Notre client, acteur du secteur Education et Formation, situé à La Rochelle, recrute un Enseignant-chercheur en génie électrique et automatique H/F, pour la rentrée de septembre .En tant qu'Enseignant-chercheur en génie électrique et automatique H/F, au sein d'une équipe pédagogique scientifique et pluridisciplinaire, vous aurez les responsabilités suivantes : Enseignement, développement et promotion de l'école : développer et assurer les enseignements et leur évaluation en EIA au sein de différentes formations; adapter les objectifs professionnels et pédagogiques ainsi que les ressources matérielles; coordonner l'activité d'intervenants à vos modules; assurer l'encadrement pédagogique, participer au développement de la renommée de l'école; etc Recherche (au sein du laboratoire) : développer une activité de recherche sur le diagnostic, le pronostic de l'état des batteries, par caractérisation électrique, électrochimique, mécanique ou thermique; faire évoluer la plateforme expérimentale; rédiger ou participer à la publication de notes scientifiques; proposer des sujets de thèse en phase avec vos sujets; etc La rémunération et les avantages sur ce poste sont : Salaire annuel brut compris entre € etPossibilité de participation à des projets de recherche innovants ; Déplacements très ponctuels ; Environnement académique stimulant ; Opportunités de développement professionnel et d'évolution de carrière. Si vous souhaitez contribuer à l'avancement de la recherche et à la formation d'ingénieurs dans le secteur NON LUCRATIF, ce poste basé à La Rochelle est fait pour vous. N'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre notre client.

Ce poste de DevOps Engineer en CDI, basé à Aubervilliers s'inscrit au sein de la Direction Digitale Business et Technology d'un grand groupe industriel international. Cette direction pilotage les feuilles de route IT, Data et Digital afin d'aligner les plateformes technologiques avec les enjeux busines et environnementaux du groupe. L'organisation opère dans des services essentiels à forte intensité industrielle en s'appuyant sur desplateformesCloud globales, l'infrastructure as Code, des chaînes CI/CDmutualisés et des environnements containerisés. En tant que DevOps Engineer, vous rejoignez une équipe d'expertise en charge d'une plateforme CI/CD groupe utilisée par un grand nombre de projets et d'utilisateurs à l'international. Vos missions principales : Intégrer l'équipe Architecture & Expertise au sein de Group IS&T et la squad DevOps Maintenir et faire évoluer une plateforme CI/CD groupe utilisée par projets et des centaines d'utilisateurs dans plusieurs dizaines de filiales Assurer le run et le build de la toolchain DevOps : GitLab CI, Terraform, Docker, Kubernetes (GKE), Python, Bash, SonarQube, GitHub Copilot Concevoir des solutions cloud robustes sur GCP / AWS Contribuer à l'architecture DevOps, à l'automatisation, à la scalabilité et à la fiabilité des plateformes Renforcer la sécurité (gestion des secrets, conformité, audits) Être en veille active sur les LLM et participer à la feuille de route du développeur assisté par l'IA Travailler en Agile, collaborer avec les équipes applicatives et infrastructure, et promouvoir les bonnes pratiques DevOps DevOps Engineer - Grand groupe industriel international, projets technologiques à fort impact 100% de l'abonnement aux transports urbains remboursés 10 jours de RTT RIE et tickets restaurants pour les jours télétravaillés Intéressement 2 jours de télétravail par semaine Poste basé à Aubervilliers Contrat : CDI

Notre client est un réseau d'agences du secteur de l'immobilier français.En tant que CONSULTANT(E) LOCATION ET GÉRANCE LOCATIVE, vous aurez les responsabilités suivantes : Garantir l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires, de performance et de qualité du portefeuille de franchisés suivi ; Assister, conseiller et orienter les franchisés dans leur activité et leur développement, au travers de suivis téléphoniques, de visites d'agences et de webinaires ; Animer les actions de formation, de training et d'accompagnement des franchisés et de leurs équipes ; Promouvoir auprès des franchisés les programmes de stimulations et de formations sur les métiers Location et Gérance. Réaliser des audits, de manière régulière ou à la demande de la société, pour vérifier l'exécution du contrat de franchise, le respect du savoir-faire, des conditions d'exercice, de la déontologie, ainsi que des règles financières, administratives et commerciales ; Contribuer à l'évolution et à l'amélioration des processus métier, au développement des logiciels métiers et à leur déploiement dans le réseau ; Assurer une veille commerciale et concurrentielle sur les activités de gestion et de location ; Assurer un reporting régulier de son activité auprès de son supérieur hiérarchique. Ces missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer en fonction de l'organisation et des priorités de la société.Le package proposé pour cette fonction : Un salaire attractif compris entre € et € brut annuel ; Un véhicule de fonction mise à disposition ;

