De baan Ben jij een ervaren leider met hart voor mensen én oog voor kwaliteit? Wil jij werken in een omgeving waar jouw werk écht impact maakt? Dan is deze functie als Ambulant Objectleider Schoonmaak Zorg bij EW Facility Services iets voor jou. Binnen de zorg draait alles om veiligheid, gastvrijheid en aandacht voor mensen. Een schone en goed georganiseerde omgeving is hierin essentieel. Jij speelt hierin een belangrijke rol door ervoor te zorgen dat de schoonmaakdienstverlening soepel verloopt en medewerkers zich gezien en gewaardeerd voelen. Wat ga je doen? Als Ambulant Objectleider Schoonmaak Zorg ben jij verantwoordelijk voor meerdere zorglocaties in de regio Amersfoort. Je bent veel onderweg en fungeert als verbindende schakel tussen locaties, medewerkers en opdrachtgevers. Jij bewaart het overzicht, schakelt snel en zorgt dat kwaliteit en samenwerking op elk niveau gewaarborgd zijn. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit: Aansturen, coachen en begeleiden van schoonmaakteams Maken van personeelsplanningen en roosters Uitvoeren van kwaliteitscontroles Contact onderhouden met opdrachtgevers en zorglocaties Bewaken van de dagelijkse operatie Signaleren van verbeterpunten en kansen en deze omzetten in concrete acties Hierbij werk je omgevings- en belevingssensitief, passend bij de zorglocatie en de doelgroep Zorgen voor een prettige werksfeer en sterke samenwerking Bijspringen op de werkvloer bij calamiteiten Geen dag is hetzelfde. Jij weet overzicht te houden, schakelt snel en houdt het team gemotiveerd. Wie ben jij? Jij bent een mensgerichte leider die energie krijgt van samenwerken en organiseren. Daarnaast herken jij jezelf in het volgende: Je hebt ervaring in de schoonmaak, zorg of facilitaire dienstverlening Je hebt leidinggevende ervaring Je bent communicatief sterk en weet mensen te verbinden Je bent stressbestendig, flexibel en oplossingsgericht Je hebt affiniteit met de zorg en gastvrijheid Je bent ambitieus en denkt in mogelijkheden Je beschikt over een rijbewijs B Omdat het een ambulante functie betreft waarbij je tussen verschillende locaties reist, is een rijbewijs noodzakelijk. Je ontvangt hierbij een auto van de zaak. Diploma’s of certificaten zijn mooi meegenomen, maar jouw persoonlijkheid en leiderschap vinden wij minstens zo belangrijk. Wat bieden wij jou? Een bruto uurloon vanaf 20 jaar tussen de € 19,12 tot € 21,07 afhankelijk van jouw ervaring Salarisuitbetaling elke 4 weken (13 betalingen per jaar). 8% vakantiegeld (uitbetaling in mei). 10% vakantie-urenopbouw en 5% eindejaarsuitkering. Een dienstverband tot maximaal 38 uur per week Een arbeidsovereenkomst voor 8 maanden (met 1 maand proeftijd) en uitzicht op een vast contract. Auto, telefoon en laptop Mogelijkheid om trainingen en opleidingen te volgen én door te groeien binnen EW Facility Services. Werken binnen een betrokken en mensgerichte organisatie, met leuke extra’s zoals teamuitjes, borrels en het jaarlijkse EW-weekend Waarom EW Facility Services? Bij EW draait dienstverlening om meer dan schoonmaak alleen. In de zorg maken aandacht, gastvrijheid en menselijkheid het verschil. Daarom investeren wij niet alleen in kwaliteit, maar vooral in onze mensen. Samen zorgen we voor een schone, veilige en warme omgeving voor patiënten, bewoners, bezoekers én collega’s. Bij ons werk je in een organisatie waar samenwerking, respect en een luisterend oor centraal staan. Enthousiast? Wil jij jouw leiderschap inzetten binnen een omgeving waar mensen centraal staan? Reageer dan nu en ontdek wat jij kunt betekenen als Ambulant Objectleider Schoonmaak Zorg bij EW Facility Services. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem contact op met Vanessa Nunes, Recruiter via vdasnevesnunes@ew.nl.

