Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour un entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) Dans le cadre du développement de notre site de production, nous recherchons un Technicien Réglage de Lignes de Production (H/F). Vous serez un acteur clé du bon fonctionnement de nos équipements industriels en assurant leur réglage, leur optimisation et le diagnostic des dysfonctionnements. Selon votre expérience et votre potentiel, ce poste pourra évoluer vers des fonctions à responsabilités, avec l'encadrement d'un technicien de maintenance. Vos missions-Assurer le réglage et l'optimisation des lignes de production. -Réaliser les mises au point des machines après intervention de maintenance. -Diagnostiquer les pannes électriques, électroniques et liées aux automatismes. -Intervenir sur les commandes numériques, automates, variateurs et interfaces opérateur. -Lire et modifier les paramètres des commandes numériques et automates (sans développement de programmes). -Participer à l'amélioration continue des performances des équipements. -Planifier et organiser les arrêts techniques en lien avec les besoins de production. -Garantir le bon fonctionnement des installations dans le respect des règles de sécurité et de qualité. PROFIL : Profil recherchéVous êtes issu(e) d'une formation technique dans les domaines de l'automatisme, de l'électrotechnique ou de la maintenance industrielle, telle que : -BTS CIRA (Contrôle Industriel et Régulation Automatique) -BTS CRSA (Conception et Réalisation de Systèmes Automatiques) -BTS Electrotechnique -BUT GEII (Génie Electrique et Informatique Industrielle) -Licence Professionnelle Automatismes Industriels -Licence Professionnelle Maintenance Industrielle Vous maîtrisez idéalement : -Le réglage de machines industrielles. -Les automatismes industriels. -Les diagnostics électriques et électroniques. -Les commandes numériques. -La lecture de schémas électriques et techniques. Rigoureux(se), autonome et force de proposition, vous appréciez le travail de terrain et souhaitez évoluer au sein d'un environnement industriel en constante amélioration Détenteur d'une habilitation électrique Basse Tension, vous êtes rigoureux, autonome et aimez travailler en équipe ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : FINISSEUR (H/F) Dans le cadre du développement de l'activité de notre client, nous recherchons un(e) Agent de Finition Béton (H/F) pour renforcer les équipes de production sur le secteur de La Flocellière. Vos missions :Au sein de l'atelier de production, vous intervenez sur les éléments préfabriqués en béton afin de garantir une qualité visuelle conforme aux exigences des clients de la société. A ce titre, vous serez amené(e) à : -Réaliser les travaux de retouches et de finition sur les pièces béton ; -Effectuer le débullage et le ragréage des surfaces ; -Réparer les fissures et autres imperfections ; -Contrôler l'aspect visuel des produits finis ; -Veiller au respect des critères qualité et de satisfaction client ; -Participer à diverses opérations de finition et d'amélioration des pièces béton. Profil recherché :Vous êtes une personne dynamique et motivée, minutieuse et rigoureuse, soucieuse du travail bien fait et de la satisfaction du client final, à l'aise avec l'utilisation d'outils manuels, bricoleuse, manuelle et polyvalente. Une première expérience dans le bâtiment, l'industrie, la menuiserie, la maçonnerie ou tout autre métier manuel serait un plus, mais les débutants motivés sont également les bienvenus. Conditions de travail : -Contrat à définir selon profil -Temps plein : 38 heures par semaine -Travail en journée normale -Horaires : -Du lundi au jeudi : 6h00 – 14h45 -Le vendredi : 6h00 – 14h00 -Pause déjeuner de 30 minutes à 1 heure -Poste nécessitant du travail en extérieur Pourquoi les rejoindre ?Intégrer cette société, c'est rejoindre une