Tu veux exercer ton métier avec du sens, dans un environnement bienveillant, innovant et reconnu nationalement Bienvenue à l'Hôpital Privé Saint MartinUn vrai collectif, pas juste une équipe Ici, le travail en équipe n'est pas un slogan : soignants, IDE, AS, médecins, diététiciennes, psychologue, assistant(e) sociale, direction, RH, services techniques, accueil, pharmacie. tout le monde avance ensemble. Tu intègres un collectif pluridisciplinaire soudé, où l'entraide, la transmission et le respect sont au cœur du quotidien. Un établissement de référencetaille humaine SituPessac, aux portes de Bordeaux, facilement accessible en tram et bus, l'Hôpital Privé Saint Martin est reconnu pour : ses pôles d'excellence (cardiologie interventionnelle, néphrologie, gastro-entérologie, orthopédie.)ses équipements innovantsses résultats régulièrement classés parmi les meilleurs au niveau national262 lits et places440 collaborateurs dont 90 médecinsUne prise en charge globale du patient, humaine et responsable Ici, tu es acteur()ice du parcours patient, pas simple exécutant(e).Un engagement fort en faveur de la RSE Parce que soigner, c'est aussi prendre soin de ceux qui soignent et de l'environnement, nous agissons concrètement sur : la qualité de vie au travaill'inclusion, la diversité et l'égalité des chancesles mobilités durablesla responsabilité sociale et environnementale Roulement attractif pour préserver ton équilibre pro/perso Ce que nous t'offrons ! Rémunération attractive, selon ton profil et ton expérience13e moisParticipation & Intéressement (équivalent à un 14ème mois de salaire selon les années)Restauration sur site à tarif préférentielAvantages CSE (chèques cadeaux, réductions.)Mutuelle isolée 100 % prise en chargePrévoyance prise en charge à 100 %Parking gratuit, sécurisé + parking véloAccompagnement à la mobilité géographique Package fidélitb> Prime de transport*Prime de fidélisation* (340li>Prime d'ancienneté*Prime modification de planningJour de congé d'ancienneté*Jour enfant malade supplémentaireAvantage pose de la 5ème semaine de congés payés *selon ancienneté dans la clinique. Envie de nous rejoindre ? Envie de nous rejoindre ? Postule en 1 clic Ou envoie ton CVa> On a hâte de te rencontrer !!! Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Rattaché(e) au Directeur de la clinique située au Perreux sur Marne (94), vous l'accompagnez quotidiennement dans la gestion et la vie des établissements et venez en appui aux équipes.Vous contribuez à la mise en œuvre de la démarche qualité et de gestion des risques (suivi du plan d'assurance qualité, mise à jour du DUER, recueil et déploiement des bonnes pratiques.) Vous intervenez dans la gestion courante des ressources humaines (paie, contrats, visites médicales, suivi des formations.) Vous participez à la démarche commerciale de l'établissement, au développement de l'accueil de jour (suivi du chiffre d'affaires chambres particulières, développement de l'attractivité, veille, relations avec les partenaires.) Vous prenez part aux réunions de travail et aux différentes instances (réunions CODIR, CVS, CHSCT, réunions d'équipe.)La Clinique du Perreux de Soins Médicaux et de Réadaptation spécialisée en oncologie, gériatrie et polyvalent est dotée de 106 lits dont 35 en oncologie et 71 gériatrie/polyvalent et 30 places de jour. L'établissement a développé un savoir-faire médical et paramédical pour des prises en charges en soins spécialisés et pour lesquelles, en majorité, le retour à domicile après la phase aiguë représente un enjeu majeur de maintien et de reprise de l'autonomie. Rejoindre la clinique c'est bénéficier dp>- Une rémunération à partir de 45 K€ brut annuel en fonction de votre profil et expérience - En plus de votre rémunération fixe une prime sur objectifs versée annuellement; - Contrat CDI cadre au forfait jour 213 jours travaillés + 14 RTT - Bénéficier de l'appui d'une équipe de Direction régionale; - Travailler à 15 mn de Parisp>- Une semaine d'astreinte par mois répartie entre les membre du CODIR;- Avoir un équilibre entre votre vie personnelle et votre vie professionnelle;- Une présence sur l'établissement le samedi quand vous êtes d'astreinte;- Du matériel et des protocoles pour bien travailler ;- Profiter d'un accompagnement pour la gestion de votre carrière;- Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; - Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.Inicea regroupe les cliniques spécialisées (SMR, Santé Mentale) de la communauté Clariane. Développez vos compétences aux côtés des experts Inicea, engagés au service de nos patients. La communauté Clariane avec ses multiples expertises est fière d'être certifiée « Top Employer France et Europe ». Une première dans notre secteur.

Au sein de la Direction des Opérations, vous êtes intégré(e) au département « Ingénierie Mécanique » en charge de la conception mécanique de sous-ensembles de missiles. Intégrez la Direction qui, tout au long du cycle de développement, conçoit, fabrique et teste nos systèmes de missiles, ainsi que les équipements associés ! Objectif de votre alternance : Apporter votre support à l'assistante du département Ingénierie Mécanique sur le plan administratif, organisationnel et pour les achats courants. Grâce à vos compétences, vous : - Établissez les avis de visite et préparez l'accueil des visiteurs dans le respect des obligations de sécurité ; - Apportez un appui technique aux membres de l'entité sur les fonctionnalités simples des outils bureautiques, sur les applications internes, mais également sur les procédures administratives internes (notes de frais, procédures achats,...) et logistiques ; - Organisez les déplacements par des ordres de mission en respectant la Politique Voyage de l'entreprise ; - Gérez et tenez à jour les agendas de certains membres de l'entité ; - Participez à l'organisation d'événements internes ou externes (séminaire et réunion annuelle); - Gérez le process administratif relatif aux demandes d'achats et effectuez les achats courants nécessaires au bon fonctionnement de l'entité. Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalent à environ un mois de salaire ainsi qu'une prime d'ancienneté au-delà d'un an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages vous seront également proposés : remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés révision, congés d'ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d'entreprise, aide au logement (double résidence)... Parce que se lancer sur le marché de l'emploi est un défi pour les futurs diplômés, nous avons conçu le dispositif START dédié à nos stagiaires et alternants en fin d'études. L'objectif ? Vous accompagner dans votre approche du marché du travail et vous donner toutes les clés pour réussir.

Dans le cadre de la maintenance, de l'évolution et du support de nos environnements applicatifs, nous recherchons un(e) Administration Middleware / WebSphere Application Server. Objectifs de la mission - Stabilité & Performance : Assurer l'exploitation, la stabilité, la performance et le durcissement sécurité des plateformes WebSphere ND. - MCO & Évolutions : Gérer les patchs, fixpacks, montées de versions et optimisations d'infrastructure. - Support N2/N3 : Fournir une expertise poussée dans l'analyse et la résolution d'incidents applicatifs ou systèmes liés aux JVM et à WAS. - Industrialisation : Accompagner les équipes projets dans le déploiement et l'automatisation des livraisons. Descriptif des activités - Déploiement & Industrialisation - Packaging et déploiement des applications Java/J2EE (fichiers EAR/WAR). - Industrialisation et automatisation des déploiements et configurations via du scripting (wsadmin, Jython, Shell, Ansible). - Administration quotidienne & Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) - Gestion des architectures distribuées : clusters, nodes, serveurs d'applications, datasources, bus de messagerie JMS, serveurs Web (IHS). - Surveillance de la santé des JVM (Heap memory, Thread pools, Garbage Collector). - Installation de correctifs de sécurité (Fixpacks, Interim Fixes) et gestion de la conformité/CVE. - Gestion du cycle de vie des certificats SSL / TLS. - Gestion, rotation des logs et nettoyage automatisé des environnements. Support, Diagnostic & Tuning - Prise en charge des incidents complexes de niveau 2 et 3. - Analyses approfondies post-incident (Thread Dumps, Heap Dumps, logs JVM, traces d'erreurs). - Diagnostic de performance et tuning fin des JVM et des connecteurs. - Accompagnement Projets & Documentation - Support technique de proximité auprès des équipes de développement. - Réalisation d'analyses d'impact, préconisations d'architecture et participation aux ateliers techniques. Périmètre technique - Serveurs d'applications : WebSphere Application Server ND (v9.5), IBM HTTP Server (IHS). - Environnements & Runtimes : Linux, AIX, JDK/JVM IBM & OpenJDK. - Automation & CI/CD : Jython (wsadmin), Shell, Python, PowerShell, Ansible, Jenkins, Git. - Supervision & Monitoring : AppDynamics, outils de gestion de logs. - Concepts & Protocols : J2EE, SSL/TLS, Load Balancers, architectures distribuées. Profil recherché Expérience : Administration WebSphere en environnement de production IT Compétences clés : Maîtrise avancée de WAS ND (v9.5) et IHS. Expertise en scripting d'administration (wsadmin/Jython) et Shell. Maîtrise de l'écosystème JVM, des problématiques SSL et du performance tuning. Connaissance pratique d'autres serveurs d'applications (Tomcat, JBoss) appréciée. Culture de production IT (bonnes pratiques ITIL).

La Croix-Rouge luxembourgeoise recrute Un Facility Manager (M/F/D) - référence : pour ses Services généraux à Livange (puis à Howald) à h/semaine. Début de contrat prévu début septembre .Le poste est rémunéré dans la carrier/ière C5 de la Convention Collective de Travail SAS. Mission : Dans le cadre de l'ouverture en et de l'exploitation de la Maison de la Croix-Rouge luxembourgeoise, site emblématique qui regroupera plusieurs activités et services, nous créons un poste de Facility Manager. Rattaché à la Direction des Services Généraux, vous êtes le référent unique du bon fonctionnement du site, garantissant la sécurité, la qualité de service et le confort des utilisateurs, tout en maîtrisant les coûts d'exploitation. Vous jouez un rôle clé d'interface entre les usagers, les services internes et les prestataires externes. Responsabilités :Gestion technique du site Piloter la maintenance préventive et corrective des installations techniques (CVC, électricité, plomberie, ascenseurs)Superviser les systèmes de sécurité (SSI, contrôle d'accès, vidéosurveillance)Coordonner les prestataires techniques et suivre les interventionsSuivre les consommations énergétiques et la performance des installationsPiloter les travaux, aménagements et projets techniques du siteSécurité et conformitéAssurer la conformité réglementaire du bâtimentPiloter l'organisation de la sécurité incendie (exercices d'évacuation, registres, coordination des acteurs désignés)Gérer les situations d'urgence et contribuer au plan de continuité d'activitéServices aux occupants Superviser les services d'accueil, de nettoyage, de restauration et de sécuritéGérer les espaces de travail, salles de réunion, stationnements et équipements mutualisésGarantir un haut niveau de qualité de service et d'expérience utilisateursPiloter les demandes et réservations via les outils digitaux dédiésPilotage et gestionGérer le budget Facility Management (OPEX / CAPEX)Piloter les contrats, SLA et indicateurs de performanceProduire des reporting réguliers pour la DirectionProposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue Profil :Formation supérieure en Facility Management, Immobilier, Génie technique, HSE ou équivalentExpérience confirmée dans la gestion de bâtiments tertiaires complexesSolides compétences techniques et réglementairesCapacité avérée à piloter des prestataires et à gérer plusieurs sujets en parallèleSens du service, rigueur, autonomie, excellent relationnelMaîtrise du luxembourgeois et du français, l'allemand et l'anglais sont un atout. En cas d'embauche, un extrait de vous sera demandé.

Descriptif du posteVous êtes investi(e)/rigoureux(se) et passionné(e), rejoignez notre communauté d'experts.Rejoignez la famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la passion du métier, le défi technique, la satisfaction clients.Rattaché(e) à Simon, Responsable Travaux de notre région, vous intervenez en qualité de Chargé d'Affaires pour assurer les études d'exécution qui vous seront confiées auprès de clients professionnels avec pour objectif la rentabilité des affaires, le suivi du montage des travaux. Vous serez rattaché à l'agence de Rennes.Vos tâches, si vous l'acceptez :Réaliser les études (CVC, froid commercial),Effectuer les chiffrages et rédigez les devis,Réaliser et/ou supervisez la réalisation des plans de réservation en DAO,Préparer et rédiger les dossiers de montage,Piloter les sous-traitants,Suivre la rentabilité des chantiers,Participer à la réception des chantiers et rédiger les DOE.Bonus du job "Les pépites qui pimentent le quotidien !":Selon profil : En fonction du profil -->Véhicule de fonction, part variable jusqu'à 5% de votre rémunération brute annuelle Ticket restaurant + 13ème mois + Compte Épargne Temps (CET) + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements.) Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute prévue se situe entre 41600€ et 48100€ sur 13 mois. Il s'agit d'une fourchette indicative ajustable en fonction de l'adéquation du profil au poste.Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d'un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.ProfilDe formation BTS, BAC+3, BAC+4 ou formation reconversion en froid, climatisation, génie climatique, ou équivalent, vous avez une expérience réussie à un poste de Chargé d'Affaires confirmé. Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste : Rigueur, curiositéAutonomie, dynamisme, motivation, sens du service et aptitude au travail d'équipeAptitude de l'analyse sous différentes formesPrêt(e) à embarquer dans cette aventure ?A bientôt, parmi nous

