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Torthaí 118970 ar taispeáint

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Vil du være med og forme morgendagens maskiningeniører?
HØGSKULEN PÅ VESTLANDET BERGEN - INNDALSVEIEN 28
Norway, BERGEN

Ved Høgskulen på Vestlandet, Fakultet for teknologi, miljø- og samfunnvitskap har vi ledig inntil 2 faste stillinger i 100 % som førsteamanuensis/ førstelektor/høgskolelektor innen maskinkonstruksjon.

Om stillingen:

Høgskulen på Vestlandet (HVL) har en over 150 år lang tradisjon med å utdanne maskiningeniører, og med solide søkertall med maskiningeniørutdanningene og økt forskningsaktivitet trenger vi enda flere gode fagfolk med på laget. 

Som en del av vårt institutt vil du spille en viktig rolle i å utdanne og veilede framtidige maskiningeniører, og bidra til forskning innen maskinkonstruksjon og relaterte områder. Vi har flotte laboratorier som brukes i både undervisning og forskningsprosjekter, og fagmiljøet har et godt samarbeid med industrien i og rundt Bergen. Vi tilbyr et godt arbeidsmiljø, med gode muligheter for faglig utvikling innen forskning og undervisning, og vi søker deg som er opptatt av maskinkonstruksjon og trives med å formidle kunnskap og utforske nye løsninger. 

Arbeidssted er campus Bergen.


Ansvars- og arbeidsområde:

Arbeidsoppgaver vil i hovedsak være:

  • Planlegge og undervise emner i maskinkonstruksjon på både bachelor- og masternivå
  • Utvikle undervisningsmateriell, inkludert forelesningsnotater, øvingsoppgaver og eksamensoppgaver
  • Veilede studenter i deres prosjekter og oppgaver relatert til maskinkonstruksjon
  • Vurdere og gi tilbakemeldinger til studentenes arbeid og eksamensbesvarelser
  • Delta i faglige diskusjoner og bidra til faglig utvikling og oppdatering av pensum
  • Drive egen forskning innen maskinkonstruksjon og publisere resultater i relevante tidsskrifter eller konferanser
  • Delta på instituttets møter, seminarer og arrangementer
  • Veilede og koordinere bachelor-, master- og ph.d.-studenter, i samarbeid med industripartnere og næringsliv
  • Utvikle og søke ekstern finansiering for forskningsprosjekter innen maskinteknikk

Kvalifikasjoner:

Kriterier for ansettelse i stilling som førsteamanuensis/førstelektor/høgskolelektor fremgår av Forskrift til universitets- og høyskoleloven 

Formell utdanning og kompetanse:

  • For tilsetting som førsteamanuensis er det krav til doktorgrad innen maskintekniske fag
  • For tilsetting som førstelektor er det krav om dokumentert kompetanse i samsvar med forskriften og med tilsvarende relevanskrav som for førsteamanuensis
  • For tilsetting som høgskolelektor er det krav om dokumentert mastergrad innen maskinteknikk
  • Du må ha gode kommunikasjonsevner skriftlig og muntlig på norsk (skandinavisk) og engelsk. Du må kunne dokumentere norskkompetanse på minimum B2-nivå, siden undervisningen foregår på norsk
  • Utdanningsfaglig kompetanse er et krav for stillingen. Dersom du ikke kan dokumentere utdanningsfaglig kompetanse ved tilsetting, er du forpliktet til å gjennomføre HVLs kurs i høgskulepedagogikk innen 2 år etter tiltredelse

 

Hvis kvalifikasjonskravene til førsteamanuensis/førstelektor/høgskolelektor ikke blir møtt, kan søkere med minimum bachelorgrad i ingeniørfag,og med relevant yrkeserfaring innen maskintekniske fag, bli aktuelle å vurdere til stilling som høgskolelærer.

Ønskede kvalifikasjoner:

Følgende kvalifikasjoner nedenfor er ikke et krav, men om du oppfyller ett eller flere av dem, vil det telle positivt i søknaden din: 

  • Erfaring fra undervisning og veiledning av studenter
  • Relevant erfaring fra industrien
  • Erfaring med design for additiv tilvirkning og/eller FEM-analyser
  • Erfaring med 3D-modellering og bruk av CAD-systemer
  • Erfaring fra bruk av ett eller flere av modellerings- og styrkeberegningsprogrammene Creo Parametric, Creo Simulate og Ansys Structural
  • Erfaring med laboratoriearbeid eller bruk av teknisk utstyr innen maskinfag, inkludert sveiselab, materialtekniske og/eller måletekniske laboratorier
  • Erfaring med skriving av søknader om ekstern finansiering av FoU-prosjekter

     

Personlige egenskaper

Når vi vurderer søknaden din, vil vi vektlegge at du 

  • Kan arbeide selvstendig og strukturert og samarbeide med andre
  • Har et sterkt faglig engasjement og tar faglige initiativ
  • Har gode formidlingsevner
  • Er fleksibel og kan påta deg ulike oppgaver
  • Er løsningsorientert og nytenkende

 

 

 

Utdanningsfaglig kompetanse

Utdanningsfaglig kompetanse er et krav i alle undervisnings- og forskerstillinger.

For stilling som førsteamanuensis og førstelektor skal utdanningsfaglig kompetanse dokumenteres med en pedagogisk mappe og en pedagogisk cv i tråd med Kvalifikasjonskrav til utdanningsfaglig basiskompetanse for ansettelse, opprykk og overgang ved HVL - Høgskulen på Vestlandet

For stilling som høgskolelektor stilles krav til utdanningsfaglig kompetanse som følger nasjonale veiledende retningslinjer

 

Språkkrav

Det stilles krav om norskferdigheter på B-2 nivå. Kompetanse i skandinavisk språk er likestilt med norsk. Kravet er oppfylt dersom søker har fullført norsk videregående utdanning med opptak til norsk høyere utdanning, eller dokumenterer bestått språktest på B2-nivå.

 

Om Språknivåer

 


Hvordan søke på stillingen?

Send søknad og CV ved å klikke på knappen merket ”Søk stillingen” på denne siden.

Vi gjør oppmerksom på at søknader blir vurdert ut fra den informasjon som er lagt inn i www.jobbnorge.no ved søknadsfristens utløp. Det er søkers ansvar å sørge for at alle relevante vedlegg er lagt inn innen fristen, herunder:

Dersom vitnemålene, karakterutskrifter eller annen dokumentasjon ikke er på et skandinavisk språk eller engelsk, må søker selv laste opp attesterte omsettinger. Hvis vedleggene overskrider 50 MB må de komprimeres før opplasting eller legges ved som lenke.

Søkere med utenlandsk utdanning må i tillegg dokumentere at utdanningen samsvarer med norsk bachelor-, master- eller ph.d.-grad.  Se www.hkdir.no for mer informasjon om vurdering av høyere utdanning. 

HK-dir tilbyr automatisk godkjenning for enkelte grader fra utvalgte land. Dersom utdanningen til søkeren er dekket av ordningen med automatisk godkjenning, vil det være tilstrekkelig å legge ved dokumentasjon på dette. Du kan lese mer om ordningen med automatisk godkjenning her.

Vi gjør oppmerksom på at søknad om vurdering gjennom den ordinære godkjenningsordningen til HK-dir kan ta tid. Du bør derfor sende søknad om godkjenning så raskt som mulig når du vet at du vil søke på stillingen. Dersom du ikke har fått svar fra HK-dir innen søknadsfristen, legger du ved dokumentasjon fra HK-dir om at de har mottatt søknaden din. 

Søknadene blir sendt elektronisk til det sakkyndige utvalget. På bakgrunn av komiteens innstilling vil aktuelle søkere bli innkalt til intervju og prøveforelesning. 

Søknader kan ikke sendes på e-post til enkeltpersoner ved høgskolen.


Vi tilbyr:

Gode pensjons-, forsikrings-, og låneordninger i Statens pensjonskasse

Spennende fagmiljø med mulighet for kompetanseheving- og utvikling

Mulighet for trening i arbeidstiden

Stillingen som førsteamanuensis/førstelektor/høgskolelektor er lønnet etter Statens lønsregulativ, i stillingskode 1011/ 1198/ 1008

Fra lønn vil det bli trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.


Generell informasjon:

Vi gjør oppmerksom på at unntak fra den offentlige søkerlisten blir behandlet etter reglene i Offentlighetsloven. Søkere som har anmodet om å ikke bli ført opp på den offentlige søkerlisten, vil bli varslet dersom slik anmodning ikke tas til følge.

I HVL tror vi at mangfold gir oss bredere perspektiver, og at medarbeidere med ulik livserfaring og fagkombinasjoner vil gjøre oss i  stand til å finne enda flere gode løsninger på våre oppdrag. Vi oppfordrer derfor alle til å søke jobb uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn. Hvis du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV`en kan du bli positivt særbehandlet hvis du krysser av for dette når du  søker stillingen. Les mer om positiv særbehandling i staten.

Vi tar forbehold om at stillingen sin plassering i organisasjonen kan bli endret som følge av ev. justeringer i HVL sin interne organisering.

Høgskulen på Vestlandet er underlagt eksportkontrollforskriften. Forskriften kan komme til anvendelse i behandlingen av søknadene.


Kontaktpersoner ved Høgskulen på Vestlandet:

Instituttleder Jorunn Steensnæs

E-post: jorunn.steensnaes@hvl.no

Assisterende instituttleder Hassan Momeni

E-post: hassan.momeni@hvl.no


Inkludere, utfordre og samhandle

Les mer på våre hjemmesider.


Om arbeidsgiveren:

Høgskulen på Vestlandet (HVL) er en av de største høgskolene i landet, med om lag 1 900 ansatte og 17 500 studenter fordelt på fem campus i Førde, Sogndal, Bergen, Stord og Haugesund.

HVL har sterke og innovative fagmiljø innen helse- og sosialvitskap, ingeniør- og maritime utdanningar, lærer-, kultur- og idrettsfag, natur- og samfunnsvitskap, og økonomi og ledelse. HVL skal være tett på arbeidslivet, regionen og studentene. Den overordnet ambisjonen vår er å bli et universitet med en tydelig profesjons- og arbeidslivsrettet profil.
 

