Nu söker vi PTP-psykolog till vuxenpsykiatrin i Västervik. Välkommen till vår mottagning där du erbjuds ett heltäckande och spännande år inom den allmänpsykiatriska öppenvården! Som PTP-psykolog hos oss arbetar du med psykologiskt bedömnings-, utrednings- och behandlingsarbete. Vi erbjuder en stor bredd av behandlingsformer såsom kognitiv beteendeterapi, psykodynamisk terapi, PTSD-behandling, internetbaserad KBT, ACT och DBT. Vi har också psykoedukativa patient- och anhöriggrupper. I psykologgruppen på mottagningen kompletterar vi varandra väl genom olika åldrar, bakgrund och intresseområden. Det bidrar till ett mycket givande arbetsklimat där vi både månar om varandra och har patienten i fokus. Psykologerna har väl utarbetad mötesstruktur där hela och delar av gruppen ses regelbundet för erfarenhetsutbyte och kollegial handledning. Region Kalmar län erbjuder ett kompetenspaket för nylegitimerade psykologer under ett år med syfte att ge goda förutsättningar att utvecklas i yrkesrollen. Det innebär bland annat möjlighet att få en mentor och träffa psykologkollegor i ett nätverk regelbundet. Om dig Vi söker dig som har examen från psykologprogrammet och som har intresse för psykiatri. Du är nyfiken och flexibel i ditt arbetssätt och kan bidra med idéer och drivkraft för att utveckla och förbättra vår verksamhet. Då vi värnar teamarbetet är det viktigt att du har en mycket god samarbetsförmåga. Du är skicklig på att lyssna och kommunicera och bidrar på så sätt till ett gott arbetsklimat. Det är viktigt att du är trygg i dig själv och har förmåga att arbeta självständigt med stöd av teamet. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av och intresse för allmänpsykiatriskt arbete, både behandling och utredning. Din framtida arbetsplats Psykiatriska öppenvården i Västervik består av en mottagning inklusive ett beroendeteam. Målgruppen är vuxna över 18 år med behov av specialistpsykiatriska insatser. Du kommer att arbeta i nybyggda och moderna lokaler speciellt anpassade för specialistpsykiatrin. Lokalerna främjar samordning och samarbete mellan psykiatrins olika verksamheter och erbjuder en trivsam miljö för dig, med rymliga personalutrymmen och vacker utsikt över Västervik stad. Inom vuxenpsykiatrin och rättspsykiatrin i Västervik är vi ca 200 medarbetare och verksamheten består av två vuxenpsykiatriska avdelningar, två rättspsykiatriska avdelningar och öppenvård. Vill du få en inblick i hur det är att arbeta hos oss och varför våra medarbetare trivs i psykiatrin? Läs mer här: Arbeta inom psykiatrin | Region Kalmar Län Vi ingår i psykiatriförvaltningen i Region Kalmar län. Inom förvaltningen arbetar totalt 600 medarbetare med specialistpsykiatrisk vård för vuxna, barn- och ungdomar, rättspsykiatrisk vård samt rehabiliteringsvård. Vi arbetar utifrån visionen: En specialistpsykiatri i framkant. Region Kalmar län ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhögskolor, kultur, kollektivtrafik och regional utveckling. Vi är över 7 000 medarbetare som alla jobbar tillsammans för ett friskare, tryggare och rikare liv för länets invånare. Hos oss får du många förmåner och ett av Sveriges bästa kollektivavtal. Vi möter människor i livets alla skeden och har ett meningsfullt och utvecklande arbete – varje dag. Region Kalmar län erbjuder alla medarbetare en anställning på 100%. Om du arbetar deltid men önskar arbeta heltid kan utökning av tjänst erbjudas vid annan arbetsplats. Vi vill att du bifogar CV, personligt brev och för tjänsten relevanta utbildningsbevis till din ansökan. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Kalmar län vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

We are now looking for a Senior Compensation & Benefits Specialist to join our HR team in Stockholm —a role that combines operational excellence with strategic impact. Who we are Netlight provides a full range of premium IT consulting services at the forefront of digital innovation. With more than 2,000 consultants across 15 European offices, we operate as a network organization built on trust, self-leadership, and collective expertise. We have been recognized multiple times as a top employer for our growth, profitability, and commitment to diversity, equity, and inclusion. At Netlight, we believe in developing leaders—both within our client organizations and inside our own community. Your future team You will join a global HR organization of 30 colleagues