entreprise reconnue pour son savoir-faire, participer à la fabrication de produits de qualité et évoluer dans un environnement où l'engagement, la polyvalence et le travail d'équipe sont valorisés. Vous aimez le travail manuel, le bricolage et le souci du détail ? Rejoignez-les! PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Entreprise Envie d'entreprendre votre vie ? Au sein du groupe Attila nous ne parlons pas de nous mais de vous ! Vous recherchez une entreprise dans laquelle vous épanouir, vous souhaitez mettre votre talent et votre expertise au profit d'une belle aventure professionnelle ? Vous êtes fan de défis et vous aimez évoluer dans un contexte mouvant et polyvalent ? Chez Attila, 1er réseau de franchise national spécialisé dans la réparation et l'entretien de tous les types de toits, l'humain est placé au centre de nos préoccupations. Nous souhaitons offrir à chaque membre du réseau un environnement professionnel de qualité où la collaboration et la contribution sont au cœur de l'activité. En favorisant le dialogue et la démarche participative, notre volonté s'oriente vers la reconnaissance de vos compétences en tant qu'atout indispensable à notre réussite. Si vous partagez les mêmes valeurs que nous, n'hésitez plus et venez découvrir Attila, un réseau innovant et dynamique où les possibilités d'évolution de carrières n'attendent que vous. Poste Vous contribuez au dynamisme commercial et au résultat de l’agence de La Rochelle Sud.  En lien avec le gérant et les équipes opérationnelles vous défendez le capital toit de nos clients. Dans ce cadre vos missions seront les suivantes : * Vous développez un portefeuille clients B to B grâce à votre prospection terrain, téléphonique, réseau… * Vous assurez le suivi qualitatif et la fidélisation des clients * Vous réalisez le chiffrage et le suivi des devis * Vous organisez les chantiers et veillez à leur bon déroulement Vous êtes garant de la satisfaction client et de l'image de marque de ATTILA sur votre secteur. Profil Vous aimez : * prospecter et développer un portefeuille clients * les univers techniques, en particulier dans le bâtiment * travailler une partie de votre temps en extérieur. * conseiller, convaincre et fidéliser * travailler en mode projet et êtes force de propositions. Vous souhaitez : * faire évoluer votre carrière vers un métier innovant dans le monde de la couverture * participer et vous impliquer dans le développement d’un projet d’entreprise * apprendre, vous former, développer vos compétences, partager vos connaissances * apporter des solutions techniques à des problématiques Vous êtes : * doté(e) d’un sens commercial développé * à l’aise en prospection, fidélisation et réactivation clients * rigoureux, organisé et autonome. * sensible à la sécurité sur chantier Vous avez le goût du challenge et souhaitez mettre vos compétences au service du développement de l’agence en occupant un poste stimulant et dynamique, alors, venez partager l’aventure ATTILA, nous évoluerons ensemble ! CONDITIONS D’EMPLOI - Salaire motivant, primes, véhicule de service, téléphone, PC, mutuelle - Permis B, obligatoire - Formation continue assurée - plan de carrière N’hésitez pas à visiter notre site Web pour en découvrir davantage sur le réseau ATTILA  : [https://www.youtube.com/embed/Z6z9VE39-9Q?autoplay=1&rel=0&width=853&height=480&iframe=true](https://www.youtube.com/embed/Z6z9VE39-9Q?autoplay=1&rel=0&width=853&height=480&iframe=true) https://www.attila.fr/

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. À propos de nous< h3>Nous avons le plaisir de vous annoncer qu'une nouvelle Directrice< strong> et une nouvelle Infirmière Cadre< strong> ont récemment rejoint notre équipe insufflant ainsi un vent de renouveau et une dynamique positive au sein de notre établissement < p>Notre résidence Saint Jean est reconnue pour son ambiance chaleureuse et son engagement envers le bien être de ses résidents < p>Vous travaillerez aux côtés d 39 une équipe motivée professionnelle dévouée compétente et fidèle à la résidence < p>Venez rejoindre notre équipe < p>La maison de retraite Résidence Saint Jean située à Agen dans le quartier Tapie vous accueille dans un bâtiment neuf pensé pour offrir aux seniors autonomes et en perte d 39 autonomie un cadre de vie à la fois sécurisant et dynamisant < p>A proximité des commerces de quartier la résidence Saint Jean est facilement accessible en transport en commun et par les grands axes routiers < p> Cet établissement fait partie du réseau Domusvi groupe majeur du secteur d 39 accueil et de services pour les personnes âgées < p>Mission< h3>La Résidence Saint Jean est à la recherche d 39 aide soignant H F pour des remplacements ponctuels < u>< strong>< p>Chez Domusvi en qualité d 39 aide soignant e de jour vous êtes au cœur de la vie et du bien être des résidents que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne les soins d 39 hygiène et de confort Rigoureux se vous recueillez et transmettez les informations en vue d 39 évaluer le degré d'autonomie et son évolution < p>Rattaché e au cadre infirmier vous évoluez au sein d 39 une équipe plurielle et investie et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle fonctionnelle cognitive et sociale des résidents < p>Informations complémentaires :< u>< strong>< p>Repas pris en charge par la résidence avantages en nature< p>< li>Prime au diplôme et à l'ancienneté< p>< li>10 AS de présents par jour< p>< li>3 AS de présents par nuit< p>< li>2 IDE de présents par jour< p>< li>Les cadres sont présents du lundi au dimanche pour assurer une permanence< p>< li>Etablissement neuf de 2021< p>< li>Salle de repos à votre disposition< p>< li>Espace extérieur< p>< li>Parking gratuit< p>< li>Matériel Soin d'autonomie à disposition : rail de transfert verticalisateur lève personne .< p>< li>< ul>Profil< h3>Aide soignant e diplômé e d'État votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille < p>DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés quels que soient leur âge formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences < p>

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Chargé qualité (H/F) Notre client, une entreprise familiale du secteur agroalimentaire implantée dans le Finistère, compte environ 80 collaborateurs. Acteur reconnu dans son domaine, il allie savoir-faire traditionnel et innovation dans la fabrication et la commercialisation de produits alimentaires stérilisés destinés à différents réseaux de distribution. Dans le cadre de la refonte de son système HACCP, notre client recherche un(e) Chargé(e) Qualité HACCP H/F afin de renforcer son équipe Qualité. Cette mission d'intérim d'une durée de 3 mois est à pourvoir dès que possible. Au sein du service Qualité, vous serez en charge de : -Mettre à jour les diagrammes HACCP ; -Réviser et mettre à jour la documentation qualité associée ; -Mettre à jour les Programmes Prérequis (PRP) et les Programmes Prérequis Opérationnels (PRPO) ; -Actualiser les fiches d'étiquetage ; -Participer à la mise en conformité et à l'amélioration du système documentaire HACCP. PROFIL : -Formation Bac +2 minimum en Qualité ; -3 ans d'expérience minimum sur des missions liées à l'HACCP ; -Bonne maîtrise des référentiels HACCP et de la gestion documentaire qualité ; -Rigueur, autonomie et sens de l'organisation ; -Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs sujets en parallèle. - Statut : Agent de maitrise - Prime de transport : -0.70€ par jour travaillé si distance domicile-entreprise comprise entre 5 et 10km -1.40€ par jour travaillé si distance domicile-entreprise supérieur à 10km - Ticket restaurant de 7€ (3.5€ part employeur) - Mutuelle prise en charge à 100% pour le salarié Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

L'ENTREPRISE ACCOMPAGNÉE ET LES MISSIONS Accompagnée par Externatic, cette entreprise joue un rôle essentiel dans la gestion et la distribution de produits de santé à grande échelle. Dans un contexte d'évolution de ses outils et de ses processus métiers, elle renforce ses équipes avec la création d'un poste stratégique au croisement de l'IT, de l'approvisionnement et des relations avec ses partenaires industriels. L'environnement technique et fonctionnel est particulièrement stimulant : mise en place d'une nouvelle solution d'APS (Advanced Planning & Scheduling) intégrant des capacités d'intelligence artificielle, interactions avec un écosystème applicatif historique reposant notamment sur AS400, et gestion d'un important portefeuille de flux d'échanges avec les laboratoires partenaires. Rejoignez un acteur clé de la chaîne de distribution en pleine transformation digitale Vos missions Rattaché(e) aux équipes métiers et informatiques, vous intervenez comme interlocuteur privilégié entre les partenaires externes, les métiers internes et les équipes techniques. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Piloter et faire évoluer les applications liées aux processus d'approvisionnement et aux échanges avec les laboratoires - Assurer le suivi et l'amélioration des flux interfacés entre les partenaires externes, les outils métiers et l'environnement AS400. - Participer à l'intégration de la nouvelle solution d'APS et à son interaction avec le système d'information existant. - Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers afin de proposer des solutions adaptées. - Coordonner les différents intervenants internes et externes dans le cadre des projets d'évolution. - Contribuer à la fiabilité et à la performance des processus liés à la supply chain et à l'approvisionnement. - Assurer un rôle de conseil et d'accompagnement auprès des utilisateurs. - Participer à la priorisation et au pilotage des évolutions applicatives. - Ce recrutement s'inscrit dans une volonté de structurer et développer un périmètre aujourd'hui peu couvert, avec un fort enjeu métier autour de l'approvisionnement. PROFIL Vous disposez d’une solide expérience dans l’univers IBMi / AS400 et souhaitez évoluer dans un rôle mêlant pilotage de projets, expertise fonctionnelle et proximité métier. Nous recherchons une personne capable de faire le lien entre les enjeux métiers et les contraintes techniques. Nous recherchons idéalement un candidat : - Issu d’une formation supérieure en informatique. - Justifiant d’environ 10 ans d’expérience ou plus dans des fonctions de gestion de projets IT ou d’évolution d’applications sur environnement AS400. - À l’aise avec les technologies de développement et d’exploitation de l’écosystème IBMi (RPGLE, SQL, RDI, ARCAD, Profound UI ou outils équivalents). - Sensibilisé aux problématiques ERP, supply chain, approvisionnement ou gestion des flux métiers. - Capable d’échanger avec des interlocuteurs variés et de traduire des besoins métiers en solutions concrètes. - Reconnu pour sa capacité d’analyse, son sens du service, sa rigueur et sa qualité de communication. - Votre curiosité, votre goût pour les projets transverses et votre aisance relationnelle seront des atouts essentiels pour réussir sur ce poste. - Une connaissance fonctionnelle des enjeux d'approvisionnement constitue un véritable avantage pour réussir sur ce poste. AVANTAGES Rémunération comprise entre 45 000 € et 55 000 € brut annuel Télétravail jusqu’à 1 jour par semaine Titres-restaurant après 6 mois d’ancienneté Prime d’ancienneté Mutuelle intégralement financée par l’entreprise Perspectives d’évolution et de mobilité interne au sein d’un groupe structuré Poste offrant une forte visibilité sur les processus métiers et les enjeux stratégiques de l’entreprise Équilibre entre expertise technique et compréhension fonctionnelle

Rabot Dutilleul Construction est une ETI familiale qui dispose d’un savoir-faire couvrant les métiers de la construction et de l’immobilier depuis plus de 100 ans, avec un goût prononcé pour l’innovation. Notre mission est d’offrir des solutions durables, innovantes et adaptées aux besoins de nos clients au travers de nos principaux métiers : marchés complexes (conception réalisation), réhabilitation, travaux services (travaux de proximité), contractant général (Gerim) et montage immobilier (iDéel) Au fil des ans, l’entreprise a exporté ses compétences au-delà de sa région Hauts-de-France d'origine avec la création d'agences en Île-de-France et en région Grand-Est. En 2025, elle a réalisé un chiffre d’affaires de 370 millions d’euros. Dans le cadre de l'évolution de notre Direction des Systèmes d'Information, nous recrutons un(e) Chef(fe) de projet SI à dominante technique. Rattaché(e) au Directeur des Systèmes d'Information, vous pilotez des projets applicatifs, Data et IA, de leur cadrage jusqu'à leur mise en production. Véritable interface entre les métiers et les équipes techniques, vous conservez également une activité opérationnelle de développement. À ce titre, vos missions sont les suivantes : Développement applicatif Réaliser des développements ciblés et faire évoluer les applications existantes. Lire, comprendre et challenger le code développé en interne ou par nos partenaires. Dialoguer avec les développeurs, éditeurs et intégrateurs afin de garantir la qualité des solutions mises en œuvre. Data & Business Intelligence Concevoir et faire évoluer des tableaux de bord décisionnels sous Power BI. Participer à l'amélioration de la qualité, de la structuration et de la gouvernance des données. Intelligence Artificielle Identifier des cas d'usage à forte valeur ajoutée avec les équipes métiers. Concevoir des POC et expérimenter des solutions d'IA, notamment d'IA générative. Déployer des automatisations et intégrations via les outils Microsoft (Power Platform, Copilot M365...). Gestion de projets Recueillir les besoins, cadrer les projets, estimer les charges et planifier les différentes étapes. Coordonner les différents intervenants internes et externes. Accompagner les utilisateurs lors des phases de recette, de déploiement et de conduite du changement. Gouvernance SI Veiller au respect des bonnes pratiques en matière de sécurité, de RGPD et de conformité. Contribuer à la documentation et à l'amélioration continue des processus de la DSI. Issu(e) d'une formation supérieure en informatique (minimum Bac+3), vous disposez d'une première expérience d’au minimum 2 ans en développement et souhaitez aujourd'hui prendre une dimension projet. Vous possédez un solide socle technique et êtes à l'aise avec plusieurs des technologies suivantes : développement (.NET, web ou environnement équivalent) ; SQL, Power BI et modélisation de données ; API, Power Platform et environnement Microsoft 365 ; méthodes de gestion de projet (Agile, Azure DevOps, Planner...). Curieux(se), autonome et orienté(e) solutions, vous appréciez autant le développement que les échanges avec les utilisateurs. Vous aimez comprendre les besoins métiers, proposer des solutions concrètes et accompagner le changement. Une première expérience en pilotage de projets, en lead technique ou une certification Agile constituera un véritable atout. Chez Rabot Dutilleul Construction, nous considérons la diversité comme un pilier essentiel de notre réussite. Nous vous invitons à rejoindre une équipe où chaque individu est respecté et valorisé pour ses compétences et ses perspectives uniques. Notre engagement envers l'inclusion se reflète dans toutes nos activités, créant un environnement professionnel enrichissant pour tous. Rejoignez-nous dès aujourd'hui et participez à notre mission de construire une société plus inclusive et diversifiée.

Ce recrutement intervient dans le cadre d'un remplacement. Vous intégrerez notre Service Clients actuellement composé d’une équipe de 10 personnes et vous serez rattaché au Responsable Opérationnel. Après une période de formation et d’accompagnement en binôme avec un technicien expérimenté, vous interviendrez progressivement en autonomie chez nos clients en France et à l’international. Nos équipements sont destinés à l’industrie agroalimentaire, et plus particulièrement à la filière laitière : - Machines de production de beurre en continu - Silos de stockage de beurre - Pompes à beurre - Sous-ensembles et périphériques Au quotidien, vos missions principales sont les suivantes :  - Maintenance préventive et corrective chez nos clients : vous réalisez les opérations planifiées (remplacement de pièces d’usure : joints, roulements, garnitures mécaniques, paliers, accouplements…), vous identifiez et remplacez les éléments défectueux et diagnostiquez les dysfonctionnements, vous préparez vos chantiers (outillages, pièces, documentations) et assurez la bonne exécution dans les délais impartis, vous rédigez les rapports d’intervention et rendez compte au Chargé d’Affaires et au Chef de Service. - Montage et mise en service en atelier et sur site : vous participez au montage d’équipements neufs (machines, silos, pompes, « automatisme »), vous contribuez à l’installation et à la mise en route de nos équipements simples chez les clients, vous contrôlez et validez le bon fonctionnement des machines après intervention. À l’issue de votre montée en compétence, vous aurez la possibilité d’évoluer et de devenir un Technicien Expert. À ce titre, vos missions pourront être élargies :  - Réalisation d’audits techniques chez nos clients, participation aux modernisations d’équipements (« rétrofit automatisme », adaptation mécanique), mise en service d’équipements et d’installations complexes, formation des clients à la maintenance et à l’utilisation de nos machines, transmission des bonnes pratiques aux nouveaux monteurs/techniciens. Informations complémentaires : déplacements fréquents en France et à l’international de l'ordre de 3 semaines par mois (Europe, Afrique, Amériques, Asie). En contrepartie, vous percevez des indemnités de grands déplacements qui viennent compléter significativement votre rémunération.  - Qualifications : diplôme en maintenance industrielle, mécanique ou électromécanique. - Expérience professionnelle : vous justifiez d’une expérience réussie de 3 ans minimum sur un poste de Technicien de Maintenance ou de Mécanicien Monteur dans l’industrie, idéalement en itinérance. Une première expérience dans l’agroalimentaire est un plus. - Compétences spécifiques : solides compétences en maintenance et mécanique industrielle. Des connaissances en électricité/pneumatique/hydraulique/automatisme sont appréciées. Vous vous démarquez par votre esprit d’équipe, votre professionnalisme et votre engagement à toute épreuve. Bon communiquant, vous avez également une bonne capacité d’adaptation et une culture du résultat qui vous pousse à remettre en question et améliorer vos pratiques. Ces qualités personnelles garantissent votre réussite et votre bonne intégration au sein de nos équipes. VOTRE RÉMUNÉRATION ET VOS AVANTAGES  - Rémunération : à négocier selon votre expérience. - Les avantages du poste : indemnités de grands déplacements attractives versées en complément de votre salaire de base, poste technique présentant un fort aspect de relation clients, les missions du poste peuvent évoluer selon votre niveau d'expérience (audit technique, ...), forfait 218 jours (RTT, horaires flexibles). - Les avantages sociaux : prime de participation et d’intéressement attractive, 13ème mois (pouvant être mensualisé), tick

Avocat Corporate M&A – Cabinet Boutique à Forte Ambition Nous accompagnons actuellement un cabinet d’avocats récemment implanté au Luxembourg, qui s’est déjà forgé une solide réputation grâce à son expertise en droit des sociétés et son positionnement international. La structure affiche aujourd’hui une ambition claire : devenir, à moyen terme, l’une des références parmi les cabinets boutique présents sur le marché luxembourgeois.Le bureau luxembourgeois intervient sur des opérations techniques et transfrontalier/ières pour une clientèle sophistiquée composée d’institutions financier/ières, de groupes internationaux et d’acteurs de l’investissement. Vous rejoindrez une équipe à taille humaine, tout en étant entouré de professionnels disposant de plusieurs décennies d’expérience dans leurs domaines respectifs. Cet environnement représente une réelle opportunité de continuer à développer votre expertise tout en participant activement à la croissance d’un cabinet évoluant dans un marché en forte demande.La structure accorde également une importance particulier/ière à l’évolution de ses collaborateurs, à travers un accompagnement régulier, des formations et des perspectives concrètes de développement à moyen et long terme. Grâce à sa dynamique récente, le cabinet conserve également une approche moderne, avec la volonté de créer un environnement de travail propice à l’excellence, à l’autonomie et à la collaboration entre les équipes. Vos responsabilités | Corporate – M&A – Transactions – Conseil Intervenir sur des opérations de fusions-acquisitions et restructurations complexes, de la structuration jusqu’au closing.Rédiger et négocier la documentation transactionnelle liée aux opérations Corporate M&A.Conseiller une clientèle locale et internationale sur des problématiques stratégiques en droit des sociétés.Coordonner les échanges avec les différentes parties prenant/antes des transactions (clients, banques, cabinets internationaux, advisors).Participer au développement et à la consolidation des relations clients sur le marché luxembourgeois. Profil et parcours | Corporate – M&A – Transactions – Conseil Minimum 7 années d’expérience en Corporate M&A au sein d’un cabinet d’avocats au Luxembourg.Forte exposition aux transactions complexes et transfrontalier/ières.Capacité à gérer les dossiers avec autonomie et à prendre un rôle actif dans les échanges clients.Maîtrise du français et de l’anglais ; l’allemand sera valorisé fortement.Profil entrepreneurial, souhaitant évoluer dans une structure en développement avec une forte visibilité.Excellent sens de l’analyse, rigueur technique et capacité à évoluer dans un environnement exigeant. Offre & avantages | Corporate – M&A – Transactions – Conseil Rémunération pouvant atteindre € / HTVA par an, selon votre expérience, votre séniorité et votre autonomie.Opportunité de rejoindre un cabinet boutique en forte croissance sur le marché luxembourgeois.Exposition directe à des dossiers Corporate M&A stratégiques et à forte valeur ajoutée.Proximité avec les Associés et visibilité important/ante sur les décisions et le développement de l’activité.Environnement moderne et entrepreneurial favorisant la prise d’initiative et les perspectives d’évolution à long terme.Équipe à taille humaine, privilégiant la qualité du travail, la collaboration et la stabilité. Abiomis est une agence de recrutement et de conseil spécialisée dans les domaines financier et juridique au Luxembourg et en Belgique, offrant des postes s jusqu’à Partner dans tout le pays.Chez Abiomis, nous apprécions ce qui compte le plus pour vous. Nous savons que l'écoute est essentielle et, ce faisant, cela nous permet de déterminer ensemble les opportunités qui pourraient vous convenir le mieux ainsi qu'à vos critères. Que vous soyez candidat ou entreprise, nous sommes là à chaque étape et il nous fera plaisir de vous accompagner dans votre évolution.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHEF DE PROJET (H/F) Dans le cadre du renforcement des activités de conformité douanière en Europe, nous recherchons un Chef de projet FTA GTS pour une mission temporaire de 6 mois. Vous serez en charge du pilotage d'un projet visant à sécuriser et structurer les données nécessaires à la conformité en matière d'origine préférentielle des produits. A ce titre, vos principales missions seront : Assurer le pilotage global du projet FTA GTS Coordonner les différentes parties prenantes internes et externes (achats, logistique, fournisseurs, douanes, équipes locales) Collecter, consolider et fiabiliser les données produits (BOM) et les déclarations fournisseurs à long terme (LTSD) Analyser et valider les règles d'origine préférentielle applicables aux produits Structurer et améliorer les processus de collecte et de validation des données Assurer le suivi du projet et produire des reportings réguliers à destination du management Identifier les risques liés à la conformité et proposer des actions correctives adaptées Localisation : Grenoble Périmètre : environ 10 sites en Europe PROFIL : Vous disposez d'une expérience confirmée en gestion de projet dans un environnement industriel international, idéalement avec une expertise en douane, conformité ou règles d'origine (FTA). Compétences attendues : Bonne connaissance des mécanismes de conformité douanière (FTA, règles d'origine préférentielle) Maîtrise de SAP et des environnements ERP Expérience en gestion de projet transverse et coordination multi-interlocuteurs Capacité à évoluer dans un contexte international et multiculturel Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Esprit d'analyse et orientation résultats Excellentes capacités de communication Qualités personnelles : Réactivité et adaptabilité Rigueur et fiabilité Capacité à gérer plusieurs interlocuteurs et priorités simultanées Sens du service et de la coordination Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.