Présentation Association : Tremplin 17, structure sociale et médico-sociale de 125 salariés (budget de 10 M€), est implantée en Charente-Maritime et organisée autour de trois pôles : Asile, Addictologie et AHI/HTS (Accueil Hébergement Insertion et Hébergement Temporaire de Soins). Elle accompagne les personnes en difficulté vers une insertion durable en leur proposant un soutien global : psychologique, social, professionnel et médical. Le pôle Addictologie recrute pour son site de Rochefort (17), un Infirmier Diplômé d'Etat H/F en CDD de deux mois, à temps plein Missions : Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous avez pour mission l'accueil, l'évaluation, l'accompagnement et/ou l'orientation du patient et de son entourage en interne ou en externe. Autres missions afférentes au poste : - Inscrire son action dans le projet de soin global de la personne. Travail en lien avec l'équipe pluridisciplinaire du site (médecins, psychologues, travailleurs sociaux) - Accompagner les personnes à être actrices de leur parcours de vie - Mettre l'accent sur la réduction des risques et des dommages dans l'accompagnement des patients - Travailler en collaboration avec les intervenants de l'environnement de la personne - Réaliser des actions de prévention au niveau individuel et collectif à partir de l'analyse de la demande et à destination de différents publics - Proposer des alternatives cliniques au soin (ateliers divers, groupes de parole.) - Réaliser des entretiens de suivi infirmier sur site, et à l'extérieur (interventions en milieu carcéral, dans les locaux de partenaires) - Saisie des dossiers informatiques et statistiques. Logiciel métier ÉO Addiction. Compétences attendues : - Aisance relationnelle, maitrise des techniques d'entretiens et d'évaluation - Qualité rédactionnelle, esprit de synthèse, maitrise des outils informatique - Capacité d'adaptation et priorisation des tâches, prise d'initiative et autonomie - Travail en équipe et en partenariat, - Connaissance du public en difficulté sociale Permis B exigé / Véhicules de service sur site Diplôme exigé : Diplôme d'Etat d'Infirmier Expérience : Débutants acceptés Rémunération : Selon expérience, Accords CHRS, LAFORCADE, SEGUR, mutuelle d'entreprise, CE. Prise de fonction : 17.11.2025 Envoyez CV et lettre de motivation à : rh@tremplin17.fr Date limite : 17.10.2025

RESPONSABILITÉS : Notre client est une fromagerie familiale reconnue pour son savoir-faire et la qualité exceptionnelle de ses produits. Engagée dans une démarche d'excellence, notre client met un point d'honneur à valoriser les terroirs locaux. Vos missions : • Affinage des fromages : assurer le retournement, le frottage et le contrôle des fromages en affinage, en garantissant leur qualité et en respectant les normes d'hygiène strictes. • Entretien des équipements : nettoyer et entretenir les moules, équipements de production et l'atelier pour garantir un environnement propre et sécurisé. • Manutention : réaliser diverses tâches physiques, incluant le port de charges, pour déplacer fromages et équipements nécessaires à la production. • Contrôle qualité : participer aux contrôles réguliers des produits en cours de fabrication afin d'assurer leur conformité et leur qualité. Conditions de travail : • Horaires en équipe 2x8 : 5h00–12h30 / 12h30–20h00 (une semaine sur deux) • Possibilité de travail certains weekends • Mission de longue durée PROFIL RECHERCHÉ : Le profil recherché : • Une première expérience en production alimentaire ou dans un environnement similaire est un plus • Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe • Vous supportez un travail physique tout en respectant strictement les règles d'hygiène et de sécurité • Vous faites preuve de flexibilité et êtes prêt(e) à travailler en horaires décalés, y compris certains weekend Rejoignez une équipe passionnée et dynamique, et donnez un nouvel élan à votre carrière dans une entreprise qui valorise votre engagement et votre savoir-faire. Envie de rejoindre l'aventure SENSACE ? Notre équipe SENSACE vous recontacte sous 48h après réception de votre candidature. Retrouvez toutes nos offres sur notre site ou venez nous rencontrer : 20 Rue des Belles Ouvrières, 25410 Saint-Vit Avec notre agence, vous n'êtes pas qu'un CV : • On vous écoute et on vous accompagne. • On vous propose des missions proches de chez vous. • On valorise vos compétences et vos projets. Prêt(e) à franchir le pas ? On vous attend !