across HR Operations, HR Business Partnering, Payroll, and Learning & Development. Together, we advance our global people strategy and ensure a seamless employee experience for all of Netlight. In this role, you will collaborate closely with HR colleagues, senior stakeholders, and employees in all our locations. Compensation & Benefits Specialist Working in HR requires strong business acumen, analytical capability, and exceptional relationship-building skills. In this role, you will: Act as a key stakeholder in the development and evolution of our global compensation and benefits strategy Define, drive, and maintain compensation structures, salary frameworks, and benefits offerings aligned with business objectives Advise HR, leaders, and employees on compensation matters, recommending best practices and providing case-specific guidance Act as a key stakeholder in the annual compensation processes, including salary reviews ensuring fairness and competitiveness Lead and support C&B-related projects, including job architecture development, pay transparency initiatives, benchmarking, and process automation Monitor market trends, regulatory changes, and best practices in compensation and benefits to proactively ensure compliance and competitiveness Develop policies, guidelines, tools, and documentation aligned with business needs Track, analyze, and report on key compensation and benefits metrics to support data-driven decision-making Manage relationships and negotiate contracts with external vendors and consultants (e.g., benefits providers, pension partners, benchmarking firms) Continuously improve the compensation and benefits framework through benchmarking, innovation, and stakeholder feedback Your Profile You are an HR professional who brings a positive mindset, strong analytical skills, and a genuine desire to create impact. You enjoy working collaboratively, take ownership, and are comfortable navigating complexity and sensitive topics. We value: Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to manage complex compensation and benefits matters. Excellent communication and interpersonal skills, enabling you to explain compensation principles clearly and build trust at all levels of the organization A proactive and structured approach to driving compensation and benefits initiatives Understanding of HR best practices, reward governance, and compliance requirements Ability to prioritize, multitask, and maintain a fair and people-centered approach Qualifications University degree in Human Resources or a similar education/field Minimum 5-6 years of hands-on experience in Compensation & Benefits, including practical responsibility for setting up job architecture, job evaluation, benchmarking, incentive programs, and benefits management. You have worked operationally and strategically with compensation frameworks, supported leaders in pay decisions, and ensured compliance with relevant regulations and internal policies Fluency in Swedish, plus strong professional proficiency in English (our organizational language) What we offer The opportunity to shape high-impact global C&B-topics in a fast-growing international organization Professional development and long-term career progression through knowledge sharing, mentorship, feedback, coaching, and external training Modern and centrally located offices in Stockholm A culture centered around community, collaboration, and continuous learning, complemented by social and competence-building events Interested? In this recruitment, Netlight is collaborating with Zoey. Apply easily with your CV or LinkedIn at www.zoey.se. When applying, you will be asked to answer a few brief questions and afterwards you will receive updates regarding any possible next step in the process 😊 If you have any questions about our process or this role, please contact Martina Kolga, Recruitment Consultant (073-3222502, martina.kolga@zoey.se). Send in your application as soon as possible as we’re meeting fantastic candidates the selection will be ongoing, and the position may be filled sooner than anticipated! We are looking forward to your application💜

