C'est plus qu'un métier Au sein de l'équipe Contract Logistics de Kuehne+Nagel, vous contribuez chaque jour à imaginer et améliorer des solutions qui permettent aux marchandises de circuler sans accroc. Que vous prépariez des commandes, pilotiez une équipe, meniez des projets ou dirigiez un site, votre rôle est essentiel pour offrir à nos clients des standards opérationnels exigeants, qui soutiennent leur activité. Et votre impact va bien au-delà de l'entrepôt : vous participez directement au dynamisme du commerce mondial. Vous souhaitez évoluer dans un poste polyvalent où votre sens de l'organisation et votre relationnel feront la différence ? En tant qu'Assistant e RH, vous serez un partenaire essentiel des équipes, garantissant le bon fonctionnement administratif et RH sur notre site de Belleville (69). Comment avoir de l'impact L'assistant de site assure la gestion administrative du personnel (salariés et intérimaires), celle de la facturation et des éléments du compte d'exploitation.Gérer l'intégration des nouveaux collaborateurs. Assurer l'administration du personnel, incluant les dossiers, la discipline et la gestion de l'intérim. Suivre les processus paie, les accidents du travail et les obligations légales. Être le point de contact RH privilégié pour les managers et les collaborateurs. Piloter la gestion prévisionnelle des emplois et compétences (GPEC), les formations et les reportings RH. Analyser les indicateurs de performance et définir les plans d'action associés.Gérer les stocks fongibles (EPI, fournitures) et les dotations en vêtements de travail. Assurer le support administratif du site : rédaction de notes, affichages réglementaires, animations QVCT. Ce que nous recherchons chez vous Idéalement, un bac+3 dans le domaine des Ressources Humaines.Une première expérience réussie sur un poste similaire.Bonnes connaissances en administration du personnel et soutien RH opérationnel.Bases solides en droit du travail.Maîtrise du Pack Office.Grande autonomie et capacité à se former rapidement.Adaptabilité et prise en main rapide des nouveaux sujets.Aisance relationnelle pour échanger avec managers et collaborateurs.Sens de l'organisation, rigueur et gestion efficace des priorités. Ce que nous vous proposons Rejoindre Kuehne+Nagel, c'est s'engager dans une entreprise labellisée Great place to work et être prêt(e) à relever les défis du futur. Au-delà de rejoindre une équipe agréable dans un contexte stimulant, nous vous proposons une rémunération attractive, des primes de performance, des formations tout au long de votre vie chez Kuehne+Nagel, ainsi que des possibilités d'évolution en France et à l'international. Qui sommes-nous La logistique façonne notre vie quotidienne - des biens que nous consommons, aux soins de santé dont nous avons besoin. Chez Kuehne+Nagel, votre quotidien va au-delà de la logistique ; il accompagne les petits comme les grands moments de tout un chacun à travers le monde.En tant que leader mondial avec une structure solide et avec une vision tournée vers l'avenir, nous offrons un environnement sûr et stable où votre carrière peut avoir un véritable impact. Que nous aidions à livrer des médicaments vitaux, à développer des solutions de transport durables ou à soutenir des associations locales, votre carrière contribuera à bien plus que vous ne l'imaginez.Nous remercions les cabinets de recrutement pour leur intérêt. Toutefois, nous vous invitons à ne pas soumettre de candidatures non sollicitées. Toute candidature transmise sans accord préalable signé ne pourra être prise en compte, et aucun frais ne sera engagé.

Dans le secteur de l'énergie, les enjeux de sécurité, de performance et de maîtrise technique exigent des profils capables de relier la rigueur du terrain à la précision des exigences d'ingénierie. Ce poste d'Ingénieur soudage s'adresse à un professionnel qui sait transformer des contraintes complexes en solutions fiables, durables et adaptées aux impératifs industriels. Vous interviendrez au cœur de projets à forte valeur ajoutée, où chaque choix technique compte et où la qualité des assemblages conditionne la tenue, la sûreté et la performance des installations. Votre rôle consistera à apporter votre expertise soudage à toutes les étapes clés des projets, en lien étroit avec les équipes techniques, les partenaires industriels et les exigences normatives du secteur. Vos principales missions seront les suivantes : - Définir, valider et suivre les exigences techniques liées aux procédés de soudage sur des équipements ou installations du secteur énergie. - Contribuer à l'élaboration et à la revue des cahiers des charges, procédures de soudage et dossiers techniques. - Analyser les problématiques de fabrication, d'assemblage, de qualification et de contrôle afin de proposer des solutions robustes et réalistes. - Participer à la sélection des matériaux, des procédés et des paramètres de soudage en fonction des contraintes projet. - Assurer l'interface avec les équipes projet, qualité, production, méthodes et inspection. - Suivre les non-conformités, analyser les écarts et piloter les actions correctives associées. - Veiller au respect des normes, référentiels et exigences réglementaires applicables au soudage. - Apporter un appui technique lors des revues, expertises, essais, qualifications et opérations de maintenance ou de fabrication. - Contribuer à la capitalisation des bonnes pratiques et au partage de votre expertise au sein des équipes. Ce poste requiert une solide culture technique et une capacité à évoluer avec aisance dans des environnements exigeants, où l'exactitude des analyses et la qualité des échanges font toute la différence. Nous recherchons un ingénieur capable d'exercer son expertise soudage avec discernement, en combinant maîtrise des procédés, compréhension des contraintes industrielles et sens du service client. Au-delà des connaissances théoriques, votre valeur résidera dans votre capacité à interpréter les situations, à sécuriser les choix techniques et à dialoguer efficacement avec des interlocuteurs variés. Vous savez travailler avec méthode, garder une vision d'ensemble sur un projet et faire preuve de réactivité lorsque les sujets demandent une prise de décision rapide et argumentée. Profil recherché : - Formation supérieure de type ingénieur ou équivalent, avec spécialisation en métallurgie, matériaux, soudage, mécanique ou génie industriel. - Expérience confirmée de 5 à 10 ans dans un environnement industriel, idéalement dans l'énergie, le nucléaire, la construction d'équipements, la maintenance ou la fabrication. - Bonne maîtrise des procédés de soudage, des matériaux métalliques et des problématiques de qualification. - Connaissance des normes, codes et référentiels liés au soudage et à la qualité industrielle. - Capacité à lire et exploiter une documentation technique complexe, à rédiger des rapports clairs et à formaliser des préconisations. - Aisance relationnelle pour travailler en interface avec des équipes pluridisciplinaires et des partenaires externes. - Rigueur, sens de l'analyse, autonomie et esprit de synthèse. - Maîtrise professionnelle du français ; l'anglais technique est un atout selon le périmètre projet.

Rejoignez un acteur de premier plan dans le secteur des assurances et historiquement ancré sur le marché luxembourgeois, qui allie avec succès la force d'une grande structure à un esprit familial et humain très préservé. Comptant plusieurs centaines de collaborateurs, cette entreprise se distingue par sa forte proximité client, sa culture de respect mutuel et un environnement collaboratif stimulant. Installée dans des infrastructures modernes et particulier/ièrement accessibles, elle offre un cadre de travail idéal où le bien-être de chacun est une réalité quotidien/ienne, constituant une opportunité de premier choix pour s'épanouir professionnellement sur le long terme. Vos responsabilités:Analyser et étudier des dossiers de souscription complexes afin d'évaluer les niveaux de risqueDéterminer les conditions de couverture et établir les propositions de tarification adaptéesParticiper à la gestion de dossiers de grands comptes et d'appels d'offres spécifiquesCollaborer avec les équipes commerciales afin d'apporter un support technique sur les aspects de pricing et de risqueRédiger et coordonner les demandes de réassurance lorsque nécessaireContribuer à l'optimisation des processus de tarification et d'évaluation des risquesAssurer une cohérence entre les exigences techniques et les objectifs commerciaux Profil recherché :Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bachelor (Bac+3 ou équivalent) en assurances, en sciences économiques ou dans un domaine connexe.Vous justifiez d'une expérience d'environ 5 ans ou plus acquise au sein d'une compagnie d'assurance ou d'un courtier, vous permettant d'être à l'aise avec la gestion des risques.Vous maîtrisez les techniques d'évaluation des risques ainsi que les outils bureautiques courants (Word, Excel) pour mener à bien vos analyses.Vous faites preuve de rigueur, d'esprit d'équipe et d'un certain entrepreneurial mindset pour écouter, comprendre et négocier efficacement sur des dossiers sur-mesure.Vous maîtrisez le français et l'anglais, langues indispensables pour échanger au quotidien avec vos interlocuteurs. La connaissance du luxembourgeois ou de l'allemand constitue un bel avantage technique pour cette fonction.Curieux et autonome, vous démontrez une volonté constant/ante d'apprendre et d'évoluer au sein d'une équipe structurée favorisant la montée en compétences. Nous offrons :Une rémunération globale attractive allant jusqu'à € brut par an, complétée par un ème mois + bonus et une prime en juin, récompensant directement votre investissement et vous offrant une excellente stabilité financier/ière. Un équilibre de vie inégalé grâce à l'octroi exceptionnel de jours de congés annuels, plus des jours de récupération liés aux heures supplémentaires, vous permettant de déconnecter sereinement et de consacrer du temps de qualité à vos projets personnels. Une flexibilité horaire optimale avec des plages d'arrivée (7h - 9h) et de départ (à partir h) - très souples, associées à du télétravail, ce qui vous évite les heures de pointe et simplifie l'organisation de vos journées.Des avantages quotidiens exclusifs incluant un restaurant d'entreprise de qualité, un espace fitness, divers services pour les familles éliminant le stress logistique pour embellir votre quotidien.Des garanties de choix issues d'une superbe convention collective, comprenant un plan de pension, une couverture complète, réductions sur les assurances et une bonification des taux d'intérêt, protégeant durablement votre avenir et celui de vos proches.Une mobilité totalement simplifiée grâce à la mise à disposition d'un parking gratuit sur place, vous assurant un confort de transport absolu et un gain de temps précieux chaque matin. N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature à l'adresse ou appelez-nous au .

Central Pizza B - Combani Central Pizza B recherche un employé polyvalent ou une employée polyvalente pour rejoindre son équipe. Vous participerez à l'ensemble des activités nécessaires au bon fonctionnement de la pizzeria : préparation des produits, réalisation des pizzas, accueil des clients, gestion des stocks et entretien des locaux. Vos missions Préparer les ingrédients nécessaires au service. Découper les légumes, les viandes et les différentes garnitures. Préparer, garnir et cuire les pizzas conformément aux recettes et aux méthodes de la pizzeria. Accueillir les clients et prendre les commandes. Assurer l'encaissement des commandes. Maintenir les plans de travail, le matériel et les locaux propres. Participer au rangement et au nettoyage en fin de service. Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Travailler efficacement pendant les périodes de forte activité. Participer à la distribution des flyers de la pizzeria. Effectuer ponctuellement les courses et les achats nécessaires au fonctionnement de l'établissement. Effectuer éventuellement certaines livraisons. Réaliser régulièrement l'inventaire des ingrédients, boissons, emballages et autres fournitures. Identifier les produits manquants et signaler les besoins de réapprovisionnement. Recueillir et transmettre clairement les informations demandées par la Business Relationship Manager. Faire remonter rapidement toute information importante concernant les clients, les commandes, les stocks ou le fonctionnement de la pizzeria. Aider les autres membres de l'équipe selon les besoins. Profil recherché Une expérience en cuisine, en restauration rapide ou en pizzeria est appréciée. Toutefois, une personne débutante, sérieuse et réellement motivée pourra être accompagnée dans son apprentissage avec 2 mois en formation. Vous devez être capable de : Apprendre rapidement et respecter les méthodes de travail. Suivre précisément les recettes et les consignes. Travailler debout pendant toute la durée du service. Gérer le stress et maintenir un bon rythme pendant les périodes de forte activité. Travailler rapidement tout en restant propre, organisé et soigneux. Communiquer clairement avec l'équipe et la responsable. Travailler de manière autonome et prendre des initiatives adaptées. Transmettre correctement les informations. Participer à toutes les tâches nécessaires au fonctionnement de la pizzeria. Qualités recherchées Sérieux Motivation Ponctualité Dynamisme Polyvalence Rapidité Rigueur Propreté Sens de l'organisation Bonne communication Esprit d'équipe Respect des consignes et des règles d'hygiène Conditions de travail Temps de travail : 26 heures par semaine (peut évoluer ) Planning variable selon les besoins de la pizzeria. Horaires répartis sur une plage comprise entre 16 h et 22 h. Travail possible le week-end et les jours fériés. Possibilité d'effectuer des heures complémentaires ou supplémentaires selon l'activité. Poste basé à Combani. Il est préférable de disposer d'un moyen de transport permettant de venir travailler et de rentrer après le service. Candidature Pour postuler, envoyez votre CV ainsi qu'un court message présentant votre motivation à : pizzacentralb@gmail.com Merci de préciser dans votre candidature : Votre lieu de résidence Votre expérience professionnelle Vos disponibilités Votre moyen de transport

