Herzlich Willkommen bei AUTOLEVY, dem erfolgreichsten Toyota & Lexus Händler im Rheinland, welcher seit Jahren als das familienfreundlichste Unternehmen gekürt wird und den Menschen in den absoluten Vordergrund stellt. Unsere knapp 300-köpfige Familie an 9 Standorten stellt sich tagtäglich dem Anspruch „Das Lieblingsautohaus“ unserer Gäste zu sein und immer weiter aus sich hinaus zu wachsen. Du willst gemeinsam mit einem dynamischen und herzlichen Team unsere Erfolgszukunft mitgestalten? Dann freuen wir uns jetzt schon auf Deine Bewerbung! Deine Aufgaben als Kfz-Mechatroniker - Funktionsprüfungen, Fehlersuche und Diagnostik gehören für Dich zu deinen Hauptaufgaben. Du findest mit Deinen Fähigkeiten sicher jeden Fehler - Du führst mit Sorgfalt Inspektionen an unseren Kundenautos durch - Mit deinem Fachwissen erledigst Du die Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Kraftfahrzeugen im Handumdrehen - Du hast keinerlei Schwierigkeiten mit dem Um-/Nachrüsten z.B. von Zubehörteilen und mit der Codierung von Steuergeräten - Die Dokumentation Deiner Arbeit erledigst Du mit Sorgfalt. Deine Genauigkeit hilft Deinem Team jederzeit den besten Service zu gewährleiste Dein Profil - Du bist ein Könner in Deinem Fachbereich. Du reparierst Autos im Handumdrehen.  - Du hast eine Ausbildung als Kfz-Mechatroniker, Kfz-Mechaniker oder als Kfz-Elektroniker abgeschlossen. - Du bist Besitzer eines gültigen Führerscheins Klasse 3/B - Bei komplexen Aufgaben bist Du fokussiert, strukturiert und sorgfältig - Verantwortungsbewusstsein, Begeisterung und Motivation liegt Dir im Blut - Du bringst hohes Engagement und Qualitätsbewusstsein mit   Hä? Passt doch gar nicht! Du erkennst Dich in der Anzeige wieder, bist aber unsicher, ob Du den passenden beruflichen Hintergrund hast? Dann bewirb Dich auf jeden Fall. Du bringst das WOLLEN mit und wir revanchieren uns, indem wir alles Mögliche dafür tun, um dein KÖNNEN zu steigern. Das ist uns sehr wichtig Wir haben einen sehr hohen Anspruch an uns selbst. Transparenz, Empathie und Geduld sollten auch umgehend zu Deiner Persönlichkeit gehören. Es ist uns auch wichtig, dass Du gerne Neues lernst und Dich regelmäßig auf den aktuellen Stand der Branche bringst. Wir bieten dir - Großes Vertrauen in Dich. - Work-Life-Balance: Kein Samstagsdienst, bis zu 36 Urlaubstage, geregelte Arbeitszeiten. - Weiterbildung: Ausbildung zum geprüften Diagnosetechniker, Training on the Job, Seminare und Zugang zur AutoLevy-Akademie. - Jahresziele: Zusätzliche Prämien bis zu 13.260€ basierend auf Deiner Leistung. - Feel-Good-Manager: Wertschätzung und Wohlfühlatmosphäre für gute Energie. - Getränke und Snacks: Wasser, Kaffee, Tee & frisches Obst so viel Du magst. - Fitness-Zuschuss: 30€ monatlich für ein Fitness-Studio Deiner Wahl. - Offene Kommunikation: Ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert. - Willkommensgeschenk: Eine liebevoll gefüllte Schultüte und ein motiviertes Team am ersten Arbeitstag. So geht es weiter Bewirb Dich gerne direkt online, indem Du auf den Jetzt-online-bewerben-Button klickst. Nach der Durchsicht deiner Unterlagen werden wir uns schnellstmöglich bei Dir zurückmelden. Der nächste Schritt in unserem Recruitingprozess wäre die Übersendung eines Recruitingbogens an Dich, damit wir die Chance haben, Dich noch besser kennenzulernen. Fühlst Du Dich angesprochen? Dann zögere nicht und bewirb dich jetzt. Klicke direkt auf unser Online-Bewerbungsformular. Wir warten solange hier und freuen uns auf Dich! Du fehlst uns: Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.  - Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche können gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende stattfinden - Wir werden nur mit Deiner Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren Onboarding & Pole Position Als neues Mitglied im Team möchtest Du schnell auf Flughöhe kommen. In den ersten Wochen besteht Dein Tagesablauf unter anderem aus den folgenden Themen: - Onboarding mit professioneller Unterstützung, an internen Schulungen teilnehmen und das gelernte Wissen ausprobieren. - Kennenlernen deines neuen Arbeitsplatzes Während deines Onboardings übernimmst Du Deine ersten Werkstattaufträge. Mit jeder Woche kennst Du Dich besser im Unternehmen, mit Deinen Aufgaben und der Technik aus und löst die Aufträge der Kunden selbstständig. Am Ende jeden Tages fragst Du Dich: schon Feierabend?             Rahmenbedingungen - Arbeitszeit: Vollzeit - Vertragsart: Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet - eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist ausdrücklich möglich und gewünscht. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Elektrofahrzeuge, Kraftfahrzeugteile und -zubehör, Abgasuntersuchung (AU) Erweiterte Kenntnisse: Kraftfahrzeugelektrik, Kraftfahrzeugelektronik, Kraftfahrzeugwartung, Kraftfahrzeugreparatur, Personenkraftwagentechnik

Einkäufer:in (m/w/d) – strategischer Einkauf (BESS) Deine Aufgaben Gestalte die Batterie-Beschaffung der Zukunft – strategisch, partnerschaftlich, nachhaltig. Wir entwickeln bei Voltfang nachhaltige Energiespeicher. Damit machen wir die Energiewende wirtschaftlich und greifbar. Wir unterstützen so nicht nur Unternehmen, die ihren CO₂-Ausstoß senken und unabhängiger von fossilen Energien werden wollen, sondern stabiliseren mit unseren Großspeichern auch aktiv das Stromnetz. Damit das funktioniert, brauchen wir eine starke Lieferbasis – und genau hier kommst du ins Spiel. Als strategische:r Einkäufer:in (m/w/d) verantwortest du den gesamten Beschaffungsprozess für Batteriespeichersysteme (BESS) und zugehörige Komponenten – von der Entwicklung der Beschaffungsstrategie bis zum Vertragsabschluss. Dabei gestaltest du aktiv die Energiewende mit und baust ein leistungsfähiges Lieferantennetzwerk auf. - Entwicklung und Umsetzung von Beschaffungsstrategien für Batteriespeichersysteme, EPC- und BOP-Leistungen - Analyse von Bedarfen, Definition von Spezifikationen und Auswahl geeigneter Sourcing-Methoden (RFx, Rahmenverträge etc.) - Globale Identifikation, Qualifizierung und Weiterentwicklung von Lieferanten (Schwerpunkt Europa & Asien) - Aufbau eines leistungsstarken Lieferantenpanels inkl. Audits, KPI-Tracking und QBRs - Führen von Preis-, Konditions- und Vertragsverhandlungen mit Herstellern und Distributoren - Erstellung von Rahmen-, NDA- und SLA-Vereinbarungen. Sicherstellung optimaler Kosten-, Qualitäts- und Lieferkonditionen - Steuerung von RFQs und Vergabeprozessen – von der Konsolidierung der Anforderungen über Angebotsanalysen (inkl. TCO-Vergleichen) bis zur Vergabeempfehlung - Enge Zusammenarbeit mit Engineering, Projektmanagement, Vertrieb, Recht und Finance - Monitoring von Lieferkettenrisiken (Markt, Geo, Logistik, Finanzen, Qualität) - Abstimmung von Forecasts, Kapazitäten und Lieferterminen. Auswahl geeigneter Incoterms und Sicherstellung der Transportprozesse - Kontinuierliche Optimierung der Einkaufsprozesse - Pflege und Weiterentwicklung der ERP- und S2P-Systeme sowie Erstellung datenbasierter Reports und KPI-Dashboards Dein Profil - Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Supply Chain Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf oder Strategic Sourcing, idealerweise im Umfeld von Energie, Elektronik, BESS oder Industrieanlagen - Fundierte Kenntnisse im internationalen Einkauf, vorzugsweise mit Erfahrung im asiatischen Markt (z. B. China, Südkorea) - Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch; weitere Sprache (z. B. Mandarin/Koreanisch) von Vorteil - Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, gepaart mit technischem Verständnis - Sicher im Umgang mit Preis- und Vertragsmechaniken, TCO-Analysen und Verhandlungsstrategien - Starke kommunikative Fähigkeiten und souveränes Stakeholder-Management auf Management-Ebene - Hands-on-Mentalität, strukturierte Arbeitsweise und Freude an internationaler Zusammenarbeit - Begeisterung für die Energiewende und Motivation, aktiv zur Transformation des Energiemarktes beizutragen Wenn du Lust hast, bei einem nachhaltigen Tech-Unternehmen die Batterieversorgung für morgen aufzubauen – dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Why us? - Viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit, Dinge wirklich zu gestalten - Ein motiviertes Team, das gemeinsam etwas aufbauen will - Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und eine offene Kultur - Ein Job mit Sinn – dein Beitrag unterstützt direkt die Energiewende - Kooperation mit Urban Sports Club - Zuschuss zum Jobticket - Office Dog - 30 Tage Urlaub - Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten - Regelmäßige Team-Events zur Stärkung der Kultur Über uns Mehr als ein Speicher. Bei Voltfang arbeiten wir an mehr als nur an Energiesystemen, denn wir bauen die Infrastruktur für eine neue Art der Energieversorgung. Unsere Mission ist klar: erneuerbare Energien planbar, flexibel und wirtschaftlich nutzbar zu machen und damit die Abhängigkeit von fossilen Energieträgern Schritt für Schritt zu beenden. Im Herzen von Aachen entwickeln, planen und realisieren wir intelligente Batteriespeicherlösungen für Industrie und Gewerbe. Unsere Systeme kombinieren leistungsfähige Speichertechnik mit einem eigenen Energiemanagementsystem auf Basis von OpenEMS. So steuern wir Energieflüsse in Echtzeit, optimieren Lastspitzen, erhöhen die Autarkie von Unternehmen und ermöglichen Anwendungen wie dynamische Stromtarife, Energiehandel und das Laden von E-Fahrzeugen direkt vor Ort. Unsere Speicher sind modular skalierbar, von kleineren Anlagen für Gewerbebetriebe bis hin zu großen Batteriespeichern im Megawattstunden-Bereich und werden aktiv überwacht und intelligent betrieben. Präzise Daten, robuste Systeme und saubere Schnittstellen sind für uns keine Extras, sondern die Grundlage unserer Arbeit. Was uns antreibt, ist die Verbindung aus Technologie, Verantwortung und echtem Impact. Jede Anlage, die wir umsetzen, macht das Energiesystem stabiler, dezentraler und nachhaltiger. Wir bauen Lösungen, die heute funktionieren und morgen den Unterschied machen. Bist du bereit, wirklich etwas zu bewegen? Dann komm zu Voltfang und gestalte mit uns die Energiezukunft. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Analyse, Logistik, Vertrieb, Einkauf, Beschaffung, Lieferantenmanagement, Enterprise Resource Planning (ERP), Monitoring

Herzlich Willkommen bei AUTOLEVY, dem erfolgreichsten Toyota & Lexus Händler im Rheinland, welcher seit Jahren als das familienfreundlichste Unternehmen gekürt wird und den Menschen in den absoluten Vordergrund stellt. Unsere knapp 300-köpfige Familie an 9 Standorten stellt sich tagtäglich dem Anspruch „Das Lieblingsautohaus“ unserer Gäste zu sein und immer weiter aus sich hinaus zu wachsen. Du willst gemeinsam mit einem dynamischen und herzlichen Team unsere Erfolgszukunft mitgestalten? Dann freuen wir uns jetzt schon auf Deine Bewerbung! Deine Aufgaben als Kfz-Mechatroniker - Funktionsprüfungen, Fehlersuche und Diagnostik gehören für Dich zu deinen Hauptaufgaben. Du findest mit Deinen Fähigkeiten sicher jeden Fehler - Du führst mit Sorgfalt Inspektionen an unseren Kundenautos durch - Mit deinem Fachwissen erledigst Du die Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Kraftfahrzeugen im Handumdrehen - Du hast keinerlei Schwierigkeiten mit dem Um-/Nachrüsten z.B. von Zubehörteilen und mit der Codierung von Steuergeräten - Die Dokumentation Deiner Arbeit erledigst Du mit Sorgfalt. Deine Genauigkeit hilft Deinem Team jederzeit den besten Service zu gewährleiste Dein Profil - Du bist ein Könner in Deinem Fachbereich. Du reparierst Autos im Handumdrehen.  - Du hast eine Ausbildung als Kfz-Mechatroniker, Kfz-Mechaniker oder als Kfz-Elektroniker abgeschlossen. - Du bist Besitzer eines gültigen Führerscheins Klasse 3/B - Bei komplexen Aufgaben bist Du fokussiert, strukturiert und sorgfältig - Verantwortungsbewusstsein, Begeisterung und Motivation liegt Dir im Blut - Du bringst hohes Engagement und Qualitätsbewusstsein mit   Hä? Passt doch gar nicht! Du erkennst Dich in der Anzeige wieder, bist aber unsicher, ob Du den passenden beruflichen Hintergrund hast? Dann bewirb Dich auf jeden Fall. Du bringst das WOLLEN mit und wir revanchieren uns, indem wir alles Mögliche dafür tun, um dein KÖNNEN zu steigern. Das ist uns sehr wichtig Wir haben einen sehr hohen Anspruch an uns selbst. Transparenz, Empathie und Geduld sollten auch umgehend zu Deiner Persönlichkeit gehören. Es ist uns auch wichtig, dass Du gerne Neues lernst und Dich regelmäßig auf den aktuellen Stand der Branche bringst. Wir bieten dir - Großes Vertrauen in Dich. - Work-Life-Balance: Kein Samstagsdienst, bis zu 36 Urlaubstage, geregelte Arbeitszeiten. - Weiterbildung: Ausbildung zum geprüften Diagnosetechniker, Training on the Job, Seminare und Zugang zur AutoLevy-Akademie. - Jahresziele: Zusätzliche Prämien bis zu 13.260€ basierend auf Deiner Leistung. - Feel-Good-Manager: Wertschätzung und Wohlfühlatmosphäre für gute Energie. - Getränke und Snacks: Wasser, Kaffee, Tee & frisches Obst so viel Du magst. - Fitness-Zuschuss: 30€ monatlich für ein Fitness-Studio Deiner Wahl. - Offene Kommunikation: Ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert. - Willkommensgeschenk: Eine liebevoll gefüllte Schultüte und ein motiviertes Team am ersten Arbeitstag. So geht es weiter Bewirb Dich gerne direkt online, indem Du auf den Jetzt-online-bewerben-Button klickst. Nach der Durchsicht deiner Unterlagen werden wir uns schnellstmöglich bei Dir zurückmelden. Der nächste Schritt in unserem Recruitingprozess wäre die Übersendung eines Recruitingbogens an Dich, damit wir die Chance haben, Dich noch besser kennenzulernen. Fühlst Du Dich angesprochen? Dann zögere nicht und bewirb dich jetzt. Klicke direkt auf unser Online-Bewerbungsformular. Wir warten solange hier und freuen uns auf Dich! Du fehlst uns: Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.  - Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche können gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende stattfinden - Wir werden nur mit Deiner Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren Onboarding & Pole Position Als neues Mitglied im Team möchtest Du schnell auf Flughöhe kommen. In den ersten Wochen besteht Dein Tagesablauf unter anderem aus den folgenden Themen: - Onboarding mit professioneller Unterstützung, an internen Schulungen teilnehmen und das gelernte Wissen ausprobieren. - Kennenlernen deines neuen Arbeitsplatzes Während deines Onboardings übernimmst Du Deine ersten Werkstattaufträge. Mit jeder Woche kennst Du Dich besser im Unternehmen, mit Deinen Aufgaben und der Technik aus und löst die Aufträge der Kunden selbstständig. Am Ende jeden Tages fragst Du Dich: schon Feierabend?             Rahmenbedingungen - Arbeitszeit: Vollzeit - Vertragsart: Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet - eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist ausdrücklich möglich und gewünscht. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kraftfahrzeugteile und -zubehör, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Elektrofahrzeuge, Abgasuntersuchung (AU) Erweiterte Kenntnisse: Kraftfahrzeugelektrik, Kraftfahrzeugelektronik, Kraftfahrzeugwartung, Kraftfahrzeugreparatur, Personenkraftwagentechnik

Über uns Airbus ist Pionier einer nachhaltigen Luft- und Raumfahrt für eine sichere und vereinte Welt. Das Unternehmen arbeitet ständig an Innovationen für effiziente und technologisch fortschrittliche Lösungen in den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Verteidigung sowie vernetzte Dienstleistungen. Airbus bietet moderne und treibstoffeffiziente Verkehrsflugzeuge sowie dazugehörige Dienstleistungen an. Airbus ist auch führend in Europa im Bereich Verteidigung und Sicherheit und eines der größten Raumfahrtunternehmen der Welt. Im Bereich Hubschrauber stellt Airbus die weltweit effizientesten Lösungen und Dienstleistungen für zivile und militärische Hubschrauber bereit. Tätigkeitsbeschreibung In der Strukturmontage in Hamburg-Finkenwerder schlägt das Herz der A320-Familie. Hier lassen wir aus tausenden Einzelteilen den hinteren Rumpf der weltweit erfolgreichsten Flugzeugreihe entstehen. Bevor diese Sektionen in die Ausrüstung gehen, durchlaufen sie unsere hochmodernen Lackierhallen. Unsere Abteilung Surface Protection ist stolz darauf, die „Schutzhülle“ für den Himmel zu schaffen. Wir applizieren Hightech-Lacksysteme, Wachse und Dichtmittel, die den Rumpf vor extremen Umwelteinflüssen schützen. Warum dieser Job so attraktiv ist? Weil du bei uns nicht nur im Büro sitzt, sondern direkt dort arbeitest, wo Innovationen abheben. Wir verbinden höchste handwerkliche Präzision mit industriellen Standards auf Weltniveau – und du sorgst dafür, dass das Ganze sicher und nachhaltig läuft. Als Umwelt- und Betriebsingenieur (d/m/w) bist du das technische Gewissen unseres Oberflächenschutzes. Damit wir die BetrAiebsgenehmigung für unsere komplexen Anlagen (gemäß BImSchG) behalten und unsere ehrgeizigen Nachhaltigkeitsziele erreichen, hältst du alle Fäden in der Hand. In einfachen Worten: Du sorgst dafür, dass unsere Lackierhallen technisch einwandfrei laufen, sicher für Mensch und Umwelt sind und alle gesetzlichen Auflagen erfüllen. Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen der Produktion, den Instandhaltungs-Gewerken (wie Elektrik, Mechanik, Lüftungstechnik) und den Behörden. ** Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten:** - Betreiberverantwortung: Du stellst sicher, dass unsere Anlagen (Lüftungssysteme, Abwassertechnik, Mess- und Regeltechnik) sicher und gesetzeskonform betrieben werden - Schnittstellenmanagement: Du koordinierst und überwachst die Fachgewerke (z. B. externe Dienstleister oder die interne Instandhaltung) bei Wartungen, Modifikationen oder der Behebung von Störungen an Vorrichtungen + Werkzeugen (Jigs & Tools) und Gebäuden - Expertenberatung: Du bist Ansprechpartner für das Management und das Personal in Fragen des Immissionsschutzes, Gefahrstoffmanagements (REACH), Explosionsschutzes und der Arbeitssicherheit - Genehmigungsverfahren: Du erstellst Genehmigungsanträge, holst erforderliche Gutachten ein und begleitest die Abnahme von Neuanlagen - Nachhaltigkeit & Normen: Du treibst die Umsetzung der ISO 14001 (Umwelt) und ISO 50001 (Energie) aktiv voran ** Dein Profil** - Ausbildung: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Umwelttechnik, Elektrotechnik, Technische Gebäudeausrüstung oder einer vergleichbaren naturwissenschaftlichen Fachrichtung - Erfahrung: Du bringst fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und in industriellen Managementsystemen mit. Idealerweise hast du bereits Erfahrung im deutschen Arbeitsschutzrecht und der Betriebssicherheitsverordnung gesammelt. - Fachwissen: Ein hohes technisches Verständnis für komplexe Anlagentechnik zeichnet dich aus. Begriffe wie Hazmat, Explosionsschutz oder Wasserrecht sind für dich keine Fremdwörter - Persönlichkeit: Du bist offen, freundlich und trittst selbstsicher gegenüber verschiedenen Ansprechpartnern auf. Dein Faible für kontinuierliche Verbesserung ist dein großes Plus - Sprachen: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse helfen dir bei der Zusammenarbeit mit unseren anderen Standorten und internationalen Lieferanten Deine Benefits - Vergütung und Sicherheit: Ein attraktives Vergütungspaket, Sonderzahlungen sowie eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung. - Work-Life-Balance: 30 Tage Jahresurlaub, flexible Arbeitszeitmodelle, individuelle Auszeiten sowie unterstützende Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Jobsharing, Teilzeitmodelle). - Entwicklung: Exzellente Weiterbildungsprogramme und vielfältige internationale Karriereperspektiven innerhalb des Airbus-Konzerns. - Zusatzleistungen: Diverse Sonderleistungen wie Mitarbeiteraktienoptionen, vergünstigtes Leasingangebot für Fahrzeuge, Fahrtkostenzuschuss sowie Sonderkonditionen bei Versicherungen - Infrastruktur: Zugang zu Standort-Einrichtungen wie Kantinen/Cafeterien, einem standortnahen Kindergarten und medizinischen Diensten. - Kultur: Eine integrative Unternehmenskultur in einem diversen, internationalen Umfeld mit über 140 Nationalitäten, in dem jede Stimme zählt. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Wir suchen Logistikmitarbeiter (m/w/d) Kappeln - Vollzeit ab sofort Logistikmitarbeiter (m/w/d) in 24376 Kappeln Gabelstapler fahren ist für dich wie Formel 1. Du bist ein Teamplayer und weißt, worauf es im Lager ankommt? Du bewegst schwere Lasten mit Leichtigkeit und Präzision? Dann werde Teil des Teams und bringe deine Energie bei uns in der Logistik ein. Als Staplerfahrer/in – Logistiker/in (m/w/d) bist du verantwortlich für den reibungslosen Materialfluss auf unserem Werksgelände. Du lädst Ein- und Ausgangsfrachten und sorgst dafür, dass Waren sicher von A nach B kommen. Die Tischlerei Mau ist eine familiengeführte Möbeltischlerei. Unser Kerngeschäft liegt im Bau hochwertiger Möbel und Einrichtungen sowie wissenschaftlicher Exponate. Unser Schwerpunkt liegt in der Einrichtung von Ferienobjekten und Kindergärten. Für einen optimalen Kundennutzen kombinieren wir unsere handwerkliche Erfahrung mit modernster Fertigungstechnologie. Deine zukünftigen Aufgaben - Bereitstellung von Materialien. - Qualitätskontrolle. - Zusammenstellung von Waren. - Koordination der Logistik. Was wir uns von dir wünschen - Besitz eines Staplerscheins sowie Praxiserfahrung in der Betätigung. - Besitz der Führerscheinklasse B. - Körperliche Einsatzbereitschaft und Verlässlichkeit im Team. - Bereitschaft zu Flexibilität und Schichtarbeit. - Wünschenswert, aber nicht erforderlich: Führerscheinklasse 3/C1. Hä? Passt doch gar nicht! Du möchtest eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Deine Berufserfahrung nutzen? Wir suchen Quereinsteiger mit Deinen Kenntnissen. Alles, was Du dafür wissen musst, lernst Du bei uns. Das ist uns sehr wichtig Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unseren Kundenservice. Offenheit und Freundlichkeit sollten daher zu deinen Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Dir Freude. Wir wollen uns gemeinsam kontinuierlich weiterentwickeln. Es gibt viele Ideen und noch nicht für alles eine Lösung. Das ist Chance und Erwartung zugleich. Eine entsprechende Bereitschaft zum Anpacken und Umsetzen wünschen wir uns von dir. Das kannst du erwarten - Bediene moderne Jungheinrich- und E-Stapler für bis zu 3,5t Last. - Erlebe Abwechslung und Teamdynamik. - Profitiere von einem wetterunabhängigen, sicheren Job. - Genieße flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen. - Starte mit umfassender Einarbeitung erfolgreich durch. - Arbeite in einer attraktiven Region für die Energiewende. - Nutze unsere Coporate Benefits mit vielen Rabatten bekannter Marken. So geht es weiter Bewirb dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst. Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu. - Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend. Onboarding & Flughöhe Als neues Mitglied im Team möchtest Du natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dazu musst du Kollegen und Abläufe kennenlernen. Die ersten Wochen bestehen unter anderem aus folgenden Themen: - Persönliches Kennenlernen der direkten Kollegen. - Einarbeitung auf Grundlage deines individuellen Einarbeitungsplans. - Regelmäßige Feedbackgespräche. - Unternehmensvorstellung Tischlerei und Mau & Mittelmann durch die Geschäftsführung. - Persönliche Vorstellung aller Abteilungen und ihrer Tätigkeiten durch die Abteilungsleiter. So bekommst du in den ersten Wochen bereits einen guten Überblick über deine Tätigkeiten und die der Kollegen. Viele Fragen kannst Du sicher schnell mit Hilfe des Teams beantworten. Komplexere Dinge und ungeschriebene Gesetze vermittelt dir gerne auch dein Pate. Dein Pate ist ein erfahrenes Teammitglied, dass dich in der Anfangszeit besonders unterstützt. Mit jeder Woche kennst du dich besser im System aus und arbeitest immer selbständiger. Am Ende jeden Tages fragst Du Dich: Schon Feierabend? Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Klicke direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Dich! Viele Grüße Dennis, Sebastian, Holger, Gunnar, Ibo, Sven, Christian, Marek, Björn, Lars, Alexander, Michael, Jörg, Dennis, Florian, René, Lothar, Christoph, Mike, Robert, Hans, Torsten, Simon, Nico, Julica, Christian, Stefan, Marek, Thomas, Clemens, Jan, Roland, Robert, Christopher, Tillmann, Lasse, Ivonne, Haben, Stella, Kelvin, Hans-Christian, Tobias, Svenja, Lukas, Finn, Nicole, Judith, Sven, Jan, Dennis, Maurice, Anna, Ralf-Peter, Lea, Uske, Jens, Eduart, Jasper, Oliver, Felix, Jorve, Bela, Nils, Tim, Sabine, Anja, Matthias und Hannes Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Verpacken, Bestandskontrolle (Lagerwirtschaft), Tourenplanung, Förderanlagen und Transportgeräte bedienen, Lagerorganisation, -verwaltung, Lagerwirtschaft, Inventur, Versand, Transport- und Lagertechnik, Beladen, Entladen, Beladeplanerstellung, Kommissionieren, Einkauf, Beschaffung, Logistik

Wabtec Corporation ist ein weltweit führender Anbieter von Geräten, Systemen, digitalen Lösungen und Mehrwertdienstleistungen für den Fracht- und Transit-Schienenverkehr. Auf der Basis eines seit nahezu vier Jahrhunderten andauernden kollektiven Erfolgs bei Wabtec, GE Transportation und Faiveley Transport verfügt das Unternehmen über unübertroffene digitale Expertise, technologische Innovation sowie erstklassige Fertigungsabläufe und Dienstleistungen, die die digitalen Schienenverkehr-und-Transit-Ökosysteme möglich machen. Wabtec konzentriert sich auf Leistungen, die Fortschritt vorantreiben, der zu Transportlösungen führt, die die Welt bewegen und verbessern. Wabtec hat ca. 27.000 Mitarbeiter an Standorten in aller Welt. Besuchen Sie die neue Website des Unternehmens auf  http://www.WabtecCorp.com (http://www.wabteccorp.com/) . Es geht nicht nur um Ihre Karriere ... oder Ihre Stellenbezeichnung ... es geht darum, wer Sie sind und welche Spuren Sie auf der Welt hinterlassen möchten. Möchten Sie sich in unerforschte Gewässer begeben ... Dinge tun, die bisher niemand getan hat, um Ihr eigenes und das Leben anderer zu verbessern? Wabtec tut genau dies seit Jahrzehnten und wird dies auch weiterhin tun! Mithilfe seiner Mitarbeiter, Führungskräfteentwicklung, Dienstleistungen, Technologien und Größenordnung liefert Wabtec bessere Ergebnisse für globale Kunden, indem wir auf die Bedürfnisse der Branche eingehen. Wenn Sie daran interessiert sind, unserer Talent Community beizutreten, senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf zu. Wenn eine Position, die Ihren Qualifizierungen entspricht, verfügbar wird, ist es viel einfacher, Verbindung aufzunehmen! Wir suchen zum Ausbildungsstart 01.08.2026 Auszubildende als Mechatroniker/in (m/w/d) für unseren Standort in Schüttorf. Seit mehr als 100 Jahren entwickelt und fertigt STEMMANN-TECHNIK spezielle Produkte, um Energie und Daten zu übertragen. Wir bringen sozusagen den Strom dahin, wo er benötigt wird. So sorgen wir zum Beispiel dafür, dass Züge fahren, Kran- und Windenergieanlagen sich drehen oder elektrische Busse und LKWs sowie Fähren ihre Akkus mit unseren Ladelösungen auftanken. Wir freuen uns über neue MitarbeiterInnen, die in unserem großen Team im niedersächsischen Schüttorf daran mitarbeiten, innovative Lösungen und Energietrends von morgen für die Industrie- und Verkehrstechnik zu entwickeln und zu produzieren. Aufgaben: Zu den Aufgaben in der Ausbildung zum/zur Mechatroniker/in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Instandhaltung gehören bei STEMMANN-TECHNIK: - Zusammenbau von elektronischen, mechanischen, hydraulischen und pneumatischen Komponenten - Schaltpläne, Konstruktionszeichnungen und Bedienungsanleitungen lesen - Montieren, verdrahten und installieren von Baugruppen - Arbeiten mit Elektropneumatik - Einbauen von Einrichtungen zum Steuern, Regeln, Messen und Überwachen - Instandhaltung von Produkten und Maschinen - Konventionelle und NC-Zerspanung von Metallwerkstoffen Dein Profil: Du besitzt mindestens einen erfolgreichen Real- oder Hauptschulabschluss, hast idealerweise die Berufsfachschule Metalltechnik besucht. Du kannst Dir vorstellen in einem industriell und international geprägten Unternehmen wie Stemmann-Technik zu arbeiten. Du bist engagiert, zuverlässig und deine freundliche und aufgeschlossene Art machen aus Dir einen Teamplayer. Du besitzt ein technisches Interesse, handwerkliches Geschick und punktest durch deine Sorgfalt. Du willst dazu beitragen die Welt grüner zu machen. Was wir dir bieten: - 35-Stunden Woche - 30 Urlaubstage - 13,25 Monatsgehälter - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Eigene Arbeitskleidung und Sicherheitsschuhe - Gesundheitsschulungen für Auszubildende - Fahrsicherheitstraining - Geförderte Altersvorsorge - Erste-Hilfe-Kurse Unser Unternehmen steht für ein junges, familiäres Teamgefühl in einem dynamischen und internationalen Umfeld mit hohen Qualitätsstandards in allen Unternehmensbereichen. Wir bieten einen interessanten Lehrberuf mit einer Ausbildungsdauer von 3,5 Jahren und Übernahmechancen nach der Ausbildung. In Bezug auf die Ausbildungsdauer ist die Anrechnung der Berufsfachschule möglich. Die Entlohnung erfolgt nach den üblichen Tarifen der NiedersachsenMetall (Bezirk Osnabrück/Emsland). Spannenden und erfüllenden Herausforderungen begegnen wir jeden Tag. Werde Teil unseres Teams und entfalte Dein Potential bei der Stemmann Technik GmbH. Wabtec Corporation bekennt sich dazu, die schwierigsten Herausforderungen der Welt anzunehmen. Um diese Selbstverpflichtung zu erfüllen, verlassen wir uns auf eine Kultur der Führung, Vielfalt und Inklusivität. Unser Ziel ist es, die hellsten Köpfe auf der Welt dafür zu begeistern, uns bei der Schaffung einer unbegrenzten Quelle für Ideen und Chancen zu helfen. Wir halten viel von der Einstellung von talentierten Menschen verschiedener Hintergründe, Erfahrungen und Stile ... Menschen wie Sie! Wabtec Corporation hat sich zu gleichen Beschäftigungschancen verpflichtet, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsangehörigkeit, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität bzw. -ausdruck oder geschütztem Veteranenstatus. Wenn Sie behindert sind oder bestimmte Bedürfnisse haben, die gewisse Rücksichtnahmen erfordern, lassen Sie uns dies bitte wissen.

Über uns ITM Power ist führend in der grünen Wasserstoffindustrie und entwickelt sowie fertigt hochmoderne PEM-Elektrolyseure, die eine Schlüsselrolle in der globalen Dekarbonisierung spielen. Mit über zwei Jahrzehnten wissenschaftlicher Expertise haben wir uns als Branchenführer in der sauberen Energietechnologie etabliert. Unser Standort in Deutschland dient als zentrale Drehscheibe innerhalb der EU und beherbergt neben Business Development und Engineering auch unser After-Sales-Service Team, um schnelle und effiziente Lösungen für unsere Kunden bereitzustellen. ITM Power befindet sich in einer spannenden Wachstumsphase und fokussiert sich auf die effiziente Umsetzung von Projekten. Wir suchen motivierte Talente, die unsere Leidenschaft für saubere Energie teilen und einen aktiven Beitrag zur globalen Energiewende leisten möchten. Als Senior Mechanical Design Engineer (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Mechanical Design Team und bringen Ihre Erfahrung gezielt ein, um komplexe Anlagenkomponenten und -systeme zur Marktreife zu führen. In dieser Schlüsselposition tragen Sie dazu bei, unsere Produkte technologisch weiterzuentwickeln und internationale Projekte erfolgreich umzusetzen. Ihre Aufgaben - Repräsentation des Mechanical Design Teams in Design-Reviews. - Unterstützung bei der Entwicklung von Systemen und Prozessen im mechanischen Design gemeinsam mit dem Lead Mechanical Design Engineer und dem Product Design Manager. - Erstellung von Anlagenlayouts inklusive Einzelteilen, Baugruppen, GA-Zeichnungen sowie standardisierten Kundenlieferungen. - Arbeiten mit containerisierten Produkten, Rohrleitungen, Druckbehältern, Pumpen, Ventilen und sonstigem prozesstechnischem Equipment im Rahmen der Anlagenplanung. - Unterstützung des Lead Mechanical Design Engineer bei Coaching und Mentoring von Mechanical Design Engineers und Junior Design Engineers im Team – Hilfestellung und Anleitung inklusive. - Unterstützung bei der Prüfung von Zeichnungen, die durch Design Engineers und Junior Engineers erstellt wurden, vor der finalen Freigabe. - Unterstützung bei der Zeichnungsfreigabe sowie Verantwortung für das Datenmanagement (PDM / Microsoft Dynamics). Das bringen Sie mit - Erfolgreiche Durchführung von Designs, Anlagenlayouts und zugehöriger Dokumentation für verschiedene Projekte. - Fundierte Erfahrung mit SolidWorks, insbesondere in der Arbeit mit dem PDM Vault und der Erstellung automatisierter Workflows. - Gute Kenntnisse im parametrischen Modellieren. - Ausgeprägtes Verständnis für Stücklistenstrukturen, Eigenschaften in SolidWorks und Teilenummernsysteme. - Fähigkeit zur Erstellung von Fertigungs- und Montagezeichnungen, einschließlich GA-Zeichnungen auf hohem Niveau. Fokus auf GD&T, Präsentation und die Fähigkeit, Designentscheidungen zu hinterfragen. - Erfahrung im Design von Rohrleitungssystemen mit Pumpen, Ventilen und Verbindungen; gute Kenntnisse im Bereich Schweißtechnik, Blechbearbeitung und Rahmenbau. - Verständnis von Fluidhydraulik inkl. Druckabfall, Förderhöhe, Durchfluss, Pumpenbetrieb, Filterung & Regelung. - Abgeschlossenes Studium (vorzugsweise Maschinenbau) oder vergleichbare Qualifikation mit mindestens 8 Jahren Berufserfahrung im Bereich Rohrleitungsplanung und -bau. - Fähigkeit, Junior Engineers anzuleiten und ein gutes Vorbild zu sein. - Erfahrung in der Teamführung (z. B. Urlaubsplanung, Zeiterfassung, Ressourcenmanagement, Konfliktlösung). - Unterstützung des Lead Engineers bei Wissensaufbau, Best Practices und kontinuierlicher Weiterentwicklung des Teams. - Fähigkeit zum Aufbau starker Beziehungen zu Stakeholdern, einschließlich Kundenkontakt bei Bedarf. - Systematisches Vorgehen bei der Problemlösung mit mechanischen Grundlagen, Root Cause Analysis und Verbesserungsprozessen. - Fähigkeit zur Analyse fehlerhafter Komponenten (FMEA-Kompetenz). - Verständnis von Geschäftsprozessen und Managementsystemen. - Starke Kommunikationsfähigkeiten in allen Unternehmensbereichen. - Verständnis für Änderungsprozesse und die Verwaltung von Abweichungen. - Exzellentes Zeitmanagement und Priorisierung. - Unterstützung von Lieferanten und Produktionsmitarbeitenden bei technischen Fragen. - Bewertung von Komponenten und Prozessen hinsichtlich Kosteneffizienz und Zuverlässigkeit. - Kenntnisse in PED & ATEX. - Erfahrung mit Stahl- und Kunststoffrohrleitungen sowie mechanisches Verständnis. - Erfahrung mit PFDs und P&IDs, Komponenten und deren Verrohrung. - Kenntnisse in den Bereichen Druck, Temperatur, Durchfluss und Füllstand sowie zugehörige Messtechnik. - Erfahrung mit diversen Softwarelösungen: PDS, PDMS, SP3D, E3D, AutoCAD, SolidWorks. - Kenntnisse über die Leistung von Druckbehältern, Pumpen und Wärmetauschern. Besonders vorteilhaft - Erfahrung mit Druckgeräten und Druckbehältern (inkl. PED). - Kenntnisse in Produktdesign und Maschinenrichtlinien sowie Erstellung von Produktspezifikationen. - Erfahrung mit Festigkeitsanalysen und Nachweisrechnungen, z. B. mit FEA-Software. - Vertrautheit mit ATEX-Richtlinien und explosionsgefährdeten Bereichen. - Erfahrung mit Fertigungsprozessen, Stücklisten und MRP-Systemen. - Tiefes Verständnis von ISO- und ASME-Normen für Anlagen- und Prozessbau. - Kenntnisse in Compliance, Zonenplanung und Bauvorschriften. - Erfahrung in der Chemie-, Petrochemie- oder Kohlenwasserstoffindustrie. Was wir Ihnen bieten - Mitarbeit an einer der wichtigsten Zukunftstechnologien im Bereich erneuerbare Energien - Attraktives Gehalt - 30 Tage Urlaub - Moderne Arbeitsumgebung in unserem neuen Standort in Linden - Teil eines dynamischen und erfahrenen Teams - Umfassende Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten So geht es weiter Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – auch wenn Sie nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllen. Senden Sie uns Ihren Lebenslauf und ein kurzes Motivationsschreiben (auf Englisch). Kontaktieren Sie bei Fragen gerne: Jetzt bewerben (https://itmpowerplc.bamboohr.com/careers/620) und die Zukunft des grünen Wasserstoffs mitgestalten!

Sie entwickeln gerne innovative & interaktive technische Lösungen? Medien- und Videotechnik ist somit Ihr Metier? Die technische Planung, Konzeption und Umsetzung von Events, Messen und Veranstaltungen macht Ihnen besondere Freude? Sie arbeiten gerne interdisziplinär, sind in Stresssituationen belastbar und teamfähig? Lernen wir uns kennen! Wir suchen: - Eine abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in einem technischen Beruf (z.B. Fachkraft für Veranstaltungstechnik) - Berufserfahrung im Veranstaltungssektor sowie Erfahrungen im Umgang mit professioneller Video-, Kameratechnik und Medientechnik - Führerschein BE, C, C1E, CE wünschenswert - Eigenschaften wie Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität, Eigenverantwortlichkeit und Teamgeist - Freude am Reisen - Fähigkeit zur Entwicklung kreativer, passgenauer Lösungen und Prozesse - Ein gepflegtes Äußeres und ein souveräner Umgang mit Kunden und Kollegen - Von Vorteil: Englischkenntnisse in Wort und Schrift WAS WIR DAFÜR BIETEN: - Abwechslungsreiche Projekte für spannende Kunden - Eine offene Unternehmenskultur, die Ihnen Raum gibt, sich weiterzuentwickeln - Tolle Kollegen - Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten - Ein hohes Maß an Selbstständigkeit - Bei Bedarf: flexible Arbeitszeitmodelle Ihr Haupteinsatzort ist in Mainz. Weiterhin werden Arbeitseinsätze im In- und Ausland erfolgen. Interesse an unseren Jobs & Karriere? Thomas Reitz freut sich auf Ihre Bewerbung. Für weitere Informationen melden Sie sich gerne per Mail Thomas.Reitz@Hifi-Klang.com oder telefonisch unter: +49 6136 75 75.

Unser Kunde ist ein weltweit führendes Medizintechnikunternehmen mit über 170 Jahren Erfahrung und 18.000 Patenten. Über 48.000 engagierte Mitarbeiter arbeiten daran, dass andere Menschen ein besseres und längeres Leben führen können. Werden Sie jetzt Teil dieses Teams! Ihre Aufgaben: - Zusammenstellung neuer Rechner für Medizintechnikgeräte nach Vorgabe - Verkabelung der einzelnen Komponenten im Gehäuse - Prüfung des Gerätes und Dokumentation in der EDV Ihre Qualifikation: - erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Fachinformatiker) wünschenswert - gutes Verständnis für PC-Technik Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, England, der Tschechischen Republik und den USA. - Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis - Schneller und unkomplizierter Einstieg - Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten - Übertarifliche Bezahlung - Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge - Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung - Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze - Chance auf Übernahme durch unsere Kunden - Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten - Profitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk! - Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz - Arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung Bei uns finden Sie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildung und verschiedene Einsätze bei renommierten Unternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistung. Bauen Sie bei und mit uns Ihr Knowhow weiter aus - wir begleiten Sie mit einer individuellen Beratung! Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 09191-73631-0 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-Forchheim@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!

Ein Arbeitsplatz mit Zukunft und einem sicheren Gehalt ist Ihnen wichtig? Willkommen im Kreis! Das Landratsamt Heilbronn ist ein moderner Dienstleister, der im Interesse des Gemeinwohls handelt. Die Verwaltungsbehörde mit rund 2.200 Mitarbeitenden ist für die Gemeinden und 350.000 Einwohnerinnen und Einwohner des gesamten Landkreises zuständig. Unterstützen Sie unser Team im Amt23  -Schul- und Kulturamt-   ab 01.09.2026  als Hausmeister am Kreisberufsschulzentrum (m/w/d) Das Schul- und Kulturamt übernimmt die Aufgaben des Landkreises als Schulträger und sorgt somit für gute schulische Voraussetzungen für die rund 9.000 Schülerinnen und Schüler in den landkreiseigenen Schulen. Hierbei handelt es sich um vier berufliche Schulen, eine Fachschule für Landwirtschaft und fünf Sonderpädagogische Bildungs- und Beratungszentren mit unterschiedlichen Förderschwerpunkten. Auf dem Gelände des Kreisberufsschulzentrums Heilbronn befindet sich die Andreas-Schneider-Schule (kaufmännische Berufsschule) mit rund 2.300 Schülerinnen und Schüler und die Christiane-Herzog-Schule (haus- und landwirtschaftliche Berufsschule) mit rund 1.300 Schülerinnen und Schüler. Die kommunalen Mitarbeitenden sorgen an den Schulen für gute Rahmenbedingungen in den verschiedensten Bereichen und sind somit elementarer Bestandteil des Schulalltags. IHRE AUFGABEN - Betreuung und Unterhaltung des Schulgebäudes (u.a. Schließdienst, Winterdienst, Pflege und Reinigung der Außenanlage, Laubentfernen, Entgegennahme von Lieferungen, Schulräume für Veranstaltungen vorbereiten, Koordination und Überwachung von Wartungs- und Reparaturarbeiten, Reparaturen an Möbeln und Einrichtungsgegenständen, Überwachung und Kontrolle der haustechnischen Einrichtung) - Zusammenarbeit im Hausmeisterteam IHR PROFIL - Sie verfügen über eine einschlägige mindestens dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung (Einschlägige Berufsausbildungen sind insbesondere Berufsausbildungen in den Berufsfeldern Metallbau, Anlagenbau, Installation, Montiererinnen und Montierer, Elektroberufe, Bauberufe und Holzverarbeitung) - Sie besitzen handwerkliche Fähigkeiten und technisches Verständnis - Sie sind zuverlässig, teamfähig und verantwortungsbewusst - Sie haben gute Umgangsformen und eine Sensibilität im Umgang mit Schülerinnen und Schülern - Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B UNSER ANGEBOT - Ihre Eingruppierung im Beschäftigtenverhältnis erfolgt bei Vorliegen der tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen bis zur EG 5 TVöD. - Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit 50 % - Sie profitieren von zahlreichen internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten sowie gezielter Personalentwicklung - Erleben Sie eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld - Nehmen Sie an Gesundheitstagen teil und nutzen Sie die regelmäßig stattfindenden Sportangebote - Genießen Sie attraktive Corporate Benefits - Nutzen Sie ein umfassendes Mobilitätskonzept (z.B. Jobticket und Radleasing) Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! Bewerbungen können ausschließlich über unser Online-Bewerberportal bis spätestens Sonntag, 1. Juni 2026 berücksichtigt werden. NOCH FRAGEN? Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Morsch (Tel.: 07131/994-437) und bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Bettina Münch (Tel.: 07131/994-204) zur Verfügung. Kreistag und Innere Verwaltung Personal Lerchenstraße 40 74072 Heilbronn