RESPONSABILITÉS : Chez Charcuterie PIVETEAU, en tant qu'Opérateur(-trice) de production, vos missions seront les suivantes : • Approvisionner le poussoir en viande hachée, afin de préparer les produits de saucisserie. • Participer à la mise en place des produits dans notre tunnel de surgélation. • Conditionner les produits de saucisserie, et autres. • Contrôler visuellement la conformité des produits. • Enregistrer les informations de traçabilité. Vous travaillerez au sein d'une équipe composée d'une dizaine de personnes, tous prêts à vous accompagner et à vous former sur le poste. Et vous pourrez compter sur l'appui de votre chef d'équipe, Chloé. PROFIL RECHERCHÉ : Plus qu'un CV, nous recherchons des hommes et des femmes engagé(e)s, curieux(ses) et motivé(e)s par un nouveau challenge professionnel. Ponctualité, dynamisme et assiduité sont les qualités que nous recherchons. Vous connaissez le domaine de l'agro-alimentaire, ou vous avez envie de découvrir un nouveau métier ? Le froid ne vous fait pas peur ? Température positive entre 6 et 8 °C. Vous êtes ponctuel(le), assidu(e) et curieu(se) ? Vous aimez la polyvalence ? Si vous répondez à toutes ces questions, alors ce poste est fait pour vous ! N'attendez plus et contactez nous ! Nous vous accompagnerons dès votre premier jour parmi nous : D'abord, en mettant en place un planning d'intégration pour faire connaissance avec vos collègues et appréhender votre environnement de travail. Ce que nous offrons : • Des horaires de journée : Selon le planning, les horaires vont de 07H00 à 17H00, avec une heure de pause sur le temps du midi. • Une prime de froid. • Une prime d'habillage. • Un samedi matin est travaillé toutes les 3 semaines environ. Lorsque vous travaillez le samedi matin, vous bénéficiez alors d'une journée de repos dans la semaine. • Impliqués à 150% dans notre démarche RSE, notre politique sociale est engagée : 13ème mois, prime de participation, prime d'assiduité (125 € /Trimestre). Mais pas que : - Un parcours d'intégration aux petits oignons et ce, dès le moment où vous franchissez notre porte. - Des opportunités d'évolution interne. - Intégration d'une équipe dynamique dans un cadre valorisant.

Description : Situé à Larmor-Plage], notre restaurant La Terrasse du Ter propose une cuisine raffinée et créative, mettant à l’honneur les produits frais et de saison. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) CHEF DE PARTIE PÂTISSERIE PASSIONNÉ(E) pour rejoindre notre brigade. VOS MISSIONS Sous la responsabilité du Chef de Cuisine, vous serez en charge de : * Réaliser les préparations sucrées : desserts à l’assiette, mignardises etc. * Assurer la mise en place et le dressage des desserts pour le service. * Garantir la qualité, la régularité et la présentation des préparations. * Gérer les stocks, les commandes et l’entretien du poste de travail. * Appliquer strictement les normes d’hygiène et de sécurité HACCP. NOUS PROPOSONS * Un environnement de travail élégant et professionnel au sein d’un hôtel 4 étoiles renommé pour ses services de séminaires et banquets. * Un travail où chaque service est différent, l'ennui n'existe pas dans notre établissement * Poste de 39h semaine avec 2 jours et demie de repos consécutif afin de garder une vraie qualité de vie.  POUR POSTULER : envoyez votre CV et, si possible, un portfolio de vos réalisations. Profil recherché : * Diplômé(e) en hôtellerie-restauration (CAP, BEP ou équivalent). * Expérience significative en tant que Demi-Chef de Partie ou Chef de Partie, idéalement dans un établissement de standing similaire. * Maîtrise des techniques culinaires propres à la cuisine bistronomique ou gastronomique. * Capacité à encadrer une équipe, sens de l’organisation et rigueur. * Passion pour la gastronomie et créativité culinaire

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Aux côtés du responsable de rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous réalisez la présentation générale de votre rayon selon les règles de merchandising : * Vous approvisionnez votre rayon en respectant les implantations.  * Vous vous assurez de la lisibilité de l'information et de la mise en valeur des produits  * Vous assurez les rotations des produits pour éviter les ruptures  * Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve  * Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité  * Vous accueillez, renseignez et conseillez les clients dans le respect de la charte accueil du magasin        PROFIL RECHERCHÉ _VOUS DEVEZ ÊTRE DISPONIBLE DU LUNDI AU SAMEDI._ VOTRE RÉMUNÉRATION : * TAUX HORAIRE : Ajusté selon votre expérience + 5% supplémentaires (convention collective) * PRIME ANNUELLE : 1 mois de salaire pour une présence de janvier à décembre * PRIME DE BILAN : Basée sur votre présence de juillet à juin et liée avec vos performances et compétences * PARTICIPATION & INTÉRESSEMENT : Avec un compte bloqué rémunéré à 6% VOS AVANTAGES : * 5% de vos achats reversés sur votre carte Leclerc * Avantages du CSE POURQUOI REJOINDRE LECLERC PÔLE SUD ? Parce que nous croyons en nos collaborateurs et leur offrons un environnement de travail stimulant et bienveillant. Parce que nous innovons chaque jour pour offrir le meilleur à nos clients et à notre équipe. Parce que chez nous, chaque talent compte. ENVIE DE FAIRE PARTIE DE NOTRE AVENTURE ? Postulez dès maintenant et venez contribuer à notre succès collectif ! LECLERC PÔLE SUD À BASSE-GOULAINE - BIEN PLUS QU'UN MAGASIN, UNE ÉQUIPE SOUDÉE ET INNOVANTE. _TRANSMETTRE CV + LETTRE DE MOTIVATION _(SANS CES 2 ÉLÉMENTS VOTRE CANDIDATURE NE SERA PAS PRISE EN COMPTE) L'INCLUSION FAIT AUSSI PARTIE DE NOS VALEURS TOUS NOS POSTES SONT OUVERT À TOUTES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP.

MOMENTI, Cabinet de Recrutement et Chasse de Tête, recherche pour le compte de son client, dans le cadre d'un CDI, un(e) Juriste Droit Social. Vous souhaitez rejoindre un cabinet d'expertise comptable reconnu pour son exigence technique et son accompagnement de proximité ? Notre client cultive un esprit collaboratif et met un point d'honneur à offrir à ses collaborateurs autonomie, confiance et expertise. Rattaché(e) à la Responsable de pôle Juridique, vous interviendrez en véritable référent(e) droit social sur l'ensemble des problématiques individuelles et collectives de l'entreprise. Vos missions : - Conseiller et accompagner les clients internes sur l'ensemble des questions relatives au droit du travail : contrats, exécution, rupture, discipline, etc. - Sécuriser les pratiques RH et veiller à la conformité juridique des procédures. - Participer à la gestion des relations collectives : élections professionnelles, négociation d'accords, gestion des IRP. - Rédiger des documents juridiques variés : contrats, avenants, règlements intérieurs, notes de synthèse, courriers disciplinaires etc. - Assurer une veille législative et jurisprudentielle et diffuser les bonnes pratiques auprès des interlocuteurs internes. Ce dont vous avez besoin pour nous convaincre :  - Une formation juridique : Master 2 Droit Social ou équivalent. - Une expérience d'au moins 3 ans en droit social, idéalement acquise en cabinet d'expertise comptable ou en entreprise, sur des dossiers à forte technicité. - La capacité à travailler en autonomie, à prioriser et à sécuriser les décisions. - Un excellent sens du relationnel, esprit d'analyse et goût du conseil opérationnel. - L'envie d'être au coeur de la stratégie RH et juridique. Ce que notre client vous propose :  - Une rémunération attractive, à la hauteur de votre expérience et de votre niveau d'expertise. - Des avantages : télétravail partiel, environnement de travail moderne, horaires souples, politique de formation soutenue et une vraie qualité de vie au travail. - Un poste à fort impact, où vos compétences seront reconnues et valorisées. Notre équipe consulte les candidatures au quotidien. Si votre profil retient notre attention, nous vous appelons dans les 3 jours. Dans l'éventualité où vous n'auriez pas de retour, cela implique que votre CV ne correspond pas aux attentes de notre client cette fois-ci.

Vos missions en tant que Caviste Vous apportez un conseil de qualité à nos clients et vous proposez le produit le plus adapté. Vous êtes commerçant, vous vendez à nos clients notre sélection de produits. Vos actions sont orientées autour de la satisfaction client. Vous gérez votre cave en autonomie, vous êtes le garant du développement de votre activité dans le respect de nos valeurs. Ce que nous vous proposons ? L'accompagnement d'une entreprise leader sur son marché avec plus de 200 ans d'existence, où la progression et les évolutions internes sont possibles. Un statut de Gérant Mandataire Non Salarié(e), avec la possibilité d'être logé(e). La responsabilité d'un point de vente, de le gérer en autonomie sans aucun apport financier. Une formation initiale de 5 semaines gratuite et délivrée par nos experts métier. A l'issue de la formation vous êtes certifié(e) Caviste NICOLAS. Des Master Class et des parcours de formation en e-learning tout au long de l'année pour continuer à vous former et maintenir vos performances. De nombreux avantages. Un système de commissionnement avantageux et non plafonné, basé sur vos ventes. Ce qu'on attend de vous en tant que Caviste ? Vous agissez comme l'ambassadeur local de la marque NICOLAS. Vous disposez d'une première expérience dans l'univers du commerce, de l'hôtellerie ou de la restauration. Vous êtes de nature conviviale. Votre sens du service n'est plus à prouver. Votre esprit commerçant, vous permet d'être toujours orienté(e) vers la satisfaction client. Vous êtes un leader, travailler en autonomie est un de vos atouts. Vous êtes un excellent communiquant(e). Vous aimez relever des défis, vous avez à coeur de participer au développement de votre point de vente. Votre appétence et votre intérêt pour le vin, la bière et les spiritueux peuvent être un plus. Alors, n'hésitez plus ! Envoyez-nous votre CV pour démarrer cette nouvelle activité ensemble ! #SHNI2023

"Randstad, leader mondial du conseil en ressources humaines, vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Choisir Randstad c'est choisir un partenaire de carrière tourné vers vous, soucieux de l'égalité de traitement, de votre santé et sécurité au travail. De votre candidature jusqu'au recrutement, nous vous proposons un process de recrutement transparent. Vos CV sont minutieusement analysés par nos consultants dans le strict respect du principe d'égalité des chances et de non discrimination !" Randstad Martinique recrute pour un de ces clients un mécanicien automobiles H/F, dans le cadre d'une mission d'intérim. Le mécanicien automobile / la mécanicienne automobile assure l'ensemble des opérations de maintenance (entretien, réparation) des véhicules automobiles de moins de 3,5 tonnes en suivant les préconisations du constructeur. Il peut intervenir sur tout type de marques. Il démonte, contrôle, répare et règle les éléments et systèmes mécaniques (transmission, moteur, roues... ), le système de visibilité et de signalisation. Les compétences nécessaires pour exercer ce métier ayant suivi l'évolution des nouveaux équipements électroniques (système ABS, ordinateur de bord, GPS, airbags, climatisation, alarme...), le mécano d'antan fait place aujourd'hui au mécanicien technicien de maintenance automobile. Outre l'entretien auto courant : graissage, vidange, contrôle des principaux organes, le mécanicien qualifié effectue des travaux se rapportant à d'autres éléments : moteur, boîte de vitesse, embrayage, essieux, roues, direction, freins, suspension, équipement électrique. Il commence toujours par établir un diagnostic en détectant la panne. En cas d'avarie, il démonte les pièces défectueuses et les remplace. Ensuite, il effectue les mises au point et réglages indispensables. Il peut enfin procéder à différents essais au garage ou sur la route. De formation CAP/Bac Pro/BTS/Licence spécialité Mécanique Automobile, vous justifiiez d'une première expérience en mécanique automobile, au sein d'un garage professionnel. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail

Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. - Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) - Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés) - Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants...) Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis 20 ans sur la région Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi de par ses agences de proximité Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Bourgoin-Jallieu (38), un soudeur TIG (H/F). Vous aurez pour principales missions : - Soudure TG - Assemblage de pièces métalliques - Vérification et contrôle des soudures réalisées - Débit / ébavurage La mission : - Horaires en journée - Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés - Paniers repas, primes - Avantages intérimaire : IFM (10%) + ICP (10%) - Avantage FASTT (logement, garde d'enfant, véhicule) - Compte épargne temps - Avantages CE - Vous disposez d'une expérience similaire d'au moins 6 mois - Minutie et rigueur - Vous maitrisez la lecture de plans - Profil autonome, minutieux et habile Cette offre vous correspond ? Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe Aprojob Bourgoin se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais. Cette offre vous intéresse ? Alors transmettez-nous votre candidature par e-mail ! Cette offre ne vous correspond pas tout à fait ? Mais elle peut peut-être correspondre à un de vos proches alors n'hésitez pas à la diffuser autour de vous !

TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! Triangle Intérim d'Ifs recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans les installations collectives de chauffage, ventilation et climatisation, un Technicien de maintenance h/f. Au sein d'une équipe rattachée au Responsable d'Exploitation, vous assurez la maintenance préventive et corrective des installations de chauffage collectifs dans tout type de bâtiments collectifs (tertiaires, communaux et territoriaux, d'habitats publics ou privés). En relation directe avec votre chef de secteur, vous intervenez sur des installations thermiques de moyenne et grande puissance : - Conduite d'installations (relevés de températures, compteurs, stocks de combustibles) ; contrôle, maintenance et optimisation de fonctionnement (combustion, réglages...) ; - Diagnostic des pannes ou anomalies, actions correctives ou palliatives pour le dépannage, remise en état des installations dans le respect des délais et contrôle de fonctionnement ; - A l'appui des procédures qualité, sécurité et environnement, vous maîtrisez et prévenez les risques liés aux installations de chauffage et à l'exécution de vos missions. - Vous assurez la traçabilité de vos actions en utilisant des outils digitaux pour vos reporting : planning, demandes de devis, rapports d'intervention, etc. Contrat intérim à débuter dès que possible. Mission renouvelable Taux horaire selon profil et panier. Chantiers sur Caen et alentours. Avantages liés à la mission : 10% CONGES PAYES 10% INDEMNITES DE FIN DE MISSION CET 5 % Vous justifiez d'une expérience en maintenance sur divers types d'installations de chauffage. Le permis B est indispensable pour conduire le véhicule de l'entreprise. Vous veillez au respect des règles de sécurité. Cette offre vous intéresse ? Répondez à l'annonce en joignant votre CV ou contactez-nous directement.