Vi är Mjölby kommun. Tillsammans levererar vi service och tjänster, är samhällsbyggare och myndighetsutövare. Vårt arbete är till nytta för samhället och med medborgarens bästa i fokus – genom hela livet. Omsorgs- och socialförvaltningen är en av Mjölby kommuns sex förvaltningar och har ett tydligt uppdrag - vi finns till för människor. Med cirka 1000 medarbetare bidrar vi med insatser till ett självständigt och aktivt liv med meningsfull sysselsättning. Vår drivkraft är att skapa utveckling och trygghet i vardagen och vår gemensamma målbild är att skapa bra välfärdstjänster. För att lyckas krävs både kompetens, engagemang och mod – vi vågar satsa på innovation, ny teknik och nya arbetssätt som driver utvecklingen framåt. Sankta Ingrids väg 2 och 4 är två ombyggda moderna LSS-boende som ska öppna i januari 2027. Här finns tolv lägenheter uppdelade i två gruppbostäder. Gruppbostäderna ligger i Skänninge med fina grönområden runt omkring. Vi söker nu fler engagerade stödassistenter som vill vara med och bidra till att skapa en verksamhet präglad av trygghet, delaktighet och livskvalitet. Som stödassistent på Sankta Ingrids väg blir du en viktig del av ett team som tillsammans formar både verksamheten och arbetskulturen. Tillsammans med dina kollegor skapar du en stimulerande vardag för brukarna och en kreativ, trivsam arbetsmiljö för personalgruppen. Verksamheterna på Sankta Ingrids bygger på ansvarstagande, engagemang och en stark vilja att tillsammans skapa en miljö där omtanke, delaktighet och positiv energi genomsyrar vardagen. Vi arbetar för att ta tillvara varje medarbetares styrkor och bygga en arbetsgrupp som präglas av tillit, respekt och lösningsfokus. Hos oss finns utrymme för initiativ, delaktighet och utveckling – både för brukare och personal. Arbetet vilar på kunskap och kompetens inom vård, omsorg och pedagogik, där professionellt bemötande och samarbete är centrala delar i det dagliga arbetet. Vi söker 12 nya kollegor, 8 dag- och kvällstjänster samt 4 nattjänster. Vill du vara med och forma ett nytt LSS-boende och bidra till en meningsfull verksamhet där vi tillsammans gör verklig skillnad? Bli en del av vårt engagerade team och var med på resan att utveckla Sankta Ingrids väg! ARBETSUPPGIFTER Du arbetar med individanpassat stöd i vardagen, inklusive personlig omvårdnad vid behov. Du arbetar motiverande för att främja utvecklingen av brukarens egna resurser. Tillsammans med dina kollegor arbetar du för att ge brukarna så goda förutsättningar som möjligt till ett självständigt liv med hög livskvalité. Du arbetar utifrån individuellt upprättade genomförandeplaner och samverkar med anhöriga, gode män och andra professionella aktörer. Vidare arbetar du med dokumentation och uppföljning enligt gällande riktlinjer. Du skapar förutsättningar för brukarna att påverka sin vardag, motiverar och vägleder brukarna i olika vardagssituationer samt till aktiviteter/social gemenskap/sysselsättning. I det dagliga arbetet använder vi ett digitalt verksamhetsstöd (Boet) som möjliggör ökat inflytande och delaktighet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har gymnasial utbildning i Vård och omsorg eller Barn och fritid med inriktning mot funktionshinder, psykiatri, pedagogik eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser det som meriterande om du tidigare arbetat med lågaffektivt bemötande, tydliggörande pedagogik, alternativ och kompletterande kommunikation (AKK), dokumentation enligt IBIC samt innehar B-körkort. I arbetet ingår även social dokumentation och samverkan med både interna och externa aktörer som är viktiga i brukarens liv. Du har erfarenhet från arbete inom funktionshinderområdet och kunskaper inom autism, IF och andra neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. Det pedagogiska tänket är en självklarhet och du har en god förmåga att kommunicera i tal och skrift och kan anpassa dina texter efter mottagare och sammanhang. I arbetet som stödassistent sätter du den enskildes behov, förmågor, intressen i centrum och stöttar brukaren i vardagen samt i rätten till självbestämmande. Du har en mycket god förmåga att samarbeta med andra. Du lyssnar aktivt, visar empati och respekt, och har ett prestigelöst förhållningssätt där du gärna uppmärksammar och lyfter andras insatser. Du arbetar metodiskt och är noggrann med att följa instruktioner, rutiner och lagstadgade krav. Du håller uppsatta tidsramar och förhåller dig lojalt till verksamhetens riktlinjer och policy. Du har lätt för att anpassa dig till förändrade förhållanden, bidrar aktivt och självständigt till utvecklings- och förändringsarbete genom att uppmuntra och stödja nya initiativ. Du möter utmaningar med en positiv grundinställning och tar till dig konstruktiv feedback som en naturlig del i ditt eget lärande och utveckling. Vi är en trygg och hållbar arbetsgivare. Stor nog att erbjuda medarbetare goda arbetsvillkor och spännande utvecklingsmöjligheter. Liten nog för nära samarbeten, delaktighet och inflytande. Med fokus på vårt uppdrag, att göra nytta för samhället, möjliggör vi utrymme för eget ansvar och kreativitet. Tillsammans driver vi kommunen och den hållbara samhällsutvecklingen framåt. ÖVRIGT I din ansökan bifogar du relevanta utbildningsintyg och examensbevis som styrker ditt CV. Om du kommer vidare till intervju kommer vi kontrollera din ID-handling. Läs mer om vår rekryteringsprocess på www.mjolby.se/ledigajobb. Vår kommun är expansiv med cirka 28 824 invånare. Vi har nära till varandra och nära till resten av världen, kommunikationerna är utmärkta. Mjölby kommuns vision sammanfattas i en slogan: Världsvan och hemkär. Världsvan står för öppenhet, nytänkande, vilja att växa och tro på framtiden. Hemkär står för stolthet och glädje över hembygden. Hos oss är det enkelt att leva ett gott liv.

Detta är en samlingsannons som täcker hela förvaltningen Vård- och omsorg i Kungsbacka kommun. Du kan här skicka in en spontanansökan till den eller de enheter som du är intresserad av att jobba hos. Vi kommer se över behovet inom önskad verksamhet men kan inte garantera tillgänglig vakans. Vi erbjuder tillsvidareanställningar inom vård- och omsorgboenden, hemtjänster, korttidsboende och resursteams. Söker du som timvikarie? Sök för det här: https://kungsbacka.se/foretagande-och-jobb/jobb/lediga-jobb-i-kommunen/visning-av-tjanst?jobId=908023&category=null&sort=null&u=https://kungsbacka.se/foretagande-och-jobb/jobb/lediga-jobb-i-kommunen Rollen som Vårdbiträde eller Biträde hos oss Som vårdbiträde eller biträde arbetar nära vårdtagare som behöver stöd i sin vardag. Rollen är praktisk, social och viktig för att skapa trygghet och god livskvalitet för vårdtagarna. Vanliga arbetsuppgifter: - Hjälpa vårdtagare med personlig omvårdnad som hygien, påklädning och förflyttning - Stödja i måltider, matlagning och servering - Utföra lättare städning, bädda sängar och sköta tvätt - Vara ett socialt stöd och bidra till gemenskap och aktivitet - Observera vårdtagares mående och rapportera förändringar till omsorgsteamet - I vissa fall hantera medicindelning efter delegation Våra enheter i Kungsbacka är uppdelad i fyra distrikt: Norr, Söder, Väst och Centrum, i ansökan kommer du få önska vård- och omsorgsboenden som du är intresserad av. Vi försöker fördela efter önskemål men kan inte garantera att dessa önskemål uppfylls. I varje distrikt ingår följande: - Distrikt Norr: Särö vård- och omsorgsboende, Sandlyckans vård- och omsorgsboende, Blåvingevägen vård- och omsorgsboende, Kullavik hemtjänst och Vallda hemtjänst. - Distrikt Söder: Åsa vård- och omsorgsboende, Måhaga vård- och omsorgsboende, Löftagårdens vård- och omsorgsboende och Åsa/Frillesås hemtjänst. - Distrikt Väst: Kolla vård- och omsorgsboende och Bedagårdens vård- och omsorgsboende, Onsala hemtjänst och City/Varla hemtjänst. - Distrikt Centrum: Björkris vård- och omsorgsboende, Hede/Älvsåkers hemtjänst, Gullregnet hemtjänst och Öster hemtjänst. Din profil Som person har du ett positivt och serviceinriktat bemötande och är lyhörd för människor omkring dig. Du bygger enkelt nya relationer och värnar om dina befintliga samarbeten. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter, arbetar strukturerat och driver ditt arbete framåt med god förmåga att prioritera. Förändringar ser du som möjligheter, och du bidrar gärna med egna initiativ och nya arbetssätt när det behövs. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.Vi söker dig som: - har fyllt 18 år - uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift, då det krävs i det dagliga arbetet - innehar B-körkort (endast krav inom vissa hemtjänster och resursteams) Läs gärna mer om oss https://kungsbacka.se/omsorg-och-hjalp/vard--och-omsorgsboende https://kungsbacka.se/omsorg-och-hjalp/hjalp-i-vardagslivet-och-hemmet/hemtjanst https://kungsbacka.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar-och-namnder/forvaltningar/forvaltningen-for-vard--omsorg Vårt erbjudande och övrig information Vi erbjuder tillsvidareanställning på heltid med tillsättning enligt överenskommelse. Schemat som vi utgår ifrån är förlagt till dag, kväll samt varannan helg. Inom resursverksamheter förekommer mer dagpass, men kvällspass är fortfarande förekommande samt pass varannan helg. Tjänsterna är på heltid eller enligt överenskommelse. Inom Förvaltningen för Vård & omsorg anställds samtliga medarbetare inom hemtjänst och vård- och omsorgsboende på 100% sysselsättningsgrad men medarbetare har möjlighet att gå ner till önskad sysselsättningsgrad utifrån verksamhetens behov. Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Den typ av registerutdrag som ska begäras är Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/ Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida här: https://kungsbacka.se/foretagande-och-jobb/jobb-och-praktik/att-jobba-hos-oss Intresserad? Kul! Rekryteringsprocessen pågår fortlöpande och tjänster kan komma att tillsättas innan ansökningstiden är slut. Vi välkomnar din ansökan redan idag, dock senast 30 mars 2026. I din ansökan ska du endast bifoga ditt CV och tillsammans med det kommer du besvara ett antal frågor som blir en del i vår urvalsbedömning. Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Vill du göra skillnad i Stockholmarnas vardag, och jobba i en spännande och växande stadsdel? Hos oss får du utvecklas och växa med uppgiften. Vi arbetar för att hitta nya innovativa arbetssätt för ett hälsosamt och meningsfullt åldrande. Till stöd för detta har vi ett innovationscentrum med framstående välfärdsteknik inom vård och omsorg. Tillsammans arbetar vi för att vara ett stadsdelsområde i en trygg stad att växa upp, leva och att åldras i. Sommarvikariat undersköterska Vi söker färdigutbildade undersköterskor för sommarvikariat som skapar trygghet och bidrar till att våra äldre stockholmare på Högdalens vård-och omsorgsboende har en meningsfull och fungerande vardag. Just nu är vi i behov av sommarvikarier dag/kväll och natt vid: avdelning för personer med somatiska sjukdomar avdelning för personer med demenssjukdom korttidsavdelning För att vara aktuell behöver du kunna arbeta heltid i minst sex veckor under sommaren. Arbetet är schemalagt dag, kväll eller natt. Det finns möjlighet att börja introduktion och arbete redan under våren. Välkommen till oss Högdalens vård- och omsorgsboende är ett kommunalt äldreboende och en del av Stockholms stads akademiska nod inom äldreomsorg. Här arbetar vi aktivt med utveckling och kunskapsutbyte. Boendet har totalt 140 lägenheter: 68 platser för somatisk vård 50 platser för personer med demenssjukdom 18 korttidsplatser 4 växelvårdsplatser Vårt arbete utgår från ett personcentrerat, rehabiliterande och palliativt förhållningssätt där fokus ligger på hälsa, välbefinnande och livskvalitet. Vi erbjuder sommarvikariat för utbildade undersköterskor introduktion redan under våren en arbetsplats med god stämning och engagerade kollegor. Du blir en del av ett tvärprofessionellt team där samarbete, kvalitet och engagemang står i fokus. Vi arbetar aktivt med aktiviteter för att skapa en meningsfull vardag för våra boende. Det kan till exempel vara promenader, utflykter, filmvisning, spel, rörelse, gymnastik, musik, sång och dans. Du blir en viktig del i att skapa dessa aktiviteter. Boendet ligger nära Högdalens tunnelbanestation med goda kommunikationer och fina grönområden. Din roll Som undersköterska är du en viktig del av teamet och bidrar med din kompetens i det dagliga arbetet. Du stödjer de boende i vardagen och skapar trygghet genom ett respektfullt bemötande. Arbetet omfattar bland annat: personcentrerad omvårdnad delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter kontakt med anhöriga planering och genomförande av insatser utifrån genomförandeplan stöd i dagliga aktiviteter dokumentation, uppföljning och utvärdering Arbetet sker i nära samarbete med kollegor i teamet. Din kompetens Vi söker dig som: är utbildad undersköterska med skyddad yrkestitel har erfarenhet av arbete inom vård- och omsorgsboende för äldre har erfarenhet av nattarbete inom äldreomsorg (för nattjänst) har arbetat med läkemedelsdelegering kan tala och skriva svenska så att dokumentation och rapportering fungerar Det är meriterande om du har erfarenhet av: dokumentationssystemet Parasol demensvård och BPSD palliativt arbetssätt rehabiliterande arbetssätt För att lyckas i rollen ser vi att du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och du har fokus på de boende. Du är professionell och trygg i ditt bemötande. Du är bra på att samarbete med din omgivning. Som undersköterska förväntas du vara en del i teamet och arbeta strukturerat. Övrigt Arbetstider: dag, kväll och helg natt Rekryteringsprocess Du ansöker genom att bifoga ditt CV samt svarar på några urvalsfrågor. Bifoga dina relevanta utbildnings- och arbetsintyg när du registrerar din ansökan. Vi går löpande igenom ansökningar och har snabba återkopplingar till dig via mejl och sms. Eftersom vi kommunicerar med dig genom mejl och sms så ber vi dig att även hålla utkik i skräpkorgen (mejl kan ibland hamna där) och återkoppla så snart du kan. Intervjuer sker löpande på plats men kan också ske via digital möte (zoom). Förbered två referenser, varav minst en lönesättande chef. Överenskommelse om arbetsperiod, introduktion och lön görs med ansvarig chef i verksamheten. Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret. För att bli anställd som undersköterska krävs intyg på skyddad yrkestitel. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Enskede Årsta Vantör är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad. Som en del av Stockholms stad erbjuder förvaltningen förskola och fritid, omsorg om äldre och funktionsnedsatta, socialtjänst, förebyggande och trygghetsskapande arbete, stadsutveckling och parkskötsel till våra 105 000 stockholmare som bor i stadsdelsområdet. Vi står inför spännande utmaningar när Enskede Årsta Vantörs stadsdelsområde växer och helt nya stadsdelar byggs. Cirka 18 000 nya lägenheter planeras till år 2030. För att få arbeta hos Stockholms stad med äldre och personer med funktionsnedsättning i deras hem måste du visa ett utdrag från belastningsregistret. Utdraget ska inte vara äldre än 6 månader från utfärdande datum.

Vi har siktet inställt på att bli en ledande skolstad och för att lyckas med det behöver vi de bästa lärarna! Här får du vara med och skapa en trygg, strukturerad och kreativ lärmiljö där eleverna får utveckla förmågor som skaparglädje, uthållighet och problemlösning! Dina arbetsuppgifter Du anpassar undervisningen efter elevernas behov och skapar en trygg, inspirerande och strukturerad lärmiljö. Att arbeta som lärare handlar om att ständigt utvecklas utifrån de elever vi möter. Att fånga elevernas intressen och utifrån det skapa utmanande undervisning på rätt nivå. Du undervisar i säker hantering av verktyg och maskiner, visar tekniker inom trä- och metallslöjd. I våra slöjdsalar finns rätt förutsättningar för varierade och säkra lektioner. Utöver undervisningen ingår planering, bedömning och dokumentation som synliggör elevernas lärande för att skapa förutsättningar att nå sina mål. Du arbetar både självständigt och tillsammans med kollegor bland annat genom ämnesövergripande samarbete som stärker elevernas lärande och skolans utveckling. Behov just nu Lediga tjänster uppdateras löpande. Start HT 2026, om inte annat anges. • F-6, Apalbyskolan och Piltorpskolan, Slöjdlärare Textil eller Trä-och metallslöjd • F-6, Bjurhovdaskolan • 3-6, Emaus, Träslöjd i åk 3-6 samt idrott i vissa årskurser och bild i åk 6 • 3-9, Gäddeholmsskolan • 3-6. Hammarbyskolan, 50% Trä-och metallslöjd 3-6 och 50% idrott och hälsa 1-6, läsåret 26/27 • F-6, Herrgärdsskolan, vikariat 2026-06-13 tom 2027-06-11 • F-6, Håkantorpsskolan • 7-9, Kristiansborgsskolan • F-6, Mälarparkskolan, 80% Trä-och metallslöjd och 20% undervisning i annat ämne alternativt resurstid • F-6, Vallbyskolan • F-6, Ormkärrskolan • 7-9, Önstaskolan Läs gärna mer om våra skolor här: Grundskola - Västerås (https://www.vasteras.se/barn-och-utbildning/grundskola.html#letter/S) Din kompetens Du är legitimerad lärare inom grundskolan med behörighet inom Trä- och metallslöjd. Det är meriterande om du är behörig i ytterligare ämne. Du är bekväm med att använda dig av kompensatoriska hjälpmedel i arbetet för att möta elevernas behov och digitala verktyg är en naturlig del av din undervisning. Med ett tryggt pedagogiskt ledarskap, engagemang och tydlighet skapat du delaktighet, tillit och goda samarbeten med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du är strukturerad och planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete, samtidigt som du flexibelt anpassar undervisningen efter elevernas behov och förändrade förutsättningar. Samarbete är en självklar del av ditt arbete, både i planering och i att dela med dig av kunskap och erfarenheter. Vi erbjuder Bland våra medarbetare finns en mångfald av kunskap och vi arbetar aktivt med att utveckla former för kollegialt lärande. Du blir en del av en stor skolorganisation med möjlighet till nya utmaningar utan att behöva byta arbetsgivare. Vi erbjuder olika former av kompetensutveckling så som utbildningar, nätverk, mentorskap och möjlighet till karriärvägar som förstelärare eller lektor. Vi har också ett traineeprogram för blivande skolledare. Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb. Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär) Rekryteringsprocess Vi har en central och gemensam rekryteringsprocess för lärare inom grundskolan. Tjänsterna tillsätts löpande utifrån skolornas behov, och annonsen uppdateras kontinuerligt med lediga tjänster. När du skickar in din ansökan får du möjlighet att önska skolor, och om du går vidare efter eventuell intervju kan du besöka de skolor som matchar aktuellt behov. Är du inte utbildad lärare kan din ansökan vidareförmedlas till rektorer med lediga tidsbegränsade tjänster. Om du redan arbetar som lärare på våra skolor idag men är intresserad av att byta enhet behöver du ansöka här. Du behöver däremot inte genomgå hela rekryteringsprocessen. När du gör din ansökan fyller du i en enkät och du har möjlighet att ange vilken eller vilka skolor du är intresserad av. I din ansökan vill vi att du bifogar:• CV• Din lärarlegitimation inklusive behörighetsförteckning Har du frågor? Hör gärna av dig till oss! Välkommen med din ansökan! Övrig information Innan du kan anställas behöver du visa upp ett godkänt utdrag från polisens belastningsregister. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.

Vi har siktet inställt på att bli en ledande skolstad och för att lyckas med det behöver vi de bästa lärarna! Som lärare i idrott och hälsa skapar du goda vanor och bidar till att våra elever får rätt förutsättningar för att klara sina mål.Genom spökboll, innebandy och friluftsdagar är du med och inspirerar till rörelseglädje och livslång hälsa! Dina arbetsuppgifter Du planerar och genomför en modern och kreativ undervisning och hittar strategier för att nå varje elev och stärka elevens utveckling både kunskapsmässigt och socialt. Genom att leda och motivera dina elever skapar du en miljö där de känner sig trygga att utforska sina fysiska förmågor och utveckla en hälsosam livsstil. Du betonar vikten av regelbunden fysisk aktivitet och hjälper eleverna att förstå hur den kan bidra till deras välbefinnande och prestation i skolan. Genom att anpassa din undervisning efter individuella behov och förmågor säkerställer du att varje elev får möjlighet att växa och utvecklas inom ämnet. Du planerar, genomför och utvärderar det pedagogiska arbetet tillsammans med dina kollegor utifrån skolans styrdokument och elevernas behov. Tillsammans arbetar ni för en god lär- och arbetsmiljö för såväl elever som personal, och du deltar aktivt i skolans utvecklingsarbete. Behov just nu Lediga tjänster uppdateras löpande. Start HT 2026, om inte annat anges. • F-6, S:ta Gertruds skola, Idrott 50% och 50% annat ämne (https://skola.vasteras.se/grundskolor/sta-gertruds-skola.html) • F-9, Gäddeholmsskolan • 1-6, Hammarbyskolan, 50% Idrott och hälsa, 50% Trä-och metallslöjd, 3-6, läsåret 26/27 • 7-9, Kristiansborgsskolan • 7-9 Kristiansborgsskolan, vikariat för föräldraledighet, läsåret 26/27 • F-6, Malmabergsskolan • F-6, Norra Vallbyskolan • 7-9, Rönnbyskolan, vikariat 2026-08-10 tom 2027-06Läs gärna mer om våra skolor här: Grundskola - Västerås (https://www.vasteras.se/barn-och-utbildning/grundskola.html#letter/S) Din kompetens Du är legitimerad lärare inom grundskolan med behörighet inom Idrott och hälsa. Det är meriterande om du är behörig i ytterligare ämne. Du är bekväm med att använda dig av kompensatoriska hjälpmedel i arbetet för att möta elevernas behov och digitala verktyg är en naturlig del av din undervisning. Med ett tryggt pedagogiskt ledarskap, engagemang och tydlighet skapat du delaktighet, tillit och goda samarbeten med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du är strukturerad och planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete, samtidigt som du flexibelt anpassar undervisningen efter elevernas behov och förändrade förutsättningar. Samarbete är en självklar del av ditt arbete, både i planering och i att dela med dig av kunskap och erfarenheter. Vi erbjuder Bland våra medarbetare finns en mångfald av kunskap och vi arbetar aktivt med att utveckla former för kollegialt lärande. Du blir en del av en stor skolorganisation med möjlighet till nya utmaningar utan att behöva byta arbetsgivare. Vi erbjuder olika former av kompetensutveckling så som utbildningar, nätverk, mentorskap och möjlighet till karriärvägar som förstelärare eller lektor. Vi har också ett traineeprogram för blivande skolledare. Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb. Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär) Rekryteringsprocess Vi har en central och gemensam rekryteringsprocess för lärare inom grundskolan. Tjänsterna tillsätts löpande utifrån skolornas behov, och annonsen uppdateras kontinuerligt med lediga tjänster. När du skickar in din ansökan får du möjlighet att önska skolor, och om du går vidare efter eventuell intervju kan du besöka de skolor som matchar aktuellt behov. Är du inte utbildad lärare kan din ansökan vidareförmedlas till rektorer med lediga tidsbegränsade tjänster. Om du redan arbetar som lärare på våra skolor idag men är intresserad av att byta enhet behöver du ansöka här. Du behöver däremot inte genomgå hela rekryteringsprocessen. När du gör din ansökan fyller du i en enkät och du har möjlighet att ange vilken eller vilka skolor du är intresserad av. I din ansökan vill vi att du bifogar:• CV• Din lärarlegitimation inklusive behörighetsförteckning Har du frågor? Hör gärna av dig till oss! Välkommen med din ansökan! Övrig information Innan du kan anställas behöver du visa upp ett godkänt utdrag från polisens belastningsregister. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.

Smedjebackens kommun ligger naturskönt vid starten av Strömsholms kanal och erbjuder en unik kombination av landsbygdens lugn och närhet till både storstad och naturupplevelser. Här finns goda möjligheter för dig som vill arbeta och bo i en inspirerande och växande miljö, där samhällsutveckling och hållbarhet är i fokus. Med en stark gemenskap, ett rikt kulturutbud och vacker natur erbjuder Smedjebacken både en trivsam arbetsplats och en plats att växa och trivas på. Välkommen att bli en del av oss! Välkommen till Smedjebackens kommun! Våra styrkor är prestigelöshet, dialog och korta beslutsvägar. Som medarbetare hos oss blir du en viktig samhällsbyggare, någon som gör skillnad. Vi är övertygade om att vi tillsammans kan leva upp till vår värdegrund där välkomnande, engagemang, trygghet och framtidstro är ledord. Smedjebacken erbjuder bra boende och våra många föreningar, eldsjälar och entreprenörer bidrar till livskvalitet, samanhållning och levande traditioner i hela kommunen. Vi är ett gäng härliga elever som letar efter just dig! Vi går på Kyrkskolan (en 4-9 skola) i Söderbärke, Smedjebackens kommun, klass 6-9. Vi upptäcker och lär oss en massa viktiga, roliga saker i skolan, nu hoppas vi att Du vill vara med och lära oss ännu mer. Du ska vara engagerad och duktig på att skapa relationer till alla elever. Främja gott samarbete med elever, föräldrar och kolleger. Har du frågor så ring någon av våra rektorer Josephine Molin 0240-66 04 71 eller Fredrik Hedlund 0240-66 04 72. Våra lärare ser också fram emot att få nya medarbetare! Arbetsuppgifter Du jobbar med undervisning och planering och utvärdering. Samt övriga arbetsuppgifter tillhörande läraryrket. Enkelt skulle vi kunna säga att du kommer arbeta med planering, undervisning, handledning och värdegrundsarbete utifrån läroplanen (LGR22). Men att vara lärare idag handlar om så mycket mer, något som vi känner stolthet för. Att arbeta som lärare handlar om att ständigt utvecklas utifrån de elever vi möter. Att fånga elevernas intressen och utifrån det skapa rolig och utmanande undervisning. Det handlar också om att dokumentera elevernas lärande för att möjliggöra deras chanser att nå sina mål. Förutom pedagogiken arbetar vi också med elevhälsoarbete för att säkerställa att våra elever mår bra och känner sig trygga i skolan. Som lärare får vi aldrig glömma att känna glädje i vårt arbete och att vi finns där för eleverna. Om du är nyexaminerad lärare kommer du erbjudas en mentor under ditt första år i yrket som ger dig den introduktion du behöver för att känna dig trygg i din yrkesroll. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad lärare för undervisning i spanska och engelska inom grundskolan. Du har god förmåga i svenska, uttrycka dig i tal och skrift, för dokumentera och använda digitala verktyg. Erfarenhet från arbete med interkulturella barn/elevgrupper, samt från språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt är meriterande. Personliga egenskaper Alla elever har olika förutsättningar till lärande, därför anpassar du ditt sätt att lära ut för att möta elevernas olika lärstilar och skapar inkluderande lärmiljöer. Du är positiv, skapar tillit, är en förebild och bygger relationer med elever och deras vårdnadshavare. Du har goda ledaregenskaper. I våra verksamheter ställer vi upp för varandra och vi tror att du är en person som älskar att samarbeta och ser nyttan av samplanering och att dela med sig av sina kunskaper och erfarenheter till varandra. Du har förmåga att organisera och planera verksamhet på både grupp och individnivå. Du ser tydliggörande pedagogik och ett lågaffektivt bemötande som en självklarhet i arbetet. Vi förväntar oss att du är trygg i ditt pedagogiska ledarskap och aktivt använder dig av digitala verktyg (IKT) i klassrummet. Du har en positiv människosyn och har förmåga att skapa goda relationer samt förmåga att förebygga och lösa eventuella konflikter. Vi erbjuder Vi erbjuder en arbetsplats i en välkomnande kommun med engagemang, trygghet och framtidstro. Vi tror på dialogen som verktyg för utveckling och värnar om korta beslutsvägar och prestigelöst förhållningssätt. Arbetsmiljöarbetet står i fokus där målsättningen är att arbetslivet ska vara hållbart, hälsosamt och tryggt för alla medarbetare. På smedjebacken.se kan du läsa mer om de förmåner vi erbjuder. Vi undanber oss vänligt men bestämt all kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringsprocessen då urval av rekryteringskanaler redan bestämts för denna rekrytering. Läs mer på smedjebacken.se om hur vi hanterar dina personuppgifter enligt GDPR. All rekrytering sker digitalt och via vår externa länk till rekryteringssystemet Webcruiter. Vid problem av registrering av CV var god kontakta Webcruiter support. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du personalavdelningen genom kommunens växel så får du hjälp med din ansökan. Varmt välkommen med din ansökan! I samband med rekryteringen sker intervjuer löpande. Kontaktinformation Josephine Molin, Rektor, 0240-66 04 71, josephine.molin@smedjebacken.se Fredrik Hedlund, Rektor, 0240-66 04 72, fredrik.hedlund@smedjebacken.se Ann-Mari Norman, Sveriges Lärare, 0240-66 06 87, annmari.norman@edu.smedjebacken.se Julia Sörbring, Sveriges Lärare , 0240-66 04 80, julia.sorbring@edu.smedjebacken.se Arbetsplats Kyrkogatan 4 777 60 Söderbärke

Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid. Om jobbet Som handläggare på luftfartygsregistret kommer du att möta en spännande och utvecklande vardag tillsammans med professionella och kunniga kollegor. Du får omfattande kontakter externt och ett nära samarbete internt för att tillgodose samhällets behov av luftfart. Arbetet sker huvudsakligen på vårt kontor i Norrköping. Hos oss är du viktig Gillar du att jobba tillsammans med andra och vill du utvecklas i din yrkesroll? Hos oss kan du förvänta dig karriärsutveckling, ett förtroendefullt chefs- och medarbetarskap och ett hållbart arbetsliv. Vi är en trygg arbetsgivare som månar om din hälsa med tid för friskvård på arbetstid, flexibla arbetstider, väl tilltaget antal semesterdagar och lediga klämdagar. https://www.transportstyrelsen.se/sv/om-transportstyrelsen/jobba-hos-oss/ Du kommer att - handlägga ansökningar om registrering och avregistrering av luftfartyg, äganderättsändringar, inskrivningar av rättigheter såsom inteckningar m.m - utföra detaljerade administrativa uppgifter i stor utsträckning och till viss del utan it-stöd - lämna upplysningar och svara på frågor på telefon och mejl - ha omfattande kontakter med ägare, innehavare, kreditgivare och andra som har intressen rörande luftfartyg - vara specialiserad inom luftfartygsregistrering med ev. möjlighet att på sikt utföra samma typ av uppgifter gällande fartyg. Du måste ha - slutfört en gymnasieutbildning med slutbetyg, yrkesexamen eller högskoleförberedande examen - arbetat med administrativa arbetsuppgifter - mycket god förmåga att förstå och uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska - god datorvana och goda kunskaper i Officepaketet. Det är meriterande om du också har - utbildning med inriktning mot luftfartsområdet - erfarenhet av arbete inom luftfartsområdet - erfarenhet av kundkontakter, både skriftligt och muntligt - erfarenhet av att handlägga ärenden vid myndighet. Vi vill att du - är noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard - är flexibel, har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter med förmåga att arbeta effektivt även under tidspress - har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att snabbt leverera lösningar på uppkomna problem med gott omdöme - är självgående, lojal och tar stort eget ansvar - har en mycket god samarbetsförmåga och kan samarbeta med människor med olika kompetens i syfte att uppnå bästa resultat. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Mer information Anställningen är tillsvidare med placering i Norrköping. Vi vill att du börjar den 1 september 2026 eller enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vid frågor är du välkommen att kontakta sektionschef Katrin Sundholm, 010 – 495 32 26 katrin.sundholm@transportstyrelsen.se. ST, Mats Anderzén och Saco-S, Carola Sander via vår växel på 0771-503 503. Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss. Ansök Ansök via vår webbplats och bifoga ett komplett CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2026-2752. Vi behöver din ansökan senast den 13 april 2026. Har du skyddade personuppgifter, ska du skicka in din ansökan per post, kontakta rekryterande chef för information om hur du går tillväga. I dina ansökningshandlingar behöver du beskriva på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten uppvisas. Välkommen att bli vår nya kollega! Kort om Transportstyrelsen Antal anställda: Ca 2000. Verksamhetsområden: Transportstyrelsen arbetar för att uppnå god tillgänglighet, hög kvalitet, säkra och miljöanpassade transporter inom järnväg, luftfart, sjöfart och väg. Vi tar fram regler, ger tillstånd och följer upp hur de efterlevs. Med hjälp av våra register arbetar vi bland annat med avgifter, tillstånd och ägarbyten. Verksamhetsorter: Vi har medarbetare på 12 orter i landet. Den största delen av verksamheten finns i Borlänge, Norrköping och Örebro. Huvudkontoret ligger i Norrköping. https://www.transportstyrelsen.se/ Kort om avdelning Sjö- och luftfart Avdelning Sjö- och luftfart bidrar till ett konkurrenskraftigt, miljöanpassat och säkert transportsystem. Det gör vi genom att hålla register, utforma regler, pröva och ge tillstånd samt utöva tillsyn. Vi verkar också i många sammanhang på den internationella arenan. Vi finns i Norrköping, Göteborg, Malmö och Stockholm och har cirka 300 medarbetare som är organiserade i sex enheter och en stabsenhet.

Vill du leda utvecklings- och innovationsarbete som gör verklig skillnad för invånarna? Vi söker en utvecklingschef med ett strategiskt och operativt helhetsansvar för socialförvaltningens utvecklingsenhet och PART-preventivt arbete tillsammans. Arbetsuppgifter Vi söker en erfaren och trygg förändringsledare som vill ta ett strategiskt helhetsansvar för utveckling och innovation i en politiskt styrd organisation. Som utvecklingschef på Socialförvaltningen leder du två enheter med olika uppdrag och kontext: PART och utvecklingsenheten. Uppdraget är delat mellan dessa och kräver att du kan växla mellan strategisk dialog på ledningsnivå och ett närvarande ledarskap i det operativa arbetet. Du har fullt ansvar för personal, arbetsmiljö, budget, verksamhet och leder både fasta medarbetare och projektresurser. Rollen innebär att driva samt förankra förändrings- och utvecklingsarbete i en komplex organisation. Du arbetar tvärsektoriellt, bygger hållbara samarbeten och företräder verksamheten i olika sammanhang. En del av uppdraget är att initiera och säkra extern finansiering samt att omvärldsbevaka. I rollen ingår det även att omsätta forskning och teori i praktisk handling. OM PART Helsingborgs stad driver sedan många år tillbaka utvecklingsplattformen PART – Preventivt arbete tillsammans i samverkan med Landskrona stad och Region Skåne. Plattformen arbetar forskningsnära genom projekt och testbäddar för att stödja, utveckla och stärka det förebyggande arbetet kring barn och unga. Genom samskapande med invånare, samhällsaktörer och civilsamhälle utvecklas nya arbetssätt och lösningar som främjar barns och ungas hälsa, utveckling och skolgång. OM UTVECKLINGSENHETEN Utvecklingsenheten ger utvecklings- och innovationsstöd till kärnverksamheterna på Socialförvaltningen. Arbetet bygger på att stärka förvaltningens struktur, förmåga och kultur för att kunna erbjuda sociala insatser som skapar värde för invånarna. Utvecklingsenheten arbetar med tjänstedesign som förhållningssätt och metodik. Vi söker dig som • Har en akademisk högskoleexamen. Gärna masterexamen eller forskarutbildning. • Har flerårig erfarenhet av att leda förändrings och utvecklingsarbete i en komplex organisation. • Har erfarenhet av behovsdriven och användardriven utveckling samt invånarinvolvering. • Har varit chef med ansvar för personal, arbetsmiljö och budget. • Har erfarenhet av att arbeta i offentlig sektor och är van vid politiskt styrda processer. • Har lett både fasta medarbetare och projektresurser. • Har arbetat tvärsektoriellt och byggt hållbara samarbeten. • Är nyfiken samt har förmågan att ta till dig forskning och teori för att omsätta det i praktiskt verksamhetsarbete. • Har mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift samt kan ta till dig och använda forskningslitteratur på engelska. PERSONLIGA EGENSKAPER Du är en professionell, tydlig och förtroendeingivande lagspelare med ett starkt driv att utveckla organisationer och skapa värde för invånarna. Du är strukturerad och systemklok, med stark förankringsförmåga och förmåga att skapa rörelse i komplexa sammanhang. Du är en person med ambitiösa mål, visioner och som brinner för utveckling utifrån invånares behov. Kommunikativ och trygg i dialogen med såväl ledning som verksamhet och externa parter, trivs du i en utåtriktad roll där du sprider lärande, föreläser och driver opinion i frågor som rör barn, unga och vuxna. Omvärldsbevakning är en naturlig del av ditt arbetssätt och du omsätter nya perspektiv i praktisk handling. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Vad vi erbjuder Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år. Vi erbjuder även flextid och möjlighet att byta semesterdagstillägg mot fler semesterdagar. Under sommarmånaderna juni till och med augusti har vi dessutom förkortad arbetstid. Övrig information • Tjänsten är placerad i Helsingborg, med uppdrag som även bedrivs i Landskrona. • Inför anställning kommer vi att begära utdrag ur belastningsregistret samt kontroll hos Kronofogden. • För att vara rädda om varandras tid och förväntningar önskar vi att du anger löneanspråk och tillträdesdatum i din ansökan. Sista ansökningsdag: 2026-04-05 Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid, 100% Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller legitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Vill du ha ett meningsfullt arbete där varje dag känns som den viktigaste? Då är rollen som beredningssamordnare rätt för dig. Här får du arbeta med omväxlande arbetsuppgifter där du blir en viktig del i tingsrättens målhantering och utvecklingsarbete. Genom vårt arbete stöttar vi den demokratiska grunden, och det vi gör är viktigt – för din och allas rättssäkerhet. Om rollen Som beredningssamordnare är du betydelsefull för att domstolen ska kunna genomföra sin viktiga samhällsuppgift. Du kommer att arbeta självständigt till stor del, men får också många samarbetsytor där vi ständigt utbyter kunskap och hjälper varandra. Tillsammans med ett engagerat team av handläggare, domare och notarier bidrar du till att säkerställa att mål och ärenden hanteras rättssäkert och effektivt. Om du trivs i en miljö med utmanande och varierande arbete kan detta vara rätt roll för dig! Huvudsakliga arbetsuppgifter Som beredningssamordnare kommer du att: • Vara ett stöd för notarierna och vara juridiskt stöd till handläggarna i det löpande beredningsarbetet • Ansvara för administrativa arbetsuppgifter som schemaläggning och planering • Ansvara för utveckling av befintliga arbetssätt • Introducera och utbilda nya kollegor • Bereda mål för avgörande och göra rättsutredningar • Medverka vid förhandlingar Om dig Vi söker dig som vill arbeta i en av samhällets viktigaste verksamheter tillsammans med kompetenta och drivna kollegor. I rollen som beredningssamordnare är du självgående, noggrann och levererar arbete av hög kvalitet. Du kan prioritera och planera arbetet på ett strukturerat sätt, är mån om att hanteringen av våra mål går rätt till och bidrar till arbetsgruppens gemensamma mål. Du trivs i en föränderlig arbetsmiljö, har en stark problemlösningsförmåga och tar initiativ för att driva ärenden framåt. Din kommunikativa och samarbetsinriktade personlighet gör att du bemöter människor professionellt och bygger goda relationer. För att bli aktuell för anställning krävs också att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Krav • Juridisk examen och notariemeritering • Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska • Har intresse för arbetsledning och handledning av andra • Goda juridiska kunskaper och god analytisk förmåga • Mycket goda datorkunskaper, inklusive Officepaketet och andra dokumenthanteringssystem Meriterande • Erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete vid domstol, annan myndighet eller i privat sektor Om oss Med våra drygt 100 anställda räknas Växjö tingsrätt till en av Sveriges större domstolar. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser där var och en är betydelsefull för att upprätthålla hög kvalitet i alla led. På tingsrätten pågår ett löpande arbete med organisationsfrågor och utveckling av arbetsformer. Tingsrätten betonar vikten av ett aktivt medarbetarskap med fokus på ansvar, engagemang och delaktighet. Domstolen har fyra dömande avdelningar, två på allmänna domstolen och två på mark- och miljödomstolen. Allmänna domstolen handlägger brottmål, tvistemål och olika typer av ärenden. Vi delar lokaler med Förvaltningsrätten i Växjö. Tillsammans planerar vi för flytt till en ny domstolsbyggnad under hösten 2026. Om arbetsgruppen Vår arbetsgrupp är en dynamisk och engagerad grupp som värdesätter samarbete och öppenhet. Vi arbetar tillsammans för att nå gemensamma mål och stöttar varandra för att utvecklas både professionellt och personligt. Vi erbjuder Vårt arbete är viktigt för din och allas rättssäkerhet. Därför vill vi erbjuda en bra arbetsmiljö och förmåner som underlättar för dig både på och utanför arbetet. Tingsrättens medarbetare är vår viktigaste resurs och som arbetsgivare är vi måna om att våra medarbetare mår bra, trivs och finner meningsfullhet i sitt arbete för att på så sätt kunna bidra till domstolens utveckling. Några av våra förmåner är: • Friskvårdsbidrag 3500 kr • Flexibla arbetstider • Individuellt anpassad kompetensutveckling • Kollektivavtalsbaserad statlig tjänstepension Läs mer om våra övriga förmåner här (https://www.domstol.se/jobba-hos-oss/att-jobba-i-sveriges-domstolar/varfor-jobba-hos-oss/formaner-och-villkor/). Praktisk information Tjänsten är en tillsvidaretjänst med sex månaders inledande provanställning. Tingsrätten tillämpar individuell lönesättning. Vi vill att du i ditt personliga brev motiverar vad det är som lockar dig med att arbeta som beredningssamordnare och vad just du vill bidra med. Det är av stor vikt att du fyller i samtliga fält i det digitala ansökningsverktyget och svarar på enkätfrågorna. Bifoga CV där du tydligt specificerar din arbetslivserfarenhet, vilka arbetsuppgifter du haft och anställningstider (ange år, månad och dag, till exempel från 2020-01-15 till 2020-05-31) samt omfattning i procent. Bifoga även examensbevis och eventuella betyg. Referenser mottages först efter en eventuell intervju. Inför anställning kan det bli aktuellt med registerkontroller.

Tullverkets brottsbekämpning har som uppdrag att stoppa eller allvarligt störa den organiserade brottsligheten och att förhindra den illegala införseln av narkotika- och dopingpreparat, alkohol, tobak, vapen och andra varor som hotar liv, hälsa och miljö. Brottsbekämpningsarbetet sträcker sig genom hela kedjan från underrättelse, analys och kontroll till färdig förundersökning och arbetet utförs på tre avdelningar: Kontroll, underrättelse och tullkriminalavdelning. Din arbetsplats blir på Tullkriminalavdelningen, enhet Nord, Umeå. Om tjänsten Tullverket söker spanare som ska utföra målinriktat spaningsarbete inom Tullverkets tullkriminalverksamhet, i första hand i ärenden riktat mot storskalig smuggling och organiserad brottslighet. I arbetet ingår även verkställande av tvångsmedel och visst brottsutredningsarbete. Alla befattningar inom spaningsverksamheten innebär skiftarbete och medför ofta inrikesresor med övernattning på annan ort och ibland även utrikesresor. Personal placerad inom spaningsverksamheten är utrustad med tjänstevapen för vilket utbildning krävs. Är du den vi söker? Vi söker dig som har: • Genomförd utbildning inom Tullverket, eller annan utbildning inom brottsbekämpning som Tullverket bedömer relevant • Genomförd och godkänd vapenutbildning (pistol) • Genomförd och godkänd konflikthanteringsutbildning inklusive kommunikation, självskydd, OC-spray och batongutbildning • Erfarenhet från arbete inom brottsbekämpande verksamhet • God förmåga att kommunicera och att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska • Svenskt körkort, klass B för personbil med manuell växellåda samt god körvana • Datorvana och självständigt kunna använda grundläggande datorprogram i Officepaketet för att t ex kunna rapportera, dokumentera och presentera • Svenskt medborgarskap Det är meriterande om du har: • Genomförd och godkänd spaningsutbildning • Erfarenhet av att ha arbetat med spaning inom brottsbekämpande myndighet Personliga egenskaper Vi söker dig som är lyhörd, ödmjuk och nyfiken. Du är en stabil och trygg person med en hög integritet och ett högt säkerhetstänkande. Din samarbetsförmåga är god och du bör ha en förmåga att läsa av och hantera olika uppkomna situationer. Som spanare kommer du att arbeta i en mindre grupp och därför är det viktigt att du är genuint intresserad av att arbeta i grupp och att utvecklas tillsammans med övriga medarbetare i gruppen. Du ska även ha förmåga att kunna arbeta självständigt. Du klarar av att arbeta under stressade former där du skall kunna fatta snabba beslut med gott omdöme. I funktionen som spanare krävs dessutom flexibilitet och initiativförmåga samt ett intresse för tekniska hjälpmedel. Verksamheten är mångskiftande vilket ställer höga krav på att du är beredd på att utföra såväl rutinarbete som mer kvalificerade arbetsuppgifter. Verksamheten är i ständig utveckling och förbättringsarbete är en del i vardagen. Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Vi erbjuder dig Genom att jobba på Tullverket har du ett viktigt jobb där du bidrar till ett tryggt och säkert samhälle. Vi värderar trivsel och kompetensutveckling högt och vi strävar efter att du som anställd hos oss ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Hos oss får du såväl trygga anställningsvillkor och våra förmåner omfattar bland annat friskvårdsbidrag, subventionerade läkemedel och goda semester- och pensionsvillkor. Övrigt Referensnummer: TV-2026-06683. Placeringsort: Umeå. Anställningsform: Vikariat 10 månader. Resor inrikes är ofta förekommande och utrikes kan förekomma. Arbetet innebär skifttjänstgöring. Individuell lönesättning tillämpas. Tillträdesdag: Enligt överenskommelse vid månadsskiftet augusti/september. Arbetsprov kan komma att genomföras. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan beslut om anställning kommer du att få genomgå drogtest och bakgrundskontroll. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning, då tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Tullverket är en totalförsvarsmyndighet och vid anställning kan du komma att krigsplaceras i Tullverket. Tullverket värdesätter de kvaliteter som tillförs verksamheten genom att ha en jämn könsfördelning samt etnisk mångfald. För mer information och ansökan Upplysningar om tjänsten kan lämnas av rekryterande gruppchef Tullkriminalen, 090-18 55 49. Vid frågor om rekryteringsprocessen går det bra att ringa Tullverkets PA-support, 060-67 25 85. Fackliga företrädare är för OFR-P/TULL-KUST, Erland Solander, 060–672502 och för SACO-S, Lena Edehag, 08-456 58 68. Din ansökan med ett medföljande personligt brev samt CV/meritförteckning, ska ha inkommit till Tullverket senast den 12 april. Du ansöker via det elektroniska ansökningsformuläret här nedan. Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Tullverket är en statlig myndighet som kontrollerar flödet av varor över Sveriges gränser. Med visionen att bara godkända varor ska passera gränsen hindrar vi olagliga varor från att komma in i landet och bidrar till ett tryggare samhälle. Vi förenklar handeln med andra länder och lägger grunden till ökad tillväxt och konkurrens på lika villkor. Tullverket, som grundades 1636, har i dag cirka 2 600 anställda och leds av generaltulldirektör Johan Norrman.