Gillar du att kombinera omtanke med specialistkunskap – och vill använda din erfarenhet till att både stötta kollegor och skapa trygghet individerna? Då kan rollen som specialistundersköterska på Höjden vara nästa steg för dig. DIN ROLL Som specialistundersköterska blir du en viktig del i vårt team. Ungefär halva din arbetstid ägnas åt arbetsuppgifter som är centrala för din roll. Den exakta omfattningen kan variera över tid utifrån verksamhetens behov. Du arbetar helg och kväll, men i mindre omfattning än övriga undersköterskor. I din roll ger du stöd till individer inom områdena kognitiv svikt, psykiatri och palliativ vård. Du introducerar, handleder och utbildar kollegor inom dessa områden. Du driver kvalitetsarbete, ansvarar för BPSD-registret och är kontaktombud inom palliativ vård. Dessutom bidrar du till att utveckla och inspirera kring aktiviteter som gör vardagen trygg och meningsfull för individerna. Som specialistundersköterska ingår du också i ett nätverk där ni delar erfarenheter, skapar förutsättningar för ny kunskap och inspirerar varandra att hålla er uppdaterade. Tillsammans med din kollega är du också med och utvecklar och formar uppdraget på Höjden, med möjlighet att påverka arbetssätt och bidra till verksamhetens fortsatta utveckling. Därför tror vi att du är en driven, närvarande och engagerad person som trivs i en roll där du får ta ansvar och bidra till utveckling. DIN KOMPETENS OCH ERFARENHET Vi söker dig som är utbildad specialistundersköterska, med inriktning mot psykiatri, palliativ vård, kognitiva sjukdomar eller äldreomsorg. Har du dessutom erfarenhet av arbete med personer med kognitiva sjukdomar ser vi det som en extra styrka. För att trivas i rollen tror vi att du är en empatisk och trygg person som gillar att samarbeta. Du har lätt för att se andras behov, kan planera och strukturera ditt arbete, men är samtidigt flexibel när situationen kräver det. Att inspirera och stötta kollegor faller sig naturligt för dig – och du håller dig gärna uppdaterad inom ditt område. Du behöver ha goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, samt tillräckliga fysiska förutsättningar för att klara de praktiska delarna av arbetet. Kunskaper i finska, samiska eller teckenspråk är meriterande. DIN NYA ARBETSPLATS I Skellefteå kommun har vi en stark framtidstro och en arbetskultur som bygger på samarbete över gränserna. Hos oss får du chansen att bidra med din specialistkunskap samtidigt som du utvecklas i ett jobb där mänskliga möten och omtanke alltid står i centrum. Höjden är ett vård- och omsorgsboende på Morö Backe, har 60 lägenheter fördelat på två våningsplan. På Höjden blir du en del av ett arbetslag där vi ser till att vardagen blir trygg, meningsfull och likvärdig för individerna som bor hos oss. Här gör vi skillnad – inte bara för andra, även för varandra. BRA ATT VETA Vi rekryterar kompetensbaserat och fokuserar på din erfarenhet, kunskap och potential. I stället för personligt brev besvarar du några urvalsfrågor och bifogar ett uppdaterat CV. Vill du veta mer om hur det är att bo och leva i vår kommun? Läs mer om Skellefteå (https://skelleftea.se/) som plats att bo och leva på. Här kan du också läsa om våra förmåner (https://skelleftea.se/formaner) och se lönestatistik (https://skelleftea.se/lonestatistik) för olika yrkesroller i kommunen. Tjänsten omfattas av krav på registerutdrag enligt lag. Inför ett eventuellt erbjudande om anställning ska du uppvisa utdrag ur belastningsregistret för arbete med äldre personer eller personer med funktionsnedsättning. Du ansvarar själv för att beställa rätt utdrag från Polismyndigheten

Vill du arbeta med data och analys som bidrar till ett mer klimatsmart samhälle? VR växer kraftigt genom flera nya affärer och vi behöver därför utöka teamet. På VR Sverige söker vi nu en BI Specialist / Data Engineer, som vill arbeta med hela BI‑kedjan och göra verklig skillnad i en samhällsviktig verksamhet. Om VR Sverige VR Sverige är en av de största aktörerna inom upphandlad tåg- och busstrafik i Sverige. Tillsammans med våra kollegor i Finland är vi en ledande nordisk kollektivtrafikoperatör. Våra värderingar – Vi bryr oss, Vi arbetar tillsammans och Vi bidrar till utveckling – genomsyrar hur vi samarbetar och fattar beslut, varje dag. Om rollen Du får en central roll i hur VR Sverige använder data för att förbättra effektivitet, punktlighet och andra affärsbeslut. Vår BI‑plattform är väletablerad och används brett i organisationen, vilket gör att ditt arbete snabbt får genomslag. Rollen innebär stor frihet, men också ett tydligt ansvar för kvalitet och helhet. I teamet värdesätter vi glädje och personlig utveckling, vilket återspeglas i vårt arbetssätt och vardag. Vi