Description du poste : Vous intégrerez un centre hospitalier de qualité où vous pourrez exercer votre métier de kinésithérapeute dans un service SSR-Médecine-ELSA et profiter d'un environnement sympathique avec la ville de Lyon située à une quarantaine de minutes en voiture. Vos missions sur ce poste seront les suivantes Réaliser l'examen, le recueil de données, d'informations et diagnostic nécessaire à l'intervention du kinésithérapeute Participer aux relèves médicales des services auxquels il est rattaché Interventions et soins en kinésithérapie Organiser et coordonner ses soins Informer et procéder à l'éducation de la personne et de son entourage en vue de rééducation, prévention, adaptation à l'environnement Transmettre les informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins Concevoir et réaliser le dossier patient en kinésithérapie Codifier impérativement ses actes de rééducation. Les compétences attendues sur ce poste sont les suivantes Elaborer un diagnostic en kinésithérapie Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs -Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence Informer et former des professionnels et des personnes en formation Concevoir et conduire une démarche de conseil, d'éducation, de prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique Conduire une relation dans un contexte d'intervention kinésithérapique Mettre en œuvre les activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le domaine de la kinésithérapie Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques. L'équipe de rééducation de l'établissement est composée de 4 Masseurs-Kinésithérapeutes -1 Ergothérapeute -4 EAPA -1 Aide kinésithérapeute sur l'EHPAD -1 psychomotricienne sur l'EHPAD -1 orthophoniste Horaires : Du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30 Salaire : Entre 2500€ et 3500€ brut mensuel selon expérience Congés annuels à coordonner avec les autres membres de l'équipe, sous la responsabilité du cadre de santé transversal 14 RRT par an si droit acquis. Description du profil : Vous devez être titulaire du diplôme de Masseur-Kinésithérapeute d'Etat ou d'une équivalence française. Pour constituer votre dossier vous devrez nous fournir obligatoirement votre inscription à l'Ordre des kinésithérapeutes. Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien " Je postule " de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence au***ou***A bientôt.

POSTE : Ingénieur Cybersécurité - Secops H/F DESCRIPTION : Pour le compte de l'un de nos clients basé à Montpellier, nous recherchons un Ingénieur cybersécurité / SecOps (H/F) en CDI. Rattaché directement au Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information (RSSI), vous intégrez une équipe d'experts dédiée à la résilience et à la protection des infrastructures critiques. Vous aurez pour mission principale de piloter la détection des menaces, d'orchestrer la réponse aux incidents opérationnels et de garantir le maintien en condition de sécurité (MCS) du Système d'Information. Mission principale : - Surveillance et Détection (SOC) : Superviser, exploiter et optimiser les solutions de détection centralisées (SIEM, EDR). Assurer le tri et la qualification des alertes de sécurité en minimisant les faux positifs. - Gestion des Incidents & Remédiation : Piloter les investigations numériques (analyses de logs, forensics de premier niveau) lors de suspicions de compromission. Coordonner et appliquer les mesures d'endiguement et de remédiation en situation de crise. - Gestion de la Surface d'Attaque : Cartographier les vulnérabilités du système d'information via des campagnes de scans régulières. Collaborer activement avec les équipes Systèmes, Réseaux et Cloud pour planifier et suivre l'application des correctifs (Patch Management). - Durcissement des Infrastructures : Participer à la définition et à l'application des politiques de sécurité opérationnelle (sécurisation Active Directory, durcissement des configurations serveurs, règles de filtrage Firewall/VPN). - Veille et Amélioration Continue : Contribuer à la Threat Intelligence en intégrant les nouveaux indicateurs de compromission (IoC) et les matrices de menaces afin de faire évoluer les scénarios de corrélation. Le poste est à pouvoir dans le cadre d'un CDI sur Montpellier(34). La rémunération annuelle brute proposée est comprise entre 48k et 52k €. Avantage : Télétravail, Ticket restaurant, RTT, Prime d'intéressement, environnement très agréable avec salle de sport PROFIL : De formation Bac +3/5 en informatique, vous justifiez d'une expérience de 4 années minimum en environnement système et réseau avec une spécialisation en sécurité opérationnelle. Compétences techniques : -Connaissance approfondie des systèmes d'exploitation et des applications. -Maîtrise des règles de filtrage et des firewalls. -Expérience avérée en gestion des mises à jour de sécurité et administration de consoles (ex : Carbon Black). -Capacité à piloter et remédier aux alertes de sécurité via des outils comme Cyberwatch ou Cisco Umbrella. Qualités recherchées : -Esprit d'équipe : Vous avez la capacité de coordonner des actions collectives, notamment en cas d'alerte critique. -Aisance relationnelle : Vous disposez de réelles compétences en communication pour assurer le suivi et la relance efficace des équipes locales.

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Electrical & Power est l'un des leaders mondiaux des systèmes électriques aéronautiques. La société est un acteur clé dans le domaine de l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Elle compte 14 000 collaborateurs répartis dans 13 pays. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi Descriptif missionLa Digital Factory de la DSI Safran Electrical & Power (+70 collaborateurs à travers le monde) délivre des solutions digitales applicatives et data pour les métiers. Le/La Scrum Master pilotera la mise en oeuvre de projets digitaux en s'appuyant sur des pratiques inspirées des méthodes agiles, adaptées au fonctionnement actuel de l'organisation, et contribuera activement à faire évoluer les projets clés vers une démarche Agile plus structurée. Il/elle collaborera étroitement avec les équipes techniques, les Product Owners et l'équipe Cybersécurité pour garantir un delivery on-time, on-quality, on-cost, conforme aux standards SEP, avec une attention forte portée à l'expérience utilisateur. Les grands enjeux sont les suivants : o Accélérer la création et la livraison de valeur pour les métiers o Industrialiser un delivery efficace et performant o Favoriser la réutilisation de solutions existantes o Renforcer l'approche centrée utilisateur (UX/UI) Ce poste est clé pour le succès global des projets digitaux SEP, la consolidation d'une culture delivery orientée performance et la valorisation de l'expérience utilisateur. Le/La Scrum Master sera amené(e) à exécuter les missions suivantes: o Piloter un portefeuille de projets en mode delivery o Structurer les besoins (spécifications, user stories, backlog) o Coordonner les squads et allouer les ressources o Superviser l'exécution (suivi, risques, arbitrages, reporting) o Garantir la qualité, les délais et la satisfaction client o Mettre en place des pratiques inspirées des méthodes agiles (rétrospectives, amélioration continue, rituels adaptés) o Concevoir ou challenger des maquettes conformes aux standards UX/UI et au framework de développement interne o Promouvoir les bonnes pratiques d'expérience utilisateur dans les projets o Assurer la communication entre toutes les parties prenantes o Contribuer à la standardisation des pratiques au sein de la Digital Factory

Description du poste : Notre client, entreprise générale de construction solidement implantée en Principauté et reconnue pour la qualité d'exécution de ses opérations, recherche un Ingénieur Travaux expérimenté pour renforcer son pôle dédié aux grands projets monégasques. Vous arrivez au bout de votre cycle dans un grand groupe et vous souhaitez retrouver plus de proximité, plus d'impact et d'agilité ? Vous avez envie de contribuer à des opérations à forte visibilité, sur un territoire où la qualité et la précision ne sont pas des options ? Alors cette opportunité mérite votre attention. Votre rôle : Vous rejoignez le pôle dédié aux opérations majeures de la Principauté : chantiers techniquement ambitieux, sites contraints, coordination fine des interfaces, exigences architecturales fortes, et un niveau d'exécution qui fait référence. Vous intégrez une équipe soudée, structurée, qui mise sur l'intelligence collective et le sens du travail bien fait. Entre autres choses, vous allez Préparer, planifier et organiser les phases travaux avec méthode, anticipation et coordination des équipes internes comme des sous-traitants Piloter les interfaces techniques et garantir le respect des coûts, des délais et du niveau de qualité attendu en Principauté Assurer le suivi administratif, contractuel et la relation avec la maîtrise d'œuvre, la maîtrise d'ouvrage et les partenaires du projet Proposer des optimisations techniques et organisationnelles pour sécuriser l'avancement et améliorer l'exécution. Description du profil : Nous recherchons une personne solide techniquement, structurée dans sa manière de travailler, capable d'évoluer avec agilité sur de belles opérations et qui adhérera aux valeurs d'une PME qui place l'exigence au cœur de sa démarche Vous disposez de 5 à 10 ans d'expérience en conduite de travaux GO ou TCE, idéalement acquise sur des opérations complexes et en environnement exigeant Vous êtes idéalement issu d'un grand groupe ou d'un cadre structuré, avec une solide culture de la rigueur, de l'organisation et du respect des process Votre spécialité de départ n'est pas déterminante : c'est votre capacité à apprendre vite , à structurer vos actions et à piloter plusieurs sujets simultanément qui fera la différence Vous maîtrisez la coordination multi-lot , les échanges en phase d'exécution et vous êtes à l'aise dans les environnements impliquant de nombreux intervenants Vous avez le goût du terrain , un vrai sens de la résolution de problèmes et une prise d'initiative naturelle Vous êtes une personnalité simple, curieuse, fiable , avec un réel sens du collectif et l'envie de vous investir durablement dans une entreprise à taille humaine et engagée.

Description du poste : Nous recherchons pour notre client , acteur dans le domaine logistique un(e) assistant logistique Data et Performance (H/F Votre mission principale sera de travailler en accompagnement du directeur d'exploitation sur l'analyse de Data / KPI , pilotage et gestion de l'activité logistique Directement rattaché au reponsables d'exploitations , vos missions seront les suivantes Data et Indicateur de performance -Construire, fiabiliser et mettre à jour les indicateurs de performance logistique (KPI Analyser les données d'activité (volumes, productivité, qualité, délais, taux de service Mettre en forme et automatiser des tableaux de bord de pilotage -Assurer le suivi régulier de la performance et mesurer les écarts par rapport aux objectifs -Identifier, analyser et remonter les anomalies ou dérives aux interlocuteurs concernées -Modéliser, faire évoluer et maintenir les indicateurs de performance logistique servant au calcul des systèmes de primes Pilotage et Gestion de l'activité -Participer au pilotage quotidien et hebdomadaire de l'activité logistique -Contribuer aux routines de performance (revues d'indicateurs, point activité, reporting, audit sécurité Aider à la prise de décision par l'analyse des données et la proposition de plans d'actions -Suivre l'action des actions mises en œuvre sur la performance opérationnelle Amélioration Continue et 5S -Participer à des projets d'amélioration continue sur les sites logistiques -Contribuer au déploiement et au suivi de la démarche 5S -Réaliser des diagnostics terrain (observations, audits simples, relevé Proposer et suivre des plans d'amélioration en lien avec les équipes opérationnelles -Mesurer les gains obtenus (productivité, qualité, sécurité, organisation) Gestion de projets logistiques -Participer à la gestion de projets transverses (organisation, performance, process Structurer les projets (objectifs, planning, indicateurs, suivi des actions Coordonner les échanges avec les différents interlocuteurs (opérations, encadrement, support Assurer le suivi et la communication de l'avancement des projets La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2423€ / mois. Description du profil : Vous disposez d'un Master 2 ou équivalent dans le domaine de la Supply Chain / Data / Performance opérationnelle Les pré-requis pour ce poste sont Savoir Faire Bonne maîtrise d'Excel (mini niveau avancé : Tableaux croisés dynamiques avancés, fonctions complexes, VBA, Macros) / Outils Data (tableaux, formules, graphiques, bases de données Capacité d'analyse et de synthèse -Notion en logistique, flux, transport, performance opérationnelle -Intérêt marqué pour l'amélioration continue (5S, Lean Capacité à structurer et suivre des projets Savoir Etre Confidentialité -Rigueur et fiabilité dans la gestion des données -Curiosité terrain et esprit d'analyse -Disponibilité / Ecoute -Bon relationnel et capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés -Autonomie progressive et sens des priorités -Force de proposition et esprit d'amélioration

Informations générales Entité de rattachement GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la distribution & l'express et le transport routier. Avec un réseau mondial couvrant près de 166 pays et plus de 49 720 collaborateurs, GEODIS se classe au sixième rang mondial de son secteur. En 2024, GEODIS a réalisé un chiffre d'affaires de 11,3 milliards d'euros. GEODIS est une société du groupe SNCF.   A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap. Référence 2026-17474 Line Of Business ROAD TRANSPORT Route : Nature de l'activité SPL Description du poste Type de contrat CDI-Temps plein Fonction Activités Opérationnelles - Administration Opérationnelle Intitulé du poste Assistant administratif et logistique - Castelnau d'Estretefonds (31) H/F Description de la mission Horaires fixes du lundi au vendredi - 10h30 - 18h30 (avec 1 heure de pause) Intégré au coeur de l'activité réception et expédition, vous serez un acteur clé de la bonne gestion administrative et opérationnelle de notre plateforme. Vos missions s'articulent autour de deux temps forts : - Aide à la clôture administrative des réceptions - Accueil et gestion des conducteurs pour expédition Vos responsabilités : - Accueillir les conducteurs et vérifier la conformité des documents et matériels (numéros de chargement, équipements, etc). - Gérer les emplacements de quai en fonction des avances ou retards de transporteurs. - Editer et remettre les lettres de voiture, libérer les conducteurs après contrôle. - Vérifier la conformité des remorques avant plombage. - Gérer la boîte mail (60% du poste) et le suivi du planning de réception. - Alimenter et mettre à jour les supports Excel, portails web et autres outils digitaux. - Assurer le suivi des expéditions pour les enseignes, relancer les transporteurs en cas de retard. - Suivre la gestion des palettes EPAL, les opérations promotionnelles. - Saisie et transmission des fiches de non-conformité aux fournisseurs. Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra évoluer selon l'activité. Profil du candidat Vous disposez obligatoirement d'une expérience significative en transport/logistique et accueil conducteur. Les compétences recherchées sur le poste : - Rigoureux - Sens du détail - Réactif - Etre ponctuel - Bonne communication écrite et orale - Sens du relationnel - Sens de l'organisation et de la planification - Autonomie avec capacité d'anticipation et prise d'initiative - Capacité à s'adapter aux changements - A l'aise avec les outils informatiques (Pack office, Excel, portail web, AS400). Temps de travail en % 100 Lieu de prise de service Lieu de prise de service Europe, France, Occitanie, Haute-Garonne Ville(s) Castelnau d'Estretefonds Critères candidat Niveau d'études min. requis BAC Niveau d'expérience dans la fonction Confirmé (5 à 10 ans d'expérience)

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Ouvrier de découpe/abattoir (H/F) START PEOPLE recrute des Ouvriers d'Abattoir (H/F) à Saint-Jean-sur-Reyssouze ! Envie de rejoindre une équipe dynamique dans un environnement technique et exigeant ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions au cœur de la production :Participer aux opérations clés : abattage, plumage et autres tâches spécifiques avec rigueur, Respecter scrupuleusement les normes d'hygiène, de qualité et de sécurité alimentaire, Travailler en équipe avec communication et bonne humeur, Maintenir un haut niveau de qualité, même sur des tâches répétitives. PROFIL : Ce qu'on attend de vous :Autonomie et sens des responsabilités pour accomplir vos missions, Une première expérience en production alimentaire est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus ! Vos avantages :Travail du lundi au jeudi avec 3 jours de repos consécutifs, idéal pour un bon équilibre vie pro/perso, Un environnement collectif où l'entraide et la solidarité font la différence. Prêt(e) à relever le défi et à intégrer une équipe soudée ? Postulez dès maintenant avec START PEOPLE et lancez votre carrière dans l'agroalimentaire ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Au sein de la Direction Performance Assurance, qui intervient en support et en contrôle de nos Lignes de Business, le Contrôle Economique de Projets est l'unité transverse en charge : de l'animation des services et compétences en gestion de projets : estimation, cost control, planning, plan de charge, risk management, design to cost etc. de l'animation et de la synthèse des processus et indicateurs de pilotage des projets. Au sein de CEP, le Département Estimation de Coûts cherche son(sa) futur(e) Estimateur de Coûts. Placé sous la responsabilité du manager local, votre mission principale sera de contribuer à la performance des offres et des projets confiés à Orano Projets en prenant en charge l'estimation des coûts d'investissements, au plus près des chargés de proposition et chefs de projet et dans un souci permanent de recherche de compétitivité. Vous assurerez : l'animation, la réalisation et la consolidation de l'estimation des coûts en matériel et travaux d'offres et de projets pour tous les corps d'états, la proposition et / ou la consolidation des coûts d'ingénierie pour les phases d'études et de réalisation, en lien avec les équipes d'offres / de projets et la coordination technique, la rédaction des livrables en fin d'estimation, la préparation et la présentation des estimations réalisées pour les revues de gouvernance. Par ailleurs, vous contribuerez en tout ou partie : à la définition de l'orientation des solutions techniques et des choix de variantes pendant les phases études, à l'identification des risques et opportunités ainsi qu'à leur valorisation, à l'assistance aux chefs de projet et à la supply chain lors de la phase de consultation des entreprises pour la comparaison des budgets estimés et des offres fournisseurs et à l'identification des surcoûts, au retour d'expérience et l'enrichissement des bases de données de coût issues des réalisations passées afin d'améliorer la fiabilité des estimations, au développement de méthodes et d'outils de chiffrage transverses établissements. Par la suite, vous pourrez évoluer vers d'autres métiers du contrôle des projets (cost, planning, risk management, achats), dans la perspective de prendre ensuite des fonctions de Project Control Manager et/ou de Chef de Projet. Formation / expérience professionnelle : Formation ingénieur généraliste Jeune diplômé ou 1ère expérience professionnelle en ingénierie de conception Compétences acquises : Bonne communication et esprit de synthèse, Autonomie, Appétence pour les chiffres, Capacité à travailler en équipes pluridisciplinaires, Flexibilité et capacité de s'adapter à des contextes de projets différents et en évolution, Rigueur et curiosité. Compétences techniques : Maîtrise d'Excel indispensable Langues : Anglais courant Conditions de travail particulières (situation géographique, déplacement) : Poste basé sur le site d'Equeurdreville (50), établissement qui est soumis à enquête administrative. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le site de La Hague.

Pour Eiffage Energie Systèmes CLEVIA Nord nous recrutons un Chef d'équipe plombier chauffagiste F/H, en CDI, pour notre agence située à Saint Gobain. Notre filiale est spécialisée dans les métiers du génie climatique, sur l'ensemble du territoire des Hauts-de-France. Vous aurez pour missions principales : Organisation du travail * Recevoir les consignes des travaux à réaliser. * Prendre connaissance du dossier technique. * Effectuer les remontées et les retours des besoins en matériels et consommables ; et les réceptionner. * Planifier l'intervention et répartir les tâches. * Participer à l'évaluation des temps nécessaires à chaque intervention de son équipe. * Superviser et contrôler l'exécution des travaux. * Alerter en cas de dérives du chantier (délai, budget d'heures). * Organiser et contrôler l'entretien du matériel ainsi que le rangement, le nettoyage après intervention du chantier. * Collecter et contrôler les temps passés par son équipe. * Assurer le stockage du matériel. Qualité, santé, sécurité et environnement * Veiller au respect et à la transmission des procédures, règles et mesures de prévention QSSE. * Analyser les accidents/incidents, les risques et définir les moyens de prévention adaptés. * Elaborer et mettre en œuvre le plan d'actions (préventives, correctives) QSSE. * Accueillir les nouveaux arrivants sur son poste. Activités opérationnelles * Assister les équipes dans l'exécution de tâches. * Participer à la réalisation des travaux. * Transmettre les informations nécessaire aux recollements des travaux exécutés. * Formaliser les contrôles. * Participer et/ou réaliser les mises en épreuve/service. * Assurer le transfert de compétences au sein de l'équipe. * Effectuer la partie administrative de son périmètre (réception, expression besoins feuilles de pointage). Communication * Rendre compte de son activité. * Informer le client et/ou les riverains et/ou les abonnés. * Transmettre les informations utiles à sa hiérarchie et à son équipe. De formation BAC PRO dans les métiers du CVC Plomberie, vous avez une expérience de 5 ans minimum sur un même poste ou s'y rapprochant. Rigueur, motivation et esprit d'équipe sont essentiels pour évoluer sur nos chantiers en génie climatique (plomberie, chauffage, ventilation). Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique. #Espritdefamille Rejoignez-nous !

RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien Automobile Expérimenté H/F en CDI pour renforcer notre atelier situé à Mauriac (15). Véritable référent technique, vous prenez en charge l'entretien et la réparation des véhicules confiés par nos clients. À ce titre, vous serez amené(e) à : • Réaliser les opérations d'entretien courant et de mécanique complexe : distribution, embrayage, freinage, suspension, diagnostic moteur, etc. ; • Effectuer des diagnostics précis à l'aide des outils électroniques adaptés ; • Identifier les dysfonctionnements et mettre en œuvre les réparations nécessaires ; • Assurer les réparations dans le respect des procédures constructeur ; • Conseiller les clients sur les travaux à prévoir et contribuer à leur satisfaction ; • Accompagner et partager votre savoir-faire auprès des mécaniciens les moins expérimentés. Plus que des mots, une vidéo ! Cliquez ici : Vidéo métier PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes attiré(e) par le secteur automobile ? Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en mécanique automobile ou autodidacte confirmé(e), vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans en mécanique automobile. Vos atouts : • Vous êtes manuel(le) et possédez de solides aptitudes techniques ; • Vous êtes dynamique et avez le sens du service afin de répondre au mieux aux attentes de nos clients ; • Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de rigueur dans l'exécution de vos missions. Le permis B est indispensable pour ce poste. Nous serons ravis de vous accueillir au sein de notre Groupe familial et bienveillant, où simplicité, convivialité et esprit d'équipe constituent des valeurs fortes. Pourquoi nous rejoindre ? · Un environnement où la technique rime avec esprit d'équipe · Des formations régulières pour évoluer dans vos compétences grâce à notre centre de formation interne · Une entreprise solide et reconnue dans le secteur automobile · Des avantages concrets (CSE,, aides sociales et culturelles, branche solidarité et prévention, remise salarié sur l'entretien de son véhicule...) · Un engagement du Groupe dans une démarche d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Votre rémunération : • Un CDI à temps complet, • Une rémunération selon expérience, • Une mutuelle familiale Notre processus de recrutement: 1- Après avoir postulé, vous serez contacté par Hawa (ARH) pour un 1er échange téléphonique 2- Un échange physique sera organisé avec le chef d'agence et Laure (RRH) pour mieux vous connaître Et après ? Dès votre arrivée, vous serez accompagné par un tuteur et intégré dans un parcours de formation sur nos outils et process. Chez nous, chacun peut apprendre et progresser.