Présentation de La Solive À La Solive, nous avons déjà formé près de 2000 professionnels de la rénovation énergétique du bâtiment, à travers des parcours de formation courts, intensifs et professionnalisants sur nos 6 campus. Notre mission ? Former massivement des personnes en reconversion vers ces métiers valorisants et porteurs de sens. En rejoignant la Solive, tu embarqueras dans une aventure en pleine croissance et avec un fort impact, et tu intègreras une équipe de 50 personnes animée par l'humain et l'envie de bâtir le monde durable de demain ! Responsabilités du poste L'équipe Admission est la porte d'entrée de l'expérience La Solive. En 2026, nous changeons d'échelle : pour être au plus près de nos futur-es élèves, nous décentralisons notre organisation. Ton rôle ? Incarner La Solive sur ton campus (Lyon, Lille ou Toulouse). En rejoignant l'équipe de Geoffrey, tu ne te contentes pas de recruter : tu deviens l'interlocuteur unique et conseiller privilégié de chaque candidat-e, en créant une synergie directe avec la vie et la réalité de ton campus. En tant que Chargé d'Admission, ton objectif principal sera de devenir l'allié stratégique des candidat-es dans leur projet de reconversion ou d'évolution professionnelle, en gérant l'intégralité de leur parcours d'entrée, du premier contact jusqu'à leur entrée en formation. Plus concrètement, voici tes principales missions : - Qualification des candidat-es et vente de nos formations (50 %) - Filtrer les leads entrants : analyser les candidatures entrantes et mener les premiers échanges. - Évaluer le projet professionnel : comprendre le parcours, valider la cohérence avec nos formations et évaluer le niveau technique via les tests. - Présenter La Solive : présenter La Solive, valoriser nos formations et traiter les objections pour transformer un prospect en élève. - Coaching et financement (40 %) - Financement : identifier le mode de financement adapté à chaque candidat-e et aider au montage du dossier (CPF, France Travail, etc.). - Coaching : optimiser les CV de nos candidat-es, les aider à préparer leur pitch, les entraîner aux entretiens pour maximiser les chances de trouver une entreprise d'accueil. - Closing : suivre les candidat-es jusqu'à la signature de leur contrat et le règlement de leur formation pour sécuriser le chiffre d'affaires. - Développement local (10 %) - Animation de réseau : présenter La Solive lors d'informations collectives chez France Travail ou dans des salons professionnels. - Aider lors d'évènements sur le campus : organiser et participer aux Journées Portes Ouvertes et aux Journées Rencontres Entreprises. - Vie de campus : être le visage de l'admission sur place et créer du lien avec les élèves. Conditions - Nous cherchons aujourd'hui des Chargés d'Admission pour nos campus de Lyon (Villeurbanne), Lille et Toulouse. - Rémunération : 28 k€ fixe + variable (permettant d'atteindre 40 k€ au total pour une atteinte des objectifs à 100 %) - Politique de télétravail flexible, avec jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine - Des BSPCE qui te permettront de devenir actionnaire de La Solive - Tickets restaurant avec la carte Swile - Forfait mobilité durable pour tes trajets - Et bien évidemment une super équipe qui t'accompagnera dans tes missions au quotidien Profil idéal Ce poste est fait pour toi si : - Tu sais convaincre et closer, mais tu le fais toujours dans l'intérêt de chaque candidat-e. Tu préfères conseiller honnêtement que vendre à tout prix. - Tu aimes débloquer des situations, redonner confiance à un candidat-e et l'aider à structurer son discours. - Tu es un pro de l'organisation et que gérer un flux de 20 à 30 nouveaux leads par jour ne te fait pas peur. Tu es rigoureux dans ton CRM (HubSpot est ton meilleur ami) et aucun dossier ne traîne. - Tu ne lâches rien. S'il faut multiplier les canaux (SMS, appels, mails) pour aider un candidat-e à boucler son financement, tu le fais avec énergie. - Tu es à l'aise avec les outils numériques : Notion, Slack et Airtable font partie de ton quotidien (ou tu as hâte de les maîtriser). - Tu aimes être sur le terrain, prendre la parole en public et créer du lien avec des partenaires locaux. Autorise-toi à postuler ! Des études scientifiques montrent que certains groupes de personnes ont moins tendance à postuler à une offre d'emploi quand ils n'ont pas toutes les qualifications requises. Si cela peut te rassurer, sache que cette fiche de poste est indicative donc prends la comme telle : c'est un guide, ni plus ni moins. Si La Solive t'intéresse, ne te mets pas de barrière et donne-nous la chance de nous faire notre propre avis, nous serons ravis de te rencontrer ! Processus de recrutement À La Solive, chaque membre de l'équipe est indispensable au succès de notre projet commun ! Pour confirmer que nous nous voyons bien travailler ensemble et que le poste correspond réellement à ce que tu recherches, voici les étapes de notre processus de recru

Rejoindre Hello Watt, c'est intégrer un acteur incontournable de l'énergie, animé par une forte culture Tech et SEO, qui a fait de l'acquisition organique son principal moteur de croissance, dans un marché très concurrentiel. Avec l'avènement de l'IA et du GEO (Generative Engine Optimization), le paysage du Search évolue radicalement. Pour transformer ces évolutions en véritables leviers de croissance, nous recherchons notre futur(e) responsable SEO et GEO. En tant que membre clé de l'équipe Marketing, tu seras responsable de la stratégie d'acquisition organique, de son exécution et des performances de l'ensemble du funnel de conversion . Tu veilleras à ce que Hello Watt soit facilement découvrable, décrit avec précision et positionné en leader. Pour cela, tu consolideras notre visibilité sur Google tout en conquérant les nouveaux carrefours d'audience (moteurs génératifs, YouTube, Reddit...). Dans ce contexte en pleine mutation, ta capacité à tester, apprendre et adapter nos approches sera essentielle pour nous garantir une longueur d'avance sur les nouveaux usages. Au quotidien, tu collaboreras avec nos chefs de projet SEO, l'équipe content SEO, les équipes SEO en Espagne. Tu travailleras également en forte proximité avec les équipes Brand, Produit-Tech, et Data pour faire avancer au mieux les sujets SEO. Tes principales missions : 1. Stratégie SEO & GEO (Generative Engine Optimization) - Définir et exécuter la roadmap SEO pour dominer le marché français et soutenir notre expansion en Espagne. - Piloter la transition du SEO vers le GEO pour garantir qu'Hello Watt reste la réponse de référence des moteurs génératifs (AI Overviews, LLMs). - Créer et déployer une stratégie générant un trafic massif et des conversions. - Développer l'autorité de la marque via le netlinking et les citations multicanales, en collaborant avec l'équipe Brand pour que la notoriété globale serve le SEO. - Contribuer à renforcer notre présence sur YouTube et les canaux communautaires (ex: Reddit). 