Moikka! Oletko vielä vailla kesätyötä? Etsimme nyt Jalasjärven liikenneasemalle osaavia kesätyöntekijöitä kesälle 2026! Olisitko se sinä? Jos olet asiakaspalveluhenkinen ja nautit monipuolisista työtehtävistä, tämä voi olla juuri sinun paikkasi! Tehtävänkuvaus: - Pääset työskentelemään monipuolisesti asiakaspalvelun parissa. - Asemalla on monipuoliset ruokailuvaihtoehdot ravintolan lisäksi, joten pääset tekemään myös subwayta, hesburgeria sekä kotipizzaa! - Huolehdit myös yleisesti aseman yleisestä siisteydestä sekä tarjoat asiakkaille mukavan asiointi kokemuksen. Toivomme sinulta: - Aiempaa kokemusta vastaavanlaisista tehtävistä , kuten kassalla työskentelystä, veikkauksesta sekä pikaruokien valmistamisesta, mutta asenne ja halu oppia ratkaisee! - Voimassaolevaa hygieniapassia. - Kyky toimia joustavasti eri työtehtävissä sekä tiimissä. - Positiivista ja joustavaa asennetta! - Mahdollisuutta työskennellä aamu-, ilta- ,sekä satunnaisesti yövuoroissa. (Mikäli olet alle 18 vuotias niin työ tapahtuu aamu- sekä iltavuorossa). Työajat: Työtunteja on pääsääntöisesti täydet työtunnit 112,5h/3vk ja työvuorot sijoittuva kolmeen vuoroon. Työsuhde on kesätyö ja työt sijoittuvat toukokuusta elokuun loppuun, mutta työhön perehdytys aloitetaan jo huhtikuun puolella. Mahdollisuus jatkaa työskentelyä kesän jälkeen esimerkiksi keikkatyöntekijänä opiskelujen ohella. Tarjoamme: - Monipuolisen ja mielenkiintoisen kesätyön! - Mukavan ja kannustavan työyhteisön. - Mahdollisuuden kehittää osaamistasi monipuolisessa liikenneasemaympäristössä ja kerryttää itsellesi arvokasta työkokemusta. - Saat kattavan perehdytyksen työhön. - Vähintään TES mukaisen palkkauksen. Jos kiinnostuit ja koet olevasi etsimämme henkilö, lähetä hakemuksesi ja CV:si mahdollisimman pian! Valitsemme kesätyöntekijät nopealla aikataululla heti sopivien löydyttyä! Lisätietoa paikasta saat: info@paikkaajat.fi Paikkaajat Oy Olemme henkilöstövuokrausalan yritys, joka yhdistää työntekijät ja työnantajat liikenneasemien vilkkaassa maailmassa joustavasti ja tehokkaasti. Tarjoamme monipuolisia työmahdollisuuksia ja tuemme työntekijöitämme heidän urallaan. Työsuhde solmitaan Paikkaajat Oy:n kanssa.