har nära samarbete inom BI-teamet för att tillsammans lösa våra uppgifter och utmaningar samt en stor frihet i hur vi gör det. Huvudsakliga arbetsuppgifter • Ha nära dialog och samarbete med verksamheten kring behov, krav och möjligheter • Utveckla och vidareutveckla dataflöden i vårt data warehouse (idag med TimeXtender/SQL Server) • Skapa verksamhetsnära och användarvänliga BI‑lösningar, främst i Power BI • Bidra till drift, förvaltning och vidareutveckling av vår BI‑miljö tillsammans med teamet Dina egenskaper Vi tror att du är en person som både tycker om teknik och om att samarbeta med andra samtidigt som du är självständig. Du är nyfiken, lösningsorienterad och van att ta ansvar för dina leveranser. Du ser helheten, men har också öga för detaljer. Att sätta sig in i nya problem triggar dig och att sedan hitta en bra lösning och att genomföra denna får dig att må bra. Din vilja och förmåga att lära nytt är lika viktig som tidigare kunskaper och erfarenheter. Vi ser att du bör ha • Flerårig erfarenhet av att arbeta med BI end‑to‑end och känner dig trygg i hela processen • Erfarenhet av drift och förvaltning av större BI-miljöer • Relevant universitets- eller högskoleutbildning inom IT, data eller teknik • Uttrycka dig obehindrat på svenska och engelska, i tal och skrift Vi erbjuder Hos oss får du arbeta långsiktigt med data som spelar roll, i en stabil organisation där BI är en viktig del av verksamhetsutvecklingen. Du får stort förtroende, möjlighet att påverka både lösningar och arbetssätt samt utvecklas i takt med att vår data- och analysförmåga mognar. En förändringsvillig miljö där du blir en del av ett engagerat team med kunniga kollegor och en förändringsvillig kultur. Möjligheter finns att forma rollen utifrån dina önskemål, så att du kan fortsätta utvecklas både tekniskt och professionellt. Du har din arbetsplats på vårt huvudkontor i Stockholm, beläget på Sicklastråket 4 i Nacka, men med möjlighet att delvis arbeta på distans. Vill du bli en del av VR? Låter detta som nästa steg för dig? Skicka in ditt CV och besvara frågorna i ansökningsprocessen. Vi kallar till intervjuer löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. I denna rekrytering tillämpar vi personlighets- och färdighetstester. Har du frågor kring tjänsten eller rekryteringen är du välkommen att kontakta ansvarig chef: Håkan von Matérn – hakan.matern@vrsverige.com

Charkuterist för Korvproduktion/Hackförare till Eriksons Chark Nu söker vi en erfaren charkuterist/hackförare som vill arbeta nära råvaran, bidra till vårt yrkesstolta hantverk och bli en viktig del av vår fortsatta resa. Hos oss är ledorden kvalitet, svenskt, hantverk och tradition – och vi söker dig som vill arbeta i en produktion där varje moment räknas och där din yrkesskicklighet gör skillnad varje dag. Om tjänsten: Som hackförare hos Eriksons Chark ansvarar du för hjärtat i fabriken! Du kommer att arbeta i vår produktion med ansvar för att hantera och driva vår hackmaskin. Det krävs ett stort hantverkskunnande och känsla för råvara när man gör den perfekta korvsmeten. Det är många faktorer som spelar in och några kritiska moment är i temperatur, struktur och i vilken ordning men tillsätter råvarorna. Arbetet innebär att följa recept, rutiner och hygienkrav för att säkerställa jämn kvalitet i våra produkter. Arbetstiderna är tidiga, därför söker vi dig som är morgonpigg och trivs med att starta dagen tidigt. I dagsläget tillverkar vi över 25 olika sorters korvar och produkter i hackmaskinen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Köra och övervaka hackmaskin i produktionen Förberedelse och beredning av råvaror enligt recept och produktionsplan Kvalitetskontroll för att säkerställa att produkterna uppfyller höga standarder för smak, konsistens och hygien. Rengöring och underhåll av utrustning Samarbete med övriga delar av produktionen Dina kvalifikationer: Vi ser att du har erfarenhet från charkuteri, livsmedelsproduktion eller liknande arbete är meriterande, men rätt inställning och vilja att lära är minst lika viktigt. Du har kunskap om livsmedelssäkerhet, hygienregler och HACCP Du har god teknisk förståelse och är van att arbeta med maskiner. Du är noggrann, ansvarstagande, kvalitetsmedveten och är stolt över det du skapar. Du är en lugn person som kan behålla fokus när tempot höjs Om företaget: Eriksons Chark är ett anrikt charkuteri som i över 100 år tillverkat korv och charkvaror av