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Un Peintre (H/F) Votre agence Start People de Manosque, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les travaux de traitement de surfaces et de peinture industrielle, un Peintre Industriel H/F pour intervenir à Saint-Paul-lès-Durance. Au sein d'une équipe spécialisée dans les travaux de peinture industrielle en environnement nucléaire, vous serez amené(e) à : -Préparer les surfaces avant application des revêtements : nettoyage, ponçage, brossage, décapage ; -Préparer les produits et effectuer les mélanges nécessaires à l'application ; -Appliquer les peintures, revêtements et protections anticorrosion sur différents supports ; -Réaliser les travaux de finition et les retouches ; -Contrôler visuellement la qualité des surfaces et des revêtements réalisés ; -Respecter les fiches techniques, procédures et modes opératoires ; -Nettoyer et entretenir le matériel et la zone de travail ; -Respecter strictement les règles de sécurité et les exigences liées à l'environnement nucléaire. PROFIL : Vous justifiez d'une expérience confirmée en peinture industrielle et maîtrisez les différentes techniques de préparation et d'application des revêtements. Vous êtes impérativement titulaire des qualifications : -ACQPA ; -QRB. Une expérience en environnement nucléaire est fortement appréciée. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre précision et votre respect des procédures. Vous savez travailler en équipe tout en étant autonome sur vos tâches. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

RESPONSABILITÉS : Forum Jobs Dunkerque recrute pour l'un de nos clients des : Mécaniciens monteurs H/F. Prêt(e) à relever le défi avec notre client ? Vous êtes l'expert(e) en assemblage, montage, réglage et maintenance de machines ou d'équipements mécaniques, en respectant les normes techniques et de sécurité ! Le mécanicien monteur de machines industrielles a pour mission d'assembler, régler et installer des machines utilisées dans l'industrie (agroalimentaire, chimie, automobile, packaging, etc. ). Il vérifie le fonctionnement de chaque élément, s'assure de leur conformité et de leur performance avant la mise en service. Activités principales - Lire et interpréter des plans, schémas techniques et instructions de montage. - Assembler et monter des éléments mécaniques (châssis, vérins, motoréducteurs, guidage... ). - Régler et aligner les différents éléments afin d'assurer le fonctionnement parfait de la machine. - Tester le fonctionnement de l'équipement, détecter d'éventuelles défaillances et assurer les derniers ajustements. - Respecter les délais, la qualité et les délais de production définis. - Renseigner les documents techniques (rapports de montage, fiches de suivi.. ). Un plus - Avoir travaillé dans le monde agricole est un atout. Cette expérience peut permettre de s'adapter plus facilement à certains cas particuliers (comme le montage de machines utilisées dans l'agriculture, l'agroalimentaire ou le conditionnement de produits). PROFIL RECHERCHÉ : Êtes-vous prêt(e) à relever le défi ? Compétences - Maîtrise de la lecture de plans mécaniques. - Compétences en mécanique, hydraulique, pneumatique et parfois électronique. - Capacité d'adaptation et d'autonomie. - Respect des délais, des normes de sécurité et de qualité. Pourquoi rejoindre Forum Jobs France ? Rejoindre Forum Jobs France, c'est intégrer une entreprise engagée où la sécurité, la qualité et le respect de l'environnement sont au cœur de chaque action. Ensemble, faisons la différence pour un avenir plus sûr et plus responsable. Ce que nous vous offrons : - Une formation continue pour développer et faire évoluer vos compétences - Un environnement de travail motivant et sécurisé, propice à l'épanouissement professionnel - 10 % d'IFM et 10 % de congés payés, pour votre bien-être - Un Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 5 %, pour mieux préparer votre avenir - Une mutuelle pour prendre soin de vous et de vos proches - Les services du FASTT : un accompagnement complet pour faciliter votre quotidien (logement, santé, mobilité, budget, famille...) Notre engagement Sécurité & Environnement (QSE) Dans un contexte où la sécurité et l'environnement sont des enjeux majeurs, Forum Jobs France déploie une politique Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) ambitieuse. Notre objectif est clair : tendre vers le zéro accident, en développant une véritable culture de la prévention à tous les niveaux de l'organisation et dans chaque geste du quotidien. Une entreprise responsable et inclusive Engagés dans une démarche RSE, nous accordons une attention particulière à l' inclusion, au bien-être au travail et à des pratiques responsables, afin de générer un impact positif durable pour nos collaborateurs et pour la société. Rejoignez Forum Jobs France et bénéficiez de tous ces avantages !

