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Chef de projet en chaudronnerie/tuyauterie - Cherbourg (H/F)
PARLYM
France
PARLYM, c'est avant tout? Plus de 50 ans d'ingénierie, mais surtout une aventure humaine en mouvement Nous concevons et pilotons des projets d'ingénierie ambitieux, en France comme à l'international. Aujourd'hui, ce sont 2 000 talents passionnés, 330 M euros de CA et 270 clients qui font vivre nos projets au quotidien. Nos équipes conçoivent et réalisent des projets clés en main au coeur de secteurs stratégiques : nucléaire, transition énergétique, industrie, Oil & Gas, défense, pharmacie et énergies renouvelables. Ce qui fait notre différence ? Dynamisme, pour avancer et innover Savoir-faire, une expertise reconnue, construite sur l'excellence technique Esprit d'équipe, parce que les plus beaux projets se réussissent ensemble PARLYM, c'est l'ingénierie engagée, ambitieuse et résolument tournée vers l'avenir. Le poste : Finalité du poste En rejoignant l'équipe, vous assurerez le rôle de Chef de Projet chaudronnerie/tuyauterie H/F. Vos missions Concrètement, votre rôle au quotidien : Dans le cadre des objectifs et des moyens qui lui sont fixés, il est responsable de la bonne réalisation technique, financière et contractuelle des projets qui lui sont confiés. Développement commercial et préparation des projets Participer à la prospection et au développement de l'activité conformément à la stratégie de la Direction. Analyser les besoins clients et les cahiers des charges. Réaliser les chiffrages, préparer les offres techniques et commerciales et participer aux négociations. Contribuer aux réponses aux appels d'offres et analyser les risques techniques, contractuels et financiers. Pilotage et exécution des affaires / projets Définir l'organisation des projets ainsi que les moyens humains, matériels et techniques nécessaires. Superviser l'exécution des prestations dans le respect des exigences de sécurité, qualité, sûreté, environnement, coûts et délais. Assurer la gestion contractuelle des affaires : suivi des engagements, gestion des risques, avenants, réclamations et travaux supplémentaires. Piloter les différentes disciplines intervenant sur les projets (ingénierie, achats, sous- traitance, planning, QHSE, etc.). Participer au choix des fournisseurs et assurer le suivi des sous-traitants. Garantir le suivi financier des affaires et réaliser les reportings auprès de la hiérarchie. Veiller à la bonne circulation des informations entre les différents acteurs du projet. Management et conformité Animer et coordonner les équipes projet mises à sa disposition. Veiller au respect des règles de santé, sécurité, hygiène, environnement, qualité et réglementation du travail. S'assurer du suivi des habilitations, qualifications et formations obligatoires. Garantir l'application des procédures internes et des exigences contractuelles. Veiller au respect des exigences de sûreté dans les actes managériaux et les prises de décisions. Clôture et amélioration continue Assurer la clôture technique, contractuelle et financière des affaires. Animer les retours d'expérience et contribuer à l'amélioration continue des pratiques. Participer à la fidélisation et au développement du portefeuille clients. Profil recherché : Profil recherché Ce job est clairement fait pour vous si : L'emploi est accessible avec une formation type Bac+5 d'ingénieur généraliste ou spécialisé, ou à partir d'un Bac +2 avec expérience confirmée dans l'une des spécialités techniques de l'entreprise (tuyauterie, chaudronnerie, mécanique?).
Chargé d'affaires charpente métallique 58/71 H/F
BARBOT
France
Vous aurez la chance d'interagir avec l'ensemble des acteurs de nos projets : du commerce au bureau d'études, en passant par notre atelier ou encore nos équipes travaux. Vous interviendrez sur des projets variés et stimulants. En faisant le choix de nous rejoindre, vous intégrerez notre équipe commerciale. Rattaché hiérarchiquement à Benjamin, votre rôle sera de développer notre présence sur les départements de la Nièvre et de la Saône-et-Loire, un territoire porteur de belles opportunités pour l'entreprise. Véritable pilier du développement commercial, vous serez à la fois chiffreur, négociateur, coordinateur et gestionnaire, avec l'objectif de transformer vos projets en réalisations concrètes. Votre quotidien à ce poste : - Identifier et prospecter de nouveaux clients sur le territoire (58/71) (maîtres d'ouvrage, architectes, etc.) ; - Participer à la définition d'une stratégie commerciale sur ce secteur avec la Direction commerciale ; - Assurer un suivi rigoureux des devis à réaliser (relances, réunions de négociation, etc.) ; - Réaliser les études d'avant-projet (études techniques, calculs de charpentes, métrés, montage du prix, etc.) ; - Finaliser les offres commerciales et assurer leur suivi ; - Transférer les dossiers au Bureau d'Etudes une fois l'affaire remportée ; - Participer aux réunions de chantier ; - Suivre financièrement vos affaires ; - Collaborer avec l'ensemble des parties prenantes (BE, MOE, MOA, etc.) ; Les clés du succès à ce poste : - Vous avez l'âme d'un pionnier : Vous aimez partir d'une page (presque) blanche et avez le goût du challenge. Prospecter, convaincre, créer du lien vous motive autant que voir projets sortir de terre. - Vous avancez avec votre casque et votre carnet d'adresse : Vous savez naviguer entre les contraintes techniques et les enjeux commerciaux, et mobiliser les bonnes ressources internes, comme externes, pour faire avancer vos affaires. - Vous êtes le chef d'orchestre de vos affaires : Budget, délais, qualité des travaux, relations clients : vous gardez tout sous contrôle. Votre méthode et votre rigueur sont vos meilleurs outils pour piloter vos projets jusqu'à la levée des réserves. Les profils qui risquent de ne pas s'épanouir : - Le loup solitaire : Certes, ce poste nécessite une bonne dose d'autonomie. Néanmoins, chez BARBOT, on différencie autonomie et travail en solo. Le poste nécessite une vraie synergie d'équipe. Si vous préférez travailler seul, sans interaction avec les autres services ou partenaires, vous risquez de vous sentir à contretemps. - Le roi ou la reine de l'impro : Savoir s'adapter aux aléas, c'est bien mais l'improvisation permanente ne fait pas partie de notre ADN. Les affaires que vous suivez nécessitent méthode, rigueur et anticipation. Chez BARBOT CM, nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusivité sont des forces qui enrichissent notre environnement de travail. Nous nous engageons à offrir à chaque candidat et collaborateur un environnement équitable et respectueux. Rejoindre notre équipe, c'est participer à un projet collectif où chacun peut s'épanouir et contribuer pleinement, tout en bénéficiant d'avantages tels que : Rémunération entre 40 000 EUR et 50 000 EUR selon le profil sur 13,1 mois Intéressement et participation Titres restaurant Horaires flexibles (Forfait 218 jours) Véhicule / Ordinateur / Téléphone portable Plan d'épargne entreprise Mutuelle famille Intégrer BARBOT CM, c'est bénéficier des avantages d'un Groupe tout en conservant l'agilité d'une PME. Vous vous y voyez déjà ? Partagez nous simplement votre CV et Ensemble, imaginons et bâtissons durable.
Chargé(e) d'affaires cliniques et réglementaires CE en CDD F/H - NEWCLIP TECHNICS
NEWCLIP TECHNICS
France
Rattaché(e) à Céline, Responsable Affaires Réglementaires, vous contribuerez activement au développement de la société au sein de l'équipe réglementaire. À ce titre, vous constituez la documentation technique et clinique des produits afin d'obtenir et de maintenir le marquage CE des produits de la société. Vos missions seront les suivantes: 1.Réaliser les documentations techniques et cliniques de marquage CE - Rédiger les documentations techniques associées, les notices et les dossiers cliniques ; - Participer à la réponse aux questions et non conformités de l'organisme notifié dans le cadre des examens des dossiers de marquage CE - Participer aux équipes projet de développement des nouveaux produits ; - Réaliser un reporting régulier à la responsable Affaires réglementaires sur l'état d'avancement des dossiers. 2. Réaliser le suivi post-market - Réaliser la collecte et le traitement / analyse des données de la surveillance post-market. - Réaliser la rédaction des rapports de surveillance post-market dans le cadre du maintien du marquage CE et export. 3. Réaliser les activités connexes du service règlementaire - Être support de l'équipe réglementaire export lors des enregistrements et des réponses aux questions ; - Participer la veille réglementaire et normative et évaluer la nature de son impact/évolution sur les activités / process / produits de la société ; - Participer à la rédaction des procédures qualité liées à l'activité réglementaire ; - Assister les services R&D et Marketing sur des aspects réglementaires ; - Valider les supports marketing : brochures / techniques chirurgicales, supports de ventes, textes commerciaux, textes de formations ; - Gérer l'archivage des dossiers de marquage CE.Issu(e) d'une formation supérieure scientifique (Pharmacien, Master 2 en Affaires Réglementaires, Ingénieur ou équivalent), vous justifiez d'au moins trois ans d'expérience en affaires réglementaires, idéalement dans le domaine des dispositifs médicaux. Vous disposez de bonnes connaissances des réglementations européennes et internationales, et une spécialisation en réglementation des produits de santé constitue un atout supplémentaire. Doté(e) d'un excellent esprit d'analyse et de synthèse, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer des sujets complexes. Votre aisance relationnelle vous permet d'interagir efficacement avec des interlocuteurs variés, dans un environnement collaboratif et international. Enfin, vous maîtrisez l'anglais à un niveau professionnel vous permettant d'échanger aisément à l'écrit comme à l'oral. Alors, prêt(e) à nous rejoindre ? Intégrez notre ETI innovante affichant une croissance de 20% par an et évoluez au sein d'une entreprise à envergure internationale ! Newclip s'engage à favoriser l'inclusion et la diversité dans son processus de recrutement. Ainsi, ce poste est ouvert à tous, sans distinction. Notre processus de recrutement : - Échange téléphonique avec l'équipe Recrutement ; - Premier entretien avec l'une des Chargées de Recrutement et votre futur manager ; - Deuxième entretien physique pour échanger avec votre N+2. CDD de 5 mois à pourvoir d'octobre 2026 à févrirer 2027.
Responsable d'affaires F/H
Non renseigné
France
Actemium Grenoble (13 M€ de CA - 70 collaborateurs) est une entreprise experte de l'ingénierie et des réalisations d'équipements industriels. Elle intervient dans les domaines de l'hydroélectricité, des énergies renouvelables et des gaz (biogaz, hydrogène). Dans le secteur du process industriel, Actemium Grenoble est un acteur reconnu pour ses prestations en contrôle-commande, automatisme, distribution BT/HT, instrumentation, essais et mises en service. Dans le cadre de notre développement nous recrutons un.e Responsable d'Affaires. Responsable d'Affaires - Process industriel (H/F) Sous la responsabilité du Chef d'Entreprise, vous serez responsable du développement commercial, ainsi que du pilotage technique, financier et contractuel de vos affaires. Vos principales missions : Développer et entretenir un portefeuille clients dans le domaine du gaz, de la chimie, de l'eau. Répondre aux appels d'offres : analyse des besoins, stratégie de réponse, coordination des études, élaboration des offres techniques et financières. Piloter les affaires : planification, gestion des ressources, supervision des achats, suivi budgétaire. Garantir le respect des exigences client, des délais et de la marge. Assurer une relation client de qualité et représenter l'entreprise sur le terrain. Encadrer les équipes projet (BE, réalisation, mise en service). Veiller au respect des règles de sécurité, qualité et environnement. Formation Bac+3 à Bac+5 en électricité, électrotechnique ou automatisme. Expérience confirmée en gestion d'affaires dans le secteur des installations industrielles complexes. Compétences en BT/HT et contrôle-commande indispensables. Autonomie, rigueur, sens de l'organisation. Goût du terrain, esprit d'initiative et fibre entrepreneuriale. Mission : Actemium Grenoble (13 M€ de CA - 70 collaborateurs) est une entreprise experte de l'ingénierie et des réalisations d'équipements industriels. Elle intervient dans les domaines de l'hydroélectricité, des énergies renouvelables et des gaz (biogaz, hydrogène). Dans le secteur du process industriel, Actemium Grenoble est un acteur reconnu pour ses prestations en contrôle-commande, automatisme, distribution BT/HT, instrumentation, essais et mises en service. Dans le cadre de notre développement nous recrutons un.e Responsable d'Affaires. Responsable d'Affaires - Process industriel (H/F) Sous la responsabilité du Chef d'Entreprise, vous serez responsable du développement commercial, ainsi que du pilotage technique, financier et contractuel de vos affaires. Vos principales missions : - Développer et entretenir un portefeuille clients dans le domaine du gaz, de la chimie, de l'eau. - Répondre aux appels d'offres : analyse des besoins, stratégie de réponse, coordination des études, élaboration des offres techniques et financières. - Piloter les affaires : planification, gestion des ressources, supervision des achats, suivi budgétaire. - Garantir le respect des exigences client, des délais et de la marge. - Assurer une relation client de qualité et représenter l'entreprise sur le terrain. - Encadrer les équipes projet (BE, réalisation, mise en service). - Veiller au respect des règles de sécurité, qualité et environnement. Profil demandé : - Formation Bac+3 à Bac+5 en électricité, électrotechnique ou automatisme. - Expérience confirmée en gestion d'affaires dans le secteur des installations industrielles complexes. - Compétences en BT/HT et contrôle-commande indispensables. - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation. - Goût du terrain, esprit d'initiative et fibre entrepreneuriale. Catégorie professionnelle : Ingénieur & cadre Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Avocat Salarié - Droit des sociétés - Angers (H/F)
API CONSEIL
France
Notre client est un cabinet d'avocats implanté à l'échelle nationale, reconnu pour son expertise en droit des affaires et son accompagnement de proximité auprès des entreprises et des professionnels. Dans le cadre de son développement, le cabinet recherche un Avocat salarié en Droit des Sociétés / Responsable d'établissement H/F en CDI, basé à Saumur ou Angers. Le poste : Rattaché(e) à la direction du cabinet, vous intervenez en toute autonomie auprès d'une clientèle composée principalement de TPE/PME régionales et de professions libérales. Vous assurez notamment les missions suivantes : - Accompagner les clients dans leurs problématiques courantes et stratégiques en droit des sociétés ; - Rédiger les actes liés à la vie des entreprises : créations, transmissions, opérations sur le capital, baux commerciaux et conventions diverses ; - Réaliser des consultations juridiques et fiscales ; - Assurer le suivi juridique annuel des sociétés ; - Conseiller les clients et être force de proposition dans la définition de leurs stratégies juridiques ; - Développer et fidéliser la relation avec les clients du cabinet ; - Participer au développement de l'activité sur le secteur. Vous prenez également la responsabilité de l'établissement et assurez la gestion du budget ainsi que l'encadrement d'une petite équipe, composée actuellement d'une assistante juridique et d'une juriste. Des déplacements réguliers auprès des clients, principalement à l'échelle régionale, sont à prévoir. Profil recherché : - Titulaire du CAPA et d'une formation supérieure en droit des affaires, idéalement complétée par une spécialisation en droit des affaires et fiscalité (Master 2 ou DJCE), vous justifiez d'une première expérience en cabinet d'avocats, sur une activité principalement orientée vers le conseil aux entreprises. - Vous êtes autonome dans la gestion de vos dossiers et souhaitez prendre davantage de responsabilités dans la gestion d'un établissement et le développement d'une clientèle. - Votre aisance relationnelle, votre sens du conseil et votre capacité à créer une relation de confiance avec vos clients vous permettent de développer et fidéliser votre portefeuille. - Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un environnement professionnel, à taille humaine et attaché à la qualité de la relation client. - Rigueur, organisation, discrétion, esprit d'initiative et sens du service seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
Responsable d'affaires Electricité Industrielle - H/F
RESEAU ALLIANCE
France
RESPONSABILITÉS : Analyser le besoin et construire l'offre - Étudier les appels d'offres, analyser les cahiers des charges et évaluer la faisabilité technique - Chiffrer les affaires : métrés, coûts matière, main d'œuvre et sous-traitance - Rédiger et défendre les offres commerciales auprès des donneurs d'ordres - Négocier les conditions contractuelles et finaliser les accords avec les clients Piloter les affaires et coordonner les équipes - Organiser et planifier les chantiers : planning, ressources humaines, approvisionnements - Encadrer les chefs de chantier, électriciens et sous-traitants sur le terrain - Assurer le respect des délais, de la qualité et des exigences HSE sur l'ensemble des opérations - Coordonner les échanges avec les services achats et bureau d'études en interne Suivre la relation client, la rentabilité et le reporting - Être l'interlocuteur principal du client de la commande jusqu'à la réception des travaux - Suivre les situations de travaux, contrôler les marges et identifier les écarts budgétaires - Développer et fidéliser le portefeuille clients sur le secteur d'intervention de l'agence - Reporter régulièrement à votre Responsable d'agence lors des réunions d'affaires internes PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 minimum en électrotechnique ou génie électrique (BTS, GEII, Licence Pro ou équivalent) et justifiez de 8 ans d'expérience minimum hors alternance dans l'électricité industrielle. Vous maîtrisez le chiffrage, la réponse aux appels d'offres et le pilotage de chantier en environnement industriel. La connaissance des normes électriques (NF C 15-100, NFC 18-510) et la lecture de schémas électriques sont indispensables. Des notions en automatisme ou instrumentation constituent un vrai plus sur votre candidature. Vous êtes à l'aise aussi bien en clientèle que sur le terrain. Autonome, rigoureux(se) et réactif(ve), vous savez gérer plusieurs affaires en parallèle sans perdre le fil. Votre sens commercial et votre capacité à fédérer des équipes mixtes feront la différence sur ce poste. Conditions & avantages : - Rémunération établie entre 54K€ et 63K€ brut annuel sur 12 mois - Statut Cadre - Véhicule de fonction - Prime de participation - Prime sur objectifs individuels - Prime d'agence - Paniers repas - CSE Processus de recrutement : - Un premier échange avec votre consultant Réseau Alliance - Un entretien avec le service RH, suivi d'un entretien avec le Directeur d'agence - Une réponse sous 2 semaines maximum
Responsable d'affaires Electricité Industrielle - H/F
RESEAU ALLIANCE
France
RESPONSABILITÉS : Analyser le besoin et construire l'offre - Étudier les appels d'offres, analyser les cahiers des charges et évaluer la faisabilité technique - Chiffrer les affaires : métrés, coûts matière, main d'œuvre et sous-traitance - Rédiger et défendre les offres commerciales auprès des donneurs d'ordres - Négocier les conditions contractuelles et finaliser les accords avec les clients Piloter les affaires et coordonner les équipes - Organiser et planifier les chantiers : planning, ressources humaines, approvisionnements - Encadrer les chefs de chantier, électriciens et sous-traitants sur le terrain - Assurer le respect des délais, de la qualité et des exigences HSE sur l'ensemble des opérations - Coordonner les échanges avec les services achats et bureau d'études en interne Suivre la relation client, la rentabilité et le reporting - Être l'interlocuteur principal du client de la commande jusqu'à la réception des travaux - Suivre les situations de travaux, contrôler les marges et identifier les écarts budgétaires - Développer et fidéliser le portefeuille clients sur le secteur d'intervention de l'agence - Reporter régulièrement à votre Responsable d'agence lors des réunions d'affaires internes PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 minimum en électrotechnique ou génie électrique (BTS, GEII, Licence Pro ou équivalent) et justifiez de 8 ans d'expérience minimum hors alternance dans l'électricité industrielle. Vous maîtrisez le chiffrage, la réponse aux appels d'offres et le pilotage de chantier en environnement industriel. La connaissance des normes électriques (NF C 15-100, NFC 18-510) et la lecture de schémas électriques sont indispensables. Des notions en automatisme ou instrumentation constituent un vrai plus sur votre candidature. Vous êtes à l'aise aussi bien en clientèle que sur le terrain. Autonome, rigoureux(se) et réactif(ve), vous savez gérer plusieurs affaires en parallèle sans perdre le fil. Votre sens commercial et votre capacité à fédérer des équipes mixtes feront la différence sur ce poste. Conditions & avantages : - Rémunération établie entre 54K€ et 63K€ brut annuel sur 12 mois - Statut Cadre - Véhicule de fonction - Prime de participation - Prime sur objectifs individuels - Prime d'agence - Paniers repas - CSE Processus de recrutement : - Un premier échange avec votre consultant Réseau Alliance - Un entretien avec le service RH, suivi d'un entretien avec le Directeur d'agence - Une réponse sous 2 semaines maximum
Menuisier / Menuisière (H/F)
MANPOWER FRANCE
France
Description du poste : Notre Cabinet Conseil Recrutement recherche pour son client, un acteur du secteur du bois un Chargé d'affaires Menuiserie - 13200 Arles (H/F) PME spécialisée en menuiserie et agencement, notre client accompagne une clientèle professionnelle dansla réalisation de projets variés, de l'étude technique à la livraison. Reconnue pour son expertise et sa proximité client, l'entreprise poursuit son développement et renforce son équipe, ce poste étant amené à évoluer sur de la gestion de projets Bras droit du dirigeant sur vos affaires, vous êtes au cœur des projets et accompagnez vos clients de la première rencontre jusqu'à la réception du chantier Développer et conseiller Vous aimez le contact et les solutions concrètes Aller à la rencontre des clients pour comprendre leurs besoins Réaliser les visites sur site et les relevés techniques Concevoir et proposer les solutions les plus adaptées Développer une relation de confiance durable avec vos clients Chiffrer et construire les projets Parce qu'un projet réussi commence par une préparation solide Analyser les dossiers techniques Réaliser les métrés et les devis Consulter les fournisseurs et négocier les meilleures solutions Veiller à l'équilibre financier et à la rentabilité des affaires Orchestrer les chantiers Véritable chef d'orchestre, vous Planifiez les interventions Coordonnez les différents acteurs du projet Suivez l'avancement des travaux Garantissez la qualité, les délais et la satisfaction client Suivre vos affaires jusqu'au bout Parce qu'un chantier ne s'arrête pas à sa livraison Valider les étapes clés pour la facturation Gérer les éventuels imprévus Assurer le suivi client et le service après-vente Contribuer à l'amélioration continue de l'entreprise Un poste idéal pour une personne qui aime autant le terrain que la gestion de projet, avec l'envie d'avoir un réel impact sur le développement d'une PME en pleine croissance. Vous avez une formation technique en menuiserie, bâtiment ou second œuvre Expérience dans l'univers de la menuiserie, de l'agencement ou de la fermeture exigée Maitrise le chiffrage la lecture de plans le suivi de chantier. Votre projet : évoluer dans une entreprise à taille humaine avec de réelles perspectives de développement Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Chargé / Chargée d'affaires BTP
Non renseigné
France
Vous travaillez au sein d'un société (de 40 collaborateurs) spécialisée dans les travaux neufs et d'entretien en génie civil et bâtiment (essentiellement auprès d'un client sur Fos sur Mer). Le technicien commercial du bâtiment (h/f) sera sous la responsabilité direct de la Direction Générale et aura pour mission : - Il est a l'origine de la démarche commerciale en allant vers les clients et en répondant aux appels d'offres. - Il établit les plannings d'affaires et des prévisionnels d'activité. - Il définit les moyens de production : équipes, matériels, matériaux. - Il est responsable des méthodes et de la qualité de l'ouvrage : il assiste les personnes qu'il commande. - Il gère les aspects financiers des chantiers (budget, résultat, paiement,.) Organisation, logistique et délégations - Appliquer les instructions transmises par le responsable hiérarchique - Animer les réunions de planification / d'exploitation - Signer les plans de prévention et PPSPS / les permis / autorisations de travail / les DICT - Signer les bons de commandes matériel / matériaux / locations / sous-traitance - Assurer le suivi administratif des affaires (facturation) - Faire les analyses sur tableur du CA, commandes, encours - Manager une équipe - Entretenir un lien et des échanges avec ses clients - Analyse des besoins clients dans le but de les orienter vers un service adapté - Démarcher les prospects - Répondre à des appels d'offres - Mise en place de planning prévisionnel - Réceptionner les travaux sous-traités - Etablissement des devis - S'investir dans la démarche Sécurité - S'investir dans son rôle de parrain avec les nouveaux embauchés et/ou intérimaires - Assurer le suivi clientèle jusqu'à l'aboutissement des opérations - Fidéliser les clients - Repérer et cibler les futures affaires - Suivre le budget de ses affaires et en être le garant - Maîtrise des outils du pack Microsoft 365 (Excel, Word, traitement de texte) Santé, Sécurité et Environnement - Respecter et faire appliquer les règles QHSSE de la société - Participer à l'animation du système de management SSE en réalisant des audits chantier et des causeries et en faisant remonter tous les incidents chantiers, presqu'accidents et situations dangereuses via la main courante Les débutants sont acceptés si ils sont titulaires d'un BTS BTP, Génie Civil... Une formation interne est possible. Véhicule fourni.
Chargé d'affaires en électricité industrielle (H/F)
Manpower
France
Chargé d'Affaires Électricité Industrielle H/F Et si vous pilotiez des projets qui font concrètement tourner l'industrie ? Vous aimez être au cœur de l'action, jongler entre technique, relation client, gestion de projet et management d'équipe ? Nous recrutons un(e) Chargé(e) d'Affaires Électricité Industrielle pour rejoindre une équipe reconnue pour son expertise et contribuer à des réalisations techniques ambitieuses dans les secteurs agroalimentaire et agricole. Des projets qui ont du sens : Vous interviendrez sur des installations industrielles variées : ? Usines agroalimentaires ? Silos et sites de stockage agricole ? Supervision et automatisation de process ? Postes HT, distribution électrique et puissance industrielle ? Modernisation et extension d'unités de production Des projets pouvant représenter plusieurs centaines de milliers d'euros et mobilisant les expertises d'automaticiens, chargés d'études, chiffreurs et électriciens. Votre quotidien : Véritable chef d'orchestre de vos affaires, vous pilotez vos projets de A à Z : - Développer et accompagner votre portefeuille clients - Chiffrer les affaires et coordonner les études techniques - Organiser et suivre les travaux jusqu'à leur réalisation - Assurer le pilotage financier et le suivi budgétaire des affaires - Encadrer les équipes terrain et garantir leur sécurité - Veiller à la satisfaction de vos clients à chaque étape du projet - Vous êtes issu(e) d'une formation en électrotechnique et/ou automatisme et disposez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans l'électricité industrielle. - Au-delà de vos compétences techniques, vous appréciez le contact client, savez fédérer des équipes et aimez voir les projets que vous pilotez prendre vie sur le terrain. Ce que vous y gagnez : Véhicule de fonction 5 places 10 jours de RTT Intéressement, participation et prime sur objectifs Parcours de formation et développement professionnel Une équipe d'experts avec laquelle partager les réussites et relever de nouveaux défis techniques Envie de donner une nouvelle dimension à votre carrière ? Vous recherchez un poste où l'autonomie, la technique et la gestion de projets se conjuguent au quotidien ? ? N'attendez plus, contactez nous ! ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 5 ans Salaire : 45 000 à 55 000 € par an Date de début : Dès que possible Information complémentaire : industrielle

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