Kan du bygge bro mellem teknologi, pædagogik og praksisnær undervisning? Har du blik for, hvordan digitale værktøjer kan gøre læring mere meningsfuld for både undervisere og elever? Og vil du hjælpe, når teknikken driller i en travl skoledag? Så er du måske vores nye pædagogiske IT-konsulent i IT-supporten i Odense.

På Social- og Sundhedsskolen Fyn er digitalisering en naturlig del af hverdagen. Som pædagogisk IT-konsulent får du en central rolle i at sikre, at digitale læringsmidler, Microsoft 365, LMS-platforme og skolens hardware understøtter undervisning, samarbejde og elevernes læring.

Du bliver en del af skolens IT-support i Odense, hvor du arbejder tæt sammen med undervisere, ledere, elever og kolleger i IT-teamet.

En væsentlig del af din hverdag vil handle om didaktisk sparring, co-teaching og praksisnær vejledning. Du hjælper undervisere med at omsætte digitale muligheder til læringsaktiviteter, der giver mening for elever på social- og sundhedsuddannelserne, den pædagogiske assistentuddannelse, EUX Velfærd og skolens videreuddannelsesaktiviteter. Det kan fx være sparring om, hvordan Teams og Microsoft 365 kan bruges mere aktivt i undervisningen, hvordan digitale værktøjer kan understøtte feedback, samarbejde og differentiering, eller hvordan video, e-læring og vejledningsmaterialer kan gøre det lettere for både elever og medarbejdere at anvende skolens digitale løsninger.

Du skal kunne vejlede i et blandet enhedsmiljø med Windows-enheder, Mac og iPads og se mulighederne i, at teknologien kobles naturligt til elevernes faglige læring og den virkelighed, de møder i praksis. Samtidig er daglig IT-support en vigtig del af stillingen, og du bliver en aktiv del af et team, der hjælper elever og medarbejdere i øjenhøjde, når teknikken driller.

Du bliver en del af en skole med store ambitioner for vores uddannelser, vores elever, vores kursister og os selv. I IT-supporten arbejder vi tæt sammen med resten af organisationen og har en vigtig opgave i at skabe stabile og pædagogisk meningsfulde digitale rammer for læring og samarbejde. Vi går op i, at det skal være sjovt at gå på arbejde, og vi stræber efter at være modige sammen, fordi vi tror på, at vi altid - ALTID - kan blive bedre. Vi lærer af hinanden, deler viden og finder fælles løsninger, der kan mærkes i undervisningen og i skolens hverdag.

Vi forventer, at du:

• har erfaring med undervisning og it-støttet læring, kombineret med en relevant faglig baggrund (f.eks. pædagogisk, teknisk eller sundhedsfaglig)
• mod på og lyst til at indgå som co-teacher og sparringspartner i forskellige læringsrum
• erfaring med Microsoft Teams som omdrejningspunkt for undervisning og samarbejde
• generelt kendskab til LMS-platforme og lyst til at navigere i forskellige digitale læringsmiljøer
• Har erfaring med eller kendskab til et blandet IT-miljø bestående af både?Windows og Apple (Mac og iPads)?i en undervisningskontekst
• har stærke formidlingsevner og en hjælpsom natur, der trives i et IT-team med fokus på fælles opgaveløsning og drift.

Vi tilbyder dig:

• et vigtigt job, hvor du er med til at styrke den digitale læring på en skole, der uddanner fremtidens velfærdsmedarbejdere
• en hverdag med stor variation mellem pædagogisk udvikling, workshops, co-teaching, materialeudvikling og daglig IT-support
• dygtige og engagerede kolleger i et IT-team med fokus på samarbejde, service og fælles ansvar
• en arbejdsplads med høje ambitioner, stærkt kollegialt fællesskab og vilje til at udvikle kvaliteten af vores uddannelser
• mulighed for at få indflydelse på, hvordan digitale værktøjer bruges meningsfuldt i undervisning og samarbejde
• et arbejdsmiljø med uformel omgangstone, høj faglighed og plads til sparring, feedback og nye ideer.

Ansættelse pr. 1. august 2026 med primært tjenestested på vores skole i Odense. Stillingen er en fuldtidsstilling på 37 timer ugentligt.

Løn og ansættelses­vilkår i henhold til gældende overenskomst og aftaler:

• LC/CO10 fællesoverenskomsten https://cirkulaere.medst.dk/love-regler-og-aftaler/cirkulaerer/2025/februar/012-25-cirkulaere-om-faellesoverenskomst-mellem-finansministeriet-og-laerernes-centralorganisation-og-co10-centralorganisationen-af-2010-lcco10-faellesoverenskomsten/
• Organisationsaftale for ledere og lærere ved SOSU-skoler https://cirkulaere.medst.dk/love-regler-og-aftaler/cirkulaerer/2025/april/054-25-cirkulaere-om-organisationsaftale-for-ledere-og-laerere-ved-institutioner-for-erhvervsrettet-uddannelse-der-udbyder-de-grundlaeggende-social-og-sundhedsuddannelser-herunder-sosu-skoler/

Vil du vide mere om stillingen , er du velkommen til at kontakte leder for it, rekruttering, kommunikation samt lærings- og velfærdsteknologi Lars Levin på telefon 21 94 11 94 eller på e-mail: lale@sosufyn.dk

Vil du vide mere om skolen , kan du besøge skolens hjemmeside www.sosufyn.dk http://www.sosufyn.dk/

Ansøgningsfristen er mandag den 1. juni 2026 kl. 12.00. Din ansøgning med CV og relevante bilag sendes elektronisk via linket på denne side.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt mandag den 8. juni 2026 på Social- og Sundhedsskolen Fyn, Blangstedgårdsvej 4, 5220 Odense SØ.