Haemme Malskin Bistroon Ala Carte taitoista KOKKIA osa-aikaiseen (90h/3vko) toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen. Työtehtäviisi kuuluu niin maukkaiden lounasannosten kuin herkullisen ja näyttävien ala carte annostenkin valmistaminen. Muita tehtäviä ovat mm. misaus, lounassalaattien valmistaminen sekä muut keittiön perinteiset työtehtävät. Tehtävässä menestyy ala carte taitoinen keittiöalan konkari, jolta löytyy reipas työote ja hyvä työmoraali. Osaat valmistaa ruokia myös ilman reseptiikkaa, toimit joustavasti muuttuvissa tilanteissa ja omaat visuaalista silmää. Sopimus on osa-aikainen toistaiseksi voimassa oleva, tunnit keskimäärin 90h/3vko. Työvuorot sijoittuvat pääsääntöisesti maanantaista lauantaihin 8-22 välille. Työt alkavat heti sopivan henkilön löydyttyä! Palkkauksessa noudatamme vähintään marava tes, alk. 13.35e/h. Työsuhde solmitaan työntekijän ja Staffpointin välille. Tervetuloa Malskin Bistron ammattitaitoiseen tiimiin! Toivomme - Kokin koulutusta ja/tai kokemusta keittiön tehtävistä. - Huikeaa asennetta ja motivaatiota työhön - Valmiutta vuoro- sekä viikonloppupainotteiseen työhön Tarjoamme - Monipuoliset työtehtävät - Työn, jossa pääset kehittämään omaa ammattitaitoasi - Idyllisen työympäristön - Mukavat ja ammattitaitoiset työkaverit - StaffPointin kattavan etuohjelman vaihtuvine etuineen mm. alennuksia asiakkaidemme palveluihin Kiinnostuitko? Jätä tietosi hakulomakkeen kautta. Huomioithan, että tietoturvasyistä emme voi käsitellä sähköpostiin lähetettyjä hakemuksia. Meille on tärkeää tietää sinusta ja työkokemuksestasi, joten kerrothan hakemuksessa hieman itsestäsi ja liität mukaan CV:n tai tiedon aikaisemmasta työhistoriastasi. Käymme hakijoita jatkuvasti läpi ja saatamme kontaktoida uusia hakijoita nopeallakin aikataululla. Malskin Bistro Malskin Bistro sijaitsee entisen Lahden Mallasjuoman tehdaskiinteistössä. Malskin kiinteistöstä löydät meidän lisäksi monia muita toimijoita mm. Lahden visuaalisten taiteiden museon Malvan sekä Kahiwan kahvilan ja paahtimon. Malskin Bistro tarjoaa lounasta, brunsseja sekä illallista tulitpa sitten yksin, ystävien kanssa tai yrityksen seurassa. Sähköposti: riina.ylioja@staffpoint.fi Sijainti: Lahti

Etsimme asiakkaallemme Elintarviketyöntekijöitä tuoretuotteiden valmistukseen tulevalle kesälle 2026! Oy Lunden Ab on perheyritys, jonka tunnettuja brändejä ovat Jalostaja, Auran, Savuhovi, Chef Lundén ja Dennis. Yhtiö valmistaa monipuolisesti sekä tuoreita että teollisia elintarvikkeita. Omien brändien lisäksi tuotannossamme on monia kaupan merkkejä ja lisäksi toimimme merkittävien elintarvikeyritysten alihankkijana. Oy Lunden Ab yritysperhe työllistää Suomessa ja Virossa yhteensä 600 henkeä ja sen liikevaihto on 120 miljoonaa euroa. Yhtiön toimipaikat sijaitsevat Turussa, Tallinnassa ja Keravalla. Työnkuvas Haluatko työn, jossa päivät menevät nopeasti, kädet käyvät ja lopputulos työllesi näkyy heti? Me haemme nyt Turkuun sinua, elintarviketyöntekijäksi tuoretuotantoon valmistamaan ja pakkaamaan mm. kolmioleipiä ja salaatteja tehdasolosuhteissa. Tuotannossa työskennellään koneiden kanssa sujuvassa yhteistyössä, mutta tärkein tekijä olet Sinä. Työhösi kuuluvat mm. elintarvikkeiden valmistus, pakkaaminen ja tuotteiden tarkistus. Välillä on myös muita hommia eri osastoilla, jos tarvetta niihin ilmenee. Tehtäväsi on tuotantotyö yhdessä koneiden kanssa! Työympäristösi on hieman viileä. Tuoretuotantotilassa on noin työskentelylämpötila on +6°C. Työtä tehdään arkisin kahdessa vuorossa ja vuoroviikoin. Aamuvuorot tapahtuvat pääasiassa ma-pe klo 6.00–14.00 ja vastaavasti iltavuorot klo 14.00–22.00 mutta työ voi toisinaan sisältää myös ns. välivuoroja. Työpaikallesi pääset helposti myös julkisilla linja-autoilla nopeasti. Työt alkavat sopimuksen mukaan jo ennen kesää ja kestävät elokuun loppuun asti. Lisäksi tässä on hyvä mahdollisuus myös jatkoon – esimerkiksi keikkatyönä opintojesi oheen erikseen sovittuina työvuoroina. Tule tekemään kotimaista ruokaa hyvällä meiningillä! Odotamme Toivomme, että olet oma-aloitteinen ja innokas oppimaan uutta. Tarvitset voimassa olevan hygieniapassin