Description du poste : Vous souhaitez piloter des chantiers ferroviaires d'envergure et rejoindre un acteur majeur du secteur ? Dans le cadre de son développement, notre client recrute un(e CONDUCTEUR DE TRAVAUX INFRASTRUCTURE FERROVIAIRE H/F - CDI. Poste basé à Nantes (44 Votre rôle ? Rattaché(e) au Chef d'Agence ou au Chef de Secteur, vous assurez la gestion complète des chantiers qui vous sont confiés, dans le respect des objectifs techniques, financiers, qualité et sécurité. Véritable pilote opérationnel, vous coordonnez les équipes terrain, les sous-traitants et les différents intervenants afin de garantir la bonne exécution des travaux ferroviaires. Les opérations concernent principalement Des chantiers de maintenance ferroviaire. * Des projets tramway en neuf. * Des chantiers industriels pour des clients privés. Vos missions principales : Préparation des chantiers Analyser les dossiers techniques et marchés (plans, CCTP, DQE Préparer les documents d'ouverture de chantier : DICT, PPSPS, documents QSE. * Définir les modes opératoires, les moyens humains et matériels nécessaires. * Établir les budgets et les plannings travaux. * Consulter et sélectionner les fournisseurs et sous-traitants. * Préparer les dossiers d'exécution pour les équipes chantier. Suivi opérationnel des travaux Piloter l'avancement des chantiers ferroviaires. * Encadrer les équipes travaux et les chefs de chantier. * Garantir le respect des délais, de la qualité et des objectifs financiers. * Veiller au respect des règles QSE et sécurité sur chantier. * Participer et animer les réunions de chantier. * Mettre en place les actions correctives en cas d'écart ou d'aléa. Gestion financière et administrative Suivre les dépenses, consommations et budgets chantier. * Assurer le suivi des situations de travaux et de la facturation. * Gérer les travaux supplémentaires et la rentabilité des opérations. * Participer à la clôture des chantiers et aux réceptions. Relation client & développement Assurer le suivi des clients et des partenaires. * Représenter l'entreprise sur les opérations. * Participer aux retours d'expérience et à l'amélioration continue. Conditions proposées CDI - Temps Plein * Chantiers majoritairement en Grand Déplacement (Région Ouest Rémunération selon profil/expérience fixe sur 13,3 mois. * Véhicule de fonction. * Prime de fin d'année. * Intéressement & participation. * Plan d'épargne très avantageux. * Évolution possible au sein d'un groupe reconnu du secteur ferroviaire. Description du profil : Formation technique BAC+2 à BAC+5 dans les travaux publics, le génie civil ou le ferroviaire. Expérience minimum de 5 ans en conduite de travaux ferroviaires. Expérience confirmée en gestion de chantiers et management d'équipes terrain. Bonne maîtrise des environnements maintenance ferroviaire et infrastructures. Connaissance des exigences sécurité liées au secteur ferroviaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre capacité à gérer des chantiers complexes. Vous faites preuve d'organisation et d'anticipation dans le suivi des opérations. Pourquoi rejoindre ce projet ? Participer à des projets techniques d'envergure dans le secteur ferroviaire. Intégrer un environnement structuré avec de réelles perspectives d'évolution. Évoluer dans une culture orientée sécurité, technicité et esprit d'équipe. Vous souhaitez relever un nouveau défi dans le secteur ferroviaire ? Postulez dès maintenant, à très vite ! ADECCO Recrutement CDD & CDI.

Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, acteur industriel reconnu spécialisé dans la fabrication de produits techniques, un Responsable Supply Chain / Production (H/F) en CDI , basé en Ariège (09). Dans le cadre d'une mobilité interne, vous intégrez un site industriel à taille humaine d'un groupe en pleine expansion, vous êtes garant(e) de la performance globale du site . Vous pilotez, organisez, planifiez et coordonnez les activités de production, maintenance et logistique , tout en assurant le management des équipes, le développement des compétences et l'amélioration continue des processus, dans le respect des exigences QHSE. Avec un fort enjeu autour de la planification, des prévisions et de l'optimisation des flux, vous veillez à la bonne adéquation entre les besoins clients, les capacités industrielles et les ressources du site afin de garantir un haut niveau de performance et de service. Dans un contexte de développement, marqué par le lancement d'une nouvelle activité et le déploiement d'un nouvel ERP, vous jouez un rôle clé dans la structuration des processus, la fiabilisation des données et l'accompagnement des équipes dans cette transformation. Plus particulièrement, vos missions seront les suivantes Élaborer et piloter les prévisions d'activité ainsi que le plan de production en fonction des commandes, des capacités industrielles et des objectifs de performance. * Assurer la coordination des flux de production et de logistique, de la prise de commande jusqu'à la livraison des clients. * Superviser les activités logistiques et garantir la disponibilité des produits dans le respect des délais. * Piloter la maintenance en coordination avec les équipes dédiées et contribuer à l'amélioration de la performance des équipements. * Animer et accompagner les équipes, développer les compétences et favoriser une communication fluide entre les différents services. * Suivre les indicateurs de performance, identifier les axes d'amélioration et mettre en œuvre les plans d'actions associés. * Participer activement au déploiement des process et la fiabilité des données. * Veiller au respect des exigences QHSE et des procédures internes. Description du profil : Issu(e) d'une formation supérieure en Supply Chain, Logistique, Génie Industriel ou Production , vous justifiez d'une expérience significative dans un environnement industriel et avez développé une solide expertise en planification industrielle, prévisions, gestion des flux ou ordonnancement . Vous appréciez les environnements où l'anticipation, l'organisation et la coordination sont des facteurs clés de réussite. Manager de proximité, vous savez fédérer les équipes et travailler en transverse avec les différents services. À l'aise avec les outils informatiques et les ERP, vous souhaitez évoluer dans un contexte de transformation et contribuer activement à l'amélioration continue des processus. Reconnu(e) pour votre pragmatisme, votre esprit d'analyse et votre capacité à prioriser, vous aimez les environnements industriels à taille humaine où les décisions sont concrètes et les projets variés. Une passation est prévue sur ce poste. Ce poste est un CDI , statut Cadre au forfait jours , basé en Ariège (09), à moins d'une heure de Toulouse. Rémunération selon profil et expérience, à partir de 45 K€ brut annuel, Vous bénéficierez d'un package attractif comprenant : un 13ème mois (après un an d'ancienneté), 13 jours de RTT , des titres restaurant, PEE, CSE et autres avantages. Vous rejoindrez un site industriel en développement, qui investit dans ses outils et ses collaborateurs, offrant un environnement de travail stable, des projets structurants et une autonomie dans vos missions.

Description du poste : Chez GEODIS, nous croyons que la réussite collective naît avant tout de la proximité, de l'écoute et du respect de chacun. Nous sommes fiers de cultiver un esprit familial, où la convivialité, la solidarité et l'entraide rythment notre quotidien. Attachés à nos valeurs - engagement, confiance, passion et innovation -, nous plaçons l'humain au coeur de notre performance. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons aujourd'hui un(e) Responsable d'Activité, qui souhaite évoluer dans un environnement bienveillant et stimulant, où chaque idée compte et où chaque collaborateur/trice a la possibilité de s'épanouir. Vos missions au quotidien : Entretenir une communication authentique, ouverte et constructive avec vos équipes, dans un climat de confiance et de respect mutuel. ️ Organiser l'activité de votre secteur dans le respect des coûts, délais, exigences de qualité et des objectifs de performance. Mobiliser et fédérer vos équipes autour de projets communs, en insufflant un esprit d'équipe solidaire et dynamique. Accompagner vos collaborateurs/trices dans leur développement professionnel, à travers la formation, le partage d'expérience et des