Náplň práce: Strážní a pochůzková činnost, práce s kamerovým systémem, zajištění ostrahy a ochrany osob a majetku, kontrola dodržování bezpečnostních předpisů, spolupráce s Policií ČR při zadržení osob páchajících trestnou činnost. Požadujeme: Věk nad 18 let, doložení výpisu z RT, základní znalost práce na PC, znalost českého jazyka slovem i písmem, příjemné vystupování, spolehlivost, zodpovědnost, flexibilitu, schopnost objektivně vyhodnotit a vyřešit mimořádnou situaci (krádeže). Certifikát Strážný nebo Detektiv a praxe v pozici Ostraha prodejny nejsou podmínkou. Nabízíme: Práci ve stabilní společnosti na DPP na dobu určitou po dobu trvání přestavby prodejny, 12 hodinové směny denní+noční, vhodné pro studenty a důchodce. Možnost další spolupráce v ostraze po dokončení přestavby prodejny. Přestavba prodejny potrvá cca 3 měsíce. Nástup 1.9.2026 NECHODIT na pracoviště, kontaktní osoba se tam nenachází. Pro informaci ohledně pracovního místa volat na níže uvedený telefon. Kontakt tel. 734 881 686, Po - Pá od 9:00 - 16:00 hod. Své písemné nabídky se strukturovaným životopisem posílejte na e-mail: nabor1.centrum@protektia.cz

Klíčové kompetence, které vám pomohou uspět: - High Technology Software Development Life Cycle Znalost životního cyklu vývoje softwaru; schopnost používat strukturovanou metodologii pro dodávání a řízení nových nebo vylepšených softwarových produktů. - Software Quality Assurance and Testing Znalost zajištění kvality softwaru a testování; schopnost používat vhodné procesy, nástroje a techniky pro zajištění vysoké kvality softwarových produktů a systémů. - Information Technology Agile Methodologies Znalost konceptů a principů agilních metodik; schopnost aplikovat vhodné agilní přístupy v procesech vývoje a dodávání softwaru. - Application Security Znalost nástrojů a procesů pro zajištění bezpečnosti aplikací. - Systems Software Infrastructure Znalost počítačové architektury a interakce systémového softwaru; schopnost navrhovat a vytvářet základní architekturu operačních systémů, systémů pro správu databází, komunikačních protokolů, kompilátorů a dalších vývojových nástrojů. - 25 dní dovolené - 3 dny osobního volna - stravenková karta, systém benefitů Cafeteria, Multisport karta - školení na soft skills a hard skills v prostorách společnosti na základě rozvojových potřeb a rolí - možnost práce z domova Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou.

NECHODIT na pracoviště, kontaktní osoba se tam nenachází. Pro informaci ohledně pracovního místa volat na níže uvedený telefon. Kontakt tel. 734 881 684, Po - Pá od 9:00 - 16:00 hod. Své písemné nabídky se strukturovaným životopisem posílejte na e-mail: nabor2.centrum@protektia.cz Náplň práce: Strážní a pochůzková činnost, práce s kamerovým systémem, zajištění ostrahy a ochrany osob a majetku, kontrola dodržování bezpečnostních předpisů, spolupráce s Policií ČR při zadržení osob páchajících trestnou činnost. Požadujeme: Doložení výpisu z RT, základní znalost práce na PC, znalost českého jazyka slovem i písmem, příjemné vystupování, spolehlivost, zodpovědnost, flexibilitu, schopnost objektivně vyhodnotit a vyřešit mimořádnou situaci (krádeže). Certifikát Strážný nebo Detektiv (zajistíme) a praxe v pozici Ostraha prodejny výhodou. Nabízíme: Práci ve stabilní společnosti na HPP/DPP na dobu určitou s možností prodloužení, odměny za zadržení osob při páchání trestné činnosti a za vyřešení mimořádných situací. Možnost plánování směn po dohodě s manažerem prodejny, stejně jako možnost čerpání zálohy na mzdu. Nástup možný IHNED.

Náplň práce: Zajištění ochrany majetku a osob Eliminace škod a ztrát Detektivní činnost na prodejně Jednoduchá administrstivní činnost (denní záznamy) Ovládání IP CCTV - kamerové záznamy Požadujeme: Věk nad 18let Trestní bezúhonost Spolehlivost a zodpovědnost Dovednost obsluhy kamerových systémů - výhodou (vždy probíhá zaškolení) Znalost českého jazyka Praxe a certifikát strážného - výhodou Nabízíme: Možnost čerpat zálohu na mzdu týdně Motivační ohodnocení Plán směn dle domluvy s vedoucím Kariérní růst a ohodnocení Práci ve stabilní společnosti na HPP/DPP Pracoviště Praha Vhodné také pro osoby OZP s přiměřeným zdravotním stavem. Nástup možný IHNED. NECHODIT na pracoviště, kontaktní osoba se tam nenachází. Pro informaci ohledně pracovního místa volat na níže uvedený telefon. Kontakt tel. 734 881 686, Po - Pá od 9:00 - 16:00 hod. Své písemné nabídky se strukturovaným životopisem posílejte na e-mail: nabor1.centrum@protektia.cz

Nabízíme: - stabilizační odměnu pro nově nastupující do ON Trutnov - možnost získání služebního bytu - podporu dalšího vzdělávání - příspěvek na stravování - 5 týdnů dovolené - 3 dny individuálního placeného volna - příspěvek na penzijní připojištění, životní pojištění nebo DIP ve výši až 7 200 Kč ročně - benefitní kartu s kreditem až 4 000 Kč ročně - zvýhodněné nákupy v nemocniční lékárně - příjemné pracovní prostředí, výhodu stabilní práce u jednoho z největších zaměstnavatelů regionu Požadujeme: - vzdělání dle zák. č. 96/2004 Sb. - schopnost vést kolektiv - pozitivní vztah k pacientům - zodpovědnost, spolehlivost, aktivní přístup k řešení problémů Nástup možný dle dohody. Převzetí funkce vrchní sestry dnem 1. června 2026. Písemné žádosti s profesním životopisem zasílejte nejpozději do 24. března 2026 do 14:00 hod. na adresu Oblastní nemocnice Trutnov a.s., personální oddělení, Maxima Gorkého 77, Kryblice, 541 01 Trutnov, popř. na e-mail: dudackova.tereza@nemtru.cz. Výběrové řízení se bude konat v pondělí 30. března 2026.

POŽADAVKY: zkušenosti se svařováním TIG (MIG výhodou), znalost čtení výkresové dokumentace, složení, zavaření a následné vyrovnání výrobků dle výkresu, manuální zručnost a pečlivost, chuť do práce ZAMĚSTNAVATEL NABÍZÍ: práce v moderní a čistém prostředí s klimatizací, mimořádná dopolední přestávka započítaná do pracovní doby, ať se můžete v klidu nasvačit nebo si dát kafe, práce na zajímavých projektech, LIKO-S Free days - 5 dní volna navíc, přestávky můžete strávit ve venkovních relax zónách (na terase, u jezírka, …), špičkové technické vybavení na pracovišti je samozřejmostí, výborné snídaně a dotované obědy každý den, nebo stravenky, kvalitní pracovní oblečení, které vám vypereme, zvýhodněné půjčky zaměstnancům, ve zdravém těle, zdravý duch = dotovaná Multisport karta a vybavená posilovna přímo ve firmě, mimořádné odměny - na své zaměstnance myslíme i při významných životních událostech / jubilejích (svatba, narození dítěte, výročí v naší firmě, doporučení nového kolegy, životní jubileum) KONTAKT: Zouvalová Kateřina, tel.: 724 396 453, e-mail: katerina.zouvalova@liko-s.cz

První kontakt: Hrdá Kristýna Mgr., tel.: 730 140 817, Po - Pá 9 - 15 hod e-mail: info@abaskolka.cz Kdo jsme? Jsme Základní a Mateřská škola ABA a soustředíme se na péči o děti s poruchou autistického spektra či jinými neurovývojovými poruchami. V naší organizaci pracujeme za podpory metod aplikované behaviorální analýzy pod odbornou supervizí. V tuto chvíli rozšiřujeme tým a sháníme nové posily. Koho hledáme? Hledáme lidi se zápalem pro práci ve speciálním školství, se zájmem a ochotou spolu s týmem tvořit podporující prostředí pro rozvoj dětí v naší péči. Co nabízíme? Poskytujeme jedinečnou možnost působit v projektu, který nabízí osobní a profesní rozvoj v mnoha oblastech včetně aplikované behaviorální analýzy. Mimo to je práce v naší organizaci tvůrčí, dynamická, plná smysluplně stráveného času ve skvělém týmu. Součástí je též proplácení vzdělávacích kurzů a možnost postupu v rámci organizace. Vzdělávání v oblasti ABA, studijní volna. V případě, že Vás pozice zaujala, jistě neváhejte zaslat Váš životopis.

TŘ z:21/4/2026 Náplň práce: - příprava a realizace investičních akcí stavebního charakteru - odborný dohled nad realizaci investic, zjišťování a odstraňování nedostatků v průběhu realizace - koordinace dodavatelů a jiných účastníků stavby - přejímka prací, kontrola fakturace, příprava k uzavírání a provádění změn smluv - prověřování a zjišťování úplnosti investiční dokumentace - zpracování zápisu a protokolů o předání staveb - vyřizování stavebních řízení včetně kolaudací staveb - zajišťování reklamačních řízení - průběžná kontrola čerpání finančních prostředků z rozpočtu - majetková správa včetně související agendy - zajišťování řádného technického stavu vybraných technických zařízení - agenda odpadového hospodářství. Nabízíme: - možnost profesního i osobního růstu - 5 týdnů dovolené, 3 dny zdravotního volna (sick days) - příspěvek na penzijní připojištění, dary při pracovních a životních výročích a další příspěvky z FKSP - pružná pracovní doba. Kontakt emailem, telefonicky.

Co bude Vaší pracovní náplní: -Vedení malého týmu skladníků -Přidělování práce svěřenému týmu a dohled -Vedení související administrativy, práce se skenerem a VZV Co od Vás budeme očekávat: -Zkušenosti s vedením menšího týmu Vhodné i pro občany Ukrajiny. A co Vám můžeme nabídnout? - Fixní mzdu a k ní měsíční odměny - 5 dní bonusového volna navíc - Stravenkový paušál - Čerstvé ovoce a kávu na pracovišti zdarma - Pořádné pracovní oblečení na léto i na zimu - Firemní akce, dárky k životním i pracovním výročím - Možnost kariérního růstu, šikovní lidé u nás dostávají šanci - Vzdělávací kurzy a školení - Multisport kartu - MOL kartu pro soukromé použití (zvýhodněné ceny pohonných hmot a slevy na výrobky/služby) - Cafeterii Benefit Plus - Pokud doporučíte dalšího kolegu, získáte k výplatě náborový příspěvek 5 000 Kč. Kontak: e-mailem, telefonicky: pracovní dny od 7:30 - 15:00 hod.

Co Vás čeká? Provádění výkonů fyzioterapie – individuálně, ve skupině, v bazénu, na přístrojích. Pracovní doba Po-Pá od 07:30 do 16:00 hodin, So 1x v měsíci od 07:30 do 16:00 hodin. Jaké znalosti a dovednosti požadujeme? Dokončené SŠ vzdělání, kvalifikaci v oboru fyzioterapeut. Příjemné jednání a vystupování. Spolehlivost, zodpovědnost, pracovitost. Co Vám můžeme nabídnout? Zázemí stabilní společnosti, příjemné pracovní prostředí. Zajímavé finanční ohodnocení dle dosaženého vzdělání a délky praxe v oboru (absolvent Bc. od 43 000 Kč, Mgr. od 46 000 Kč). Náborový příspěvek do 60 000 Kč. Možnost poskytnutí stipendia při studiu magisterského studijního programu v oboru fyzioterapeut. 5 týdnů dovolené, 2 dny zdravotního volna. Podporu dalšího vzdělávání a osobního rozvoje. Ubytování v nově zrekonstruovaném služebním bytě. Pestrý program zaměstnaneckých benefitů – např. stravování za atraktivní cenu, příspěvek k penzijnímu připojištění, benefitní program, výhody spojené s poskytnutím karty Sphere Card, odměny u příležitosti pracovního výročí, permanentky na sportovní utkání a do divadla.