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Aimsigh an post ceart duitse as na mílte deiseanna atá ar fáil ar fud na hEorpa. Is é EURES - an Tairseach Eorpach um Shoghluaisteacht ó Phost go Chéile - a chuireann na torthaí cuardaigh ar fáil.
Avez-vous l’âme d’un leader et un sens aigu des affaires ? Vous prenez plaisir à diriger une équipe, à bâtir des relations clients solides et à relever de nouveaux défis ?
Rejoignez Synergie et devenez Branch Manager à Mont-Saint-Guibert !
En tant que Branch Manager, vous jouerez un rôle clé dans la croissance et le succès continu de notre bureau à Mont-Saint-Guibert.
Voici vos responsabilités principales :
- Gestion d’équipe :
Vous dirigez et motivez une équipe de consultants, en les accompagnant dans leurs missions quotidiennes et en veillant à leur développement professionnel.
- Relation clients :
Vous entretenez des relations durables avec vos clients, en veillant à ce que leurs besoins soient toujours au cœur de nos services.
- Développement commercial :
Vous identifiez de nouvelles opportunités d’affaires, négociez des partenariats et élargissez le portefeuille clients.
- Suivi des objectifs :
Vous êtes responsable de l’atteinte des objectifs du bureau, en supervisant les performances de votre équipe et en ajustant les stratégies en fonction des résultats.
- Contribution locale :
Vous jouerez un rôle actif dans le renforcement de notre position dans la région de Mont-Saint-Guibert, grâce à votre connaissance du marché local et à votre sens du commerce.
Pour ce poste, voici le profil recherché :
- Expérience en intérim ou en recrutement : Vous connaissez le secteur et ses réalités opérationnelles, commerciales et humaines.
- Expérience en management : Vous avez déjà dirigé une équipe, idéalement dans le recrutement, le commercial ou l’intérim.
- Connaissance du marché local de Mont-Saint-Guibert: Vous comprenez le tissu économique et les acteurs de la région.
- Sens commercial : Vous êtes proactif(ve) et capable de saisir des opportunités commerciales tout en développant des relations solides.
- Compréhension du métier : Vous maîtrisez les réalités du recrutement ou de l’intérim et pouvez intervenir de manière opérationnelle si nécessaire.
- Organisation : Vous êtes à l’aise pour jongler avec plusieurs priorités et gérer des projets de manière efficace.
- Leadership inspirant : Vous aimez motiver, guider et développer votre équipe pour qu’elle atteigne ses objectifs.
- Dynamisme : Vous êtes une personne énergique et enthousiaste, capable de créer une ambiance positive au sein de votre équipe.