2. Organiser la production de contenus augmentés par l'IA - Positionner Hello Watt comme la référence de l'optimisation énergétique grâce à des contenus stratégiques à forte valeur ajoutée. Garantir un niveau d'expertise, d'authenticité et de différenciation, indispensable pour être pertinent dans le secteur de l'énergie. - Créer des ponts entre le contenu textuel et vidéo pour maximiser notre visibilité là où se trouve l'intention utilisateur. - Concevoir et automatiser des workflows de production de contenu à grande échelle en intégrant l'IA (IA générative, automatisation via Make/n8n) pour démultiplier l'impact de l'équipe. - Manager, accompagner et faire grandir l'équipe de rédacteurs SEO et chefs de projet SEO sur les nouveaux enjeux du GEO et des outils IA. 3. Data, Tech SEO & Laboratoire d'Innovation - Pilotage Business, KPIs & ROI : Suivre et reporter précisément les performances SEO/GEO (volume d'articles publiés, positions, citations LLM, trafic, conversions,...) pour itérer en continu sur la base de la data. Tu as l'ownership complet sur la performance business du canal. - Piloter la santé technique du site (Screaming Frog, Oncrawl) et collaborer étroitement avec l'équipe Produit/Tech pour intégrer les enjeux SEO. - Travailler main dans la main avec l'équipe espagnole pour infuser tes méthodes et garantir une cohérence de marque globale. - Réaliser une veille technologique pointue et fréquente. Proposer et mener des expérimentations en continu pour tester de nouvelles approches d'acquisition Profil recherché Tu es la personne idéale si tu es un passionné du Search qui ne se contente pas des acquis et qui voit l'IA comme une opportunité majeure de réinventer le métier. - Plus de 5 ans d'expérience en SEO (en agence reconnue ou chez un annonceur en forte croissance), avec une première expérience réussie en management. - Parfaite maîtrise des fondamentaux du SEO (analyse de mots-clés, audits de contenu, maillage interne, métadonnées, etc.), ainsi que des piliers techniques et du netlinking. - Très bonne culture digitale et curiosité (et un peu geek/geekette dans l'âme !), Tu as une vision du Search allant au-delà du référencement classique : tu comprends les enjeux du GEO, du search conversationnel et du contenu généré par IA. Une connaissance des mécaniques de recommandation et du SEO YouTube constitue un véritable atout. - Expérience concrète dans l'intégration de l'IA dans les process. - Adaptabilité et agilité face à un algorithme qui change régulièrement et à l'émergence de nouvelles technologies, tu préfères tester et apprendre plutôt que de subir. - Maîtrise parfaite du français et à l'aise en anglais, pour collaborer avec différentes équipes et marchés. Excellent relationnel, tu sais basculer habilement d'une vision stratégique globale (high-level insights) à une analyse extrêmement détaillée (deep dives). - Rigueur opérationnelle et sens du business pour prioriser les actions en fonction de leur impact

Rejoignez COOP Ivry Habitat en tant que Chargé(e) d'Opérations F/H et contribuez activement au développement d'un patrimoine immobilier diversifié et riche en valeur architecturale. Notre société, forte de plus de 90 ans d'histoire, est un acteur clé du logement social en Ile-de-France. En intégrant notre équipe, vous participerez à la programmation pluriannuelle de constructions nouvelles en locatif ou en accession sociale ainsi qu'à la réhabilitation de notre parc existant. Chez COOP Ivry Habitat, nous valorisons les synergies collectives et le renouvellement urbain, soutenus par notre statut de membre fondateur de CAP Habitat. Située en bordure sud de Paris, notre organisation est facilement accessible via les transports en commun tels que le RER C, le métro et le tramway. Si vous êtes passionné par le développement durable et l'innovation dans le secteur immobilier, cette opportunité est faite pour vous. Vos missions Au sein de la direction du patrimoine, rattaché au responsable du service de la maitrise d'ouvrage, vous conduisez et garantissez le succès des opérations de réhabilitation, d'acquisition amélioration, de construction neuve et VEFA. Véritable chef(fe) de projets, vous garantissez la qualité, les coûts, les délais et la conformité réglementaire des opérations, tout en assurant la coordination des différents acteurs internes et externes. Vous représentez le maître d'ouvrage dans l'élaboration du projet jusqu'à sa réception, suivez la qualité des projets en termes architecturaux, et assurez le suivi financier et le planning de l'opération. MISSIONS PRINCIPALES : Etudier l'évaluation du projet pour l'aspect technique et financier en concertation avec les différents acteurs internes et externes, de l'optimisation de la conception du programme en fonction des besoins identifiés en coordonnant les différents intervenants (maitre d'œuvre, bureau de contrôle, coordonnateur sécurité etc....). * Réaliser les études de faisabilité technique et financière. Piloter les audits (techniques, énergétiques, DPE.) ; * Gérer le dépôt et le suivi des demandes d'autorisations administratives, les appels d'offres ou concours pour la désignation des maîtres d'œuvre et des entreprises, et participer à la recherche de financements et la négociation auprès des divers organismes ; * Organiser les réunions publiques de présentation de l'opération ; * Coordonner l'ensemble des acteurs impliqués dans le déroulement