europass

Post a aimsiú

Aimsigh an post ceart duitse as na mílte deiseanna atá ar fáil ar fud na hEorpa. Is é EURES - an Tairseach Eorpach um Shoghluaisteacht ó Phost go Chéile - a chuireann na torthaí cuardaigh ar fáil. 

ar taispeáint
Torthaí 225716 ar taispeáint

Sort by
Bauingenieur (Ingenieur/in - Bau (Bauinformatik))
Neilsoft GmbH
Germany, München
Bauingenieur / Civil Engineer (m/w/d) Neuer Standort München Ost Neilsoft ist ein globaler Engineering- und Digitalisierungspartner mit über 1.500 Mitarbeitenden weltweit. Seit mehr als 23 Jahren unterstützen wir Kunden aus Bau, Prozessindustrie und Fertigung dabei, Projekte effizienter, innovativer und digitaler zu gestalten. Für unseren neuen Standort im Münchener Osten suchen wir einen Bauingenieur (m/w/d) in Vollzeit, der gemeinsam mit unserem internationalen Team anspruchsvolle Industrie- und Infrastrukturprojekte in der DACH-Region und weltweit gestaltet. Ihre Aufgaben - Konzeptionelle Planung und Entwurf von Industrie- und Infrastrukturprojekten - Ableitung der Grundlagen für detaillierte Planungs- und Designphasen - Weiterentwicklung und Optimierung disziplinbezogener Planungsprozesse - Erstellung von Übersichtszeichnungen und Leistungsverzeichnissen - Sicherstellung qualitätsrelevanter Standards im Projektumfeld - Enge Zusammenarbeit und Koordination im interdisziplinären Projektteam Ihr Profil - Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Bautechniker) - 2–10 Jahre Berufserfahrung im Planungsbüro oder Bauunternehmen - Sicherer Umgang mit relevanten Normen, Richtlinien und gängigen Softwaretools - Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil - Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und Teamorientierung - Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen Wir bieten - Internationale Projekte und ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld - Langfristige Perspektive mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten - Attraktive Konditionen und ein modernes Arbeitszeitmodell - Sehr gute Erreichbarkeit dank unmittelbarer MVV-Anbindung Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Entwurf, Planung
Vertriebler (m/w/d) – Industrieanlagenbau (Vertriebsberater/in)
Neilsoft GmbH
Germany, München
Neuer Standort München Ost Neilsoft ist ein globaler Engineering- und Digitalisierungspartner mit über 1.500 Mitarbeitenden weltweit. Wir unterstützen führende Unternehmen aus Bau, Prozessindustrie und Fertigung dabei, ihre Projekte effizienter, smarter und digitaler zu gestalten. Für unseren neuen Standort im Münchener Osten suchen wir einen Vertriebler(m/w/d), der unser Wachstum im Bereich Industrial Plant Design Services (IPP) aktiv vorantreibt – mit Fokus auf Biokraftstoffe, Chemie sowie Öl & Gas. Ihre Aufgaben - Ausbau des Neugeschäfts und Betreuung strategischer Kunden in der DACH-Region - Identifikation neuer Chancen im Anlagenbau, Engineering und der Anlagendigitalisierung - Aufbau einer starken Vertriebspipeline, eigenständig und im Team - Erstellung von Vertriebs- und Account-Plänen sowie Forecasts - Präsentation bei Entscheidungsträgern und Aufbau langfristiger Partnerschaften - Nutzung von Salesforce für Pipeline- und Kundendatenmanagement - Reisen zu Kunden, Partnern und internen Teams innerhalb der DACH-Region - Planung, Vorbereitung und Durchführung von Messebesuchen sowie Teilnahme an relevanten Fachkonferenzen zum Aufbau neuer Geschäftskontakte Ihr Profil - Studium in Technik, Wirtschaft o. Ä. - Mind. 5 Jahre Vertriebserfahrung im Industrieanlagenbau, Engineering oder der Verfahrenstechnik - Technisches Verständnis für Automatisierung & Digitalisierung - Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten - Sicherer Umgang mit Normen und Richtlinien - CRM-Erfahrung (Salesforce von Vorteil) - Teamplayer mit selbstständiger Arbeitsweise - Sehr gutes Deutsch, gutes Englisch von Vorteil - Reisebereitschaft Pluspunkte - Erfahrung in Biokraftstoffen, Chemie oder Öl & Gas - Erfolge im Aufbau neuer Kundenbeziehungen - Kenntnisse der Anlagenplanung und Automatisierungsprozesse Wir bieten - Internationales Arbeitsumfeld & kollegiales Team - Attraktive Konditionen, moderne Arbeitszeitmodelle - Sehr gute MVV-Anbindung - Langfristige Perspektiven mit Entwicklungsmöglichkeiten Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Verkaufsförderung, Customer-Relationship-Management (CRM) Expertenkenntnisse: Direktvertrieb, Direktmarketing, Vertrieb, Kundenanalyse, Customer-Relationship-Management-Software Salesforce, Vertriebsmanagement, Kundenberatung, -betreuung
Academic employee for Interactive Outbreak Investigation Training Platform - DTU Food
Danmarks Tekniske Universitet
Denmark, Lyngby-Taarbæk

Do you want to use creativity and gaming to fight antimicrobial resistance? Are you passionate about developing engaging, innovative training for healthcare professionals?

The Research Group for Global Capacity Building at the DTU National Food Institute, is seeking a motivated colleague to join our team in the development of an interactive, game-based learning platform for outbreak investigation. This position is part of the EU-funded Joint Action on Antimicrobial Resistance and Healthcare-Associated Infections (JAMRAI-2), a major European collaboration.

The job
You will be responsible for designing, developing, and refining a dynamic, decision-based interactive game/simulation that trains healthcare professionals in managing outbreaks of antimicrobial-resistant bacteria in hospital settings. The platform will be text-driven, role-based, and built around realistic outbreak scenarios, requiring players to make critical decisions as part of a multidisciplinary team.

Your work will directly contribute to strengthening Europe’s capacity to detect, investigate, and contain AMR outbreaks through innovative, accessible training.

Key responsibilities:

  • Develop engaging, pedagogically sound narrative content and decision trees for outbreak simulation exercises.
  • Design learning modules that reflect real-world challenges in infection prevention and control, epidemiology, microbiology, and bioinformatics.
  • Collaborate closely with a multidisciplinary team of microbiologists, bioinformaticians, epidemiologists, and educational designers at DTU and Statens Serum Institut (SSI).
  • Incorporate realistic WGS data analysis, antimicrobial susceptibility testing, and epidemiological trace-back into interactive scenarios.
  • Create scoring systems, feedback mechanisms, and learning outcomes that align with training goals for healthcare professionals.
  • Prepare supporting training materials, guidelines, and user instructions.

Our expectations of you
We are looking for a candidate who has

  • A PhD or equivalent in microbiology, epidemiology, public health, bioinformatics, or a related field.
  • Documented experience in outbreak investigation and/or designing simulated exercises – such as those conducted for the EURGen-RefLabCap project.
  • A strong understanding of antimicrobial resistance (AMR), whole genome sequencing (WGS), and infection control principles.
  • Experience in developing training materials, workshops, or e-learning modules.
  • Creativity and the ability to translate complex scientific concepts into engaging, interactive learning experiences.
  • Excellent written and spoken English; proficiency in additional European languages is a plus.
  • The ability to work independently and collaboratively in an international, interdisciplinary team.

What we offer in return
We offer an interesting and challenging job in an international atmosphere with the focus on research, teaching, innovation and scientific advice for the benefit of the surrounding community. We place emphasis on a high level of professionalism among our staff, so skills development is an integral part of our organization. We offer a great flexibility in the position. In the area of technical and natural sciences, DTU is one of the leading research and education institutions in Europe.

Salary and appointment terms
The appointment will be based on the collective agreement with the Danish Confederation of Professional Associations (AC). 

The position is a full-time position for 24 months. 

Starting date is 1 April 2026 (or according to mutual agreement). The workplace is DTU Lyngby Campus. (or one of the other locations)

Application and contact
Please submit your online application no later than 17 March 2026.  Open the “Apply now” link, fill out the form and attach your motivated application, CV and exam certificates. 

If you would like additional information about the position, please contact Professor, Rene Hendriksen on +45 22 45 07 63, E-mail: rshe@food.dtu.dk .

Applications received after the deadline will not be considered.

All interested candidates irrespective of age, gender, disability, race, religion or ethnic background are encouraged to apply. As DTU works with research in critical technology, which is subject to special rules for security and export control, open-source background checks may be conducted on qualified candidates for the position.

DTU National Food Institute
DTU National Food Institute conducts research into and disseminates - through advice, innovation and teaching - sustainable and value-creating solutions in the area of food and health for the benefit of society. The vision is to make a difference by generating future prosperity through research into food and health. The institute works to prevent disease and promote health, develop new and better food products for a growing population and create sustainable technological solutions, including biosolutions. The institute’s tasks are carried out in interdisciplinary collaboration within e.g. nutrition, chemistry, toxicology, microbiology, epidemiology, modelling, and technology. This is achieved through a strong academic environment of international top class with correspondingly skilled researchers and employees. The Institute employs approximately 390 staff members.

Technology for people
DTU develops technology for people. With our international elite research and study programmes, we are helping to create a better world and to solve the global challenges formulated in the UN’s 17 Sustainable Development Goals. Hans Christian Ørsted founded DTU in 1829 with a clear mission to develop and create value using science and engineering to benefit society. That mission lives on today. DTU has 13,500 students and 6,000 employees. We work in an international atmosphere and have an inclusive, evolving, and informal working environment. DTU has campuses in all parts of Denmark and in Greenland, and we collaborate with the best universities around the world.

The Department of Public Health at the Faculty of Health Sciences, University of Southern Denmark (SDU), invites applications for a fully funded PhD entitled “AI to strengthen transparency and reproducibility in real-world evidence (RWE) generation”
Syddansk Universitet
Denmark, Odense M

The Department of Public Health at the Faculty of Health Sciences, University of Southern Denmark (SDU), invites applications for a fully funded PhD entitled “AI to strengthen transparency and reproducibility in real-world evidence (RWE) generation”. The position is to be filled from 01 May 2026 or as soon as possible thereafter. The position is anchored at the Department of Clinical Pharmacology, Pharmacy and Environmental Medicine (CPPEM).

The Academic Position
The PhD project will focus on how artificial intelligence and data science can be used to strengthen transparency and reproducibility in real-world evidence (RWE) generation. This will involve methodological development across the full RWE workflow, including protocol development, data harmonization, analysis, and validation. Specifically, the student will work with structured and machine-readable protocol specifications, AI-assisted support for pharmacoepidemiological study design, and approaches for AI-supported analytic code validation. 
Improving transparency and reproducibility has been a long-standing methodological focus of the research group, and the project builds directly on sustained contributions to protocol standardization, open science practices, and large-scale pharmacoepidemiological infrastructure.
The PhD student will be embedded in a strong pharmacoepidemiology research environment and will be supervised by senior researchers at SDU in close collaboration with world-leading international experts, who will join the project as co-supervisors. The position offers excellent opportunities for advanced methodological training, international collaboration, and publication of high-impact methodological research contributing to transparent and reproducible RWE.

Center for Pharmaceutical Data Science Education (CPDSE)
The project is funded via the Center for Pharmaceutical Data Science Education (CPDSE), a new center focused on making pharmaceutical data science a catalyst for strong life science and healthcare ecosystems. To achieve this, CPDSE develops and delivers research-based education for the future workforce across bachelor, master, PhD, and lifelong learning levels.
CPDSE is funded by a DKK 123 million grant from three Danish private foundations: the Novo Nordisk Foundation, the Lundbeck Foundation, and the LEO Foundation. The Center is a strategic collaboration between the University of Copenhagen (UCPH) and the University of Southern Denmark (SDU) and encompasses seven departments across the two universities.
Further information is available at www.cpdse.ku.dk.

Our Department
The PhD candidate will be part of the pharmacoepidemiology group within the Department of Clinical Pharmacology, Pharmacy and Environmental Medicine (CPPEM). The group is led by Professors Jesper Hallas and Anton Pottegård and comprises approximately 45 researchers.
The group conducts large-scale registry-based research covering all aspects of drug utilization, effectiveness, and safety, using Danish nationwide health registries as well as international data sources. It has a strong international profile and extensive collaborations with clinical pharmacology, basic pharmacology, and environmental medicine researchers.
CPPEM as a whole spans research from pharmacoepidemiology and clinical studies to translational pharmacology, analytical chemistry, and environmental medicine. The department offers a stimulating research environment with dedicated colleagues and a formalized teaching and training program focusing on methodological as well as transferable skills, including dissemination, collaboration, and work planning.

Qualifications
•    Applicants must hold a relevant Master’s degree within health science, epidemiology, data science or a related field
•    Applicants must be fluent in spoken and written English
Some experience with programming and with data science or AI-based methods will be considered an advantage. International applicants are encouraged to apply for the position. The successful candidate is expected to contribute actively to a positive, collaborative working environment and to engage in interdisciplinary research activities across the department and its collaborators.

Contact Information
For further information about the position, please contact:
•    Professor Anton Pottegård (apottegaard@health.sdu.dk)
•    Head of Research Unit, Professor Tore Bjerregaard Stage (tstage@health.sdu.dk)

Applications must include:

• At letter stating the interest, motivation and qualifications for the project (max. 2 pages) - upload under “Application form”.
• Detailed CV, including personal contact information and 
• Certified copy of diploma (Master’s degree in a relevant field)

Shortlisting may be used in the assessment process.
Interviews can be performed online if needed but physical interviews are preferred.

Further information about the PhD-study can be found at the homepage of the University.

Applications must be submitted electronically using the link "Apply now". Attached files must be in Adobe PDF format. We strongly recommend that you read How to apply for a position at SDU before you apply.

Incomplete applications and applications received after the deadline will neither be considered nor evaluated. This also applies to reference letters.


Closing date 1 April 2026

Successful candidates will be asked to send an application to the PhD Secretariat, Faculty of Health Sciences, to be enrolled as PhD students.

The PhD programme will be carried out in accordance with Faculty regulations and the Danish Ministerial Order on the PhD Programme at the Universities (PhD order)

The terms of employment as a salaried PhD Research Fellow are stated in the Agreement between the Ministry of Finance and the Danish Confederation of Professional Associations (AC).

The University wishes our staff to reflect the diversity of society and thus welcomes applications from all qualified candidates regardless of personal background.

The pharmacoepidemiology group at Clinical Pharmacology, Pharmacy and Environmental Medicine (CPPEM), Department of Public Health, University of Southern Denmark, is looking for applicants for a fully funded 3-year PhD scholarship.
Syddansk Universitet
Denmark, Odense M

The pharmacoepidemiology group at Clinical Pharmacology, Pharmacy and Environmental Medicine (CPPEM), Department of Public Health, University of Southern Denmark, is looking for applicants for a fully funded 3-year PhD scholarship. The position is to be filled from June 1, 2026, or as soon as possible thereafter. The position is part of a newly funded research project aiming to understand long-term safety and beneficial effects of ADHD medication in children, adolescents and young adults as well geographical variation in access to support and diagnostic pathways.  


Research environment
The PhD position is hosted within the pharmacoepidemiology research group at Clinical Pharmacology, Pharmacy and Environmental Medicine, SDU. The PhD student will join an interdisciplinary and engaged research environment and supervisor team with expertise in pharmacoepidemiology, pediatrics and child and adolescent psychiatry. We combine clinical perspectives and data sources with advanced population-based research using nationwide health data to address key questions about utilization patterns, safety and benefits of ADHD medications in youth. Our group is collaborative, international, and dedicated to high scientific standards, while maintaining an open and informal atmosphere. We value curiosity, teamwork, and mutual support, and we take pride in creating a space where young researchers can develop their skills and thrive both scientifically and personally.

In daily work, the PhD student will report to medical doctor, PhD, Helene Kildegaard and professor Anton Pottegård, but he/she will also be expected to contribute to the whole research unit whose research areas span from pharmacoepidemiology to clinical studies, and cell-based basic pharmacology and environmental medicine.


Project description
ADHD is one of the most common psychiatric diagnoses in childhood and is characterized by persistent difficulties with attention, hyperactivity, and impulsive behavior. The condition can lead to significant challenges at school, at home, and in social relationships. In Denmark, around 5% of children and young people currently receive medication for ADHD—a proportion that has increased markedly over the past decade. Although many experience improvement in their symptoms, we still know far too little about how these medications affect children and adolescents in the long term. In particular, there is limited knowledge about the benefits and risks of treatment in real-world settings outside the short, controlled framework of clinical trials.

In this project, we will combine Danish and Norwegian health registers with school data, clinical assessments of symptoms, and information on municipal services. We will analyze how ADHD medication affects the risk of serious adverse outcomes such as cardiovascular disease, substance misuse, and impaired growth. At the same time, we will examine how medication influences children’s schooling, well-being, and symptom levels. Finally, we will map how access to non-pharmacological support—such as parent training and school-based assistance—varies across the country. The project will generate new knowledge about how ADHD medication works in real-life settings and will provide a stronger basis for decision-making for families, professionals, and policymakers.


Qualifications

We are seeking a motivated and ambitious candidate with:
•    A Master’s degree (MD, MSc, or equivalent) in Public Health, Medicine, Pharmacy, Epidemiology, or a related discipline
•    Strong interest in epidemiological methods, data analysis, and coding (e.g., R, Stata, or similar)
•    Interest in children’s health or child and adolescent psychiatry 
•    Ability to work independently and collaboratively within a multidisciplinary team
•    Excellent communication skills and proficiency in written and spoken English
•    Previous research experience e.g. as an author or co-author of an article in a peer-reviewed international journal or of a published abstract from an international scientific conference, or have worked as research assistant full time for at least 6 months (after completing your masters degree).
Prior experience with register-based research is an advantage but not required.

For further information about the project, please contact:
Helene Kildegaard
Department of Public Health
University of Southern Denmark (SDU)
E-mail: hckildegaard@health.sdu.dk


Applications must include:

• At letter stating the interest, motivation and qualifications for the project (max. 2 pages) - upload under “Application form”.
• Detailed CV, including personal contact information and 
• Certified copy of diploma (Master’s degree in a relevant field)

Shortlisting may be used in the assessment process.
Interviews can be performed online if needed but physical interviews are preferred.

Further information about the PhD-study can be found at the homepage of the University.