HVL sin visjon er "Kunnskap som bygger menneske og samfunn". Strategiske ambisjoner og mål har særlig oppmerksom på berekraftig samfunnsutvikling, velferd og innovasjon, forankret i våre verdier - inkludere, utfordre og samhandle - som kjennetegner identiteten og kulturen hos oss.


Fakultetet for teknologi, miljø- og samfunnsvitskap har et bredt utdanningstilbud både på bachelor og masternivå innenfor ingeniør- og naturfag, økonomiske og administrative fag, maritime fag, samfunnsvitskap og humaniora, i tillegg til phd-utdanninger i datateknologi, ansvarlig innovasjon og regional utvikling og i nautiske operasjoner

Fakultet har fem institutt med om lag 500 tilsette og 5700 studenter. Fakultetet blir ledet av dekan som har det overordnet ansvaret for den faglige og administrative virksomheten ved fakultetet og som rapporterer til rektor. Hoveddelen av fakultetet sin virksomhet er i Haugesund, Bergen, Sogndal og Førde, men fakultetet har også noe aktivitet ved campus Stord.


Institutt for maskin- og maritime studium har om lag 900 studentar og 80 tilsette i Bergen og Haugesund. Instituttet har ansvaret for fagtilbud innen maritime utdanninger, maskinfag, marinteknikk, bærekraftig produksjon og sirkulærøkonomi og energi- og havteknologi. Havrommet er ein fellesnemnar - sammen med fagfelt som samhandling mellom mennesker, organisasjon og teknologi (inkludert system), framtidas utfordringer i blant annet grønn omstilling, og økt digitalisering og autonomi i maritim og marin sektor. Instituttet har syv bachelorprogram, to
masterprogram og ph.d.-i Nautiske operasjoner. Det er flere mulige veier til gjennomgående utdanninger fra bachelor til ph.d. i instituttet.

Systemadministrator (m/w/d) (IT-Systemadministrator/in)
Einrichtungshäuser R.Sommerlad GmbH & Co. KG
Germany, Gießen, Lahn
Systemadministrator (m/w/d) Die Sommerlad-Unternehmensgruppe steht für Kompetenz und Herzblut in Sachen Möbel und Einrichtungsideen. Was als Schreinerei mit Hofverkauf begann, ist über drei Generationen hinweg zu einer Unternehmensgruppe mit über 500 Mitarbeitern an fünf Standorten in Mittelhessen herangewachsen. Der Verkauf ist unser Kerngeschäft, aber als Partner rund ums Wohnen begleiten wir unsere Kunden über die Beratung und Planung ihrer Einrichtung hinaus bis hin zur Auslieferung und Montage der Möbel. Unseren Erfolg verdanken wir den Fähigkeiten unserer Mitarbeiter vor wie hinter den Kulissen. Damit trotz der Größe der Unternehmensgruppe unsere Kunden und Mitarbeiter den Durchblick behalten, laufen alle Fäden in der Zentralverwaltung der Sommerlad-Gruppe mit Sitz in der Nähe des Gießener Hauptbahnhofs zusammen. Der Wareneinkauf, Vertrieb und Personalservice sowie das Marketing, E-Commerce, die EDV und Finanzbuchhaltung werden von dort aus zentral gesteuert. Wir bieten Ihnen Raum für eigene Ideen, die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich beruflich weiterzubilden – vor Ort, in der Region. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in Vollzeit Systemadministrator (m/w/d) Ihre Aufgaben sind: • Durchführung der Softwareverteilung für unsere Mitarbeiter • Verwaltung von Active Directory und Gruppenrichtlinien (AD/GPO) • Betreuung und Pflege unseres Windows Server Update Service • Verwaltung von Windows-Updates und Sicherheitspatches • Unterstützung bei der Implementierung neuer Features auf unseren Windows Servern • Automatisierung von IT-Aufgaben durch Scripting (PowerShell) So überzeugen Sie uns: • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich sowie mehrere Jahre einschlägige Berufserfahrung • Sehr gute Kenntnisse im Microsoft Umfeld (Server, Azure und Software) • Erfahrung in der Arbeit mit Datenbanken und Netzwerken • Analytische Problemlösefähigkeit sowie Ideen zur pragmatischen Lösungsfindung • Priorisierung und Selbstorganisation • Hoher Anspruch an die Qualität Ihrer Arbeit sowie eine selbstständige, vorausschauende und lösungsorientierte Arbeitsweise • Geduld sowie gute zwischenmenschliche Fähigkeiten und professionelles Auftreten • Ausgeprägter Wissensdurst und die Bereitschaft, sich kontinuierlich und proaktiv weiterzubilden • 5 Tage / 40 Stunden Was Sie von uns erwarten können: • In regelmäßigen Meetings und Retrospektiven treffen wir wichtige Entscheidungen für das Unternehmen gemeinsam. • Wir halten engen Kontakt zu unseren Partner und internen Kunden. Wir tauschen unser Fachwissen untereinander aus und erweitern unsere Kompetenzen auch außerhalb des Unternehmens in den entsprechenden Communities. • Du erhältst einen hoch performanten Rechner, mit dem man auch mobil arbeiten kann. • Egal, ob beim virtuellen Coffee-Call, gerne auch bei einem Kneipenbesuch, oder bei idyllischen Sommerfesten - wir feiern Erfolge! • Ach ja - sollten Du oder Deine Familie demnächst auch noch eine neue Einrichtung suchen, dann bekommst Du natürlich Mitarbeiterrabatt. • Mitarbeit in einem zukunftsorientierten, wirtschaftlich kerngesunden Unternehmen. • Du hast an jedem Standort kostenfrei Parkplätze • Sommerlad bietet eine Betriebliche Altersvorsorge über die gesetzliche Regelung hinaus und ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihre Gesundheit aktiv unterstützt – z. B. durch schnellere Facharzttermine. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich bitte mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Einstiegstermin. Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Stellenportal. Ihre Fragen vorab beantwortet gerne Herr Rauguth 0641/7003-103. https://karriere.sommerlad.com/Login/263015 Sommerlad Service und Beratungs-GmbH & Co. KG Zentralverwaltung der Sommerlad-Gruppe Personalservice Hausanschrift: Flutgraben 13, 35390 Gießen Postanschrift: Postfach 11 43, 35429 Wettenberg Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Windows PowerShell, Verzeichnisdienst Active Directory, Microsoft Azure Erweiterte Kenntnisse: Systembetreuung, Systemadministration, Systemverwaltung, Hardwareinstallation, Softwareinstallation, Software-Implementierung, Anwenderberatung, Anwender-Support (IT)
Opérateur de maintenance
KONVERT HR NV
Belgium, NEDER-OVER-HEEMBEEK

Rejoignez la transition énergétique comme Technicien(ne) de Maintenance et transformez les déchets en ressources.
  • Dépannages rapides et efficaces sur pannes mécaniques complexes
  • Analyse des causes racines et mise en place de solutions durables
  • Contact technique avec les fournisseurs et gestion des pièces
  • Maintenance des équipements de manutention et de la presse à balles
  • Participation à la maintenance préventive et aux tâches générales
  • Appui opérationnel : conduite d’engins (chariot élévateur, bull, etc.)

 

 

  • Solides compétences en mécanique industrielle et en dépannage
  • Connaissances en électricité (BA5 ou équivalent) sont un plus
  • Flexible et à l’aise avec des tâches variées (maintenance et opérationnel)
  • Disponible pour le travail en équipes et les gardes
  • Français indispensable, néerlandais apprécié
Conducteur de travaux en électricité industrielle (H/F) #TDFE2026
ELECTRICITE INDUSTRIELLE J.P.FAUCHE
France
Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animés par une énergie entrepreneuriale. Notre agence FAUCHÉ INDUSTRIE FOS, spécialisée dans l'électricité appliquée à l'industrie lourde, basée à Fos-sur-Mer, se développe et recrute : Un(e) Conducteur de travaux en électricité industrielle H/F basé(e) à Fos-sur-Mer Vous gérez et coordonnez plusieurs chantiers en électricité industrielle pour mettre en œuvre les moyens humains et matériels nécessaires à la conduite des travaux dans le respect des engagements contractuels, du budget, des délais et des règles de sécurité. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos missions principales : Préparer et piloter les chantiers en électricité industrielle : analyser les dossiers techniques (schémas électriques, architectures d'installations, automatismes), organiser les ressources et anticiper les contraintes spécifiques (process industriels, continuité de service). Coordonner des équipes spécialisées en électrotechnique et contrôle-commande : encadrer les travaux de câblage, mise en service d'équipements électriques, intégration d'automates (API), supervision et instrumentation. Garantir la conformité technique des installations : s'assurer du respect des normes électriques (BT/HT), valider les schémas de câblage, armoires électriques et systèmes de contrôle-commande (automatisation, régulation). Assurer le suivi technique et les mises au point : intervenir en support lors des phases critiques (essais, mises en service, diagnostics de pannes), ajuster les systèmes électrotechniques et automatismes industriels. Veiller à la sécurité et à la fiabilité des installations : appliquer les règles QSE et les exigences spécifiques aux environnements industriels (habilitation électrique, consignation, sécurité des process). Le profil idéal Formation Bac+2 à Bac+5 en électrotechnique, génie électrique ou automatisme industriel, avec une solide base en installations électriques et contrôle-commande. Expérience confirmée en conduite de travaux en électricité industrielle, incluant des projets intégrant électrotechnique, automatisme (API) et supervision. Maîtrise des environnements techniques industriels : installations BT/HT, schémas électriques, armoires, instrumentation et mise en service. Compétences en pilotage de chantier : coordination d'équipes techniques, gestion planning/budget et suivi de la performance. Rigueur, leadership terrain et sens aigu de la sécurité, avec une bonne connaissance des normes électriques et exigences QSE. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous : RTT Paniers-repas Actionnariat salarié Primes d'intéressement et de participation (sous conditions) Prime annuelle Santé/ Sécurité / Diversité : La sécurité est l'affaire de tous : vous êtes garant(e) de votre propre sécurité et de celle de vos collègues. Le Groupe Fauché s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle femmes/hommes et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Responsable d'affaires en industrie (H/F) #TDFE2026
ELECTRICITE INDUSTRIELLE J.P.FAUCHE
France
Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animés par une énergie entrepreneuriale. Notre agence FAUCHÉ INDUSTRIE FOS, spécialisée dans l'électricité appliquée à l'industrie lourde, basée à Fos-sur-Mer, se développe et recrute : Un(e) Responsable d'affaires en industrie H/F basé(e) à Fos-sur-Mer Vous optimisez la gestion des affaires et des projets dont vous êtes en charge, de l'avant projet à la livraison. Vous développez et optimisez votre portefeuille de clients pour accroître les opportunités commerciales. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos missions principales : - Développement commercial & relation client : gestion d'un portefeuille clients en environnement industriel, identification d'opportunités, réponse aux appels d'offres, chiffrage des projets, négociation et fidélisation des clients et partenaires. - Pilotage financier des affaires : gestion des budgets, suivi des coûts, marges et indicateurs de performance, facturation et gestion des encaissements. - Gestion des avant-projets & offres : élaboration des réponses aux appels d'offres, chiffrage des projets en électrotechnique et contrôle-commande, validation des propositions commerciales dans le respect des procédures. - Conduite opérationnelle des projets : planification, coordination et suivi des projets dans le respect des engagements contractuels, des délais, du budget et des normes QSSE. - Management d'équipe & prévention des risques : encadrement des équipes, développement des compétences, application des règles de sécurité et amélioration continue des pratiques. Le profil idéal Formation et expertise technique : formation en électrotechnique / contrôle-commande (ou équivalent), avec une bonne maîtrise des environnements techniques et industriels. Expérience confirmée : minimum 5 ans sur un poste similaire, acquise en environnement industriel, avec gestion d'affaires ou de projets techniques. Compétences en gestion de projet : capacité à piloter des affaires de bout en bout (avant-projet, chiffrage, exécution), en respectant les délais, les coûts et les engagements contractuels. Appétence commerciale : expérience en développement commercial, gestion de portefeuille clients, réponse aux appels d'offres et réalisation de chiffrages. Leadership et terrain : aptitude à encadrer des équipes chantier, sens des responsabilités, culture sécurité et capacité à fédérer autour des objectifs de performance. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous : RTT Véhicule de fonction Titres restaurant Actionnariat salarié Primes d'intéressement et de participation (sous conditions) Primes sur objectifs Santé/ Sécurité / Diversité : La sécurité est l'affaire de tous : vous êtes garant(e) de votre propre sécurité et de celle de vos collègues. Le Groupe Fauché s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle femmes/hommes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Unissons nos énergies.
Chef d'Équipe Plombier ChauffagisteF/H (H/F)
Groupe VINCI
France
Rejoignez, CEGELEC Maine-et-Loire Logement, entreprise du groupe VINCI Energies basée à Angers (49), spécialiste de l'habitat collectif (résidences, logements étudiants, seniors.). Pour accompagner sa croissance et garantir la qualité de ses chantiers, nous recrutons un(e) Chef(fe) d'Équipe Plombier Chauffagiste confirmé(e) F/H en CDI. Intégrer VINCI Energies, c'est rejoindre l'une de nos 2200 entreprises locales à taille humaine, tout en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l'international. C'est aussi agir pour la transition énergétique, la transformation numérique, et contribuer à notre ambition environnementale. Vos missions au quotidien : En véritable référent(e) terrain, vous pilotez vos chantiers de A à Z et assurez leur bon déroulement. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Assurer la réalisation complète des chantiers, en garantissant le respect des délais, des normes de qualité et des règles de sécurité. - Organiser, planifier et répartir le travail au sein de votre équipe pour optimiser l'efficacité des interventions. - Veiller à la sécurité et à la qualité des travaux effectués. - Participer activement à l'exécution, en étant présent(e) sur le terrain aux côtés de votre équipe. - Suivre les objectifs, analyser l'avancement et rendre compte régulièrement des étapes clés. - Encadrer, accompagner et faire progresser vos collaborateurs : tutorat, partage de savoir-faire, montée en compétences. - Coordonner les sous-traitants et prendre part aux réunions de chantier. - Contribuer à la mise en service, aux essais et à la réception finale des travaux. - Être force de proposition, que ce soit pour innover, optimiser ou améliorer nos méthodes et solutions techniques. En rejoignant CEGELEC Maine-et-Loire Logement, vous intégrez une entreprise à fort ancrage local, appartenant au Groupe VINCI, et bénéficiez : * D'un CDI basé à Angers (49) à pourvoir dès que possible, * D'une rémunération attractive, négociable selon le profil, * D'un accompagnement personnalisé à votre arrivée, tant au sein de l'entreprise que du Groupe, * De réelles opportunités de formation et d'évolution tout au long de votre parcours, au sein de l'entreprise et du Groupe VINCI * D'un environnement où vous êtes acteur(ice) au quotidien de projets concrets et utiles, contribuant à des bâtiments plus sûrs, durables et performants, * D'un partage de la valeur via le plan d'épargne salariale du Groupe, avec un abondement annuel attractif, et d'autres avantages. Profil recherché: * Issu(e) d'une formation CAP ou Bac Pro, idéalement dans le domaine du bâtiment ou des travaux publics. Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. * Vous maîtrisez les techniques d'installation ainsi que les normes en vigueur, et savez diagnostiquer rapidement les situations pour apporter des solutions efficaces. * Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre sérieux et votre capacité à fédérer une équipe. Impliqué(e) et rigoureux(se), vous travaillez dans un esprit collaboratif et veillez en permanence au respect des règles de sécurité. * Le permis de conduire est indispensable pour ce poste. Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez vous investir à 100% pour vous révéler dans un métier d'avenir et conquérir le marché avec la force du Groupe VINCI ? Alors Postuler et venez partager le CESAR ! Confiance, Esprit d'entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité PS : La lettre de motivation nous permet de mieux comprendre votre projet professionnel et ce qui vous donne envie de nous rejoindre.