ja salmonellatodistuksen ennen työn aloitusta. Lisäksi olet täysi-ikäinen ja kykenet työskentelemään myös suomen kielellä. Kokemus elintarvike- tai muusta tuotantotyöstä on plussaa. Katsomme eduksi myös elintarvikealan opinnot. Tehtäviin perehdytetään kattavasti ja hyvin. Työssäsi pärjäät parhaiten, jos koet olevasi näppärä, tarkka, ripeä ja oma-aloitteinen. Etsimme tekijää, jolla on hyvä työasenne, joustavuutta työaikojen suhteen ja halu kehittyä alalla. Tarjoamme Sinua odottaa mielenkiintoinen työn elintarviketuotannon parissa. Saat tehtäviisi hyvän perehdytyksen ja tueksesi mukavan työporukan sekä arvokasta kokemusta elintarvikealalta. Palkkaus on Elintarvikealan TES:n mukaan 11,58€-13,63€/h kokemuksesi ja koulutukseni huomioiden. Työtyytyväisyyskyselyssä saimme työntekijöiltämme positiivista palautetta Henkilöstöliigan, vuokratyöntekijöiden ja asiakasyritysten välisestä, hyvin toimivasta yhteistyöstä. Haku Kiinnostuitko? Hienoa! Aloitamme hakemusten käsittelyn jo hakuaikana, joten jätäthän hakemuksesi ja CV:si mahdollisimman pian. Täytäthän hakemuksen ensisijaisesti Hae tehtävää kohdasta sekä löydät ilmoituksen myös kotisivuiltamme. Valitettavasti emme pysty tietoturvasyistä käsittelemään sähköpostihakemuksia. Henkilöstöliiga Henkilöstöliiga on Etelä-Suomen vahvimpia henkilöstöpalveluyrityksiä ja työllistää vuosittain yli 1000 avainpelaajaa työelämän pelikentille! Työntekijöidemme joukosta löytyy teollisuuden, logistiikan- ja kiinteistöalan osaajia, sekä toimistotyön ja palvelualan työntekijöitä. Olemme Henkilöstöalan yritysten liiton (HELA) jäsenyritys ja toimimme reilusti työelämän yhteisten pelisääntöjen mukaan. Työntekijöiltämme saamme kiitosta tasa-arvoisesta ja ystävällisestä kohtelusta sekä aktiivisesta uusien työmahdollisuuksien tarjoamisesta. Katso muut työpaikkamme tästä Tunnemme työt ja tekijät!

Sosionomi! Onko sulla rohkeutta muuttaa elämää - myös omaasi? Nuorten Väylässä on Kuusankoskella paikka auki ohjaajalle, joka ei pelkästään suorita, vaan jättää jäljen. Me etsitään tyyppiä, joka haluaa olla aidosti läsnä nuorten arjessa ja joka uskaltaa heittäytyä mukaan omalla persoonallaan ja vahvuuksillaan. Täällä ei ole kyse pelkästä sanailusta tai raporttien kirjoittamisesta. Meillä sun luovuus, sydän ja rohkeus kohdata nuori juuri siinä hetkessä ovat tärkeimpiä työvälineitä. Raamit on olemassa, mutta uudet ideat, näkökulmat ja tavat tehdä asioita ovat aina tervetulleita. Miksi juuri Nuorten Väylä? Me ei olla pelkästään työpaikka, vaan yhteisö. Paikka, jossa jokainen työntekijä saa tilaa kasvaa, kokeilla ja löytää oma tapansa tehdä merkityksellistä työtä. Meidän arki on rehellistä, joskus haastavaa, mutta aina täynnä tarkoitusta. HAE NYT! Me tarjotaan: - Yhteistyötä ja tiimihenkeä, jota pääset omalla panoksellasi kehittämään. - Merkityksellisyyttä, jolla kantaa pitkälle. - Mahdollisuuden lisätuloihin jopa 2000 €/vuosi hyvinvointia edistävillä teoilla. - Työnantajan tuen kouluttautumiseen ja mahdollisuus korottaa palkkaasi pysyvästi. Pätevyyspapereiden lisäksi toivomme sinulta: - Kykyä kohdata nuoria aidosti ja rohkeasti. - Halua kehittyä ja kehittää - me liikutaan eteenpäin, ja toivomme, että sinäkin. Työ meillä? Työ on vuorotyötä klo 8-22 välillä. (12h ja 8h vuoroja) Jos tulet kauempaa, meillä on mahdollisuus yöpyä työpaikalla. Palkkauksesta sovitaan kokemuksesi ja koulutuksesi perusteella. Vuorolisät ja erityisosaaminen nostavat pohjapalkkaa merkittävästi. Kiinnostuitko? Voit hakea meille suoraan sivuilta: https://nuortenvayla.fi/meille-toihin/ Tai vaihtoehtoisesti lähetä hakemuksesi ja CV:si yksikön johtaja Mikko Myyrälle: mikko.myyra@nuortenvayla.fi / 0503668870 Työ alkaa sopimuksen mukaan. Katso lisää meistä ja inspiroidu: www.nuortenvayla.fi. Ole rohkea, ole aito - me odotetaan juuri sinua! Paikka täytetään heti, kun sopiva henkilö löytyy!