d'une opération de construction neuve ou de réhabilitation depuis l'étude de faisabilité jusqu'à la clôture du chantier et la garantie de parfait achèvement ; * Formaliser le programme des opérations, faire réaliser les études et suivre l'exécution des travaux selon les prescriptions de la maîtrise d'ouvrage en collaboration avec les directions internes ; * Monter les dossiers de mise en concurrence, rédiger les rapports d'analyse et participer aux instances de sélection des prestataires et des maîtres d'œuvre, * Organiser la concertation et l'information auprès des habitants (locataires et riverains) et des équipes internes ; * Gérer les aspects administratifs, techniques et financiers des opérations, en garantissant la qualité, le respect des coûts, des délais et des engagements contractuels (réglementation, sécurité, hygiène, labels, certifications) ; * Déterminer les procédés techniques, les méthodes d'organisation et le coût afin de constituer un avant-projet. Rédiger le programme de l'opération. Examiner les calculs et les méthodes proposées par le maître d'œuvre pour effectuer les travaux et fixer avec lui les conditions de réalisation ; * Déplacement sur le chantier pour suivre l'avancée des travaux. Présence aux réunions de chantier, participation à la coordination technique concourant aux travaux programmés. Réaliser un suivi de chantier complet technique, administratif et financier. Participer à la validation des travaux conformément à la politique de l'organisme. Participer à la validation des acomptes mensuels et des décomptes finaux des différents intervenants. S'assurer de la conformité des cahiers des charges et des pièces contractuelles. Assurer la réalisation des travaux liés au parfait achèvement. Organiser les opérations de réception des travaux et de levée des réserves. Assurer la liaison avec la Direction de la Relation Locataires lors des mises en service de logement ; * Suivre la bonne application et la gestion administrative liées à ces marchés (rédaction d'avenants éventuels, rédaction de divers courriers aux entreprises). Gérer les dates d'échéances, les décomptes financiers et les procès-verbaux de réception de travaux ; * Elaborer les diagnostics techniques du patrimoine existant. Participer aux expertises dans le cadre de la garantie décennale et de la dommage-ouvrage... Vos compétences Diplômé(e) d'un BAC + 5 en architecture, urbanisme, bâtiment ou équivalent avec une expérience d'au moins 2 ans chez un bailleur social en maitrise d'ouvrage - Maitrise des enjeux du log...

Nous avons créé Green-Got pour transformer le système le plus fermé et le plus puissant qui existe : le système financier. Ce système est verrouillé car c'est la matrice : il fait fonctionner toute la société. Tant qu'il ne change pas, rien d'essentiel ne changera. C'est notre mission chez Green-Got. Chaque euro déposé chez nous finance la transition énergétique, pas les énergies fossiles. Notre arme, c'est la transparence radicale : dévoiler ce que les grandes banques préfèrent garder dans l'ombre, et construire un système qui soit différent. Nous sommes une petite équipe qui produit beaucoup et qui doit être plus rusée, plus rapide et plus owner que les autres. La communication est centrale dans notre modèle : elle informe, elle recrute, elle fidélise. Pas de budget pub démesuré. Le contenu doit organiquement exploser. Vos missions Le poste Nous cherchons notre prochain renard : un conteur né capable de rendre l'impact de la finance et des projets qu'on finance captivants, concrets et impossibles à ignorer, sans jamais vulgariser à l'extrême ni ennuyer. C'est un poste pour une plume affûtée qui sait raconter de belles histoires, trouver le meilleur angle et conclure avec puissance. Tu vas enquêter, chercher, visiter les projets et entreprises et produire sans filet : des carrousels qui arrêtent le scroll dès la première slide, des scripts vidéo indispensables sur des sujets complexes (finance, géopolitique, énergie), et des réponses à notre communauté qui engagent sans trahir notre ton. L'équipe est petite. Il n'y a pas de strates de validation entre toi et la publication : ce que tu écris sort directement. C'est la liberté qu'on t'offre, et la responsabilité qui va avec. Si tu cherches un poste où ton jugement éditorial compte dès le premier jour, c'est ici. L'équipe Tu rejoins l'équipe communication aux côtés de la fondatrice et CMO (Maud Caillaux), du Head of Communication et d'un motion designer/graphiste, avec l'appui d'un pool de freelances pour les gros projets. Tu auras une autonomie réelle : on ne t'expliquera pas comment construire un format, c'est toi qui viens avec l'expertise. Notre rôle sera de te transmettre l'ADN de la marque. Les missions La vision macro (ton obsession quotidienne) : * Faire exploser le reach de notre impact : Trouver l'angle parfait pour mettre en lumière les projets et les entreprises de la transition que l'on finance et dans lesquels on investit. Rendre l'écologie financière non seulement évidente, mais profondément désirable. * Hacker l'organique : Imaginer, concevoir et propulser des contenus pensés dès la première seconde pour exploser et devenir viraux, sans injecter un seul euro de budget publicitaire. L'exécution par canal : * Réseaux Sociaux Textuels & Visuels (Instagram, LinkedIn) : Concevoir et rédiger nos carrousels emblématiques de A à Z (de l'accroche qui stoppe le scroll à la slide finale de conversion). Tu veilles au grain, repères les tendances émergentes et les plies au service du message Green-Got, sans jamais forcer le trait et sans jamais trahir la marque. * Réseaux Sociaux Vidéo (YouTube, Reels, TikTok) : Co-piloter la production éditoriale de nos formats vidéo (longs et shorts). YouTube est une page blanche : on ne cherche pas quelqu'un pour exécuter un modèle existant, mais pour inventer le nôtre. Tu gères les angles, écris les scripts et imposes le rythme. * Community Management Éditorial : Piloter nos espaces de commentaires avec l'exigence et le sang-froid d'un rédacteur en chef. Qu'il s'agisse d'une réponse ultra-sourcée sur un sujet géopolitique clivant, d'une vanne qui tombe à pic ou d'une crise à éteindre, tu réponds sans jamais trembler. * Copywriting Transversal & UX : Planifier la diffusion globale de nos contenus et poser ton empreinte sur chaque point de contact textuel de la marque : des newsletters aux articles de blog, jusqu'à l'UX writing de nos notifications d'application. Absolument tout ce qui sort de chez Green-Got peut et devrait porter ta patte. Vos compétences Le profil recherché Tu es à la croisée du journalisme, du copywriting, du CM et de la création de contenu. Tu ne rentres pas dans les cases, et c'est tant mieux. Ce que tu maîtrises : * tu maitrises comme personne le fond : tu peux rendre passionnant n'importe quelle histoire de Gérard de la compta. * tu sais empaqueter le fond dans la forme qu'il faut pour la circonstance et le message. * tu connais l'art du rythme et de la structure narrative (varier les registres : factuel, incisif, drôle ou pédagogue). * tu enquêtes, approfondis les sujets, comprends en profondeur, pour ensuite les rendre intéressants. * Bonus : tu sais faire de la production concrète de contenus sur Instagram et YouTube, tu connais les algo. Ce qui te définit : * L'art de l'émotion : tu sais quelle émotion fair passer et quand pour captiver ton lecteur * L'exécution rapide : Tu produis et tu testes, tu ne passes pas des semaines sur un brief. * L'audace : Tu com...

RESPONSABILITÉS : Forum Jobs Dunkerque recrute pour l'un de ses clients des : Electriciens Industriels H/F Prêt(e) à relever le défi avec notre client ? Vous êtes l'expert(e) dans l'installation, la maintenance et la réparation des systèmes électriques dans les environnements industriels. Votre mission : concevoir, installer, maintenir et réparer les systèmes électriques dans les environnements industriels, en assurant leur bon fonctionnement, leur sécurité et leur conformité aux normes, afin de garantir la continuité de la production et l'efficacité des équipements. Si vous aimez les défis et cherchez un poste où chaque journée est différente, ce job est fait pour vous ! Plus de détails ? - Conception et installation des systèmes électriques industriels : - Étudier les besoins électriques des installations industrielles et proposer des solutions adaptées. - Installer des réseaux électriques, des câblages, des équipements de commande, des moteurs et des tableaux de distribution électrique. - Maintenance préventive et corrective : - Effectuer des interventions régulières pour vérifier le bon état de fonctionnement des installations électriques. - Réaliser des diagnostics en cas de panne ou de dysfonctionnement, identifier les causes et effectuer les réparations nécessaires. - Installation et entretien des équipements automatisés : - Installer et configurer des systèmes de contrôle et d'automatisation (PLC, variateurs de vitesse, régulateurs, etc.). - Assurer la programmation et la maintenance des automates industriels pour garantir le bon fonctionnement des processus de production. - Gestion de la sécurité électrique : - Respecter les normes de sécurité (normes NF C 15-100, IEC) pour prévenir les risques d'accidents électriques et assurer la sécurité des installations et des utilisateurs. - Installer des dispositifs de protection (disjoncteurs, relais de protection, etc.) pour garantir la sécurité des équipements. - Vérification et tests des installations : - Réaliser des tests de performance et de sécurité sur les installations électriques. - Contrôler la conformité des installations aux normes et effectuer des mesures électriques (tension, intensité, etc.). - Gestion des équipements de production : - Assurer l'alimentation en énergie des machines et équipements de production (moteurs, compresseurs, générateurs, etc.). - Résoudre rapidement les problèmes électriques affectant les équipements de production afin d'éviter les arrêts de production. PROFIL RECHERCHÉ : Êtes-vous prêt(e) à relever le défi ? Formation : CAP Électricien ou expérience équivalente Vos compétences essentielles: - Maîtrise des systèmes électriques industriels - Compétences en diagnostic et dépannage - Maîtrise des normes de sécurité - Compétences en automatisation et régulation - Lecture de schémas techniques et de plans - Utilisation d'outils de diagnostic - Gestion de la maintenance préventive - Gestion de l'énergie et efficacité énergétique Vos atouts pour exceller : - Proactivité et réactivité - Sens de l'organisation et rigueur - Esprit d'équipe - Adaptabilité aux évolutions technologiques - Capacité d'analyse - Autonomie et initiative - Bonne gestion du stress - Compétences en communication - Habilitation électrique à jour - ANFAS et travail en hauteur sont appréciés. Pourquoi rejoindre Forum Jobs France ? Rejoindre Forum Jobs France, c'est intégrer une entreprise engagée où la sécurité, la qualité et le respect de l'environnement sont au cœur de chaque action. Ensemble, faisons la différence pour un avenir plus sûr et plus responsable. Ce que nous vous offrons : - Une formation continue pour développer et faire évoluer vos compétences - Un environnement de travail motivant et sécurisé, propice à l'épanouissement professionnel - 10 % d'IFM et 10 % de congés payés, pour votre bien-être - Un Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 5 %, pour mieux préparer votre avenir - Une mutuelle pour prendre soin de vous et de vos proches - Les services du FASTT : un accompagnement complet pour faciliter votre quotidien (logement, santé, mobilité, budget, famille...) Notre engagement Sécurité & Environnement (QSE) Dans un contexte où la sécurité et l'environnement sont des enjeux majeurs, Forum Jobs France déploie une politique Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) ambitieuse. Notre objectif est clair : tendre vers le zéro accident, en développant une véritable culture de la prévention à tous les niveaux de l'organisation et dans chaque geste du quotidien. Une entreprise responsable et inclusive Engagés dans une démarche RSE, nous accordons une attention particulière à l' inclusion, au bien-être au travail et à des pratiques responsables, afin de générer un impact positif durable pour nos collaborateurs et pour la société. Rejoignez Forum Jobs France et bénéficiez de tous ces avantages !

Description du poste : Référence : 2026-26391_1784275249 Framatome, filiale d'EDF, conçoit, entretient et installe des composants et des combustibles ainsi que des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires. Ses plus de 22 000 salariés permettent chaque jour aux clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique. Ils développent aussi des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial. Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir. Entreprise responsable, Framatome déploie des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, oeuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie. Rejoignez-nous et suivez notre actualité sur www.framatome.com, LinkedIn ou bien Instagram. Vous vous apprêtez à être diplômé d'une formation technique de niveau BAC+2 ou BAC+3 et souhaitez intégrer une entreprise industrielle dynamique, engagée dans la production d'une énergie bas-carbone ? Alors préparez-vous à embarquer ! Dans le cadre d'une embauche en CDI et d'un parcours de professionnalisation de 18 à 24 mois, vous bénéficierez d'une formation opérationnelle sur-mesure sur un ou plusieurs de nos métiers clé : maintenance, production, qualité, procédés, sûreté, etc. En intégrant le programme « TeXplorer » vous profiterez d'une expérience terrain immersive, vous permettant de mettre à profit vos connaissances et de monter progressivement en compétences, en évoluant dans l'environnement industriel et nucléaire, exigeant et passionnant, de l'un de nos 7 sites de production français : Paimboeuf (44), Montreuil-Juigné (49), Rugles (27), Ugine (73), Jarrie (38), Romans-sur-Isère (26), Montbard (21). Tout au long de ce cursus, vous serez accompagné au quotidien par un tuteur expérimenté qui vous guidera dans votre progression et vous aidera à développer votre réseau métier. Vous bénéficierez d'un suivi régulier avec votre référent RH, vous permettant de structurer votre parcours de carrière et de valoriser votre potentiel d'évolution. À l'issue de ce programme, vous aurez acquis des compétences solides et une expérience reconnue, vous préparant ainsi à accéder à des postes confirmés sur nos sites industriels. C'est dans ce contexte que nous recherchons en CDI, sur le site de Paimboeuf, un Technicien Production (F/H). Ce cursus comprend, une vision : Performance pour acquérir des méthodologies pour réaliser des projets d'amélioration et de performance sur le terrain Qualité pour réaliser la validation des enregistrements de la fabrication d'un produit afin de vérifier la mise en oeuvre de la traçabilité Méthodes procédés pour contribuer à la maitrise et à la définition ou l'évolution des procédés de fabrication Méthodes maintenance pour contribuer à la fiabilité et à l'optimisation des équipements de production, en participant à l'amélioration des plans de maintenance et au suivi des interventions À l'issue de ce programme, vous aurez acquis des compétences solides et une expérience reconnue, vous préparant ainsi à accéder au poste de Technicien production (F/H) dont les missions sont les suivantes : Assurer le suivi technique des équipements, et l'interface entre les services Méthodes/Maintenance/QSE/Production Gérer des actions de réglementation et d'amélioration pour l'atelier de production Assurer le suivi des résultats qualité journaliers et alerter la production en cas de dérives Analyser les causes des problèmes qualité et mettre en place des actions correctives avec l'aide des techniciens méthodes Participer aux observatoires Qualité et Process Gérer le petit outillage et suivre les consommables Vous êtes jeune diplômé, idéalement issu d'une formation BAC+2/+3 dans un domaine technique (maintenance, procédés, qualité, matériaux, productique), et vous avez le goût de la formation pratique et du travail sur le terrain ? Vous avez l'envie d'évoluer dans un environnement industriel dynamique, de vous investir sur des missions variées et de développer vos compétences techniques en étant accompagné par des professionnels expérimentés ? Vous êtes curieux, autonome, avec un fort esprit d'équipe et d'initiative ? Vous avez un esprit analytique et aimez résoudre des problèmes concrets ? Vous souhaitez construire une carrière opérationnelle dans un secteur passionnant ? Si vous vous reconnaissez dans cette description, le programme « TeXplorer » est fait pour vous ! Alors n'hésitez plus, postulez ! Société : FRAMATOME Diplôme(s) requis : BTS / DUT Expérience(s) requis : 1 an

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Qui sommes-nous ? La DirIN est l'entité du Groupe EDF qui porte l'ensemble des activités d'ingénierie et de conception pour le parc en exploitation ainsi que les futurs réacteurs nucléaires. Elle intègre également la relation fournisseurs, de l'élaboration de la stratégie industrielle jusqu'à la mise en œuvre des contrats et au contrôle de la réalisation des fabrications. Nous sommes 1350 salariés, répartis sur 4 sites, qui composons la Direction Technique (DT), l'une des directions de la DirIN. Actrice incontournable au sein de la filière nucléaire française, la DT a un positionnement transverse au service de la Sûreté en s'appuyant sur une complémentarité des compétences techniques, d'expertises et de projets. Le Département Techniques de Réalisation et Expertises en Génie Civil et Géosciences (TEGG) assure des missions opérationnelles d'ingénierie, d'expertise et des actions de préparation de l'avenir pour les ouvrages en exploitation, en déconstruction ou en construction. Basé à Aix-en-Provence, ce Département centralise au sein du groupe EDF les compétences en géosciences (géologie, sismologie, géotechnique et hydrogéologie) et en matériaux de génie civil. Il intervient en tant qu'ingénieur conseil auprès des exploitants et des centres d'ingénierie du Groupe, couvrant l'ensemble des parcs de production d'énergie électrique et principalement les centres nucléaires de production d'électricité et les barrages hydroélectriques. Ce que nous pouvons accomplir ensemble : Composé de 22 membres, le Groupe Géologie est au service des centres d'ingénierie pour fournir les données de sol nécessaires au dimensionnement des projets neufs et aux démonstrations de sûreté des ouvrages existants au travers d'études réglementaires. En tant qu'Ingénieure/Ingénieur Géophysicien(ne) (H/F), vous aurez pour mission Piloter des campagnes de reconnaissance géophysique Définir la faisabilité, rédiger les spécifications techniques, contrôler les travaux in situ, analyser les résultats et capitaliser le retour d'expérience ; Réaliser en autonomie des plots d'essais multiméthodes, avec l'appui d'un ingénieur expérimenté ; Apporter une expertise multiméthodes, principalement sur des campagnes de sismique, tomographie de résistivité électrique et mesures en forage.***Réaliser des mesures in-situ et innover dans la détection de fuites des ouvrages hydrauliques Mettre en œuvre des méthodes géophysiques adaptées (acoustique, polarisation spontanée, imagerie subaquatique) montées sur drone ; Participer à la maintenance du matériel, à la réalisation des mesures et à leur exploitation.***Gérer les données géophysiques Participer à l'organisation et au développement de la base de données des reconnaissances géophysiques, conformément à la politique du Groupe.***Préparer l'avenir Contribuer au développement et à la qualification de méthodologies d'analyse multiméthodes (outils industriels ou développements propres en Python, MATLAB). Contribuer à des montages expérimentaux pour des essais en laboratoire ou des plots d'essais in situ, en collaboration avec un technicien en mesures physiques. Participer au développement d'une compétence transverse en modélisation géologique. Votre profil Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +5 en géophysique. Vous disposez d'une première expérience (stage/alternance) dans le domaine. Vous maîtrisez les méthodes géophysiques, notamment les techniques sismiques, électriques et traitement du signal. Vous possédez également de bonnes connaissances en géologie et géotechnique. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et vous justifiez d'une expérience en analyse et programmation (Python, MATLAB, COMSOL). Enfin vous avez un goût prononcé pour les missions terrain en France, voire à l'export. Autonome et rigoureux, vous faites preuves d'un bon sens de l'organisation et d'esprit d'initiative. Vous aimez travailler en équipe et vous êtes reconnu pour votre capacité d'analyse, de synthèse et votre aptitude à communiquer efficacement sur des sujets techniques Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous . Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous . Vous souhaitez devenir bâtisseur d'un avenir énergétique neutre en CO2, concil

Chargé de relation client Direction Opérationnelle nspirer et mettre en mouvement une mobilité responsable. KISIO Services et Consulting offre aux collectivités, aux opérateurs de transports et aux entreprises une approche experte, multidisciplinaire et sur-mesure de la mobilité. Au quotidien, nous allions conseil et services opérationnels et œuvrons à la transition sociétale, environnementale et énergétique, en agissant en faveur d'une mobilité durable au service des citoyens. Nous sommes une filiale française du groupe Keolis, fruit du rapprochement de plusieurs entités expertes en 2015. Ce que nous pouvons accomplir ensemble : En tant que Chargé de relation client, vous jouez un rôle essentiel dans la qualité de l'expérience proposée aux voyageurs et clients de nos donneurs d'ordres. Vous intervenez sur différents canaux de contact, en front office comme en back office, afin d'apporter des réponses fiables, claires et adaptées. Vous contribuez ainsi à la satisfaction client, à la fidélisation et à l'amélioration continue de nos services. Votre rôle : Gérer les interactions clients sur différents canaux Réceptionner les appels entrants et réaliser des appels sortants selon les besoins de l'activité Identifier la nature des demandes : information, réclamation, assistance, commande ou suivi de dossier Répondre aux clients en appliquant les procédures et discours définis Orienter les demandes vers les interlocuteurs compétents lorsque cela est nécessaire Assurer un suivi rigoureux des échanges sur l'ensemble des canaux utilisés : téléphone, courriel, courrier, chat ou visio Traiter les dossiers et assurer le suivi administratif Saisir les informations et comptes rendus d'échanges dans les outils dédiés Prendre en charge les dossiers clients en back office : service après-vente, messaging, chat, remboursements ou dédommagements Respecter les consignes internes, les processus opérationnels et les standards qualité Appliquer les directives liées aux certifications et labels en vigueur Garantir la fiabilité des informations transmises et la traçabilité des actions réalisées Contribuer à la qualité de service et à l'amélioration continue Participer aux formations liées aux produits, services, campagnes, outils et procédures Appliquer les standards de qualité et les principes du système de management de la qualité Signaler les dysfonctionnements ou irritants identifiés dans le parcours client Contribuer à maintenir un discours client clair, professionnel et homogène Participer à la satisfaction client par une posture d'écoute, de conseil et de service Utiliser les outils digitaux et l'intelligence artificielle en appui S'appuyer sur les outils d'intelligence artificielle, tels que les assistants virtuels ou suggestions de réponses, pour préparer les échanges clients Relire, vérifier et adapter les propositions générées par l'intelligence artificielle avant toute réponse envoyée Garantir la conformité des réponses aux procédures internes et au contexte de chaque demande Utiliser les outils informatiques de relation client avec rigueur et discernement Votre profil : Vous êtes de formation Bac, idéalement avec une spécialisation en relation client Vous êtes débutant, en réorientation professionnelle, ou vous disposez d'une première expérience en relation client à distance ou en face à face Vous maîtrisez les outils informatiques et êtes à l'aise avec les environnements digitaux Vous savez rédiger un écrit professionnel en français Vous maîtrisez le français à l'oral comme à l'écrit Vous êtes