plans d'actions personnalisés. Contribuer à l'amélioration continue de notre organisation, en favorisant l'innovation et la remise en question constructive. Piloter les indicateurs de performance, garantir la satisfaction de nos clients, la fiabilité des flux et la gestion optimale des ressources. ️ Faire respecter les valeurs, les règles d'or GEODIS et les référentiels QSE, tout en veillant au bien-être et à la sécurité de tous. Être force de proposition pour améliorer nos pratiques, moderniser nos processus et accompagner le changement. Participer et animer les réunions internes et externes, en entretenant des relations de confiance avec nos clients et partenaires. ️ Gérer les éventuels litiges et incidents avec réactivité et sens du service, dans un souci constant de satisfaction client. Déployer la politique sociétale de l'entreprise, et contribuer activement à un environnement de travail responsable, éthique et convivial. Description du profil : Votre profil : Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, votre sens du collectif et votre engagement. Pour réussir et vous épanouir dans ce poste de Responsable d'Activité, vous mobiliserez les savoirs, compétences et qualités suivants : Savoir : Maîtrise de la chaîne logistique et des process logistiques clients ️ Bonne compréhension de la législation sociale et du droit du travail Connaissance des processus liés aux services clients, à l'exploitation et à la qualité Maîtrise des process de travail et des règles de sécurité Bonne connaissance des logiciels métiers en lien avec votre fonction Connaissance du droit et de la réglementation applicables à votre domaine d'activité ️ Savoir-faire Connaissance des produits liés à votre activité Bac+2 à Bac+4 en logistique, ou expérience significative d'encadrement d'équipe Gestion du temps et des priorités Capacité d'analyse, prise d'initiative et esprit de synthèse Gestion de la pression et du stress Capacité à animer, fédérer et motiver une équipe ️ Maîtrise du Pack Office et des standards de la relation client ️ Capacité à gérer des conflits et à apporter des solutions constructives ️ Expérience en management de projet Savoir-être : Autonomie et sens des responsabilités Orientation client et goût du service ️ Excellentes aptitudes de communication orale et écrite Respect des règles, des procédures du Groupe et engagement envers nos valeurs Votre envie de rejoindre une entreprise conviviale, engagée et soucieuse du développement de chacun fera la différence !

Description du poste : Découvrez le job que vous voulez Vous êtes un(e) véritable féru(e) de la restauration et un(e) leader dans l'âme, prêt(e) à diriger une équipe vers l'excellence culinaire et le service client ? Vous avez envie de gérer un site de taille critique avec plusieurs points de restauration comme si c'était le vôtre ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui valorise votre potentiel Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Directeur(rice) de site. Dans le cadre d'un projet d'ouverture de restaurant sur le secteur niortais. Rémunération : 38k€ annuel brut + 10% de variable Révélez votre créativité/Révélez vos talents En tant que manager(euse), vous avez la liberté de gérer vos équipes réparties sur différentes zones de restauration, de mettre en place des initiatives pour améliorer l'expérience proposée à vos convives et de créer une ambiance unique. Vous avez la charge de la qualité des prestations, de la rentabilité économique, de l'animation des équipes et de la relation client. Vous êtes garant(e) de l'application des processus qualité et sécurité alimentaire et vous réalisez les actions nécessaires pour satisfaire vos convives. Vous avez également accès à des outils de gestion dédiés pour vous aider à optimiser les performances de votre site. Avantages Convention collective de la restauration collective 18 RTT 13ème mois Rémunération variable Repas en nature Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Description du profil : Construisons ensemble le projet qui vous ressemble Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance, où chacun compte. Vous êtes un(e) leader inspirant(e), avec une grande capacité d'adaptation et une forte orientation client. Vous avez envie de relever de nouveaux défis, avec une équipe de professionnel(le)s de la restauration et de la satisfaction client, dans une ambiance conviviale et stimulante. Idéalement, vous avez déjà géré un centre de profit avec un volume d'activité important ou plusieurs centres de profits. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. L'Académie&Co, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie&Co pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. Un Groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d'entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur coeur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !

Description du poste : Mission Vous avez une bonne maîtrise de l'assurance de personnes et vous souhaitez évoluer vers un poste alliant développement commercial et responsabilités managériales Chez PRESCIENCE CONSEILS, société partenaire du Groupe RUFF ET ASSOCIES, nous recherchons un Conseiller en assurance de personnes et protection sociale (H/F) pour rejoindre notre équipe à MOUGINS. Vos missions Au sein d'un environnement structuré et en lien direct avec les associés des différentes sociétés du Groupe RUFF ET ASSOCIES, vous jouez un rôle clé dans le développement du portefeuille clients et la qualité du conseil apporté. À ce titre, vous interviendrez sur La découverte complète de la situation de vos clients (matrimoniale, patrimoniale, financière, professionnelle) et l'identification précise de leurs besoins en santé, prévoyance, retraite, assurance vie et assurance emprunteur L'analyse et la hiérarchisation des besoins exprimés et non exprimés de vos clients La maîtrise des produits des compagnies partenaires (garanties, exclusions, conditions tarifaires) et l'arbitrage entre les solutions disponibles L'édition et la présentation des devis, avec la proposition de la solution la plus adaptée au profil, aux besoins et au budget du client La formalisation du devoir de conseil et la mise en place des contrats, dans le respect des exigences de conformité Le développement du portefeuille clients : prospection, valorisation, recommandations, activation du réseau du groupe Le suivi de la satisfaction et de la rétention de votre portefeuille, avec anticipation des risques de résiliation Le management, la supervision et la montée en compétences de l'équipe de production en place, en structurant l'organisation du travail et en accompagnant les collaborateurs Avantages Une équipe dynamique, conviviale et bienveillante Un accompagnement personnalisé avec des points réguliers pour suivre votre progression Un poste à responsabilité avec une grande autonomie d'organisation Un parcours clair de montée en compétences et d'évolution professionnelle, avec possibilité d'association au capital à moyen terme Tickets restaurants Evénements de cohésion régulière avec l'ensemble du Groupe pour renforcer l'esprit d'équipe Profil recherché Formation & Expérience Expérience confirmée de 3 à 4 ans minimum en assurance de personnes (santé, prévoyance, retraite), avec une bonne maîtrise du métier Capacité professionnelle niveau 1 acquise Parcours dans un environnement orienté conseil et développement commercial apprécié Compétences techniques Maîtrise des produits d'assurance de personnes, des garanties et des conditions des compagnies partenaires Aisance dans la découverte globale des situations clients (personnelle, professionnelle, patrimoniale) et dans l'identification fine des besoins Capacité à formaliser un devoir de conseil structuré, clair et pertinent Intérêt marqué pour le développement commercial et la conquête de nouvelles opportunités Ce qui fera la différence Profil orienté développement et relation client, avec une capacité à construire et développer un portefeuille dans la durée Rigueur, organisation et autonomie dans la gestion quotidienne des missions, avec un bon esprit d'équipe Appétence pour l'accompagnement et une évolution vers des fonctions de management Esprit proactif, orienté solutions et force de proposition au quotidien Rémunération fixe annuel brut à partir de 30 000 €, selon profil et expérience, complété par un variable attractif directement lié au développement de votre activité et à l'atteinte de vos objectifs. À moyen terme, une association au capital du cabinet pourra être envisagée selon votre implication et vos performances. Vous vous reconnaissez ? Rejoignez PRESCIENCE CONSEILS et donnez un nouvel élan à votre carrière.

Description du poste : Nous recherchons un(e) Responsable technique en CDI à temps plein, pour un établissement situé à VIGNEUX-DE-BRETAGNE (44 Sur la commune de Vigneux-de-Bretagne, à une vingtaine de km de Nantes, la Résidence La Roche Maillard est située dans un écrin de verdure de 3,2 hectares à quelques pas du centre bourg de la commune. Elle propose 74 logements, une unité de vie protégée et un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA Vous avez à coeur de maintenir un environnement propre, soigné et sécurisé en veillant à la maintenance et à la réparation des équipements ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l'engagement alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention Vos missions principales Rattaché(e) hiérarchiquement à la Direction de l'établissement, vous travaillerez en collaboration avec les différents professionnels intervenant dans l'établissement dans un objectif d'amélioration continue du cadre de vie des résidents. Assurer l'entretien courant et les diverses réparations du bâtiment de l'EHPAD et de ses équipements (espaces collectifs intérieurs et extérieurs Effectuer les travaux de rénovation des chambres (tapisserie, peinture Suivre les différents corps de métier ayant à intervenir dans l'établissement selon la nature et le type de leur intervention (registre de sécurité, plan de prévention des risques, fixation des dates d'intervention Prévenir les risques au niveau du ou des bâtiments, tant au niveau du personnel qu'au niveau des résidents et visiteurs Appuyer la Direction en matière de suivi et planification des différentes maintenances et travaux S'intégrer dans le projet de vie du résident en travaillant en coordination avec les différents professionnels intervenant dans l'établissement. Participer à la démarche qualité de l'établissement en renseignant les outils de traçabilité relatifs à vos fonctions et vos tâches. Description du profil : Profil recherché Titulaire d'un diplôme CAP ou BEP, vous justifiez d'une expérience préalable en EHPAD. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation à la polyvalence des tâches demandées, votre sens de l'initiative et votre force de propositions. Vous faites preuve d'une bonne organisation tant au niveau travail qu'au niveau planification et suivi des dossiers. Rigueur, courtoisie, délicatesse et sens du contact humain sont des qualités relationnelles que vous possédez. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA Caractéristiques du poste Contrat CDI à temps plein Poste à pourvoir à compter du 01/09/2026 Poste basé à Vigneux de Bretagne Convention collective : CCU du 18 avril 2002 Statut Employé(e) à Technicien(ne Travail en journée du lundi au vendredi Rémunération fixe sur la base d'un temps plein (Convention Collective du 18 avril 2002) à compter de 25 260 EUR brut sur 12 mois (incluant le SEGUR de la Santé Prime annuelle (objectifs et assiduité Reprise d'ancienneté à 50% selon modalités appliquée par la convention collective Chez LBA, les collaborateurs soumis à un temps d'habillage et de déshabillage bénéficient de COHD (Compensation Habillage/Déshabillage), leur permettant de profiter de l'équivalent d'une 6e semaine de congés dans l'année. Un vrai plus pour l'équilibre vie pro / vie perso !