Haemme KOKKEJA kesäisiin kohteisiin eri puolille Suomea tulevalle kesälle 2026! Kohteita löytyy niin saaristosta, Saimaalta, meren rannalta kuin Järvi-Suomesta ja Lapin auringon alta. Etsimme nyt innokkaita ja ammattitaitoisia kokkeja kesäkauden kohteisiimme. Jos rakastat ruoanlaittoa, nautit kesäisestä tunnelmasta ja haluat olla osa unohtumattomia makuelämyksiä, tämä voi olla juuri sinulle sopiva mahdollisuus! Työt alkavat kohteesta riippuen touko-kesäkuussa ja kestävät elo-syyskuulle 2026 saakka. Kerro tarkemmin hakemuksellasi mille aikavälille olisit käytettävissä ja mikä olisi mieluinen kohde työskennellä. Toivomme sinulta: - Intohimoa ruoanlaittoon ja asiakaspalveluun - Aiempaa kokemusta keittiötyöskentelystä - Kykyä työskennellä itsenäisesti ja osana tiimiä - Joustavuutta ja positiivista asennetta kiireisessäkin ympäristössä - Hygieniapassia - Suomen ja englannin kielen taitoa Tarjoamme: - Mahdollisuuden työskennellä viihtyisissä kesäkohteissa ympäri Suomea - Monipuolisia ja vaihtelevia työtehtäviä - Mukavan ja kannustavan työyhteisön - Kilpailukykyisen palkkauksen Työsuhde on määräaikainen kesäkauden ajaksi. Työaika on pääsääntöisesti kokoaikainen, mutta myös osa-aikaiset ratkaisut ovat mahdollisia. Jos olet innostunut ja motivoitunut kokki, joka haluaa olla mukana luomassa unohtumattomia kesämuistoja, lähetä hakemuksesi ja CV:si mahdollisimman pian. Käsittelemme hakemuksia jatkuvasti ja täytämme paikat sopivien henkilöiden löydyttyä. Lisätietoja vaihtoehdoista antavat: Heidi-Maria Viitanen, puh. +358 50 479 7570, heidi-maria.viitanen@career.fi Minna Mantovaara, puh. +358 50 548 2448, minna.mantovaara@career.fi Tule mukaan toteuttamaan kanssamme ikimuistoista kesää! Nordic Career Oy ~ Nordic Career on lappilainen henkilöstöpalvelualan yritys, joka on osa Career.fi henkilöstötaloa. Teemme työmme sydämellä, kunnioittaen arvojamme, välittäminen, kiltteys, ilo, rohkeus, vastuullisuus ja oppiminen. Etsitään yhdessä sinulle työ, jota on ilo tehdä! ~ Puhelin: 0505482448 Sähköposti: minna.mantovaara@career.fi

Compliance Manager Monitoring & Oversight Department: Risk & Compliance Responsibilities (how we will measure success) The overall goal of the Risk & Compliance function is to support the successful execution of IQ-EQ`s business strategy through the delivery of an integrated risk and compliance culture and programme; while protecting IQ-EQ`s brand and reputation. Risk & Compliance aims to support the Board of Directors and Senior Management to fulfil their statutory and regulatory obligations, by helping to ensure compliance with the laws, regulations, principles and codes established by the regulator. Tasks (what does the role do on a day-to-day basis) As a Manager of the Monitoring & Oversight activities for the Risk & Compliance department for IQ EQ (Luxembourg) S.A., you will be reporting to the Head of Risk & Compliance. You will contribute to the delivery of the compliance monitoring programme (CMP) defined by the Board of Directors or IQ EQ (Luxembourg) S.A. and in doing so, you will ensure the firms' compliance with its regulatory and legal obligations. Providing clear direction to the 1st line of defense (1LOD) by producing reports related to the controls performed; supporting their closure of any gaps in the current operating state through agreed actions and deadlines. Supporting the local CCO and Group function in providing the positive assurance required under the CMP methodology. Your role and responsibilities will consist of: • Carrying out all aspects of Monitoring & Oversight (M&O) reviews including determining scope and agreeing terms of reference, fieldwork, and analysis, drafting reports, and agreeing actions with business management. • Delivery of compliance tests on time, in accordance with strict compliance monitoring plan schedule. • Deliver a series of defined monitoring tests to ascertain the company's compliance with its regulatory and legal obligations. • Responsible for planning monitoring tasks / testing sheets, the drafting and issuance of review report(s) with regards to compliance monitoring. • Responsible for maintaining excellent record keeping in alignment with the Compliance Monitoring Specification • Engage with business pre and post testing; monitoring and verifying the completion of the actions set, which help the business demonstrate positive compliance. • Participate in the review of