Generelt om skolen

Social- og Sundhedsskolen Fyn er en statslig selvejende erhvervsskole med aktiviteter i Odense, Middelfart og Svendborg. Vi udbyder de SOSU-faglige uddannelser, den pædagogiske assistentuddannelse, den gymnasiale uddannelse EUX Velfærd samt videreuddannelse til social- og sundhedsprofessionelle. Skolen har ca. 200 medarbejdere og en aktivitet på omkring 1000 årselever. På Social- og Sundhedsskolen Fyn er arbejdsdagen røgfri, og vi forventer, at alle medarbejdere bidrager aktivt til, at vi er en røgfri skole. Social- og Sundhedsskolen Fyn ønsker at afspejle det omgivne samfund og opfordrer alle kvalificerede - uanset personlig baggrund - til at søge stillingen.

Motiveres du af arbejdet med mennesker?
– og af at hjælpe ledere med at træffe de rigtige ansættelsesbeslutninger?

Trives du i rollen, hvor du både er rådgiver, sparringspartner og procesdriver?

Så er det måske dig, vi søger til Recruitment & Onboarding i Koncern HR på DTU.

Det vil du opleve, når du starter i HR
I Koncern HR arbejder vi med at skabe den bedst mulige arbejdsplads og HR-ressource for universitetet. Vi har fokus på en arbejdskultur, hvor vi skaber et gnidningsfrit samarbejde med resten af organisationen, så dem, vi understøtter, oplever, at vi er imødekommende, kompetente og løser opgaverne til tiden. Vi støtter hinanden og sætter diversiteten i spil, fordi vi tror på, at vi kan mere sammen end hver for sig og at beslutninger træffes i fællesskab. Vi arbejder aktivt med den frisatte organisation og medansvar.

Hvorfor vælge Recruitment & Onboarding på DTU?
Vi er mere end en klassisk HR-funktion. 

Vi er et stærkt fagligt fællesskab, som både drifter og udvikler – og som konstant arbejder med at gentænke rekruttering og onboardingprocessen.

Hos os værdsætter vi fællesskab og samarbejde – vi tror på, at de bedste resultater skabes sammen.

Vi tilbyder fleksibilitet i arbejdet og har respekt for balancen mellem arbejdsliv og privatliv. Samtidig får du reel indflydelse på udviklingen af vores processer og løsninger, og du bliver en del af en afdeling i konstant digital bevægelse, hvor vi løbende integrerer teknologi og AI for at styrke den daglige drift og fremtidige udvikling.

Din rolle
Du bliver en central spiller i hele rekrutterings- og onboardingprocessen, hvor du skal sørge for at både mennesker, processer og systemer spiller sammen.

Dine opgaver inkluderer bl.a. at:

• Rådgive ledere om stillingsopslag og rekrutteringsstrategi
• Facilitere interviews arbejde med testfeedback og faglig sparring
• Navigere i ansættelsesjura og løn 
• Håndtere kontrakter i overensstemmelse med gældende regler og bidrage til ensartede processer og smidig HR‑drift.
• Sikre korrekt data, dokumentation og oprettelser i systemerne
• Håndtere internationale ansættelser 

Hvem er du?
Uanset om du har få eller flere års erfaring, tager du ansvar for dine opgaver og sikrer fremdrift. Du arbejder selvstændigt, struktureret og bevarer overblikket – også når der er mange parallelle processer. Du trives i rollen som sparringspartner for ledere, opbygger tillidsfulde relationer og har mod på at udfordre eksisterende praksis med henblik på løbende forbedringer. Som kollega bidrager du aktivt til fællesskabet, både fagligt og socialt, og tager ansvar for både egne leverancer og det samlede resultat.

Vi forestiller os, at du:

• Har erfaring med HR, gerne inden for rekruttering (kendskab til universitetsverdenen er en fordel, men ikke et krav)
• Kommunikerer klart og professionelt på dansk og engelsk
• Har et digitalt mindset, er tryg ved systemer og har sans for detaljer
• Er proaktiv, løsningsorienteret og vedholdende

Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst for akademikere i staten eller OAO-S-fællesoverenskomsten og organisationsaftale for kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK/Stat). 

Stillingen er på 37 timer/uge. 

Lyder det som dig?
Så vil vi rigtig gerne høre fra dig.  Send din ansøgning, CV og eksamensbeviser via “Ansøg nu” senest mandag den 1. juni 2026 kl. 23:59 . 

Samtaler forventes afholdt i uge 24–25 (juni 2026), og vi ønsker opstart den 1. september 2026 eller hurtigst muligt derefter. 

På DTU ser vi diversitet som en styrke og opfordrer alle kvalificerede til at søge. Som en del af rekrutteringsprocessen vil du blive bedt om at løse en case. 

Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte os i Recruitment & Onboarding: Amir Saheb på 2215 4354, Nadiia Petukhova på 9351 0666 eller Katja Clausen Kruse Toft på 3050 2649.

Ansøgninger modtaget efter fristens udløb vil ikke blive taget i betragtning. 

Alle interesserede uanset alder, køn, handicap, race, religion eller etnisk tilhørsforhold, opfordres til at søge stillingen. Da DTU arbejder med forskning i kritisk teknologi, hvormed der gælder særlige regler for blandt andet sikkerhed og eksportkontrol, kan der blive foretage open source-baggrundstjek af kvalificerede kandidater til stillingen.

Koncern HR
Koncern HR er ansvarlig for rekruttering, medarbejder- og lederudvikling, personaleadministration og arbejdsmiljø på DTU. Derfor bistår Koncern HR både direktion, institutter og enheder med at optimere human kapital og organisation til gavn for forskning, uddannelse, innovation og forskningsbaseret rådgivning.

DTU – Til gavn for samfundet siden 1829
DTU er et af Europas førende tekniske eliteuniversiteter. Med forskning og uddannelser i international topklasse skaber vi løsninger på tidens store samfundsmæssige udfordringer og bidrager til at sikre Europas globale førerposition inden for bæredygtig teknologiudvikling.  Siden H.C. Ørsted grundlagde DTU for snart 200 år siden, har vores mission været den samme: Vi udvikler og nyttiggør naturvidenskab og teknisk videnskab til gavn for samfundet. DTU har 13.800 studerende, 1.600 ph.d.-studerende og 6.500 ansatte. Vi arbejder i et internationalt miljø og har en inkluderende, udviklende og uformel arbejdskultur. DTU har campusser i hele Danmark og i Grønland og samarbejder med de bedste universiteter verden over.

