Votre agence SYNERGIE CENON recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication de tonneaux, un TONNELIER (H/F).Autrefois appelé « charpentier de tonneau », le tonnelier fabrique ou répare les fûts en bois qui servent à l'élevage des vins et des alcools. Partenaire du vigneron, son travail joue un rôle important dans l'élaboration et le vieillissement du vin. Un métier artisanal qui allie tradition et perfectionnisme. Vos missions : - Fabrication de Tonneaux : Réaliser l'ensemble des étapes de fabrication (sélection des bois, découpe, parage et assemblage des pièces...) - Montage et Finitions : Assembler les douelles et le fond des tonneaux, réaliser les finitions et assurer l'étanchéité - Réparation et Entretien : effectuer des réparations ou des rénovations selon les problèmes identifiés - Contrôle Qualité : Vérifier la qualité des matériaux et des produits finis pour garantir leur conformité aux standards - Respect des Normes : Suivre les réglementations de sécurité et de qualité en vigueur dans l'industrie Nous recherchons une personne minutieuse et passionnée par le travail du bois. Vous avez un grand souci du détail et êtes capable de travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe. Vous êtes à l'aise pour manipuler des outils et machines variés. Capable de respecter les délais, vous faites preuve de rigueur et de sérieux dans votre travail quotidien. Qualités recherchées : Expérience préalable en tonnellerie appréciée Capacité à travailler avec précision Bonne capacité à travailler en équipe Diplômes ou formations équivalents : tonnellerie, menuiserie ou domaine similaire Si tu te reconnais dans cette description et que tu es prêt(e) à relever le défi, envoie-nous ton CV ! Postule directement à cette offre ou contacte-nous au *** (voir postuler) Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Qui sommes-nous ? L'École de la 2e Chance (E2C) de Creil accompagne des jeunes de 16 à 29 ans, sans qualification ni emploi, dans la construction de leur projet professionnel et de vie. En lien étroit avec les entreprises et les partenaires sociaux, notre mission est de favoriser l'inclusion durable par la formation, l'accompagnement personnalisé et l'accès à l'emploi. Vos missions En tant que Chargé(e) d'accompagnement social, vous jouerez un rôle clé dans le parcours d'insertion des jeunes en formation à l'E2C. Vous interviendrez en soutien global à leur autonomie sociale et personnelle. Vos missions principales seront : - Assurer un accompagnement socio-éducatif individuel et collectif des stagiaires. - Identifier les freins à l'insertion (logement, santé, mobilité, droits, etc.) et mettre en place des solutions adaptées. - Travailler en lien avec les partenaires sociaux et les institutions locales (missions locales, services sociaux, bailleurs, etc.). - Participer à l'élaboration et au suivi du parcours personnalisé de chaque jeune. - Animer des ateliers collectifs autour des thématiques de la vie quotidienne (budget, santé, citoyenneté.). - Contribuer à la dynamique d'équipe pluridisciplinaire au sein de l'E2C. Profil recherché - Formation supérieure en travail social, insertion ou accompagnement (DEES, CESF, DUT carrières sociales, etc.). - Expérience souhaitée auprès de publics jeunes en difficulté d'insertion. - Connaissance du réseau partenarial local (services sociaux, santé, logement.). - Capacités d'écoute, de médiation et d'adaptation. - Goût pour le travail en équipe, en réseau et sur le terrain. - Maîtrise des outils informatiques de suivi et de reporting. Ce que nous offrons - Un environnement de travail humain et engagé. - Une mission porteuse de sens. - Des temps d'échange en équipe réguliers. - Une rémunération selon convention collective 1516 Candidature : Merci d'envoyer CV + lettre de motivation à : e.moutier@apfe.fr

Vous êtes motivé(e) par la gestion de la paie et souhaitez intégrer une entreprise conviviale, où dynamisme et cohésion d'équipe sont les maîtres mots ? Rejoignez notre équipe en tant que Gestionnaire de Paie ! À propos de nous : Nous sommes une entreprise spécialisée dans les prestations de services dédiés au secteur du transport routier. Notre équipe travaille pour offrir un service de proximité et qualité à nos clients. Vos missions : Rattaché(e) à notre Responsable Paie, vous interviendrez sur l'ensemble du processus de gestion de la paie pour nos clients. Vos principales missions seront les suivantes : - Collecter les données, saisir et établir les bulletins de paie pour les sociétés clientes - Assurer l'établissement des déclarations sociales - Jouer un rôle essentiel de conseil et de support quotidien auprès des clients avec lesquels vous serez régulièrement en contact Profil recherché : Ce poste est également ouvert aux débutant(e)s disposant d'une formation paie. Nous recherchons avant tout une personne motivée, prête à apprendre et à s'investir dans un environnement stimulant. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail collaboratif et bienveillant. - Un accompagnement personnalisé pour vous permettre de monter en compétences. - La possibilité de découvrir l'intégralité du processus de paie et de développer vos compétences dans un secteur spécialisé. Modalités : - Type de contrat : CDI - Temps partiel et/ou temps plein, selon profil - Rémunération : 25 500 € sur 13 mois pour 35h hebdo - Ticket restaurant, mutuelle d'entreprise, . - Poste basé à AHUY Si vous souhaitez rejoindre une entreprise où l'esprit d'équipe et l'épanouissement professionnel sont au cœur de notre démarche, n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! Merci de nous adresser votre CV et prétentions

Vous voulez être utile aux autres ? Vous avez envie de vous occuper de jeunes enfants et de participer à leur éveil ? Vous recherchez un emploi qui valorise votre niveau d'anglais et vos qualités pédagogiques ? Devenez garde d'enfants bilingue chez O2 et renforcez la valeur de votre CV ! Votre mission sera d'aller chercher les enfants à la sortie de l'école pour les garder à leur domicile. Au programme, défini en accord avec les parents, des activités et des jeux en anglais afin de les familiariser avec la langue. Vous êtes disponible 7 heures par semaine, le mercredi ? Vous pouvez également avoir d'autres heures avec d'autres familles ! Avec 360 agences en France et plus de 25 ans d'expérience, O2 est le numéro un des services à la personne en France. Engagés au quotidien, nous sommes convaincus que la qualité de l'environnement de travail de nos collaborateurs est essentielle pour leur permettre d'exprimer leurs talents. Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez : grâce à l'étendue de notre réseau, d'un emploi proche de chez vous d'un planning adapté à vos disponibilités d'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée de la prise en charge de vos frais de transport d'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme de perspectives d'évolution au sein du réseau O2. Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Parfaitement bilingue (niveau C2) ou de langue maternelle anglaise Expériences en tant que baby-sitter ou dans l'animation appréciées Mobile : vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez O2, élue marque préférée des Français !

En tant qu'agence d'intérim spécialisée dans les métiers des espaces verts, nous recrutons pour nos entreprises partenaires des ouvriers paysagistes (H/F) pour des chantiers de création et/ou d'entretien sur le secteur de Mauléon-Licharre. En partenariat avec votre chef d'équipe, vos principales missions seront : En création : - Préparation des sols et plantation de végétaux - Engazonnement (Semi ou placage de gazon) - Pose de clôtures En entretien : - Tonte des pelouses - Taille des haies - Débroussaillage - Ramassage et évacuation des déchets végétaux - L'entretien général des parc et jardins Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme du paysagisme (CAP/BEP/Bac Aménagement paysager) - et/ou une expérience significative dans les espaces verts. - Permis B pour la conduite des véhicules de société - Permis BE et CACES mini-pelle non obligatoire mais seraient un plus à votre candidature Conditions de salaire : - 35h/semaine. - Rémunération selon profil et expérience - Heures supplémentaires majorées - Prime de panier Mission d'intérim longue durée. Si vous avez l'esprit d'équipe, que vous êtes soucieux de votre travail, alors candidatez avec votre CV à jour ! Vert L'objectif c'est : - la valorisation de votre rémunération selon votre expérience. - une majoration de votre salaire brut (10% IFM et 10% congés payés). - Une prise en charge de la mutuelle entreprise de 50%. - Un équipement de protection individuel du paysagiste OFFERT. - Un accompagnement personnalisé de votre projet professionnel. - Des formations et habilitations nécessaires au développement de vos compétences (permis EB, CACES...). - Un accès privé à notre application pour vos documents administratifs (contrats, bulletins de salaire ...). - Des aides et services pour les intérimaires avec le FASTT (location d'une voiture, garde d'enfants )

