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Aimsigh an post ceart duitse as na mílte deiseanna atá ar fáil ar fud na hEorpa. Is é EURES - an Tairseach Eorpach um Shoghluaisteacht ó Phost go Chéile - a chuireann na torthaí cuardaigh ar fáil.
Musikkelskende jente i rullestol: Jazz, Soul og alternativ Indie er mine toner.
Er du min matchende assistent?
Jeg trenger flere til å bli en del av min flotte gjeng! Jeg har ledig en fast stilling på ca 50%, som innebærer primært dag og kveld i ukedager. Noe helg kan også være innimellom ved fravær. Jeg har også behov for flere på tilkalling, og evt i en mindre fast stilling (20%). Utdyp i søknaden hva du ser for deg!
Jeg har lett grad av cp, og trenger hjelp til litt stell og praktiske gjøremål i hverdagen. Men å være bpa for meg er også en veldig koselig jobb, hvor man blir gode venner, og jeg vil tørre å påstå at jeg har fått mange venner gjennom det å ha bpa!
Jeg er en 24 år gammel jente som kommer fra Gjøvik. Jeg er blid og sosial, glad i konserter og musikk, og jeg liker i å henge med venner. Du kan bidra til at livet mitt berikes med dette! Jeg trenger nemlig bistand i hverdagen for å få den til å gå opp. Og jeg trenger hjelp og støtte til å komme ut og delta på arrangement, og sosiale aktiviteter. Jeg har middels grad av CP og noe som heter CVI. Jeg tror og håper at det er en ganske morsom og fin jobb å være min BPA. Jeg trenger hjelp til alt fra å lage mat, til å komme meg opp om morgenen og å legge meg på kvelden. Men jeg vil også dra på eventer og å ha det gøy! Jeg er også på ridning fast hver uke, så om du har litt erfaring med hest er det en stor fordel.
Jobben vil bestå i:
- Morgenstell og å bistå meg til å gjøre meg klar til dagen
- Å hjelpe meg å legge planer og organisere hverdagen
- Å hjelpe meg til å holde orden i leiligheten
- Handling
- Matlaging
- Fritidsaktiviteter og cafétur, kino eller konsert
- Følge med til ridning
- Kveldstell
Jeg er kreativ og liker å tegne. Det er en hobby jeg har. Så elsker jeg musikk. Hele vennegjengen min er musikere, og det hadde vært veldig kult om du har samme interessene. Jeg digger jazz, soul og alternativ indie. Og er veldig glad i å dra på konserter. – Håper du blir med?
Det er viktig at du:
- Ser meg og mine behov
- Er pålitelig og pliktoppfyllende
- Er støttende og omsorgsfull
- Moden og ansvarlig
- En fordel om du har førerkort siden jeg har bil.
Jeg oppfordrer unge kvinner til å søke, så dette er perfekt for deg som tar et friår, er student, eller bare vil gjøre en viktig forskjell i hverdagen til andre! Det viktigste er at kjemien er til stede og at vi får det arti’ sammen.
Min mor er med-arbeidsleder og styrer skuta sammen med meg. Det betyr at det er min mor som blir din nærmeste leder i hverdagen, og Prima Assistanse er arbeidsgiver. Både Prima Assistanse, mamma og jeg er opptatt av at du har et trygt og godt arbeidsmiljø, og får god veiledning og opplæring.
Prima Assistanse er arbeidsgiver og tilbyr:
- En meningsfylt jobb som fremmer likestilling
- Gode arbeids- og lønnsbetingelser gjennom tariffavtale
- En givende jobb med varierte oppgaver
- Egen kontaktperson ved lokalkontor
- Kurs
Jeg håper du synes dette høres interessant ut og jeg gleder meg til å høre fra deg! Så ikke nøl med å sende inn en søknad om du kjenner dette er noe du kunne tenkt deg.
Kun aktuelle kandidater blir invitert til intervju.
Om arbeidsgiveren:
BPA er en forkortelse for brukerstyrt personlig assistanse. Det er i hovedsak en alternativ måte å organisere praktisk bistand på for funksjonshemmede. BPA skiller seg fra mer tradisjonelle tjenester ved at det er personen med assistansebehov som selv bestemmer hvordan assistansen skal være. BPA er et frigjørings- og likestillingsverktøy som bidrar til at den med assistansebehov får frihet til å leve et selvstendig og aktivt liv - på lik linje med andre i samfunnet. Prima Assistanse har spesialisert seg på BPA, og er i dag en betydelig leverandør i hele Norge. Vi jobber hver dag for å bidra til at funksjonshemmede får den friheten og assistansen som er nødvendig for å kunne leve et selvstendig liv. Vi er opptatt av å levere et godt konsept, kvalitet i alle ledd, å ha profesjonelle medarbeidere og gode rutiner, slik at vi sammen bidrar til en suksessfull hverdag. Nysgjerring på hvordan det er å jobbe hos oss? Les mer på vår karriereside: https://prima-assistanse.no/karriere/jobbe-som-bpa-assistent/- Tu offres un espace d'écoute, de soutien et d'orientation aux travailleurs confrontés au stress, à l'épuisement professionnel ou à la souffrance au travail, en garantissant la confidentialité et le respect du secret professionnel ;
- Tu participes activement à la prévention des risques psychosociaux, notamment au sein du groupe de travail dédié du CPPT, en collaboration avec le SIPPT et les autres acteurs de la prévention ;
- Tu apportes ton expertise psychologique à l'analyse des situations à risque et à l'élaboration de mesures de prévention adaptées ;
- Tu conçois, mets en œuvre et évalues des projets, ateliers et formations visant à améliorer la qualité de vie au travail et à sensibiliser les équipes (gestion du stress, communication, prévention du burn-out...) ;
- Tu travailles en étroite collaboration avec la Direction générale et tu participes aux réunions institutionnelles liées à tes missions ;
- Tu contribues activement à une culture institutionnelle attentive au bien-être psychologique des travailleurs et tu développes un travail en réseau avec d'autres psychologues du personnel ;
Formation et connaissances
- Tu es titulaire d'un Master en psychologie (orientation clinique, psychologie du travail ou équivalent) ;
- Tu disposes d'une formation complémentaire en psycho-traumatologie et/ou en EMDR ;
- Tu justifies d'au moins 5 ans d'expérience dans le secteur de la santé mentale ;
- Tu connais les principes de prévention primaire, secondaire et tertiaire.
- Une connaissance du fonctionnement institutionnel hospitalier est un atout ;
- Le bilinguisme français-néerlandais est un atout.
Compétences relationnelles et posture professionnelle
- Tu fais preuve d'excellentes capacités d'écoute, d'analyse et de discernement.
- Ta pratique professionnelle est guidée par ton sens de l'éthique, de la confidentialité et du secret professionnel ;
- Le travail en équipe et les échanges transversaux font naturellement partie de ta pratique ;
- Tu fais preuve d'autonomie, de flexibilité et de capacité d'adaptation ;
- Même dans des contextes émotionnellement chargés, tu sais prendre le recul nécessaire pour conserver une posture réflexive et professionnelle.
- Un CDI ou un contrat d'indépendant à mi-temps (19h/sem) - niveau IFIC 16.
- Une fonction variée dans un environnement de travail bienveillant et convivial.
- Des collègues engagé·es et accueillant·es
- De nombreuses opportunités de formation.
- Une participation aux frais de déplacement.
- 27 jours de congé (selon les prestations de l'année précédente)
En tant que chargé·e de communication (h/f/x), vous serez amené·e à :
Promouvoir en interne et en externe les services et les activités de l'institution (comprenant un hôpital, deux maisons de soins psychiatriques et des équipes mobiles) mais également de ses partenaires privilégiés (des initiatives d'habitation protégée et un hôpital de jour) ;
Participer à des projets de communication interne et externe ;
Contribuer à la mise en place de Microsoft 365 à l'échelle institutionnelle.
Récolter, produire et éditer des contenus de qualité aux formats variés, conformément à la charte graphique ;
Coordonner, récolter et rédiger du contenu pour la newsletter interne, pour le rapport annuel... ;
Utiliser les supports pertinents pour la diffusion des contenus (réseaux sociaux, sites internet, intranet...) ;
Faire vivre et développer les outils de communication déployés dans une optique d'amélioration continue ;
Coordonner des événements institutionnels internes/externes (fête du personnel, conférences, welcome days...), en assurer la promotion et le suivi avec les prestataires.
Votre formation :
Vous êtes titulaire d'un Master dans le domaine de la communication/du journalisme, ou une expérience équivalente.
Une formation complémentaire en marketing digital est un atout.
