Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de Vetraz Monthoux, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce ses équipes en recrutant un Chauffeur livreur H/F. Vos missions :Effectuer les livraisons Charger et décharger les marchandises avec rigueurAssurer une livraison rapide et efficace tout en respectant les réglementations routièresVotre polyvalence sera un atout majeur, vous permettant d'ajuster vos tâches en fonction des besoins spécifiques de l'entreprise. Si vous êtes un conducteur dynamique, avec une expérience en livraison et manutention, n'attendez plus pour postuler !

Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de Meymac, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles recrute son Responsable LIQUIDE H/F. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.

Nobel Intérim recrute pour l'un de ses clients un(e) Responsable d'Atelier Mécanique Poids Lourds H/F. Vous êtes passionné(e) par la mécanique poids lourds et souhaitez évoluer sur un poste à responsabilités ? Rejoignez une entreprise reconnue où vous serez garant du bon fonctionnement de l'atelier et de la gestion d'une équipe. Missions: - Gérer le parc de véhicules et assurer le suivi administratif (contrôles, matériel, consommations). - Organiser et superviser l'entretien, les réparations et les dépannages des véhicules. - Diagnostiquer les pannes et établir les devis ou bilans de réparation. - Gérer les achats de pièces détachées et les relations avec les fournisseurs. - Planifier les interventions et répartir les travaux au sein de l'équipe. - Encadrer et accompagner les mécaniciens et les apprentis. - Veiller au respect des procédures, de la sécurité et au bon climat de travail. - Assurer un reporting régulier auprès de la direction. Profil recherché: - Expérience d'au moins 1 à 2 ans en mécanique poids lourds ou sur un poste similaire. - Expérience en management ou forte capacité à encadrer une équipe. - Sens de l'organisation, autonomie et rigueur. - Leadership et sens des responsabilités. - Permis D souhaité (ou volonté de l'obtenir). Rémunération et avantages: - Salaire brut mensuel de 2 500 € à 3 008 € selon profil. - Heures supplémentaires rémunérées. - Prime d'astreinte.

Rejoignez DOMICEA, une entreprise familiale et dynamique ! Nous recherchons des assistants de vie (H/F), expérimenté(e)s ou débutant(e)s, pour intervenir sur le secteur de Vence et ses alentours. Le poste est à pourvoir en CDI. Si vous cherchez à intégrer une société à taille humaine qui valorise votre travail, envoyez nous votre candidature ! Les engagements de DOMICEA : - Contrat CDI à temps plein selon vos disponibilités - Heures supplémentaires rémunérées chaque mois - Remboursement des frais kilométriques et de stationnement - Planning fixe respectant vos disponibilités et optimisé pour limiter les déplacements - Journée d'intégration avec nos référentes qualité pendant votre période d'essai - Présentation systématique auprès de chaque bénéficiaire pour établir une relation de confiance - Astreinte 7j/7 et 24h/24 à votre écoute - Formations internes et externes selon vos souhaits pour évoluer dans votre métier - Primes de cooptation (selon conditions) - Avantages en nature Vos missions : - Entretien du domicile - Préparation et réchauffage des repas - Accompagnement pour les sorties (courses, promenades, rendez-vous médicaux) - Aide à la toilette, au coucher et au lever (facultatif) - Aide au change (facultatif) Prêt(e) à rejoindre une équipe bienveillante et dynamique ? N'attendez plus et postulez dès maintenant !

AIDE A DOMICILE et / ou AUXILIAIRE DE VIE, pour des interventions à domicile sur le secteur de MIRAMAS LA CLE DES AGES est une association d'aide au maintien à domicile , auprès des familles et des personnes âgées dépendantes et/ou handicapées, depuis 1993. Vous participerez à la vie courante des bénéficiaires (aide aux courses, au ménage, au repassage, à la prise de repas, aux sorties, aux activités). . Vous bénéficierez d'un contrat en CDI à temps partiel (de 15h à 35h), avec prise en compte de vos contraintes personnelles, qui peut évoluer vers un contrat à temps plein. Possibilité de contrat CDD. Possibilité d'horaires de 15h à 35H (horaires variables, midi/soir, roulement le weekend). Prise en compte de l'ancienneté et du diplôme. Nos avantages : - des formations prises en charge totalement, sont proposées afin d'améliorer vos compétences. - du remboursement de vos frais kilométriques, entre chaque vacation. - vous bénéficierez d'un comité social et économique (site dédié avec avantages et réductions) - possibilité d'évolution salariale (expérience, ancienneté) - accompagnement pour la VAE (validation des acquis de l'expérience) pour obtention du diplôme DEAES (diplôme d'état d'accompagnant éducatif et social). Poste ouvert aux auxiliaires de vie diplômé(e)s au salaire de 11.52€ à 17€/brut

En tant qu'Auxiliaire de Puériculture , vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants dans notre crèche située à Meyreuil. Pour cela, vous avez pour missions principales : D'assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil De proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique De permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité De participer à la vie de la crèche au travers des réunions, de la co-construction du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction De participer à l'encadrement des stagiaires suivant votre niveau d'expérience D'être l'interlocutrice de la référente santé et inclusion Profil requis : Titulaire du Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité ou vous êtes jeunes diplômés(ées). Vous êtes patients(es), autonomes, dynamiques, créatifs(ives), alors vous disposez des atouts que Le réseau des micro-crèches de Provence recherche.

Vous souhaitez évoluer au sein d'un établissement à dimension humaine ? Rejoignez L'EHPAD Mon Repos, établissement géré par une association loi 1901 à but non lucratif et une équipe de professionnels investie et soudée. Suite à notre revalorisation GMP/ PATHOS, nous recherchons 2 aides-soignants (es) de jour souhaitant enrichir notre équipe actuelle: Présentation de l'établissement: Situé à 20 Kms au Sud de Nantes et implanté à 400 m du centre-bourg dans la commune d'AIGREFEUILLE Sur MAINE, L'EHPAD « Mon Repos » a bénéficié de plusieurs rénovations. Il offre aux résidents un cadre accueillant et agréable. L'établissement bénéficie de 78 logements individuels, comprenant 76 accueils permanents et 2 accueils temporaires. Un PASA de 14 places permet d'accueillir les personnes modérément désorientées. Rattaché à l'Infirmier(ère) Référent(e) de l'établissement : - Vous contribuez à la qualité de prise en charge des personnes accueillies par l'apport de soins d'hygiène et de confort, dans le respect de leur degré d'autonomie. - Vous apportez une aide aux résidants dans tous les gestes de la vie quotidienne. - Vous participez à la traçabilité des actions de soins en assistant aux transmissions et en complétant le dossier de soins. - Vous participez aux projets de l'établissement (démarche qualité, activités d'animation et de loisirs, projet individualisé du résidant.).

Tu cherches une alternance où tu vas vraiment apprendre et développer ton niveau en vente ? Tu veux un job où tu n'es pas juste l'alternant(e) qui observe ? Bonne nouvelle : on a ce qu'il te faut. Chez AJILI Formation, on te propose de préparer un Bac +2 Négociateur Technico-Commercial en alternance, avec une entreprise partenaire qui recrute un(e) Commercial(e) en alternance sur Cesson-Sévigné (35) pour 12 mois. Ton quotidien (spoiler : tu ne vas pas t'ennuyer) Tu vas apprendre à vendre, convaincre, négocier et signer pour cela voici tes missions : - Identifier des prospects qualifiés BtoB - Prospection téléphonique - Gestion de campagne emailing - Constituer et enrichir une base de données prospects - Prendre des rendez-vous qualifiés - Présenter les services de l'entreprise - Comprendre les besoins clients (techniques & business) - Participer à la rédaction d'offres commerciales - Participer à des événements professionnels (salons, meetups tech) - Développer un réseau professionnel local et national - Suivre les KPI (taux de réponse, conversion.) - Proposer des axes d'amélioration de la stratégie commerciale Ce que tu vas gagner avec cette alternance : - Une vraie expérience terrain - Une montée en compétences ultra rapide - De l'autonomie + de la confiance en toi - Des bases solides pour devenir commercial(e) (ou évoluer vite) Tu veux te lancer ? Postule maintenant et on revient vite vers toi !

Les missions du poste : Vous serez rattaché(e) au responsable de service au sein du service nettoyage. Vous serez le garant du nettoyage du site et de la bonne application du plan de nettoyage ( 12ooom2) et piloterez une équipe composée d'une vingtaine de collaborateurs dont 3 conducteurs. Vos activités : - Piloter /es collaborateurs - Manager les collaborateurs (pilotage individuel et collectif) - Intégrer les nouveaux collaborateurs et réaliser les entretiens de suivi - Assurer la montée en compétence des collaborateurs - Suivre les habilitations des collaborateurs - Faire respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Organiser l'activité - Faire appliquer le plan de nettoyage - Optimiser /'activité nettoyage - Suivre des indicateurs de performance - Participer et déployer /es démarches d'amélioration continue (optimisation des processus, des conditions de travail et du management) Profil recherché : Appétence pour la gestion d'équipe et pour le travail soigne Expérience en agroalimentaire appréciée Rémunération sur 13 mois 34-35K sur une base de 40h (16.00 -00.00) Poste à pourvoir en CDD dès que possible - Evolution possible en CDI au sein de l'entreprise Vous vous reconnaissez ? Vous êtes manager et aspirez à accompagner les collaborateurs dans leur activité au quotidien ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant qui vous fait sens : alimenter la population ? Vous souhaitez intégrer une entreprise ou le management participatif et l'équilibre entre sante et performance sont au cœur de nos priorités. N'hésitez plu

Notre établissement recrute un/une AMP/AES de nuit. Missions : - Contribuer au bien-être de la personne dans toutes ses dimensions, - Accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne, - Réaliser les soins d'hygiène et de confort, - Participer à la surveillance de l'état de santé en collaboration avec les infirmières, - Collaborer à l'élaboration et à la régulation des projets personnalisés des résidents. Profil requis : - Formation : Diplôme d'AMP ou d'AES obligatoire - Expérience : Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus) Qualités requises : - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire tout en maintenant une approche centrée sur le résident - Excellentes compétences relationnelles afin de créer un climat de confiance avec les résidents et leurs familles - Grande capacité d'écoute et sensibilité face aux besoins diversifiés des résidents Nous vous offrons : - Une rémunération selon la classification de la convention collective 66 - Des formations continues pour vous permettre d'évoluer au sein de notre structure - Un environnement de travail dynamique et respectueux - De nombreux avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, œuvres sociales, congés conventionnels, prime mobilité vélo et prise en charge à 50% des frais de transports, congés annexes (congés enfants malades par exemple) - Horaires : 21h / 7h