Manpower LUXEUIL LES BAINS recherche pour son client, un acteur local du secteur industriel, un Technicien logistique (H/F) Vous souhaitez orchestrer des flux efficaces, des itinéraires optimisés et une gestion logistique sans faille ? Vous assurez l'organisation du transport aval des usines aux clients, en planifiant les différentes tournées de livraison et frets dans le respect des délais, de la qualité, des quantités et des coûts. Vous prenez notamment en charge les missions suivantes : Planifier et suivre les tournées de livraison avec l'objectif permanent d'optimiser les chargements et satisfaire nos clients. Organiser les livraisons en frets, par plateformes, messagerie et/ou colis. Adresser le plan prévisionnel ou/et les confirmations de transport aux transporteurs. Informer les clients des jours et heures de livraison. Réaliser les plans de chargement et informer les agents de quai des volumes à charger. Calculer les coûts de transport et s'assurer de l'adéquation avec les objectifs fixés. Vous devrez être issu(e) d'une formation de type BAC2, BAC3 en logistique/transport. Vous êtes à l'aise avec les logiciels bureautiques ( Excel / Word etc... ). Vous possédez une première expérience professionnelle dans la logistique chez un chargeur, un transporteur ou un commissionnaire. Vous possédez une bonne connaissance, maitrise de la réglementation transport. Vous possédez les qualités suivantes : Réactivité et organisation, bon esprit d'équipe, gestion du stress, gestion des priorités, bon esprit client, aisance relationnelle. Vous êtes intéressé(e) ? Alors venez nous rejoindre ! Postulez vite en joignant votre CV ! Vous pouvez aussi nous contacter ou passer à notre agence ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages en fonction du nombre d'heures que vous effectuez: CSE, CSEC, Chèques Vacances... Vous pouvez également épargner vos indemnités de fin de mission sur un compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8% annuel.

Nous recrutons pour le compte de notre client, un acteur majeur des solutions numériques et des infrastructures télécoms, un(e) Gestionnaire de Paie (H/F) dans le cadre d'une mission en intérim.Sous la supervision du Responsable Paie, vous assurez la gestion complète du processus de paie et prenez part à certaines missions RH selon votre niveau d'autonomie. Gestion de la paie : - Réalisation de la paie dans un ERP spécialisé : saisie, édition et contrôle des bulletins - Traitement des absences (congés, arrêts maladie, maternité, etc.) - Établissement et transmission des déclarations sociales (DSN, etc.) - Contrôle des cadrages paie/comptabilité/DSN - Saisie et suivi des arrêts de travail, transmission aux organismes (CPAM, prévoyance...) - Gestion des titres-restaurant : mise à jour des droits, commandes et distribution Relations externes : - Échanges réguliers avec les caisses sociales, les OPCO et les prestataires techniques liés à la gestion de la paie Missions RH complémentaires (selon profil) : - Rédaction d'attestations courantes - Constitution des dossiers de prise en charge auprès des OPCO - Création et diffusion des codes affaires liés aux actions de formation - Archivage des documents : conventions, attestations, programmes... - Gestion des conventions de maillage et détachement : rédaction, signature, suivi des pointages - Formation bac +2/3 en comptabilité, paie ou gestion RH - Expérience significative en gestion de paie - Une connaissance de la convention SYNTEC serait un véritable plus - Maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment) - Rigueur, sens de la confidentialité et esprit d'équipe - La connaissance de logiciels tels que Silae, Sage ou équivalents est un plus ?? Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! - Déposez votre candidature directement sur cette annonce. - Ou envoyez votre CV à l'adresse suivante : strasbourg.tertiaire2(a)synergie.fr ?? ?? On a hâte de vous rencontrer !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

- Vous réalisez les diagnostics, soins infirmiers et activités thérapeutiques adaptés aux résidents en respectant les protocoles de soin et d'hygiène. - Vous êtes le relais des médecins pour les soins et coordonnez les auxiliaires médicaux (psychologue, aides-soignants.). - Vous participez à l'établissement du projet de soin individualisé avec l'IDEC et le médecin coordonnateur. - Vous partagez des moments complices avec eux, grâce à votre sourire, votre patience, votre bonne humeur et votre oreille attentive. Description du poste Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : - une souplesse dans votre travail au quotidien, - des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, - un contrat de 35 heures à durée indéterminée, - 1 week-end travaillé sur 2 et 3 jour de repos fixe par semaine; - Planning fixe et connu à l'avance, - Ambiance familiale et dynamique, - Projet Qualité de Vie au Travail au quotidien. Le talent, c'est vous ! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les résidents débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'Etat Infirmier et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s' engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: IDE

L'IMPro Le Clos de Sésame accompagne 35 adolescents et jeunes adultes (de 15 à 25 ans) présentant un trouble du spectre autistique, en internat de semaine ou en accueil de jour. Fondé sur un projet d'établissement adapté à l'autisme, géré par l'Association Sésame Autisme Rhône Alpes, Le Clos de Sésame est composé de quatre maisons de vie et d'une section d'externes. L'établissement fonctionne avec des périodes de fermetures trimestrielles et annuelles. FINALITES DE LA FONCTION : Accompagnement au quotidien des jeunes accueillis et mise en place des activités conformément aux objectifs du projet d'accompagnement personnalisé (PAP) MISSIONS PRINCIPALES ET ACTIVITES : - Aider aux actes de la vie quotidienne des adolescents et jeunes adultes - Assurer des interventions éducatives, conformément aux objectifs des PAP - Assurer la référence éducative des adolescents et jeunes adultes accompagnés - Observer, transmettre à l'équipe pluridisciplinaire et rédiger des comptes rendus - Réaliser un soutien médico-psychologique - Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé PROFIL : - Diplôme exigé AES/AMP - Connaissance des recommandations HAS sur le diagnostic et l'évaluation des enfants (HAS février 2018) - Connaissance du développement de l'adolescent / jeune adulte - Connaissance des approches éducatives et cognitivo-comportementales (TEACCH, ABA, PECS) - Vous possédez une facilité d'adaptation et de communication, le sens de l'écoute - Vous maîtrisez l'outil informatique et faites preuve d'aisance rédactionnelle - Permis B obligatoire car parfois nécessaire pour tenir le poste. Rémunération selon Convention Collective du 15 mars 1966. Lettre de motivation et CV à : IMPRO LE CLOS DE SESAME - Madame la Directrice 202, rue de la Croix Clément - 69700 MONTAGNY Par mail de préférence clos@sesame-autisme-ra.org

Diveintar Talent Solution, agence intérim spécialisée dans le secteur maritime et naval, recrute pour son client, entreprise spécialisée dans les travaux électriques sur le domaine maritime, un(e) Electricien(ne) Câbleur basé sur l'Arsenal à Toulon. Au sein d'une équipe travaillant sur les navires de la Marine Nationale, vous serez amené à : - lire et interpréter des plans électriques, - tirer et raccorder des armoires. Vous exécuterez votre mission dans le respect des procédures et consignes de sécurité. Mission intérim de 1 mois. 39 h Hebdo : 8h-12h/13h-16h et 15h le vendredi. Taux horaire brut suivant profils entre 12 € et 13,50€ + panier repas 9,40 € + frais déplacements Convaincu que ce poste est fait pour vous ? Alors rejoignez nos équipes DIVEINTAR Talent Solution et bénéficiez de nombreux avantages : Un interlocuteur dédié pour vous accompagner pendant votre mission et répondre à toute vos questions Indemnités de fin de mission 10% et Congés Payés 10% Acomptes à la semaine si besoin Participation aux Opérations de Parrainage Bénéficiez d'Aides avec le FASTT (aide au logement, location et prêt de véhicules, garde d'enfants.) et d'une Mutuelle dédiée Vous voulez travailler avec une agence dynamique et toujours à votre écoute, alors ne tardez plus ! envoyez-nous vite votre CV et nous seront ravis de vous recontacter pour nous rencontrer. Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire, êtes autonome et savez obligatoirement lire les plans . Vous avez le sens du travail en équipe, vous êtes attentif aux consignes et respectez les règles de sécurité. Dans le cadre de sa politique diversité, DIVEINTAR Talent Solution étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Date début : dès que possible