Applications must be submitted electronically using the link "Apply now". Attached files must be in Adobe PDF format. We strongly recommend that you read How to apply for a position at SDU before you apply.

Incomplete applications and applications received after the deadline will neither be considered nor evaluated. This also applies to reference letters.


Closing date 15 March 2025

Successful candidates will be asked to send an application to the PhD Secretariat, Faculty of Health Sciences, to be enrolled as PhD students.

The PhD programme will be carried out in accordance with Faculty regulations and the Danish Ministerial Order on the PhD Programme at the Universities (PhD order)

The terms of employment as a salaried PhD Research Fellow are stated in the Agreement between the Ministry of Finance and the Danish Confederation of Professional Associations (AC).

The University wishes our staff to reflect the diversity of society and thus welcomes applications from all qualified candidates regardless of personal background.

Robottihitsaaja, Ferrum Steel Oy, Seinäjoki, SEINÄJOKI
Bolt.Works Oy
Finland, Seinäjoki
Ferrum Steel on erikoistunut teräslevyjen ja pitkien terästen esikäsittelyyn. Oma tuotanto ja viimeisen päälle viritetty alihankintaverkosto tuottaa esikäsiteltyjä terästuotteita yrityksen asiakkaiden toiveiden ja tarpeiden mukaan. Tällä hetkellä yrityksessä työskentelee yli 100 metallialan ammattilaista. Lue lisää osoitteesta www.ferrumsteel.fi. Etsimme nyt vahvassa kasvussa olevalle asiakkaallemme Ferrum Steel Oy:lle ammattitaitoista ROBOTTIHITSAAJAA. Työtehtäviin kuuluu hitsausrobotin operoiminen ja siihen liittyvät työtehtävät. Tässä tehtävässä tulee omata jo aiempaa hitsaustaustaa, joko käsin- tai robottihitsauksesta. Tehtävään perehdytetään lisäksi vielä erikseen, mutta aiempaa osaamista tulee olla. Olet lisäksi myös maalaisjärjellä varustettu ja tiedät miten päin työkaluja pidetään käsissä. Tärkeänä vaatimuksena on myös halu ja kyky oppia uutta, toivomme ennen kaikkea kovaa asennetta työtä kohtaan! Tuotannon puolella työtä tehdään kahdessa vuorossa (klo 6.00-14.30 ja 14.30-23.00), joten edellytämme valmiutta vuorotyöhön. EDELLYTÄMME SINULTA - Metallialan koulutusta - Tuoretta työkokemusta joko käsin- tai robottihitsauksesta - Hyvää kuvienlukutaitoa - Työhaluja ja motivaatiota - Hyvää fyysistä kuntoa - Halua ja intoa oppia uusia asioita - Itsenäistä työskentelyotetta ja oma-aloitteisuutta - Voimassa olevaa tulityökorttia ja työturvallisuuskorttia sekä työturvallisuusmyönteisyyttä - Sujuvaa suomen tai englannin kielitaitoa TARJOAMME SINULLE - Arkityön kahdessa vuorossa (klo 6.00-14.30 ja 14.30-23.00) - Mielekkään ja haasteellisen työnkuvan kasvavassa metalliteollisuuden yrityksessä - Nykyaikaiset koneet ja tuotantotilat - Kattavan perehdytyksen työtehtäviin - Ammattilaisista koostuvan tiimin tuen - Innostavan työilmapiirin ja arjessa läsnä olevat esihenkilöt - Palkkauksen teknologiateollisuuden TES:n mukaan riippuen osaamisestasi ja kokemuksestasi - Mahdollisuuden saada palkan päälle bonusta hyvin tehdystä työstä - Työterveyspalvelut Terveystalolla heti ensimmäisestä työpäivästä alkaen - Ammatti- ja kielitaitoista apua sekä neuvontaa työsuhdeasioihin - Boltin oman sovelluksen, jonka kautta hoidat työsuhdeasiat helposti HAE MUKAAN! Hae paikkaa pikaisesti, sillä käsittelemme hakemuksia ja haastattelemme ehdokkaita jo hakuaikana. Voit liittää mukaan myös CV:n mieluiten pdf-muodossa. Paikat täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. SUOSITTELUBONUS Miltä kuulostaisi työskentely parhaan ystäväsi kanssa? Suosittelemalla kaveriasi Boltille, voit saada 250€ bonuksen! Bonuksen maksamisen edellytyksenä on voimassa oleva työsuhde Boltilla.
Sähköasentaja Pirkanmaalle
HR Satama
Finland, Tampere
Etsimme asiakasyrityksellemme osaavaa ja motivoitunutta sähkötöiden ammattilaista Pirkanmaan alueelle. Tehtävä tarjoaa monipuolisia sähköasennuksiin liittyviä työtehtäviä vakavaraiseen yritykseen, jossa arvostetaan laatua ja yhteistyökykyä. Tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä, joten viimeistään nyt on sopiva hetki jättää hakemuksesi ja CV:si rekrytointijärjestelmäämme!TehtävänkuvaTyö sisältää sähköasennuksia teollisuus- ja toimitilarakennuksissa sekä kunnossapidon tehtäviä. Päivät voivat koostua esimerkiksi:asennus- ja kytkentätehtävät sähkötauluissa ja jakokeskuksissateollisuuskohteiden keskusten asentamisen, kalustaminen, prosessisähkötyöt ja kaapelointimoottori- ja ohjausjärjestelmien asennukset sekä vikadiagnostiikkakunnossapito- ja huoltotoimenpiteet sekä korjaustyöttyötehtävien dokumentointi ja tarvittavien mittausten suorittaminenMillaista henkilöä etsimme?Etsimme vastuullista ja käytännönläheistä tekijää, jolla on:sähköalan koulutus (esim. sähköasentaja, elektroniikka tai vastaava) tai vastaava käytännön kokemusvähintään 3 vuotta kokemusta sähköasennuksista, teollisuuden järjestelmistä tai kiinteistöhuollostavoimassa oleva sähköturvallisuuskoulutuskykyä lukea sähköpiirustuksia ja toimia niiden mukaisestiitsenäinen, huolellinen ja turvallisuustietoinen työotevalmius liikkua Pirkanmaan alueella työpisteille, työ vaatii C-korttiahyvät yhteistyö- ja viestintätaidot ainakin suomeksi ja englanniksieduksesi katsotaan erityisesti S1, S2 ja S3 pätevyydetMitä tarjoamme?Tarjoamme pitkäaikaisen, monipuolisen ja mielenkiintoisen työn asiakasyrityksessämmepääset työskentelemään osana perinteikkään ja vakavaraisen asiakasyrityksemme vaihtelevissa projekteissa, innostavan ja kannustavan tiimin tuella. Asiakasyrityksemme tähtää vahvaan kasvuun omalla alallaan, katse tukevasti tulevaisuuteen käännettynä!maksamme työpanoksestasi kilpailukykyisen ja osaamistasi vastaavan palkan, joten avaathan meille osaamistasi ja palkkatoivettasiLisätiedotAloitus: Sopimuksen mukaan, mahdollisimman pianKesto: Määräaikainen 6–12 kk tai pitkäaikainen, sopimuksen mukaanSijainti: Pirkanmaan alueKiinnostuitko?Jätä hakemuksesi HR Sataman rekrytointijärjestelmän kautta (rekry.hrsatama.fi/jobs). Käsittelemme hakemuksia jo ilmoituksen ollessa auki ja täytämme paikan sopivan henkilön löydyttyä. Lisäkysymykset voi osoittaa Suorahakutiimille sähköpostitse: suorahakutiimi@hrsatama.fi.Voit rekisteröityä järjestelmäämme esimerkiksi Facebook- tai LinkedIn-tunnuksilla. Jätäthän hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta, jotta voimme käsitellä sen tietoturvallisesti. Emme valitettavasti käsittele sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia.Terveisin,Suorahakutiimi, HR Satamawww.hrsatama.fiSeuraa meitä somessa:https://www.linkedin.com/company/hrsatama/https://www.facebook.com/HRSatama/https://www.instagram.com/hrsatama/
Lead sovellusasiantuntija – SuccessFactors
Poolia IT Oy
Finland
Etsimme kansainväliselle IT- ja liiketoimintakonsultoinnin asiakkaallemme kokenutta Lead-tason SuccessFactors -asiantuntijaa laajaan HR-järjestelmäkokonaisuuteen. Roolissa toimit keskeisenä teknologia-asiantuntijana ja vastaat ratkaisun onnistuneesta toteutuksesta sekä tuotantoonviennistä. Tehtävä sopii erinomaisesti freelancereille ja IT-alihankkijoille, mutta työskentely on mahdollista myös Poolian palkkalistoilla. Työ tehdään osana suurta toimitusorganisaatiota ja projektit toteutetaan loppuasiakasympäristöissä. Edellytämme -SAP-sertifiointi (vähintään HR Master -tasoinen) -Vähintään 5 vuoden kokemus SAP SuccessFactors Employee Central -ratkaisusta -Kokemus vähintään kahdesta tuotantoon viedystä projektista yli 10 000 työntekijän organisaatioissa -Kokemusta teknologian asiantuntijana toimimisesta toimitusprojekteissa -Osallistumista testaukseen ja tuotantoon vientiin -Projektikohtaista työpanosta vähintään 200 henkilötyöpäivää -Hyvä suomen tai englannin kielen taito -Sijainti EU/ETA-alueella Tarjoamme -Pitkän, noin 3 vuoden projektin -Työskentelyn kansainvälisen konsultointiorganisaation kautta -Etätyömahdollisuuden -Näkyvän roolin suurissa HR-transformaatioissa Kyseessä on pitkäkestoinen, noin kolmen vuoden projekti, jossa yhdistyvät laaja järjestelmätoimitus, sidosryhmäjohtaminen ja strateginen uudistaminen. Kiinnostuitko? Mikäli kiinnostuit, niin kerro meille lisää itsestäsi ja taustastasi jättämällä CV:si ja lyhyt hakemuksesi mahdollisimman pian yhdessä tuntilaskutustoiveen / palkkatoiveen kanssa, sillä hakuprosessi on jo käynnissä ja tehtävä täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Olemme henkilökohtaisesti yhteydessä jatkoon eteneviin hakijoihin ja kerromme lisää asiakasympäristöstä ja tehtävistä. Teemme erilaisia hakuja järjestelmästämme ja työnhakijanamme saat meiltä esim. tippi- ja uutiskirjeitä meillä avoinna olevista tehtävistä. Sinun kannattaakin siis olla aktiivinen ja seurata säännöllisesti avoimien työpaikkojemme tilannetta ja kiinnittää itsesi mukaan hakuun! Poolia IT Oy Poolia IT on ketterä ja alati kasvava rekrytointiyritys. Teemme tiiviisti yhteistyötä eri oppilaitosten kanssa ja meillä on useita asiakassuhteita, joiden kanssa saumaton yhteistyö on sujunut jo vuosia. Panostamme laadukkaaseen työnhakijakokemukseen, sekä hyvään aktiiviseen viestintään rekrytointiprosessin eri vaiheissa. Arvostamme kaikkia hakijoitamme ja työntekijöitämme, mikä takaa sen, että työtä tehdään ihmisläheisesti. Työviihtyvyyttä luomme mm. toimimalla työnantajana joustavasti ja järjestämällä työntekijöillemme erilaisia tapahtumia pitkin vuotta. Osana Poolia Oy:tä olemme Henkilöstöala HELA:n jäsen ja OMX-pörssinoteerattu yhtiö.
Ajoneuvomekaanikko vakituiseen työsuhteeseen! - Turku
Good Staff Henkilöstöpalvelut Oy
Finland
Tule mukaan rakentamaan tulevaisuuden huoltotiimiä Turkuun! Haemme asiakasyrityksellemme reipasta ja oma-aloitteista huoltomekaanikkoa vakituiseen ja kokoaikaiseen työsuhteeseen Saloon. Työt alkavat mahdollisimman pian – eli tartu tilaisuuteen nopeasti! Tässä työssä pääset tekemään vaihtelevaa ja käytännönläheistä työ modernissa korjaamoympäristössä, jossa osaamistasi arvostetaan ja kehittymisellesi annetaan tilaa. Tulet olemaan osana ammattitaitoista työporukkaa, joten sinulla on oiva mahdollisuus kehittyä työnohella ja pääset ottamaan ratkaisevia askelia työurallasi. Asenne ratkaisee, joten ei haittaa, vaikka olisit vasta valmistunut. Mitä pääset tekemään? Päivittäinen työsi sisältää monipuolisia huoltomekaniikan tehtäviä, kuten: * Autojen huollot ja korjaukset * Vianetsintä ja tekniset diagnoosit * Rengasasennukset ja muut rengasalan työtehtävät * Asiakaspalvelua ja auttamista tilanteissa, joissa asiakkaat tarvitsevat ammattilaista rinnalleen Työ on sopiva sinulle, joka nautit käsillä tekemisestä ja haluat kehittyä huippuosaajaksi modernin autoalan parissa. Mitä odotamme sinulta? * Alan koulutusta tai 1-3 vuoden työkokemusta vastaavista tehtävistä * Kokemusta asiakaspalvelusta * Hyviä ongelmanratkaisutaitoja ja kykyä hallita omaa työaikaasi * Sujuvaa suomen kielen taitoa Mitä tarjoamme? * Vakituisen ja kokoaikaisen työn * Kilpailukykyisen palkan – vähintään TES, mutta mahdollisuus neuvotella paremmasta! * Mahdollisuuden työskennellä osaavan, energisen ja kannustavan tiimin jäsenenä * Modernit työtilat ja laadukkaat työvälineet, jotta työ sujuu parhaalla mahdollisella tavalla Kiinnostuitko? Työt alkaa heti sopivan