svenskt kött med fokus på hög kvalitet. Företaget ägs och drivs av 4:e generationen Erikson och vi är idag 24 anställda. I direkt anslutning till fabriken så ligger även vår lilla fabriksbutik. Där säljer vi hela vårt sortiment av charkvaror och svenskt kött både över manuell disk och konsumentpaketerat. Fabriken och butiken ligger fortfarande kvar på samma plats som när företaget startades för över 100 år sedan, i hjärtat av Nossebro. Varför välja Eriksons Chark? Du vill vara en del i teamet på ett stabilt familjeföretag med lång historia och stark framtidstro Du brinner för att arbeta med svenska råvaror och produkter du kan känna stolthet över. Det är en personlig arbetsplats där engagemang och yrkesstolthet uppskattas Du erbjuds en roll där du verkligen blir en nyckelperson i produktionen Välkommen att bli en del av ett svenskt charkuterihantverk som har hållit i över ett sekel – och som vi vill utveckla tillsammans med dig! Ansökan: Vi rekryterar löpande – vänta inte med att skicka in din ansökan! Skicka CV och några rader om dig själv och varför du vill arbeta hos Eriksons Chark. Skicka din ansökan till info@eriksonschark.se Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta: Ann Erikson, Personalansvarig, 0512-50043

Vi erbjuder dig ett spännande och utvecklande arbete med möjlighet att förändra och förbättra för många patienter tillsammans med engagerade medarbetare. Akutkliniken består av akutmottagning och akutvårdsavdelning där kliniken tillgodoser invånarnas behov av akutsjukvård dygnet runt, årets alla dagar. Fokus utifrån klinikens mål är att förenkla och förbättra vårdkedjan för patienter, verka för en god och hållbar arbetsmiljö för medarbetarna och vara en viktig del i länssjukhusets beredskapsarbete. Akutkliniken har en central roll i samverkan med sjukhusets verksamheter och som verksamhetschef spelar du en viktig roll för att samarbetet ska fungera med berörda kliniker. Även exempelvis primärvård, psykiatri, kommuner och polismyndighet är viktiga aktörer i samverkan. I rollen som verksamhetschef ansvarar du för klinikens verksamhet, medarbetare och ekonomi samt sätter mål och följer upp resultat. Ditt arbete ska leda till en god och säker vård för våra patienter där värdegrundsfrågorna ligger i fokus. Verksamheten genomsyras av chefer med ett utvecklande ledarskap, vilket innebär att vara ett föredöme som inspirerar och motiverar sin omgivning och skapar delaktighet. Du har personalansvar för fyra avdelningschefer och en bemanningsassistent. Chefskapet är tidsbegränsat och vi erbjuder tillsvidareanställning i organisationen utifrån din grundprofession. I denna rekrytering tillämpar vi tester i vårt urval såsom problemlösnings- och personlighetstest som mäter arbetsprestation och beteenden i arbetslivet. Om dig Vi söker dig som har en akademisk examen med inriktning mot hälso- och sjukvård, eller annan utbildning som bedöms relevant för uppdraget. Du är en tydlig och engagerad ledare som har ett positivt förhållningssätt och vågar tänka nytt. Du är strukturerad och har god förmåga till helhetssyn. Som person samarbetar du och skapar goda relationer och ser till att kompetens, engagemang och delaktighet tas tillvara hos medarbetarna. Du arbetar patientcentrerat. Det är även viktigt att du är lösningsorienterad i utvecklings- och förändringsprocesser. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Din framtida arbetsplats Akutkliniken vid Länssjukhuset i Kalmar tar emot akuta patienter dygnet runt. De vanligaste patienterna är medicin- kirurgi-, ortopedi-, geriatrik- och infektionspatienter. Akutkliniken består av akutmottagningen och akutvårdsavdelningen som är en sjukhusgemensam resurs med 14 vårdplatser. Totalt arbetar cirka 150 medarbetare på kliniken. Kliniken arbetar aktivt med och prioriterar förbättringsarbete. Länssjukhuset i Kalmar är ett av tre sjukhus i Kalmar län. Sjukhuset är ett akutsjukhus med specialistvård, förlossningsvård och BB. Här arbetar drygt 2300 personer för att erbjuda god vård och hög patientsäkerhet till länets invånare. Våra medarbetares ständiga utvecklingsarbete gör att vi når goda resultat i flera olika nationella mätningar. Sjukhuset ligger nära Kalmar centrum och Kalmarsund. Region Kalmar län ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhögskolor, kultur, kollektivtrafik och regional utveckling. Vi är över 7 000 medarbetare som alla jobbar tillsammans för ett friskare, tryggare och rikare liv för länets invånare. Hos oss får du många förmåner och ett av Sveriges bästa kollektivavtal. Vi möter människor i livets alla skeden och har ett meningsfullt och utvecklande arbete – varje dag. Region Kalmar län erbjuder alla medarbetare en anställning på 100%. Om du arbetar deltid men önskar arbeta heltid kan utökning av tjänst erbjudas vid annan arbetsplats. Vi vill att du bifogar CV, personligt brev och för tjänsten relevanta utbildningsbevis till din ansökan. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Kalmar län vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Internationella Engelska Skolan (IES) is a leading independent school group with academic results far above average and a diverse and energetic staff. Teaching is in both Swedish and English, and the hallways are bilingual. The language of meetings and communication amongst the staff is English. IES is one of Sweden's largest school groups at compulsory school level with 48 schools and around 32,000 students across the country. IES has grown steadily and maintained quality since 1993. N.B. Prior to any offer of employment at IES, a criminal background check is required for all applicants. In Sweden, this is an extract from belastningsregistret from Polismyndigheten and from abroad, this is a record extract from an equivalent police governing body. Lärare i SO (Religion och Samhällskunskap) till Internationella Engelska Skolan Kista På Internationella Engelska Skolan (IES) gör vi skillnad för våra elever. Vi tror att detta beror på vår tydliga värdegrund med engagerade och synliga ledare som skapar en miljö där lärare kan undervisa och elever kan lära sig. IES-skolor har en dynamisk internationell atmosfär med personal och elever från hela världen. Våra skolor är öppna för alla och vi tar emot ansökningar från eleverna enligt principen först till kvarn.Om Internationella Engelska Skolan Kista Internationella Engelska Skolan (IES) Kista är en del av Sveriges största och mest framgångsrika nätverk av tvåspråkiga skolor och tar emot elever i årskurserna F–9. IES Kista har 640 elever och 79 anställda. Vi följer den svenska läroplanen (Lgr22) där upp till 50 % av undervisningen sker på engelska. Vid IES Kista tror vi på höga akademiska förväntningar, tvåspråkig utbildning (engelska och svenska) och ömsesidig respekt mellan elever och personal. Vi strävar efter att utrusta varje elev med kunskap, självförtroende och en stark ansvarskänsla för att förbereda dem för framtida framgång. Vår skola är en gemenskap av yrkesmänniskor, och oavsett om du är ny i yrket eller en erfaren pedagog kommer du att få möjlighet att utvecklas hos oss. Vi söker nu en legitimerad lärare i SO för årskurs 7–9 med behörighet i religion för ett vikariat med start i maj 2026.Om tjänsten Som lärare i SO vid IES Kista kommer du att: - Undervisa i SO-ämnen (med fokus på religion) för elever i årskurs 7–9 i enlighet med den svenska läroplanen (Lgr22). - Vara kunnig och passionerad kring dina ämnen och inspirera eleverna till kritiskt tänkande, analys och förståelse för omvärlden. - Vara en trygg ledare i klassrummet med fokus på en lugn studiemiljö och akademisk disciplin. - Planera, genomföra och bedöma engagerande lektioner som utmanar eleverna att utveckla sina förmågor inom de samhällsorienterande ämnena. - Anpassa och differentiera din undervisning för att utmana och stötta elever på olika nivåer. - Samarbeta med kollegor inom SO-institutionen för att skapa en inspirerande lärmiljö och främja ämnesövergripande projekt. - Bidra till skolans positiva och internationella atmosfär. - Som mentor för 16 elever stödja dem att nå sin fulla potential, oavsett bakgrund.Kvalifikationer - Lärarexamen och legitimation för undervisning i SO-ämnen i årskurs 7–9, med behörighet i religion. - Stark kommunikationsförmåga på både engelska och svenska, då undervisningen sker på svenska, men arbetsspråket på skolan är engelska. - Erfarenhet av undervisning i en internationell eller tvåspråkig miljö är meriterande. - Ett strukturerat, professionellt och relationsbyggande förhållningssätt till undervisning och lagarbete.Ansökan För att ansöka, skicka in ditt CV, personligt brev och beställ ett giltigt utdrag ur belastningsregistret för arbete inom skolan. Rekrytering sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdagen, så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Vi ser fram emot att läsa din ansökan!

I Tranemo kommun känner du dig välkommen. Här verkar vi för en stark känsla av samhörighet och uppmuntrar dig som anställd att ha inflytande och delaktighet i utvecklingsarbetet av våra verksamheter. Vi utgår från ett tydligt hållbarhetsperspektiv där vi som arbetsgivare satsar på bra arbetsvillkor, ett gott ledarskap och utgår från en tydlig värdegrund; Vår verksamhet ska vara tillgänglig för alla, alla ska bli bemötta på ett positivt och professionellt sätt, vi levererar tjänster med god service och hög kvalitet och alla vi möter ska känna att de blir lyssnade på. Vi lever i en föränderlig tid och söker därför efter kompetenta och engagerade medarbetare som vill vara med och bygga framtidens Tranemo. Tranemo kommun Närheten till varandra bygger relationer för framtiden. Tranängskolan 7-9 är Tranemo kommuns högstadieskola med cirka 420 elever och omkring 60 medarbetare. Skolan är organiserad i arbetslag där samarbetet kring elevernas utveckling står i centrum. Våra lärare undervisar i största möjliga utsträckning inom sina egna arbetslag, vilket skapar goda och långsiktiga relationer mellan lärare och elever. Skolan präglas av trygghet och trivsel hos såväl elever som personal, och vi har en stabil personalgrupp där många väljer att stanna länge. Behörighetsgraden på legitimerade ämneslärare är hög. Vi bedriver ett strukturerat utvecklingsarbete i arbetslagen som utgår från elevernas behov. Skolan har också en stark samverkan med näringsliv, kulturverksamheter och kommunens gymnasieskola, där både lärare och elever samarbetar i olika projekt och aktiviteter. ARBETSUPPGIFTER Som undervisande lärare i hem- och konsumentkunskap ansvarar du för att: • Planera, genomföra och följa upp undervisning i hemkunskap i årskurs 6-9. • Skapa en stimulerande och inkluderande lärmiljö som motiverar eleverna att utveckla sina kunskaper. • Bedöma och dokumentera elevernas kunskapsutveckling samt sätta betyg. • Anpassa undervisningen utifrån elevernas olika behov och förutsättningar. • Samarbeta med kollegor, elevhälsa och vårdnadshavare. • Delta i skolans pedagogiska utvecklingsarbete och gemensamma aktiviteter. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Har lärarlegitimation med behörighet att undervisa i hem- och konsumentkunskap för årskurs 6-9. • Har god ämneskunskap och ett tydligt pedagogiskt ledarskap • Är trygg i bedömning och dokumentation enligt styrdokument • Har god förmåga att skapa goda relationer med elever och kollegor • Är ansvarstagande, strukturerad och flexibel • Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Före anställning ska examensbevis/lärarlegitimation samt giltigt utdrag ur Rikspolisstyrelsens belastningsregister lämnas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Rekrytering kan ske fortlöpande. ÖVRIGT Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt GDPR. Enligt lag så är det krav att begära ut belastningsregister vid anställning inom skola/förskola och funktionshinder. Inför anställning är vi skyldiga att begära in ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret. Varmt välkommen med din ansökan!

Hej, det är jag som är Lotte! Jag är en glad och charmig tjej på 26 år som bor i Mölndal med min familj. För att min dag skall fungera behöver jag personliga assistenter vid min sida som hjälper, stöttar och pushar mig. Nu söker jag en ny assistent. Det jag behöver hjälp med är kommunikation, måltider, personlig hygien och träning mm. Jag pratar med lite ord, Bliss och stödtecken mm. På min fritid gillar jag att vara aktiv med ridning, framerunning, bada, bowla ta en shoppingtur eller fika på stan. Jag gillar också mysiga hemmadagar, spela spel, sjunga, pyssla eller titta på iPad. Arbetet är där jag befinner mig och en del av det sker i hemmet med familjen så det är viktigt att du har känsla för integritet och respekt. Vem är du? Jag söker en kvinnlig assistent med glimten i ögat, trygg i dig själv, påhittig, flexibel och med en portion tålamod. Det är bra om du om du kommer med egna initiativ med olika förslag på aktiviteter som motiverar mig så att jag utmanar mig själv och får lära mig nya saker. Det kan ta lite tid att lära känna mig och komma in i allting så jag söker Dig som ser långsiktigt på jobbet men viktigast är att vår personkemi stämmer. Det är bra om du är i god fysisk kondition eftersom jag behöver hjälp att lyftas hit och dit emellanåt, tex i och ur min rullstol i olika situationer. Att du som söker har mycket goda kunskaper i svenska språket, både muntligt och skriftligt, är ett krav. Detta är framför allt av stor vikt då arbetet innebär att vara ett kommunikativt stöd, men också för att du både muntligt och skriftligt måste kunna ta till dig och förstå information. Det är meriterande om du har körkort men det är inget krav. Omfattning om tjänst Arbetstiderna är förlagda till eftermiddagar från ca kl 16.00, kvällar, helger och lediga perioder. Månadsarbetstiden är upp till ca 20-50% beroende på hur flexibel du är och hur mycket du vill arbeta. Känner du att det skulle vara kul att arbeta hos och med