Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONDUCTEUR DE TRAVAUX TP (H/F) Acteur reconnu et ancré localement, est spécialisé dans les infrastructures et les aménagements extérieurs. Pour accompagner sa croissance et la gestion de ses chantiers d'envergure, l'entreprise s'associe à Start People Montluçonpour recruter son futur talent. Rattaché(e) à la direction, vous êtes le chef d'orchestre des chantiers qui vous sont confiés. Vous assurez la gestion technique, administrative et financière des opérations, de la phase de préparation jusqu'à la livraison complète. Vos missions principales : -Préparation et Planification : Analyse des dossiers techniques, définition des moyens humains et matériels, consultation des fournisseurs et sous-traitants. -Suivi de chantier : Encadrement des équipes sur le terrain (chefs de chantier, compagnons), suivi de l'avancement des travaux et respect des plannings. -Gestion financière : Suivi des budgets, optimisation des coûts, facturation et respect des marges. -Sécurité et Qualité : Application stricte des normes de sécurité (PPSPS) et environnementales sur les chantiers. -Relation client : Représentation de l'entreprise lors des réunions de chantier et interface avec les maîtres d'ouvrage/maîtres d'œuvre. PROFIL : Attention, profil ciblé : Nous recherchons exclusivement un profil issu des Travaux Publics (VRD, terrassement, réseaux, voirie, génie civil). -Formation : Bac+2 (BTS/DUT) à Bac+5 (Ingénieur) en Travaux Publics ou Génie Civil. -Expérience : Vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans minimum sur un poste similaire, impérativement dans le secteur du TP. -Compétences clés : -Maîtrise technique des infrastructures, réseaux et enrobés. -Fortes compétences en management d'équipe et en gestion budgétaire. -Aisance relationnelle, rigueur opérationnelle et réactivité. -Permis B (déplacements fréquents sur les chantiers). Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Description du poste : Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby ! Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Créé en 2004, people&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Notre Promesse d'accueil est de créer pour les enfants des environnements sécurisés et propices aux apprentissages, qui favorisent le développement des tout-petits. Chez nous, l'enfant se construit, s'ouvre au monde, faisant de la crèche people & baby bien plus qu'une crèche : un espace d'épanouissement, d'éveil & de socialisation. Nous avons choisi de bâtir les fondements de notre promesse d'accueil sur 3 démarches pédagogiques : Maria Montessori pour l'autonomie et l'expérimentation, Emmi Pikler pour la sécurité affective et la motricité libre et Loris Malaguzzi pour la créativité et l'utilisation de la nature comme premier outil d'apprentissage. Vos missions au quotidien Vous accompagnerez les enfants dans leurs gestes quotidiens, en veillant à leur bien-être, leur hygiène et leur alimentation.***Vous animerez des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil, la créativité et le développement des enfants.***Vous assurerez un environnement sain et sécurisé , en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.***Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets dynamiques et innovants.***Vous contribuerez activement à la vie de la crèche, en participant aux réunions, projets pédagogiques et initiatives visant à améliorer la qualité de l'accueil.***Vous développerez vos compétences en suivant des formations régulières, avec la possibilité de préparer de nouveaux diplômes. Le profil que nous recherchons Diplômé(e) d'État en Auxiliaire de Puériculture.***Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.***Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches en immersion linguistique. Les avantages Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.***Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jours enfant malade, etc.***Prime d'ancienneté pour valoriser votre engagement.***Tickets restaurant . Possédez-vous le diplôme d'auxiliaire de puériculture et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre ! Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.

Statut : Employé de l'État Qui recrute ? Office national de l'enfance (ONE) Missions L’agent de l’ONE Schouldéngscht est un acteur de liaison entre l’école et l’aide à l’enfance et à la famille. Il est intégré au sein de la direction régionale de l’enseignement fondamental; Sa fonction vise à repérer de manier/ière précoce les préoccupations autour de l’enfant en milieu scolaire et d’offrir un soutien et un accompagnement préventifs en contribuant à l’élaboration de solutions individuelles pérennes dans le respect de son intérêt et de celui de sa famille; Ses actions reposent sur une collaboration étroite avec les parents, les acteurs scolaires et sociaux. Son rôle est celui de renforcer les cadres de vie scolaire, familial et social de l’enfant ; de soutenir leur conciliation, en vue de lui permettre de grandir et évoluer dans les meilleures conditions. Profil Compétences techniques Faire preuve de conscience et d'éthique professionnelle; Avoir une excellente connaissance du secteur de l'aide à l'enfance et à la famille; Connaître les différentes approches méthodologiques en matier/ière d'approche systémique, d'approche orienté ressources sicherheitsorientierte Praxis (SOP), d'approche Trauma ainsi qu'en théorie du lien de l’attachement; Connaître et appliquer le cadre législatif et réglementaire relatif à l’AEF; Connaître la législation sociale luxembourgeoise et le réseau social; Maîtriser les techniques d'entretien, de motivation; Maîtriser les techniques de conduite de réunions; Maîtriser les techniques d'écoute active; Maîtriser les techniques de médiation (gestion des conflits). Compétences comportementales Avoir le sens des responsabilités; Savoir communiquer, organiser; Savoir créer, travailler et maintenir des réseaux de collaboration; Avoir une capacité d'analyse critique, de synthèse et de raisonnement; S'auto-développer; Savoir anticiper et prendre des décisions; Avoir une aisance rédactionnelle; Avoir le contact aisé; Avoir une capacité à s'adapter au changement; Faire preuve de capacités d'écoute et d’empathie; Avoir des capacités d'autoréflexion, savoir se remettre en question; Savoir gérer des situations complexes et activer ses ressources de psycho-hygiène; Savoir r les valeurs de l'ONE/DG AEF; Être accessible et avoir une ouverture d’esprit; Avoir un esprit d'initiative, être réactif et flexible. Atouts Avoir une excellente connaissance du secteur de l'aide à l'enfance et à la famille et/ou de l’enseignement. Conditions d’admission Le poste peut être brigué sous le statut de l'employé de l'État. Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission pour devenir employé de l'État. Diplômes Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’État du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un master en sciences sociales et éducatives ou de son équivalent. Le grade ou diplôme requis doit correspondre au moins au niveau 7 tel que défini par le Cadre luxembourgeois des qualifications. Expérience Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine. Langues Vous répondez aux exigences de connaissances des 3 langues administratives pour le groupe d'indemnité A1. Vous êtes ressortissant d’un État membre de l’Union européenne.

Statut : Employé de l'État Qui recrute ? Office national de l'enfance (ONE) Missions L’agent de l’ONE Schouldéngscht est un acteur de liaison entre l’école et l’aide à l’enfance et à la famille. Il est intégré au sein de la direction régionale de l’enseignement fondamental; Sa fonction vise à repérer de manier/ière précoce les préoccupations autour de l’enfant en milieu scolaire et d’offrir un soutien et un accompagnement préventifs en contribuant à l’élaboration de solutions individuelles pérennes dans le respect de son intérêt et de celui de sa famille; Ses actions reposent sur une collaboration étroite avec les parents, les acteurs scolaires et sociaux. Son rôle est celui de renforcer les cadres de vie scolaire, familial et social de l’enfant ; de soutenir leur conciliation, en vue de lui permettre de grandir et évoluer dans les meilleures conditions. Profil Compétences techniques Faire preuve de conscience et d'éthique professionnelle; Avoir une excellente connaissance du secteur de l'aide à l'enfance et à la famille; Connaître les différentes approches méthodologiques en matier/ière d'approche systémique, d'approche orienté ressources sicherheitsorientierte Praxis (SOP), d'approche Trauma ainsi qu'en théorie du lien de l’attachement; Connaître et appliquer le cadre législatif et réglementaire relatif à l’AEF; Connaître la législation sociale luxembourgeoise et le réseau social; Maîtriser les techniques d'entretien, de motivation; Maîtriser les techniques de conduite de réunions; Maîtriser les techniques d'écoute active; Maîtriser les techniques de médiation (gestion des conflits). Compétences comportementales Avoir le sens des responsabilités; Savoir communiquer, organiser; Savoir créer, travailler et maintenir des réseaux de collaboration; Avoir une capacité d'analyse critique, de synthèse et de raisonnement; S'auto-développer; Savoir anticiper et prendre des décisions; Avoir une aisance rédactionnelle; Avoir le contact aisé; Avoir une capacité à s'adapter au changement; Faire preuve de capacités d'écoute et d’empathie; Avoir des capacités d'autoréflexion, savoir se remettre en question; Savoir gérer des situations complexes et activer ses ressources de psycho-hygiène; Savoir r les valeurs de l'ONE/DG AEF; Être accessible et avoir une ouverture d’esprit; Avoir un esprit d'initiative, être réactif et flexible. Atouts Avoir une excellente connaissance du secteur de l'aide à l'enfance et à la famille et/ou de l’enseignement. Conditions d’admission Le poste peut être brigué sous le statut de l'employé de l'État. Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission pour devenir employé de l'État. Diplômes Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’État du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un bachelor en sciences sociales et éducatives ou de son équivalent. Le grade ou diplôme requis doit correspondre au moins au niveau 6 tel que défini par le Cadre luxembourgeois des qualifications. Expérience Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine. Langues Vous répondez aux exigences de connaissances des 3 langues administratives pour le groupe d'indemnité A2. Vous êtes ressortissant d’un État membre de l’Union européenne.

Vous aimez conseiller, accompagnement et trouver des solutions concrètes ? Vous appréciez les produits du quotidien, la cuisine, l'électroménager et les univers techniques ? Bonne nouvelle : nous recherchons nos futur(e)s Chargé(e)s de Relation Client pour accompagner les utilisateurs des marques de notre nouveau client. Description : Vous souhaitez évoluer dans le monde de la relation client ? Vous aimez conseiller, accompagnement et trouver des solutions concrètes ? Vous appréciez les produits du quotidien, la cuisine, l'électroménager et les univers techniques ? Bonne nouvelle : nous recherchons nos futur(e)s Chargé(e)s de Relation Client pour accompagner les utilisateurs des marques de notre nouveau client. Qui sommes-nous ? Nous sommes un centre de relation client spécialisé dans l'accompagnement omnicanal. Nous gérons les demandes de clients finaux, de partenaires et de détaillants pour le compte de grandes marques, dont notre client, leader mondial du petit équipement domestique. Nos équipes assurent un service complet : avant-vente, e-commerce, après-vente, modération et suivi des interactions sur l'ensemble des canaux digitaux. Votre activité : Dans une posture de service, de conseil et de pédagogie produit, vous serez chargé(e) de répondre aux demandes clients sur différents canaux : * Appels téléphoniques * Emails * Formulaire web * Chat * Réseaux sociaux * Place de Marché * Avis Skeepers & campagnes de rappel produit * Avis boutique d'applications Vous interviendrez sur des demandes de niveau de complexité 1&2, telles que : * Shopping en ligne & aide à la commande * Suivi de livraison * Problèmes de livraison * Dépannage de premier niveau * Conseils d'utilisation & d'entretien * Pièces détachées & accessoires * Rappels produits * Mise en relation avec des tiers (transporteurs, partenaires, SAV . ) Pour mener à bien votre activité, vous devrez : * Accueillir chaque client avec professionnalisme, écoute active et bienveillance * Conseiller, accompagner le client sur des sujets techniques ou digitaux * Proposer des solutions adaptées, avec une posture pragmatique et orientée satisfaction * Gérer les objections avec intelligence émotionnelle et clarté * Identifier les opportunités de rebond commercial sur les offres en cours * Assurer le suivi rigoureux des dossiers et une rédaction claire et structurée * Prioriser vos actions dans un environnement omnicanal dynamique * Représenter la culture produit de notre client : cuisine, électroménager, petit équipement domestique * Amplitude horaire : du lundi au vendredi, 9h - 19h (extension possible selon activité) * Interlocuteurs : clients, détaillants, partenaires, équipes internes de notre client * Formation / intégration : * 5 jours de formation métier & process (présentiel) * Accompagnement par un référent formateur puis un superviseur Vous vous reconnaissez si : Vous vous exprimez avec simplicité, clarté et aisance Vous aimez aider, conseiller et accompagner au quotidien Vous êtes curieux(se) et aimez comprendre le fonctionnement des produits Vous êtes réactif(ve), agile et à l'aise dans un environnement multicanal. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et attentif(ve) aux détails. Vous maîtrisez les bases de la relation client et savez gérer les objections. Vous avez une expérience en service client (2 ans minimum). Une expérience en vente / boutique (6 mois à 1 an) est un plus. Vous avez un niveau B2 en anglais (optionnel). Option multilingue appréciée : IT, BE, NL, PT, ES.

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : Préparateur de commande - Conditionnement (H/F) Notre agence de recrutement recherche pour l'un de ses clients un(e) Agent de préparation de commandes (H/F) afin de renforcer les équipes du service conditionnement. MissionsAu sein du service conditionnement, vous assurez les missions suivantes : -Déplacer des chariots de produits depuis les zones de stockage réfrigérées vers les ateliers de production ; -Approvisionner les lignes de conditionnement ; -Réaliser les opérations de préparation de commandes (mise en carton, constitution et organisation des commandes) ; -Participer au bon déroulement des opérations de conditionnement ; -Veiller au respect des consignes de qualité, d'hygiène et de sécurité. Le poste implique de la manutention manuelle et du port de charges pouvant atteindre les 300kg. Conditions de travail-Horaires de journée : 8h15 à 17h30 ; -Mission d'intérim ; -Possibilité de prolongation selon l'activité et les besoins de l'entreprise ; -Poste basé au sein d'un environnement de production agroalimentaire. PROFIL : Vous êtes autonome et à l'aise pour évoluer seul, notamment dans des environnements réfrigérés Vous comprenez les consignes écrites et orales nécessaires à la réalisation des missions confiées. Une première expérience en préparation de commandes ou en environnement industriel est appréciée. Pourquoi postuler ?Un poste concret, actif et valorisant Une opportunité d'intégrer durablement une entreprise Un rôle clé au sein d'une équipe dynamique Intéressé(e) ? N'attendez plus pour donner un nouvel élan à votre parcours professionnel et postulez dès maintenant ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

POSTE : Infirmier·ère - Brantôme 24 H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un.e infirmier.ère diplômé.e et motivé.e pour faire bénéficier nos patients des meilleurs soins et les accompagner vers l'autonomie ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : à partir de 2200€ brut + ségur + 100% Reprise d'ancienneté Rythme de travail en 11 heures, 1 week-end sur 3 de travaillé En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : - Prime dite de 13ème mois conventionnel - Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel - Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel - Subrogation - Accord d'intéressement - Primes de cooptation - Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues - Avantages CSE en région et CSE Central - Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) - Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) - Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité VOS MISSIONS Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre coeur de métier : - Contribuer à l'accueil et l'information du patient et de son entourage - Réaliser les soins infirmiers et examens pour accompagner le patient tout au long de sa rééducation vers l'autonomie - Organiser la continuité des activités et des soins en assurant leur traçabilité, leur suivi et la communication aux différents intervenants de la prise en charge L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : · Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) · Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation · Au sein de nos cliniques de santé mentale · Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. #LI-AB2 PROFIL : Titulaire d'un diplôme IDE, vous recherchez l'utilité au quotidien et êtes animés, comme nous, par le « prendre soin » ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'adaptation et de rigueur ? Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.

Description du poste : Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby ! Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France, engagé à offrir un accueil de qualité aux jeunes enfants. Présentes au cœur des villes, nos crèches proposent une alimentation bio ainsi qu'un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Notre ambition : préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain. Nos choix éducatifs s'appuient sur les neurosciences et croisent les applications pédagogiques de la méthode Maria Montessori comme celle d'autres chercheurs tels que Loris Malaguzzi, Emmi Pickler, Catherine Gueguen et Sylviane Giampino. Vos missions clés Vous concevrez et animerez des activités pédagogiques captivantes qui éveilleront la curiosité des enfants, tout en veillant à leur sécurité.***Vous organiserez et guiderez l'équipe de votre section, créant ainsi une atmosphère de travail harmonieuse et dynamique.***Vous serez le moteur des projets de votre section, de la conception à la mise en œuvre, en favorisant la cohésion d'équipe.***Vous participerez activement à la vie de la crèche, contribuant à l'amélioration continue des pratiques d'accueil.***Vous aurez la possibilité de suivre des formations pour enrichir vos compétences et rester à la pointe des pratiques dans le domaine de la petite enfance. Profil recherché Diplôme requis : Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou d'un diplôme équivalent délivré par un pays de l'Union Européenne.***Qualités personnelles : Autonomie, patience, dynamisme, créativité et une sensibilité interculturelle développée.***Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues.***Pour ce poste, l'obtention d'une attestation d'honorabilité est requise. Si vous ne l'avez pas déjà, nous vous conseillons d'en faire la demande dès que possible sur le site https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion. Les avantages Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.***Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.***Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Possédez-vous le diplôme d'éducateur de jeunes enfants et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre ! Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour un entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : PLOMBIER INDUSTRIEL (H/F) Vous êtes un professionnel de la plomberie et du chauffage, autonome sur chantier et à la recherche d'un nouveau défi ? Vous aimez le travail concret, les environnements techniques et les missions variées ? Cette opportunité pourrait être celle que vous attendiez ! Notre agence de recrutement accompagne aujourd'hui l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de modulaires, dans le recrutement de son futur Plombier Industriel / Chauffagiste (H/F) pour une prise de poste rapide à La Mothe-Achard. Vos missionsAu sein d'une équipe dynamique et sur des chantiers variés, vous serez amené à : Installer et assurer la maintenance des équipements de plomberie et de chauffage Réaliser le montage et le raccordement des réseaux Intervenir de manière autonome sur les différents chantiers Garantir la qualité des réalisations dans le respect des normes de sécurité en vigueur Ce que nous vous proposonsRémunération à partir de 12,50 € brut/heure, évolutive selon votre expérience et votre implication Horaires de journée De réelles perspectives d'évolution au sein d'une entreprise reconnue dans son secteur Une mission dynamique avec des projets techniques variés PROFIL : Vous disposez : D'une expérience confirmée en plomberie d'au moins 2 ans D'une bonne autonomie sur chantier et en atelier D'une capacité à lire et interpréter des plans (appréciée) Pourquoi postuler ?Parce que vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine activité, mettre à profit votre savoir-faire technique et évoluer dans un environnement où votre expertise sera reconnue. Vous vous reconnaissez dans cette description ? N'attendez plus et transmettez-nous votre candidature. Nous serons ravis d'échanger avec vous et de vous présenter cette opportunité plus en détail ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Votre environnement de travailGinger CEBTP est un expert en diagnostic et ingénierie des ouvrages existants.Au cours de leur vie, les ouvrages sont soumis au vieillissement ainsi qu’à de nombreuses sollicitations d’exploitation : contraintes mécaniques, agressions climatiques et physico-chimiques, évolutions réglementaires et normatives, changements d’exploitation ou de destination, etc.Ginger CEBTP accompagne les maitres d’ouvrage dans le rétablissement ou le changement de l’usage de ses ouvrages avec une analyse fine de l’existant et/ou des désordres grâce à ses ingénieurs qualifiés qui ont une parfaite connaissance des différents matériaux de la construction et des structures.Cette activité est composées d’ingénieurs et de techniciens réalisant des missions de diagnostic, de calcul et de maîtrise d’œuvre sur tous types d’ouvrages (bâtiments, ouvrages d’art, monuments historiques, ouvrages maritimes et fluviaux, bâtiments industriels…) et sur tous types de matériaux (béton, bois, métal, maçonnerie…).Ginger dispose également de ses propres moyens d’investigation ainsi que de laboratoires.Vous évoluerez dans un environnement varié, alliant travail de bureau et interventions sur le terrain. Vos missionsEn tant que Chef(fe) de projet référent(e) Ouvrage d’art, vous réalisez et/ou pilotez des missions orientées ouvrages d’art, notamment :Développement des métiers du diagnostic et de la MOE de réparation ouvrages d’artAnimation de l’activité au sein de GingerRéalisation ou appui à la réalisation de missions de diagnostic d’ouvragesMise en œuvre d’essais spécifiques (câbles : arbalète ou autres méthodes)Conduite d’études de réparation ou de réhabilitation et de missions complètes de MOE Vous êtes garant(e) du bon déroulement des projets, depuis l’établissement du devis jusqu’à la clôture de l’affaire. À ce titre, vous :Établissez les offres commerciales, participez au développement de l’activité et êtes garant(e) de la relation clientParticipez à la planification et à la préparation des interventions, ainsi qu’au suivi des investigations et des essaisAnalysez et exploitez les résultats des investigationsRédigez les rapports de diagnostic, d’études et de conceptionAssurez la gestion administrative et financière de vos affairesParticipez activement au système de management de la qualité Votre profilDynamique et autonome, vous savez prendre des initiatives et vous responsabiliser dans votre activitéVous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 en génie civil, spécialisé(e) en ouvrages d’art, et justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en diagnostic ou en maîtrise d’œuvre d’ouvrages d’art Pourquoi nous rejoindre ?Le Groupe Ginger c’est :Un environnement de travail basé sur la convivialité, l’entraide, le collectif dans le respect de chacun.Un management de proximité qui vous accompagnera au quotidien et tout au long de votre carrière pour développer vos compétences.La possibilité d’évoluer tant professionnellement que géographiquement, grâce à notre maillage et à la pluridisciplinarité de nos métiers.En intégrant nos équipes, vous rejoignez un Groupe à taille humaine mû par l’excellence technique et animé d’un esprit pionnier. Rejoignez nous ! Le Groupe Ginger s’engage pour le respect de l’égalité de traitement des candidatures : seules les compétences comptent !