Als Project Manager ben jij eindverantwoordelijk voor de realisatie van aansprekende bouwprojecten voor grote internationale opdrachtgevers. Je bent van begin tot eind betrokken en zorgt dat alles klopt: planning, budget, kwaliteit en uitvoering. Je beweegt je continu tussen verschillende stakeholders en houdt moeiteloos het overzicht. Je stuurt teams aan, bewaakt de voortgang en grijpt in voordat kleine issues grote problemen worden. In deze rol combineer je leiderschap met scherp inzicht en een hands-on mentaliteit. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit het leiden en coördineren van bouwprojecten in alle fasen, het bewaken van planning, kosten en kwaliteit, het aansturen van projectteams en bouwpartners en het onderhouden van contact met opdrachtgevers en andere betrokken partijen. Daarnaast signaleer je knelpunten vroeg en zorg je dat projecten soepel en succesvol worden gerealiseerd. Dit is een rol voor iemand die energie krijgt van dynamiek, verantwoordelijkheid en projecten waar echt tempo in zit. Bedrijfsinformatie Stel je een bouwomgeving voor waar tempo, kwaliteit en internationale allure samenkomen. Deze organisatie realiseert hoogwaardige retail-, hospitality- en kantoorconcepten voor grote internationale merken die hoge eisen stellen aan uitstraling, afwerking en planning. Projecten worden volledig turn-key opgeleverd en staan bekend om hun hoge afwerkingsniveau en strakke deadlines. Geen standaard bouw dus, maar projecten waar beleving, merkidentiteit en perfectie samenkomen. Je werkt hier niet aan “zomaar” projecten, maar aan locaties die je later zelf tegenkomt. Je werkt aan locaties waar merkbeleving en detail het verschil maken, vaak op prominente plekken zoals binnensteden, sportscholen en premium retail omgevingen. De cultuur is energiek en ambitieus. Mensen nemen eigenaarschap, schakelen snel en willen elke dag beter worden. Tegelijkertijd is er veel ruimte om initiatief te nemen en jezelf verder te ontwikkelen binnen een organisatie die blijft groeien en professionaliseren. Wat we in jou zoeken Je brengt een stevige basis mee en weet hoe je projecten succesvol naar een hoger niveau tilt. Je bent communicatief sterk, denkt vooruit en houdt overzicht, ook wanneer de druk toeneemt. Je hebt een hbo-opleiding afgerond in Bouwkunde, Techniek of Bedrijfskunde en beschikt over minimaal vijf jaar ervaring binnen de bouwsector. Je bent organisatorisch sterk, werkt gestructureerd en schakelt makkelijk met verschillende partijen. Daarnaast ben je proactief, besluitvaardig en resultaatgericht. Je neemt verantwoordelijkheid en voelt je comfortabel in een rol waarin veel van je wordt verwacht. Je beheerst zowel de Nederlandse als Engelse taal goed. Wat je ervoor terugkrijgt Je komt terecht in een omgeving waar je werkt aan projecten die zichtbaar zijn en impact maken. Hier bouw je niet alleen aan sterke concepten, maar ook aan je eigen ontwikkeling. Je ontvangt een salaris dat past bij jouw ervaring en niveau, aangevuld met goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk aan een auto van de zaak, laptop en telefoon, en alles wat je nodig hebt om je werk goed te doen. Je hebt 35 vakantiedagen en de mogelijkheid om flexibel te werken binnen duidelijke kaders. Op kantoor wordt dagelijks een verse lunch verzorgd en werk je samen met een team dat net zo gedreven is als jij. Daarnaast is er volop ruimte om te groeien, zowel in je rol als daarbuiten. Je krijgt de kans om te werken aan projecten voor grote namen binnen retail en hospitality en om jezelf verder te ontwikkelen binnen een organisatie die volop in beweging is. Contactinformatie Wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op met: Vera van Roy Telefoon: 06 48 82 03 61 E-mail: vera@nivelgroep.nl

Werken als receptionist(e) bij het hoofdkantoor van ABN AMRO in Amsterdam Zuidas? Een afwisselende parttime functie. Solliciteer via Outstanding. Wat bieden wij? Een bruto uurloon tussen €15,32 en €16,27 Toeslagen voor het werken in de avonden en weekenden Eindejaarsuitkering die uitbetaald wordt in december Een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer wanneer je meer dan 9 kilometer moet reizen Opbouw van vakantiedagen, vakantiegeld, eindejaarsuitkering en pensioen (indien je nog niet gepensioneerd bent) Functieomschrijving Receptionist(e) | Amsterdam Zuidas | ABN AMRO Hoofdkantoor | Parttime | Ervaren kracht met oog voor detail Ben je gastvrij, representatief en voel je je thuis in een professionele zakelijke omgeving? Voor het hoofdkantoor van ABN AMRO in Amsterdam zoeken wij een receptionist(e) die energie krijgt van contact met mensen en graag het verschil maakt in de ontvangst van bezoekers. Je werkt op een moderne en dynamische locatie waar dagelijks medewerkers, zakelijke relaties en bezoekers samenkomen. Samen met je collega's zorg je voor een gastvrije ontvangst en een professionele uitstraling die past bij een van de grootste financiële dienstverleners van Nederland. De combinatie van hospitality, ontvangst en administratieve werkzaamheden maakt deze functie afwisselend en uitdagend. Je bent zichtbaar aanwezig, neemt initiatief en draagt bij aan een optimale bezoekerservaring. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: Ontvangen en registreren van bezoekers Uitgeven van bezoekerspassen Begeleiden en informeren van gasten Ondersteunen bij administratieve en secretariële werkzaamheden Beantwoorden van vragen van bezoekers en medewerkers Verzorgen van koffie en hospitalitywerkzaamheden wanneer de barista niet aanwezig is Signaleren van bijzonderheden en bijdragen aan een optimale bezoekersbeleving Werktijden Je werkt op dinsdag, woensdag en donderdag. De diensten wisselen tussen: 07:00 uur tot 16:00 uur 08:00 uur tot 17:00 uur 08:30 uur tot 17:00 uur H betreft een functie van 24 uur per week. Dit moet je weten: Werk ik alleen of in een team? Je werkt samen met drie collega's per dienst. Samen zorgen jullie voor een professionele ontvangst en uitstekende dienstverlening. Moet ik veel lopen of staan? Ja. In deze functie ben je zichtbaar aanwezig voor bezoekers. Daarom wissel je regelmatig tussen lopen, staan en zitten. Heb ik horeca-ervaring nodig? Dat is niet noodzakelijk. Wel vind je het leuk om gasten te ontvangen en af en toe koffie te verzorgen wanneer de vaste barista niet aanwezig is. Wat maakt deze locatie bijzonder? Je werkt op het hoofdkantoor van ABN AMRO in Amsterdam Zuidas. Het is een professionele en dynamische werkomgeving waar hospitality, dienstverlening en representativiteit samenkomen. Door de afwisseling tussen ontvangst, administratie en hospitality is geen werkdag hetzelfde. Past deze functie bij AOW-gerechtigden? Ja, deze functie sluit goed aan bij ervaren professionals die graag actief blijven en hun kennis en ervaring willen inzetten binnen een professionele werkomgeving. Wie is Embrace? Embrace Hospitality Services is een gespecialiseerde dienstverlener in hospitality en frontoffice. De organisatie zorgt voor professionele ontvangst, service en beleving bij toonaangevende opdrachtgevers. Embrace gelooft dat echte gastvrijheid begint bij aandacht, houding en eigenaarschap. Medewerkers krijgen vertrouwen, verantwoordelijkheid en ruimte om het verschil te maken voor elke bezoeker. Functie eisen Receptionist(e) | Amsterdam Zuidas | ABN AMRO Hoofdkantoor | Parttime | Ervaren kracht met oog voor detail Je bent beschikbaar op dinsdag, woensdag en donderdag Je hebt ervaring als receptionist(e) of in een vergelijkbare dienstverlenende functie Je bent digitaal vaardig en hebt kennis van Office-programma's Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende werkzaamheden Je communiceert duidelijk en professioneel met bezoekers en collega's Je bent representatief en voelt je thuis in een zakelijke omg

0 - 24 uur | ‘s-Hertogenbosch Ben jij verpleegkundige en krijg je energie van afwisseling, nieuwe uitdagingen en werken in verschillende teams? Dan is onze Flexpool precies wat je zoekt. Hier combineer je flexibiliteit met betekenisvol werk in een ziekenhuisomgeving waar jouw expertise telt. Waar ga je werken? Je gaat aan de slag binnen de Flexpool, dé plek voor verpleegkundigen die van afwisseling en uitdaging houden. Je wordt ingezet op verschillende verpleegafdelingen in het ziekenhuis, waar patiëntgerichte zorg centraal staat en jij écht het verschil kunt maken. Geen dag is hetzelfde, je ontdekt diverse specialismen, leert steeds nieuwe collega’s kennen en verleent zorg aan een grote, gevarieerde patiëntengroep. In dit werk kun je je zelfstandigheid, eigen regie, klinische blik en professionaliteit volop inzetten en juist dat maakt het zo boeiend. Tegelijkertijd werk je in betrokken teams met een open en veilige sfeer waar collega’s elkaar altijd ondersteunen. Wat ga je doen? Je verleent verpleegkundige zorg aan patiënten. Met jouw kennis, ervaring en oprechte aandacht zorg je ervoor dat de kwaliteit van zorg altijd vooropstaat, na een inwerktraject op maat. Verder: Zorg je voor een duidelijke en zorgvuldige overdracht aan collega’s, zodat de zorg naadloos wordt voortgezet; Je houdt je vakkennis en vaardigheden up-to-date door bij- en nascholingen te volgen en blijft daarnaast op de hoogte van ontwikkelingen binnen je vakgebied. Wat breng je mee? Je hebt een afgeronde opleiding tot verpleegkundige op mbo of hbo-niveau; Je hebt enige jaren ervaring als verpleegkundige in een ziekenhuis; Je bent flexibel inzetbaar en vindt het geen probleem om wisselende diensten te draaien, ook in weekenden en op feestdagen, op verschillende afdelingen; Je hebt een proactieve werkhouding: je schakelt snel, denkt in oplossingen en voelt je snel thuis op een nieuwe afdeling. Wat bieden wij jou? Een jaarcontract voor 0 - 24 uur per week; Inschaling in functiegroep 45 of 50 conform cao ziekenhuizen, afhankelijk voor jouw vooropleiding; Eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33% (voor oproepkrachten geldt dat je bovenop je brutoloon een percentage van de eindejaarsuitkering, vakantiegeld en vakantiedagen uitgekeerd krijgt); Een reiskostenvergoeding of 85% ov-vergoeding; Een aantrekkelijke fietsregeling. Klinkt dit als jouw volgende uitdaging? Wij gaan graag met je in gesprek en vertellen je met plezier meer over deze vacature. Je kunt contact opnemen met Marie-José Festen of Miranda Wijnen, leidinggevenden Flexpool, op telefoonnummer 073 - 553 8677. Werk dat bij je past. Gewoon omdat jij ertoe doet! Werken bij: Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 648 bedden en ruim 4.500 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is erop gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om ons heen te verhogen. Onze medewerkers spelen daarbij uiteraard een zeer belangrijke rol. Meer informatie over de strategische koers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis vind je in het JBZ magazine. Disclaimer: Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Onderdeel van ons selectieproces is een pre-employment screening. Deze screening bestaat uit een referentiecheck bij je huidige werkgever, het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) én een bronverificatie van je diploma. Indien jij eerder bij ons óf een van onze rechtsvoorgangers werkzaam bent geweest, voeren wij tevens intern een referentiecheck uit. De referentiecheck voeren we pas uit ná een positief aannamegesprek en toestemming van jou. We werven onze kandidaten zelf. Kandidaten van externe bureaus nemen we niet in behandeling!

Groeien, vernieuwen en tegelijk blijven leveren is bij AVIA Vollenhoven dagelijkse realiteit. Terwijl nieuwe mobiliteitsoplossingen worden opgebouwd, draait de operatie continu door. Achter de schermen worden grote aantallen transacties en financiële mutaties verwerkt binnen meerdere administraties die nauw met elkaar verbonden zijn. In die omgeving ontstaat inzicht niet vanzelf, maar door samenhang te zien in wat op het eerste gezicht los lijkt. Wat ga je doen? Als Financial Controller in Tilburg ben jij het financiële aanspreekpunt voor Vollenhoven Duurzame Mobiliteit. Je borgt dat de financiële administratie van dit bedrijfsonderdeel klopt, aansluit en gerapporteerd kan worden. Je rapporteert aan- en werkt nauw samen met het Hoofd Administratie. Daarbij ondersteun je bij analyses, dossiers en vraagstukken die breder spelen binnen finance. Je opereert binnen een structuur waarin Nederlandse en Belgische entiteiten bestaan. Intercompany-verkeer, verschillende administratieve lagen en hoge frequentie in boekingen zorgen ervoor dat cijfers pas betekenis krijgen wanneer ze in samenhang worden bekeken. Je onderzoekt waar informatie schuurt, zoekt verklaringen en zorgt dat conclusies pas worden getrokken wanneer het geheel klopt. Je beweegt soepel tussen detailniveau en totaalbeeld en weet wanneer je moet uitzoomen om patronen te zien én oorzaken te vinden. Daarmee lever je een directe bijdrage aan de betrouwbaarheid van financiële informatie binnen Vollenhoven Duurzame Mobiliteit, maar ook ten aanzien van andere entiteiten. Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden: Financiële beheersing van Vollenhoven Duurzame Mobiliteit als primair domein; Analyses van grootboek, subadministraties en intercompany-structuren (NL/BE); Bewaken en challengen van managementrapportages; Ondersteunen bij de maand- en jaarafsluitingen binnen complexe datastromen; Signaleren, verklaren en doorgronden van afwijkingen in financiële processen; Ondersteunen bij audits en accountantscontroles en opbouwen van financiële dossiers; Verbeteren van ERP-, BI- en rapportagestructuren; Versterken van interne beheersing en datakwaliteit. Je werkt met Business Central, Power BI en Excel en schakelt dagelijks met finance en operations binnen meerdere entiteiten. Context van de rol AVIA Vollenhoven ontwikkelt zich van traditionele brandstofexploitant naar een bredere speler in mobiliteit en energie. Naast bestaande activiteiten in tankstations wordt gewerkt aan oplossingen zoals laadinfrastructuur, batterijopslag en energiemanagement. Die combinatie van een doorlopende operationele basis en nieuwe activiteiten zorgt voor een omgeving waarin financiële stromen constant in beweging zijn. Als Financial Controller werk jij precies in dat snijvlak, waar dagelijkse transactiestromen en structurele verandering elkaar voortdurend raken. Doorgroeimogelijkheden Deze rol is bedoeld voor een medior financial controller die zich verder wil ontwikkelen binnen een complexe, multidisciplinaire financiële omgeving. Je bouwt diepgaande kennis op van een dynamisch bedrijfsonderdeel waarin financiële informatie nooit stil staat, maar continu in beweging is. Door de nauwe samenwerking met het Hoofd Administratie ontwikkel je je richting een volwaardige sparringpartner binnen finance. Op termijn ontstaat de mogelijkheid om een steeds grotere rol te spelen in organisatie brede financiële beheersing en - afhankelijk van ontwikkeling en behoefte - het Hoofd Administratie inhoudelijk te ondersteunen of bij afwezigheid te vervangen. Die groei is geen vast pad, maar het resultaat van vakmanschap, eigenaarschap en impact. Welkom bij AVIA Vollenhoven. De perfecte pitstop voor jouw carrière. Hier merk je het meteen vanaf dag één. Dat warme welkom. De spanning van je eerste werkdag zakt snel weg: iemand wijst je de weg, de koffie staat klaar en je draait direct mee in de dagelijkse realiteit alsof je hier al langer bent. Je werkt met mensen die elkaar makkelijk weten te vinden. De deur

Heb jij een achtergrond in elektrotechniek en ben je klaar voor een volgende stap binnen een technische productieomgeving? Werk jij graag in een omgeving waar techniek, verantwoordelijkheid en ontwikkeling samenkomen? Heb je ervaring binnen de elektrotechniek en instrumentatie en krijg je energie van het oplossen van storingen en het optimaliseren van installaties? Dan is de functie van Technician E bij Ebert HERA een mooie kans om jouw technische kennis verder uit te bouwen binnen een uitdagende industriële omgeving. Wie zoeken we? Je bent een betrokken technicus die eigenaarschap toont en verantwoordelijkheid neemt voor de installaties waaraan je werkt. Je werkt nauwkeurig, denkt in oplossingen en weet zelfstandig beslissingen te nemen wanneer de situatie daarom vraagt. Daarnaast beschik je over een sterke verbetermentaliteit en ben je continu op zoek naar manieren om processen en werkzaamheden verder te optimaliseren. Je communiceert helder met collega's en stakeholders, werkt graag samen binnen een team en voelt je tegelijkertijd comfortabel om zelfstandig werkzaamheden uit te voeren. Verder ben je bereid om deel te nemen aan de wachtdienst en sta je open voor aanvullende opleidingen om jouw kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen. Wat breng je mee? Een afgeronde technische opleiding richting Elektrotechniek en/of Instrumentatie op minimaal mbo 3-niveau; Ervaring binnen de procesindustrie, petrochemie of een vergelijkbare industriële omgeving; Ervaring met onderhouds- en storingswerkzaamheden binnen een productieomgeving; Kennis van NEN 3140; In het bezit van een VCA-certificaat of bereid dit te behalen; Bereidheid om deel te nemen aan een wachtdienst; Ervaring met DCS-, PLC- en E&I-installaties is een pré. Wat bieden wij je? Bij Ebert HERA krijg je de kans om te werken binnen een technisch uitdagende omgeving waar ontwikkeling, vitaliteit en werkplezier centraal staan. Naast een uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket investeert de organisatie actief in jouw persoonlijke en professionele groei. Je kunt rekenen op: Een salaris tot € 4.062 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband, afhankelijk van kennis en ervaring; 14 maandsalarissen per jaar, inclusief een extra uitkering in mei en november; Een persoonlijk budget ter waarde van 13 dagen, vrij inzetbaar als extra verlof of uitbetaling; Volop mogelijkheden voor opleidingen, trainingen en persoonlijke ontwikkeling; Aandacht voor gezondheid en vitaliteit via het programma ODS (Ontspanning Door Sport); Een stabiele werkomgeving met veel ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid. Over Ebert HERA Ebert HERA is een specialist binnen industriële dienstverlening en onderhoud, waar betrouwbaarheid, veiligheid en technische expertise centraal staan. Vanuit een sterk team van professionals wordt dagelijks gewerkt aan het optimaal functioneren van complexe installaties en productieprocessen. Als Technician E speel jij hierin een belangrijke rol. Dankzij jouw technische kennis en inzet blijven installaties veilig, betrouwbaar en efficiënt draaien. Daarmee lever je direct een bijdrage aan de continuïteit van de organisatie en maak je deel uit van de technische impact die Ebert HERA dagelijks realiseert. Functieomschrijving Als Technician E ben je verantwoordelijk voor het onderhouden, inspecteren en optimaliseren van elektrotechnische en instrumentatie-installaties binnen de plant. Je voorkomt storingen door preventief onderhoud uit te voeren en grijpt snel en doeltreffend in wanneer zich technische problemen voordoen. Je werkt aan uiteenlopende installaties zoals sensoren, actoren, procesbesturingssystemen, energieverdelers en elektromotoren. Daarbij maak je gebruik van preventieve en predictieve onderhoudsplanningen en zorg je ervoor dat werkzaamheden correct worden geregistreerd in het onderhoudssysteem. Samen met jouw collega's draag je dagelijks bij aan een betrouwbare en veilige productieomgeving, waarbij het voorkomen van ongeplande stilstand c

Wanneer je bij ons start, word je gekoppeld aan een buddy die je wegwijs maakt binnen onze organisatie en projecten. Zo voel je je snel thuis. Afhankelijk van jouw kennis, ervaring en persoonlijke voorkeur ga je aan de slag met kleinere ontwerpopgaven of juist met grotere, complexe ontwerptrajecten op het gebied van bruggen, tunnels, sluizen en andere civiele constructies. Binnen deze integrale projecten vervul je een belangrijke rol in het 3D-ontwerpproces. Je denkt actief mee over ontwerpkeuzes en de uitvoerbaarheid daarvan en zorgt voor een hoogwaardig uitgewerkt ontwerp tot in detail. Samen met inhoudelijke specialisten onderzoek je continu innovatieve mogelijkheden om ontwerpen te optimaliseren en maak je optimaal gebruik van de verschillende ontwerppakketten en hun onderlinge koppelingen. Daarnaast ontwikkel je tools en scripts en verbind je (3D-)informatiemodellen binnen een multidisciplinaire BIM-omgeving of een integraal BIM-model. Je deelt kennis en werkt nauw samen met collega’s binnen je eigen afdeling én met specialisten van andere disciplines, zoals Water, Maritime, Aviation en Industrie & Gebouwen. Wil jij bijdragen aan de versnelling van digitalisering? Dan ben je bij ons aan het juiste adres. We bieden volop ruimte voor digitale ontwikkeling en stimuleren het creëren van slimme, digitale oplossingen voor onze processen. Wij geloven sterk in de kansen die Citizen Development biedt voor onze organisatie. Je werkt flexibel: vanuit huis, op kantoor of op locatie bij onze opdrachtgevers. Aan welke projecten je werkt, stemmen we samen af, zodat je zoveel mogelijk betrokken bent bij projecten die echt bij je passen en waar je energie van krijgt. Bedrijfsinformatie Gerenommeerd landelijk én internationaal werkend ingenieursbureau met vestigingen in heel Nederland. Actief op openbare ruimte, binnenstedelijke infra, provinciale infra, water, bodem, kunstwerken etc. Er wordt kwaliteit afgeleverd, door hun mensen te blijven ontwikkelen en een nauwe relatie me hun klant te behouden. Wegens toestromende opdrachten wordt gezocht naar een ervaren Revit Modelleur met kennis van civiele projecten. Functie-eisen Je beschikt over een afgeronde opleiding in Civiele Techniek en/of relevante werkervaring binnen het vakgebied. Daarnaast heb je tussen de 3 en 25 jaar professionele werkervaring, met aantoonbare kennis van de Nederlandse markt. Bij voorkeur heb je ervaring opgedaan bij een Nederlands ingenieursbureau of aannemer. Je werkt graag aan civieltechnische projecten zoals bruggen, tunnels, kademuren en sluizen. Je hebt een duidelijke motivatie om repeterende werkzaamheden op een slimme en bij voorkeur geautomatiseerde manier uit te voeren. Communicatief ben je sterk en je beheerst zowel het Nederlands (minimaal B2-niveau) als het Engels goed. Je hebt een goede beheersing van Revit en beschikt over basiskennis van Dynamo. Daarnaast ben je beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week, waarbij je drie dagen per week op ons kantoor in Amsterdam werkt en de overige dagen vanuit huis of op andere projectlocaties. Arbeidsvoorwaarden Een goede balans tussen werk en privé, onder andere dankzij een laptop van de zaak, zodat je flexibel kunt bepalen waar en wanneer je werkt. Volwaardige thuiswerkmogelijkheden en bijbehorende voorzieningen. Een goed bereikbaar kantoor in Amsterdam, inclusief reiskostenvergoeding of een NS-Business Card. Ruime opleidingsmogelijkheden, doorgroeikansen en een aantrekkelijke (variabele) beloning. Een goede pensioenvoorziening en aanvullende verzekeringen. Een werkomgeving waarin jouw persoonlijke ontwikkeling, werkplezier en samenwerking centraal staan. Contactinformatie Wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op met: Lennart van der Klooster Telefoon: 06 82834174 E-mail: lennart@nivelgroep.nl

Voor deze rol zoeken we een ervaren projectleider die stevig in zijn of haar schoenen staat en energie krijgt van uitdagende bouwprojecten binnen renovatie en nieuwbouw. Jij beschikt over: Mbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting bouwkunde; Enkele jaren ervaring als projectleider binnen de bouw; Affiniteit met utiliteitsbouw; ervaring met of interesse in scholenbouw is een sterke pré; Een praktische en procesgerichte instelling, waarbij je altijd denkt in oplossingen; Het vermogen om overzicht te houden en rustig te blijven, ook wanneer de druk toeneemt; Een scherp oog voor kwaliteit, veiligheid en resultaat; Een geldig VCA-VOL certificaat óf de bereidheid dit via de organisatie te behalen; Rijbewijs B. Daarnaast ben je een natuurlijke verbinder: iemand die helder communiceert, collega’s weet mee te nemen en graag samenwerkt om projecten succesvol af te ronden. Bedrijfsinformatie Deze innovatieve bouwpartner staat al generaties lang voor kwaliteit, vakmanschap en duurzame samenwerking. Vanuit meerdere vestigingen werken betrokken professionals dagelijks aan uiteenlopende projecten binnen vastgoedbeheer, renovatie en nieuwbouw. De organisatie kenmerkt zich door korte lijnen, een open en directe cultuur en veel vertrouwen in elkaar. Hier wordt écht samengewerkt: collega’s denken met elkaar mee, nemen verantwoordelijkheid en zoeken altijd naar de beste oplossing. Veilig werken, kwaliteit leveren en plezier hebben in het vak vormen daarbij de basis. Met een sterke focus op ontwikkeling, duurzaamheid en continu verbeteren, investeert deze financieel gezonde organisatie volop in haar mensen én in de toekomst van de bouw. Medewerkers vormen hier de kern van het succes; hun kennis, betrokkenheid en passie maken het verschil op ieder project. Functie-eisen Als projectleider ben jij verantwoordelijk voor het succesvol realiseren van meerdere renovatie- en nieuwbouwprojecten. Je bewaakt planning, budget, kwaliteit en veiligheid en zorgt ervoor dat projecten soepel verlopen van voorbereiding tot oplevering. Je stuurt uitvoerders en projectteams aan, onderhoudt contact met opdrachtgevers en ketenpartners en grijpt tijdig in bij knelpunten of risico’s. Met jouw helicopterview houd je overzicht, stuur je op resultaat en weet je mensen te verbinden om samen het beste uit ieder project te halen. Je houdt je onder andere bezig met: Het aansturen en coördineren van meerdere projecten; Het bewaken van planning, budget, kwaliteit en veiligheid; Het coachen en ondersteunen van uitvoerders en projectteams; Het onderhouden van contact met opdrachtgevers en partners; Het signaleren en oplossen van knelpunten en risico’s; Het optimaliseren van processen en samenwerking. Je bent ondernemend, oplossingsgericht en voelt je thuis in een informele organisatie met korte lijnen, waar samenwerken, vakmanschap en vertrouwen centraal staan. Arbeidsvoorwaarden Je komt terecht in een professionele en betrokken organisatie waar goed werkgeverschap, ontwikkeling en werkplezier centraal staan. Daar hoort natuurlijk een sterk arbeidsvoorwaardenpakket bij: Arbeidsvoorwaarden en verlofdagen conform de cao Bouw & Infra; Een marktconform salaris, passend bij jouw kennis en ervaring; 8% vakantiegeld voor een welverdiende vakantie; Een auto en telefoon van de zaak; Volop opleidings- en ontwikkelmogelijkheden om jezelf verder te versterken; Een actieve en collegiale werksfeer met regelmatig sportieve activiteiten, borrels en teamuitjes; De mogelijkheid om fit te blijven tijdens wekelijkse gezamenlijke sportactiviteiten. Naast uitstekende voorwaarden kom je terecht in een informele werkomgeving met korte lijnen, betrokken collega’s en volop ruimte voor eigen initiatief en groei. Contactinformatie Wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op met: Beau Vedder Telefoon: 06 42394122 E-mail: beau@nivelgroep.nl

Wij zoeken een slimme, snelle en analytisch sterke financial met minimaal 1 jaar relevante ervaring, die energie krijgt van dynamiek, variatie en het werken op hoog tempo. In deze rol fungeer je als de rechterhand van de Finance Director en Group Controller en pak je uiteenlopende projecten en analyses zelfstandig op. Jouw uitdaging als Finance Analyst Onze operatie is groot, veelzijdig en altijd in beweging. Je schakelt tussen lopende werkzaamheden, strategische projecten, data-analyses en speciale onderwerpen zoals overnames. Dit vraagt om iemand die snel schakelt, proactief meedenkt en met plezier verantwoordelijkheid pakt. Project- en data-analyses Doorrekenen van businesscases, forecasts en investeringsvoorstellen Analyseren van grote datasets en signaleren van trends Verbeteren en automatiseren van rapportages en dashboards ERP-implementatie & systeemoptimalisatie Testen, controleren en valideren van nieuwe processen Uitzoeken van afwijkingen en datavraagstukken Bouwen en optimaliseren van workflows en financiële stromen Speciale projecten (o.a. M&A) Voorbereiden van financiële informatie voor overnames Ondersteunen van integratietrajecten Meewerken aan ad-hoc analyses voor Finance Leadership Dagelijks schakelen Taken oppakken die bij Finance Leadership vandaan komen Werk uit handen nemen en knelpunten oplossen Veel variatie, continue prioritering en snel schakelen Wat biedt Unica jou? Bij Unica geloven we in de kracht van onze medewerkers en investeren we in jouw professionele ontwikkeling. Je krijgt de kans om te groeien, te leren en jezelf te overtreffen, zowel in technische vaardigheden als in dienstverlening. We bieden je: Goed salaris: tussen de € 4545,- en € 6315,- bruto per maand (op basis van 40 uur), afhankelijk van jouw expertise. Daarnaast deel je mee in de winst met onze winstdelingsregeling. Vrije tijd: 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen om te ontspannen en te genieten. Reiskosten vergoeding Pensioen: Uitstekende pensioenregeling via het Pensioenfonds Metaal waarbij Unica twee-derde van jouw premie betaald. Ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden: Toegang tot een breed scala aan opleidingen en cursussen. Unica is een grote organisatie met ruime doorgroeimogelijkheden waarbij wij graag invulling geven aan jouw persoonlijke ambities. Natuurlijk vragen we ook wat van jou WO werk- en denkniveau (Finance, Economie, Accountancy, Business Analytics of vergelijkbaar) Minimaal 1 jaar werkervaring in finance, control, audit of data-analyse Je leert supersnel en pakt nieuwe tools en systemen moeiteloos op Technische vaardigheden Uitstekend in Excel/Sheets en affiniteit met BI-tools Ervaring of sterke interesse in ERP‑systemen Je bent goed in analyseren, structureren en visualiseren Persoonlijkheid Snel, slim en proactief Energiek, nieuwsgierig, open en positief Durft vragen te stellen én initiatief te nemen Maakt gemakkelijk contact in de organisatie Kan onder hoge snelheid overzicht bewaren Past goed in een omgeving met veel variatie en dynamiek Jouw team Je werkt direct met Finance Leadership en zit dicht op strategische beslissingen. Je draagt bij aan grote projecten en overnames en kan je hierdoor razendsnel ontwikkelen richting bijv. Finance Manager, Business Controller of Group Controller. Wie zijn wij? Met ruim 90 jaar ervaring in de technische dienstverlening is Unica de robuuste werkgever. Vakmanschap staat bij ons centraal. We geloven in onze mensen, in onze teams en in onze klanten. We blijven doen waar we goed in zijn en denken tegelijkertijd vooruit. Zo voegen we innovatieve en duurzame oplossingen toe aan ons dienstenportfolio, zoals op het gebied van energietransitie, IoT en smart buildings. Dit doen we samen met ruim vierduizend gepassioneerde collega’s op ruim 50 vestigingen. Er is dus altijd een Unica bij jou in de buurt. Werken bij Unica betekent groeien: groeien in je vak en in je persoonlijke ontwikkeling. Daarom investeren we in opleidingen en zorgen we voor een goed salaris én een gezo

Op zoek naar een zelfstandige en gastvrije baan midden in het bruisende Den Haag? Voor onze locatie bij Circle K, op loopafstand van Den Haag Centraal Station, zijn wij op zoek naar een enthousiaste Horecabeheerder. Op deze gezellige 2-manslocatie ben jij samen met je collega verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken. Je zorgt voor een gastvrije sfeer, bereidt een smakelijke lunch en houdt overzicht over alles wat er op de locatie gebeurt. In deze functie krijg je veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid. Je runt de locatie alsof het jouw eigen horecazaak is en zorgt ervoor dat gasten iedere dag kunnen genieten van een verse lunch en een warm welkom. Jouw impact als Horecabeheerder Je bent het gezicht van Albron op locatie en creëert een gastvrije beleving voor iedere gast. Je zorgt voor een aantrekkelijk en vers lunchaanbod. Je houdt overzicht op de dagelijkse operatie en zorgt dat alles soepel verloopt. Je draagt zorg voor kwaliteit, hygiëne en voedselveiligheid. Je werkt nauw samen met je collega op deze kleinschalige 2-manslocatie. Je speelt flexibel in op de wensen van gasten en opdrachtgever. Wat ga je doen? Dagelijks verzorgen van een verse en gevarieerde lunch voor gemiddeld 30 tot 50 gasten. Bereiden van broodjes, salades, soepen en andere lunchgerechten. Aanvullen en presenteren van het assortiment in het restaurant. Helpen van gasten aan de kassa en beantwoorden van vragen. Plaatsen van bestellingen en beheren van de voorraad. Uitvoeren van lichte administratieve werkzaamheden die horen bij het locatiebeheer. Zorgen voor een schone, representatieve en gastvrije werkomgeving. Wat neem je mee? Ervaring in catering, horeca of hospitality, bij voorkeur in een zelfstandige of verantwoordelijke rol. Je vindt het leuk om eten te bereiden en hebt hier ervaring mee. Je hoeft geen kok te zijn, maar je krijgt energie van het maken van smakelijke en verzorgde lunchgerechten. Een gastvrije en verantwoordelijke houding; je houdt graag overzicht en denkt vooruit. Je kunt zelfstandig werken en neemt initiatief wanneer dat nodig is. Je werkt graag samen met collega's en hebt plezier in het contact met gasten. Je beheerst de Nederlandse taal goed in woord en geschrift. Je woont in (de buurt van) Den Haag. Arbeidsvoorwaarden Een bruto uurloon vanaf € 16,19, afhankelijk van ervaring. Een contract van 27,5 uur per week (maandag t/m vrijdag). Werktijden van maandag t/m vrijdag tussen 08:30 en 14:30 uur – ideaal voor een goede werk-privébalans. Reiskostenvergoeding en toeslag bij werken op feestdagen. 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband (38 uur) en 8% vakantiegeld. Volop opleidings- en doorgroeimogelijkheden binnen Albron. Extra's zoals personeelskortingen, uitjes en toegang tot _ong Albron. Klaar om het verschil te maken? Solliciteer direct door jouw gegevens via de sollicitatiebutton achter te laten. Heb je vragen? Neem contact op met Patrick Leemans via patrick.leemans@albron.nl. Over Albron / Hai Albron, onderdeel van Hai – Hutten Albron Impactmakers, verzorgt duurzaam en smaakvol eten en drinken op uiteenlopende horecalocaties en bedrijfsrestaurants door heel Nederland. Wij geloven dat er voor iedereen een plek aan tafel is. Ongeacht wie je bent, waar je vandaan komt of hoe je jouw talenten inzet. Samen maken we dagelijks het verschil voor onze gasten, collega's en opdrachtgevers.