mig så ansök redan idag. Skicka din ansökan innehållande CV och personligt brev till rekrytering@konsensus-assistans.se. Märk mejlet med Ref: U071 Om Konsensus Personlig Assistans Konsensus Personlig Assistans är arbetsgivare och anordnare av assistans. Vi är en assistansanordnare med stark värdegrund och stor kompetens i frågor som rör personlig assistans. Kunskap, Engagemang och Respekt är ledorden som genomsyrar hela verksamheten och allt vi gör. För oss är dessa ledord avgörande i strävan efter att uppnå kvalitet i varje uppdrag och i varje assistanssituation. Våra assistenter är nyckeln till att den personliga assistansen ska hålla den höga kvalitet som vi eftersträvar. Som nyanställd hos oss på Konsensus Personlig Assistans kommer du att få introduktion så att du lär dig dina nya arbetsuppgifter, om uppdragsgivarens behov och önskemål i assistansen. Inom Konsensus Personlig Assistans ser vi arbetsmiljöarbete och våra anställdas möjlighet till kompetensutveckling som ett viktigt led i att säkerställa kvaliteten i den personliga assistansen. Som personliga assistent hos oss kommer du att erbjudas stöd och fortbildning i syfte att skapa trygghet för både dig i din yrkesroll och för vår uppdragsgivare. Vi tillämpar individuell lönesättning och följer kollektivavtal mellan Fremia-Kommunal. Trivsel, samhörighet och utveckling är viktigt hos oss på Konsensus och vi vill erbjuda våra anställda ett kontinuerligt stöd och möjlighet till utbildning/fortbildning och friskvård. Vill du veta mer om Konsensus Personlig Assistans är du välkommen att besök vår hemsida www.konsensus-assistans.se

Jula är på en ostoppbar resa som kommer att leda till att dagens omsättning fördubblas senast år 2030. Vi är outtröttliga prishjältar och erbjuder händiga människor allt de behöver för sina hem, trädgårdar och fritid – vilket hjälper dem att förenkla sin vardag och leva aktiva och roliga liv. Jula är verksamt i flera länder och har ett stort antal varuhus i Sverige, Norge, Polen och Finland. På Jula siktar vi alltid högre och tar nu ytterligare kliv att utvecklas som det internationella bolag vi är. Det gör vi genom att förstärka vår organisation inom Sortiment, Försäljning och Inköp. Nu letar vi efter en nyfiken och utvecklingsorienterad Category Planner. I denna roll är du ansvarig för att tillsammans med två av våra kategoriteam utveckla affären; följa upp och skapa ett attraktivt sortimentserbjudande för våra kunder. Det huvudsakliga ansvaret är att säkerställa kategorins försäljningsprognoser enligt budget och utfall för att bidra till Julas totala försäljning och lönsamhet. Detta genom att analysera försäljning och följa upp lagernivåer samt stötta Category Managers med beslutsunderlag. Vidare ansvarar du även för genomförandet av kategoriförändringar och uppdateringar inom kategorin samt för en effektiv in- och utfasning av artiklar. Du bidrar och flaggar om åtgärder för att minimera försäljningstapp eller för högt lager på utgående produkter. Som Category Planner rapporterar du till Category Area Manager. Vad finns i ditt CV? Du har erfarenhet av ekonomisk analys och uppföljning och/eller har utbildning inom ekonomi. Erfarenhet ifrån DIY och retail är meriterande. Du behärskar engelska mycket väl i tal och skrift och har goda kunskaper i Office-program samt erfarenhet av att arbeta i affärs- och uppföljningssystem. Vem är du? Är du en person som går igång på att analysera försäljning och följa upp lager – och tycker att det är riktigt stimulerande? Har du lätt för att ta initiativ, hålla fokus när tempot är högt och snabbt se vad som behöver prioriteras? Är du utvecklingsorienterad och ser gärna nya möjligheter i vardagen – både i affären och i hur vi kan utveckla våra arbetssätt? Har du ett strukturerat arbetssätt och lätt för att samarbeta tvärfunktionellt? Gillar du försäljning och uppföljning - Då är den här rollen något för dig! Vad erbjuder vi? Vår ostoppbara resa innebär förändring – och vi välkomnar dina tankar och idéer! Från de uppgifter du utför till hur vi tillsammans utvecklar vår verksamhet, dina åsikter, insatser och nya idéer spelar roll. Hos oss får du möjligheten att vara en del av ett internationellt företag där du kan växa och utvecklas. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö med mycket hjärta och en stark teamkänsla. Du får chansen att ta ansvar och lära nytt, och om du gör ditt bästa så kan vi lova att det inte finns några gränser för hur långt du kan komma hos oss! Bra att veta Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med inledande 6 månaders provanställning. Placeringsort är Skara, med möjlighet att arbeta från annan plats inom ramen för vårt mer flexibla arbetssätt. Jula har kollektivavtal med Unionen. Så här söker du Sista ansökningsdag är 5 april. Frågor om tjänsten besvaras av Sara Jorås, Category Area Manager, på sara.joras@jula.se. Vi arbetar med löpande urval under ansökningstiden. Vi är en arbetsplats som präglas av gemenskap och nyfikenhet. Är du intresserad av att vara med på resan – välkommen med din ansökan!