En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ?Rejoignez-nous !Nous recrutons notre Directeur d'EHPAD H/F en contrat à Temps plein à pourvoir dès que possibleOù ? Au sein de l'EHPAD de Chevilly (86 résidents) situé à Chevilly (45). Il s'agit d'un EHPAD avec 5 unités, dont 1 unité de vie protégée de 15 résidents.Ce que nous offrons : Rejoignez une entreprise privée à but non lucratif. Vous faites partie d'une communauté de directeurs pour échanger et faire évoluer les pratiques, vous avez des fonctions supports en appui !Votre tâche, si vous l'acceptez :Rattaché à la Direction Générale, vous êtes en charge du pilotage global et du bon fonctionnement de l'EHPAD de Chevilly, vos tâches sont les suivantes :Vous mettez en œuvre le projet d'établissement.Vous animez, encadrez et définissez l'organisation des équipes placées sous votre responsabilité et les fédérez autour des projets.Vous établissez et suivez les budgets, les investissements en lien avec les tutelles et les autorités de tarification, en veillant à l'équilibre économique de l'ensemble des établissements.Vous gérez le taux d'occupation et assurez le développement et le maintien des réseaux locaux de partenaires.Vous êtes le garant de la politique Qualité et de l'application des procédures élaborées.Vous impulsez une politique de communication et de valorisation des activités et de l'image auprès des partenaires.L'ensemble de ces tâches s'exerce en déclinaison de la stratégie du pôle accompagnement de VYV3 CVL, dans le respect de son organisation et de ses procédures, et conformément au cadre réglementaire.Ce qu'on vous offre :Un planning en forfait jour du lundi au vendredi, pas de week-end travailléAstreinte 1 semaine toutes les 6 semaines du vendredi 17h au vendredi suivant 9h, mutualisée sur les 3 EHPAD du 45 (La Source et La Chapelle)Restauration sur place possible : 3€20 le repasRémunération entre 50 000€ et 60 000€ (reprise d'ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) avec prime Segur, prime décentralisée.Avantages entrepriseAvantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances.Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 72%Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo.Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions.)Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellementL'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel

Et si votre prochain travail faisait vraiment la différence ? Chez Aquila RH Ambérieu-en-Bugey, on ne se contente pas de recruter. On crée des rencontres qui fonctionnent.Notre réseau d'indépendants, présent partout en France, a une mission simple : connecter les bons talents aux bonnes entreprises, avec réactivité, transparence et efficacité. Ici, pas de discours creux - on avance avec du concret. Je suis Anaïs, consultante spécialisée dans le BTP second œuvre, et je recrute aujourd'hui un(e) technicien(ne) de maintenance en chauffage et climatisation (H/F). Vous rejoignez une entreprise reconnue dans l'Ain, qui accompagne particuliers, entreprises et collectivités pour garantir le bon fonctionnement de leurs installations énergétiques. Une équipe à taille humaine (une dizaine de collaborateurs), une ambiance conviviale, et une vraie organisation : ici, vous êtes considéré(e), écouté(e) et valorisé(e). Vos missions Vos missions (et votre terrain de jeu) Assurer la maintenance des équipements CVC (chauffage, ventilation, climatisation)Diagnostiquer les pannes et intervenir directement sur siteEffectuer les réglages, mises en service et contrôles de performanceRédiger vos comptes rendus d'interventionGarantir la sécurité et la qualité de chaque intervention En clair : vous êtes un maillon essentiel du bon fonctionnement des installations. Ce que vous y gagnez Salaire attractif + 10 % fin de mission + 10 % congés payésAcompte possible 2 fois par semaineAccès aux services FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants.)Application simple pour gérer contrats et paieAvantages CE dès la première heureProgramme fidélité MyBonusBonus : abonnement sportif à tarif préférentiel Profil recherchéDébutant(e) motivé(e) avec une première expérience ou technicien(ne) expérimenté(e) À l'aise avec les clients, vous avez le sens du serviceFiable, pro, vous gardez le cap même quand ça s'accélèreOrganisé(e), vous gérez vos interventions efficacement Votre savoir-être compte autant que votre savoir-faire. Ne laissez pas passer cette opportunité - postulez et faisons avancer votre carrière ensemble. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13 € par heure

Cabinet d'expertise comptable Troyes - Proche Centre-ville Qui sommes-nous ? Implanté à Troyes proche du centre-ville, notre cabinet accompagne une clientèle variée (TPE, PME, groupes, professions libérales.) dans leurs enjeux comptables, juridiques et sociaux. Structure à taille humaine, nous conjuguons expertise technique, proximité client et esprit d'équipe. Nous sommes exigeants dans notre travail, attachés à la qualité de service. mais profondément convaincus qu'on performe mieux dans un environnement positif et stimulant. Et chez nous, l'environnement de travail ne ressemble pas à celui d'un cabinet traditionnel. Nous venons d'emménager dans de nouveaux locaux au style industriel, lumineux et spacieux, pensés pour le bien-être et la collaboration : - grands espaces ouverts et agréables - mobilier ergonomique individuel pour un confort optimal - salle de sport accessible aux collaborateurs - terrasse pour les pauses ensoleillées Un cadre peu commun dans notre profession - et nous en sommes fiers. L'équipe Vous rejoindrez une équipe conviviale et solidaire composée d'une quinzaine de collaborateurs, dont 9 au pôle comptable. L'ambiance repose sur l'entraide, le partage de connaissances et la bienveillance. Les échanges sont fluides et la collaboration entre pôles est quotidienne. Nous sommes rigoureux et engagés. mais aussi de vrais bons vivants. Nous travaillons sérieusement sans nous prendre au sérieux. Déjeuners d'équipe, pauses café animées, douceurs partagées, moments festifs : la convivialité fait partie intégrante de notre quotidien. Nous croyons qu'une bonne ambiance est un moteur de performance durable. L'intégration de chaque nouveau collaborateur est une priorité : accompagnement personnalisé, écoute des managers et formation continue font partie de notre ADN. Votre mission - Assurer la tenue et la révision des comptes - Préparer les situations intermédiaires - Établir les bilans et liasses fiscales - Établir les déclarations fiscales : TVA, IS, CVAE, . - Assurer la veille fiscale et garantir la conformité des obligations déclaratives - Anticiper les échéances et optimiser les choix fiscaux dans le respect des règles - Produire et analyser des tableaux de bord et indicateurs de performance - Participer à l'amélioration des processus comptables et de gestion - Être l'interlocuteur privilégié des clients Bref, un(e) comptable confirmé(e) qui assure, tout simplement. Plus d'infos et postuler sur : https: //www. va-co. fr/recrutement-cabinet-expertise-comptable/

Description du poste : Le cabinet Adecco recherche pour son client à proximité de Nogent-le-Rotrou un Chargé de projets et réalisation CFA-CFO (h/f). Vous serez en charge de la conception, de l'étude et de la mise en œuvre des installations pour les projets de l'entreprise. Vous garantirez la conformité des installations avec les normes en vigueur tout en prenant en charge, la partie haute tension, basse tension et les parties CVC. Les missions principales : 1) Conception et études techniques Analyser les besoins clients pour les systèmes CFO (Courants Forts) et CFA (Courants Faibles Réaliser les études techniques : distribution d'électricité, éclairage, systèmes de sécurités, etc. * Dimensionner les installations (panneaux électriques, réseaux de communication, détection incendie Élaborer les schémas et documents techniques nécessaires (schémas électriques, notes de calculs, manuels). 2) Réalisation et suivi de projets Rédiger les documents techniques requis par le client (devis, études de faisabilité Assurer la mise en œuvre des projets, de l'installation à la mise en service. * Effectuer les tests de validation et assurer le respect des délais et de la qualité. 3) Coordination et gestion des fournisseurs Collaborer avec les services internes et coordonner avec les fournisseurs et sous-traitants. 4) Veille réglementaire et sécurité Mettre à jour ses connaissances sur les normes et technologies en vigueur. * Appliquer les normes de sécurité lors de l'installation des systèmes électriques. Description du profil : Compétences techniques Maîtrise des systèmes CFO et CFA, techniques de câblage et de dimensionnement. * Connaissance des logiciels de conception (AutoCAD, Eplan) et des normes électriques (NFC 15-100, NFC 15-500 Expérience des outils de calcul (Caneco). Compétences personnelles Excellentes capacités de communication et de travail en équipe. * Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. * Compétences en gestion de projet, respect des délais et gestion des priorités. Conditions et qualités requises Bac +2 à Bac +3 en électrotechnique ou domaine similaire. * Habilitation électrique obligatoire. * Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire. Type de contrat : CDI Rémunération : 30/40K€ ( en fonction du profil) Pourquoi choisir un Consultant Adecco ? Vous bénéficierez d'un accompagnement sur mesure, ainsi que de conseils avisés sur le marché de l'emploi. Nous sommes une équipe d'expert et pouvons vous accompagner dans la négociation de conditions avantageuses. Postulez en ligne !