Zakres obowiązków: Zakres obowiązków: - praca zmianowa w biurze produkcji, - nadzór nad procesami produkcyjnymi i technologicznymi, - realizacja zadań i planów produkcyjnych, - kontrola zaopatrzenia w materiały pomocnicze, -optymalizacja produkcji pod kątem wydajności, jakości i kontroli kosztów, - kierowanie i nadzór nad kadrą pracowniczą, ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy podległych pracowników. Oferujemy: - stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, - możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji, - ciekawą i pełna wyzwań pracę w nowoczesnej organizacji, - dodatkowo korzystanie z pakietu świadczeń z ZFŚS oraz możliwość przystąpienia do pracowniczego ubezpieczenia grupowego. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: -wykształcenie wyższe : specjalność technologia żywności lub podobne spożywcze ( mile widziana specjalizacja mleczarska ), - mile widziane doświadczenie zawodowe w mleczarstwie lub w branży spożywczej, - dyspozycyjność. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Prosimy o przesyłanie ofert ( CV i list motywacyjny ) na adres : OKRĘGOWA SPÓŁDZIELNIA MLECZARSKA ul. Warszawska 41 82-100 Nowy Dwór Gdański 55/247-24-61 wew.35 lub na adres email : kadry@maluta.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - zapewnianie dostępności surowców i utrzymanie ciągłości produkcji, - ewidencjonowanie i rozliczanie zużycia surowców w systemie komputerowym, - wprowadzanie korekt oraz rejestrowanie wykrytych niezgodności, - monitorowanie stanów magazynowych i uzupełnianie zapasów na stanowiskach, - ścisła współpraca z zespołem i przestrzeganie ustalonych standardów pracy. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne; komunikatywność,pracowitość - konieczne - pozostałe: Wymagania: - Wykształcenie średnie; - 1 rok doświadczenia zawodowego; - Biegła obsługa komputera, Microsoft Office; - Umiejętność obsługi systemów komputerowych warunek konieczny; - Dokładność, odpowiedzialność, dobra organizacja pracy; - Komunikatywność, pracowitość. Mile widziane - Doświadczenie w pracy przy produkcji żywności lub w magazynie z surowcami spożywczymi; - Znajomość zasad obiegu surowców, ważenia i rozliczania zużycia; - Znajomość systemu MS Dynamics; - Mile widziana znajomość zasad obiegu surowców, ważenia i rozliczania zużycia; Gotowość do pracy w systemie zmianowym (7:00-19:00 oraz 19:00-7:00) 168h miesiąc. Zgłoszenia: marcin.chydzinski@maczfit.pl, tel: 45 210 23 82. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Dobór urządzeń i analiza pracy: - dobór urzadzeń i elementów instalacji ciepłowniczych (np. wymienniki, zawory, rurociągi), - wykonywanie obliczeń hydraulicznych i obliczeń dla sieci preizolowanych, - opracowywanie i aktualizacja dokumentacji technicznych. Uzgodnienia i nadzór: - uzgadniania dokumentacji instalacji iprzyłączy, sieci z wykonawcami i projektantami, - nadzór nad pracami firm zewnętrznych, w tym także na terenie prowadzonych inwestycji (ok. 70% pracy biurowej i 30 % pracy na terenie prowadzonych inwestycji), - wspólpraca i uzgodnienia z instytucjami publicznymi, administratorami i właścicielami gruntów, Wsparcie operacyjne: - rozwiazywanie problemów technicznych zgłaszanych przez klientów oraz zespoły wewnetrzne, - kontrola pracy instalacji Spółki i analiza ich efektywności, - przygotowywanie analiz technicznych, kalkulacji i ofert. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: prawo jazdy kat B - konieczne - pozostałe: wymagane doswiadczenie zawodowe min. 4 lata, uprawnienia kwalifikacyjne G1-D / G2-D / G3-D. Umiejętność obsługi programu CAD i pakietu MS Office. Znajomość Prawa Energetycznego oraz dokumentacji technicznej. Praktyczna znajomość zagadnień elektrycznych i doboru urządzeń. Umiejętność wykonywania obliczeń hydraulicznych oraz obliczeń dla siecie preizolowanych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków Kierownika ds. Wychowawczych w Młodzieżowym Ośrodku Wychowawczym (MOW) obejmuje 1. Właściwą organizację pracy Internatu zgodnie z zasadami higieny pracy umysłowej, ładu, porządku, dyscypliny. 2. Sprawowanie wewnętrznego nadzoru pedagogicznego. 3. Udzielanie wychowawcom niezbędnej pomocy i kierunkowanie ich wysiłku na systematyczne doskonalenie pracy wychowawczo - resocjalizacyjnej. 4. Tworzenie właściwej atmosfery pracy na zasadach wzajemnej życzliwości i szacunku. 5. Zaspokojenie kulturalnych i zdrowotnych potrzeb wychowanków – organizowanie ich czasu wolnego w ramach statutowej działalności Szkoły i Internatu. 6. Zapewnienie wychowankom, nauczycielom-wychowawcom oraz innym pracownikom Internatu należytych warunków do pracy. 7. Dokumentację nadzoru pracy. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: doświadczenie w pracy w szkole, przedszkolu lub żłobku - konieczne; bardzo dobra organizacja pracy i zdolności komunikacyjne - konieczne; 1. prawo jazdy kat B - konieczne - pozostałe: [Inne] : Wykształcenie wyższe kierunkowe (pedagogika resocjalizacyjna) z przygotowaniem pedagogicznym (nauczyciel mianowany) lub inne z przygotowaniem pedagogicznym i pedagogika resocjalizacyjna (np. podyplomowe) (licencjat zdobyty przed 2009) Dodatkowe kwalifikacje, uprawnienia lub umiejętności będą istotnym atutem. Informacja o niekaralności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - pomoc przy zalewaniu, wyjmowaniu i wykańczaniu skrzynek elektrycznych; - przygotowywanie mieszanek betonowych oraz wlewanie ich do formy; Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - pożądane - pozostałe: Wymagania: doświadczenie na podobnym stanowisku, znajomość języka angielskiego na poziomie minimum podstawowym, umiejętność pracy w zespole, gotowość do wykonywania ciężkiej pracy fizycznej. Warunki pracy: - praca odbywa się w zakładzie prefabrykacji betonu, w zmiennych warunkach temperaturowych. - praca z profesjonalnym zespołem w przyjaznym środowisku pracy. - praca w systemie mocno zorganizowanym - wymaga częstego podnoszenia, schylania się i pracy z ciężkimi materiałami. Pracodawca oferuje: - atrakcyjną stawkę 15,50 17,50 EU brutto/h, - wypłaty co tydzień, - dodatek urlopowy i wakacyjny - dodatek za pracę w weekendy - zakwaterowanie certyfikowane SNF (129/tydz., pokoje 2-osobowe), - ubezpieczenie zdrowotne (39,35/tydz.), - darmowy transport do pracy (samochód lub rower, e-bike 6/tydz.), - pełną opiekę koordynatora w Holandii, - dostęp do portalu pracowniczego (który zawiera Twoje umowy, dokumenty, paski wypłat, roczne zestawienia zarobków, itp.) - pomoc przy organizacji wyjazdu i płatności za bilet (PayPo). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Sprawne prowadzenie samochodu asenizacyjnego przeznaczonego do transportu kabin sanitarych( toalet przenośnych),czyszczenie i serwisowanie toalet przy zachowaniu jak najwyższych standardów jakości pracy,dostarczanie i odbiór kabin do /od klientów,dbanie o powierzony sprzęt.Godziny pracy do uzgodnienia z pracodawca-wg grafiku. Do wynagrodzenia pracodawca przewiduje premie i prowizje. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - umiejętności: prawo jazdy kat.C - konieczne - pozostałe: potrzebujemy DOBRYCH KIEROWCÓW, dlatego wymagamy czynnego prawa jazdy kat. C lub C+E oraz bardzo dobrej orientacji w terenie na tym stanowisku nie będziesz tylko kierowcą, ale też osobą odpowiedzialną za uporządkowanie toalety - dlatego szukamy OSÓB DOKŁADNYCH I ODPOWIEDZIALNYCH za powierzone im zadania jesteś DOBRZE ZORGANIZOWANY i lubisz sam zarządzać swoim czasem? to świetnie! planowanie, organizacja i samodzielność to są cechy, których szukamy otrzymasz od nas sprzęt potrzebny do pracy: samochód, telefon komórkowy, odzież ochronną - w zamian oczekujemy dbania o nie większość czasu nasz kierowca spędza sam w trasie, ale jesteśmy zespołem - od nowego kolegi (nowej koleżanki) oczekujemy UMIEJĘTNOŚCI PRACY Z INNYMI Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - wdrażanie oraz rozwój sprzedaży produktów marki na rynku włoskim w kanale tradycyjnym, - aktywne pozyskiwanie nowych partnerów handlowych oraz rozwijanie trwałych relacji B2B, - prowadzenie negocjacji handlowych i ustaleń warunków współpracy, - bieżąca współpraca z partnerami handlowymi, w tym wsparcie w zakresie oferty produktowej, standardów marki oraz rozwoju sprzedaży, - reprezentowanie marki podczas targów branżowych, wydarzeń międzynarodowych i spotkań handlowych, - monitorowanie rynku włoskiego, trendów, potrzeb klientów oraz działań konkurencji, - raportowanie realizacji założonych celów, działań sprzedażowych oraz przekazywanie informacji zwrotnej z rynku. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - języki obce: włoski - w mowie: C1 - zaawansowany, w piśmie: C1 - zaawansowany - konieczne - pozostałe: doświadczenie w sprzedaży bezpośredniej B2B, najlepiej w środowisku międzynarodowym, umiejętność samodzielnego prowadzenia procesu sprzedażowych i negocjacyjnych, wysoka kultura osobista i łatwość w budowaniu relacji biznesowych, bardzo dobra organizacja pracy własnej i samodzielność w działaniu, wysoka orientacja na realizację celów i odpowiedzialność za wyniki, gotowość do mobilnej formy pracy i częstych podróży służbowych, czynne prawo jazdy kat. B Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - REALIZACJA OBOWIĄZKÓW W ZAKRESIE PODATKÓW: OD NIERUCHOMOŚCI, LEŚNEGO, ROLNEGO W STOSUNKU DO POSIADANEGO ZASOBU NIERUCHOMOŚCI, - SPORZĄDZANIE UMÓW UŻYCZENIA, NAJMU, DZIERŻAWY NIERUCHOMOŚCI W TRWAŁYM ZARZĄDZIE, UMÓW O PRZEKAZANIU LASÓW W UŻYTKOWANIE LUB ANEKSÓW DO NICH, - WSPÓŁPRACA Z ORGANAMI ADMINISTRACJI SAMORZĄDOWEJ, STAROSTWAMI POWIATOWYMI, JEDNOSTKAMI ORGANIZACYJNYMI LASÓW PAŃSTWOWYCH, OSOBAMI FIZYCZNYMI, PRAWNYMI, JEDNOSTKAMI WOJSKOWYMI W PROWADZONYCH SPRAWACH, - PRZYGOTOWANIE OPINII I WNIOSKÓW DO PROWADZONYCH SPRAW GODZINY PRACY: OD PONIEDZIAŁKU DO CZWARTKU OD GODZINY 07.00 DO GODZINY 15.30, W PIĄTEK OD GODZINY 07.00 DO GODZINY 13.00 Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: OBSŁUGA KOMPUTERA - konieczne - pozostałe: ZNAJOMOŚĆ PRZEPISÓW USTAW: O PODATKACH I OPŁATACH LOKALNYCH, PODATKU ROLNYM, O GOSPODARCE NIERUCHOMOŚCIAMI, KODEKS