Votre expérience et connaissances :
Vous disposez d'une expérience opérationnelle de minimum 5 ans dans le domaine de la communication.
Les outils comme WordPress, suite Adobe, Mailchimp, etc. n'ont pas de secret pour vous
Vous démontrez d'excellentes capacités rédactionnelles et techniques.
M365 est votre outil de base et vous le maitrisez avec habilité.
La connaissance du secteur de la santé mentale et la maîtrise du néerlandais sont des atouts.
Vos compétences :
Dans un processus continu d'amélioration de la communication de l'institution, vous proposez naturellement des idées créatives ;
Autonome et débrouillard·e dans votre travail, vous appréciez également de travailler au sein d'une équipe et avez le sens de la collaboration ;
Organisé·e, vous gérez votre temps de manière efficace et veillez au respect des budgets, des plannings et des deadlines ;
Vous êtes diplomate et avez un bon esprit d'analyse ;
Les valeurs de bienveillance, de professionnalisme, du travail « ensemble » et de l'innovation sont au cœur de vos motivations personnelles.
Une offre salariale barémisée (CP 330),
Des horaires administratifs stables, des jours de congés légaux + congés extra-légaux,
Un bon équilibre vie privée et vie professionnelle,
Participation aux frais de transport.
Êtes-vous le Directeur Locatif & Social que nous recherchons ?
Chez Everecity, nous sommes portés par une ambition forte : traduire la volonté de mise en puissance de nos habitants dans le quotidien de nos équipes pluridisciplinaires au travers de divers projets de co-construction.
Dans un contexte de développement, tant de nos équipes que de notre parc de logements, nous nous appuyons sur une structure à taille humaine (89 ETP) où l'amélioration continue et la co-construction sont profondément ancrées dans notre ADN sur base du long travail mené depuis la fusion.
En lien direct avec la Direction générale, nous recherchons un Directeur Locatif et Social, capable d'assurer la coordination stratégique de la gestion locative et sociale, avec une attention particulière portée à l'équité, à la transversalité et à l'innovation.
Nos PROJETS, Vos missions
En tant que membre du comité de direction, vous jouez un rôle central dans le pilotage stratégique de la gestion locative et sociale, avec une vision à la fois humaine, équitable et innovante.
Votre mission globale : piloter, innover, fédérer.
Vos responsabilités :
- Assurer une supervision rapprochée des équipes et un management opérationnel.
- Piloter les politiques de mise en location et de maîtrise du vide locatif, en lien avec les services maintenance et finance.
- Gérer les situations complexes liées aux locataires et candidats-locataires, tout en assurant le respect des cadres réglementaires.
- Superviser les contentieux en intégrant une approche sociale dans le recouvrement et la gestion des litiges.
- Coordonner l'action sociale : garantir le maintien dans le logement, impulser et soutenir des projets collectifs ou communautaires, encourager les initiatives citoyennes, privilégier le travail social intégré au bénéfice des habitants.
- Porter les projets d'innovation sociale (habitat évolutif, occupation temporaire, etc.) en lien avec l'action sociale et le locatif.
- Favoriser les synergies interservices et représenter la structure auprès des organes de tutelle et autres partenaires stratégiques.
A propos de vous...
Vous êtes animé par l'envie de participer à un projet comme le nôtre.
Vous détenez idéalement un Master en lien avec les sciences humaines, sociales, politiques ou la gestion publique.
Vous disposez d'une bonne affinité avec les approches sociales, notamment en travail social collectif et communautaire.
Vous avez une expérience probante en gestion d'équipe, dans un contexte pluridisciplinaire.
Vous maîtrisez (ou êtes prêt à vous approprier rapidement) les enjeux liés au logement social bruxellois.
Vous faites preuve d'un leadership collaboratif, d'une pensée stratégique et d'une forte capacité d'analyse.
Notre offre
- Pour un engagement rapide
- Rémunération au barème régional A310, qui tient compte de votre expérience
- Agréable environnement de travail et culture d'entreprise conviviale
- Contrat à durée indéterminée - 37h semaine
- Horaires flottants
- Télétravail 1 jour par semaine
- Chèques-repas à 8 € valeur faciale
- Assurance hospitalisation et assurance groupe via Ethias
- Assurance salaire garanti après trois mois d'incapacité de travail
- Intervention déplacements domicile-lieu de travail (transports en commun 100 %, transport privé 50 % du tarif)
- 30 jours de congé par an.