Som strategisk indkøber hos DTU Space Måling og instrumentering vil du få ansvaret for indkøb, lagerbeholdning samt kontakt til alle relevante leverandører og kunder. Vi leverer unikke rumfartsinstrumenter til navigation og positionering af satellitter og ubemandede rumfartøjer.

Vi søger en dygtig og alsidig indkøber med flair for teknik og materialer til Afdelingen for Måling og instrumentering. 

Du vil indgå i vores team af forskere, ingeniører og teknikere og samarbejde på tværs af faggrupper.

Afdelingen Måling og Instrumentering udvikler stjernekameraer og magnetometre som bruges på mange internationale missioner. Afdelingens forskning fokuserer primært på udvikling af højpræcisionsinstrumenter til rummissioner. Derudover arbejder afdelingen på at optimere kvaliteten og pålideligheden af rumfartssystemers målinger ved at udvikle metoder til at kalibrere og interkalibrere systemerne.

Forskningen inkluderer hele processen fra design, udvikling og test til implementering af instrumenter til rumfartøjer og satellitter.

Jobbet 
Din primære opgave vil være indkøb gennem interne systemer eller direkte hos leverandører, opfølgning af ordrer, fakturering, forsendelseslogistik samt afsøgning af markedet for komponenter til rumfartsbrug. 

Derudover vil du skulle bidrage til:

• Kvalitetssikring af vareindkøb.
• Finde nye relevante leverandører.
• Håndtering af varelager.
• Indskrivning og registrering.
• Deltage i udbud nationalt og internationalt.
• Kontakt til kunder samt leverandører til rumfartsindustrien.

Du vil blive inddraget i de mange processer, der er forbundet med fremstillingen af udstyret, alt i forhold til de kompetencer, du har, og med tiden vil få.

Du skal kunne arbejde selvstændigt og udfordre, hvis du kan se, at noget kan gøres smartere. Som indkøber skal du selvsagt have overblik, men også være detaljeorienteret. Du trives i en hverdag der indeholder både rutineopgaver og opgaver som kræver samarbejde for at løse.

Vores forventninger til dig
Du har erfaring med indkøb og registrering og flair for at finde materialer samt at skabe kontakter og relationer, både i Danmark og internationalt. 

Stillingen involverer i høj grad arbejde på DTU's IT-systemer, så du skal kunne favne dette og rumme at systemer kan give lidt udfordringer i hverdagen.

Du er en teamplayer, men det er samtidig en selvfølge, at du også kan arbejde selvstændigt.

Desuden forventer vi at du:

• Har erfaring fra lignende jobs.
• Har en teknisk baggrund indenfor elektronik, mekanik, eller lign., eller erfaring derfra
• Stærke IT-kompetencer i bl.a. Microsoft Office og vil have let ved at sætte dig ind i DTU’s administrative IT-systemer, der vil være centrale for mange af dine opgaver.
• Gode dansk- og engelskkundskaber, skriftligt og mundtligt, da engelsk er instituttets arbejdssprog

Hvad tilbyder vi dig
Vi tilbyder et spændende job, hvor du vil være i kontakt med førende universiteter og virksomheder globalt samt gode muligheder for faglig og personlig udvikling. Arbejdsområdet er et højt specialiseret felt, som få er privilegeret til at arbejde med. Afdelingen for Måling og Instrumentering er en fleksibel, familievenlig arbejdsplads med en uformel og åben omgangsform. Vi er gode til at fejre små som store succeser i hverdagen. 

Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til enten OAO-S-fællesoverenskomsten og organisationsaftale for kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK/Stat) eller i henhold til overenskomst for akademikere i staten eller anden relevant overenskomst.

Stillingen er på 37 timer og ønsket tiltrædelse er pr. 1. september. 

Arbejdssted er DTU Campus i Lyngby.

Ansøgning og kontakt
Vi skal modtage din onlineansøgning senest den 10. juni 2026 . Åbn linket "Ansøg nu", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter motiveret ansøgning, CV og eksamensbeviser. 

Ønsker du flere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder Finn E. Jørgensen på  fj@space.dtu.dk   eller tlf.: 45253441. Læs mere om DTU Space – Måling og instrumentering

Ansøgninger modtaget efter ansøgningsfristens udløb tages ikke i betragtning.

Alle interesserede uanset alder, køn, handicap, race, religion eller etnisk tilhørsforhold, opfordres til at søge stillingen. Da DTU arbejder med forskning i kritisk teknologi, hvormed der gælder særlige regler for blandt andet sikkerhed og eksportkontrol, kan der blive foretage open source-baggrundstjek af kvalificerede kandidater til stillingen.

DTU Space er organiseret i 6 afdelinger og deltager desuden i flere tværgående DTU-centre. Mere information om DTU Space på  www.space.dtu.dk . Afdelingen Måling og Instrumentering - Institut for Rumforskning og Teknologi. DTU Space har designet, udviklet og testet instrumenter til flere end 100 rumfartsmissioner. 

DTU – Til gavn for samfundet siden 1829
DTU er et af Europas førende tekniske eliteuniversiteter. Med forskning og uddannelser i international topklasse skaber vi løsninger på tidens store samfundsmæssige udfordringer og bidrager til at sikre Europas globale førerposition inden for bæredygtig teknologiudvikling.  Siden H.C. Ørsted grundlagde DTU for snart 200 år siden, har vores mission været den samme: Vi udvikler og nyttiggør naturvidenskab og teknisk videnskab til gavn for samfundet. DTU har 13.800 studerende, 1.600 ph.d.-studerende og 6.500 ansatte. Vi arbejder i et internationalt miljø og har en inkluderende, udviklende og uformel arbejdskultur. DTU har campusser i hele Danmark og i Grønland og samarbejder med de bedste universiteter verden over.

Vi søger en erfaren laborant som trives i et dynamisk arbejdsmiljø med varierende opgaver, der giver mulighed for faglig såvel som personlig udvikling.

Institut for Bioteknologi og Biomedicin (DTU Bioengineering) søger en selvstændig og entusiastisk laborant med flair for koordinering og forskningsmæssig problemløsning til ansættelse i Sektion for Medical Biotechnology (MBT).

Jobbet 
Din primære tilknytning vil være hos Adjunkt Lisa Maria Riedmayr’s internationale forskningsteam og DTU’s Proteomics platform, der leverer højkvalitets LC-MS analyser til både interne og eksterne kunder. 

Dine hovedansvarsområder vil være relateret til laboratorie drift, som vedligeholdelse af laboratorier, indkøb, overvågning af arbejdsmiljøprocedurer og regler, risikovurdering og udarbejdelse af procedurer for laboratorieudstyr, oplæring af studerende og nye brugere. Du vil hjælpe til med det eksperimentelle arbejde i forskningsprojekter relateret til CRISPR-teknologi, Proteomics og udvikling af nye terapeutiske værktøjer til genetiske sygdomme.

Du vil indgå i sektionens laborantteam på otte laboranter, praktikanter og en teamleder, som støtter op omkring sektionens forsknings- og undervisningsaktiviteter, der spænder over en lang række metoder inden for biokemi, molekylærbiologi og cellebiologi. 

Vores forventninger til dig
Vi forventer, at du er en erfaren laborant med opdateret viden om molekylære og cellebiologiske teknikker og har erfaring med:

• Molekylærbiologiske metoder, især restriktionsligerings reaktioner, PCR-baserede metoder, PCR, bakteriedyrkning og plasmid oprensning (mini, midi, maxi preps).
• Cellebiologi metoder, især mammale celle kulturer, transient transfektion eller lignende metoder og teknikker.
• Supervision og instruktion af studerende eller praktikanter.
• Erfaring med laboratorie- eller infrastrukturstyring.
• Kendskab til HPLC og Massespektrometri er en fordel.

Vigtigst er det, at du er højt motiveret, med en løsningsorienteret tilgang til dine opgaver og trives med faglige udfordringer. Du arbejder selvledende og tager ansvar for egen planlægning, prioritering og effektiv tidsstyring i en hverdag med mange parallelle opgaver. Du er i stand til at arbejde selvstændigt, dokumenterer dit arbejde struktureret og detaljeret og indgår aktivt i tværfaglige samarbejder for at understøtte undervisning og forskning af høj kvalitet.

På DTU Bioengineering får du mange internationale kolleger. Vi forventer derfor også, at du begår dig på engelsk på et højt niveau, både mundtligt og skriftligt.

Hvad tilbyder vi dig
DTU Bioengineering tilbyder et fleksibelt og dynamisk arbejdsmiljø med gode muligheder for at udvikle sig både fagligt og personligt gennem undervisnings- og forskningsaktiviteterne.

Du vil arbejde i et stærkt internationalt miljø og i samarbejde med andre medarbejdere være i stand til at forfølge nye arbejdsgange og metoder inden for et område i stadig udvikling inden for bioteknologi og biomedicin. Du vil blive involveret i en bred vifte af opgaver, som sikrer, at sektionens undervisningsaktiviteter og banebrydende forskningsprojekter forløber gnidningsfrit og lever op til de højeste standarder. Vi tilbyder udviklingsmuligheder inden for massespektrometri-baseret proteomics.

DTU er et førende teknisk universitet globalt anerkendt for sin fremragende forskning, uddannelse, innovation og videnskabelige rådgivning. Vi tilbyder et givende og udfordrende job i et internationalt miljø. Vi stræber efter akademisk ekspertise i et miljø præget af kollegial respekt og akademisk frihed under ansvar.

Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til OAO-S-fællesoverenskomsten og organisationsaftale for kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK/Stat).

Stillingen er på fuld tid, men en deltidsansættelse kan forhandles.

Startdato: 1. august 2026 eller hurtigst muligt derefter. 

Ansøgning og kontakt
Vi skal modtage din online ansøgning senest den 1. juni 2026.  Åbn linket "Ansøg nu", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter motiveret ansøgning, CV og eksamensbeviser. 

Hvis du ønsker mere information om stillingen, er du velkommen til at kontakte Laboratorie leder Lene Holberg Blicher på e-mail (lench@dtu.dk ), telefon (+45 45258610) eller Adjunkt Lisa Maria Riedmayr lmari@dtu.dk

Du kan læse mere om instituttet, forskningsgruppen og proteom platformen på www.bioengineering.dtu.dk

Ansøgninger modtaget efter ansøgningsfristens udløb tages ikke i betragtning.

Alle interesserede uanset alder, køn, handicap, race, religion eller etnisk tilhørsforhold, opfordres til at søge stillingen. Da DTU arbejder med forskning i kritisk teknologi, hvormed der gælder særlige regler for blandt andet sikkerhed og eksportkontrol, kan der blive foretage open source-baggrundstjek af kvalificerede kandidater til stillingen.

Institut for Bioteknologi og Biomedicin (DTU Bioengineering) er en international ledende inden for bioteknologi og biomedicin. Vores ingeniørmæssige tilgang til alle aspekter af bioteknologi og biomedicin placerer os som en værdifuld aktør med unikke kompetencer i en voksende bio-baseret økonomi og med sundhedssystemer, der omdannes til personlig medicin. Vi har et klart fokus på behovene i Life science-industrien og peger mod innovation, nye virksomheder og videnskabelige tjenester til samfundets gavn. Instituttet har omfattende samarbejder med nationale og internationale forskningsenheder og industrien. DTU Bioengineering har ca. 300 ansatte, hvoraf 2/3 er videnskabeligt personale. Instituttet er placeret på DTU Lyngby Campus.

DTU – Til gavn for samfundet siden 1829
DTU er et af Europas førende tekniske eliteuniversiteter. Med forskning og uddannelser i international topklasse skaber vi løsninger på tidens store samfundsmæssige udfordringer og bidrager til at sikre Europas globale førerposition inden for bæredygtig teknologiudvikling.  Siden H.C. Ørsted grundlagde DTU for snart 200 år siden, har vores mission været den samme: Vi udvikler og nyttiggør naturvidenskab og teknisk videnskab til gavn for samfundet. DTU har 13.800 studerende, 1.600 ph.d.-studerende og 6.500 ansatte. Vi arbejder i et internationalt miljø og har en inkluderende, udviklende og uformel arbejdskultur. DTU har campusser i hele Danmark og i Grønland og samarbejder med de bedste universiteter verden over.

Har du lyst til at arbejde med den kommercielle del af universitetsverdenen? Befinder du dig godt med mange forskellige opgaver og i en hverdag, hvor der hele tiden sker nye ting? Så er det måske dig, vi leder efter som kontorelev til DTU Learn for Life.

DTU Learn for Life er et center i rivende udvikling. I tæt samarbejde med DTU’s institutter beskæftiger vi os med markedsføring, administration og udvikling af efteruddannelse i form af masteruddannelser, diplomuddannelser, executive uddannelser, en lang række korte programmer og kurser samt enkeltfag.

Vi holder til på DTU-campus i Lyngby (DTU Learn for Life) med eget auditorium, grupperum, kantine og bibliotek – hvor vi afholder undervisning, workshops, masterclasses og events. Vi har ansvaret for at markedsføre, drifte og udvikle efter- og videreuddannelse på DTU.

Vi søger lige nu en ny kontorelev med lyst til varierede arbejdsopgaver i et miljø, hvor vores studerende går rundt lige udenfor dit kontor, og hvor du ser effekten af dit arbejde i hverdagen. På DTU sætter vi pris på engagement, nytænkning og troværdighed, hvilket er vores fælles værdigrundlag. Det skaber gode rammer for mennesker, som kan og vil. 

Varierende opgaver, kompetente kollegaer og erfaring med elever 
Som kontorelev på DTU Learn for Life får du ansvar for en bred række administrative- og driftsopgaver, der trin for trin vil udvikle dig fagligt til at lykkes både som kontorelev og i din fremtidige karriere. Eksempler på arbejdsopgaver er: 

• Service og understøttelse af centrets daglige drift 
• Administrativ støtte i forbindelse med studieadministrative opgaver – du bliver en vigtig del af det daglige flow og den gode service til studerende og medarbejdere.
• Gennem dine opgaver vil du også få indblik i, hvordan vi planlægger og driver uddannelsesprogrammer 
• Planlægning og koordinering af møder og events
• Oplæring i og arbejde med de IT-systemer, der anvendes på DTU og internt i afdelingen
• IT Driftssupport i centrets hverdag, hvor du bidrager til at sikre stabil drift
• Bidrage til en velfungerende hverdag i centret gennem forskellige administrative opgaver

Som kontorelev vil du være tilknyttet et erfarent team, specialiseret inden for drift, indkøb og administration. Du vil få indflydelse på egne opgaver, og kommer til at indgå i et dynamisk arbejdsmiljø, hvor vi hjælper hinanden.

Faglig udvikling og lyst til at lære nyt
Som kontorelev regner vi med, at du er nysgerrig på at lære nyt, og at du har stor lyst til at udvikle dig fagligt og personligt. Du er derfor ikke bange for prøve nye ting eller spørge, når der er noget, du ikke forstår. Derudover forventer vi, at du: 

• Brænder for at levere en god service til deltagerne og kollegaerne omkring dig
• Har gode kommunikationsevner på dansk og engelsk
• Er klar til at hjælpe dine kolleger med ad-hoc opgaver
• Har gode IT-evner og lyst til at sætte dig ind i nye systemer
• Er grundig og struktureret i udførelsen af dine opgaver, og kan arbejde selvstændigt såvel som i teams.
• Har bestået grundforløbet fra handelsskole eller har en gymnasial baggrund med EUS-forløb

Løn og ansættelsesvilkår
Elevlønnen er ifølge OAO-S-fællesoverenskomsten og organisationsaftale for kontorfunktionærer m.fl. (HK/Stat) indgået med Finansministeriet. 

Stillingen er med forventet tiltrædelse pr. 1. september 2026. 

Ansøgning og kontakt
Vi skal modtage din online ansøgning senest 12. juni 2026 . Åbn linket "Ansøg nu", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter motiveret ansøgning, CV og eksamensbeviser.

Vi indkalder til samtaler umiddelbart efter.

Ønsker du flere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte Head of Operation Karina Knudsen, klakn@dtu.dk . Læs mere om DTU Learn for Life her: https://learnforlife.dtu.dk/ . 

Ansøgninger modtaget efter ansøgningsfristens udløb tages ikke i betragtning.

Alle interesserede uanset alder, køn, handicap, race, religion eller etnisk tilhørsforhold, opfordres til at søge stillingen. Da DTU arbejder med forskning i kritisk teknologi, hvormed der gælder særlige regler for blandt andet sikkerhed og eksportkontrol, kan der blive foretage open source-baggrundstjek af kvalificerede kandidater til stillingen.

På DTU uddanner vi medarbejdere, specialister, ledere, og direktører til at drive forandringer i virksomheder, organisationer og i hele vores samfund. Som Nordens #1 mest innovative universitet (Reuters) og verdens #2 i World University Research Rankings står DTU klar til at levere bundsolid uddannelse til erhvervslivet. Vi tilbyder uddannelse om alt fra den nyeste teknologi til den tilhørende forretningsforståelse. DTU’s nye center Learn for Life er sat i verden for at fremme og markedsføre DTU’s efteruddannelse og fokus på læring gennem hele livet. Læs mere nedenfor.

DTU – Til gavn for samfundet siden 1829
DTU er et af Europas førende tekniske eliteuniversiteter. Med forskning og uddannelser i international topklasse skaber vi løsninger på tidens store samfundsmæssige udfordringer og bidrager til at sikre Europas globale førerposition inden for bæredygtig teknologiudvikling.  Siden H.C. Ørsted grundlagde DTU for snart 200 år siden, har vores mission været den samme: Vi udvikler og nyttiggør naturvidenskab og teknisk videnskab til gavn for samfundet. DTU har 13.800 studerende, 1.600 ph.d.-studerende og 6.500 ansatte. Vi arbejder i et internationalt miljø og har en inkluderende, udviklende og uformel arbejdskultur. DTU har campusser i hele Danmark og i Grønland og samarbejder med de bedste universiteter verden over.

Du bist im Partner-Umfeld zu Hause? Du brennst dafür neue Partner zu gewinnen, zu betreuen und zu entwickeln? Wir wachsen global rasant und suchen ab sofort jemanden, der sich mit uns gegen Cyber-Bedrohungen stellt und mit Leidenschaft unser Partner Programm und Wachstum weiter vorantreibt. Unsere Vakanz als Partner Account Manager (m/w/d) für Ostdeutschland ist Remote im Raum Leipzig/Dresden zu besetzen! Deine Aufgaben - Du gewinnst, betreust und entwickelst ein Netzwerk an regionalen Vertriebspartnern in Ostdeutschland. - Du begleitest das Onboarding von neuen Partnern und baust eine erfolgreiche Beziehung auf. - Du organisierst und betreust die Online- und Präsenzschulungen für unsere Vertriebspartner und setzt das Hornetsecurity Partnerprogramm um. - Du schließt Partner Business Pläne ab und hast immer ein Auge auf der erfolgreichen Weiterentwicklung der von dir betreuten Vertriebspartner. - Du nimmst an Messen und Partnerveranstaltungen teil und präsentierst unsere Lösungen. - Du erstellst relevante Forecasts und definierst konkrete Maßnahmen zur Sicherstellung der Zielerreichung in Ostdeutschland. - Intern arbeitest du mit den Vertriebs-, Marketing- und technischen Teams zusammen. Nach außen vertrittst du das Unternehmen als persönlicher Ansprechpartner. Dein Profil - Du bringst durch deine Ausbildung, dein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation ein solides IT-Knowhow mit, idealerweise aus dem Bereich IT-Security oder Cloud Services. - Du hast mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich IT oder technischer Anwendungen und ein ausgeprägtes Verständnis für komplexe IT-Lösungen und betriebswirtschaftliche Prozesse. - Du hast einschlägige Erfahrungen im Umgang mit Vertriebspartnern in der Vertriebsregion DACH und konntest erfolgreich Partner strategisch und wirtschaftlich weiterentwickeln. - Du bist ein Kommunikationstalent und trittst gegenüber Partnern und Kunden – sowohl in deutscher als auch englischer Sprache – kompetent und sicher auf. - Du bietest eine **hohe Reisebereitschaft **und hast Spaß daran, Kunden und Partner in Präsentationen und Verhandlungen von den Hornetsecurity Services zu überzeugen. - Du überzeugst mit deiner gewinnenden Persönlichkeit und arbeitest gern in einem internationalen Team. - Du motivierst dich durch deine eigenen Erfolge und verfolgst deine Quartalsziele mit Leidenschaft. - Du bist ein Organisationstalent und weißt Prioritäten im Sinne von Hornetsecurity zu setzen. Deine Benefits - Gestalte die Zukunft der IT-Security aktiv mit – in einem global expandierenden Unternehmen, das sich mit innovativen Technologien gegen wachsende Cyber-Bedrohungen stellt. - Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien – arbeite in einem offenen, dynamischen Umfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst! - Du hast die Wahl: arbeite flexibel im Home-Office oder in unseren modernen Büros in Hannover, Berlin oder Darmstadt. - Wachse mit uns! Bei uns erwarten dich nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. - Teamevents wie Lasertag, Escape Room oder Get Together an unserem eigenen legendären Bierwagen in Hannover – lass dich überraschen. - Be-Active Bonus – wir bezuschussen deine Fitness-Mitgliedschaften. - Ob mit dem Auto, Öffis oder Fahrrad – wir erleichtern dir den Arbeitsweg: Parkplatz for free und GVH JobCard (Hannover), steuerfreier Fahrtkostenzuschuss (Berlin), Bike-Leasing oder Firmenwagen. - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. - Referral Bonus: 1500€ Prämie für jede erfolgreiche Kandidatenempfehlung. - Und natürlich die üblichen Standards wie 30 Tage Urlaub, unbefristete Verträge, Kaffee, Tee, Softdrinks, frisches Obst, Office Hunde, kein Dress Code und vieles mehr. Homeoffice: Umfang: Maximal 100%

Als Hersteller für hochpräzise Maschinen und Spezialist für anspruchsvolle Lösungen in der Zerspanungstechnik, kommen die Analgen unseres Kunden weltweit in Branchen wie Maschinenbau, Werkzeug- und Formenbau zum Einsatz. Neben der Entwicklung und Fertigung wird größter Wert auf erstklassigen Service, Ersatzteilversorgung und technische Beratung über den gesamten Lebenszyklus der  Maschinen gelegt. Als mittelständisches Unternehmen mit internationalen Wurzeln verbindet unser Mandant technische Kompetenz, Kundennähe und Teamgeist Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen engagierten Mitarbeiter als: technischer Innendienst / technischer Support (m/w/d) Technik verstehen. Kunden unterstützen. Lösungen finden. Ihre Aufgaben: - Technischer Ansprechpartner für die Kunden im Service- und Supportbereich - Unterstützung der Servicetechniker im Außendienst - Analyse und Bearbeitung von technischen Kundenanfragen - Erstellung von Serviceangeboten, Ersatzteilangeboten und technischen Lösungen - Koordination von Serviceeinsätzen und Abstimmung mit Kunden - Unterstützung bei Inbetriebnahmen, Wartungen und technischen Fragestellungen - Pflege und Dokumentation von Servicefällen im System - Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Technik und Ersatzteilwesen Ihr Profil: - Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Industriemechaniker, Mechatroniker, Zerspanungsmechaniker, Techniker oder vergleichbar) - Erfahrung im Maschinenbau, CNC-Technik oder Zerspanung von Vorteil - Erfahrung mit Heidenhain - Steuerung - Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Kommunikationsstärke und Kundenorientierung - Gute Deutschkenntnisse - Sicherer Umgang mit gängigen Office-Programmen Wir suchen Sie als Profi, um in dieser Schlüsselrolle die Kunden und Kollegen im Außendienst fachlich zu unterstützen. Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und ein sehr gutes System sorgen für effizientes Arbeiten. Ein ansprechendes Vergütungspaket und die Vorteile eines mittelständischen Familienunternehmens runden das Angebot ab. Der Arbeitsort liegt im pendelbaren Umkreis von Koblenz, Limburg an der Lahn und Altenkirchen. Spannende Perspektive? Dann sollten wir uns kennen lernen. Jede Bewerbung und/oder Information wird absolut diskret und vertraulich behandelt. Selbstverständlich werden ebenso Ihre Sperrvermerke beachtet. Bitte senden Sie uns Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins, Ihrer Gehaltsvorstellung unter der Kennziffer AH147.01 an: BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand PartG. Herr Alexander Hoffmann Tel.: +49 155 6619 1869 E-Mail: ah@personalberatung-mittelstand.de www.personalberatung-mittelstand.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: CNC-, NC-Programm Heidenhain, Fräsen, Zerspanungstechnik

n Verantwortungsbereich: - Du unterstützt Vertrieb und Marketing bei zentralen Projekten und sorgst für reibungslose Abläufe - Du koordinierst Dokumentenupdates unter Berücksichtigung von Legal- und Compliance-Anforderungen - Du begleitest Tests von Vertriebstools und stellst den korrekten Austausch von Unterlagen sicher - Du organisierst Marketing- und Printmaterialien und kümmerst Dich um deren Aktualität, Verfügbarkeit und Verteilung - Du wirkst bei Incentive- und Gamification-Programmen mit und unterstützt in der Partnerkommunikation - Du nimmst regelmäßig an Team-Calls teil, gibst Updates und bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung von Prozessen ein - Du unterstützt den Vertriebsaußendienst bei der Organisation von Incentivereisen Du bietest: - kaufmännische abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbarer Bachelorabschluss - ein bis drei Jahre Berufserfahrung im Marketing - Vertrieb wünschenswert - Kundenorientierung - Kommunikationsstärke - Ergebnisorientierung - Team- und Kooperationsfähigkeit - Fähigkeit, zielorientiert zu arbeiten - Dynamische und flexible Persönlichkeit - Gute Kenntnisse der MS-Office-Programme - Fließende Deutschkenntnisse - Fließende Englischkenntnisse Wir bieten: - ein gutes Grundgehalt - 20 Wochenstunden - 28 Tage Jahresurlaub bei einer Tätigkeit von Montag bis Freitag - Hybrides Arbeitsmodell - Duz-Kultur - Benefits wie unten beschrieben ...und vieles mehr. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deinen Lebenslauf sowie Deinen Angaben zum frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen über unseren Website link: Search for Jobs (https://domesticandgeneral.wd3.myworkdayjobs.com/en-US/DeGCareers/details/Sales-Support_JR101743-1?locations=606bbb5ff3d71001e6b36af1ef540000) Die Stelle ist zunächst im Rahmen einer Elternzeitvertretung geplant. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Tabellenkalkulation Excel (MS Office)

Orthopädie-Schuhtechnik und Schuhhaus Zänker in Herne Anspruchsvolle Füße sind bei uns in guten Händen Wir, das Team vom Schuhhaus Zänker in Herne, freuen uns auf Sie! Unsere geschulten Mitarbeiter*innen beraten Sie gern. Schauen Sie unverbindlich vorbei! Entdecken Sie Herne – die Stadt im Herzen des Ruhrgebiets! Mitten im pulsierenden Ruhrgebiet gelegen, bietet Herne, eine Großstadt mit rund 157000 Einwohnern, die perfekte Mischung aus urbanem Leben und grüner Erholung. Ob Sie die Nähe zu den Nachbarstädten Bochum, Recklinghausen und Essen schätzen oder die direkte Anbindung an Bus und Bahn genießen – in Herne sind Sie immer bestens vernetzt. Einfach gesagt – in Herne, lebt man gerne! Wir suchen Verstärkung - ORTHOPÄDIESCHUHMACHER*IN (m/w/d) gesucht! IHRE AUFGABEN: - Herstellung von orthopädischen Maßschuhen & Einlagen - Schuhzurichtung an konfektionieren Schuhen - Kompressionsversorgung - Qualifizierte Kundenberatung - Kaufmännische und verwaltende Aufgaben (z. B. Lieferantenverhandlungen, betriebsbezogener Schriftverkehr) IHR PROFIL: - Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Orthopädieschuhmacher - Handwerkliches Geschick, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein - Hohe Serviceorientierung - verbindliches und kundenorientiertes Auftreten - Einfühlungsvermögen und Freundlichkeit - Eigenverantwortliche Arbeitsweise & Teamfähigkeit DAS BIETEN WIR: - Arbeiten in einer familiären Atmosphäre - Faire und leistungsgerechte Bezahlung - Ein fröhliches & motiviertes Team - Betreute und professionelle Einarbeitung - Interessantes, vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet - Weiterbildungsmöglichkeiten im fachlichen und persönlichen Bereich Schicken Sie Ihre vollständige Bewerbung an: info@zaenker-web.de Informationen über unser Unternehmen findest du unter: www.zaenker-web.de (http://www.zaenker-web.de/) Orthopedic Shoe Technology and Schuhhaus Zänker in Herne Your demanding feet are in good hands with us We, the team at Schuhhaus Zänker in Herne, look forward to seeing you! Our trained staff will be happy to advise you. Stop by without obligation! Discover Herne – the city at the heart of the Ruhr region! Located in the heart of the vibrant Ruhr region, Herne, a city with approximately 157,000 inhabitants, offers the perfect blend of urban living and green recreation. Whether you value the proximity to the neighboring cities of Bochum, Recklinghausen, and Essen or enjoy the direct bus and train connections – in Herne, you'll always be well connected. Simply put – people love living in Herne! We're looking for reinforcements - ORTHOPAEDIC SHOEMAKER (m/f/d) wanted! YOUR TASKS: - Manufacturing of custom-made orthopedic shoes and insoles - Shoe fittings for ready-made shoes - Compression fittings - Qualified customer service - Commercial and administrative tasks (e.g., supplier negotiations, business-related correspondence) YOUR PROFILE: - Successfully completed training as an orthopedic shoemaker - Craftsmanship, flexibility, and a sense of responsibility - High service orientation - committed and customer-focused demeanor - Empathy and friendliness - Independent work style and ability to work in a team WHAT WE OFFER: - Working in a friendly atmosphere - Fair and performance-related pay - A cheerful and motivated team - Supervised and professional training - Interesting, diverse, and varied field of work - Professional and personal development opportunities Send your complete application to: info@zaenker-web.de Information about our company can be found at: www.zaenker-web.de Information for applicants from abroad: We also welcome applicants from abroad. We support you in your search for an apartment. We expect German knowledge at a level from B1. We help you with visits to the authorities. Für Bewerber/Bewerberinnen, die Ihren festen Wohnsitz im Ausland haben: Die Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) hilft Ihnen bei der Arbeitssuche in Deutschland. Wir sind Teil der staatlichen Arbeitsagentur. Unser Service ist kostenlos. Wir informieren Sie gerne: +49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de For applicants who have their permanent residence abroad: The International and Specialized Services will help you to find a job in Germany. We are a department of the German Federal Employment Agency. Our service is free of charge. We will be happy to inform you: +49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de IncomingZAV

