Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Planificateur de production (H/F) Fougères : Votre futur commence ici ! Marre du métro-boulot-dodo ? Découvrez Fougères, là où la qualité de vie rime avec dynamisme professionnel ! Imaginez : une nature incroyable, un patrimoine à tomber, et tous les équipements pour vibrer (culture, sport, on a tout !). Cerise sur le gâteau, on est super bien situés, à deux pas de Rennes et du Mont Saint-Michel. Fougères, c'est l'endroit idéal pour booster votre carrière et vivre pleinement. Prêt à nous rejoindre ? Rejoignez un leader mondial de l'électronique aéronautique ! Intégrez Safran Electronics et Defense, une entreprise innovante au cœur des technologies de pointe pour l'aéronautique et la défense. Au sein d'une équipe d'une quinzaine de Planificateurs PDP (Programmes Directeurs de Production) et sous la responsabilité du Responsable de Service Planification, vous avez pour missions en tant que Planificateur(rice) PDP : - Etablir les Programmes Directeurs de Production réalistes (fabrication, assemblage ...) de votre portefeuille en : o Respectant l'engagement de la production selon le PIC o Intégrant les contraintes de flux internes (charge/capacité, technique, qualité...) et externes (approvisionnement) o Respectant les objectifs OTD et S et EB (stocks et en-cours bruts, le but est de ne pas dépasser le quotat) demandés par la Direction (politique de stock) - Assurer l'intégration des données des PDP dans l'ERP dans le respect du calendrier de l'horloge Supply Chain - Communiquer sur les évolutions, leurs faisabilités et les impacts de manière synthétique - Contrôler la bonne réalisation des programmes définis et validés, assurer la synchronisation avec les PDP fournisseurs et clients internes - Piloter l'exécution de la supply chain et animer les plans d'actions en coordination avec les différents acteurs du flux - Etablir et communiquer la réponse à la demande pour les clients internes et externes - Proposer les politiques de stock du flux produit pour atteindre les objectifs - Mettre à jour les données et paramètres des différents systèmes d'information pour son périmètre d'activité - Piloter les indicateurs de performance - Préparer le prévisionnel d'OTD, réaliser les analyses, animer le plan d'actions de ses flux produits, pour contribuer au pilotage OTD du site. Vous êtes garant-e des bonnes pratiques Supply Chain de votre secteur d'activité. Conditions : Horaires : 7h30-11h30 / 13h30-16h15 Salaire : 17,52 € / heure, statut cadre forfait jour. Avantages : panier repas prime semestrielle (13ème mois) cafétaria d'entreprise Indemnité kilométrique locale 10% indemnité de fin de mission + 10% congés payés Compte Epargne Temps rémunéré à 6% / an Prime de participation dès 455 heures d'ancienneté Application Start App : contrats, bulletins, acomptes en ligne CSE Start People : cartes cadeau, loisirs, vacances, etc... FASTT : mutuelle, logement, garde d'enfants, mobilité PROFIL : Votre profil : De formation initiale Ingénieur Supply Chain ou généraliste, vous disposez d'une première expérience significative en Supply Chain et planification dans un environnement industriel et souhaitez intégrer un site à l'actualité riche. Vous maîtrisez les systèmes d'information utilisés en Supply Chain (ERP SAP, APS, EDI...) et les outils bureautiques. Vos compétences et votre sensibilité technique vous permettent d'être un véritable partenaire de terrain. Vous savez également travailler dans un contexte nécessitant de bonnes capacités de synthèse, rigueur, autonomie, force de proposition et sens des responsabilité

Rejoignez une entreprise en train de devenir une référence européenne du fitness, de l'hôtellerie & du spa. Chez KT Groupe, nous ne faisons pas "des travaux". Nous accompagnons des investisseurs ambitieux dans la création clé en main de : * salles de sport premium, * clubs fitness, * espaces wellness, * hôtels, * spas, * centres de rééducation. Notre mission : Créer des lieux performants, rentables et impactants, livrés dans les délais, avec un haut niveau d'exigence opérationnelle. Aujourd'hui, l'entreprise entre dans une nouvelle phase. La croissance accélère. Les demandes augmentent. Les projets deviennent plus ambitieux. Et pour continuer à grandir sans perdre notre niveau d'exigence. Nous recherchons un Conducteur de Travaux capable de structurer, piloter et faire monter l'entreprise en puissance. Pas un simple gestionnaire de chantier. Un véritable pilier opérationnel. Pourquoi ce poste est stratégique Aujourd'hui, nous voulons passer un cap. Nous cherchons une personne capable : * de piloter des chantiers ERP / retail avec rigueur, * d'apporter des méthodes issues de structures organisées du BTP, * de sécuriser les délais et la qualité, * de protéger les marges chantier, * de coordonner efficacement les équipes et sous-traitants, * d'aider l'entreprise à scaler intelligemment. Ce poste aura un impact direct sur : * la croissance de l'entreprise, * la structuration opérationnelle, * la satisfaction client, * la rentabilité des projets. Vos missions Votre mission Vous serez responsable du bon déroulement des chantiers de A à Z. Votre objectif : livrer des projets clés en main dans les délais, avec qualité, fluidité et maîtrise budgétaire. Vous travaillerez directement avec Tolga, directeur opérationnel et cofondateur. Vos responsabilités principales Pilotage chantier * Organiser et piloter plusieurs chantiers simultanément * Planifier les étapes clés et anticiper les risques * Garantir le respect des délais d'ouverture * Coordonner les équipes terrain et sous-traitants * Superviser la qualité d'exécution Gestion opérationnelle * Préparer et suivre les plannings chantier * Contrôler les coûts et protéger les marges * Gérer les commandes et approvisionnements * Anticiper les imprévus et trouver rapidement des solutions * Assurer un reporting hebdomadaire clair Relation client * Être l'interlocuteur principal du client pendant le chantier * Maintenir une communication professionnelle et rassurante * Représenter l'image et les standards de l'entreprise Structuration & amélioration continue * Apporter des méthodes et process issus d'environnements structurés * Participer à l'amélioration des standards internes * Aider à professionnaliser l'organisation chantier Vos compétences Le profil que nous recherchons Nous recherchons une personne : * expérimentée (2 - 3 ans minimum) avec une expérience dans les grands groupes * autonome, * structurée, * fiable, * exigeante, * proactive, * capable de garder son calme sous pression. Vous devez aimer : * le terrain, * les responsabilités, * résoudre des problèmes, * organiser, * anticiper, * faire avancer les choses. Savoir-être : Leadership terrain Vous savez faire avancer une équipe sans créer de chaos. Anticipation Vous voyez les problèmes avant qu'ils explosent. Sens des responsabilités Vous assumez les sujets jusqu'au bout. Culture solution Vous ne venez pas avec des problèmes uniquement. Vous venez avec des solutions. Exigence & rigueur Vous aimez le travail bien fait. Vous respectez les engagements. Communication Vous savez rassurer un client, cadrer un sous-traitant et faire circuler l'information clairement. Compétences techniques * Expérience significative en conduite de travaux BTP * Expérience ERP / retail / locaux commerciaux fortement appréciée * Maîtrise du second œuvre * Capacité à chiffrer un chantier * Gestion budgétaire et suivi marge * Lecture de plans / DOE / CCTP * Gestion sous-traitants * Organisation multi-chantiers * Gestion planning et coordination terrain * Connaissance réglementation ERP & sécurité * Gestion des fournisseurs et négociation des prix * Sens du management * Gestion du suivi de la relation client Ce que nous attendons vraiment Nous ne recherchons pas quelqu'un qui "fait ses heures". Nous recherchons une personne qui : * veut construire, * veut évoluer, * veut participer à une aventure ambitieuse, * veut avoir un impact réel. Nous voulons une personne capable de devenir un pilier fort de l'entreprise. Avantages Pourquoi rejoindre KT Groupe Une entreprise en forte croissance Nous sommes dans une phase d'accélération majeure. Une vraie vision Nous voulons devenir une référence européenne dans notre niche. Un environnement entrepreneurial Ici, les idées comptent. L'impact compte. L'évolution compte. Une équipe humaine Transparence, engagement, respect et énergie font partie de notre ADN. De vraies responsabilités Vous aurez de l'autonomie et un rôle centra...

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise À propos de Sopra Steria Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros. The world is how we shape it* Sopra Steria (SOP) est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809 Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/fr *Le monde est tel que nous le façonnons La Business Line Cybersécurité de Sopra Steria est présente en Europe avec plus de 2500 experts - dont plus de la moitié en France -, notre mission est d'apporter des solutions et des services de confiance aux acteurs publics et privés les plus exposés pour assurer la résilience de leurs systèmes critiques et protéger leur patrimoine numérique sensible. Au-delà de la forte présence européenne, la division cybersécurité se positionne et se développe en Amérique du nord (Toronto), ainsi qu'en Asie Pacifique (Singapour). Nous proposons 3 domaines d'offres : Prévention, Protection & détection et réponse. Ces 3 domaines s'articulent les uns avec autres pour apporter à nos clients une information homogène et des capacités de décisions éclairées par la réalité opérationnelle. Cette approche s'appuie sur notre méthodologie transverse centrée sur Mitre Att&ck. Sopra Steria se base sur des capacités souveraines éprouvées et reconnues pour renforcer votre résilience face aux cyberattaques et accélérer votre transformation digitale.***Une solution de confiance de bout-en-bout * Une approche « security by design » centrée sur les risques métiers et transverse à l'organisation. * Un engagement dans le développement de solutions souveraines innovantes. Chaque individu peut avoir un impact sur la réponse à ces nouveaux défis en matière de cyber risques. Chacun contribue à la fois individuellement et collectivement à sécuriser nos clients et la société tout en maintenant sa croissance personnelle et professionnelle. Description du poste Au sein de la Division Cybersécurité, vous intégrez le Value Center Protect et plus particulièrement l'équipe Protection Application. Vous intervenez en tant Ingénieur de Sécurité Applicative, dont le but est de sécuriser les applications de bout en bout, du le code jusqu'aux flux applicatifs. Vous rejoignez une équipe soudée, qui a un rôle majeur pour la sécurité de l'ensemble de nos clients. Votre rôle et vos missions : Votre expertise s'articule autour de sujets majeurs. Plus spécifiquement, vous menez différents types d'audits Audit SAST : Vous effectuez des audits de code (Java, .Net, Javascript, Angular) en utilisant un outil d'analyse de code statique et vous qualifiez les vulnérabilités identifiées. * Audit SCA : Vous effectuez des audits des dépendances et des librairies embarquées dans l'application. * Audit DAST : Vous effectuez des audits applicatifs en suivant une checklist de points de contrôles (couverture OWASP Top Ten Web & API Vous proposez des remédiations et accompagnez les développeurs dans l'utilisation des outils de sécurité. * Vous capitalisez et documentez les best practices, à la fois agnostiques et spécifiques à chaque technologie. * Vous formez et transmettez : vous accompagnez des juniors et les faites grandir sur la sécurité applicative. Ce que nous vous proposons Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. * Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation. * Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. * Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe. * Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel. * La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise À propos de Sopra Steria Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros. The world is how we shape it* Sopra Steria (SOP) est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809 Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/fr *Le monde est tel que nous le façonnons La Business Line Cybersécurité de Sopra Steria est présente en Europe avec plus de 2500 experts - dont plus de la moitié en France -, notre mission est d'apporter des solutions et des services de confiance aux acteurs publics et privés les plus exposés pour assurer la résilience de leurs systèmes critiques et protéger leur patrimoine numérique sensible. Au-delà de la forte présence européenne, la division cybersécurité se positionne et se développe en Amérique du nord (Toronto), ainsi qu'en Asie Pacifique (Singapour). Nous proposons 3 domaines d'offres : Prévention, Protection & détection et réponse. Ces 3 domaines s'articulent les uns avec les autres pour apporter à nos clients une information homogène et des capacités de décisions éclairées par la réalité opérationnelle. Cette approche s'appuie sur notre méthodologie transverse centrée sur Mitre Att&ck. Sopra Steria se base sur des capacités souveraines éprouvées et reconnues pour renforcer votre résilience face aux cyberattaques et accélérer votre transformation digitale.***Une solution de confiance de bout-en-bout * Une approche « security by design » centrée sur les risques métiers et transverse à l'organisation. * Un engagement dans le développement de solutions souveraines innovantes. Chaque individu peut avoir un impact sur la réponse à ces nouveaux défis en matière de cyber risques. Chacun contribue à la fois individuellement et collectivement à sécuriser nos clients et la société tout en maintenant sa croissance personnelle et professionnelle. Description du poste Votre futur environnement de travail : Au sein du département cybersécurité, vous intégrez l'équipe des chef-fe-s de projet et vous travaillez sur des projets à forte valeur ajoutée pour des clients grands comptes. Votre rôle et vos missions : Vous intervenez dans un contexte multiclients et multi pays, votre mission est d'assurer, du début à la fin, la gestion d'un ou plusieurs plusieurs projets Dans le cadre de vos fonctions Vous respectez les engagements pour être garant(e) de l'atteinte des objectifs projets (délais, qualité, satisfaction client Vous garantissez l'équilibre entre le compte de résultats et les coûts de revient * Vous maîtrisez le delivery et pilotez en en s'appuyant sur les équipes techniques présentes sur les projets * Vous êtes l'interlocuteur/trice privilégié(e) de l'ensemble de nos clients internes et externes associés aux projets * Vous mettez en corrélation nos offres avec les besoins et attentes de chaque client * Vous participez aux avant-ventes Ce que nous vous proposons Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. * Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation. * Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. * Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe. * Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel. * La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore.). Qualifications Votre profil : Diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou équivalent, vous avez déjà une expérience significative dans le domaine de la gestion de projet, d'au moins 10 années. Idéalement, vous possédez des connaissances en Cybersécurité ou dans le domaine de l'infrastructur

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Métiers de cuisinier (H/F) Nous recrutons des cuisiniers, commis de cuisine, charcutiers, traiteurs (H/F) pour l'un de nos clients. Finalité du posteVous participez à la fabrication, au conditionnement et à la préparation de produits alimentaires dans le respect des recettes, des procédures de fabrication, des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, des exigences qualité et des objectifs de production. Missions principalesPréparation et fabrication des produits -Préparer les matières premières nécessaires à la fabrication. -Réaliser les opérations de pesée, dosage, mélange, assemblage et préparation selon les recettes établies. -Participer à la fabrication de produits de charcuterie et/ou de produits traiteur. -Respecter les fiches recettes, les grammages et les instructions de fabrication. -Utiliser les équipements et matériels de production conformément aux consignes. -Effectuer les contrôles visuels et qualitatifs au cours de la production. Conditionnement et emballage -Conditionner les produits selon les spécifications définies. -Effectuer les opérations d'étiquetage, de mise en carton et de palettisation. -Vérifier la conformité des emballages et des étiquettes. -Respecter les poids, quantités, formats et références demandés. -Assurer la traçabilité des produits et renseigner les documents de production. Qualité et sécurité alimentaire -Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et les procédures HACCP. -Respecter les règles relatives à la maîtrise des températures et à la chaîne du froid. -Contrôler la conformité des matières premières et des produits fabriqués. -Signaler immédiatement toute anomalie ou non-conformité. -Respecter les procédures de nettoyage et de désinfection du matériel et du poste de travail. -Prévenir les risques de contamination croisée, notamment liés aux allergènes. Organisation et travail en équipe -Respecter les consignes de production et les objectifs de rendement. -Respecter les cadences et les délais de fabrication. -Travailler en coordination avec les différents membres de l'équipe. -Assurer les changements de production et les changements de références selon les procédures. -Participer au rangement et au maintien de la propreté de l'environnement de travail. Conditions de travail-Travail en atelier de production agroalimentaire. -Travail en équipe. -Travail en environnement froid ou à température contrôlée selon les produits. -Port obligatoire des équipements de protection et de la tenue professionnelle. -Travail principalement debout. -Gestes répétitifs et respect de cadences de production. -Manipulation de matières premières, produits finis et équipements professionnels. ResponsabilitésVous êtes responsable du respect des consignes qui vous sont confiées, de la conformité des opérations réalisées, de l'application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et du bon entretien de votre poste de travail. PROFIL : Compétences recherchéesCompétences techniques -Connaissance des produits alimentaires et/ou des métiers de bouche. -Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. -Capacité à suivre une recette et des instructions précises. -Capacité à utiliser du matériel de production agroalimentaire. -Compréhension des principes de traçabilité et de contrôle qualité. -Capacité à effectuer des contrôles simples : poids, aspect, température, quantité, conformité. Qualités professionnelles -Rigueur et précision. -Respect des consignes. -Ponctualité et assiduité. -Rapidité et efficacité dans l'exécution. -Bonne capacité d'adaptation. -Esprit d'équipe. -Sens d

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHEF DE PROJET TECHNIQUES (H/F) Située au cœur d'un territoire dynamique, notre commune de 3 600 habitants conduit plusieurs projets structurants au service de ses habitants. Notre client recherche un Chef de projets techniques capable de piloter des projets, de coordonner les différents acteurs et d'accompagner les élus dans la mise en œuvre de leurs orientations. Vos principales missions : Piloter les projets techniques de la collectivité Vous assurerez le suivi des opérations d'investissement et des études en cours, notamment : - Le suivi de la fin du chantier de rénovation énergétique et d'extension du complexe sportif (opération de plus de 3 M€), en lien avec l'AMO, l'OPC, la maîtrise d'œuvre et les élus ; - La préparation de la livraison de cet équipement ; - La définition des aménagements intérieurs (espaces de stockage des associations) en concertation avec les élus, les services et les associations utilisatrices ; - Le pilotage des réflexions relatives aux aménagements extérieurs, en lien avec la mission de conception confiée au bureau d'études, afin de préparer leur réalisation en régie et/ou par des entreprises. Vous suivrez également plusieurs projets structurants tels que : - Le projet de liaison cyclable reliant la gare de Montfort aux communes de Bédée et Pleumeleuc, en partenariat avec le Département ; - Le schéma communal des déplacements et du stationnement ; - Le lancement d'un audit bâtimentaire du groupe scolaire afin de préparer un futur programme de rénovation ; - Le lancement d'un audit énergétique de la mairie dans le cadre du programme ACTEE+. Accompagner les élus dans le pilotage des projets Vous préparerez les commissions techniques avec les élus, participerez aux réunions, rédigerez les comptes rendus et assurerez la mise en œuvre opérationnelle des décisions prises. Véritable interface entre les élus, les partenaires, les entreprises et les services techniques, vous contribuerez à faire avancer les projets dans le respect des délais, des budgets et des objectifs fixés. Assurer le suivi administratif et technique des opérations Vous assurerez notamment : - Le suivi administratif des marchés publics en cours (ordres de service, relations avec les entreprises...) ; - La gestion des DICT ; - Le suivi technique et financier des opérations qui vous seront confiées. PROFIL : Vous disposez d'une expérience dans le pilotage de projets techniques, idéalement au sein d'une collectivité territoriale ou dans le secteur des travaux publics, du bâtiment ou de l'aménagement. Vous savez coordonner plusieurs interlocuteurs, suivre des opérations complexes et faire avancer les dossiers avec méthode. Vous appréciez le travail en équipe et vous savez vous appuyer sur les compétences des collaborateurs qui vous entourent. Une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, de la commande publique et du suivi d'opérations de travaux constituera un atout. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Description du poste : POUR POSTULER: merci de réaliser votre candidature directement sur le site ESTREEM Estreem : la nouvelle référence du processing de paiements en Europe Née d'un partenariat stratégique entre deux grands groupes bancaires français, BNP Paribas et BPCE, Estreem est une fintech autonome lancée en février 2025. Son ambition : devenir le premier processeur de paiements souverain en France, capable d'opérer à l'échelle européenne. Dans un secteur des paiements en pleine transformation, Estreem se positionne comme un acteur de rupture, alliant sécurité, agilité technologique et compétitivité économique. L'objectif est clair : intégrer rapidement le TOP 3 des processeurs européens. Dotée d'une plateforme de nouvelle génération, Estreem couvre l'ensemble de la chaîne de valeur du processing carte, de l'édition logicielle à la gestion opérationnelle, en s'appuyant sur une infrastructure de pointe (cloud). Elle prend en charge tous les grands schemes de paiement (CB, Visa, Mastercard) ainsi que les nouveaux schemes européens, comme Wero. Pensée dès sa création pour rayonner au-delà des frontières françaises, Estreem vise à devenir un pilier de l'autonomie stratégique européenne dans le domaine des paiements. Les 3"E" d'Estreem résument son ADN : l'Excellence technologique, l'Expertise métier, une vision Européenne forte. Où nous sommes : Paris, Lyon, Toulouse Plus d'informations sur Estreem et nos projets sont disponibles sur notre site web : Estreem European Payment Processing for Banks Votre rôle chez Estreem En tant que Product Manager, vous serez responsable du pilotage et de la gestion d'un ou plusieurs produits de la plateforme Estreem liés au périmètre Emission Card Management & Services Digitaux - Autorisation - Compensation & Règlement (débits porteurs, calcul des frais et commissions, ajustement du règlement Vous aurez pour mission de garantir que vos produits apportent une valeur tangible aux clients comme à l'entreprise, tout en restant pleinement alignés avec les objectifs du domaine Emission définis par le Product Director et avec la stratégie globale de l'entreprise. Directement rattaché(e) au Product Director du domaine concerné, vous prendrez en charge la roadmap et la gestion 360° des produits dont vous aurez la responsabilité. Vous collaborerez étroitement avec les équipes internes - en particulier la Direction Technologie afin d'assurer la cohérence et la faisabilité de la roadmap, notamment sur les aspects delivery. Vos responsabilités : Vision et priorités produit - Effectuer une veille concurrentielle et identifier les tendances émergentes et innovantes pour anticiper les besoins marché - Développer des offres et solutions attractives et performantes en fonction des besoins du marché et des clients actuels et cibles Roadmap et Discovery - Mener les travaux de Discovery nécessaires à la définition de la roadmap - Définir la feuille de route produit et s'assurer de sa cohérence avec la stratégie produit de l'entreprise et la capacité de delivery - Prioriser les besoins et arbitrer les choix produit en lien avec les enjeux business, réglementaires et techniques Collaboration Externe et Interne - Travailler en collaboration avec les équipes techniques, service client et opérations - Participer aux réunions mensuelles avec les principaux clients sur leurs demandes d'évolution et sur la roadmap produit - Être le point de contact principal pour les initiatives Produit et s'assurer de la cohérence des actions entre les différents départements en particulier avec les équipes techniques (Product Owner) Analyse de la Performance et Reporting - Suivre les indicateurs clés de performance (KPI) pour évaluer l'efficacité des produits Créer et présenter des rapports réguliers sur les résultats des initiatives produits Votre profil Bac+5, école de commerce ou d'ingénieur - Français courant (C2), Anglais professionnel (B2-C1) Expérience Minimum 3 ans d'expérience, dont au moins une expérience dans le domaine Emission - Habitude de travailler avec des équipes diverses (tech, finance, conformité, relations clients Compétences requises Compétences techniques Expertise en paiement carte - Connaissance en Product Management - Connaissance des méthodologies Agile et des technologies de Software développement (API) Soft Skills Capacités d'analyse et de synthèse pour communiquer des concepts complexes de manière simple - Leadership - Esprit d'équipe et de collaboration - Orientation client - Pragmatique Ce que nous valorisons - Un mindset produit : impact, sens utilisateur, qualité durable - Capacité à challenger et à prendre du recul - La curiosité : envie d'apprendre et d'évoluer Caractéristiques du poste - Localisation : Paris - Date d'entrée en poste : Dès que possible - Type de contrat : CDI - Télétravail : jusqu'à 10 jours par mois, dans la limite de 3 jours maximum par semaine Statut niveau Cadre Rémunération & Avantages - Possibilité de CE

Description du poste : Lieu : Elancourt, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantages***Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée***Un package de rémunération attractif***Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes***Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs***Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien Au coeur de Saint Quentin en Yvelines, le site d'Elancourt est un des centres d'excellence technologique Thales les plus importants. La diversité et la technicité des systèmes et équipements mobilisent des savoir-faire dans plus de 80 métiers dans les solutions de défense, de sécurité de haute technologie et de services numériques. Les métiers de l'Ingénierie, de l'Industrie, de la Logistique et du Customer Service sont en train d'opérer une transformation importante pour répondre aux enjeux du business avec une croissante très forte sur les performances attendues (réduction des délais, réduction des coûts, augmentation de la productivité) ; Cela nécessite un système d'information efficace (ERP, PLM, MES avec des données maîtrisées et fiabilisées, dans un contexte France mais avec de très fortes interactions avec l'International. Au sein des Opérations, une équipe MOA est en place pour répondre à ces enjeux, accompagner les Métiers sur l'implémentation de leurs pratiques dans les outils. Cette équipe anime une communauté d'acteurs sur les différents Métiers répartis dans les BL et les différents sites de LAS France. Un des enjeux majeurs des 3 prochaines années est le programme ZENITH intégrant la migration de SAP ECC6 vers SAP 4/HANA et la transformation des processus outillés de l'ingénierie jusqu'à la production et le maintien en condition opérationnelle des produits définis et vendus par Thales. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes Prendre la responsabilité MOA sur les sujets industrie de la phase d'industrialisation via PALMA et MPE jusqu'à l'exécution de la fabrication via SAP et le MES Apporter du support aux Key-Users des sites * Piloter les demandes d'évolution (recenser, qualifier, spécifier, recetter) et contribuer à la gestion des anomalies * Maintenir un référentiel documentaire de bon niveau, (déroulés, modes opératoires) * S'assurer de l'intégration des processus outillés dans le schéma global IS/IT (PALMA, MPE, SAP, MES) * Maintenir/Animer un réseau actif d'acteurs au sein de LAS (communauté MOA) au service des End User * Présenter l'avancement des projets auprès du management LAS (DOP, référents métiers) * Collaborer avec le responsable MOA des sujets GCONF (PALMA) * Contribuer au programme ZENITH notamment au déploiement de la solution MPE (Build en cours) et du MES (évolutions et déploiement en cours) sur le périmètre Industrie mais également à terme, sur le périmètre Customer Service * Acquérir d'autres compétences en complément de ses sujets propres pour évoluer dans une équipe MOA centrale polyvalente, notamment sur les autres sujets de l'Ingénierie, du CS et de Industrie : exécution, stock, qualité et CS, * Représenter LAS dans les différentes instances des projets LAS et Groupe Commissions d'évolution LAS et Groupe (CCB) * Groupes de travail menés au niveau Groupe, notamment avec la MOAG (TGS) et dans les réunions de partage avec les autres sociétés THALES telles que DMS, SGF et AVS Votre Profil : Vous êtes issu(e) d'une formation BAC +5 et vous avez une forte expérience opérationnelle dans les métiers de l'Industrie avec une connaissance approfondie de la solution ERP France basée sur SAP ECC et des outils périphériques. Vos connaissances en Supply Chain et sur la planification ne sont plus à démontrer ? Vous savez mener des travaux dans le cadre de l'amélioration de processus (compréhension du sujet avec les personnes en charge du métier, transcription en processus : activités et identification des acteurs Vous vous prévalez de fortes compétences SAP ECC6 et notamment la solution ERP France sur les sujets Industrie : Données techniques, Planification, Supply Chain ? Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre capacité à proposer et convaincre ainsi qu'à animer vos équipes ? Vous êtes suffisamment à l'aise en anglais pour collaborer avec des interlocuteurs anglophones ?

Description du poste : Votre futur poste Venez rejoindre les équipes mobilisées sur l'un de nos projets majeurs visant à déployer notre solution SAP et différents applicatifs pour nos divisions et usines de production. Au sein de l'équipe centrale chargée du déploiement en France de la solution Lactalis Integrated System - LIS (Core model Groupe autour de SAP), à Laval (53), venez relever un challenge novateur et passionnant, sur un poste offrant une réelle autonomie au sein d'une équipe motivée pour déployer la solution d'avenir pour notre Groupe. Vous serez rattaché à Ludovic, Business Process Owner du domaine Order To Cash, qui accompagnera votre développement. Afin de garantir le succès du déploiement de SAP sur nos différents périmètres, en collaboration avec toute l'équipe projet, vous prenez en charge la mise en place de la solution LIS dans un premier temps sur notre division Lactalis International. Cette division est basée à Choisy Le Roi (94) et commercialise nos produits dans le monde. Après cette première expérience d'environ une année, et en fonction des besoins des déploiements, de vos capacités, vous pourrez intervenir sur de nouveaux périmètres, et de nouveau domaine au sein de notre projet (Exécution logistique, approvisionnements, Etc A ce titre, vous Devrez comprendre et maitriser les flux grâce à votre proximité et vos échanges sur le terrain afin de définir les diagrammes de flux Assurez le lien entre le métier et les équipes mobilisées sur le projet afin d'assurer la déployabilité de la solution et la couverture des besoins du métier Contribuez à garantir que les enrichissements déployés pour le périmètre Lactalis International sont fonctionnels : Il faudra assurez le lien entre le métier et les équipes mobilisées sur le projet afin d'assurer la déployabilité de la solution et la couverture des besoins du métier Déployez les bonnes pratiques et vous vous assurez de l'utilisation de tout le potentiel de SAP. Vous contribuez à accompagner le changement sur les périmètres déployés Définissez et participer au recettage avec les Key-Users Projet Lactalis International (après préparation de vos cahiers de test) de la solution (SAP) avec rigueur afin de proposer, avec pertinence, des ajustements ciblés Garantissez la mise à disposition d'une documentation robuste avec les Key-Users Projet Lactalis International et réalisez les procédures d'utilisations adaptées afin de former les équipes opérationnelles Assurez une assistance à la prise en main de la solution après sa mise en place et contribuez à garantir son acceptabilité sur le terrain Contribuerez à la mise en place de la solution sur de nouveaux périmètres au fur et à mesure du déploiement du projet. Ce poste basé à Laval (53), au sein du siège social de l'entreprise Lactalis est à pourvoir en CDI. Un échange est possible sur la localisation de ce poste sur Rennes. Le poste impliquera des déplacements dans le cadre des déploiements de notre solution LIS sur nos différents périmètres. Sur la première année, pour faciliter la gestion de notre projet sur la division Lactalis International, des déplacements sur 60 % de temps sont à prévoir. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien Pourquoi nous rejoindre En rejoignant ce projet au sein du Groupe Lactalis, vous deviendrez l'interlocuteur privilégié des équipes métiers, dans le cadre de ce projet challengeant et à vocation internationale. Vous développerez votre autonomie, votre expertise métier et votre agilité qui vous permettrons d'acquérir de solides compétences en gestion de projets. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d'évolution dans la fonction, tant en France qu'à l'international. Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d'objectifs, intéressement, participation et épargne salariale attractive. Vous bénéficierez par ailleurs d'une mutuelle et des avantages de votre CSE. Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d'un cadre de vie verdoyant ? Venez découvrir Laval, à seulement 1h10 de Paris et à proximité de grandes villes comme Rennes et Angers Venez évoluer au sein d'équipes passionnées Vos atouts Vous avez idéalement appréhendé le fonctionnement d'un ERP (Enterprise Ressource planning - idéalement sous SAP) et vous êtes à l'aise avec la notion de flux tant physiques qu'informatiques. La connaissance de SAP est un réel atout pour ce poste mais nous serons en mesure de vous former si vous êtes novice en la matière. De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 3 à 4 ans minimum sur une fonction opérationnelle en Supply Chain (Service Clien, Administration des Ventes, Planification, Prévision, ordonnancement, entrepôt logistique vous ayant permis d'affirmer vo

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise À propos de Sopra Steria Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros. The world is how we shape it Sopra Steria Infrastructure & Security Services est la filiale de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du end-to-end de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de delivery qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore. Prêt(e) à relever le défi avec nous ? Description du poste Votre futur environnement de travail : Au sein de la Division Cyber, vous intégrez le Value Center Protect Bydesign. Vous évoluez dans un environnement international et réalisez des missions stratégiques pour nos clients Grands Comptes. Vos rôles et missions : En tant qu'Architecte Sécurité du Cloud, vous jouez un rôle clé dans la conception et la sécurisation des architectures hybrides et multi-cloud (Azure, AWS, GCP, etc.) pour des environnements critiques. Vous intervenez à la croisée de la stratégie, de la gouvernance et de l'intégration technique afin de garantir la conformité, la résilience et la sécurité des systèmes d'information clients.***Stratégie et gouvernance sécurité cloud Vous élaborez et maintenez les politiques de sécurité cloud (Zero Trust et accès conditionnés, IAM/PAM et gestion des privilèges, politiques pour la protection des données, politique de segmentation, inspection des flux et filtrage). Vous contribuez à la définition et au déploiement de stratégies de conformité (ISO 27001, NIST, CIS, RGPD, SecNumCloud, NIS2 Architecture et intégration Vous concevez des architectures hybrides sécurisées intégrant les outils de sécurité cloud (CASB, DLP, CNAPP, CSPM, EDR, etc.). Vous garantissez la cohérence entre les environnements on-premise, cloud public et services managés. * Vision DevSecOps et CI/CD Vous intégrez les principes de sécurité dans les chaînes CI/CD et dans les pipelines d'automatisation, en lien avec les équipes d'ingénierie dès la conception pour créer des modèles By Design. * Conformité et gestion des risques Vous identifiez les risques des architectures Cloud, vous pilotez les audits et vous définissez les plans de remédiation adaptés vis-à-vis des risques et des menaces. * Conseil et accompagnement Vous accompagnez les clients dans leur transformation sécurisée vers le cloud et vous participez aux comités de validation, gouvernance et certification. Ce que nous vous proposons Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. * Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation. * Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. * Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe. * Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel. * La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore.). Qualifications Votre profil Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou équivalent, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en architecture cloud et cybersécurité. Vous disposez de solides connaissances des environnements Azure, AWS et GCP, et des modèles de delivery (IaaS, PaaS, SaaS) et savez concevoir des architectures sécurisées. Vous avez une bonne compréhension des principaux frameworks de cybersécurité (risques et menaces) et des principes Zero Trust. Vous maîtrisez les enjeux de gouvernance et conformité dans des environnements hybrides. Vous êtes en capacité d'intervenir de manière trans