Responsable Bureau d'Étude H/F
PARSIDER
France, Neuves-Maisons
Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR Notre site SAM situé à Neuves-Maisons (54) recrute un(e) Responsable bureau d'étude H/F - CDI Plus de 5 000 collaborateurs, une production fondée sur des matières premières recyclables à l'infini, une industrie qui se réinvente. Bienvenue chez Riva. Votre mission : Rattaché(e) au Directeur, vous assurez et coordonnez la gestion des activités du bureau technique. Véritable référent opérationnel, vous garantissez la performance des études, le respect des règles HSE et le pilotage des chantiers et projets neufs. Gestion & organisation du service - Organiser le bon fonctionnement du bureau technique et de ses activités. - Gérer le personnel du service : recrutements, formations, augmentations. - Assurer le pointage quotidien du personnel. - Réaliser les demandes de formation auprès du service du personnel. - S'assurer de la bonne compréhension et de l'application des directives et objectifs. - Analyser les problèmes récurrents avec les responsables de secteurs et être force de proposition. Études, projets et travaux neufs - Exécuter les études et modifications avec un souci d'efficacité et de prix de revient. - Organiser les études, projets et travaux neufs. - Rédiger et valider les descriptifs et les appels d'offres technico-économiques. - Valider les dossiers de comparaison technique des offres et les demandes d'achat. - Définir les moyens en personnel et en matériels nécessaires. - Réaliser les dossiers de permis de construire. - Déterminer l'ensemble des besoins des demandeurs. - Participer aux développements technologiques et essais sur le process. - Vérifier et organiser les travaux en prenant en compte les besoins des services utilisateurs. Chantiers et entreprises extérieures - Organiser les visites et travaux des entreprises extérieures (contact, requête, plan de prévention, suivi). - Contrôler et faire respecter les plans de prévention établis avec les entreprises extérieures. - Assurer le suivi des travaux des sociétés extérieures. - Faire la réception des chantiers et réceptionner les travaux après validation. - Veiller à la propreté des différents chantiers suivis par le bureau technique. Achats et approvisionnements - Valider les commandes de pièces au magasin (pré-bon). - S'assurer du respect des délais. - Rédiger les dossiers de comparaison technique des offres et les demandes d'achat. HSE, qualité & amélioration continue - Tenir à jour les évaluations des risques et les analyses environnementales. - Gérer les déchets à l'intérieur du service. - Utiliser les dispositifs de sécurité en vigueur sur le site. - Assurer la mise à jour de la documentation qualité-sécurité-environnement. - Participer aux enquêtes après accident ou presqu'accident (personnel et entreprises extérieures). - Mettre en relation les services production, maintenance et supports pour intégrer la performance énergétique dans la conception et les cahiers des charges. - Mettre en application la méthode 5S, les méthodes Lean et d'amélioration continue. - Bac +3 minimum en Génie Mécanique, Conception Industrielle ou équivalent. - 5 ans d'expérience minimum sur poste équivalent en bureau technique / bureau d'études. - Conception mécanique, structure métallique, bâtiment, base électrique. - Maîtrise du dessin technique (lecture) et des outils bureautiques. - Gestion de projet. - Rigueur, organisation, leadership, autonomie et force de proposition. - À l'aise aussi bien sur le terrain que dans la gestion de dossiers. Ce que nous vous offrons Mensuel: majoration de poste (nuit, weekend, jours fériés), prise en charge transport, prime présence, prime de production. Annuel: prime de vacances, 13ème mois, pr
Ingénieur en génie des procédés F/H - Paris IDF
INEVO PROCESS SUPPORT
France, Paris 17e Arrondissement
Rejoignez INEVO, acteur engagé du génie des procédés ! - Vous aussi vous êtes passionné par le génie des procédés ? - Vous voulez expérimenter différents secteurs d'activité (chimie, pharmaceutique, énergie.) ? - Vous avez envie d'être acteur de la transition énergétique et de l'#industrie 4.0 ? - Vous êtes ingénieur procédés ? => Nous avons une opportunité pour vous. Depuis 2005, INEVO, filiale du groupe ORANO, a été fondée avec l'ambition de proposer aux groupes industriels, PME et start-up, un accompagnement innovant sur de nombreux projets complexes et stimulants. Depuis nos bureaux ou directement chez nos clients, notre équipe expérimentée intervient autour de 4 piliers : * L'industrialisation de nouveaux procédés * L'optimisation et l'augmentation de capacités de sites existants, * La sécurité et l'environnement en étudiant les recyclages dans le procédé, la valorisation et le traitement à la source * La digitalisation des données process VOTRE ENVIRONNEMENT : Après une intégration personnalisée et une formation à nous outils internes, vous rejoignez notre client, pour une première mission dans une société du secteur de l'énergie en IDF et bénéficiez d'un appui technique de nos experts pour vos projets. Vous évoluez dans une entreprise familiale, adossée à un grand groupe, dans une bonne ambiance et un cadre de travail agréable. VOS MISSIONS : Vous êtes en charge d'accompagner notre client sur différents sujets : 1/ L'industrialisation de nouveaux procédés et pilotes: * Scale-up et pré-dimensionnement * Recherche bibliographique et veille technologique * Suivi des essais pilote * Etude des variantes technologiques * Etude préliminaire de sécurité 2/ Les études de conception (APS & APD) ou de revamping des unités : * Bilans matière et utilités * Schémas procédés * Descriptifs procédés et analyses fonctionnelles * Analyses de risques procédés, revues HAZOP * Dimensionnement et spécification des équipements * Simulation des procédés 3/ Dans le cadre de nouveaux équipements, participer à : * La définition des besoins utilisateurs * La rédaction des cahiers des charges * La consultation et alignement technique des fournisseurs * Suivi de réalisation, de chantier >>> PROFIL RECHERCHE : - Vous disposez d'un diplôme d'Ingénieur, spécialité Génie des Procédés. Votre anglais est professionnel. - Vous possédez une expérience de 4 à 5 ans en ingénierie et/ou en études procédés. => Vos avantages : L'humain étant au cœur de nos préoccupations, nous cultivons l'esprit d'équipe et favorisons les échanges techniques enrichissants entre nos leads et nos ingénieurs. Nous accompagnons nos collaborateurs dans leur choix d'évolutions professionnels, en interne et dans le groupe. Vous bénéficiez des avantages suivants : . RTT . Flexibilité au niveau des horaires . Télétravail autorisé 2 jours par semaine - Mutuelle familiale & Prévoyance collective - Intéressement & participation - Tickets restaurants -------------------------------------------------------------------------------------------------------- Vous vous retrouvez dans nos valeurs ? Vous souhaitez participer au développement d'INEVO et relever des challenges ? Alors rejoignez notre équipe ! Le processus de recrutement chez INEVO : 1.Un premier échange téléphonique avec notre Chargée de Recrutement Amandine 2.Un entretien en présentiel ou en visio avec un ingénieur commercial et un expert procédés 3.Une rencontre avec la Direction Générale
CHARGE D'AFFAIRES (OPERATIONS TECHNIQUES) (H/F)
SYNDICAT MIXTE D'ENERGIE DE GUYANE
France
MISSIONS PRINCIPALES Gérer la conception, l'estimation, la planification et le suivi des opérations techniques d'électrification (HTA/BT). Représenter le SMEGUY en tant que maître d'ouvrage et assurer la coordination avec les demandeurs, les concessionnaires (EDF Guyane, ORANGE ou autres), les prestataires et les collectivités. ACTIVITES PRINCIPALES 1. Animation territoriale et maîtrise d'ouvrage Relayer les programmes en cours ou à venir auprès des collectivités adhérentes. Identifier les opportunités de projets. Faciliter les échanges entre les différentes parties prenantes locales (demandeurs, concessionnaires, etc.). 2. Conception des ouvrages Participer à la définition des besoins, conseiller et proposer des solutions adaptées. Concevoir des réseaux HTA, BT, postes HT/BT, branchements, équipements connexes (éclairage, télécom). Élaborer des schémas fonctionnels conformes aux politiques techniques et financières en vigueur. Estimer les coûts, planifier les opérations, transmettre les dossiers et contrôler leur viabilité financière. 3. Suivi technique Commander et suivre les études techniques et travaux. Contrôler les livrables (visa), planifier les travaux (DET/OPC), anticiper les besoins complémentaires. Suivre les chantiers : conformité, sécurité, qualité, délais, respect environnemental. Gérer la réception des ouvrages (AOR) et évaluer les prestataires. 4. Gestion administrative et reporting Assurer la gestion complète du dossier (administrative, informatique). Participer aux réunions internes/externes. Élaborer et suivre les tableaux de bord de suivi opérationnel. PROFIL RECHERCHE Formation / expérience Bac pro ou Bac+2 (génie électrique, électrotechnique, électronique, génie civil). Ou expérience significative dans des fonctions similaires (réseaux électriques, éclairage public). Compétences techniques Connaissance des réseaux HTA/BT, règles de construction, commande publique. Maîtrise des phases d'un projet : conception, planification, suivi et réception. Capacité à lire et commenter des études techniques. Bonne maîtrise des normes techniques en vigueur : NFC 11-100 (postes HTA/BT), NFC 12-100 (raccordement HTA), NFC 13-100 et 13-200 (réseaux souterrains HTA/BT), NFC 14-100 et 14-200 (réseaux aériens BT/HTA), NFC 15-100 (installations intérieures BT), NFC 17-200 (postes en cabine), NFC 18-510 (habilitation et sécurité électrique), UTE C18-550 (photovoltaïque raccordé au réseau). Conformité exigée notamment par le Code de l'énergie (art. L323-4 et suivants) et le décret n° 2001-410 relatif aux