capable d'utiliser les outils d'intelligence artificielle avec recul, vérification et esprit critique Vous faites preuve d'aisance relationnelle, d'écoute et d'amabilité dans vos échanges Vous êtes dynamique, orienté client et capable de gérer les situations avec calme Vous êtes polyvalent, flexible et à l'aise dans un environnement opérationnel La maîtrise de l'anglais est un plus Ce que nous vous proposons : Rémunération : 22 440,00 € + prime trimestrielle sur objectifs CDI basé à Paris 12ème, proche Gare de Lyon, avec une prise de poste souhaitée le 1er septembre Un cadre de travail agréable et dynamique, où les idées seront écoutées et valorisées. Un environnement collaboratif, avec des animations, des partages d'expérience et des actualités régulières Nos engagements RSE : créer de la valeur pour nos clients et territoires, mettre l'humain au cœur de nos priorités, protéger la planète et garantir une croissance durable De nombreux avantages : télétravail, CSE, épargne salariale, Forfait Mobilité Durable, remboursement de 75 % des frais de transport, engagement solidaire (Kisio offre à chaque collaborateur l'opportunité de consacrer 0.5 jour par an à une mission à fort impact social) Processus de recrutement : Si votre candidature est présélectionnée, vous rencontrez un des managers de l'équipe et vous effectuerez une session de tests dans l'entreprise. Si votre profil n'...

Responsable Technique F/H Maintenance Keolis, l'un des leaders mondiaux de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,1 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 68 000 collaborateurs sont la clé de notre succès. La Direction Régionale Sud-Est de Keolis est composée de 30 filiales réparties sur les régions Bourgogne Franche-Comté, Auvergne-Rhône-Alpes et Sud Provence Côte d'Azur. Elle représente un chiffre d'affaires de 380 M€, emploie près de 4 000 salariés et dispose d'un parc de 3 000 véhicules. La Direction Territoriale Savoie est composée de 4 filiales et emploie plus de 500 salariés. Elle dispose d'un parc de 430 véhicules bus & cars et représente un CA de 72 M€. Contexte Le Responsable Maintenance intervient auprès du territoire Dauphiné - Savoie qui emploie plus de 550 salariés et représente un CA de 70 M€. Le territoire se compose de 4 filiales, Keolis Porte des Alpes, Keolis Porte du Dauphiné, GR4 Mobilités et Keolis Porte de l'Isère. Le poste est rattaché hiérarchiquement au Directeur du Territoire au sein de la Direction Régionale Sud-Est. Le Responsable Maintenance est membre du Comité de Direction du territoire avec de fréquents déplacements sur les sites. Le poste est basé à Voreppe (38). Missions Veiller au respect des règles de sécurité et à la conformité réglementaire des véhicules et des biens (infrastructures) Veiller à la Sécurité des personnels techniques (HSCT) Apporter son expertise aux Directeurs de filiales sur l'organisation du travail dans les ateliers, l'utilisation des outils Groupe, les politiques Groupe en matière de maintenance, d'appro et de gestion de parc Conseiller et accompagner l'encadrement maintenance des filiales sur les méthodes de travail dans les ateliers, l'utilisation des outils Groupe, la mise en œuvre des politiques Groupe en matière de maintenance ; Veiller au bon déroulement des opérations de maintenance et des diagnostics de pannes ; Veiller à la pertinence des actions correctives et préventives menées en filiales Piloter et valider le recrutement des personnels de maintenance pour le secteur ; Participer à l'évaluation des compétences et des besoins de formation des encadrants maintenance ; Veiller à la réalisation des évaluations de compétences et des besoins de formation des équipes maintenance ; Définir le plan de formation maintenance sur le secteur et s'assurer de sa réalisation Suppléer en cas d'absence d'un Responsable Maintenance filiale ou Chef d'atelier Assurer la mise en place d'une planification semestrielle adaptée de la maintenance du parc et l'adéquation charge/ressources à l'échelle annuelle Superviser l'activité des équipes de maintenance et veiller à la réalisation complète des programmes de maintenance préventive et curative Définir et animer la mise en œuvre les plans d'actions de la filière maintenance dans une logique d'industrialisation et de maîtrise des coûts (formation, méthodes, outils, suivis opérationnels, productivités, audits ...) Manager la gestion de parc sur le secteur ; contrôler la juste conformité contractuelle du parc et la mise à jour de l'outil de gestion de parc Manager l'organisation des moyens pour la maintenance des infrastructures et de l'immobilier Manager transversalement la cellule approvisionnement ; Manager les achats d'investissements et les contrats de prestation dans le respect des accords-cadres du groupe en vue de rechercher des sources de productivité. Assurer la construction budgétaire investissements et charges Assurer la production et l'analyse du reporting périodique des budgets et des indicateurs de production Participer aux comités de pilotage des réponses à appels d'offres, apporter son expertise sur les matériels roulants et les innovations techniques et réaliser les réponses techniques liées au développement commercial du secteur Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble des filiales du secteur. Profil Issu.e d'une formation technique (Bac+3 à 5), vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 7 ans dans un poste similaire avec un encadrement d'une équipe technique et la gestion d'un centre de coût. Vous êtes reconnu.e pour vos qualités managériales et relationnelles, votre engagement et votre dynamisme. Rigoureux et autonome, vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique et en particulier de l'outil GMAO. Vous avez idéalement des connaissances dans le domaine de la transition énergétique. Ce que nous avons à offrir De multiples opportunités de mobilité en France et à l'international Une voiture de fonction Un 13ème mois 15 RTT Un plan épargne retraite et un compte épargne temps Un restaurant d'entreprise ou des tickets restaurant Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Groupe Keolis vou...