CYWILNY, ORDYNACJA PODATKOWA, ZNAJOMOŚĆ MS OFFICE, UMIEJĘTNOŚĆ REDAGOWANIA PISM, WNIOSKÓW, OPINII W JĘZYKU POLSKIM, ZNAJOMOŚĆ PRZEPISÓW RESORTOWYCH - MILE WIDZIANE DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE: WYKSZTAŁCENIE ŚREDNIE - MIN. 3 LATA; MILE WIDZIANE DOŚWIADCZENIE W PRACY W JEDNOSTKACH I INSTYTUCJACH MINISTERSTWA OBRONY NARODOWEJ, JEDNOSTKACH SAMORZĄDU TERYTORIALNEGO BĄDŹ "POKREWNYCH" ZWIĄZANYCH Z FINANSAMI Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV NA ADRES E-MAIL - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - praca w Wydziale Produkcji - obsługa wiertarek, szlifierek, gwinciarek - wykonywanie prac ślusarskich, wiercenie, gwintowanie, piłowanie, szlifowanie - przezbrajanie maszyn w przyrządy specjalne - samokontrola jakości wytwarzanego produktu zgodnie z instrukcjami pisemnymi i ustnymi - rozwiązywanie problemów technicznych w ramach przypisanych kompetencji i uprawnień - rzetelne, prawidłowe i terminowe wykonywanie powierzonych zadań zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz obowiązującymi w Spółce standardami i parametrami procesów Firma oferuje dodatkowe świadczenia socjalne, ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne; średnie zawodowe - pożądane - pozostałe: Minimum 2 letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku znajomość obsługi maszyn typu: wiertarka stołowa i kadłubowa, szlifierka tarczowa i taśmowa, gwinciarka umiejętność posługiwania się podstawowymi przyrządami pomiarowymi i elektronarzędziami umiejętność czytania dokumentacji technicznej gotowość do rozwoju i poszerzenia wiedzy w branży zgodnej z profilem działalności firmy dbałość o skuteczność, dokładność i terminowość wykonywanej pracy komunikatywność pozwalająca na budowanie dobrych relacji z pracownikami umiejętność pracy zarówno samodzielnej jak i współpracy w zespole samodyscyplina i zdolność do pracy w stresie i pod presją czasu Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - praca na Wydziale Produkcji - obsługa pras mimośrodowych i hydraulicznych do obróbki metali - wykonywanie prac ślusarskich: wiercenie, gwintowanie, piłowanie, szlifowanie - przezbrajanie maszyn w przyrządy specjalne - samokontrola jakości wytwarzanego produktu zgodnie z instrukcjami pisemnymi i ustnymi - rozwiązywanie problemów technicznych w ramach przypisanych kompetencji i uprawnień - rzetelne, prawidłowe i terminowe wykonywanie powierzonych zadań zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz obowiązującymi w Spółce standardami i parametrami procesów Firma oferuje dodatkowe świadczenia socjalne, ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne; średnie zawodowe - pożądane - pozostałe: Minimum 2 letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku znajomość obsługi maszyn typu: prasa mimośrodowa i hydrauliczna umiejętność posługiwania się podstawowymi przyrządami pomiarowymi i elektronarzędziami umiejętność czytania dokumentacji technicznej gotowość do rozwoju i poszerzenia wiedzy w branży zgodnej z profilem działalności firmy dbałość o skuteczność, dokładność i terminowość wykonywanej pracy komunikatywność pozwalająca na budowanie dobrych relacji z pracownikami umiejętność pracy zarówno samodzielnej jak i współpracy w zespole samodyscyplina i zdolność do pracy w stresie i pod presją czasu Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE