Sous la responsabilité du chef de groupe, vous prenez en charge un périmètre de cinq établissements (nombre amené à évoluer) pour l’ensemble du traitement comptable jusqu’à l’établissement des états financiers et de la liasse fiscale. Vous intervenez de manière autonome sur l’ensemble du cycle comptable et contribuez activement à la fiabilité des comptes. Vos missions principales : Gestion comptable et contrôle : Assurer la saisie et le contrôle des factures fournisseurs et clients. Garantir la fiabilité de la comptabilité par le contrôle et le lettrage des comptes. Contrôler le chiffre d’affaires : dépendance, soins, hébergement et CNR. Effectuer le suivi et le traitement des règlements. Réaliser les rapprochements bancaires et analyser les écarts. Préparer et passer les écritures de clôture mensuelle et annuelle. Lettrage des comptes Déclarations fiscales et sociales à chaque fin de mois Assurer un accompagnement et une communication réguliers avec les directeurs d’établissement ainsi qu’avec le personnel administratif (assistante de direction, agent d’accueil) afin d’optimiser les tâches administratives et comptables. Reporting & analyses : Produire le reporting mensuel et les tableaux de bord nécessaires au suivi de l’activité. Assurer le suivi et l’analyse des comptes de tiers (fournisseurs, clients, autres partenaires). Travaux de clôture & fiscalité : Réaliser les travaux d’audit interne des comptes et préparer les documents destinés aux commissaires aux comptes. Établir les liasses fiscales annuelles pour vos établissements ainsi que l’établissement des plaquettes sociales et garantir la conformité des déclarations fiscales. Participer activement à la pré-consolidation via Report Flux, contrôle et intercos. Contribution à l’amélioration continue : Aider ponctuellement le chef de groupe selon les besoins.Vous disposez d’une expérience significative en comptabilité générale (idéalement 5 à 7 ans minimum). Vous maîtrisez les travaux de clôture, la fiscalité et le reporting. Rigueur, sens de l’analyse, autonomie et capacité à travailler sur plusieurs entités sont essentiels. Aisance sur les outils comptables et Excel ; une expérience en consolidation ou pré-consolidation serait un plus. Pourquoi nous rejoindre ? Un poste clé au cœur d’une équipe comptable engagée. Des responsabilités variées et un périmètre évolutif. La possibilité de contribuer directement à la structuration et à la performance financière du groupe. Informations complémentaires : - Belle entreprise - Mutuelle - Télétravail possible 2 jours par semaine - Equipement professionnel - CSE - TR 11€ - Salaire attractif à partir de 35k€ - Horaire 35h

Sous la responsabilité du chef de groupe, vous prenez en charge un périmètre de cinq établissements (nombre amené à évoluer) pour l’ensemble du traitement comptable jusqu’à l’établissement des états financiers et de la liasse fiscale. Vous intervenez de manière autonome sur l’ensemble du cycle comptable et contribuez activement à la fiabilité des comptes. Vos missions principales : Gestion comptable et contrôle : Assurer la saisie et le contrôle des factures fournisseurs et clients. Garantir la fiabilité de la comptabilité par le contrôle et le lettrage des comptes. Contrôler le chiffre d’affaires : dépendance, soins, hébergement et CNR. Effectuer le suivi et le traitement des règlements. Réaliser les rapprochements bancaires et analyser les écarts. Préparer et passer les écritures de clôture mensuelle et annuelle. Lettrage des comptes Déclarations fiscales et sociales à chaque fin de mois Assurer un accompagnement et une communication réguliers avec les directeurs d’établissement ainsi qu’avec le personnel administratif (assistante de direction, agent d’accueil) afin d’optimiser les tâches administratives et comptables. Reporting & analyses : Produire le reporting mensuel et les tableaux de bord nécessaires au suivi de l’activité. Assurer le suivi et l’analyse des comptes de tiers (fournisseurs, clients, autres partenaires). Travaux de clôture & fiscalité : Réaliser les travaux d’audit interne des comptes et préparer les documents destinés aux commissaires aux comptes. Établir les liasses fiscales annuelles pour vos établissements ainsi que l’établissement des plaquettes sociales et garantir la conformité des déclarations fiscales. Participer activement à la pré-consolidation via Report Flux, contrôle et intercos. Contribution à l’amélioration continue : Aider ponctuellement le chef de groupe selon les besoins.Vous disposez d’une expérience significative en comptabilité générale (idéalement 5 à 7 ans minimum). Vous maîtrisez les travaux de clôture, la fiscalité et le reporting. Rigueur, sens de l’analyse, autonomie et capacité à travailler sur plusieurs entités sont essentiels. Aisance sur les outils comptables et Excel ; une expérience en consolidation ou pré-consolidation serait un plus. Pourquoi nous rejoindre ? Un poste clé au cœur d’une équipe comptable engagée. Des responsabilités variées et un périmètre évolutif. La possibilité de contribuer directement à la structuration et à la performance financière du groupe. Informations complémentaires : - Belle entreprise - Mutuelle - Télétravail possible 2 jours par semaine - Equipement professionnel - CSE - TR 11€ - Salaire attractif à partir de 35k€ - Horaire 35h

Votre agence Norman Recrutement de Romagné (35) recrute un styliste - développeur produit (H/F). Vos conditions de travail : - Type de contrat : CDI - Horaires de journée - Temps plein - Travail en présentiel : Fougères Vos missions : Rattaché à l’équipe collection, le poste consiste à participer au développement des collections, depuis l’analyse des besoins jusqu’à la mise au point des produits, en lien avec les fournisseurs, ateliers et équipes internes. Le poste demande autant de sens produit que de rigueur technique : style, analyse de collection, développement, dossiers techniques, essayages, commentaires fournisseurs, suivi des prototypes, samples, size sets, qualité et production. Collection / style / développement produit - Participer au stylisme sur la partie confection et maille. - Analyser les besoins de collection et faire évoluer les lignes existantes. - Développer de nouvelles gammes de produits. - Mettre en place et améliorer les produits permanents. - Rechercher des formes, matières, tissus, fils et finitions adaptés. - Proposer des évolutions cohérentes avec le positionnement de la marque et les attentes du marché. Dossiers techniques / mise au point - Réaliser les dossiers techniques : croquis de vêtements, mesures, détails de montage, finitions. - Préparer et transmettre les commentaires de mise au point, notamment en anglais. - Suivre les prototypes, essayages, corrections et modifications. - Contrôler les produits avant lancement en production. - Assurer le lancement, le suivi, la réception et le contrôle des contretypes et size sets. Fournisseurs / production / qualité - Suivre les fournisseurs et ateliers. - Apporter des conseils d’amélioration sur les coupes, montages, finitions et détails techniques. - Participer à la résolution des problèmes de production. - Contrôler la qualité, les tests et la conformité des produits. - Veiller au respect des délais de collection et de production, en coordination avec l’équipe en place. - Participer au sourcing de matières, fournitures et fournisseurs complémentaires.Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire ainsi que d'une vraie pratique du développement de produit textile et une bonne compréhension des contraintes de collection, production et qualité. Compétences attendues - Expérience confirmée en stylisme / développement produit textile. - Très bonne connaissance du vêtement, de la coupe, des matières, des montages et des finitions. - Capacité à suivre toutes les étapes techniques d’un produit, du croquis au lancement production. - Maîtrise des dossiers techniques et des commentaires fournisseurs. - Bonne vision des coûts de production, des délais et des contraintes de sourcing. - Capacité d’analyse, de proposition et d’organisation. - Rigueur, précision, autonomie et sens du détail. - Bon niveau d’anglais écrit et oral. - Maîtrise des outils informatiques courants et des outils de création type Adobe.

Dans un objectif commun qui est de faciliter le bien-vieillir de nos aînés, vous veillerez de nuit à la sécurité des résidents en leur portant assistance et en assurant la surveillance et l’entretien de la résidence la nuit. Gardien des lieux, mais surtout de la sérénité des résidents, vous êtes une oreille attentive et une présence rassurante. Sécurité : Vous effectuez des rondes et intervenez rapidement auprès des seniors et/ou des secours en cas de déclenchement du signal d’appel du matériel de téléassistance. Vous veillez à respecter minutieusement les procédures à suivre en cas d’incident. Aussi, vous faîtes un compte-rendu d’interventions à l’arrivée de l’équipe du matin. Entretien des locaux : Vous assurez l’entretien des locaux de la résidence comme par exemple la prise en charge des missions de blanchisserie et de ménage dans les espaces communs. Vous effectuez la maintenance de premier niveau du matériel de téléassistance. Les missions exposées ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer en fonction des besoins de la résidence. + Pour vous accompagner : à votre arrivée, vous bénéficierez d’un parcours d’intégration pour la bonne exécution de vos missions. Idéalement, vous devez être titulaire de l’un des diplômes suivants : Diplôme d’État Auxiliaire de Vie Sociale, Assistant de Vie aux Familles, BEP Carrière Sanitaires et Sociales, Bac Professionnel Service de Proximité et Vie Locale. Toutefois, votre expérience dans le secteur sanitaire et social auprès d’un public senior peut faire la différence, ainsi que la formation SST. Aussi, pour devenir un vrai facilitateur du bien-vieillir DOMITYS, vous devez : Avoir le sens du service et de l’écoute à l’égard des résidents et de leurs proche Faire preuve de polyvalence et de réactivité opérationnelle Être disponible pour travailler de 20h00 à 08h00 et le week-end Avantages : CSE (carte vacances, subvention culture, chèque Noël…), ainsi que sur l’hébergement et la restauration en résidences ou dans les hôtels du groupe, dispositif renforcé en faveur de la mobilité interne, prime de cooptation. La force de notre collectif s'appuie sur chaque collaborateur et leur singularité ! C'est pourquoi, dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts à tous, dans le respect des principes d'équité et d’égalité. Cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles ? N’attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès aujourd’hui. Nous sommes impatients de faire votre connaissance !

Description du poste : Vous avez envie de faire décoller votre carrière ? Nous recherchons notre futur(e) MECANICIEN AVION FAL Type de contrat CDI Qui sommes-nous ? Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui 14 500 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,9 milliard d'euros en 2025. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels. Nos engagements Daher vous offre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'International. Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain. Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable. L'environnement du poste Périmètres des activités***Effectuer tout ou partie des activités suivantes Suivre, selon des plans et des procédures données, une gamme de fabrication * Préparation de la zone de travail, application des règles de sécurité selon les règles en vigueur * Contrôler les références des pièces, équipements, ensembles, sous-ensembles à monter * Assurer l'utilisation et vérification préalable de matériel adapté à l'opération de montage mécanique * Positionner les pièces, les éléments et équipements par rapport au processus définis * Mettre en œuvre les règles applicables à la gestion et traçabilité des équipements * S'autocontrôler sur plusieurs phases majeures du processus. Faire appel aux fonctions supports ou hiérarchiques en cas de problème relevé sur l'opération * Garantir la qualité des opérations de montage, d'assemblage et préservation du produit. * S'assurer de la traçabilité des travaux accomplis et outillage associé * Effectuer le rangement et le nettoyage du poste de travail. * Appliquer les règles FOD * Appliquer les règles de gestion des pièces en dépose, en rebut. CQPM, BEP/Bac pro ou équivalent en aéronautique, débutant. Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Technicien chimiste en qualité produits (H/F) L'agence Start People à Alès, recherche pour un de ses clients, société spécialisée dans la chimie, un(e) Technicien laboratoire expert en qualité produits pour une mission de 3 mois et plus. Dans le cadre de vos fonctions vous serez amené à :- Réceptionner des échantillons- Vérifier la cohérence des demandes avec les échantillons- Préparer les échantillons avant analyse (physico chimiques)- Exploiter les résultats, rédiger les notes de synthèse et les enregistrer dans le logiciel PROFIL : De profil bac+2 en chimie, mesures physiques, ou matériaux, vous possédez une expérience d'au moins un an en laboratoire.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapCette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Envoyez votre candidature à "Veuillez postuler via le site" Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : PEINTRE FACADIER (H/F) Dans le cadre de son activité, notre client recherche un Peintre Façadier (H/F) pour intervenir sur différents chantiers. Vos missions : -Préparation des supports et des surfaces -Application de peinture et revêtements de façade -Travaux de ravalement et finition -Nettoyage et traitement des façades -Respect des consignes de sécurité sur chantier Profil recherché : -Expérience en peinture extérieure ou ravalement appréciée -Travail soigné et sens du détail -Autonomie, rigueur et esprit d'équipe -Permis B apprécié Rémunération selon profil et expérience Mission à pourvoir rapidement. PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Contrôleur qualité H/F Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONTROLEUR QUALITE (H/F) Missions principales : -Contrôler la qualité des éléments reçus (contrôle visuel, utilisation d'outils de mesure, lecture de plans) -Valider et transmettre les éléments conformes au service montage -Identifier et signaler toute anomalie à son responsable : -En cas de non-conformité fournisseur : alerter le service achats -En cas d'erreur de plan interne : solliciter le dessinateur pour mise à jour PROFIL : Profil recherché : -Expérience significative sur un poste similaire en environnement industriel -Bonne maîtrise de la lecture de plans -Maîtrise des outils de métrologie -Aisance avec les outils bureautiques (Excel, ERP) Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : REPASSEUR INDUSTRIEL (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre ! Nous recrutons pour un de l'un de nos clients un Repasseur (H/F) dans le domaine de de la fabrication textile de haute qualité. Vos missions seront les suivantes : -Technique de roulotage du tissu -Repassage avec machine industrielle -Attacher et détacher le linge sur le convoyeur -Réaliser divers travaux de manutention manuelle -Respecter les consignes de qualité, de sécurité et de cadence de production Horaires : du Lundi au Jeudi 07:30-12:15/13:00-16:00 / Vendredi 07:30-11:30 PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Dans le cadre du renforcement de son Système de Management de la Qualité (SMQ) et de l’évolution vers la norme ISO 9001 de 2026, L’ANGDM recherche un/une apprenti (e) pour accompagner le responsable qualité dans ses missions quotidiennes. Vous participerez également à la structuration de la gouvernance des données et des projets.   Missions :  Sous la responsabilité du responsable qualité de l’agence et en lien avec les pilotes et copilotes des processus, il/elle pourra intervenir dans les missions suivantes. Activités principales • Participer à la transition du SMQ vers la version 2026 de la norme ISO 9001 • Contribuer à la fiabilisation de la gouvernance et de l’analyse des données (DATA / IA) • Aider au suivi des indicateurs qualité et à l’analyse des performances • Contribuer à la rédaction, mise à jour et diffusion des procédures internes Activités spécifiques • Assister le responsable qualité dans l’animation du système qualité • Réaliser, avec accompagnement, des audits internes et des revues de conformité • Participer à l’accompagnement du DPO sur les sujets de protection des données • Aider à la structuration des projets et le suivi de leur gouvernance. L’ANGDM attache une importance aux principes de non-discrimination. Convaincus que vos compétences passent avant tout, cette offre d’emploi est ouverte à tous ! Profil recherché : • Étudiant (e) ayant validé (e) un Bac +2 (BTS, BUT ou équivalent) en qualité, gestion des organisations, data, QSE ou domaine proche. • Motivation pour évoluer vers un Bac +3 dans le domaine de la qualité. • Sens de l’organisation, rigueur, curiosité • Capacité à travailler en équipe et à communiquer • Intérêt pour la qualité, les normes, la gestion des données et/ou la conformité  Compétences appréciées  :  Connaissances initiales en SMQ ou iso 9001 Aisance avec les outils bureautiques (libre office) Appétence pour l’analyse et la structuration de processus. Si vous êtes sensible aux valeurs que portent l’ANGDM, vous pouvez postuler sur notre site de recrutement. Ce que nous offrons :  Un accompagnement du responsable qualité Une montée en compétences progressive sur les normes, les méthodes qualité et la gouvernance des données Une immersion dans des projets structurants pour l’organisation Un environnement de travail bienveillant et formateur Une diversification du CV : EPA structure publique/service auprès de bénéficiaires âgés.