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens. Nous intervenons sur les grands sujets de mobilité, les enjeux énergétiques, la préservation de la santé, la conception de produits innovants et les problématiques de transformation digitale dans divers secteurs. Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'ingénierie et de l'IT pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ». Labellisés « Positive Company 3* », certifiés ISO 9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations. Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail ! Le poste : Dans le cadre de sa croissance, DAVRICOURT recherche un(e) Ingénieur Qualité au sein de notre agence parisienne (Levallois-Perret) ou au sein de notre agence lyonnaise pour piloter et consolider notre démarche qualité, tout en contribuant à nos engagements RSE et au développement du groupe. Véritable acteur transverse, vous êtes en charge du Système de Management de la Qualité et bénéficierez d'une vision globale et concrète de la démarche qualité au sein de notre société. Vous évoluerez dans un contexte structuré et évolutif autour de 3 axes : La Qualité et la Sécurité, la RSE et la mise en place des processus de Réponses à Appels Offres. Volet Qualité et Sécurité : - Animer et faire vivre le Système de Management de la Qualité (ISO 9001) ; - Renouveler la Certification Mase (sécurité) ; - Mettre en place la norme ISO 19443 (nucléaire) ; - Mettre en place l'habilitation Secret Défense ; - Rédiger ou adapter les processus et documents nécessaires ; - Suivre les indicateurs qualité ; - Préparer, planifier et conduire les audits internes et de certification ; - Traiter les non-conformités, réclamations et actions correctives / préventives. Volet RSE - renouvellement des labels & certifications et Bilan Carbone : - Préparer et coordonner les dossiers de renouvellement des labels RSE (enquête auprès des parties prenantes, collecte de preuves, rédaction) ; - Piloter la réalisation du Bilan Carbone annuel ; - Identifier les axes d'amélioration RSE et proposer des actions concrètes ; - Contribuer à la communication interne sur les engagements RSE de Davricourt. Volet Appels d'offres & référencement clients / projets : - Mettre en place une veille hebdomadaire autour des Appels d'Offres publics et leur processus de réponses, en lien avec les équipes commerciales ; - Créer et piloter les processus de référencement client ainsi que leurs échéances et renouvellements ; - Structurer et capitaliser les références projets : fiches de retour d'expérience (REX), répertoire projets et books sectoriels. VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Rattaché.e à la Direction, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes Commerciales, RH, et Techniques, qui seront disponibles pour vous accompagner et partager leur connaissance de l'entreprise et de son fonctionnement. Enfin, parce que chez DAVRICOURT nous sommes persuadés que le développement des compétences est encouragé par un environnement sain et par les relations humaines, vous serez également en relation avec vos collègues des différentes agences du groupe. Profil recherché : De formation école d'Ingénieur avec une spécialisation Qualité. Vous êtes diplômé.e et disposez d'une première expérience de 1 à 2 ans en alternance sur des missions qualité (normes, certifications, audits). Compétences techniques - Connaissance des normes ISO (ISO 9001, ISO 19443 appréciée) ; - Expérience de la préparation et du suivi d'audits ; - Sensibilité aux enjeux RSE, développement durable et empreinte carbone ; - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) ; - Capacité à rédiger des documents structurés et à construire des tableaux de bord. Qualités personnelles - Rigueur, sens de l'organisation et souci du détail ; - Autonomie et capacité à travailler en transversalité ; - Aisance relationnelle et sens de la communication écrite et orale ; - Curiosité intellectuelle et appétence pour les sujets normatifs et réglementaires ; - Esprit d'initiative et force de proposition. Vous souhaitez vous investir pour un collectif soudé par un esprit d'équipe et contribuer au développement de votre entreprise au travers de vos idées et de votre implication - Alors DAVRICOURT est le bon moyen d'expression ! LE DAVRIPACKAGE - Rémunération fixe (30 - 35 K€ bruts annuels selon profil) ; - Prime participation ; - Épargne salariale...