Description du poste : Vous aimez organiser, coordonner et trouver des solutions rapidement ? Vous avez le sens du service client et appréciez les environnements techniques où chaque journée est différente ? Rejoignez une entreprise reconnue dans les domaines du chauffage, de la climatisation, de la maintenance et du dépannage Nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) Agent de Planification SAV H/F afin d'assurer la coordination des interventions de maintenance, de dépannage et de mise en service auprès d'une clientèle de professionnels et de particuliers. Véritable interface entre les clients, les techniciens et les différents services de l'entreprise, vous jouez un rôle essentiel dans la satisfaction client et la bonne organisation des interventions. Vos missions Assurer la gestion des appels entrants et sortants Recueillir et analyser les besoins des clients concernant les demandes de maintenance, de dépannage ou de mise en service Traiter les demandes d'intervention reçues par téléphone, mail ou courrier Planifier les interventions des techniciens SAV en optimisant les délais et les ressources disponibles Créer, organiser et mettre à jour les plannings d'intervention Gérer les urgences et les priorités pour garantir un service client de qualité Assurer le suivi administratif et la planification des contrats de maintenance Organiser les rendez-vous auprès des particuliers et des professionnels Gérer les réclamations clients et assurer leur suivi Collaborer avec les équipes techniques, exploitation et logistique Mettre à jour les dossiers clients et les informations dans le logiciel de gestion interne Votre profil Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac à Bac +2 (gestion administrative, secrétariat technique, gestion PME-PMI, commerce, logistique ou planification) Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste de Planificateur SAV H/F, Assistant SAV H/F, Agent de Planification H/F ou Coordinateur d'Interventions H/F Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels de gestion de planning Vous possédez une bonne connaissance géographique afin d'optimiser les tournées des techniciens Vous êtes organisé(e), autonome et rigoureux(se) Vous savez gérer plusieurs tâches simultanément et prioriser les urgences Vous disposez d'un excellent relationnel et d'un fort sens du service client Vous appréciez le travail en équipe et gardez votre sang-froid face aux imprévus Pourquoi rejoindre cette entreprise Intégrer une société en pleine croissance dans le secteur du chauffage et de la climatisation Occuper un poste clé au cœur de l'activité SAV Évoluer dans un environnement dynamique où autonomie, confiance et esprit d'équipe sont valorisés Développer vos compétences en gestion de planning et relation client Et ce n'est pas tout ! Nos avantages si vous nous rejoignez Un accueil chaleureux Un suivi personnalisé Vous recherchez un poste d'Agent de Planification SAV H/F, Planificateur SAV H/F, Assistant Planification H/F ou Coordinateur SAV H/F Vous souhaitez rejoindre une entreprise où la satisfaction client, l'organisation et la réactivité sont au cœur des priorités ? N'attendez plus pour postuler Votre candidature sera étudiée avec attention. L'équipe Temporis Maïna, Valérie, Florian, Vincent et Bruno

MISSIONS PRINCIPALES Management du Centre de Services - Encadrer, animer et accompagner l'équipe du Centre de Services (techniciens support et administrateurs de premier niveau). - Organiser les activités, répartir les charges de travail et définir les priorités. - Développer les compétences de l'équipe et conduire les entretiens professionnels. - Dans le cadre de l'amélioration continue, identifier les besoins d'évolution du support, proposer des améliorations organisationnelles et les mettre en oeuvre. - Définir et piloter les objectifs de qualité de service et indicateurs de performance (KPI et SLA). Assurer le reporting hebdomadaire auprès de la direction SI. - Mettre en oeuvre les plans d'actions visant à améliorer la qualité de service. - Suivre le conventionnement et interventions sur les hôpitaux satellites - Organiser et rédiger les procédures d'escalade vers les équipes d'expertise internes ou les éditeurs. Gestion opérationnelle - Piloter les processus de gestion des incidents, demandes de service, problèmes, changements et connaissances. - Administrer l'annuaire informatique et la gestion des badges associés - Administrer