annual compliance risk assessment results. • Continuously develop and improve the monitoring methodology and overall approach. • Propose adequate and timely action plans/recommendations. • Emphasizing and strengthening the first line of defense culture in day-to-day activities • Promoting and supporting an effective Compliance culture within the company • Attending boards and sub-committees as required to present monitoring findings and recommendations. Key competencies for position and level (see Group Competency model) Ensure compliance with applicable laws, service standard and agreed, operational and control policies and procedures processes. Using your own judgement, bring to the attention of senior management any issues which you feel appropriate, in particular ensuring that concerns and identified risks are reported in a timely and effective manner. Key behaviours we expect to see In addition to demonstrating our Group Values (Authentic, Bold, and Collaborative), the role holder will be expected to demonstrate the following: • Problem-solving • Pro-active • ‘Hands-on' and pragmatic • Completer finisher • Integrity and transparency • Energy and determination • Resilient – can work in a fast-paced environment • Self-awareness with understanding of emotional intelligence • Strong organisation and analytical skills • Excellent communication and influencing skills • Ability to deliver on time every time • Well organised and structured Requirements • Master/Bachelor in Law, Economics or Finance or in a similar field • 5-7 years' experience in Compliance function, Compliance Monitoring & Oversight, Internal Control or Internal Audit • Knowledge of MS Office • Fluent in French and English; any additional language would be considered an asset

Description des tâches: SCHNEIDER IT MANAGEMENT is an independent company headquartered in Luxembourg. We specialize in consulting and sales of software licenses, online services and their management. We are looking for a team lead and experts in Grevenmacher (Luxembourg) as soon as possible: IT Support Specialist - Microsoft Azure & Microsoft 365 Your tasks • You manage support requests between our business customers and Microsoft engineers • You perform basic Microsoft related support and involve Microsoft for advanced issues • You use and maintain a helpdesk platform to manage the support requests • You provide paid recurring 24x7 on-call duty phone support and case management • You optimize Azure cost and FinOps for our customers Your profile • You are fluent in English, French, German and Luxembourgish • You are preferably certified in Microsoft Azure Fundamentals • You have an IT background or an equivalent education • You are willing to participate in recurring paid on-call duty • You share our high-quality standards, combined with precise working methods • You enjoy communicating clearly and precisely and sharing your knowledge • You want to work in an international team of experts We offer • A challenging, versatile, and varied field of activity • A pleasant office environment with modern technology and paperless, digital processes • An opportunity to advance into higher‑level Microsoft expertise over time • A full-time permanent contract, additional compensation for on-call duty, included gym • membership, lunch allowance, complimentary drinks, and regular team events Please send your application with cover letter, tabular curriculum vitae with photo, precise details of languages, certificates, your gross annual salary expectation and the possible starting date as a single PDF per e-mail to career@schneider.im If you have any questions, feel free to contact us at +352 27208000. SCHNEIDER IT MANAGEMENT SARL & CIE SECS career@schneider.im 1A, Op der Ahlkërrech - L-6776 Grevenmacher www.schneider.im/career