Orthopädie-Schuhtechnik und Schuhhaus Zänker in Herne Anspruchsvolle Füße sind bei uns in guten Händen Wir, das Team vom Schuhhaus Zänker in Herne, freuen uns auf Sie! Unsere geschulten Mitarbeiter*innen beraten Sie gern. Schauen Sie unverbindlich vorbei! Herne, deine Stadt, deine Zukunft Du suchst nach einem Ort, an dem du nicht nur einen Job machst, sondern wirklich was bewegen kannst? Willkommen in Herne - der Stadt im Herzen des Ruhrgebiets, die mehr ist als viele denken. Mitten im Ruhrpott – mitten im Leben Herne ist jung, grün, gut vernetzt und hat kulturell einiges zu bieten. Von Events bis Ehrenamt: Hier ist immer was los – und du kannst dabei sein. Zum nächsten Ausbildungsstart am 01.08.2026 bieten wir einen Platz für die dreieinhalbjährige Ausbildung zum/zur Orthopädieschuhmacher/-in (m/w/d). Du hast Interesse an Technik in Kombination mit handwerklichem Geschick? Du arbeitest gerne kreativ? Du möchtest Menschen zu mehr Lebensqualität verhelfen und hast dabei keine Berührungsängste? Dann starte deine Ausbildung zum/zur Orthopädie-Schuhtechniker/-in (m/w/d) in unserem Betrieb in Herne-Eickel – seit 68 Jahren am Ort. Ausbildungs- und Berufsinhalte: - · Fertigung von orthopädischen Einlagen in 3D Technik - · Schuhzurichtungen (Umarbeitung von Konfektionsschuhen) - · Anpassung vorkonfektionierter Ware wie Bandagen/Orthesen nach ärztlichen Verordnungen - · Kompressionsstrumpfversorgungen - · Fertigung von orthopädischen Maßschuhen - · Beratung und Betreuung von Kunden und Patienten · - 3,5-jähriger, anerkannter Ausbildungsberuf im Handwerk - Zwischenprüfung vor Ende des 2. Ausbildungsjahres - Gesellenprüfung nach 3,5 Ausbildungsjahren · Wir bieten: - · Übertarifliche Bezahlung - · Bei einem Ortswechsel sind wir gerne bei der Wohnungssuche etc. behilflich Informationen über unser Unternehmen findest du unter: www.zaenker-web.de (http://www.zaenker-web.de/) Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung an: info@zaenker-web.de (info@zaenker-web.de) - z. Hd. Andreas Zänker Orthopedic Shoe Technology and Schuhhaus Zänker in Herne Your demanding feet are in good hands with us We, the team at Schuhhaus Zänker in Herne, look forward to seeing you! Our trained staff will be happy to advise you. Stop by without obligation! Herne, your city, your future Are you looking for a place where you can do more than just a job, but really make a difference? Welcome to Herne – the city in the heart of the Ruhr region, which is more than many people think. In the heart of the Ruhr area – in the heart of life Herne is young, green, well-connected, and has a lot to offer culturally. From events to volunteer work: There's always something going on here – and you can be part of it. For the next apprenticeship starting on August 1, 2026, we are offering a position for the three-and-a-half-year Orthopedic Shoemaker (m/f/d) apprenticeship. Are you interested in combining technology with craftsmanship? Do you enjoy working creatively? Do you want to help people improve their quality of life and aren't afraid of contact? Then start your apprenticeship as an Orthopedic Shoe Technician (m/f/d) at our company in Herne-Eickel – we've been here for 68 years. Training and career content: · Manufacturing orthopedic insoles using 3D technology · Shoe fittings (altering ready-made shoes) · Adjusting prefabricated goods such as supports/ortheses according to medical prescriptions · Compression stockings · Manufacturing custom-made orthopedic shoes · Customer and patient consultation and support 3.5-year, recognized apprenticeship in the skilled trades Intermediate examination before the end of the second year of training Journeyman's examination after 3.5 years of training We offer: · Above-standard pay · If you need to relocate, we are happy to assist you with finding accommodation, etc. Information about our company can be found at: www.zaenker-web.de Have we piqued your interest? Then we look forward to receiving your application to: info@zaenker-web.de - Andreas Zänker Information for applicants from abroad: We also welcome applicants from abroad. We support you in your search for an apartment. We expect German knowledge at a level from B1. We help you with visits to the authorities. Für Bewerber/Bewerberinnen, die Ihren festen Wohnsitz im Ausland haben: Die Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) hilft Ihnen bei der Arbeitssuche in Deutschland. Wir sind Teil der staatlichen Arbeitsagentur. Unser Service ist kostenlos. Wir informieren Sie gerne: +49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de For applicants who have their permanent residence abroad: The International and Specialized Services will help you to find a job in Germany. We are a department of the German Federal Employment Agency. Our service is free of charge. We will be happy to inform you: +49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de IncomingZAV