Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : RECEPTIONNAIRE APRES-VENTE CONFIRME (H/F) Nous recherchons, pour l'un de nos clients, concessionnaire automobile reconnu, un Réceptionnaire Après-Vente Confirmé (H/F) afin de renforcer son équipe après-vente.Véritable interface entre les clients et l'atelier, vous jouez un rôle essentiel dans la qualité de service apportée aux clients et dans la bonne organisation de l'activité après-vente.Au sein d'une concession dynamique, vous rejoignez une équipe où le professionnalisme, l'esprit d'équipe et la satisfaction client sont des priorités quotidiennes.Vos missionsRattaché(e) au Responsable Après-Vente, vous assurez la gestion et le suivi des dossiers clients tout au long de leur parcours atelier.A ce titre, vous serez amené(e) à : -Accueillir les clients et prendre en charge leurs demandes d'entretien ou de réparation. -Réaliser les opérations de réception et de restitution des véhicules. -Ecouter, analyser et identifier les besoins des clients afin de leur proposer les prestations adaptées. -Etablir les ordres de réparation et les devis. -Planifier les interventions en coordination avec l'atelier. -Assurer le suivi des travaux et informer régulièrement les clients de l'avancement des réparations. -Gérer les garanties et les dossiers administratifs liés aux interventions. -Participer au développement du chiffre d'affaires après-vente par la vente de prestations et services complémentaires. -Veiller à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle. Véritable chef d'orchestre entre le client, l'atelier et les différents services de la concession, vous garantissez une expérience client de qualité à chaque étape. PROFIL : Profil recherché -Formation dans l'automobile, le commerce ou la relation client. -Expérience significative en tant que Réceptionnaire Après-Vente, Conseiller Service ou poste équivalent en concession automobile. -Bonne connaissance de l'environnement après-vente automobile. -Aisance avec les outils informatiques et logiciels de gestion atelier. Nous recherchons avant tout une personne : -Dotée d'un excellent sens du service client. -Organisée et rigoureuse. -Capable de gérer plusieurs dossiers simultanément. -Réactive et à l'aise dans les environnements dynamiques. -Possédant un bon esprit d'équipe. -A l'écoute et dotée d'un excellent relationnel. Votre sens de l'organisation et votre capacité à instaurer une relation de confiance avec les clients seront des atouts essentiels pour réussir sur ce poste.Infos complémentaires -CDI – Temps plein. -Rémunération selon profil et expérience. -Variable et primes selon les résultats. -Formation constructeur et accompagnement à la prise de poste. -Participation, intéressement, avantages CSE et IRP Auto. -Perspectives d'évolution au sein d'un groupe en développement. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Vous aimez le contact client, l'univers automobile et les environnements où la qualité de service fait la différence ? Rejoignez une équipe engagée dans la satisfaction de ses clients.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Conducteur Mini Pelle Reseaux (H/F) Votre agence Start People recherche un Conducteur d'engins BTP (H/F) pour l'un de ses clients. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous assurez la conduite d'une minipelle au sein d'une équipe; ainsi vous devrez : - Participer à la préparation du chantier - Préparer le terrain : déblayer, creuser, niveler, terrasser. - Creuser une tranchée, découper des couches de terre - Transporter des matériaux : charger/décharger selon un mode alternatif ou séquentiel. - Réaliser une chaussée, un revêtement bitumeux ou avec du gravier - Conduire sur route les engins - Assurer/vérifier le bon fonctionnement de l'engin - Entretenir le matériel (graissage, contrôle des niveaux d'eau et d'huile) 08:30-12:00/13:30-17:00 Rémunération attractive Travaux Publics : Salaire selon qualification, 10% de fin de mission + 10% de congés payés + compte-épargne temps 6% l'an + mutuelle + participation aux bénéfices selon résultats et ancienneté + avantages CSE Start People : cadeaux CSE, location et voyage, prise en charge partielle de licence sportive, centrale d'achats....selon ancienneté. Parrainage de 50 à 100€/mise en contact concluantePossibilité d'acompte de paie à la semaine, de formation, d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, location de voiture, crédits, assistance sociale, téléconsultation médicale pour vous et enfants, coaching santé ...),Vous vous posez toujours la question : « je veux travailler pour cette entreprise » ou « je ne sais pas ». Contactez moi Florence. Je serai ravie de répondre à vos attentes.J'ai d'ailleurs, pleins d'autres propositions intéressantes à vous partager et qui feront votre bonheur (je l'espère). Ayez confiance, c'est juste vous faire connaître. Un échange gagnant gagnant. Un entretien (téléphonique, teams, physique) cela n'engage à rien. L'objectif étant que vous fassiez partie de la Team prochainement ! Prêt à vous lancer ? Postulez ! 1 2 3 je cliqueToute candidature sera étudiée avec une réponse assurée PROFIL : Autonome, vigilant et respectueux des consignes de sécurité, vous aimez le travail en équipe et le travail en extérieur. Profil expérimenté en conduite de minipelle. Une première expérience réussie dans le secteur des travaux publics serait un plus. Qualifications : Permis B + Caces 1 (ou A) engins de chantier obligatoires. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OPERATEUR SUR LIGNE DE FABRICATION (H/F) Votre agence Start People de CHEMILLE, recherche un OPERATEUR DE PRODUCTION SECTEUR ENDUCTION (H/F) pour une entreprise spécialisée dans le développement, la fabrication et la commercialisation d'isolants thermiques et acoustiques à destination du secteur aéronautique et spatial. Votre mission Le responsable d'atelier vous confiera le soin de participer à la fabrication de produits d'isolation thermique ou acoustique destinés à l'aéronautique. En autonomie sur votre machine d'enduction, vous serez amené(e) à préparer les matières premières, gérer la production et les changements de série, conditionner votre produit et effectuer les opérations de contrôle Qualité. Vous serez également garant de son bon fonctionnement et serez amené(e) à effectuer certaines opérations de maintenance préventive. Votre environnement de travail Votre responsable ainsi que l'équipe vous accompagneront dans votre prise de poste. Une formation sur votre poste de travail vous sera dispensée dès votre arrivée afin de vous familiariser à nos produits. Vous bénéficierez également d'un entretien d'accueil avec votre manager afin de vous présenter toutes les informations relatives à la vie de l'entreprise (sécurité, présentation de la société, de votre équipe, du site, etc.). Vous serez accompagné(e) par un parrain ou une marraine et nous programmerons des sessions de formation en interne, adaptées à votre expérience, afin d'acquérir de l'autonomie sur votre poste de travail. Vos horaires : - S1 du lundi au vendredi de 5h45 à 13h55 / S2 du lundi au jeudi de 13h45 à 21h55 et le vendredi de 12h55 à 21h05 OU - Du lundi au jeudi de 21h à 6h avec les 8 premières semaines de formation en rythme 2x8 Vos avantages Un demi treizième mois sous conditions d'ancienneté, indemnité panier et prime d'équipe, majoration des heures à 25% en horaires de nuit. Un CET (Compte Epargne Temps) rémunérateur à 6% d'intérêts durant 15mois où vous pouvez placer vos indemnités de fins de missions (IFM), congés payés (CP) et autres primes diverses. Accès aux avantages de notre CE ( cadeaux en agence, carte cadeaux, réductions avantageuses...) Contrat renouvelable jusqu'à 18 mois. PROFIL : Vous avez une première expérience sur ligne de fabrication ou sur de la conduite de ligne dans un environnement industriel ou agro-alimentaire. Vous êtes sérieux, rigoureux et respectez les consignes de sécurité. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

POSTE : Chef de Produit H/F DESCRIPTION : Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, accompagne son client dans le recrutement d'un Chef de Produit H/F basé à Poitiers. Déplacements ponctuels (salons professionnels, fournisseurs, adhérents) Poste majoritairement sédentaire basé à Poitiers Contrat CDI À propos de notre client Notre client évolue dans un environnement structuré et dynamique, au coeur d'un réseau de distribution à destination des professionnels du bâtiment et de l'industrie. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un profil capable de piloter une offre stratégique dans l'univers de la quincaillerie et de la serrurerie (portes, fenêtres, équipements associés). Vos missions Rattaché(e) à la Direction des Achats, vous êtes responsable d'un portefeuille produits et contribuez directement à la performance et au développement du chiffre d'affaires. À ce titre, vos principales responsabilités sont : Pilotage de l'offre produits - Construire, structurer et faire évoluer les gammes en lien avec la stratégie du groupe - Gérer les référencements produits - Assurer une veille marché active (tendances, innovations, concurrence) Analyse et performance - Suivre et analyser les indicateurs clés (ventes, stocks, rotations, ruptures) - Identifier les axes d'amélioration et déployer des plans d'actions - Définir et ajuster les plans de stock Développement business & achats - Contribuer au développement du chiffre d'affaires via l'optimisation des gammes - Participer activement aux négociations fournisseurs (tarifs annuels, conditions commerciales, remises arrière - RFA/BFA) en collaboration avec les équipes achats - Gérer et animer un portefeuille d'environ 240 fournisseurs, en France et à l'international Animation de l'offre - Sélectionner les produits et construire les argumentaires - Déployer les temps forts commerciaux en lien avec les équipes marketing et communication - Veiller à la cohérence et à la valorisation de l'offre Coordination et accompagnement - Travailler en transverse avec les équipes achats, marketing, logistique et le réseau - Accompagner les adhérents dans leurs besoins (notamment sur des réponses à appels d'offres) - Assurer un lien de proximité avec les fournisseurs Encadrement fonctionnel - Animation d'équipe - Collaboration transverse avec d'autres départements internes Votre profil Issu(e) d'une formation supérieure en commerce, marketing, achats ou dans un domaine technique, vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en tant que chef de produit H/F. Vous disposez impérativement d'une première expérience en négociation fournisseurs, vous permettant d'interagir efficacement avec vos interlocuteurs et d'optimiser les conditions commerciales. Une connaissance de l'univers de la quincaillerie ou de la serrurerie constitue un atout, sans être indispensable. Vous faites preuve de solides capacités d'analyse et êtes en mesure de piloter la performance de votre portefeuille à travers des indicateurs clés. À l'aise avec les outils informatiques, vous maîtrisez le Pack Microsoft office et évoluez facilement dans des environnements multi-outils IT. Vous êtes également capable de gérer des sujets transverses, à la croisée du produit, des achats et du marketing. Vous vous distinguez par votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre autonomie. Votre esprit collaboratif et votre excellent relationnel vous permettent de travailler efficacement en transversal. Vous savez convaincre, défendre vos idées avec justesse et vous adapter à des environnements exigeants. Vous faites également preuve d'un bon sens des priorités, d'une capacité à gérer les urgences, ainsi que d'une réelle curiosité et d'une orientation résultats. Les atouts du poste Ce poste offre une dimension particulièrement complète, à l'intersection du produit, des achats et de la stratégie business. Vous évoluerez au sein d'un environnement collaboratif et stimulant, entouré(e) d'une équipe expérimentée qui pourra vous accompagner dans votre montée en compétences. Il s'agit également d'une opportunité de piloter un portefeuille stratégique et de contribuer activement à la performance globale de l'activité. Pourquoi rejoindre notre client ? Vous intégrerez un acteur de référence sur son marché, en forte croissance, engagé dans une transformation ambitieuse à horizon 2033. Vous évoluerez dans un métier riche et diversifiant

Fonction : Rattaché(e) au Responsable R&D Groupe au sein du Pôle Recherche et Innovation de CITEL, votre mission principale va contribuer au développement, à la validation et à la maturation technique de solutions Surge Protective Device (SPD)/Gas Discharge Tube (GDT) depuis la compréhension des phénomènes physiques jusqu’à la consolidation des choix de conception en intégrant essais, analyse critique, contraintes industrielles, robustesse au produit et traçabilité documentaire. Périmètre Technique du Poste : ·         Parafoudres basse tension ·         Éclateurs à gaz (GDT) ·         Varistances ·         Amorçage, conduction, extinction d’arc et courant de suite ·         Tenue impulsionnelle et tenue diélectrique ·         Validation de concepts, de variantes de conception et de solutions techniques ·         Analyse de robustesse, de dispersion et de comportement transitoire ·         Maturation technique avant industrialisation ·         Contribution aux dossiers techniques (plans, BOM…) Vous avez un Diplôme d’ingénieur en génie électrique, électrotechnique, physique appliquée, haute tension, matériaux ou domaine voisin.  Vous avez plus de 3 ans d’expérience en R&D, validation, essais ou développement de produits techniques. Un doctorat ou une expérience de recherche appliquée dans un cadre Industriel serait un plus. Savoir-faire Attendu : ·         Théorie : comprendre les mécanismes dominants, identifier les paramètres influents et distinguer hypothèse, plausibilité physique et conclusion démontrée. ·         Essais : co-définir un plan d’essais cohérent, traduire une question technique en protocole exploitable, détecter les limites de montage ou de mesure. ·         Analyse : distinguer fait mesurer, tendance, corrélation, hypothèse explicative, conclusion robuste et point restant ouvert. ·         Industrialisation : intégrer les contraintes de fabricabilité, répétabilité, assemblage, matériaux, procédés et dispersion. ·         Documentation : produire des dossiers techniques propres, traçables et directement exploitables par le laboratoire, le management, la qualité, l’industrialisation. Compétences Attendues : ·         Solide socle en génie électrique, physique appliquée ; expérience concrète en essais et validation ·         Expérience pratique et aisance avérée en laboratoire (utilisation d'oscilloscopes, sondes de courant, tension, acquisition de données)  ·         Capacité d’analyse technique structurée, logique “question technique → essai → résultat → conclusion” ·         Bon niveau de rédaction technique ; aptitude à traiter des sujets avec incertitudes ·         Rigueur intellectuelle ; curiosité technique structurée ; esprit critique ; autonomie réelle ; honnêteté technique ; capacité à coopérer dans un environnement exigeant, persévérance, qualité de synthèse. Un niveau d’anglais courant est indispensable pour évoluer et se déplacer dans un environnement international. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Rejoignez-nous et contribuez à la croissance de notre activité, venez vivre une expérience passionnante. Nous sommes favorables à la diversité et encourageons les candidats en situation de handicap à postuler. Pourquoi nous rejoindre : Décrochez bien plus qu'un poste : un environnement où votre travail est reconnu avec un 13ème mois, de l'intéressement, des avantages tels que tickets restaurant et mutuelle, une formation continue pour booster votre carrière, et des voyages enrichissants pour découvrir nos filiales et usines. Rejoignez notre Groupe en plein essor, où l'ambiance conviviale rencontre les opportunités de croissance !  N’hésitez pas à consulter notre Page entreprise : https://www.apec.f

POSTE : Technicien Tourneur Fraiseur Numérique H/F DESCRIPTION : Rattaché.e au chef d'équipe machines-outils, au sein de l'atelier machines-outils et peinture, vos missions seront d'assurer la fabrication ou la retouche de pièces par tournage et la rectification de pièces à forte valeur ajoutée de train d'atterrissage et d'équipements aéronautiques, d'effectuer des enlèvements de corrosion ou défauts. Activités/Tâches : Tournage / Fraisage : - - Vous réglez votre machine conventionnelle ou à commande numérique afin d'obtenir la qualité exigée par le dossier technique ; - Vous fabriquez des bagues acier, bronze, inox ou aluminium, des outillages sur tour à commande numérique ou conventionnel ; - Vous procédez à l'opération de tournage sur acier (enlèvement corrosion), nickel électrolytique en assurant le niveau de qualité exigé (pas de brûlure, respect du dimensionnel, de l'état de surface, etc.) ; - Vous effectuez des vérifications de concentricité. - Vous chargez et réglez votre machine avec les bruts pour fraiser selon le plan chargé. - Vous vous assurez que la configuration (magasin outils et les réglages machine) sont adaptés aux travaux à réaliser - Vous êtes en capacité de programmer sur pupitre pour adapter la réalisation - Vous assurez les finitions et le contrôle de votre travail Transversal : - - Vous renseignez et pointez les documents de traçabilité (Ordre de fabrication, rapport de contrôle, etc.) ainsi que le pointage horaire associé. - Vous êtes force de proposition sur des sujets d'amélioration continue (outillage, etc.) ; - Vous êtes autonome et garantissez le respect des règles de sécurité, ainsi que le port des EPI. Machine : Tour MAZAK et