Senior Fund Accountant PE/RE (m/f/d) About The Role • Perform NAV calculation and maintain accurate accounting records for clients within PE/RE and AIFs funds. • Perform monthly/quarterly oversight and validation of NAV to ensure the accuracy and validity of the accounting and reporting. • Train of new Fund Accounting Staff and supervise and assist them in their daily tasks. • Perform daily and monthly cash and stock reconciliations with custodian confirmation. • Perform analysis, make recommendations, prepare responses on accounting matters. • Provide Ad-hoc financial expertise as required. • Monitor and ensure that all deadlines are met as agreed in the Operating Memorandum • Review and analyse financial statement. • Coordinate with auditors and provide full support for audit/review of financial statements. • Collaborate internally with other departments involved in the NAV review by sharing information. About You • Relevant and successful experience in finance, accounting, or the equivalent • Expertise in Alternative Investment Funds (AIFs) • Strong Lux GAAP and IFRS accounting background (other GAAP would be an advantage). • Professional, detail-oriented self-starter and team player that is able to work well independently, as well as with others. • Proficient knowledge of MS Excel (Multifonds, eFront, Geneva, Investran, GP3 are considered an important plus) • Strong analytical and organizational skills • Fluent in English (French and other languages are considered a good asset)

Job Title: Senior AML/KYC Consultant About the Role We are looking for an experienced Senior AML/KYC Consultant to join our Compliance & Regulatory Services team in Luxembourg. The ideal candidate will have a strong background in Anti-Money Laundering (AML), Know Your Customer (KYC), and Customer Due Diligence (CDD) processes across both corporate and retail banking environments. This role involves advising financial institutions and fund industry clients on regulatory compliance, conducting risk assessments, and supporting the implementation of robust AML/KYC frameworks aligned with Luxembourg and EU regulations. Key Responsibilities • Client Onboarding & Due Diligence Lead and perform KYC reviews for new and existing clients, covering corporate structures (including SPVs, funds, and holding entities) and individual retail clients. • Assess complex ownership structures and perform beneficial ownership identification and verification. • Ensure compliance with AML/CFT regulations, FATF recommendations, and CSSF Circulars. • Regulatory Compliance & Risk Management Conduct AML risk assessments, client risk scoring, and ongoing transaction monitoring reviews. • Advise clients on the implementation and enhancement of AML/KYC frameworks, policies, and internal controls. • Support the drafting and updating of AML/KYC procedures and compliance manuals in line with regulatory updates. • Prepare and assist with internal and external AML audits and CSSF inspections. • Advisory & Reporting Act (depending of your experience) as a subject-matter expert (SME) on AML/CFT regulations for Luxembourg and EU jurisdictions. • Provide training and workshops to clients or junior team members on AML/KYC requirements and best practices. • Support Suspicious Activity Reporting (SAR/STR) processes and liaison with FIUs when required. • Technology & Efficiency Work with AML/KYC platforms and tools (e.g., World-Check, Fircosoft, LexisNexis, Refinitiv, or equivalent systems). • Contribute to digital transformation initiatives enhancing compliance automation and data integrity. Profile • Education: University degree in Law, Finance, Economics, or a related field. • Experience: Minimum 3–6 years of AML/KYC experience within corporate and retail banking, consulting, or financial services. • Technical Knowledge: In-depth understanding of AML/CFT regulatory frameworks (CSSF, FATF, 4th–6th EU AML Directives). • Strong grasp of KYC/AML requirements for both legal entities and individuals. • Experience with AML/KYC systems and data management tools. • Soft Skills: Excellent analytical and problem-solving capabilities. • Strong communication skills with the ability to interact confidently with clients and regulators. • Proactive, detail-oriented, and capable of working autonomously or in a team. • Languages: Fluency in English and French are mandatory; German or any other language is a strong asset.

