Zakres obowiązków: analiza zapytań ofertowych od klientów, tworzenie szczegółowych ofert cenowych, przygotowanie i kontrola warunków umów z klientami, ustalanie harmonogramów i zasobów potrzebnych do realizacji projektów, koordynacja wykonywania zleceń, prowadzenie dokumentacji ofertowej i realizacyjnej Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Modyf. oferty w dn. 16.01.2026. Wymagania: wykształcenie wyższe lub techniczne, umiejętność czytania rysunków technicznych- szczególnie HVAC lub izolacji przemysłowych, bardzo dobra znajomość MS Excel- wyceny, zestawienia, kalkulacje, doświadczenie w przygotowywaniu ofert technicznych lub pracy w firmach wykonawczych (HVAC, izolacje przemysłowe), samodzielność, komunikatywność, dobra organizacja pracy. Praca w Tarnowie od pon. do pt. w godz. 8.00-16.00. Wynagrodzenie: od 5 150 zł - 8 500 zł brutto. Kontakt: Tinsmith&Insulation Sp. z o.o., ul. Do Huty 31, 33-100 Tarnów, wcześniejszy kontakt telefoniczny 570 010 423, CV można przesyłać na adres e-mail: l.bujak@tinsmith-insulation.com Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: bezpośrednio do pracodawcy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Bieżąca kontrola jakości wyrobów zgodnie z obowiązującymi standardami i procedurami oraz zgodnie z dokumentacją techniczną. - Współpraca przy wdrażaniu nowych projektów - zapewnienie standardów jakości związanych z pakowaniem towarów do wysyłki. - Kontrola odbioru dostaw pod względem jakościowym - Działania korygujące dotyczące kontroli wyrobu gotowego na magazynie - Obsługa reklamacji od klientów w obszarze działań korekcyjnych i prewencyjnych - Współpraca przy doskonaleniu procesów (stabilizacja, poprawa jakości i efektywności) - Ocena powłok ochronnych takich jak powłoki cynkowe, malowane proszkowo i na mokro. - Przygotowywanie dokumentów, raportów i analiz Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: znajomość programów Microsoft Office - konieczne; znajomość rysunku technicznego - konieczne; znajomość oprogramowania CAD - konieczne; doświadczenie min. 1 rok w kontroli w zakładzie produkcyjnym - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Podstawowa, pozwalająca na zaznajomienie z dokumentacją znajomość języka angielskiego Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - wykonywanie zleceń serwisowych w terenie (RP) - praca mobilna, - obsługa serwisowa maszyn i urządzeń branży lodziarskiej, - przygotowanie techniczne urządzeń do sprzedaży, - diagnoza i naprawa maszyn i urządzeń, - przeglądy okresowe maszyn i urządzeń, - uruchamianie sprzętu, szkolenie klientów w zakresie obsługi i eksploatacji, - sporządzanie niezbędnej dokumentacji serwisowej zgodnie z obowiązującymi procedurami, - raportowanie wykonanych prac, - pomoc w pracach instalacyjnych i modernizacyjnych. Wymagania: - pozostałe: Nasze wymagania - preferowane wykształcenie techniczne, - chęć do nauki oraz otwartość na różnorodność zadań, - dobra organizacja pracy własnej, - samodzielność i obowiązkowość, - odpowiedzialne podejście do zakresu powierzonych prac, - umiejętność praktycznego rozwiązywania problemów technicznych, - komunikatywność i wysoka kultura osobista – kontakt z klientem, - prawo jazdy kat. B, - gotowość na wyjazdy służbowe po przyuczeniu i osiągnięciu niezbędnego poziomu wiedzy i doświadczenia w zakresie obsługi, naprawy maszyn i urządzeń w branży lodziarskiej, - dyspozycyjność i gotowość do pracy w terenie (częściowo również z noclegiem: obszar kilku województw). Mile widziane - doświadczenie w branży gastronomicznej, - doświadczenie chłodnicze, - uprawnienia F-Gaz. Sposób aplikowania: - kontakt przez OHP - wymagane dokumenty: CV Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: prowadzenie spraw związanych z administrowaniem budynkami szkoły, nadzór nad utrzymaniem terenów zielonych, budynków i mienia w należytym stanie techniczno-eksploatacyjnym organizacja remontów oraz prac konserwacyjno-remontowych bieżących i zaplanowanych inwestycyjnych organizowanie i nadzorowanie pracy pracowników obsługi planowanie i realizacja zakupów bieżących niezbędnych do funkcjonowania jednostki prowadzenie spraw związanych z ubezpieczeniem mienia szkolnego, prowadzenie spraw związanych z dożywianiem dzieci (miesięczne raporty HACAP, zamawianie obiadów, szkolenia, itp.), współpraca z SANEPID-em, kompleksowa realizacja zadań z zakresu płac pracowników kontrola dowodów księgowych pod względem merytorycznym nadzór nad umowami z dostawcami i prowadzenie rejestru umów Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: ekonomiczne - konieczne; średnie zawodowe 4-letnie, typ: ekonomiczne - konieczne - umiejętności: Prawo jazdy kat. B - konieczne - pozostałe: wykształcenie wyższe ekonomiczne lub średnie ekonomiczne ze stażem 3-5 lat jako kierownik gospodarczy lub pracownik ds.płac Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV+świadectwa pracy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Planowanie i optymalizacja procesów produkcyjnych w celu zapewnienia wysokiej wydajności i jakości, koordynacja pracy zespołu oraz nadzór nad wykonywanymi zadaniami, utrzymywanie wysokich standardów bezpieczeństwa i jakości pracy, dbałość o efektywność i jakość zespołu, przygotowywanie raportów dotyczących wydajności pracy, odpowiedzialność za realizację zleceń produkcyjnych i bieżącą kontrolę jakości. Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne - pozostałe: Wykształcenie min. Średnie (Preferowane obróbka metalu), doświadczenie w pracy na stanowisku związanym z obróbką CNC, preferowana znajomość procesów obróbki metali, wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne oraz organizacyjne, znajomość standardów bezpieczeństwa i higieny pracy w branży obróbki skrawania, samodzielność, odpowiedzialność oraz umiejętność pracy pod presją czasu, otwartość na wdrażanie zmian, kreatywność na wprowadzanie zmian organizacyjnych, umiejętność obsługi pakietu office (Outlook, Word, Excell, Umiejętność obsługi komputera (Windows), dokładność i rzetelność w wykonywaniu powierzonych zadań, umiejętność pracy w zespole, sumienność i precyzyjność przy wykonywanych zadaniach. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV oraz list motywacyjny prosimy przesłać na adres: rekrutacje@awgtech.eu - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Wykonywanie czynności pielęgnacyjnych w stosunku do mieszkańca, toaleta ciała, wymiana bielizny pościelowej i osobistej, zmiana pozycji ułożeniowej mieszkańców, 2. Podanie posiłków i karmienie. 3. Pełnienie funkcji pracownika pierwszego kontaktu w stosunku do mieszkańca, nadzór nad realizacją indywidualnych planów wspierania mieszkańców. 4. Zapewnienie wsparcia psychicznego mieszkańcom tego potrzebującym. Pomoc w korzystaniu z porad lekarskich i badaniach mieszkańców. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: Wykształcenie: - certyfikat kwalifikacji zawodowej - dyplom zawodowy opiekun medyczny - wpis do rejestru zawodów medycznych Mile widziane doświadczenie na stanowisku opiekun w DPS, opiekun medyczny, opiekun osoby starszej Informacja dla kandydata o procedurze zgłoszeń wewnętrznych Na podstawie art. 24 ust.6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, informujemy, że Domu Pomocy Społecznej ul. Broniewskiego 4/6 w Szczecinie obowiązuje Procedura zgłoszeń wewnętrznych naruszenia prawa. Procedura dostępna jest na stronie BIP DPS Broniewskiego 4/6 w Szczecinie. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Nauczyciel/ka matematyki - rok szkolny 2025-2026, szczegółowe informacje na stronie BIP Ośrodka. Praca z młodzieżą niesłyszącą i słabosłyszącą oraz ze spectrum autyzmu. Praca z młodzieżą z opiniami oraz orzeczeniami poradni Psychologiczno-Pedagogicznej. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: - wymagane kwalifikacje zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z dnia 14 września 2023 r. w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli (Dz.U. z 2023 r poz. 2102 z późn. zmianami). - wykształcenie wyższe w zakresie prowadzonych zajęć i przygotowanie pedagogiczne. Wymagane kwalifikacje w zakresie surdopedagogiki, edukacji i rehabilitacji osób z autyzmem. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie na stanowisku nauczyciela / instruktora kształcenia zawodowego znajduje się na stronie internetowej (https://www.osw2wgiherowo.pl/o-nas/rodo-ochrona-danychosobowych) lub można go otrzvmać w siedzibie Specjalnego Ośrodka SzkolnoWychowawczego nr 2 dla Niesłyszących i Słabosłyszących im. Jana Siestrzyńskiego w Wejherowie. ul. Sobieskiego 277 c (kadry -- poki nr 31 ). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Udział w projektach budowlanych w branży rafineryjno - petrochemicznych). Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - języki obce: niemiecki - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - konieczne; angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: - dyspozycyjność do pracy na projektach (budowach) krajowych i zagranicznych, - dobra znajomość języka angielskiego lub niemieckiego (w mowie i piśmie), - wykształcenie wyższe techniczne (preferowane kierunki: budownictwo, inżynieria, mechanika lub pokrewne), - mile widziane doświadczenie w prowadzeniu i zarządzaniu projektami (najlepiej w branży rafineryjno-petrochemicznej), - umiejętność koordynowania działań zespołu projektowego, w tym podwykonawców i pracowników własnych, - zdolności planistyczne i analityczne, umiejętność oceny postępu prac i zarządzania czasem, - wysoka komunikatywność, umiejętność negocjacji oraz efektywnej współpracy z różnymi interesariuszami, - systematyczność, dobra organizacja pracy oraz zorientowanie na realizację celów i terminów, Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Krośnie Bieszczadzka 5 Krosno 38400 - wymagane dokumenty: cv na adres: magdalena.kopinska@polimex.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Odpowiedzialność za zapewnienie spójności pomiarowej w laboratorium badawczym, według standardów normy PN-EN ISO/IEC 17025:2018, w tym za: - planowanie i koordynowanie wzorcowań wyposażenia pomiarowego (ustalenie zakresu, częstotliwości na etapie zakupu nowego sprzętu oraz weryfikowanie obecmego) - planowanie i koordynowanie procesu walidacji/ weryfikacja metod badawczych (fizykochemiczne oraz mikrobiologiczne badania wody) stosowanych w laboratorium(w tym szacowanie i ocena niepewności pomiaru, dobór wzorców i certyfikowanych materiałów odniesienia) - wdrożenie, prowadzenie i ocena statystyczna kart kontrolnych w laboratorium - opracowanie dokumentacji, w tym procedur, instrukcji i niezbędnych formularzy. Dodatkowo specjalista będzie brał udział w opracowaniu i wdrażaniu dokumentacji dotyczącej Planów Bezpieczeństwa Wody oraz sporadycznie zastępował personel laboratoryjny w czasie absencji. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Auditor wewnętrzny w laboratorium badawaczym na zgodność z PN EN ISO/IEC 17025 - pożądane - pozostałe: Minimum 2 lata na tożsamym zakresowo stanowisku w laboratorium badawczym akredytowanym , w tym doświadczenie w zakresie walidacji /weryfikacji metod badawczych - warunek konieczny. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV + list motywacyjny przesłany na adres e-mail. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Montaż/ demontaż konstrukcji u klientów na podstawie dokumentacji technicznej i planów realizacji. Zapewnienie wysokiej jakości wykonanych prac, przestrzeganie standardów i procedur jakościowych, sprawdzanie dokładności wymiarów i tolerancji. Rozwiązywanie bieżących problemów na budowach związanych z montażem/ demontażem konstrukcji i stały kontakt z warsztatem produkcyjnym. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - umiejętności: znajomości rysunku technicznego - konieczne - inne zawody: Monter konstrukcji stalowych, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: z, Kwalifikacje i umiejętności , uprawnienia: Aktualne badania wysokościowe (praca na wysokości powyżej 3m). Mile widziane uprawnienia do obsługi ładowarki teleskopowej, zwyżki itp. Prawidłowe korzystanie i obsługa narzędzi ślusarskich, umiejętność korzystania ze zwyżki, wózka widłowego, ładowarki teleskopowej. Wymagamy doświadczenie na podobnym stanowisku minimum 2 lata. INNE: Praca jest w większości na terenie województwa śląskiego i województw ościennych z codziennym powrotem do domu. Praca na budowach pod nadzorem klienta. Wymagania: Dyspozycyjność. Sumienność i odpowiedzialność, umiejętność pracy w zespole. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, uprawnienia do wglądu - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE