Rejoignez une entreprise innovante en pleine expansion ! Chez Hyper Volume, acteur clé dans le secteur du transport, nous renforçons notre équipe commerciale afin de poursuivre notre croissance. Nous proposons des solutions de transport sur-mesure : transport à la demande, organisation de transport optimisée, transport dédié et rail-route. Nous recherchons un(e) commercial(e) dans le département 49 pour jouer un rôle stratégique dans le développement de notre portefeuille client et contribuer à notre performance collective.   DEFINITION DU POSTE Vous pilotez le développement commercial de l’activité transport, logistique et groupage sur le secteur des Pays de la Loire et les départements limitrophes du Maine-et-Loire, de la prospection à la fidélisation, en proposant des solutions adaptées aux besoins des clients et en contribuant activement à la croissance et à la compétitivité de l’entreprise. Vos missions : * Identifier, cibler et prospecter de nouveaux clients afin de conquérir et développer des opportunités d’affaires en transport, logistique et groupage, à travers une démarche structurée, rigoureuse et orientée résultats *  Fidéliser notre portefeuille client existant en proposant des solutions innovantes adaptées aux besoins *  Analyser le marché, surveiller les tendances émergentes et identifier des leviers de compétitivité et de croissance *  Concevoir des propositions commerciales en logistique, transport et groupage, répondant aux besoins des clients tout en intégrant leurs contraintes opérationnelles *  Suivre vos performances commerciales, analyser les résultats et mettre en place des actions correctives * Travailler main dans la main avec nos analystes commerciaux pour optimiser les stratégies de développement Dans le cadre de vos fonctions, vous travaillerez en étroite collaboration avec le service Exploitation, ainsi qu’avec l’ensemble des services internes (Contrôle de gestion, RH).  Caractéristiques du poste : Déplacements : déplacements réguliers sur la région Pays de la Loire et les départements limitrophes du Maine-et-Loire (49), avec une possible évolution du périmètre géographique à l’avenir + déplacements au siège à prévoir (Is-Sur-Tille 21). Découchés occasionnels possibles. Rémunération : Package attractif, composé d’un salaire fixe déterminé selon votre expérience + variable + un véhicule de fonction Statut : Cadre au forfait jour Lieu de travail : Bureau basé à Saint-Martin-du-Fouilloux proche d’Angers (49) Diplôme requis : Bac+3 à Bac+5 dans le domaine du commerce ou équivalent.   Ce poste est fait pour vous si : * Vous justifiez une expérience significative dans le commerce B to B, idéalement dans la prestation de services, avec une forte orientation développement et conquête. * Vous êtes rigoureux(se), doté(e) d’une forte capacité d’analyse et savez prendre de la hauteur pour adopter une vision stratégique. * Vous êtes autonome, proactif(ve) et capable d’identifier, prioriser et saisir des opportunités de développement dans un environnement en évolution * La négociation et le développement de solutions adaptées aux besoins clients sont des points forts de votre approche. * Vous disposez d’un niveau d’anglais commercial et opérationnel, ainsi que de bonnes bases sur Excel. Une bonne connaissance du marché du transport de la logistique serait un plus. Pourquoi nous rejoindre ? Hyper Volume, entreprise familiale créée en 1970, c’est aujourd’hui, une flotte de 400 véhicules et plus de 500 collaborateurs répartis sur 4 sites en France. Forts de nos valeurs que sont esprit d’équipe, audace, respect, engagement, performance et curiosité, nous cherchons toujours à nous différencier, à entreprendre et à challenger les certitudes. Souhaitez-vous intégrer une équipe commerciale dynamique et motivée ? Venez découvrir nos projets stimulants et l’environnement propice à votre développement professionnel. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à faire avancer votre carrière, nous serions ravis de vous accueillir. Ce poste est ouvert à toutes et à tous, y compris aux personnes en situation de handicap.