et faire évoluer l'outil de gestion des tickets et des inventaires (GMAO). - Administrer les solutions applicatives. - Administrer la suite bureautique, les boîtes mail et l'annuaire informatique - Administrer la gestion des accès (AD, Badges et lecteurs, bureaux à distance.) - Gérer le parc matériel informatique et les mises à jour associées. - Développer la base de connaissances utilisateurs et techniques et veilleur à la production, la tenue à jour et la diffusion de procédures, fiches réflexes et documentations constitutives de la base de connaissance. - Superviser la disponibilité des services numériques pour les professionnels de santé et les services administratifs. Pilotage direct (et/ou superviser) des projets de déploiement des solutions applicatives. - Contribuer à la conduite du changement auprès des utilisateurs. - Participer aux astreintes ou dispositifs de permanence selon l'organisation de la DSI. - Assurer une veille technologique et méthodologique. - Veiller à l'application des règles de sécurité du SI dans les activités de support - en lien avec le RSSI - Participer à la gestion des incidents de cybersécurité en lien avec le RSSI. - Contribuer aux plans de continuité et de reprise d'activité. Bac +5 Informatique / École d'ingénieur / Master SI - Ou expérience significative en Gestion d'équipe Support ou centre de service SI hospitalier - Expérience en établissement de santé. - Connaissance des systèmes d'information hospitaliers. - Expérience en centre de service SI Management d'équipes techniques. - Pilotage d'un Centre de Services informatique. - Maîtrise des référentiels ITIL (gestion des incidents, demandes, problèmes, changements). - Gestion des engagements de services (SLA). - Pilotage de prestataires. - Conduite de projets. - Élaboration de tableaux de bord et indicateurs. - Gestion de crise informatique. - Gestion des accès sécurisées et distants (TSE et Bureau à distance, AD, Badges, 2FA.) - Qualités de rédaction et de restitution Outils et connaissances techniques - Environnements Windows et Microsoft 365. - Active Directory et IAM - Outils ITSM et GMAO - Gestion des postes de travail (SCCM, InTune, GPO, Java, TSE et Bureaux à distance.) - Solutions de mobilité. - Certificats de signature

RESPONSABILITÉS : Votre mission Dans le cadre de son développement, l'entreprise recherche un Chiffreur Serrurerie-Métallerie (H/F) pour renforcer son équipe. Vous intervenez en amont des projets et avez un rôle central dans la préparation des réponses aux appels d'offres. En lien direct et étroit avec le dirigeant, vous prenez en charge : - L'analyse des appels d'offres publics et privés - L'étude des dossiers techniques et des pièces marchés - Le chiffrage des ouvrages de serrurerie-métallerie - Le quantitatif et le calcul des besoins en matériaux - La consultation des fournisseurs et sous-traitants - La recherche des prix et l'établissement des déboursés - La réalisation des devis et offres commerciales - La préparation des dossiers de réponse aux appels d'offres - L'analyse des plans et pièces techniques - L'identification des contraintes techniques et des éventuelles incohérences - Le suivi des consultations jusqu'à la remise de l'offre Vous travaillez en étroite collaboration avec le dirigeant, qui assure principalement les prises de côtes sur les chantiers. Selon votre autonomie et votre expérience, vous pourrez également être amené à réaliser ponctuellement certaines prises de côtes sur site. Des projets variés L'intérêt du poste réside également dans la diversité des ouvrages à chiffrer. Vous pourrez travailler aussi bien sur : - Garde-corps - Escaliers - Portails - Passerelles - Plateformes - Structures métalliques - Rampes et mains courantes - Menuiseries métalliques - Portes et fenêtres - Portes de halls d'entrée - Ouvrages en acier, inox ou aluminium - Menuiseries Jansen - Travaux pour logements, collectivités, bâtiments tertiaires ou industriels Pas de routine : chaque dossier apporte ses propres contraintes techniques, quantités, matériaux et spécificités. Un poste très autonome Vous rejoignez une TPE familiale de moins de 10 salariés, avec un fonctionnement direct et réactif. Le poste est particulièrement adapté à une personne qui apprécie : l'autonomie - la polyvalence - la proximité avec le dirigeant - la diversité des projets - la technicité Vous serez rapidement un véritable référent du chiffrage au sein de l'entreprise. Le dirigeant reste votre interlocuteur privilégié pour les aspects techniques nécessitant son expertise, les prises de côtes et les décisions liées aux projets. Conditions de travail - Horaires (à définir ensemble) : Lundi : 8h-12h / 13h30-17h30, Mardi à jeudi : 7h15-12h / 13h30-17h30, le Vendredi : 7h15-12h - Travail principalement au bureau avec déplacements ponctuels sur site - Mutuelle - 13e mois - Heures supplémentaires rémunérées PROFIL RECHERCHÉ : Le profil recherché Nous recherchons avant tout une personne autonome, rigoureuse et à l'aise avec l'environnement serrurerie-métallerie. Vous savez lire et comprendre un dossier technique et êtes capable de passer d'un ouvrage à un autre sans difficulté. Une expérience en chiffrage, études de prix, métallerie ou serrurerie est recherchée. Vous pouvez également être issu d'un poste de métreur, chargé d'affaires, dessinateur-projeteur ou technicien en bureau d'études, avec l'envie d'évoluer vers davantage de responsabilités en chiffrage. La connaissance des appels d'offres publics et privés est un véritable atout

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à la Direction du magasin, vous prenez en charge la gestion complète du rayon Boucherie. Vous encadrez une équipe de 5 bouchers et pilotez un secteur primordial dans le CA annuel du magasi n. Vos principales missions : - Piloter l'activité commerciale et économique du rayon. - Développer le chiffre d'affaires et optimiser la rentabilité de votre secteur. - Garantir la qualité, la fraîcheur et la valorisation des produits. - Assurer la gestion des commandes, des approvisionnements et des stocks. - Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de traçabilité. - Organiser, déléguer et contrôler l'activité quotidienne de votre équipe. - Accompagner, faire progresser et développer les compétences de vos collaborateurs. - Garantir un management exigeant, équitable et constructif afin de maintenir un haut niveau de performance. - Analyser les indicateurs de gestion et mettre en œuvre les actions nécessaires à l'atteinte des objectifs. - Participer activement à la stratégie commerciale du magasin. Vous évoluez dans un environnement où l'expertise métier, le commerce et le management sont au cœur des priorités. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Magasin performant bénéficiant d'un fort ancrage local. - Rayon Boucherie stratégique. - Management d'une équipe de 5 bouchers. - CDI - Statut Cadre. - Rémunération comprise entre 2 500 € et 2 940 € brut mensuel sur 13 mois, selon votre profil et votre expérience. - Prime annuelle. - Revenu variable annuel pouvant représenter jusqu'à 7 % du salaire annuel brut. - Accompagnement à la prise de poste. - Environnement de travail stimulant. - Perspectives d'évolution. Une ambition : Développer durablement la performance du rayon Boucherie en s'appuyant sur un manager expérimenté, capable de fédérer son équipe, d'accompagner le changement et de garantir un haut niveau de qualité de service. Votre leadership, votre expertise métier et votre engagement seront pleinement reconnus. PROFIL RECHERCHÉ : Ce poste s'adresse à un professionnel confirmé de la boucherie ou de la grande distribution souhaitant évoluer dans un environnement stimulant et responsabilisant. Le candidat possède : - Une solide expérience en gestion d'un rayon boucherie. - Une expérience confirmée en management d'équipe. - Une excellente maîtrise des enjeux commerciaux et économiques d'un centre de profit. - Une forte sensibilité au commerce et à la satisfaction client. - Une capacité à piloter les indicateurs de performance et à atteindre les objectifs fixés. - Une aptitude à encadrer une équipe avec exigence, pédagogie et équité. - De l'organisation, de l'autonomie et une forte présence terrain. - Un excellent relationnel et une réelle capacité à fédérer les équipes. Les qualités qui feront la différence : - Leadership affirmé. - Expertise reconnue du métier de boucher. - Sens du commerce et du résultat. - Capacité à déléguer, accompagner et recadrer lorsque nécessaire. - Organisation et gestion des priorités. - Goût du terrain et exemplarité. Cette opportunité est idéale pour un manager expérimenté souhaitant relever un nouveau challenge, piloter un rayon stratégique et mettre son expertise au service de la performance d'une équipe et de la satisfaction des clients. Je suis Fabrice et je vous accompagne tout au long de ce projet professionnel.