Description du poste : Vous cherchez un nouveau défi au sein d'une entreprise en pleine croissance ? Vous êtes au bon endroit ! Je suis Adrien Vandoni, Manager Executif chez Fed Finance et je recrute un controleur de gestion opérationnel en CDI pour mon client, société spécialisée dans la gestion de magasin franchisé. Mon client de distingue par son accompagnement, reconnu pour sa capacité à allier croissance et excellence opérationnelle, il attache une importance forte à l'accompagnement de ses clients En tant que controleur de gestion opérationnel, vous jouerez un rôle stratégique en assurant la santé financière et la fiabilité des opérations, tout en accompagnant les opérationnels. Le poste est basé à Paris. Dans le cadre d'une création de poste, vous rejoindrez la direction financière et vous serez rattaché au responsable du contrôle de gestion. Vous intégrerez une équipe dynamique et collaborative, où chaque collaborateur contribue à la performance et au développement de l'entreprise. Votre objectif est de consolider les opérations et renforcer les équipes. Vos missions seront les suivantes Suivre et analyser les comptes de résultat des points de vente ainsi que les principaux indicateurs de performance : chiffre d'affaires, marges, coûts d'exploitation, masse salariale, loyers, frais logistiques, etc. * Participer à l'élaboration des budgets et des révisions budgétaires en collaboration avec les équipes financières. * Analyser les écarts entre les résultats réels et les prévisions, en identifier les causes et proposer des plans d'actions. * Concevoir et mettre à jour des tableaux de bord permettant de suivre la performance opérationnelle. * Travailler en étroite collaboration avec les responsables opérationnels et les managers du réseau. * Accompagner les équipes dans la compréhension des indicateurs de gestion et le développement des bonnes pratiques financières. * Formuler des recommandations visant à améliorer la rentabilité et l'efficacité des opérations. * Participer à l'ouverture de nouveaux sites en réalisant les analyses prévisionnelles, en déployant les outils de pilotage et en assurant le suivi des premières périodes d'activité. * Contribuer à des projets transverses liés au développement de l'activité, à l'évolution de l'offre, à la politique tarifaire ou à la transformation digitale. Conditions et avantages : Contrat : CDI Rémunération : 48-52K€ + 10/15% de variable sur objectifs Statut : Cadre Avantages : Tickets restaurants, mutuelle, prise en charge partielle du pass navigo Télétravail : oui Description du profil Profil recherché Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans en contrôle de gestion opérationnel, acquise idéalement dans un environnement multi-sites. Une expérience au sein d'un réseau de magasins intégrés est indispensable ; une connaissance des réseaux en franchise constitue un atout. * Vous maîtrisez parfaitement Excel et êtes à l'aise avec les outils d'analyse et de reporting, notamment les solutions de Business Intelligence (Power BI ou équivalent Vous appréciez le travail en collaboration avec les équipes opérationnelles et savez présenter des données financières de manière claire et accessible. * Reconnu(e) pour votre sens de l'analyse, votre rigueur, votre orientation terrain et vos qualités relationnelles, vous êtes force de proposition et accompagnez les opérationnels dans le pilotage de leur performance. * Vous disposez d'un niveau d'anglais professionnel vous permettant d'évoluer dans un environnement international.

Dans le cadre des besoins actuels et futurs du Groupe (siège et sites), nous recherchons un RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET COMPTABLE (F/H) en CDI, pour gérer d'un point de vue managérial et opérationnel, une équipe à taille humaine comptant actuellement 4 collaborateurs. Ce poste évolutif est basé à Montpellier (34) et est à pourvoir idéalement en Septembre/Octobre 2026. Dans un univers agile et exigeant, ce poste est un appui technique et stratégique auprès de nos différents sites de production et veille à accompagner de manière pro-active le CEO dans ses prises de décision et/ou les solutions à trouver. Rattaché(e) au CEO, le/la RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET COMPTABLE (F/H) garantit la transparence, la fiabilité et la conformité des comptes dans le respect des obligations légales, administratives et fiscales de l'entreprise. Ses missions s'articulent autour de trois axes principaux : Missions en Comptabilité : * La supervision de la comptabilité générale et analytique sur les entités, * La négociation, la vérification, la gestion et le suivi des contrats d'achats et frais, * Assurer le suivi budgétaire en lien avec le contrôle de gestion, * Reporting périodique. Missions administratives : * Contrôle et validation des bons à payer fournisseurs liés aux frais généraux, * Suivi des conditions de tacite reconduction des contrats et si nécessaire, résiliation dans le respect des délais, termes et obligations contractuelles, * Suivi des litiges avec les tiers. Missions managériales : * Animation, gestion, management et pilotage du Département Administratif et Financier, * Déploiement de projets dans le cadre de l'amélioration continue (ex. digitalisation de la fonction, facturation électronique, migration ERP). Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si vous possédez des compétences managériales (fonctionnelles/opérationnelles) et techniques dans un environnement industriel dit « multisites » avec une expérience confirmée sur un poste similaire. Une formation de type DSCG, Master en Finance / Contrôle de Gestion ou équivalent serait un atout pour ce poste. Vous maîtrisez les méthodes et normes comptables/fiscales tout en ayant des connaissances à minima en droit des contrats. Un niveau Excel avancé et la pratique experte d'au moins un logiciel de comptabilité et d'un ERP (ex. Sage Ligne 100 suite financière, CLIPPER ou équivalent) seraient très fortement appréciées. La maîtrise de l'anglais serait un plus. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre rigueur, votre sens de l'engagement, du respect et de l'équipe tout en étant force de proposition. Au sein du Groupe F-TECH, nous recherchons des candidat(es) investi(e)s et intéressé(e)s par nos métiers. Vous souhaitez évoluer dans un environnement où la routine n'existe pas, ce poste est fait pour vous ! Plus qu'un profil, nous recherchons un RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET COMPTABLE (F/H), stable qui souhaite s'inscrire sur la durée pour intégrer un état d'esprit, une entreprise reconnue du secteur de l'Aéronautique et de la Défense. Pourquoi travailler au sein du Groupe F-TECH ? Nous valorisons un équilibre entre la vie personnelle et professionnelle de nos collaborateurs avec un management dit « responsable ». Nous valorisons dans nos pratiques managériales et RH, la formation à nos métiers et la culture de la promotion interne de nos collaborateurs. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Description du poste : Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Créé en 2004, people&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Notre Promesse d'accueil est de créer pour les enfants des environnements sécurisés et propices aux apprentissages, qui favorisent le développement des tout-petits. Chez nous, l'enfant se construit, s'ouvre au monde, faisant de la crèche people & baby bien plus qu'une crèche : un espace d'épanouissement, d'éveil & de socialisation. Nous avons choisi de bâtir les fondements de notre promesse d'accueil sur 3 démarches pédagogiques : Maria Montessori pour l'autonomie et l'expérimentation, Emmi Pikler pour la sécurité affective et la motricité libre et Loris Malaguzzi pour la créativité et l'utilisation de la nature comme premier outil d'apprentissage. Votre mission : Faire la différence chaque jour Vous prendrez la relève en tant que responsable de la crèche en cas d'absence du directeur, en assurant l'organisation et la gestion quotidienne de la structure Vous concevrez et animerez des activités pédagogiques captivantes qui éveilleront la curiosité des enfants, tout en veillant à leur sécurité.***Vous garantirez un environnement de travail serein et efficace , où la qualité de l'accueil des enfants sera toujours une priorité.***Vous encadrerez et soutiendrez les équipes , en veillant à la mobilisation des moyens humains et matériels pour concrétiser notre projet pédagogique ambitieux.***Vous accompagnerez les familles , en étant un interlocuteur(trice) de confiance, en les informant et en les rassurant.***Vous assurerez le respect des normes de sécurité, d'hygiène et de prévention, garantissant ainsi un cadre respectueux et bienveillant pour les enfants et le personnel CDI - 35h/semaine - salaire : 2700 - 2900 euros brut / mois Votre profil Diplôme : Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants / Diplôme d'État d'Infirmier ou Puériculteur***Qualités personnelles : Autonomie, dynamisme, créativité et une sensibilité interculturelle développée. Les avantages Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 85 % pour vous et vos enfants.***Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jours enfant malade, etc.***Prime d'ancienneté pour valoriser votre engagement.***Tickets restaurant . Possédez-vous l'un des diplômes mentionnés et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !

Description du poste : Vous avez une première expérience en tant qu'Acheteur industriel et vous souhaitez rejoindre un environnement où votre expertise aura un impact concret sur la performance fournisseurs, la sécurisation des approvisionnements et l'accompagnement des équipes opérationnelles ? Fed Supply, cabinet spécialisé dans les recrutements Supply Chain & Achats, accompagne son client, acteur international reconnu dans le secteur des dispositifs médicaux, dans le recrutement de son futur Acheteur Industriel Régional H/F, au nord de Lyon. Votre rôle : Rattaché à la Direction Achats, vous intervenez sur un périmètre industriel multi-sites. Véritable partenaire des équipes opérationnelles, vous pilotez un portefeuille d'achats varié (1 milion d'euros), tout en étant garant de la relation fournisseurs, de la performance économique et de la sécurisation des besoins industriels. Le poste s'inscrit dans un fonctionnement multi-sites entre Trévoux et Rillieux-la-Pape, avec une forte proximité terrain et des interactions quotidiennes avec les équipes Production, Qualité, Logistique et les fonctions support. Vos missions principales : Vous prenez en charge plusieurs familles d'achats industriels, notamment Sous-traitance industrielle et prestations techniques - Achats liés aux activités de production et de contrôle qualité - Equipements, consommables et services industriels - Prestations générales liées aux sites - Fournitures associées aux enjeux sécurité et environnement À ce titre, vos responsabilités seront de Définir et déployer la stratégie achats sur votre périmètre - Identifier, évaluer et optimiser le panel fournisseurs - Piloter les consultations, négociations et contractualisations - Garantir le respect des engagements fournisseurs en termes de coûts, qualité et délais - Suivre la performance fournisseurs et mettre en place les plans d'amélioration nécessaires - Identifier et déployer des actions de réduction des coûts, des risques et d'optimisation des stocks - Accompagner les projets industriels et nouveaux développements en apportant votre expertise Achats - Représenter la fonction Achats auprès des équipes locales - Contribuer aux démarches d'amélioration continue et aux initiatives Achats du Groupe Vous serez également un point de contact privilégié pour un des sites industriels du périmètre, en accompagnement des enjeux opérationnels et qualité fournisseurs. Description du profil : Le profil recherché : Issu d'une formation Bac+5 avec une spécialisation Achats, vous justifiez d'une première expérience réussie de 2 à 5 ans sur un poste d'Acheteur industriel (sortie d'alternance acceptée). Vous avez déjà évolué dans un environnement industriel et vous maîtrisez les fondamentaux du métier : analyse des besoins, consultation fournisseurs, négociation, suivi de performance et gestion de la relation fournisseurs. Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personnalité Rigueur, méthode et organisation - Capacité à travailler en autonomie et à prendre en main votre périmètre - Bon relationnel et vraie capacité d'influence - Curiosité, pragmatisme et orientation solutions - Transparence dans la communication, capacité à alerter et à challenger lorsque cela est nécessaire Vous êtes à l'aise dans un environnement où il faut à la fois structurer, accompagner et faire avancer les sujets. L'anglais professionnel est indispensable pour évoluer dans un contexte international. Le package proposé Statut Cadre - forfait 218 jours - Rémunération fixe : 40 à 45K€ brut annuel sur 13 mois selon expérience - Variable de 5% - Participation : 1 mois de salaire - Tickets restaurant - Prime transport / carburant selon distance - 1 jour de télétravail par semaine