IDEA est un groupe indépendant qui conçoit et opère des solutions logistiques sur mesure, performantes, innovantes et vertueuses. Depuis , nous accompagnons des industriels de pointe dans l’aéronautique, la défense, l’énergie, la logistique chantier ou encore la santé. Avec plus de 2 400 collaborateurs, 80 sites en France et 250 M€ de chiffre d’affaires en 2025, nous avançons chaque jour vers une logistique plus durable, plus agile et plus collaborative.   Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un gestionnaire de stocks H/F afin d’assurer la fiabilité et l’optimisation des stocks sur notre site de Molsheim. Directement rattaché au Responsable GDS, vous vous assurez de la bonne gestion et de l’optimisation des stocks afin de faciliter les temps de préparation de commandes et ainsi garantir la fiabilité des stocks. Vos missions s'articulent autour de 2 axes : Pilotage des stocks : * Mettre à jour quotidiennement le fichier de suivi des inventaires tournants et organiser les comptages en lien avec l'équipe, * Piloter les audits quotidiens de qualité de stockage (mesure de la quantité, de l’emplacement, de l’affichage et de la propreté d’une référence en stock), * Veiller à la bonne réalisation, tenue et avancée des inventaires, * Analyser et corriger les écarts de stock remontés du terrain, Optimisation : * Optimiser et fiabiliser les stocks, en proposant des actions d’améliorations à construire avec le soutien de l’Ingénieur Supply Chain, * Suivre et améliorer le process réapprovisionnement des emplacements picking, * Participer aux points d’animation quotidiens.   Issu(e) d’une formation en logistique ou supply chain, vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience en environnement industriel, idéalement sur un poste similaire. Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Excel, ainsi que les ERP (type SAP) et WMS (idéalement REFLEX). Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous faites preuve de réactivité et d’un bon sens de l’analyse pour mener à bien vos missions. Doté(e) d’un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés, y compris les clients. Vous avez une bonne connaissance des réglementations en vigueur et êtes particulièrement attentif(ve) aux enjeux de sécurité et de qualité. Rejoindre IDEA c'est prendre part à une aventure humaine qui repose sur l'envie de travailler ensemble, c'est contribuer à un projet d'entreprise basé sur notre raison d'être choisie par l'ensemble des salariés : « Osons transformer la logistique ensemble pour prendre soin de notre avenir. » Plus que jamais engagé en matière de RSE, notre groupe, à l’ADN coopératif place les nouveaux enjeux économiques, sociétaux et environnementaux au cœur de sa stratégie d'entreprise. Nous sommes attachés au principe de mixité et de diversité, c’est pourquoi nous recrutons et reconnaissons tous les talents. Dans ce cadre, IDEA est fier d'avoir obtenu le label Handi-engagé de France Travail et Cap emploi, pour les actions concrètes menées en faveur du recrutement, de l’intégration et de l’accompagnement des collaborateurs en situation de handicap. Vous souhaitez intégrer un groupe engagé, innovant et en pleine dynamique de croissance ? IDEA vous propose d’évoluer dans un climat de confiance pour vous permettre de vous épanouir. La qualité de vie au travail est au cœur de nos préoccupations. Nous attachons une attention particulière à l’intégration des nouveaux arrivants, aux conditions de travail de nos collaborateurs et au développement de leurs compétences. Notre volonté profonde est de rester des entrepreneurs innovants et responsables. Cet esprit entrepreneurial collégial suppose que chacun puisse - et même soit invité à - librement exprimer ses suggestions pour être toujours plus professionnel et réactif. Une partie des bénéfices est ainsi redistribuée à chaque salarié à travers une politique de participation et/ou d'intéressement très volontariste dans le groupe. En bref, l’aventure ne fait que commencer et il ne tient désormais qu’à vous de la rejoindre :)  

REJOIGNEZ CDER : UN PARTENAIRE D’EXCELLENCE POUR VOTRE AVENIR PROFESSIONNEL Depuis 1956, CDER accompagne les entrepreneurs dans la réussite de leurs projets grâce à son expertise en conseil stratégique, comptabilité, fiscalité, droit des affaires, RH et plus encore. Avec plus de 750 collaborateurs répartis sur 19 sites et un portefeuille de 8 000 chefs d’entreprise, nous mettons l’humain au cœur de notre mission. 💻Un environnement de travail stimulant & formateur Grâce à notre Académie interne, nous offrons à nos collaborateurs des formations régulières et sur-mesure pour développer leurs compétences tout au long de leur carrière, dans un environnement dynamique et innovant. 🔎Une vision tournée vers l’avenir Nous aidons nos adhérents à se projeter vers un avenir prospère, en leur offrant des conseils personnalisés et en développant une vision globale de leur activité. L’humain reste au cœur de notre stratégie pour assurer leur succès à long terme. 💪Valorisation des talents & inclusion Chez CDER, nous croyons en l’inclusion et à l’égalité des chances. En signant le PaQte en mars 2024, nous renforçons notre engagement en faveur de l’insertion des jeunes des quartiers prioritaires. Notre politique handicap veille à offrir un environnement de travail accessible et respectueux pour tous. CDER, un employeur engagé et responsable Rejoindre CDER, c’est intégrer une équipe qui valorise chaque talent et soutient le développement professionnel dans un cadre inclusif et solidaire.   Rejoignez une équipe d’expert ·e ·s au service de nos adhérents depuis bientôt 70 ans ! Chez CDER, nous plaçons l’engagement envers nos adhérents au cœur de nos préoccupations. Nous recherchons des Collaborateur ·rice ·s Comptables, de tout niveau, pour rejoindre des équipes dynamiques. Vos missions sont adaptées en fonction de votre expérience et de votre niveau d’autonomie : * Suivi régulier des comptabilités et réalisation des déclarations fiscales * Révision des comptes et établissement des comptes annuels * Accompagnement des adhérents dans la transformation digitale * Conseil personnalisé aux adhérents portant sur des questions fiscales et sociales, ainsi que présentation des comptes annuels * Détection des besoins des adhérents et travail en collaboration avec les spécialistes dédié ·e ·s de nos équipes * Suivi et organisation du portefeuille : vous assurez un suivi efficace de votre portefeuille, en participant activement aux réunions d’équipe et en utilisant les outils de suivi des interventions.   Nous recherchons un ·e candidat ·e avec une formation impérative en comptabilité ou finance (minimum niveau Bac+2 à Bac+3). Vous êtes curieux ·se, avez un fort désir d’apprendre et possédez des capacités à travailler en autonomie tout en étant un ·e excellent ·e joueur ·euse d’équipe. Vous avez également un bon sens du service client. Votre profil nous intéresse ! Pourquoi choisir CDER ? Grâce à notre académie interne et à vos diplômes en main, vous pourrez continuer à développer vos compétences de manière continue. Dès votre prise de poste, nous vous offrons un accompagnement personnalisé pour une prise en main optimale et dans les meilleures conditions. Votre rémunération sera déterminée en fonction de vos compétences et de votre expérience. Nous proposons également une politique de rémunération attractive. Vos avantages (selon nos accords en vigueur) * Prime de fin d’année * Prime Partage de la Valeur * Intéressement / Participation * Tickets Restaurant * CSE Rejoignez-nous et évoluez dans un environnement stimulant et bienveillant ! Envoyez votre candidature et rejoignez une équipe qui place les valeurs humaines et professionnelles au cœur de ses actions.

Aquila RH Lot et Garonne, présent à Agen, Marmande et Villeneuve-sur-Lot, est un spécialiste du Recrutement en CDI, CDD et intérim.Nous valorisons la transparence, la confiance, le respect de l'humain et la bienveillance.C’est dans cet esprit que nous attendons votre candidature.  Nous recherchons pour notre client, le leader incontesté de la restauration, un Assistant de direction H/F Vos missionsSous la responsabilité du directeur, vos missions principales seront : Pilotage opérationnel :Assister le/la directeur(trice) dans la gestion globale du point de vente (ouverture/fermeture, respect des standards de qualité, fluidité du service).Management d’équipe :Encadrer, motiver et accompagner les équipes (planning, intégration des nouveaux collaborateurs, formation continue, suivi des performances).Gestion administrative :Participer au suivi des indicateurs (chiffre d’affaires, productivité, coûts), gestion des stocks, commandes fournisseurs et respect des procédures internes.Qualité & satisfaction client :Veiller à offrir une expérience client irréprochable, gérer les retours clients et garantir le respect des normes d’hygiène et de sécurité.Développement du restaurant :Contribuer à l’atteinte des objectifs commerciaux, proposer des actions d’amélioration et participer à la mise en place d’opérations promotionnelles. Horaires de travail variables, soir et week-end inclus. Profil recherchéVous êtes doté(e) d’un excellent sens du service et d’un relationnel naturel, vous permettant de créer un contact positif et professionnel avec les clients et les équipes.Vous faites preuve d’un leadership naturel et d’un véritable esprit d’équipe, ce qui vous permet d’accompagner, motiver et fédérer vos collaborateurs au quotidien.Vous êtes capable de gérer les priorités dans un environnement dynamique, où le rythme soutenu demande organisation, sang-froid et efficacité.Vous travaillez avec rigueur, autonomie et réactivité afin d’assurer le bon déroulement des opérations et de garantir la qualité du service.Vous disposez idéalement d’une première expérience en management ou en restauration, qui constitue un véritable atout pour réussir dans ce poste.Vous rejoignez un environnement stimulant et évolutif, où chaque journée est différente et enrichissante.Vous bénéficiez de formations continues et de réelles perspectives d’évolution pour développer vos compétences et progresser dans votre carrière.Vous intégrez une équipe engagée, au sein de laquelle vous vivez une expérience professionnelle dynamique et formatrice. Vous êtes disponible ? Cette annonce correspond à votre recherche, alors postulez simplement en ligne. Aquila RH Lot-et-Garonne, un processus de recrutement individualisé et efficace :Matthias vous contacte pour un premier échange téléphonique.Ensuite, nous nous rencontrons pour approfondir votre parcours, vos ambitions et construire ensemble votre réussite.Votre profil correspond, nous transmettons votre candidature à notre client.Tout le monde valide, la mission commence ! Intégrez Aquila RH Lot-et-Garonne et bénéficiez de nombreux avantages :Notre programme de fidélité "MyBonus": votre épargne rémunérée à 5%, une prime de fidélité de 200 €, après 1517h effectuées sur 12 moisAccédez au Club avantages COULEUR’ dès la 1ère heure de mission ( réductions en billetterie, parcs et loisirs, art et culture…)Un programme de parrainage : 50€ par filleul.Des acomptes hebdomadaires : Selon besoin ou demande sous 48H.Une mutuelle d’entreprise par Intérimaires Santé possible dès la 1ere heureUn accès au FASTT : solutions mobilité (locations et réparations véhicules), gardes d’enfants, aides au logement… Nos réseaux sociaux :    Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13 € - 16 € par heure

Le Groupe LAURE Transports et Logistique, c’est une aventure familiale et indépendante, aujourd’hui composée de 8 sociétés, 300 collaborateurs, et 35 millions d’euros de chiffre d’affaires. Nos expertises couvrent plusieurs secteurs : transport de marchandises pour le BTP, l’industrie, l’alimentaire, et le recyclage. Mais ce n’est pas tout ! Nous proposons aussi : * Location de camions et engins de BTP avec chauffeur * Location et vente de modulaires * Plateforme logistique de 9 000 m² * Ateliers de réparation pour tous types de véhicules (véhicules légers et poids lourds) Dans le cadre d'un départ, nous recrutons un Réceptionnaire (H/F) pour intégrer l'atelier V8, dédié à l'entretien et aux réparations de véhicules légers. Sous la responsabilité du Directeur Technique, vous serez un pilier essentiel pour le bon fonctionnement du Garage auto V8, et de l’atelier PL en support. Vous travaillerez dans un environnement polyvalent, où la rigueur administrative se marie avec un fort sens relationnel.   -          Accueil physique et téléphonique des clients du Garage V8 -          Prise de rendez-vous et planification des interventions, et coordination des plannings pour VL -          Réalisation de devis, recherche de pièces, commandes, suivi des réceptions, en collaboration avec les mécaniciens et carrossiers -          Saisie et suivi des ordres de réparation (OR) pour les VL -          Facturation client : établir les factures de service, ainsi que la facturation interne entre les différentes entités du Groupe -          Encaissements : réception des paiements, vérification, suivi, et gestion des justificatifs -          Aide aux Gestionnaires de parc pour compléter les ordres de réparations, et la réception des pièces en stock informatique -          Back up en soutien de l’Assistante atelier PL   De formation BAC +2, vous justifiez d’une première expérience réussie dans le milieu automobile ou en atelier mécanique. Très rigoureux(euse) et organisé(e), vous faites preuve d'un grand sens du service client. Autonome, vous avez le sens des priorités, et savez jongler entre plusieurs tâches sans perdre en qualité. Polyvalent(e), vous avez un goût pour le travail administratif, mais aussi pour la coordination opérationnelle. Nous rejoindre vous intéresse ? Notre proposition c’est : ·         Poste en CDI : parce-que nous recherchons des collaborateurs sur le long terme ·         Salaire à partir de 26 000€ brut annuel ·         35 heures par semaine Nos petits + qui font toute la différence : Location de voitures (Clio 4, Renault ZOE, Ford Puma) à prix compétitifs : rejoignez les 95% de nos salariés qui en profitent déjà ! Opportunités d’évolution et mobilité interne : vos ambitions, c’est notre priorité. Une prime de parrainage de 150 € pour chaque nouveau talent que vous faites venir. Mutuelle santé avec options personnalisées pour vous et votre famille. Aides pour le logement et accès à nos locaux neufs avec une salle de sport gratuite ! Envie d’en savoir plus ? 👉👉 Plongez dans notre univers sur notre site web www.groupelaure.fr 👉👉 Rejoignez-nous sur LinkedIn et Facebook pour suivre nos actualités et partager notre passion de la route ! 🚀🚀 Prêt(e) à embarquer ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de notre développement.

Description du poste Job Description:***Et si VOTRE aventure commençait avec NOUS Nous vous proposons de travailler chez *Airbus Atlantic* , champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d'excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable. Notre site Airbus Atlantic basé à *Méaulte *recherche son futur * Spécialiste en Automatisme et Informatique Industrielle (All Gender)***Vous rejoindrez une équipe de 8 personnes au sein du service "Méthodes Maintenance Industrielle" en charge des méthodes maintenance du site.***Votre mission***Vos missions principales consisteront à Sécurisation & Sauvegardes : Piloter et exécuter la gestion des sauvegardes et des 'Ghosts' des PC industriels***Anticipation & Veille technologique : Anticiper l'obsolescence des composants électroniques et informatiques, assurer une veille technologique pour proposer des solutions de rétrofit ou d'amélioration.***Maintenance stratégique : Former et accompagner les techniciens maintenance pour diagnostiquer les pannes complexes Le poste est en horaire de journée, avec possibilité d'astreinte occasionnelle.***Parlons de vous Vous êtes issu d'une formation en Informatique Industrielle, Automatisme ou Maintenance. Idéalement, vous justifiez de 5 ans minimum d'expérience professionnelle dans le domaine de la maintenance de moyens automatisés ou dans le domaine de l'informatique industrielle. Vous maîtrisez les environnements Windows industriels et les outils de clonage (Ghost, Acronis, etc Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre rigueur et vous êtes doté d'un bon relationnel. Anglais : niveau Intermédiaire.***Parlons de nous Méaulte* : L'usine aéronautique de Méaulte, l'une des plus modernes d'Europe, est dotée de moyens de production à la pointe de la technologie : lignes mobiles d'assemblage, robots, machines de rivetage automatique, outils digitaux sur les postes de travail (pilotage de la production, fiches d'instructions en 3D sur tablettes tactiles, réalité augmentée pour la production et le contrôle qualité).Situé à 35 km d'Amiens et à proximité de l'aéroport Amiens-Henry Potez, ce site s'étend sur une superficie de 49 hectares. Le site de Méaulte accueille également le lycée Airbus Atlantic Henry Potez, lycée professionnel privé appartenant à Airbus Atlantic, localisé au sein d'IndustriLab. Le lycée bénéficie d'une infrastructure de haut niveau et des synergies offertes par cette plateforme régionale d'innovation jouxtant le site de Méaulte.***Pour en savoir plus : vidéo***Environnement & Conditions de travail Airbus Atlantic c'est aussi Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d'un collectif engagé et solidaire L'opportunité d'apprendre et d'évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure Avoir la liberté d' entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d'entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d'entreprise (famille Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s'engage en faveur de l'égalité des chances pour tous.***Son plan d'actionnariat salarié et son plan d'épargne salariale.***Notre processus de recrutement Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue***Entretien avec le Manager Recruteur***Entretien avec le Recruteur qui sera complété par un questionnaire de personnalité This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.***Company:***Airbus Atlantic***Contract Type:***Permanent Classe Emploi (France): Classe E10***Experience Level:***Professional***Job Family:***Production means/Maintenance By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, comm

Description du poste Job Description:***Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic , champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d'excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable. Notre site Airbus Atlantic basé à Montoir de Bretagne recherche son futur Spécialiste en Programmation Robotique, Vision et Data Management (All Gender Vous serez un acteur clé dans l'optimisation de nos processus industriels en concevant, développant et déployant des solutions robotiques avancées intégrant l'intelligence artificielle, la vision industrielle et une gestion efficace des données.***Votre mission Développement et programmation Robotique Concevoir, programmer et optimiser des trajectoires et des logiques de contrôle pour divers types de robots industriels (collaboratifs, cartésiens, etc.) en vue d'automatiser des tâches de production Mettre en œuvre des solutions robotiques pour l'assemblage, l'inspection, la manipulation de pièces et d'autres processus de fabrication Effectuer la simulation, la validation et l'intégration des cellules robotisées dans l'environnement de production.***Intégration et utilisation de l'IA et de la vision Industrielle Développer et intégrer des algorithmes d'intelligence artificielle (apprentissage automatique, vision par ordinateur) pour améliorer les performances des systèmes robotiques (détection de défauts, reconnaissance de formes, guidage de robots Mettre en place et configurer des systèmes de vision industrielle (caméras, capteurs 2D/3D, éclairage) pour des applications de contrôle qualité, de positionnement et d'identification Travailler sur l'étalonnage et la calibration des systèmes de vision et des robots.***Gestion et analyse des données Développer et maintenir des outils pour la collecte, le stockage et l'analyse des données générées par les systèmes robotiques et de vision Extraire des informations pertinentes à partir des données pour optimiser les processus, prédire les défaillances et améliorer la performance globale Contribuer à la mise en place d'architectures de données robustes pour soutenir les initiatives d'automatisation et d'IA.***Veille technologique et support Assurer une veille technologique constante sur les dernières avancées en robotique, IA, vision industrielle et data science Former et accompagner les équipes de production et de maintenance sur l'utilisation des nouveaux systèmes Participer à la rédaction de la documentation technique et des procédures d'exploitation.***Parlons de vous Etudes en Robotique, Automatisme, Informatique Industrielle, Traitement d'Images, Data Science ou domaine équivalent.***Expérience significative (minimum 3-5 ans) dans la programmation robotique industrielle, idéalement sur des marques telles que KUKA, FANUC, Universal Robots.***Compétences techniques indispensables Maîtrise des langages de programmation robotique Solides connaissances en vision industrielle (OpenCV, Halcon, ou équivalent) et sur les technologies de capteurs (2D, 3D, lidar Expérience en programmation Python (ou C++) et maîtrise de librairies d'apprentissage automatique (TensorFlow, PyTorch, scikit-learn Bonnes connaissances des bases de données (SQL, NoSQL) et des outils d'analyse de données (Power BI, Tableau, ou équivalent Connaissances des protocoles de communication industrielle (Profinet, EtherCAT, Modbus Qualités personnelles Autonomie, rigueur et proactivité.***Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services (production, R&D, maintenance Curiosité technique et forte capacité d'apprentissage.***Excellentes aptitudes à la résolution de problèmes et à l'innovation.***Langues :Français courant, Anglais technique professionnel indispensable.***Parlons de nous Montoir : Le site Airbus Atlantic de Montoir-de-Bretagne, qualifié d'intégrateur ou de pré-chaîne d'assemblage final, assemble, équipe et teste les fuselages avant et centraux de tous les avions Airbus hormis l'A220. Véritable Hub Logistique d'Airbus Atlantic, le site livre ses "Major Component Assemblies" directement aux chaînes d'assemblage final Airbus de Toulouse, Hambourg, Mobile ou encore Tianjin, par Beluga ou bateau.***Pour en savoir plus : vidéo***Environnement & Conditions de travail Airbus Atlantic c'est aussi Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d'un collectif engagé et solidaire L'opportunité d'apprendre et d'évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure Av

Description du poste : Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? Apave recherche un(e) Ingénieur(e) en Contrôle Technique de Construction. Au sein du chantier ITER, l'équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au cœur des territoires. Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ? Après votre parcours d'intégration, vous serez amené à réaliser plusieurs missions de contrôle technique d'opérations de construction de la conception à la réalisation des bâtiments sur le chantier ITER: - vérifier la solidité des ouvrages, le respect de la réglementation en matière de sécurité des personnes et d'accessibilité aux bâtiments, valider des notes de calculs et plans. - Coordonner l'intervention des divers spécialistes APAVE sur les affaires que vous avez en charge. - Assurer le suivi de réalisation lors de visites de chantier, réalisation de travaux d'études techniques et rédaction de rapports au bureau. - Réalisation de diagnostics et expertises d'ouvrages existants (solidité, sécurité incendie, accessibilité). Enfin, véritable Chargé(e) d'Affaires, vous prenez part au développement commercial de l'agence Réalisation de chiffrage et d'offres commerciales. - Renforcement de la relation client et développement de l'activité. Choisissez-nous ! En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place. Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale. Nous rejoindre, c'est Développer votre carrière. Nous vous proposons un programme de formation complet tout au long de votre parcours et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe (France et International Prendre du plaisir dans le travail. La grande diversité de nos missions vous permet de construire un parcours personnalisé, loin de la routine. - Favoriser votre épanouissement professionnel. Grâce à nos équipes résolument animées par un esprit de coopération et de solidarité. - Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : télétravail, secteur géographique limité. - Bénéficier des avantages : 13ème mois, participation/intéressement, plan d'épargne, prime vacances, panier repas/tickets restaurant. - Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, PC / tablette, voiture. Description du profil : Parlons de vous D'abord, votre cursus : De formation supérieure Bac+5 (ESTP, Mines, INSA, CHEBAP, Arts et Métiers, Master Génie Civil ingénieur(e) expérimenté(e), vous justifiez idéalement d'une expérience en tant que chargé(e) d'affaires dans le domaine du Bâtiment/Génie Civil. Vous choisissez le métier du contrôle technique de construction pour la variété de ses missions, l'alliance du terrain et de l'étude, l'autonomie et l'exigence technique. - Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles : Vous avez un goût marqué pour la rigueur et l'organisation. La relation client et le développement commercial sont au cœur de vos préoccupations. Poste ouvert aux jeunes diplômés et aux débutants. Les CV des débutants seront examinés avec soin car les opportunités sont nombreuses. Apave offre un cursus de formation qualifiante sur une durée de 3 ans et un réel tutorat aux jeunes diplômés leur permettant une intégration progressive dans leur poste de chargé(e) d'affaires. Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre ! À partir de maintenant, comment ça se passe ? 1. Faites-vous connaître. Postulez. 2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange. 3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent. 4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !

Description du poste Job Description:***Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic , champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d'excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable. Notre site Airbus Atlantic basé à Nantes recherche son futur Architecte Industriel propulsion.***Votre mission***En tant qu'Architecte Industriel Propulsion, vous êtes le garant de la cohérence entre les évolutions de nos produits et la stratégie industrielle globale du site et du groupe. Votre connaissance approfondie des produits (en particulier la *nacelle*) et des processus de fabrication est essentielle.***Vos principales responsabilités s'articulent autour de 3 phases clés 1. Définir le Futur (Recherche & Pré-industrialisation)***Recherche :* Vous êtes le garant de la roadmap recherche de votre produit. Vous bâtissez les dossiers techniques et financiers des projets de recherche et en assurez le suivi.***Stratégie :* Vous définissez le *schéma industriel optimal* (incluant le plan de maturité industrielle V&V) en intégrant les innovations potentielles (automatisation, nouveaux procédés Transversalité :* Vous évaluez les opportunités de double source, la stratégie de transport et l'équilibre économique pour définir la solution industrielle optimale pour Airbus, en collaboration avec les architectes des autres sites. 2. Sécuriser la Production (Industrialisation)***Vous pilotez et mettez en évidence les *risques* liés à la concomitance de projets complexes (Ramp-up, Transfer of Work , Nouveaux Produits) et participez activement à la définition des mesures correctives.***Vous apportez votre *expertise technique* pointue à l'équipe projet en phase d'industrialisation. 3. Co-développer l'Efficacité***En tant qu'interface privilégiée avec l'*Engineering*, vous définissez des concepts d'optimisation (tolérancement, choix technologiques) qui réduisent les coûts *NRC/RC* (Non-Recurring Costs / Recurring Costs Vous projetez l'impact des choix industriels sur l'ensemble du *cycle de vie* du produit (maintenance, logistique, charges) et anticipez l'évolution des compétences et métiers associés aux nouvelles technologies.***Parlons de vous Vous êtes un professionnel expérimenté, passionné par l'aéronautique et capable de piloter des projets complexes dans un environnement exigeant.***Expérience Minimum 10 ans* d'expérience professionnelle, avec une solide connaissance des systèmes de propulsion, des lignes de production et de la chaîne d'approvisionnement (compréhension de la construction d'une usine de montage Vous justifiez idéalement d'un parcours opérationnel confirmé en* Production* ou en* Industrialisation*, vous permettant de comprendre concrètement les enjeux du terrain.***Expertise Produit :* Très bonne connaissance des *composants du système propulsion, en particulier de la nacelle.***Savoir-être Compétences transverses reconnues en *gestion de projets* et pilotage d'équipes multi-techniques.***Capacité à communiquer avec *clarté et à s'adapter* à différentes audiences (métiers, niveaux hiérarchiques Goût prononcé pour le *travail d'équipe*, le partage des connaissances et l'apprentissage continu.***Langues : Anglais courant indispensable* (aisance pour mener une réunion Parlons de nous Nantes : Le site Airbus Atlantic de Nantes fabrique les caissons centraux de voilure, les entrées d'air de réacteur et les radômes de tous les Airbus à l'exception des A220. Il produit également les poutres ventrales de l'A350 et celles de l'A330 ainsi que les dérives de l'avion militaire A400M. L'établissement de Nantes a développé une grande expertise dans l'utilisation des matériaux composites et l'usinage des pièces élémentaires en alliage aluminium de grandes dimensions et de formes complexes.***Pour en savoir plus : vidéo***Environnement & Conditions de travail Airbus Atlantic c'est aussi Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d'un collectif engagé et solidaire L'opportunité d'apprendre et d'évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure Avoir la liberté d' entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d'entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d'entreprise (famille Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s'engage en faveur de l'égalité des chances pour tous.***Son plan d'ac

Description du poste Job Description:***Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic , champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d'excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable. Un poste de Leader Monteur systèmes mécaniques avioniques (All Gender) vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Atlantic sur le site de Toulouse (31) sur les programmes ATR.***Votre mission***Préparer et intégrer les composants systèmes avion, selon la définition, et les règles applicables Leader support à la gestion de compagnons***Montage des éléments des systèmes dans l'aéronef (tuyauterie, mécanique Montage systèmes circuits chauds, froids, oxygènes, hydrauliques Intégration et/ou remplacement des composants ou sous-ensembles***Montage / démontage d'équipements mécaniques.***Support client FAL/ Customer Line sur des remplacements de systèmes mécaniques Placé(e) sous l'autorité de votre hiérarchie, vous serez appelé à réaliser les opérations de votre poste en respectant les délais impartis. Des déplacements professionnels ponctuels en France/Europe étant envisageables, vous devrez être disposé(e) à vous déplacer en conséquence.***Horaires de travail 9/10ème***Nuits***Week-end (SD/VSD)***Parlons de vous Vous disposez d'une première expérience en tant que Monteur Systèmes Mécaniques Aéronautique.***Compétences techniques En système mécanique***Connaissance de l'assemblage mécanique***Fondamentaux Qualité***Connaissance auto-vérification***Connaissance de la métrologie***Soft Skills Rigueur, polyvalence et sensibilité à la notion de service client.***Autonomie***Adaptabilité***Force de proposition pour améliorer la performance de l'équipe***Communication***Appétence pour le travail manuel***Langues Français : avancé***Anglais : intermédiaire (B1)***Parlons de nous Toulouse : Les équipes Airbus Atlantic interviennent sur la FAL ATR à Colomiers et constituent le détachement qui intervient sur les voilures d'ATR des travaux restants en provenance de Mérignac . Elles s'attachent aux opérations d'assemblage, d'installation de systèmes et de travaux restants (OSW) allant jusqu'au Delivery Center.***Environnement & Conditions de travail Airbus Atlantic c'est aussi Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d'un collectif engagé et solidaire L'opportunité d'apprendre et d'évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure Avoir la liberté d' entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d'entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d'entreprise (famille Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s'engage en faveur de l'égalité des chances pour tous.***Son plan d'actionnariat salarié et son plan d'épargne salariale.***Notre processus de recrutement Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue.***Entretien avec le Manager Recruteur.***Entretien avec le Recruteur qui sera complété par un questionnaire de personnalité. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.***Company:***Airbus Atlantic***Contract Type:***Permanent Classe Emploi (France): Classe D07***Experience Level:***Professional***Job Family:***Flight line By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimu