Description : Convaincus que l'environnement montagneux unique que nous exploitons est notre plus grande richesse, nous recherchons un RESPONSABLE QUALITÉ - ENVIRONNEMENT F/H pour le domaine skiable de Megève que nous exploitons, afin de préserver et valoriser ce patrimoine exceptionnel (recrutement dans le cadre d'un remplacement de poste suite à un départ). VOS MISSIONS * FAIRE VIVRE, PILOTER et FAIRE ÉVOLUER le SYSTÈME DE MANAGEMENT QUALITÉ, ENVIRONNEMENT et SÉCURITÉ de la société, dans une logique d’amélioration continue, de conformité réglementaire et de maîtrise des risques. * ASSURER LE SUIVI DU SYSTÈME DE GESTION DE LA SÉCURITÉ (SGS) de la société, en lien avec les exigences applicables aux remontées mécaniques, aux activités exploitées et à l’organisation interne. * ORGANISER, COORDONNER, SUIVRE ET MANAGER LES ESPACES LUDIQUES exploités par la Société des Remontées Mécaniques de Megève, en veillant à leur bon fonctionnement, à la sécurité des usagers et du personnel, à la qualité d’exploitation et à la cohérence avec les objectifs de l’entreprise. * PARTICIPER À L’ANIMATION DE DÉMARCHES TRANSVERSALES EN LIEN AVEC LA QUALITÉ, LA SÉCURITÉ, L’ENVIRONNEMENT, la formation, les remontées mécaniques, les bâtiments, les moyens généraux et les activités de loisirs. * Participer à la BONNE CIRCULATION DES INFORMATIONS entre les équipes terrain, les responsables de services et la direction. * PRÉPARER DES SUPPORTS DE COMMUNICATION INTERNE liés à la qualité, la sécurité, l’environnement, au SGS ou aux espaces ludiques * Participer à la SENSIBILISATION DES CLIENTS ET DES PARTENAIRES à la PROTECTION DE L'ENVIRONNEMENT.   Profil recherché : Pour ce poste, il vous faut .... * Aimer travailler en équipe. Aimer travailler en transversalité. * Avoir un bon relationnel et un sens de la communication développé qui vous permet d’animer de manière pragmatique les différentes démarches. * Etre autonome dans les missions qui vous sont confiées. * Connaître l'environnement montagnard (réglementation) et être sensible aux démarches environnementales. * Etre vraiment à l’aise avec les outils bureautiques. * Avoir une capacité d'analyse et de synthèse. * Faire preuve de polyvalence. * Etre moteur dans l'amélioration continue. * Etre force de proposition. * Etre rigoureux dans la gestion des tâches qui vous sont confiées. * Savoir skier. Vous êtes titulaire d’un diplôme type Master (bac +5) en Qualité / Sécurité / Environnement, ou justifiez d’une expérience équivalente. Vous bénéficiez d’une expérience professionnelle significative acquise dans un environnement similaire qui vous permettra d’avoir une légitimité technique auprès des équipes.

Description : Et pour nous accompagner dans cette pleine croissance, nous recherchons notre futur(e) COLLABORATEUR COMPTABLE / RESPONSABLE DE DOSSIERS F/H ! Vous intégrerez l’équipe de CAMILLE, RESPONSABLE DU BUREAU, dont le management est plein de bienveillance et qui ont à cœur de faire monter en compétences son équipe. Au quotidien, vous assumez le suivi d'un portefeuille de clients (associations, TPE, PME, organisations à but non lucratif) avec une large autonomie dans l'organisation de vos travaux.  Vos missions en tant que Responsable d'un portefeuille client (entre 25 et 30 dossiers) consisteront à : * Assurer la tenue de la comptabilité * Réaliser la révision des comptes * Établir les situations intermédiaires et les comptes annuels * Produire les liasses fiscales * Rédiger les notes de synthèse * Établir les bilans * Élaborer des budgets prévisionnels annuels et pluriannuels * Mettre en place et suivre des comptabilités analytiques * Accompagner et conseiller les clients VOUS INTERVIENDREZ ÉGALEMENT SUR DES MISSIONS D’AUDIT : * Audit des comptes annuels * Rédaction des rapports d’audit MAIS SURTOUT VOUS SEREZ L’INTERLOCUTEUR(TRICE) PRIVILÉGIÉ(E) DE VOS CLIENTS. VOUS ALLEZ À LEUR RENCONTRE POUR LES ACCOMPAGNER DANS LEUR GESTION DE A À Z. VOS JOURS ET AMPLITUDES HORAIRES : Du lundi au vendredi (horaires flexibles) Le télétravail est possible. Après une FORMATION COMPLÈTE à la législation spécifique de nos clients et à nos procédures, nous vous donnons toutes les chances de réussir grâce à un ACCOMPAGNEMENT AU QUOTIDIEN ET UNE FORTE ENTRAIDE ENTRE COLLÈGUES, qui vous permettra de réaliser un démarrage sans faute. Parce que nous avons à cœur de faire ÉVOLUER NOS ÉQUIPES, d’autres missions pourront vous être confiées par la suite. Profil recherché : Notre futur(e) collègue doit avoir une première expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. On dit de vous que : * Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques. * Vous maîtrisez parfaitement la langue de Molière : à l'oral comme à l’écrit. * Le contact client est primordial pour vous : Vous êtes capable d’identifier les interrogations de vos clients et d’y répondre favorablement de façon synthétique. * Vous êtes dynamique, organisé, autonome, souriant(e), réactif/ve et surtout rigoureux(se). * Vous avez l’esprit d’équipe : chez nous, on travaille main dans la main, l’entraide et la solidarité sont de rigueur !   FIC EXPERTISE S’ENGAGE EN FAVEUR DE LA DIVERSITÉ ET CONFORMÉMENT À LA RÈGLEMENTATION, TOUS NOS POSTES SONT OUVERTS AU RECRUTEMENT DE PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP. Suivez nos actualités sur Linkedin  !

Description : À LA RECHERCHE D’UN JOB QUI A DU SENS ? Tu veux rejoindre une entreprise qui écoute tes besoins permettant de trouver un ÉQUILIBRE ENTRE VIE PRO ET PERSO ? Tu souhaites AIDER les autres ? REJOINS AMPER !   Nous recherchons UN(E) AIDE À DOMICILE (H/F) pour intervenir sur AURAY ET SES ALENTOURS, auprès de personnes âgées ou en situation de handicap. NOTRE OFFRE DE CONTRAT : * Un CDI à temps partiel à partir de 32h/semaine (140H/mois). * Possibilité de ne pas travailler le mercredi et d’adapter ses horaires. * 1 week-end sur 4 travaillé. * Une prise de poste dès que possible. LES MISSIONS : * Entretien du logement * Entretien du linge  * Courses * Repassage * Vitrerie * Préparation des repas * Accompagner les bénéficiaires pour des sorties * Aide à la toilette * Aide au lever/coucher * Habillage/déshabillage * Transferts * Changes  AGNÈS ET NADÈGE, LES MANAGERS : Dès ton arrivée, elles t’accueilleront avec le sourire à l’agence d'Auray et te guideront avec bienveillance. Tu profiteras aussi d’une formation en binôme pour apprendre les astuces et savoir-faire de tes collègues.    CHEZ AMPER, TU PEUX : * Définir les JOURS D’INTERVENTION, les HORAIRES, et le TEMPS DE TRAVAIL, dès le départ ! * Travailler PROCHE DE CHEZ TOI ! * Avoir une FORMATION CONTINUE pour développer tes compétences et évoluer dans ton métier. * BÉNÉFICIER D'UN ACCOMPAGNEMENT BIENVEILLANT par une équipe de professionnels    POURQUOI AMPER ? Parce qu’on place L’HUMAIN au cœur de notre activité, que ce soit pour nos bénéficiaires ou pour nos salarié(e)s. Prêt(e) à donner du sens à ton travail ? REJOINS-NOUS MAINTENANT et construisons ensemble une aventure qui te ressemble.   LES AVANTAGES CHEZ AMPER : * Smartphone professionnel * 120 Véhicules professionnels à disposition (sous condition) * Travail à proximité de ton domicile * Un CSE actif avec notamment des chèques cadeaux * La participation employeur de 60 % à la mutuelle d'entreprise   Profil recherché : Nous recherchons des personnes qui souhaitent aider des personnes dépendantes. Nous étudions tout profil. Qualités attendues : Empathie, Dynamisme, Motivation, Confiance AMPER donne de l’autonomie et de la confiance au quotidien pour réaliser tes missions d’aide aux personnes. Notre objectif est de faire de ton quotidien professionnel un endroit épanouissant tout en étant écouté(e) et soutenu(e).

Description : Vous aurez comme missions : * Réaliser les visites de site afin de promouvoir la démarche QSE * Détecter les écarts par rapport aux règles internes et à la réglementation applicable et alerter en cas d’écart, remonter et proposer des pistes d’amélioration. * Organiser et animer des sensibilisations QSE des collaborateurs  * Mettre en œuvre et gérer des programmes d’actions * Conseiller et accompagner l’exploitation dans les demandes QSE * Participer à la réalisation de ½ journée sécurité Profil recherché : De formation BAC+3 à BAC+5 avec une dominante QSE/ HSE de type licence ou école d'ingénieur, vous justifiez d’une première expérience réussie. Votre réactivité, votre esprit de synthèse, votre capacité d’analyse vous permettront de mener à bien toutes ces missions. Vous êtes autonome dans l’organisation de vos déplacements quotidien et en fonction des besoins de l’exploitation et des objectifs de visite de chantier à tenir. Vous êtes passionnés par les enjeux sécurité, qualité ? Vous voulez vivre une expérience enrichissante à 100 à l'heure ? Vous bénéficiez d'un très bon relationnel ? Alors nous avons certainement plaisir à faire connaissance. COMMENT RÉUSSIR DANS CE POSTE ? • Vous aimez être au cœur des activités des sites industriels ; • Vous vous adaptez facilement, vous êtes force de proposition et orientée solutions.   CE QUI NE FONCTIONNERA PAS DANS CE POSTE ? * Vous manquez de rigueur dans le suivi des certifications. * Vous manquez de réactivité face aux demandes du terrain. CHEZ LHOTELLIER, nous croyons que la diversité fait notre force. Chaque parcours, chaque talent et chaque personnalité ont leur place parmi nous. Quel que soit votre situation, nous vous accompagnons pour réussir et vous épanouir. Nous soutenons activement la féminisation du BTP et l’intégration de profils variés dans tous nos métiers. Nos équipes sont formées et sensibilisées à la diversité, et nous adaptons nos postes pour permettre à chacune et chacun de donner le meilleur de soi-même. Rejoignez-nous, et intégrez une entreprise où vos idées, vos compétences, votre singularité comptent, et où vous pouvez construire un parcours professionnel qui vous ressemble. ET APRÈS ? Nous construisons des parcours qui vous ressemblent. Vous pourrez évoluer, ou découvrir d’autres métiers du Groupe grâce à notre diversité d’activités (TP, bâtiment, dépollution, énergie, industrie…). _Notre processus de recrutement est simple et réactif : un premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, suivi de questionnaires de personnalité pour mieux cerner vos atouts. Vous rencontrerez ensuite votre / vos futurs managers, et nous vous assurons un retour rapide à chaque étape !_ CE QUE NOUS OFFRONS : -Une entreprise innovante, responsable et solidaire ; -Une attention particulière à la dimension humaine et à la convivialité ; -De réelles perspectives d’évolution de carrière.  

Description : Vous aurez comme missions : * Réaliser les visites de site afin de promouvoir la démarche QSE * Détecter les écarts par rapport aux règles internes et à la réglementation applicable et alerter en cas d’écart, remonter et proposer des pistes d’amélioration. * Organiser et animer des sensibilisations QSE des collaborateurs  * Mettre en œuvre et gérer des programmes d’actions * Conseiller et accompagner l’exploitation dans les demandes QSE * Participer à la réalisation de ½ journée sécurité Profil recherché : De formation BAC+3 à BAC+5 avec une dominante QSE/ HSE de type licence ou école d'ingénieur, vous justifiez d’une première expérience réussie. Votre réactivité, votre esprit de synthèse, votre capacité d’analyse vous permettront de mener à bien toutes ces missions. Vous êtes autonome dans l’organisation de vos déplacements quotidien et en fonction des besoins de l’exploitation et des objectifs de visite de chantier à tenir. Vous êtes passionnés par les enjeux sécurité, qualité ? Vous voulez vivre une expérience enrichissante à 100 à l'heure ? Vous bénéficiez d'un très bon relationnel ? Alors nous avons certainement plaisir à faire connaissance. COMMENT RÉUSSIR DANS CE POSTE ? • Vous aimez être au cœur des activités des sites industriels ; • Vous vous adaptez facilement, vous êtes force de proposition et orientée solutions.   CE QUI NE FONCTIONNERA PAS DANS CE POSTE ? * Vous manquez de rigueur dans le suivi des certifications. * Vous manquez de réactivité face aux demandes du terrain. CHEZ LHOTELLIER, nous croyons que la diversité fait notre force. Chaque parcours, chaque talent et chaque personnalité ont leur place parmi nous. Quel que soit votre situation, nous vous accompagnons pour réussir et vous épanouir. Nous soutenons activement la féminisation du BTP et l’intégration de profils variés dans tous nos métiers. Nos équipes sont formées et sensibilisées à la diversité, et nous adaptons nos postes pour permettre à chacune et chacun de donner le meilleur de soi-même. Rejoignez-nous, et intégrez une entreprise où vos idées, vos compétences, votre singularité comptent, et où vous pouvez construire un parcours professionnel qui vous ressemble. ET APRÈS ? Nous construisons des parcours qui vous ressemblent. Vous pourrez évoluer, ou découvrir d’autres métiers du Groupe grâce à notre diversité d’activités (TP, bâtiment, dépollution, énergie, industrie…). _Notre processus de recrutement est simple et réactif : un premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, suivi de questionnaires de personnalité pour mieux cerner vos atouts. Vous rencontrerez ensuite votre / vos futurs managers, et nous vous assurons un retour rapide à chaque étape !_ CE QUE NOUS OFFRONS : -Une entreprise innovante, responsable et solidaire ; -Une attention particulière à la dimension humaine et à la convivialité ; -De réelles perspectives d’évolution de carrière.  

Description : Envie de contribuer concrètement au développement de l’énergie solaire ? Rejoignez une équipe engagée et participez activement à la conception et au chiffrage de projets photovoltaïques sur toiture, ombrières, centrales au sol au cœur de la transition énergétique. Votre rôle: Réaliser les études de prix et préparer les documents d’offres en soutien des chargés d’affaires Analyse du contexte, des contraintes et des pièces de marché Participer à l’évolution des outils d’étude et les supports d’offres afin d’améliorer l’efficacité commerciale Proposition de solutions et de variantes techniques Proposition d’optimisation des processus de qualité, de sécurité, documentaires et techniques Préparer les offres (proposition technique et financière ou mémoire) et les bons de commandes     Profil recherché : Formation BAC+4 minimum – Ingénieur Expérience de 6 mois à 1 an minimum dans un bureau d’études ou un service d’études photovoltaïque Intérêt marqué pour les énergies renouvelables et le développement de projets solaires Rigueur, esprit d’analyse et sens du travail en équipe CE QUI VOUS FERA RÉUSSIR DANS CE POSTE  •Une bonne compréhension technico-économique des projets photovoltaïques •La capacité à analyser des données variées (techniques, réglementaires, économiques CE QUI NE FONCTIONNERA PAS DANS CE POSTE  •Le manque de rigueur dans l’analyse des données techniques ou réglementaires •Une difficulté à travailler en interface avec les équipes commerciales CHEZ LHOTELLIER, nous croyons que la diversité fait notre force. Chaque parcours, chaque talent et chaque personnalité ont leur place parmi nous. Quel que soit votre situation, nous vous accompagnons pour réussir et vous épanouir. Nous soutenons activement la féminisation du BTP et l’intégration de profils variés dans tous nos métiers. Nos équipes sont formées et sensibilisées à la diversité, et nous adaptons nos postes pour permettre à chacune et chacun de donner le meilleur de soi-même. Rejoindre Lhotellier, c’est intégrer une entreprise où vos idées, vos compétences et votre singularité comptent, et où vous pouvez construire un parcours professionnel qui vous ressemble. ET APRÈS ? Chez Lhotellier, nous construisons des parcours qui vous ressemblent. Vous pourrez évoluer, ou découvrir d’autres métiers du Groupe grâce à notre diversité d’activités (TP, bâtiment, dépollution, énergie, industrie…). Notre processus de recrutement est simple et réactif : un premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, suivi de questionnaires de personnalité pour mieux cerner vos atouts. Vous rencontrerez ensuite votre / vos futurs managers, et nous vous assurons un retour rapide à chaque étape !   Ce que nous offrons : -Une entreprise innovante, responsable et solidaire ; -Une attention particulière à la dimension humaine et à la convivialité ; -De réelles perspectives d’évolution de carrière.

Description : Vous aurez comme missions : * Réaliser les visites de site afin de promouvoir la démarche QSE * Détecter les écarts par rapport aux règles internes et à la réglementation applicable et alerter en cas d’écart, remonter et proposer des pistes d’amélioration. * Organiser et animer des sensibilisations QSE des collaborateurs  * Mettre en œuvre et gérer des programmes d’actions * Conseiller et accompagner l’exploitation dans les demandes QSE * Participer à la réalisation de ½ journée sécurité Profil recherché : De formation BAC+3 à BAC+5 avec une dominante QSE/ HSE de type licence ou école d'ingénieur, vous justifiez d’une première expérience réussie. Votre réactivité, votre esprit de synthèse, votre capacité d’analyse vous permettront de mener à bien toutes ces missions. Vous êtes autonome dans l’organisation de vos déplacements quotidien et en fonction des besoins de l’exploitation et des objectifs de visite de chantier à tenir. Vous êtes passionnés par les enjeux sécurité, qualité ? Vous voulez vivre une expérience enrichissante à 100 à l'heure ? Vous bénéficiez d'un très bon relationnel ? Alors nous avons certainement plaisir à faire connaissance. COMMENT RÉUSSIR DANS CE POSTE ? • Vous aimez être au cœur des activités des sites industriels ; • Vous vous adaptez facilement, vous êtes force de proposition et orientée solutions.   CE QUI NE FONCTIONNERA PAS DANS CE POSTE ? * Vous manquez de rigueur dans le suivi des certifications. * Vous manquez de réactivité face aux demandes du terrain. CHEZ LHOTELLIER, nous croyons que la diversité fait notre force. Chaque parcours, chaque talent et chaque personnalité ont leur place parmi nous. Quel que soit votre situation, nous vous accompagnons pour réussir et vous épanouir. Nous soutenons activement la féminisation du BTP et l’intégration de profils variés dans tous nos métiers. Nos équipes sont formées et sensibilisées à la diversité, et nous adaptons nos postes pour permettre à chacune et chacun de donner le meilleur de soi-même. Rejoignez-nous, et intégrez une entreprise où vos idées, vos compétences, votre singularité comptent, et où vous pouvez construire un parcours professionnel qui vous ressemble. ET APRÈS ? Nous construisons des parcours qui vous ressemblent. Vous pourrez évoluer, ou découvrir d’autres métiers du Groupe grâce à notre diversité d’activités (TP, bâtiment, dépollution, énergie, industrie…). _Notre processus de recrutement est simple et réactif : un premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, suivi de questionnaires de personnalité pour mieux cerner vos atouts. Vous rencontrerez ensuite votre / vos futurs managers, et nous vous assurons un retour rapide à chaque étape !_ CE QUE NOUS OFFRONS : -Une entreprise innovante, responsable et solidaire ; -Une attention particulière à la dimension humaine et à la convivialité ; -De réelles perspectives d’évolution de carrière.  

Vous aimez transformer des idées en produits industriels concrets et participer à leur développement jusqu'à leur mise en production ? EOZ recherche un Technicien MID expérimenté pour renforcer son équipe. Au cœur de nos projets d'innovation, vous contribuerez au développement de nouveaux produits, à leur industrialisation et à l'amélioration continue de nos processus. Vos missions seront notamment : Participer au développement de nouveaux produits et à l'évolution des gammes d'Interfaces Homme-Machine de l'entreprise. Étudier les besoins techniques des clients et contribuer à la définition de solutions adaptées en collaboration avec l'équipe commerciale. Réaliser les études de faisabilité, les études techniques, les essais, les prototypes et les validations nécessaires au développement des produits. Assurer le suivi technique des projets, de la conception à la mise en production. Participer à l'industrialisation des nouveaux produits et à l'amélioration des procédés de fabrication. Rédiger et maintenir les dossiers techniques, procédures et documentations produits. Participer aux démarches d'innovation, de veille technologique et à la gestion des dossiers de propriété intellectuelle. Veiller au respect des exigences qualité et contribuer à l'amélioration continue des produits et des processus. Participer à l'analyse des problématiques techniques et au traitement des réclamations clients. Compétences recherchées : - Participer au développement et à l'industrialisation de nouveaux produits - Analyser les besoins techniques des clients et proposer des solutions adaptées - Assurer le suivi de projets en respectant les objectifs de qualité, coûts et délais - Rédiger et exploiter des dossiers techniques, plans et cahiers des charges - Participer à la veille technologique et à l'amélioration continue des produits et procédés - Communiquer efficacement avec les différents interlocuteurs internes et externes Profil recherché : Vous justifiez d'une formation technique supérieure (Bac+2 à Bac+3) en mécanique, électronique, électrotechnique, génie industriel ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans dans une fonction similaire, idéalement acquise au sein d'un environnement industriel. Vous possédez de solides compétences en développement produit, industrialisation et amélioration continue. Vous disposez d'une forte culture technique et êtes capable d'analyser les besoins, les cahiers des charges et les contraintes de fabrication afin de proposer des solutions adaptées. Vous maîtrisez la lecture de plans et les outils de CAO, notamment SolidWorks. Vous savez gérer plusieurs projets simultanément avec rigueur, méthode et autonomie. Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer avec des interlocuteurs variés. Vous appréciez l'environnement responsabilisant, polyvalent et dynamique d'une PME reconnue pour son savoir-faire et son expertise technique. Et surtout, vous avez les traits de personnalité qui feront la différence : vous êtes curieux, méthodique, autonome et force de proposition. Vous aimez comprendre les problématiques techniques et contribuer concrètement à l'amélioration des produits et des processus. Travailler chez EOZ, c'est rejoindre une équipe dynamique, engagée dans la création de solutions technologiques de pointe, exportées dans le monde entier. Vous aurez l'opportunité de développer votre expertise au sein d'une entreprise à taille humaine, tout en participant activement à des projets internationaux. Si vous êtes passionné par les défis technologiques et souhaitez évoluer au sein d'une structure agile et dynamique, EOZ est l'endroit parfait pour développer votre carrière.

Cegelec Occitanie Tertiaire, est une entreprise de 150 salariés évoluant dans le secteur du génie électrique, spécialisée dans la conception et la réalisation d'installations électriques de bâtiments tertiaire. Elle appartient au groupe Vinci Energies, une des 4 branches du groupe Vinci. Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies contribue à la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 2100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations. 2025 : 21,6 milliards d'euros (chiffre d'affaires) // 109 000 collaborateurs // 2 200 entreprises // 61 pays www.vinci-energies.com Cegelec Occitanie Tertiaire recherche pour ses entreprises, un(e) : Chef(fe) de chantier (F/H) Vos missions : - Vous serez garant de la bonne réalisation des travaux des clients dont vous aurez la charge conformément aux exigences de qualité, sécurité, environnement, délais et coûts. - Rattaché(e) au Responsable d'affaires et sous l'animation d'un conducteur de travaux, vous aurez notamment en charge de :- - Définir et ajuster les besoins en ressources humaines - Diriger et animer l'équipe travaux - Participer aux réunions de chantier et aux réunions internes de management - S'assurer de la maîtrise des sous-traitants tout au long des phases travaux - Effectuer des contrôles et essais - Tenir à jour les indicateurs travaux, les plannings travaux et le suivi de productivité sur ordinateur - Participer au processus de gestion des modifications - Participer à l'élaboration du PPSPS ou Plan de Prévention et veiller à sa mise en œuvre - Bâtir des devis sur OPTIMA De formation en électrotechnique, génie électrique, vous avez une expérience d'au moins 5 ans minimum en gestion de chantier et/ou d'équipes sur l'activité électricité Tertiaire. Votre technicité et votre esprit de service vous ont permis de monter dans la hiérarchie du chantier et d'évoluer dans vos responsabilités pour devenir chef de chantier. Votre organisation et votre rigueur seront des atouts essentiels pour réussir sur ce poste. Interlocuteur.rice privilégié.e de nos clients, vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles et votre professionnalisme à toutes épreuves. Vous serez amené(e) à travailler sur des chantiers situés à Toulouse et périphérie. Vous êtes titulaire du permis B. Pourquoi rejoindre Cegelec Occitanie Tertiaire ? Parce que l'entreprise vous offre de nombreux avantages sociaux comme : - Un Plan d'épargne entreprise avec abondement - Des accords d'intéressement et de participation - Une rémunération sur 13 mois - Les conditions de travail de la Convention des Travaux publics avec indemnités de petits déplacements - Une mutuelle d'entreprise prise en charge partiellement par l'employeur - Tous les avantages réservés aux adhérents à PRO BTP - Avantages du Comité d'entreprise : chèques cadeaux à Noel, chèques vacances, chèques de rentrée pour les enfants scolarisés et autres réductions sur les séjours et loisirs.

Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bricolage du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Briançon (05 - Hautes - Alpes ) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, ta vision globale magasin et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution, personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. De formation commerciale, tu disposes d'une expérience réussie de 1an minimum dans la vente. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Le métier de conseiller(ère) de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne Chez le Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Briançon - Une rémunération évolutive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1870€ bruts - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de commercial sédentaire. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.