Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Sopra Steria , acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros. The world is how we shape it Description du poste Devenir partenaire stratégique des organismes publics, et participer à leur transformation numérique font partis des défis de nos équipes projets du Vertical Services Publics. Notre accompagnement à la modernisation des SI des institutions publiques a pour objectifs d'améliorer le service rendu aux citoyens et d'offrir des outils aux agents permettant d'améliorer leur efficacité opérationnelle. Les chantiers d'innovations centrés sur les citoyens passent par la mise en œuvre de technologies telles que la mobilité, le Big Data ou encore l'intelligence artificielle. Vous aussi participez au monde numérique de demain ! Votre rôle et vos missions : En qualité de Chef/fe de projet, vous êtes l'interlocuteur/trice privilégié/e du/des client(s), des partenaires, des sociétés sous-traitantes et des collaborateurs pour piloter les actions à mettre en place pour réaliser les projets du client et insuffler une démarche constante d'amélioration continue et d'adaptation aux évolutions des demandes de nos clients. Vos missions sont les suivantes Définition et partage d'une vision et du sens aux clients et aux collaborateurs · Analyse des besoins du client et apport de solutions techniques en coordination avec les équipes techniques en interne · Pilotage et animation d'une équipe de collaborateurs dans la réussite du projet en veillant à l'acquisition de compétences et d'autonomie de l'équipe (objectifs et bilan de mission, feedbacks, formation Prise en charge des projets d'intégration de bout en bout, du cadrage jusqu'à la livraison (Estimation des charges, planification, pilotage de la production, gestion des risques) : pilotage du delivery, gestion financière, gestion du périmètre et des exigences · Identification et traitement des écarts, installer une démarche d'amélioration continue, la piloter en respectant le cadre contractuel et financier du projet · Compréhension de la culture de son client pour appréhender au mieux ses besoins, création d'une relation de confiance avec, animation des comités opérationnels et de pilotage Participation à des avant-ventes Vous serez accompagné(e) par un manager, en proximité, qui vous accompagnera dans vos choix d'orientation et de carrière ainsi que par la mise à disposition d'un catalogue de formations certifiantes. Qualifications Votre profil : Diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou équivalent universitaire, vous avez une expérience significative de 5 ans minimum en tant que chef(fe) de projet. Vous êtes déjà intervenu dans le cadre de projets au forfait, en ESN idéalement voire chez un éditeur de logiciels ou un client final. Vous avez l'âme d'un entrepreneur et êtes passionné(e) par le pilotage, l'encadrement et le management d'équipe. Vous avez le sens de l'humain et de l'engagement, vous êtes rigoureux(se) et avez le goût du travail en équipe. Vous souhaitez rejoindre une structure en croissance, intégrer un grand groupe pour construire votre carrière, au travers de réalisations techniques pour des clients d'envergure, alors rejoignez-nous ! Informations supplémentaires Informations supplémentaires***Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. * Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation. * Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. * Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe * Des plateformes de formations en autonomi

Vous avez envie de faire décoller votre carrière ? Nous recherchons notre futur(e) Agent logistique (H/F) Type de contrat CDI Qui sommes-nous ? Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels. Nos engagements Daher vous offre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'International. Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain. Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable. L'environnement du poste Avec sa Division Logistique, le Groupe Daher est le leader français de la logistique industrielle, spécialisé dans la gestion et l'optimisation des entrepôts logistiques et chaînes d'approvisionnement pour des secteurs exigeants. Il propose des solutions de logistique intégrée et complète, allant de la planification à la gestion opérationnelle, directement sur site client ou à distance. Les défis que nous allons relever ensemble : Réceptionner les marchandises, les produits et contrôler la conformité de la livraison (physique, administrative, SI) Effectuer le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots. Contrôler l'état de fonctionnement et de sécurité des installations et des équipements de production Charger les colis et les acheminer en zone d'expédition, de stockage ou de production Renseigner chaque mouvement dans les outils en suivant les process définis. Répondre et traiter les sollicitations sur les demandes traitées da,sl'outil d'ITSM de la DSI Renseigner les supports de suivi de commande et transmettre un état des produits détériorés et du matériel défectueux Maintenir les zones de travail propres, rangées et prendre soin du matériel mis à disposition afin d'avoir un environnement de travail sécurisant Suivre l'état des stocks Réaliser le comptage de la référence produit et son enregistrement Réaliser les inventaires tournants des matériels informatiques Conditionner les marchandises, les produits selon leurs caractéristiques, les commandes et le mode de transport Préparer les expéditions en respectant les consignes en place (transporteurs, étiquettes, ...) Réaliser le suivi des expéditions, réceptions des calis Déclarer les produits dangereux en fonction du site. Alerter immédiatement en cas de difficulté Répertorier et signaler toute anomalie détectée auprès de sa hiérarchie Connaissance des normes et standards en matière de sécurité de l'information Parlons de vous Vous avez une première expérience en logistique Pourquoi nous rejoindre ? Avantages principaux : Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise: cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions Plan d'épargne entreprise Prime d'intéressement et prime de participation Couverture frais de santé avantageuse Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes : L'étude de votre candidature Un premier échange téléphonique Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s) Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue. Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel ! Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.

Vous avez envie de faire décoller votre carrière ? Nous recherchons notre futur(e) Agent logistique - Magasin (H/F) Type de contrat CDI Qui sommes-nous ? Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels. Nos engagements Daher vous offre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'International. Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain. Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable. L'environnement du poste Avec sa Division Logistique, le Groupe Daher est le leader français de la logistique industrielle, spécialisé dans la gestion et l'optimisation des entrepôts logistiques et chaînes d'approvisionnement pour des secteurs exigeants. Il propose des solutions de logistique intégrée et complète, allant de la planification à la gestion opérationnelle, directement sur site client ou à distance. Les défis que nous allons relever ensemble : Réceptionner les marchandises, les produits et contrôler la conformité de la livraison (physique, administrative, SI) Effectuer le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots. Contrôler l'état de fonctionnement et de sécurité des installations et des équipements de production Charger les colis et les acheminer en zone d'expédition, de stockage ou de production Renseigner chaque mouvement dans les outils en suivant les process définis. Répondre et traiter les sollicitations sur les demandes traitées da,sl'outil d'ITSM de la DSI Renseigner les supports de suivi de commande et transmettre un état des produits détériorés et du matériel défectueux Maintenir les zones de travail propres, rangées et prendre soin du matériel mis à disposition afin d'avoir un environnement de travail sécurisant Suivre l'état des stocks Réaliser le comptage de la référence produit et son enregistrement Réaliser les inventaires tournants des matériels informatiques Conditionner les marchandises, les produits selon leurs caractéristiques, les commandes et le mode de transport Préparer les expéditions en respectant les consignes en place (transporteurs, étiquettes, ...) Réaliser le suivi des expéditions, réceptions des calis Déclarer les produits dangereux en fonction du site. Alerter immédiatement en cas de difficulté Répertorier et signaler toute anomalie détectée auprès de sa hiérarchie Connaissance des normes et standards en matière de sécurité de l'information Parlons de vous CAP/BEP en manutention ou logistique avec plus de 2 ans d'expérience en logistique. Pourquoi nous rejoindre ? Avantages principaux : Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise: cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions Plan d'épargne entreprise Prime d'intéressement et prime de participation Couverture frais de santé avantageuse Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes : L'étude de votre candidature Un premier échange téléphonique Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s) Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue. Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel ! Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.

Votre mission Rattaché(e) au Responsable de la mini-entreprise Débit, vous réalisez le pliage de pièces métalliques destinées à la fabrication de nos bennes à ordures ménagères, en utilisant des machines à commande numérique. Vous garantissez la qualité, la conformité et la sécurité des pièces produites. Vos principales activités ¤ Lire le dossier de fabrication (OF, plans, programmes), ¤ Préparer la machine : réglages, choix des outils, essais, ¤ Réaliser le pliage de pièces métalliques sur machines CN (2D / 3D selon niveau), ¤ Contrôler la qualité (dimensions, aspect) et renseigner les fiches d’autocontrôle, ¤ Réaliser la maintenance de 1er niveau et signaler tout dysfonctionnement, ¤ Nettoyer, ranger et maintenir votre poste de travail en bon état, ¤ Participer à la mise au point de nouveaux produits (selon niveau), ¤ Proposer des idées d’amélioration continue.  Vos atouts ¤ Lecture de plans (isométriques, 2D/3D), ¤ Connaissances en formage à froid et fonctionnement des machines CN, ¤ Maîtrise des outils de mesure (pied à coulisse, rapporteurs d’angle, gabarits, etc.), ¤ Bases en maintenance 1er niveau et saisie ERP, ¤ Sens de la sécurité, de la qualité et du travail bien fait. Votre profil ¤ Expérience en pliage ou en conduite de machines à commande numérique, ¤ Rigueur, précision et autonomie, ¤ Esprit d’équipe et envie de progresser.    Chez FAUN, nous valorisons nos collaborateurs et leur engagement : ¤ 13e mois, ¤ Participation aux bénéfices, ¤ Prime vacances, ¤ Tickets restaurant, ¤ Mutuelle familiale (82% prise en charge), ¤ Un environnement de travail moderne et agréable. Ici, chacun(e) a sa place et évolue dans un cadre bienveillant et dynamique ! Ce poste vous intéresse ? Postulez dès maintenant et échangeons ensemble sur votre futur chez FAUN !   Bienvenue chez FAUN Environnement Rejoignez FAUN Environnement, leader de l'innovation dans la gestion des déchets ! Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en participant à des projets techniques et durables ? Chez FAUN Environnement, nous concevons, fabriquons et maintenons des bennes à ordures ménagères innovantes qui contribuent à une collecte des déchets plus économique et respectueuse de l'environnement. Pourquoi nous rejoindre ? ¤ Leader français dans notre domaine, avec près de 100 ans d'expérience. ¤ Une équipe de plus de 350 collaborateurs passionnés et des métiers techniques variés : soudure, électricité, hydraulique, montage, électronique, peinture. ¤ Des technologies de pointe pour réduire les émissions de CO, le bruit, et améliorer la sécurité des utilisateurs. ¤ Une organisation moderne basée sur des mini-entreprises autonomes, où chaque collaborateur est acteur de la performance et force de proposition. Nos engagements ¤ Innovation durable : solutions pour diminuer les nuisances environnementales. ¤ Respect des valeurs Qualité, Sécurité et Environnement. ¤ Une aventure humaine où chacun a sa place pour grandir et faire évoluer nos méthodes. Prêt(e) à relever le défi et intégrer une entreprise tournée vers l'avenir ? Rejoignez l'aventure FAUN et contribuez activement à l'usine du futur ! Processus de recrutement Vous postulez ? Voici comment ça se passe ! 1-Analyse de votre candidature - Notre équipe étudie votre profil avec attention. 2-Entretien avec les RH et le manager - Un premier échange pour mieux comprendre vos motivations et vous présenter le poste. 3-Selon le poste, un second entretien et une visite du site peuvent être organisés pour aller plus en détail. 4-Décision et retour - Nous vous donnons une réponse rapidement, quelle qu'elle soit ! Si vous nous rejoignez, bienvenue ! Un parcours d'intégration est prévu pour vous accompagner dès votre arrivée.

Description : LE SERVICE DE CARDIOLOGIE INTERVENTIONNELLE COMPREND : * 3 SALLES DÉDIÉES À L’HÉMODYNAMIQUE DONT 1 SALLE POUR 2.5 VACATIONS POUR L’ACTIVITÉ DE CARDIOPATHIES CONGÉNITALES, * 4 SALLES DÉDIÉES EN ÉLECTROPHYSIOLOGIE.   ACTIVITES COMMUNES : * RÉALISE LA FUSION D'IMAGE EN SALLE D'HÉMODYNAMIQUE, MESURE LA SEGMENTATION DES VALVE POUR LES TAVI, ET LES CARTOGRAPHIES EN ÉLECTROPHYSIOLOGIE RYTHMOLOGIE. * Travaille en collaboration avec les équipes médicales et paramédicales de l’unité, de la SSPI, des unités de soins, * Assure une prise en charge de qualité des patients en participation à son accueil, à la vérification du dossier de soins et à son installation en salle lors des actes programmés ou en urgence, * Réalise la traçabilité de l’acte opératoire des dispositifs médicaux stériles et des DMI, * Contribue à la radioprotection en s’assurant que les personnes présentes soient protégées. Port de la dosimétrie passive + opérationnelle. Veille à la limitation du temps de scopie – enregistrement de la dosimétrie patient sur le SIR, * Maîtrise, maintient et développe ses connaissances sur le plan de l’anatomie, des procédures diagnostiques et thérapeutiques, * Veille à la sécurité du patient et contribuer à la continuité des soins en assurant des transmissions, * Applique avec rigueur les protocoles d’hygiène en vigueur dans le service et les faire évoluer en fonction de l’activité intramuros et des recommandations, * Participe à l’encadrement des étudiants, * Connaît et participe à l’élaboration de documents qualité, * Connaît les procédures d’appel d’urgences et d’interventions d’urgences, * Connaît les principes et le matériel du service, * Vérifie le fonctionnement du matériel biomédical et des équipements techniques, * Assure la veille technologique en lien avec le Biomédical – les sociétés, * Réalise le reconditionnement du matériel et participe à l’entretien de celui-ci et de la salle, * Participe au protocole d’essai de matériel, * Participe à l’évolution de l’organisation du service, * Présente des travaux d’intérêt professionnel aux équipes d’unités de soins et lors des congrès, ACTIVITES SPECIFIQUES : * Participe au guidage radiologique des procédures sur écran par scopie télévisée, * Procède à la reconstruction des images, * Procède aux mesures volumétriques et surfaciques des images pathologiques, * Est garant de la qualité et de la diffusion des images, * A la maîtrise du Système Informatique et de la gestion des images via le réseau, * Maintient et développe ses connaissances sur les techniques radiologiques et les différents matériels nécessaires à l’activité Profil recherché : Une formation vous est proposée pour vous accompagner lors de votre prise de poste :TEMPS DE FORMATION 4 À 6 SEMAINES SELON L'EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE . Vous intégrez un secteur dynamique qui vous permet de développer une expertise dans le domaine de la cardio interventionnelle. Vous intervenez au sein du bloc de chirurgie cardiaque pour les procédures TAVI/MITRACLIP en salle hybride dernière génération. Vous aurez la possibilité de participer à des congrès soit en proposant des sujets soit pour suivre des conférences. Horaires de travail soit en 7 h 30 soit en  12 h du lundi au vendredi Astreinte la nuit et les week-end un jour de récupération systématique après un WE d'astreinte.  

Vallée Sud - Grand Paris recherche par la voie statutaire, et à défaut contractuelle, sa ou son : Responsable des infrastructures (cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux) Poste Le(la) Responsable des infrastructures garantit la disponibilité, la performance et la sécurité des systèmes d'information de la collectivité. Il pilote la conception, le déploiement et l'exploitation des infrastructures techniques (systèmes, réseaux, stockage, postes de travail), en lien avec les prestataires et la stratégie de la DSI. Missions principales * Conception, évolution et sécurité des infrastructures * définir, concevoir et faire évoluer l'architecture technique du SI * assurer la conformité et la sécurité des infrastructures * anticiper les besoins de performances et de capacité, en cohérence avec la stratégie de la DSI * organisation et planification de l'activité du pôle * Exploitation, supervision et continuité de service * garantir le maintien en condition opérationnelle (MCO) des infrastructures * superviser les opérations de maintenance préventive et corrective * gérer les incidents techniques et les demandes liées à son périmètre d'activité dans notre outil de gestion des tickets (GLPI) * piloter la disponibilité, la performance et la résilience des systèmes et réseaux * assurer la documentation technique (cahier d'exploitation, document d'architecture technique, procédures de résolution d'incidents), piloter l'amélioration continue en lien avec les tickets du périmètre et gérer / tester le Plan de Reprise d'Activité (PRA) * sécuriser les infrastructures (réseaux, datacenter, pare-feu, filtrage, sauvegardes...) * gérer la cartographie des infrastructures * Pilotage des prestataires, gouvernance et accompagnement * gérer les contrats et les relatons avec les fournisseurs et prestataires d'infogérance de notre infrastructures * suivre les engagements de service (SLA) et la qualité des prestations de nos fournisseurs internes ou externes * participer aux appels d'offres et procédures d'achat en lien avec la commande publique * accompagnement (accompagnement et recommandations) des directions métiers sur leurs besoins techniques * gérer les projets réseaux (nouveau site, déploiement de la télésurveillance, installation des liens Fibre, refonte du câblage des baies de brassage) * assurer une veille technologique continue sur les innovations et bonnes pratiques * établir le reporting de son activité Profil * Connaissances * très bonne connaissance en ingénierie et gestion des infrastructures IT (réseaux, stockage, serveurs, téléphonie ...) * maîtrise des outils de gestion des incidents, des sauvegardes et des mises à jour * compétences dans la gestion des fournisseurs et des contrats IT * pilotage des projets techniques * conception d'architecture technique notamment en réseaux / WIFI * gestion des niveaux de service * Savoir-être * autonomie * capacité à prendre des initiatives * rigueur * esprit d'analyse, de synthèse et de résolution de problèmes techniques complexes * bonne communication et capacité à travailler en collaboration avec différents partenaires * Profil attendu * niveau Bac +3 à Bac +5 réseaux / systèmes * expérience en management * certifications liées au périmètre technique appréciées Conditions liées au poste * Participation de la collectivité au remboursement des frais de transport en commun et versement du forfait mobilité durable * Participation de la collectivité à la couverture santé mutuelle et prévoyance * Adhésion de la collectivité au CNAS * Restauration d'entreprise, salle de sport * Possibilité d'un jour de télétravail par semaine * Noël des enfants, soirée du personnel

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Sopra Steria , acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros. The world is how we shape it Description du poste Vous souhaitez rejoindre une équipe innovante et dynamique, au cœur des enjeux industriels du secteur aéronautique ? Notre agence Aeroline à Toulouse recherche un(e) Ingénieur DevOps expérimenté(e) pour accompagner nos projets stratégiques liés à la transformation et l'optimisation des opérations de nos clients majeurs. Votre futur environnement de travail***Intégration au sein d'une équipe , à dimension internationale, composée d'experts techniques et fonctionnels. * Participation à des projets à forte valeur ajoutée, dans le domaine de la production et de la maintenance aéronautique. * Encadrement et accompagnement par des référents techniques reconnus dans le domaine. Votre rôle et vos missions***Configurer et optimiser des composants d'infrastructure (Hosting, Storage, Network, Identity Management, Database) pour préparer les environnement applicatifs. * Installer des composants Applicatifs sur des serveurs et des bases de données dans le cadre de projets « BeSpoke » ou COTS (Non-SAP) * Concevoir, Installer des outils et scripts automatisés de Migration de données en accord avec les besoins identifiés par le client. * Prendre en charge la gestion, l'automatisation et la sécurisation des bases de données SQL. * Mettre en place, industrialiser et optimiser les chaînes DevOps dans un environnement On-Premise. * Piloter et réaliser des opérations de migration de bases de données (analyse, planification, exécution, optimisation Exécuter des plans de tests sur l'infrastructure, l'intégration des composants, les applications et l'intégration des Datas * Définir, Mettre en place et exécuter un plan de Cut-over pour des environnements de PROD et non-PROD. * Collaborer avec les équipes de développement et d'exploitation pour garantir la qualité et la performance des solutions livrées. * Mettre en place le monitoring ainsi qu'une phase de surveillance rapprochée (Hypercare) dans la phase de post-acceptance * Participer à l'amélioration continue des process et au partage des bonnes pratiques DevOps. Environnement technologique***Base de données : SQL (PostgreSQL, Oracle, MySQL, etc Outils DevOps : GitLab, Jenkins, Docker, Kubernetes * Cloud : AWS, Azure (selon projets) * Automatisation, CI/CD, Monitoring Qualifications * Diplômé(e) d'une école d'Ingénieur ou formation équivalente, vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience en environnement DevOps. * Vous disposez de fortes compétences en gestion et migration de bases de données SQL. * Vous avez une très bonne maitrise pour la configuration des composants d'infrastructure (Hosting, Storage, Network, Identity Management) * Vous avez déjà mené à bien des projets de migration de bases de données avec succès. * Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre sens du service et votre capacité à travailler en équipe agile. * Votre curiosité technologique et votre force de proposition sont des atouts majeurs. * Vous souhaitez évoluer dans un environnement international et vous maitrisez l'anglais technique à l'oral et à l'écrit. Informations supplémentaires * Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. * Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation. * Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. * Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy. * La possibilité de s'engager auprès de notre fon

POSTE : Auxiliaire de Vie H/F DESCRIPTION : ONELA est expert de l'aide à domicile depuis 2006 auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap ou en convalescence. Avec plus de 3500 intervenant(e)s et, 66 agences en France, nous sommes fiers d'oeuvrer chaque jour au bien-être de nos 12000 clients. Soucieux de la qualité de ses prestations, ONELA s'engage pleinement dans la démarche d'évaluation selon le référentiel de la Haute Autorité de Santé : nos convictions et nos valeurs sont en phase avec ce secteur plein de sens ! Chez ONELA, tous nos intervenant(e)s sont embauché(e)s en CDI. Description du poste Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : - L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repas - L'entretien du cadre de vie - L'accompagnements aux promenades, sorties culturelles - L'accompagnements aux rendez-vous médicaux - L'accompagnement post hospitalisation - Les échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Si vous avez un véhicule, ce sera un petit plus ! Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! PROFIL : Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au-dessus du SMIC : entre 11,95 et 12,20€ brut de l'heure et selon expériences et qualifications - De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti - D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet - Des temps de trajet payés entre chaque client - D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50% - D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues - D'indemnités kilométriques - Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute - Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations ! - Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc - Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage - Un service d'accompagnement social indépendant Et après ? Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, etc.). En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire. Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences. Chez ONELA, nous recrutons nos Auxiliaires de vie : - Débutant(es) : avec ou sans expérience professionnelle - Expérimenté(es) avec soit : - Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/médico-sociale - Ou au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Votre savoir-être : ponctualité, discrétion et bienveillance sont autant de qualités pour réussir à créer une relation de confiance avec vos clients. Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? Rejoignez-nous !

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise À propos de Sopra Steria Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros. The world is how we shape it* Sopra Steria (SOP) est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809 Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/fr *Le monde est tel que nous le façonnons La Business Line Cybersécurité de Sopra Steria est présente en Europe avec plus de 2500 experts - dont plus de la moitié en France -, notre mission est d'apporter des solutions et des services de confiance aux acteurs publics et privés les plus exposés pour assurer la résilience de leurs systèmes critiques et protéger leur patrimoine numérique sensible. Au-delà de la forte présence européenne, la division cybersécurité se positionne et se développe en Amérique du nord (Toronto), ainsi qu'en Asie Pacifique (Singapour). Nous proposons 3 domaines d'offres : Prévention, Protection & détection et réponse. Ces 3 domaines s'articulent les uns avec les autres pour apporter à nos clients une information homogène et des capacités de décisions éclairées par la réalité opérationnelle. Cette approche s'appuie sur notre méthodologie transverse centrée sur Mitre Att&ck. Sopra Steria se base sur des capacités souveraines éprouvées et reconnues pour renforcer votre résilience face aux cyberattaques et accélérer votre transformation digitale.***Une solution de confiance de bout-en-bout * Une approche « security by design » centrée sur les risques métiers et transverse à l'organisation. * Un engagement dans le développement de solutions souveraines innovantes. Chaque individu peut avoir un impact sur la réponse à ces nouveaux défis en matière de cyber risques. Chacun contribue à la fois individuellement et collectivement à sécuriser nos clients et la société tout en maintenant sa croissance personnelle et professionnelle. Description du poste Votre futur environnement de travail Au sein du Value Center PROTECT Device de la Division Cyber, vous intégrez une équipe en croissance constituée de 28 collaborateurs. Vous prenez en charge des activités de BUILD, de RUN MCO / MCS et d'expertises autour des thématiques de protection des Endpoints (postes de travail, serveurs et smartphones). Votre rôle et missions Parce qu'il est important que vous puissiez pleinement vous projeter sur le poste, voici les missions qui vous seront confiées Vous participez aux activités de BUILD et de RUN MCO / MCS au profit de plusieurs clients grands comptes (plusieurs dizaines voire centaines de milliers d'endpoints) sur différentes technologies EPP, EDR et MTD parmi les leaders du marché (solutions SaaS, On-Prem et/ou souveraines) * Vous participez à la veille technologique sur ces thématiques * Vous réalisez des études comparatives (benchmarks, POV, POC, etc Vous collaborez étroitement avec d'autres entités de la Division Cyber de Sopra Steria : SOC, CERT, Cyber Threat Intelligence (CTI), Forensic, Pentest, etc. * Vous réalisez des expertises à la demande des clients, sur la thématique de protection des Endpoints (EPP, EDR, MTD). Ce que nous vous proposons***Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. * Un forfait avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intérêt, des primes vacances et cooptation. * Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. * Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe. * Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel. * La possibilité de s'engager auprès de notr

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Sopra Steria , acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros. The world is how we shape it Description du poste Vous êtes passionné(e) par les solutions SAP et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et innovante ? Rejoignez-nous ! La Business Line SAP vous propose d'évoluer au sein de projets variés, allant de la conception à la mise en œuvre de solutions SAP, en passant par le conseil, l'audit, le support et la formation. Notre force : la transition SAP S/4 HANA, le Cloud, la Business Technology Platform (BTP), et les méthodologies de déploiement Brownfield, Hybride ou Greenfield. Avec près de 1300 collaborateurs SAP, répartis dans différentes régions en France (Paris, Lille, Lyon/Aix et Toulouse), nous accompagnons nos clients dans la transformation de leurs systèmes d'information, en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins et à leurs enjeux. Nous disposons d'un centre d'excellence, qui assure la veille technologique, la capitalisation des connaissances, la montée en compétences et la certification de nos consultants. Nous offrons à nos collaborateurs un environnement de travail stimulant, des opportunités de carrière et de mobilité, ainsi qu'un accompagnement personnalisé. Vous souhaitez intégrer une communauté d'experts, prendre part à l'accompagnement de vos collègues dans leur montée en compétences ou encore partager vos expertises pour enrichir nos savoir-faire ? Rencontrons-nous ! Intégré(e) au sein de notre Agence toulousaine, vous travaillez avec nos équipes projets sur les solutions de nos clients grands comptes, vous intervenez sur des missions variées. Dans une logique de forte croissance, nous recherchons nos futurs talents pour renforcer notre présence locale et accompagner nos clients dans leur transformation. Bonne ambiance de travail, missions à forts enjeux et perspectives d'évolutions assurés ! Au sein de la Business line SAP, en tant que consultant(e) fonctionnel(le), vous aurez pour missions de Participer activement aux migrations vers SAP S/4HANA, en mettant en œuvre des fonctionnalités avancées et les meilleures pratiques, * Animer des ateliers de conception et analyser les besoins clients, * Concevoir des solutions SAP en fonction des besoins spécifiques des clients, en tenant compte des évolutions sectorielles et des tendances du marché, * Être un(e) acteur(trice) clé dans la gestion du changement, en fournissant une formation continue aux utilisateurs finaux et en garantissant une adoption réussie des nouvelles solutions, * Encadrer et animer une équipe projet, * Assurer une veille technologique En complément, vous pouvez être amené(e) à intervenir sur des sujets transverses, autour de l'innovation, de l'animation de la formation/montée en compétences/partage de connaissances au sein de notre communauté SAP, de certifications, ou toute thématique qui vous anime. Vous êtes accompagné(e) par un(e) mentor tout au long de votre parcours professionnel de façon personnalisée, afin de construire celui-ci en étant véritablement acteur(trice) de votre trajectoire ! Qualifications Vous avez une expérience avérée dans la migration vers SAP S/4HANA***Vous démontrez des compétences avancées en customizing SAP et une capacité à personnaliser les solutions en fonction des besoins des clients * Vous disposez d'excellentes aptitudes en communication, d'une capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des parties prenantes internes et externes * Vous recherchez activement des formations et certifications pour maintenir votre expertise à la pointe du domaine SAP * Dans le cadre de nos projets de dimension et culture internationale, niveau d'anglais professionnel requis * Diplômé(e