henkilön löydyttyä. Haastattelemme hakijoita jo ennen hakuajan päättymistä, joten lähetä hakemuksesi ja CV:si pikaisesti oheisen linkin kautta! Huomioithan, että sähköpostilla tai WhatsAppilla lähetettyjä hakemuksia ei käsitellä. Lisätietoja tehtävästä antaa Heidi Korhonen, 045 8521969, heidi.korhonen@goodstaff.fi Miksi töihin Good Staffin kautta? Good Staff Henkilöstöpalvelut yhdistää osaavat työntekijät ja tekijää vailla olevat työt – inhimillisesti ja reilusti. Olemme moderni henkilöstöpalveluyritys, jossa työntekijä on aidosti keskiössä. Meillä saat joustavia työmahdollisuuksia, reilun palkan ja oman yhteyshenkilön, joka tukee sinua koko työsuhteen ajan. Good Staffin kautta saat mahdollisuuden työllistyä monipuolisiin kohteisiin, kartuttaa osaamistasi ja löytää juuri sinulle sopivan työn – olitpa urasi alussa tai jo kokenut ammattilainen. Good Staff Henkilöstöpalvelut - Good stuff with the Good Staff
Kokoelma-asiantuntija/opas
A. Ahlström Kiinteistöt Oy
Finland
Haluatko työskennellä merkittävän suomalaisen kulttuuriperinnön parissa ja olla mukana luomassa elämyksellisiä asiakaskokemuksia ainutlaatuisessa ruukkiympäristössä? Etsimme kokoelma-asiantuntijaa/opasta vuoden määräaikaiseen työsuhteeseen Ahlström Ruukkiin Porin Noormarkkuun. Tehtävässä yhdistyvät ainutlaatuisella tavalla kulttuuriperinnön vaaliminen, asiakastyö ja elämyksellinen kulttuurimatkailu historiallisessa ruukkiympäristössä. Työskentelet monipuolisissa ja vaihtelevissa tehtävissä, jotka painottuvat kokoelmahallintaan ja kulttuurimatkailun monipuolisiin tehtäviin. Pieni ja osaava tiimimme vastaa Ahlström-yhtiöiden esine-, taide-, arkisto- ja museokokoelmien hallinnoinnista, hoidosta, kehittämisestä ja saavutettavuudesta sekä Ahlström Ruukin opastustehtävistä. Työhösi kuuluu - Opastaminen perus- ja teemakierroksilla - Kokoelmahallinnan monipuoliset tehtävät - Museokauppaan ja asiakaspalveluun liittyvät tehtävät - Osallistuminen näyttely ja sisältötyöhön - Yhteistyö eri sidosryhmien ja Ahlström Ruukin muiden tiimien kanssa Odotamme sinulta - Soveltuvaa korkeakoulututkintoa (kaupallinen tai kulttuuriperinnön tutkimuksen koulutus) - Museologian opintoja tai muuta alaan liittyvää osaamista - Kokemusta museo, kokoelma tai kulttuuriperintötyöstä - Erinomaisia vuorovaikutus- ja esiintymistaitoja - Sujuvaa suullista ja kirjallista suomen kielen taitoa sekä kiitettävää englannin kielen taitoa, muut kielet katsotaan eduksi - Office 365 ohjelmien sujuvaa hallintaa - Omaaloitteista, vastuullista ja asiakaspalveluhenkistä työotetta Arvostamme erityisesti kiinnostusta kulttuurimatkailuun sekä kykyä yhdistää asiantuntijatyö laadukkaaseen ja lämminhenkiseen asiakaskokemukseen. Tarjoamme sinulle - Erittäin mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn ainutlaatuisessa kulttuuriympäristössä - Mahdollisuuden työskennellä merkittävän kulttuuriperinnön parissa - Vastuullisen ja itsenäisen roolin osaavassa ja sitoutuneessa tiimissä - Mahdollisuuden kehittää omaa osaamistasi - Kattavat henkilöstöedut ja työterveyshuollon Työsuhde on vuoden määräaikaisuus, joka alkaa sopimuksen mukaan, mahdollisimman pian. Tehtävässä on 4 kuukauden koeaika. Viikoittainen työaika on 37,5 h ja työ sisältää toisinaan ilta- ja viikonlopputöitä. Lisäksi työsuhteeseen valitulta pyydetään huumausainetestitodistus. Kuinka haen tätä paikkaa? Hakeminen tapahtuu "Hae tähän työpaikkaan" -painikkeen kautta viimeistään 25.3.2026. Pääset täyttämään perustiedot itsestäsi sekä lisäämään hakukirjeesi ja cv:si. Työt alkavat sopimuksen mukaan, mahdollisimman pian. Lisätiedot Ei kysyvä tieltä eksy! Lisätietoja saat asiakkuuspäälliköltämme Tiina Rajalalta (puh. 050 518 3606) ma 9.3.2026 klo 14-16 tai to 12.3.2026 klo 9-10.

Go to top