Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für die Organisationseinheit Meldewesen Liquidität suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt einen Business Analysten (m/w/d) Der Bereich verantwortet die Entwicklung, Bereitstellung und Pflege verschiedener Softwarelösungen rund um das Meldewesen. In der Abteilung liegt die Verantwortung für das Liquiditätsmeldewesen. Die Herausforderungen, der sich stets verändernden Anforderungen der Bankenaufsicht, sind dabei so abwechslungsreich und spannend wie die Finanzwelt selbst. Hinweis: Die Abteilung ist ausschließlich am Standort Frankfurt vertreten Aufgaben: - Komplexe regulatorische Anforderungen fachlich analysieren und präzise für die technische Umsetzung aufbereiten - Anwendungskomponenten im Meldewesen nicht nur begleiten, sondern deren Design und Weiterentwicklung aktiv vorantreiben - Mitarbeit in Großprojekten und Vorstudien der Sparkassen Finanzgruppe - Souveräne Kommunikation und Abstimmung mit Kunden, Fachabteilungen und Projektleitern – du bist der Brückenbauer zwischen Aufsichtsrecht und IT - Testprozesse planen und durchführen, mit dem klaren Ziel, die Automatisierung in diesem Bereich weiter auszubauen Profil: - Fachbezogenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit ersten tiefen Einblicken in die Banksteuerung oder das Meldewesen - Mindestens zwei bis drei Jahre Berufserfahrung im Bereich der Regulatorik - Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz. Insbesondere mit der Fähigkeit tief in Datenstrukturen einzutauchen (z. B. SQL), ohne dabei das Ziel aus den Augen zu verlieren  - Fähigkeit komplexe Sachverhalte so zu erklären, dass sie sowohl der Entwickler als auch der Fachbereich versteht  - Eigenverantwortliches Arbeiten sowie Lust sich in einem dynamischen Team stetig weiterzuentwickeln Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 251/B! - https://wa.me/?text=Business%20Analyst%20(m/w/d)%20|%20https://www.f-i.de/karriere/offene-stellen/frankfurt/business-analyst-m-w-d4 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Projektmanagement, Programmieren, Netzwerkadministration, -management, -organisation, Datenbankadministration, -management, -organisation, Anwenderberatung, Anwender-Support (IT), Entwicklung, Systemsoftware (Entwicklung, Programmierung, Analyse), High-Performance-Computing (HPC/Parallele Rechner)

Werden Sie Teil unseres #TeamMBS Gemeinsam mit über 1.400 Kolleginnen und Kollegen gestalten wir die Zukunft und eine gemeinsame Erfolgsgeschichte. Als größte Flächensparkasse Deutschlands und Hausbank Nr. 1 begleiten wir über 750.000 Kundinnen und Kunden in allen Lebensphasen. Getreu unserem Motto „Menschen für Menschen“ übernehmen wir Verantwortung – für unsere Kundschaft, unsere Region und unser wachsendes Team.   Das sind Ihre Aufgaben - Methodenentwicklung: Weiterentwicklung revisionsspezifischer Methoden, Regelungen und Prüfungsansätze. - Würdigung: Bewertung neuer aufsichtsrechtlicher Vorgaben, Gesetzesänderungen und Fachveröffentlichungen sowie Ableitung von Handlungsimplikationen. - Zuständigkeit: Verantwortung für die Anwendung und optimierte Nutzung der Revisionssoftware. - Prüfungsunterstützung: Ausführen von Datenanalysen und Entwicklung von Prüfungsansätzen unter Nutzung dieser. - Qualität: Ausführung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung. - Assistenz: Unterstützung der Prüfungsplanung, -abrechnung, der Managementberichterstattung und des Follow-Up-Prozesses sowie bei der laufenden Prozess- und Vertragspflege. - Beratung: Konstruktiver Austausch mit den Kolleginnen und Kollegen zur Optimierung von Prozessen sowie Beratung bei Fragestellungen. - Prüfungsdurchführung: Prüfung und Berichterstattung festgelegter Prüfungsobjekte. Das wünschen wir uns von Ihnen - Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium zum Bankbetriebswirt/Sparkassenbetriebswirt oder ein vergleichbares Studium. - Revisionsexpertise: Fundierte revisionsmethodische Kenntnisse durch entsprechende Berufserfahrung oder revisionsspezifische Abschlüsse. - Regulatorik: Sehr gute Kenntnisse betriebswirtschaftlicher und regulatorischer Anforderungen im Bankenumfeld. - Digitales Mindset: Routine in der Nutzung gängiger PC-Anwendungen sowie Erfahrungen mit Revisionssoftware und Datenanalysekenntnisse. - Arbeitsweise: Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Blick für das Wesentliche. - Kommunikation: Ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktstärke, ausgeprägte Teamfähigkeit und Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (C2). Das können Sie von uns erwarten - Ein Jahresgehalt zwischen 59.000 - 87.000 Euro (TVöD-S, max. Entgeltgruppe E11) inklusive Sonderzahlungen, abgestimmt auf Ihre relevante Berufserfahrung & Ihre Qualifikation. - 39 Arbeitsstunden pro Woche, flexible Arbeitszeitgestaltung und Teilzeitangebote. - Die Möglichkeit, nach der Einarbeitung bis zu 40% hybrid zu arbeiten. - 32 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember sowie Sonderurlaubstage zu besonderen Anlässen. - Ein auf Sie zugeschnittenes Onboarding, inkl. Einarbeitungsplan und auf Ihre Qualifikation abgestimmte Seminare. - Viele weitere Benefits auf unserer Karriereseite (https://mbs.helixjobs.com/_/career) . Klingt das nach Ihrem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns darauf, Sie bald kennenzulernen! Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Formular der Vakanz auf der MBS-Karriereseite. Wir wissen, dass uns die Vielfalt unserer Mitarbeitenden zu dem macht, was wir heute sind. Daher richten sich unsere Stellenausschreibungen stets an Menschen jeden Geschlechts und werden unabhängig von Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung bewertet. Referenznummer: 073.2604 Homeoffice: Umfang: Maximal 40%

Werden Sie Teil unseres #TeamMBS Gemeinsam mit über 1.400 Kolleginnen und Kollegen gestalten wir die Zukunft und eine gemeinsame Erfolgsgeschichte. Als größte Flächensparkasse Deutschlands und Hausbank Nr. 1 begleiten wir über 750.000 Kundinnen und Kunden in allen Lebensphasen. Getreu unserem Motto „Menschen für Menschen“ übernehmen wir Verantwortung – für unsere Kundschaft, unsere Region und unser wachsendes Team. Das sind Ihre Aufgaben - Führung: Fachliche und disziplinarische Leitung eines kleinen Teams aus aktuell 3 Mitarbeitenden sowie aktive Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. - Prüfungsverantwortung: Verantwortung für die Planung, Durchführung und Qualitätssicherung von IT-Prüfungen entlang definierter Prüfungsschwerpunkte. - Risikoorientierung: Bewertung von Risiken, u.a. in den Bereichen IKT-Risikomanagement, Informationssicherheit, IT-Betrieb und Berechtigungsmanagement sowie Datenschutz und BCM. - Koordination: Steuerung der Prüfungsprozesse, Abstimmung mit Fachbereichen sowie Begleitung externer Prüfungsgesellschaften. - Methodenentwicklung: Weiterentwicklung revisionsspezifischer Methoden, Regelungen und Prüfungsansätze. - Beratung: Konstruktiver Austausch mit den Fachabteilungen zur Optimierung von Prozessen und zur nachhaltigen Risikominimierung. Das wünschen wir uns von Ihnen - Qualifikation: Abgeschlossenes Studium z.B. der (Wirtschafts-)Informatik, IT-Management, Informationstechnologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung. - Revisionsexpertise: Fundierte revisionsmethodische Kenntnisse durch entsprechende Berufserfahrung oder revisionsspezifische Abschlüsse. - Führungserfahrung: Erste Erfahrung in der Führung kleiner Teams (alternativ in Form der Prüfungsleitung, Teamkoordination oder stellvertretenden Funktion) sowie ein kooperativer, wertschätzender Führungsstil. - Regulatorik: Sehr gute Kenntnisse betriebswirtschaftlicher und regulatorischer Anforderungen im IT-Umfeld. - Arbeitsweise: Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Blick für das Wesentliche. - Kommunikation: Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (C2). Das können Sie von uns erwarten - Ein Jahresgehalt zwischen 65.900 – 94.500 Euro (TVöD-S, max. Entgeltgruppe E13) inklusive Sonderzahlungen, abgestimmt auf Ihre relevante Berufserfahrung & Ihren Abschluss - 39 Arbeitsstunden pro Woche, flexible Arbeitszeitgestaltung und Teilzeitangebote - Die Möglichkeit, nach der Einarbeitung bis zu 40% hybrid zu arbeiten - 32 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember sowie Sonderurlaubstage zu besonderen Anlässen - Ein auf Sie zugeschnittenes Onboarding, inkl. Einarbeitungsplan und auf Ihre Qualifikation abgestimmte Seminare - Viele weitere Benefits auf unserer Karriereseite (https://mbs.helixjobs.com/_/career) . Klingt das nach Ihrem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns darauf, Sie bald kennenzulernen! Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Formular der Vakanz auf der MBS-Karriereseite. Wir wissen, dass uns die Vielfalt unserer Mitarbeitenden zu dem macht, was wir heute sind. Daher richten sich unsere Stellenausschreibungen stets an Menschen jeden Geschlechts und werden unabhängig von Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung bewertet. Referenznummer: 043.2601

Werden Sie Teil unseres #TeamMBS Gemeinsam mit über 1.400 Kolleginnen und Kollegen gestalten wir die Zukunft und eine gemeinsame Erfolgsgeschichte. Als größte Flächensparkasse Deutschlands und Hausbank Nr. 1 begleiten wir über 750.000 Kundinnen und Kunden in allen Lebensphasen. Getreu unserem Motto „Menschen für Menschen“ übernehmen wir Verantwortung – für unsere Kundschaft, unsere Region und unser wachsendes Team. Das sind Ihre Aufgaben - **Überwachung: **Sie bewerten ökonomische und normative Entwicklungen auf Instituts- und Konzernebene und führen Sie Stresstests, Sensivitätsanalysen, Risikoinventuren & Limitüberwachungen durch. - Regulatorik & Reporting: Ein besonderer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt auf der Nachverfolgung regulatorischer Änderungen (EZB, BaFin) mit Bezug auf Gesamtbankanalysen (Risikodeckungspotenzial, Risikotragfähigkeit), strategischen Ausrichtungen und Reports (Gesamtrisikobericht) sowie deren adaptierte Umsetzung. - Prüfungsbegleitung: Durch Ihre zentrale Rolle begleiten Sie interne und externe Prüfungen (Jahresabschluss, Aufsicht) und unterstützen mit Analysen zu Investitionsplänen, SREP-Bewertungen und strategischen Vorgaben. - Weiterentwicklung: Sie beobachten Markttrends der Gesamtbanküberwachung sowie technologische Entwicklungen (Datenbanken, Datenqualität) und treiben IT-Lösungen,  Risikoermittlungsverfahren, Berichtsstrukturen, uvm. voran. Das wünschen wir uns - Ein abgeschlossenes mathematisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder ein vergleichbarer Abschluss (z.B. MBA, CFA), idealerweise mit den Schwerpunkten Finanzen, Controlling oder methodischer Modellkonzipierung - Alternativ: Eine abgeschlossene bankfachliche Ausbildung, ergänzt um eine Fortbildung zum bzw. zur Bankbetriebswirt:in oder Sparkassenbetriebswirt:in - Erstes Plus: Sehr gute Kenntnisse im Bank- und Finanzdienstleistungsgeschäft, der Rechnungslegungsstandards sowie der Finanzmarkt- und Aufsichtsstrukturen - Zweites Plus: Erweiterte Kenntnisse zu aufsichtsrechtlichen Anforderungen an das Risikomanagement (MaRisk) zu risikoquantifizierenden Modellen und die Fähigkeit, Ergebnisse zielgruppengerecht zu vermitteln - Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und eine kommunikative und teamfähige Persönlichkeit, die sich durch Eigenmotivation, Verantwortungsbewusstsein sowie Selbstreflexion auszeichnet Das können Sie von uns erwarten - Ein Jahresgehalt zwischen 61.000 - 96.000 Euro (TVöD-S, max. Entgeltgruppe 12) inklusive Sonderzahlungen, abgestimmt auf Ihre relevante Berufserfahrung und Qualifikation - 39 Arbeitsstunden pro Woche, flexible Arbeitszeitgestaltung - Die Möglichkeit, nach der Einarbeitung bis zu 40% hybrid zu arbeiten - 32 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember sowie Sonderurlaubstage zu besonderen Anlässen - Ein auf Sie zugeschnittenes Onboarding, inkl. Einarbeitungsplan - Viele weitere Benefits auf unserer Karriereseite (https://mbs.helixjobs.com/_/career) Passen wir zusammen? Dann freuen wir uns, Sie bald kennenzulernen. Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über das online Bewerbungsformular der Vakanz auf der MBS-Karriereseite und reichen Sie vollständige Bewerbungsunterlagen ein (Lebenslauf, Anschreiben, Arbeits- & Abschlusszeugnisse). Wir wissen, dass uns die Vielfalt unserer Mitarbeitenden zu dem macht, was wir heute sind. Daher richten sich unsere Stellenausschreibungen stets an Menschen jeden Geschlechts und werden unabhängig von Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung bewertet. Homeoffice: Umfang: Maximal 40%

Description de l'entrepriseLe Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Chez Intermarché & Netto (ITM AI) les enseignes alimentaires du Groupement, notre goût d'entreprendre, notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent d'avoir un impact sur toute la chaîne de production pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs. Chaque jour, nos équipes réunissent leurs compétences autour de la table pour faire vivre notre tâche : "Ensemble, agissons pour placer le mieux manger à la portée de tous". Envie de vous engager concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ? Parlons-en très vite !Description du posteAu sein de la Direction Frais Traditionnels, et rattaché au Responsable de la Filière Viandes, nous recherchons un Acheteur H/F en contrat pour le marché de la viande traditionnel (volailles).Poste en contrat à pourvoir sur notre siège de Bondoufle (91). Vous rejoindrez une équipe avec lesquelles vous serez en relation régulière, vous aurez de multiples interactions avec notamment le chef de marché, le chargé d’études qualité, les gestionnaires achats ainsi que les fournisseurs.Concrètement, quelles seront vos tâches ?En tant qu’Acheteur, vous aurez la responsabilité du chiffre d’affaires et de la rentabilité de vos familles de produits. Vous vous verrez confier les tâches suivantes : Le sourcing fournisseurs selon la stratégie d’offre définie,La négociation à l’achat des marques nationales et des marques distributeurs,La négociation et la gestion de la promotion,La gestion des appels d’offre de la marque distributeur,Le suivi des plans d’affaire annuel,Le reporting des indicateurs clés de performances.Ce poste vous permettra de contribuer au développement d’une offre différenciée et de qualité.QualificationsEt si vos compétences venaient nourrir notre tâche ?Vous avez une expérience similaire d’au moins 3 ans, qui vous a permis d’acquérir les techniques de négociations d’achats Marques Nationales et Marques Distributeurs, idéalement au sein de filières alimentaires, Vous êtes dotés d’une véritable sensibilité « produits »,Vous aimez partager, travailler en équipe,Vous faites preuve de qualité d’écoute,Vous avez un esprit analytique et une maitrise d’Excel. ITMHIRINGInformations supplémentairesPackage :Salaire fixe 13ème moisPrime sur objectifsSuperbonusPrime intéressement & participationStatut cadre, forfait jour2 jours/semaine de télétravailAccessibilité au site : En voiture ou navettes gratuites depuis Paris et lignes de BUS depuis la gare de Brétigny-sur-Orge (91) et Evry (91).Le siège des Mousquetaires, c'est : Plusieurs lieux de restauration️ Une salle de sport gratuite et un parcours santé Une conciergerie avec des services de pressing, coiffure, esthétique, ostéopathie, diététique... Un drive Intermarché, avantage carte fidélité Un espace café avec Barista 80 hectares de forêts et de nombreux sentiers de promenadeEnvie de rejoindre les enseignes Intermarché & Netto ? Engagez-vous concrètement dans l’action avec nous pour relever nos défis d'aujourd’hui et de demain ! Parlons-en très vite !

Description du poste : Technico-Commercial chez ADC, vous garantissez un carnet de commandes de projets de levage et manutention. Métier d'interactions fortes, vous êtes naturellement en lien avec nos clients, mais aussi avec l'ensemble des services de l'entreprise ; vous appuyant ainsi sur une expertise ancrée depuis plusieurs décennies ! Commercialement, vous garantissez le respect des directives définies par ADC et dans le cadre d'objectifs annuels répondant à la stratégie de l'entreprise. Des déplacements quotidiens sur le secteur Ile de France (95 - 78 - 91 - 77 - 45 - 89 - 10) sont à prévoir. Concrètement, en quoi consiste votre quotidien ? Au sein du service commercial, vous travaillez de manière autonome : Commercial : Piloter chaque dossier de l'émission de l'offre commerciale jusqu'à la décision Etre le garant des remontées techniques et des prises de cotes Négocier les conditions des commandes ou marchés de travaux en accord avec les directives de vente de l'entreprise Développer les relations commerciales avec les prescripteurs et donneurs d'ordre sur une zone géographique et selon un plan d'actions prédéfini Développer et pérenniser un tissu relationnel auprès des prescripteurs Assurer l'interface entre le client, les services montage et les services administratifs, et rester l'interlocuteur du client jusqu'au paiement de la commande Administratif : Etudier les dossiers d'appels d'offres, élaborer le chiffrage et la mise en forme des propositions, en collaboration avec le back-office Participer au recouvrement des créances en cas de litige Description du profil : Parlons de vous et hissez votre carrière vers de nouveaux sommets ! Issu d'une formation de base électrotechnique (bac pro, CAP, etc ou/et une formation complémentaire dans le domaine commercial, vous avez une expérience concluante dans la vente et vous avez Une aptitude à conseiller et apporter vos connaissances techniques (mécanique, électrique, automatisme, hydraulique) * Une véritable autonomie sur le déploiement des techniques commerciales * Une compréhension de la gestion d'un projet ou d'une affaire Pour ce faire, vous aimez être acteur de votre quotidien et bâtir une relation de confiance avec vos interlocuteurs. Vous avez également un goût prononcé pour la technique, l'esprit service et le sens des priorités. Ce poste est à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un remplacement. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Au-delà d'une rémunération fixe, nous proposons Un forfait 218 jours * Jusqu'à 39 jours de congé par an * Un environnement de travail passionnant et varié * Une mutuelle prise en charge à 55% par l'employeur * Prise en charge du repas du midi dans la limite de 21,10€ * Commissions versées mensuellement sur les affaires prises * Une participation et intéressement aux résultats * Un intéressement sécurité * Les avantages du CSE * Téléphone portable * Ordinateur portable * Véhicule de mission * Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe solide Conformément à nos engagements sociétaux et à notre approche en faveur de l'emploi des travailleurs en situation de handicap, ce poste est ouvert à toutes les personnes possédant les compétences et aptitudes requises. Nous veillons également à la Santé et Sécurité de nos collaborateurs pour leur permettre d'évoluer dans un environnement professionnel sain et productif. Venez rejoindre une équipe impliquée autour des valeurs d'un groupe français indépendant : autonomie, engagement et audace. Après un premier échange téléphonique avec Manon, Chargée RH, vous rencontrerez le Directeur Commercial France, pour un échange entre pairs.

RESPONSABILITÉS : Vous êtes expert(e) en Haute Tension et vous avez l'âme d'un chef d'orchestre ? Vous souhaitez allier technique, stratégie commerciale et gestion de projets de A à Z ? Rejoignez notre agence de Bondoufle ! Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons notre futur(e) pilier pour piloter nos activités de maintenance HTA. Votre mission : Être le garant de l'excellence opérationnelle Directement rattaché(e) au Responsable d'Activité, vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients. Vous ne vous contentez pas de gérer des dossiers : vous pilotez des affaires sous tous leurs aspects (techniques, humains et financiers). Vos défis au quotidien : • Stratégie & Commerce : Vous participez au chiffrage des offres de maintenance et de travaux. Votre force de conviction fait la différence lors des négociations de contrats. • Pilotage de Projets : De l'étude à la mise en service, vous orchestrez les ressources (achats, travaux, sous-traitance) pour garantir la réussite de chaque affaire. • Gestion & Performance : Vous êtes le maître du budget et du planning. Vous analysez les risques, gérez les aléas et assurez une facturation fluide. • Qualité & Sécurité (SSE) : La sécurité n'est pas une option. Vous réalisez les audits, établissez les plans de prévention et veillez au respect strict des normes de qualité. • Relation Client : Véritable partenaire de proximité, vous conseillez vos clients et proposez des alternatives techniques innovantes pour les fidéliser. Relations internes : équipes chantier, bureau d'études, fonctions supports Relations externes : clients, fournisseurs, prestataires, sous-traitants La sécurité, ma priorité ! PROFIL RECHERCHÉ : Le profil recherché Expert(e) en Haute Tension, vous alliez rigueur technique et aisance commerciale. • Expertise HTA & Normes : Vous maîtrisez les marchés industriels et les normes NF C13-100, C13-200 et C15-100. Votre goût pour le terrain est votre moteur. • Pilotage & Réactivité : Autonome, vous savez hiérarchiser les urgences, réguler l'activité et coordonner les équipes. La maîtrise d'un outil de planification est un atout. • Fibre Commerciale : Négociateur aguerri, votre force de conviction s'appuie sur votre technique. Vous avez le sens de l'écoute et du service client. • Aisance Rédactionnelle & Management : Vous rédigez avec clarté et possédez les qualités managériales pour fédérer les intervenants autour de vos projets. Pourquoi franchir le pas ? • Responsabilité totale : Un poste où votre autonomie est encouragée. • Expertise reconnue : Vous devenez le référent technique HTA de l'agence. • Challenge : Une activité dynamique où chaque journée apporte son lot de solutions à construire. Ce que nous offrons : Une mutuelle familiale Une prime vacances Une prime sur objectif De nombreux autres avantages avec notre CSE Des primes inhérentes à l'activité : TR 13 RTT par an La rémunération sera définie en fonction de votre profil, de votre expérience et de vos compétences. Alors, prêt à allumer l'étincelle de l'innovation ? Rejoignez nous dès maintenant et électrifier notre quotidien ! Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et d'évaluation d'expert·e·s, cadres et dirigeant·e·s, recherche pour son client un·e Technico-commercial.e Sécurité Incendie H/F en CDI à Saint-Denis. Notre client, acteur spécialisé dans la sécurité incendie, souhaite renforcer son développement commercial sur l'île. Rattaché·e à la Direction d'Agence, vous intervenez sur l'ensemble de La Réunion sur un périmètre complet mêlant développement commercial, conseil technique et suivi des affaires. Vous accompagnez les clients de l'identification du besoin jusqu'à la proposition de solutions adaptées, dans le respect de la réglementation en sécurité incendie. Vos missions * Définir et mettre en œuvre votre plan de prospection commerciale * Développer et fidéliser un portefeuille clients sur l'ensemble de La Réunion * Analyser les besoins clients et apporter un conseil technique adapté * Réaliser les études de faisabilité techniques et budgétaires * Établir les préconisations de travaux et chiffrer les solutions proposées * Élaborer les devis techniques et répondre aux appels d'offres * Piloter les affaires en lien avec les équipes techniques internes * Garantir la conformité réglementaire et la qualité des prestations réalisées * Assurer le suivi administratif des dossiers et le reporting auprès de la direction * Gérer les éventuels litiges clients avec les services concernés. Description du profil : Issu·e d'une formation technique ou commerciale, idéalement dans les domaines de la sécurité incendie, du bâtiment ou de la maintenance, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste mêlant développement commercial et environnement technique. Vous êtes reconnu.e pour votre fibre commerciale : prospection, développement de portefeuille, fidélisation client et négociation font partie de votre quotidien. Vous appréciez le terrain, le contact client et la gestion complète de vos affaires. À l'aise sur la dimension technique du poste, vous savez analyser les besoins clients, réaliser des études de faisabilité techniques et budgétaires, établir des préconisations de travaux et chiffrer les solutions proposées. Une bonne connaissance de la réglementation en sécurité incendie, acquise dans le cadre d'une expérience terrain, constitue un réel atout. Autonome, organisé·e et orienté·e résultats, vous savez créer une relation de confiance durable avec vos clients et travailler efficacement avec les équipes internes. Véhicule de service Déplacements sur toute La Réunion Rémunération : fixe + système de commissionnement attractif selon la performance commerciale.

Pour accompagner la croissance d'un de nos clients dans le secteur sécurité technologique, nous recrutons un(e) Project Manager spécialisé(e) en protection incendie. Sous la responsabilité du Directeur de Site, vous assurez le pilotage global des projets qui vous sont confiés, de la phase de lancement jusqu’à la réception finale. Véritable chef d’orchestre, vous portez la triple responsabilité technique, financier/ière et contractuelle de vos affaires. Chargé d’Affaires / Project Manager (H/F) Secteur : Ingénierie et Services Techniques – Protection Incendie Contrat : CDI – Temps plein  Mission principale : Sous la responsabilité du Directeur de Site, vous assurez le pilotage global des projets qui vous sont confiés, de la phase de lancement jusqu’à la réception finale. Véritable chef d’orchestre, vous portez la triple responsabilité technique, financier/ière et contractuelle de vos affaires. Tâches : 1. Pilotage de Projets & Coordination Technique Assurer l'interface entre le bureau d’études et la mise en œuvre opérationnelle sur chantier. Piloter les réunions de lancement, de coordination multi-techniques et de suivi d’avancement. Superviser la mise en service des installations et organiser la réception des ouvrages avec les clients et organismes de contrôle. 2. Gestion Opérationnelle et Sécurité Coordonner les équipes de montage et gérer le planning d'intervention. Garantir l'application stricte des règles de sécurité (rédaction des plans de sécurité, animation de réunions de prévention/Toolbox meetings). 3. Gestion Financier/ière et Commerciale Maîtriser la rentabilité de vos projets : gestion du budget, suivi des coûts d'achats et facturation. Agir en tant qu'interlocuteur privilégié du client : négociation des travaux supplémentaires et fidélisation.   Profil Recherché Formation & Expérience : Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+3 en ingénierie/génie technique ou justifiant d'une expérience confirmée de ans minimum dans une fonction similaire. Vous avez une maîtrise des systèmes d’extinction automatique à eau et des réseaux d’incendies. Vous avez aussi une expertise en systèmes de détection incendie et mise en sécurité. Vous possédez une solide culture technique en sécurité active du bâtiment. Vous maîtrisez les principes de conception et d'installation des réseaux de protection incendie (extinction et détection). Une connaissance des référentiels normatifs européens et locaux est attendue pour garantir la conformité des installations. Langues : Maîtrise professionnelle du Français. La pratique de l’Allemand constitue un atout majeur pour la gestion de certains dossiers et interlocuteurs locaux. Aptitudes : Leadership, rigueur organisationnelle et sens aigu de la rentabilité économique.   Avantages et Conditions Package salarial attractif selon profil et expérience. de fonction et système de bonus sur résultats. Environnement de travail dynamique au sein d'un groupe solide offrant des perspectives d'évolution. 

Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animée par une énergie entrepreneuriale.Dans le cadre du développement de nos activités tertiaire sur la région Île-de-France, notre agence de Villiers-sur Marne, pôle Grands Projets, recherche pour son bureau d'études :Un(e) Responsable d'études en électricité tertiaire Grands Projets H/F Rattaché(e) au Responsable de Bureau d'études EXE électricité Grands Projets, vous aurez pour missions : Analyse des besoins et réalisation des études techniques - Analyser les besoins en prenant en compte les contraintes techniques, les exigences réglementaires pour évaluer les risques potentiels - Proposer des solutions techniques et estimer les coûts préliminaires en réponse aux besoins - Définir les objectifs, les échéanciers et les ressources nécessaires (en personnel et matériels) pour réaliser les études - Participer et/ou réaliser le recrutement des ressources en fonction des projets et du plan de charge Conception et contrôle des études d'exécution/de prix- Prendre en charge la conception des études (d'exécution et/ou de prix) des projets confiés - Contrôler et garantir la conformité des études aux normes et réglementations en vigueur - Contrôler et garantir le respect des objectifs de qualité, coût et délais définis dans le cahier des charges - Réaliser et coordonner la réalisation des documents techniques et contractuels, garantir leur exactitude et leur traçabilitéOptimisation et expertise technique - Optimiser les études techniques afin de garantir la rentabilité des affaires en proposant des variantes techniques - Assurer le support technique auprès des responsables de travaux, fournir des compléments d'informations, résoudre les problèmes rencontrés, proposer des améliorations - Déterminer les procédés techniques, les méthodes d'organisation et proposer des axes d'améliorationCoordination des équipes et parties prenantes au projet- Participer aux réunions de préparation, lancement et suivi des affaires/projets confiés, pour assurer l'interface entre le bureau d'études et les parties prenantes - Entretenir et développer des relations avec des prestataires et sous traitants pour faciliter les partenariats dans la réalisation de certaines études - Travailler en étroite collaboration avec les autres services internes (chiffrage, approvisionnement, opérationnels) pour assurer la cohérence et la complémentarité des études techniques.Animation d'équipe- Répartir les tâches, les responsabilités et assurer le suivi des activités auprès des collaborateur.trice.s mobilisé.ée.s sur les affaires/projets confiés - Contribuer à la transmission et au développement des compétences et à la motivation des collaborateur.trice.s