tours conventionnel + Fraisage conventionnel et numérique (Mazak également) Usinage sur pièces : métalliques. (Alu, Bronze et acier principalement) Horaire : journée ou en 2x8 Expérience : 5 ans minimum en usinage. Formation Initiale : Bac Pro productique, CAP/BEP tourneur/fraiseur ou équivalent. Compétences techniques requises : - Lecture de plans et utilisation de moyens de contrôles dimensionnels, - Le langage de programmation ISO - Connaitre la programmation sur FANUC ou MAZATROL serait un plus - Connaissance du milieu aéronautique serait un plus - Notion d'anglais technique ser CSE/ Restaurant/ 13ème mois/ Primes PROFIL : Profil recherché Vous justifiez d'une solide expérience en usinage et souhaitez évoluer dans un environnement technique exigeant, au sein d'un atelier où la précision, la qualité et la fiabilité sont essentielles. Vous maîtrisez les opérations de tournage et de fraisage sur pièces métalliques et savez intervenir sur des pièces à forte valeur ajoutée avec un haut niveau d'exigence. Compétences techniques attendues - Vous maîtrisez la lecture de plans et savez interpréter avec précision les dossiers techniques afin d'assurer une fabrication conforme aux exigences. - Vous êtes à l'aise avec le réglage de machines conventionnelles et à commande numérique, notamment pour adapter les paramètres aux opérations à réaliser. - Vous pratiquez le tournage et le fraisage sur des matériaux tels que l'aluminium, le bronze, l'acier ou l'inox. - Vous connaissez le langage de programmation ISO et savez, si nécessaire, effectuer des ajustements sur pupitre pour optimiser la réalisation. - Vous utilisez avec précision les moyens de contrôle dimensionnels afin de garantir la conformité des pièces produites. - Vous êtes capable d'assurer des opérations de contrôle qualité, de vérification de concentricité et de finition avec un haut niveau de précision. - La connaissance des environnements FANUC ou MAZATROL constitue un atout apprécié. - Une expérience dans le milieu aéronautique et une notion d'anglais technique seraient également un plus. Qualités personnelles recherchées - Vous faites preuve d'une grande rigueur dans l'exécution de vos tâches et dans le respect des exigences qualité. - Vous travaillez avec autonomie, tout en sachant collaborer efficacement avec votre équipe et votre encadrement. - Vous êtes reconnu pour votre polyvalence et votre capacité à vous adapter à des missions variées. - Vous avez un réel sens du détail, indispensable pour intervenir sur des pièces techniques de haute précision. - Vous respectez strictement les consignes de sécurité et veillez au port des EPI en toutes circonstances. - Vous êtes force de proposition et savez contribuer à une démarche d'amélioration continue. Formation et expérience Vous êtes t

Vous recherchez un nouveau défi dans un environnement où valeurs familiales et performances économiques se conjuguent harmonieusement ? Alors, cette opportunité est faite pour vous ! Notre groupe, spécialisé en agrofourniture et en machinisme agricole, est impliqué dans la filière agricole en Occitanie depuis 1956. C’est un acteur leader des marchés de la viticulture et de l’agriculture opérant dans les départements de l'Aude, de l'Hérault et des Pyrénées-Orientales. Engagés dans la transition agricole, nous combinons respect de l'environnement et performance économique des exploitations pour accompagner l'agriculture de demain. En quelques mots, le groupe Magne c’est : 5 filiales dans plusieurs activités agricoles complémentaires (agrodistribution / distribution de matériel agricole / usine de fabrication), nous positionnant parmi les leaders en France Plus de 3000 clients grands comptes sur les métiers du sol, de la vigne, du maraichage, de l’arboriculture. 250 Collaborateurs investis au service de nos métiers et de nos clients Des valeurs humaines et familiales inaliénables.   Depuis plus de 40 ans, CIAM propose du matériel agricole, viticole, irrigation et espaces verts. Nous mettons notre expérience et notre savoir-faire au service du client. Nos professionnels interviennent de Perpignan à Clermont l’Hérault, en passant par Narbonne et Béziers. Description du poste :   Sous la responsabilité du responsable d'agence et du responsable d'atelier, vous serez au cœur de l'action. Vos missions principales seront les suivantes :   Diagnostiquer et réparer des machines agricoles variées (tracteurs, pulvérisateurs, motoculteurs) en atelier. Assurer la révision et l'entretien périodique des machines et matériels. Préparer et régler les matériels neufs pour qu'ils soient prêts à l'emploi. Réaliser des démonstrations pour nos clients, en mettant en avant votre expertise.   Vous veillerez également à l'application rigoureuse des consignes de sécurité. Ce que nous vous offrons : Une équipe conviviale, prête à vous accompagner dans votre évolution professionnelle. Des formations chez nos constructeurs Un environnement stimulant où chaque jour est une nouvelle aventure Un climat ensoleillé et une proximité avec la mer et la montagne !   Prêt(e) à faire la différence ? Chaque profil sera étudié avec attention, car nous valorisons l'expérience et le savoir-faire. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous ! Rémunération à négocier selon expérience. Poste à pourvoir dès que possible   Formation en maintenance des matériels agricoles ou espaces verts (bac professionnel ou équivalent). Réactif(ve) et proactif(ve), vous aimez proposer des solutions innovantes. Compétences solides en mécanique, électricité, hydraulique, et électronique.  

POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Votre mission Le Cabinet Adecco Recrutement CDD/CDI recrute pour son client industriel un Technicien de Maintenance Mécanique H/F en CDI. Vous souhaitez intégrer une entreprise industrielle reconnue où la technique, la polyvalence et l'esprit d'équipe occupent une place centrale ? Au sein du service maintenance, vous participez activement à la disponibilité et à la performance des équipements de production. Ce poste offre une réelle diversité d'interventions avec une dominante mécanique tout en permettant de développer progressivement vos compétences en électrotechnique et automatisme. Votre mission Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez les opérations de maintenance préventive et curative sur l'ensemble des installations du site. Véritable acteur de terrain, vous intervenez sur les équipements de production afin de garantir leur bon fonctionnement et contribuez à l'amélioration continue des performances industrielles. Vos principales responsabilités Maintenance curative - Diagnostiquer les pannes et identifier les causes de dysfonctionnement ; - Réaliser les interventions de dépannage sur les équipements industriels ; - Assurer la remise en service des installations dans les meilleurs délais ; - Participer à l'analyse des incidents récurrents. Maintenance préventive - Réaliser les opérations de maintenance préventive selon les plans établis ; - Contrôler l'état des équipements et anticiper les défaillances ; - Participer à l'amélioration et à l'optimisation des gammes de maintenance ; - Contribuer à la fiabilisation des installations. Amélioration continue - Proposer des améliorations techniques visant à optimiser la performance des équipements ; - Participer à la modernisation des installations ; - Contribuer à l'amélioration de la sécurité et des conditions de travail ; - Être force de proposition dans la résolution des problématiques techniques. Votre profil Titulaire d'un BTS, DUT Maintenance Industrielle ou d'une formation équivalente, vous disposez idéalement d'une première expérience en maintenance industrielle. Les profils débutants ayant réalisé des stages ou une alternance significative sont également les bienvenus. Vos compétences - Bonnes connaissances en mécanique industrielle ; - Maîtrise ou connaissances des techniques d'usinage, de chaudronnerie et de serrurerie ; - Capacité à intervenir sur des ensembles mécaniques variés ; - Compétences en soudage (arc, TIG) appréciées ; - Connaissances en électricité industrielle et automatisme constituant un atout ; - Capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques. Vos qualités - Autonomie et sens de l'organisation ; - Esprit d'équipe et goût du terrain ; - Polyvalence et curiosité technique ; - Réactivité et gestion des priorités ; - Motivation à apprendre et à développer de nouvelles compétences. Conditions du poste - CDI - Statut Technicien - Horaires de journée - Participation à un système d'astreintes Rémunération et avantages - Rémunération selon profil et expérience - Prime de performance pouvant atteindre 90 € brut par mois - Prime d'astreinte d'environ 200 € par période concernée - Prime transport de 0,15 €/km parcouru et par jour travaillé - Prime d'habillage de 0,99 € par jour travaillé - Tickets restaurant d'une valeur faciale de 9 €, pris en charge à 56 % par l'employeur - Avantages sociaux attractifs Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Une entreprise industrielle à taille humaine où la technique est au coeur de l'activité ; - Un poste polyvalent offrant une grande variété d'interventions ; - Un environnement propice à l'apprentissage et au développement des compétences ; - Une équipe expérimentée favorisant la transmission des savoir-faire ; - De réelles perspectives d'évolution pour les techniciens motivés. Vous êtes passionné(e) par la maintenance industrielle et souhaitez évoluer dans un environnement technique stimulant ? Adressez-nous votre candidature dès aujourd'hui. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout e

En tant que Technicien Détection de Réseaux, vous jouez un rôle essentiel dans la sécurisation des chantiers et la fiabilité des projets : Fiabiliser les projets, améliorer les infrastructures, c’est notre raison d’être – et vous y contribuez pleinement ! Votre quotidien ? Équipé de votre géoradar, détecteur électromagnétique, GPS et station, vous réalisez des prestations de détection et de géoréférencement de réseaux enterrés (eau, gaz, électricité, fibre, télécoms…) pour nos clients. Vous intégrerez l'agence de Montpellier aux côtés de Clément, Responsable de Secteur et Vincent, Chargé d'Affaires. Lors de votre intégration, vous bénéficierez d’une formation interne afin de vous accompagner vers l’autonomie et développer vos compétences sur les réseaux et les différents outils de détection. Tout au long de votre carrière, vous pourrez compter sur notre Campus ADRÉ Réseaux pour progresser et monter en expertise. Vos missions : Détection de réseaux : - Détection des réseaux par méthode électromagnétique et géoradar - Marquage au sol - Géoréférencement des réseaux - Réalisation des rapports d’interventions/analyse des données Topographie : - Levé topographique (GPS, station robotisée) Les missions de détection de réseaux occuperont une place prédominante dans le poste. Vos avantages : - Une souplesse horaire pour une meilleure adaptation à votre rythme de vie - CDI 35h avec heures supplémentaires rémunérées - Évènements internes pour renforcer la cohésion - Paniers repas de 10.40€ par jour - Forfait grand déplacement - Véhicule de service (carte essence + péage inclus) - Primes variées : Participation, Vacances, Cooptation, Partage de valeur - Indemnité d'entretien pour vos vêtements de travail - Avantages via le CSE (billeterie, loisirs...) - Mutuelle d'entreprise et prévoyance - Congés ancienneté - Parcours d'intégration personnalisé pour bien démarrerVous : Homme ou femme de terrain, vous êtes motivé, rigoureux, autonome et reconnu pour votre sens du relationnel. Véritable professionnel, vous souhaitez vous investir et évoluer dans une société dynamique, humaine et reconnaissante. Vos compétences : Vous disposez de connaissances dans les réseaux et les méthodes de détection. Une expérience en topographie serait un réel atout, mais n’est pas indispensable. Des déplacements sont à prévoir, principalement sur votre secteur géographique et ponctuellement au niveau national. Un véhicule de service est mis à votre disposition. VOTRE RECRUTEMENT Étape 1 : Entretien téléphonique/visio avec Emilie, chargée du recrutement ️ Étape 2 : Entretien physique/visio avec Clément, responsable de secteur Étape 3 : Rejoignez ADRÉ Réseaux accompagné par votre Chargé d’Affaires durant votre période d’intégration Étape 4 : Bénéficiez d’une formation personnalisée, avec un accompagnement quotidien et si besoin, une formation sur le Campus ADRÉ pour enrichir vos compétences BON À SAVOIR Le Groupe ADRÉ place le respect, la considération et la solidarité au cœur de ses équipes. Nous valorisons la diversité professionnelle et croyons en l’égalité des chances. Ainsi dans notre approche, seules la détermination et les compétences comptent. En pleine croissance, nous recrutons de nombreux talents pour enrichir nos équipes, nos expertises et relever ensemble les futurs enjeux de notre domaine d’activité Nous offrons des opportunités de carrière concrètes, grâce à la mobilité interne, aux formations et à la diversité des filiales du Groupe. Société ayant de véritables valeurs humaines, où l’ambiance de travail est conviviale, sereine et bienveillante. Acteur engagé, nous portons une démarche RSE active pour contribuer, à notre échelle, aux objectifs de développement durable.

En tant que Technicien Détection de Réseaux, vous jouez un rôle essentiel dans la sécurisation des chantiers et la fiabilité des projets : Fiabiliser les projets, améliorer les infrastructures, c’est notre raison d’être – et vous y contribuez pleinement ! Votre quotidien ? Équipé de votre géoradar, détecteur électromagnétique, GPS et station, vous réalisez des prestations de détection et de géoréférencement de réseaux enterrés (eau, gaz, électricité, fibre, télécoms…) pour nos clients. Vous intégrerez l'agence de Tours aux côtés de Philippe, Chargé d'Affaires du Centre Val de Loire. Lors de votre intégration, vous bénéficierez d’une formation interne afin de vous accompagner vers l’autonomie et développer vos compétences sur les réseaux et les différents outils de détection. Tout au long de votre carrière, vous pourrez compter sur notre Campus ADRÉ Réseaux pour progresser et monter en expertise. Vos missions : Détection de réseaux : - Détection des réseaux par méthode électromagnétique et géoradar - Marquage au sol - Géoréférencement des réseaux - Réalisation des rapports d’interventions/analyse des données Topographie : - Levé topographique (GPS, station robotisée) Les missions de détection de réseaux occuperont une place prédominante dans le poste. Vos avantages : - Une souplesse horaire pour une meilleure adaptation à votre rythme de vie - CDI 35h avec heures supplémentaires rémunérées - Évènements internes pour renforcer la cohésion - Paniers repas de 10.40€ par jour - Forfait grand déplacement - Véhicule de service (carte essence + péage inclus) - Primes variées : Participation, Vacances, Cooptation, Partage de valeur - Indemnité d'entretien pour vos vêtements de travail - Avantages via le CSE (billeterie, loisirs...) - Mutuelle d'entreprise et prévoyance - Congés ancienneté - Parcours d'intégration personnalisé pour bien démarrerVous : Homme ou femme de terrain, vous êtes motivé, rigoureux, autonome et reconnu pour votre sens du relationnel. Véritable professionnel, vous souhaitez vous investir et évoluer dans une société dynamique, humaine et reconnaissante. Vos compétences : Vous disposez de connaissances dans les réseaux et les méthodes de détection. Une expérience en topographie serait un réel atout, mais n’est pas indispensable. Des déplacements sont à prévoir, principalement sur votre secteur géographique et ponctuellement au niveau national. Un véhicule de service est mis à votre disposition. VOTRE RECRUTEMENT Étape 1 : Entretien téléphonique/visio avec Emilie, chargée du recrutement ️ Étape 2 : Entretien physique/visio avec Pierre, responsable de secteur Nord-Ouest Étape 3 : Rejoignez ADRÉ Réseaux accompagné par votre Chargé d’Affaires durant votre période d’intégration Étape 4 : Bénéficiez d’une formation personnalisée, avec un accompagnement quotidien et si besoin, une formation sur le Campus ADRÉ pour enrichir vos compétences BON À SAVOIR Le Groupe ADRÉ place le respect, la considération et la solidarité au cœur de ses équipes. Nous valorisons la diversité professionnelle et croyons en l’égalité des chances. Ainsi dans notre approche, seules la détermination et les compétences comptent. En pleine croissance, nous recrutons de nombreux talents pour enrichir nos équipes, nos expertises et relever ensemble les futurs enjeux de notre domaine d’activité Nous offrons des opportunités de carrière concrètes, grâce à la mobilité interne, aux formations et à la diversité des filiales du Groupe. Société ayant de véritables valeurs humaines, où l’ambiance de travail est conviviale, sereine et bienveillante. Acteur engagé, nous portons une démarche RSE active pour contribuer, à notre échelle, aux objectifs de développement durable.