installations de production. Connaissance des systèmes solaires photovoltaïques, hybrides ou isolés. Participation au développement d'infrastructures électriques durables dans le cadre de la programmation pluriannuelle de l'énergie (PPE Guyane), avec un focus sur les EnR en site isolé (solaire, hybride, stockage). Application des objectifs du Code de l'énergie (L100-1 à L100-4). Connaissance des règles de la commande publique (Code de la Commande Publique - articles R.2111-1 à R.2196-4), notamment pour la passation et l'exécution des marchés de travaux selon le CCAG de Travaux 2021. Maîtrise des outils bureautiques, DAO, SIG ou de gestion de projet Conditions spécifiques Permis B requis. Déplacements fréquents, y compris en zones enclavées. Garantir le respect des consignes de sécurité, y compris la gestion des habilitations électriques (selon NFC 18-510), et participer à l'analyse des risques (Plan de prévention). Interventions possibles en dehors des horaires classiques. Intérêt pour le développement local et les problématiques de transition énergétique. Environnement du poste Poste mobile : déplacements fréquents en Guyane, y compris en zones isolées. Utilisation quotidienne des logiciels métiers (SIG, GMAO, outils de planification). Relation directe avec les entreprises, collectivités, concessionnaires (EDF-Guyane).
Chef de projet automatisation IA (H/F)
EFFY
France
Notre équipe Data Science travaille main dans la main avec les métiers et les équipes IT pour imaginer, construire et faire évoluer des outils d'IA qui ont un impact réel pour les clients, les conseillers, et l'entreprise. Aujourd'hui, en plus du machine learning classique, nous développons de très nombreux cas d'usage autour de l'IA générative et des agents. À l'heure où Effy se lance dans un plan ambitieux de transformation par l'IA, nous cherchons à renforcer notre équipe Data Science avec un profil hybride Data Scientist / Développeur doté de 2 à 4 ans d'expérience, qui serait principalement positionné sur des projets d'automatisation de process basés sur des LLM, et réalisés à travers des plateformes low-code d'automatisation ou de création de systèmes agentiques. Le ou la candidat(e) pourrait être un(e) Data scientist avec un background de développeur, ou un(e) développeur(euse) avec une forte appétence et une expérience préalable dans la manipulation de modèles de langage. Missions principales Réalisation de projets d'automatisation par l'IA : tu seras amené(e) à prendre le lead sur le développement dans la totalité de process de demandes d'automatisation émanant des métiers, de la conception à la maintenance post-mise en production, principalement au moyen de plateformes low-code, et au besoin avec l'aide des équipes IT et produit. Prototypage de nouvelles idées : ta double casquette DS/Dev t'amènera à jouer un rôle moteur dans l'activité de veille et d'exploration de l'équipe, ainsi que sur le prototypage rapide d'idées remontées par les métiers, dans l'esprit d'un incubateur interne autour de l'IA. Sur ce volet, on attendra de toi que tu sois capable de mettre à disposition rapidement des prototypes testables qui soient stables et user-friendly. Développement de nouveaux projets IA: le cas échéant, tu pourras également prendre le lead sur le stream Data Science du développement de nouveaux projets IA plus complexes, de la conception à la maintenance post-mise en production, dans le cadre d'équipes projet transverses avec les équipes IT, Produit et métier. Accompagnement de la montée en compétences des métiers : dans le cadre de notre volonté de généraliser l'usage de l'IA, tu participeras à diverses initiatives de formation des collaborateurs pour les faire monter en autonomie sur les divers outils à disposition (LLM, plateforme d'automatisation, plateforme agentique etc.). Amélioration & suivi des projets d'IA en production : tu seras amené(e) à participer, en collaboration avec les métiers, au monitoring, à l'analyse de la performance, au troubleshooting et au perfectionnement continu des projets en production. Profil Tu as 2 à 4 ans d'expérience avec des bases solides en Data Science, Développement et IT Tu as déjà conçu et développé des applications autour des LLM et des agents Tu as un intérêt marqué pour les applications concrètes de l'IA en entreprise, et pour la collaboration avec les métiers et le business Tu as une mentalité de doer orientée vers l'obtention de résultats concrets Tu as une première expérience et une appétence pour la conception de produits et/ou de systèmes, et pour l'expérience utilisateur Tu es à l'aise avec le fait de travailler en mode projet, dans le cadre d'équipes pluridisciplinaires Tu es à l'aise avec Python, et idéalement d'autres langages de programmation Tu es à l'aise en data engineering, architecture, infrastructure et déploiement, et autonome sur les plateformes cloud (GCP et Azure) Curiosité, rigueur et capacité à apprendre vite Esprit d'équipe, bienveillance et envie de partager Autonomie et sens des responsabilités Un intérêt pour la transition énergétique est un vrai plus !

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