Travail posté 5x8 / 3x8 Vous souhaitez rejoindre une entreprise, dans le secteur de l'agroalimentaire, engagée, reconnue pour son exigence en qualité, sécurité et innovation ? Notre client recherche son/sa prochain(e) Agent.e de Fabrication pour renforcer ses équipes. Expérience en conduite de procédés industriels mettant en oeuvre des fluides obligatoire (brasserie, vin/champagne, agroalimentaire, chimie, pétrochimie, etc.). Une formation au poste de Filtration sera assurée ; une bonne maîtrise des process de fabrication et une forte sensibilité aux exigences qualité sont indispensables pour évoluer sur cette étape clé avant le conditionnement. Sécurité & Sécurité Alimentaire Travailler dans le respect strict des normes de l'entreprise et de la réglementation en vigueur. Appliquer les procédures en sécurité, sécurité alimentaire et environnement (gestion des déchets, consommation d'eau, énergieContribuer activement à la prévention et au maintien d'un environnement de travail sûr. Qualité du Process & du Produit Réaliser les contrôles qualité nécessaires sur les machines et les processus de fabrication. Identifier les écarts, alerter et intervenir si nécessaire pour garantir un produit conforme aux standards de la marque. Conduite des Installations Piloter en autonomie les équipements de fabrication de la bière. Respecter le plan de production et assurer le reporting de votre activité (transmissions de consignes, communication d'équipeComprendre le fonctionnement des installations et leur impact sur la performance globale. Maintenance 1er Niveau Effectuer les interventions de maintenance de niveau 1. Aider au diagnostic en cas de panne et alerter les techniciens si nécessaire.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Notre client est un acteur majeur de la logistique et de la distribution, opérant une plateforme stratégique au service de nombreux points de vente régionaux. L'entreprise s'appuie sur des systèmes informatiques robustes pour soutenir une activité à flux tendu, fortement automatisée. Elle investit continuellement dans ses infrastructures et favorise l'évolution interne, la coopération entre équipes et la fiabilité opérationnelle.Notre client recherche un.une Administrateur·rice systèmes et réseaux, en CDI, basé à l'est du Mans (72).En tant qu'Administrateur·rice systèmes et réseaux, en CDI, vous rejoindrez une équipe de 4 personnes, rattaché.e au service informatique. Vos missions seront les suivantes : Administrer, maintenir et faire évoluer le parc informatique Diagnostiquer les incidents matériels et logiciels et assurer le suivi des retours atelier Installer et maintenir les équipements informatiques et réseaux (postes, serveurs, Wi-Fi, brassage) Assurer le support technique et applicatif auprès des utilisateurs Participer à l'administration des systèmes et réseaux (Windows Server, Linux, Wi-Fi, switching) Coordonner les échanges avec les prestataires sur les solutions infogérées Rédiger, mettre à jour et appliquer les procédures techniques Suivre et analyser les indicateurs de performance et de disponibilité Astreintes Prime d'intéressement Rémunération versée sur 12 mois la première année, puis sur 13 mois à partir d'un an d'ancienneté Comité d'entreprise avec avantages sur les tarifs de la région Accès à des offres de locations de vacances Environnement d'une entreprise en croissance continue

La clinique Bellecombe est une clinique gériatrique de 100 lits accueillant des patients dépendants et polypathologiques. Fort de ses trois médecins et d'une équipe d'encadrement à l'écoute des collaborateurs, nous aurons à cœur de vous accueillir et de vous accompagner lors de votre prise de poste et de votre évolution professionnelle.  Vous prendrez part au projet thérapeutique des patients et réaliserez certains actes de soins indispensables à leur rétablissement.Les cliniques Inicea accordent une grande importance au confort et au bien-être, et vous veillerez à ce que l'environnement de nos patients soit irréprochable. À leur écoute, dans le respect et la bienveillance, vous les aiderez dans l'accompagnement des gestes quotidiens pour un maintien de l'autonomie.Vous aurez la possibilité de vous perfectionner, d'évoluer vers d'autres métiers de santé grâce aux nombreuses formations qui seront proposées. Vous pourrez également profiter d'un parcours de mobilité interne grâce à notre réseau de plus de 110 cliniques.Poste à pourvoir en CDI de JOUR.Nos avantages :Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances ;Du matériel innovant et adapté ;Horaires stables, établissement à taille humaine ;Formations pour construire votre parcours évolutif ;Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.Inicea regroupe les cliniques spécialisées (SMR, Santé Mentale) et soins à domicile de la communauté Clariane. Développez vos compétences aux côtés des experts Inicea, engagés au service de nos patients.La communauté Clariane avec ses multiples expertises est fière d'être certifiée « Top Employer Europe ». Une première dans notre secteur.

Vous exercez dans le recrutement ou le développement commercial BtoB et vous envisagez aujourd'hui de donner un nouveau cadre à votre parcours, en développant votre propre activité tout en vous appuyant sur un réseau solide ?Mistertemp' Group, acteur national du recrutement implanté sur l'ensemble du territoire, poursuit le développement de son réseau de partenaires indépendants.Ce projet s'adresse à des professionnels souhaitant évoluer avec davantage d'autonomie, tout en conservant un environnement structuré, des outils performants et un accompagnement réel.Vos missionsEn tant que partenaire indépendant(e), vous intervenez sur l'ensemble de la chaîne de valeur du recrutement :Développement et animation de votre portefeuille clientsIdentification et qualification des besoins en recrutementPilotage des recrutements (intérim, CDD, CDI)Sourcing et évaluation des candidatsSuivi des missions et relation client dans la duréeVous développez votre activité à votre rythme, tout en bénéficiant de l'appui du réseau.Ce que le groupe vous apporteUn cadre structuré pour entreprendre en toute sérénitéDes outils digitaux performants (CRM, multidiffusion, CVthèques)L'accès à plusieurs jobboards professionnelsUne formation initiale et un accompagnement dédié au démarrageLa notoriété d'un groupe national reconnuDes échanges réguliers avec les agences du réseauPré-requisCe modèle s'inscrit dans une logique de projet professionnel durable.Un premier échange de 10 à 15 minutes permet de valider l'adéquation entre votre projet et le fonctionnement du partenariat.? Postulez et échangeons ensemble.Profil recherchéExpérience en recrutement et/ou en développement commercial BtoBEnvie de construire un projet entrepreneurialAppétence pour la relation client et le développement commercialAutonomie, engagement et persévéranceInformations complémentairesType de contrat : AutreTemps de travail : Temps pleinSalaire : 1628 € par heure

Vous exercez dans le recrutement ou le développement commercial BtoB et vous envisagez aujourd'hui de donner un nouveau cadre à votre parcours, en développant votre propre activité tout en vous appuyant sur un réseau solide ?Mistertemp' Group, acteur national du recrutement implanté sur l'ensemble du territoire, poursuit le développement de son réseau de partenaires indépendants.Ce projet s'adresse à des professionnels souhaitant évoluer avec davantage d'autonomie, tout en conservant un environnement structuré, des outils performants et un accompagnement réel.Vos missionsEn tant que partenaire indépendant(e), vous intervenez sur l'ensemble de la chaîne de valeur du recrutement :Développement et animation de votre portefeuille clientsIdentification et qualification des besoins en recrutementPilotage des recrutements (intérim, CDD, CDI)Sourcing et évaluation des candidatsSuivi des missions et relation client dans la duréeVous développez votre activité à votre rythme, tout en bénéficiant de l'appui du réseau.Ce que le groupe vous apporte:Un cadre structuré pour entreprendre en toute sérénitéDes outils digitaux performants (CRM, multidiffusion, CVthèques)L'accès à plusieurs jobboards professionnelsUne formation initiale et un accompagnement dédié au démarrageLa notoriété d'un groupe national reconnuDes échanges réguliers avec les agences du réseauPré-requisCe modèle s'inscrit dans une logique de projet professionnel durable.Un premier échange de 10 à 15 minutes permet de valider l'adéquation entre votre projet et le fonctionnement du partenariat.? Postulez et échangeons ensemble.Profil recherchéExpérience en recrutement et/ou en développement commercial BtoBEnvie de construire un projet entrepreneurialAppétence pour la relation client et le développement commercialAutonomie, engagement et persévéranceInformations complémentairesType de contrat : AutreTemps de travail : Temps pleinSalaire : 1628 € par heure

Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de BRESSON, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Produits Grande Consommation (PGC) en recrutant un employé commercial H/F au rayon Frais- Libre service. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. CDI -Temps Plein, 

Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de LE QUESNOY, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Produits Grande Consommation (PGC) en recrutant un employé commercial H/F. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.