Titre : EMPLOYE GESTION PATIENTS ET ACCUEIL L'employé Gestion Patients et accueil travaille en étroite collaboration avec Le service social et les services de soins, Les patients et leurs familles, Caisse nationale de santé, les organismes de transport des patients, les secrétariats médicaux, la facturation/comptabilité Carrière Selon la Convention Collective de Travail (CCT-FHL) du secteur hospitalier luxembourgeois applicable. Missions Dans le respect de la législation en vigueur, l'employé gestion Patients et Accueil travaille en polyvalence sur 3 services: le service guichet pour l'accueil des patients, l'état civil et le dossier de prise en charge. Gestion de l'Accueil • Participer à la traçabilité des dossiers patients • Accueillir les patients et les diriger vers le bon interlocuteur • Renseigner et informer les patients sur la prise en charge en général et sur toute question en particulier • Vérifier l'identité des patients afin de s'assurer de l'exactitude des données Qualité, sécurité et gestion des risques • • Veiller à l'application des normes, protocoles et procédures de soins, d'hygiène et de sécurité en vigueur • Participer à la démarche qualité institutionnelle et aux audits et évaluations internes Gestion de la documentation • Assurer le suivi des dossiers patients admission et pré admission. • Assurer la gestion admnistrative des dossiers • Assurer le suivi des demandes de prise en charge • Effectuer le suivi et les relances des débiteurs • Effectuer le classement et archivage des documents • Saisie des décision et participer à l'élaboration des comptes rendus de réunion • Participer à l'amélioration continue des pratiques, en respectant les protocoles institutionnels et les normes de qualité et sécurité. Profil: • Détenteur d'un diplôme CATP, CAP en secrétariat ou bureautique secteur médical • Expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans un poste similaire • La connaissance du système de santé luxembourgeois. • Maîtrise d'au moins deux langues officielles de manière active et deux autres passives (français, luxembourgeois, allemand) ; la connaissance de tout autre langue constitue un atout • Maîtriser les outils informatiques MS Office Compétences techniques / sociales / savoir-être Compétences organisationnelles et techniques Posséder un esprit méthodique Bonne maîtrise de la documentation interne • Compétences relationnelles • Aisance en communication orale, bonnes compétences relationnelles • Très bon sens de l'organisation et des priorités • Posture intègre, proactive et orientée patient • Capacité d'adaptation face à la diversité des publics et des situations. • Bonnes capcités de rigueur et très bon sens de la confidentialité. • Faire preuve d'esprit d'équipe et bon sens de la collaboration. • Adhésion aux valeurs institutionnelles : respect, humanité, solidarité et qualité des soins. Sécurité des patients et des collaborateurs La sécurité des patients constitue un axe prioritaire de qualité des soins. L'Employé Gestion des Patients et de l'Accueil s'engage à : Comprendre et respecter les procédures de sécurité Appliquer rigoureusement les protocoles établis (hygiène, identification, gestion des risques, comportements violents…) Participer aux formations et sensibilisations à la sécurité des soins Signaler tout incident ou quasi-incident pour analyse et actions correctives Conditions particulières Selon la CCT-FHL, prime de responsabilité suivant échelle interne Possibilité de télétravail et horaire mobile selon procédure interne Gardes avec possibilité de se déplacer – prime de garde associée Taux d'occupation : 100 %