Lieu : Limours, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantages- Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée - Un package de rémunération attractif - Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes - Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs - Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidienSitué à 20mn du Pôle technologique de Paris-Saclay, le site est l'un des plus grands centres d'excellence radars de surface. Nous contribuons à développer, concevoir, intégrer et tester des radars de surveillance aériennes dédiés à la détection et l'identification de cibles. En tant qu'Ingénieur Systèmes au sein de notre Business Line Surface Radar et du secteur radar Ground Master (GM). Vous serez impliqué dans un environnement très dynamique dans le cadre du développement de nos radars, des projets complexes à haute valeur technique au sein d'une équipe motivée et accueillante. Techniquement, vous devrez contribuer à l'analyse fonctionnelle détaillée du système Radar notamment en tenant compte des besoins client et des autres parties prenantes. De plus, vous devrez démontrer votre capacité à communiquer dans ce type de contexte (diplomatie, capacité à convaincre, management sans lien hiérarchique, etc.). A ce titre, en phase de spécification, vous serez en charge des aspects suivants : - Définir les caractéristiques fonctionnelles et ou physique du radar (bilan énergétique, séquencements, définition algorithmique de traitement et ou calibration états / modes, supervision, etc.) répondant aux exigences de performances opérationnelles souhaitées, - Réaliser des analyses et des évaluations en support de la justification de la conception, au moyen de calculs analytiques ou de simulations au moyen de modèles du comportement fonctionnel et ou physique, - Proposer des évolutions du système soit en prototypant les traitements algorithmiques soit en analysant les enregistrements du matériel physique, - Produire la malle documentaire idoine de spécifications système et sous-système permettant l'implémentation par les métiers. En phase de validation du système vous devrez : - Apporter votre expertise aux équipes d'intégration en identifiant et résolvant les problèmes remontés par celles-ci, - Réaliser des analyses sur des données radar simulées ou enregistrées suite à des essais terrain, - Être un support aux projets, lors de présentations clients, revues, démonstrations. Plus globalement, en nous rejoignant, vous participerez l'amélioration de nos radars et systèmes associés, notamment sur l'aspect station. Votre profil :De formation supérieure niveau Bac+5, type école d'ingénierie ou équivalent universitaire vous avez acquis de solides compétences en traitement du signal, probabilité, modèles mathématiques et en algorithmie ainsi que des connaissances en électronique hardware et logiciel. Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le domaine de l'ingénierie des systèmes complexes de préférence dans le monde du radar. Vous présentez un fort intérêt pour les systèmes complexes et les nouvelles techniques, en particulier les radars et ou équipements associés (servitudes, etc.) ? Vous avez le goût pour les investigations et mener les enquêtes pour comprendre et remonter à l'origine des problèmes

Lieu : Cannes, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantages- Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée - Un package de rémunération attractif - Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes - Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs - Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidienLe site de Cannes est en charge de la conception des systèmes satellitaires & plateformes, de l'assemblage/intégration/test des satellites ainsi que des opérations en orbite. Le site a une expertise en instrumentation optique et en avionique. Le poste s'inscrit dans le cadre de la venture Stratobus, portée par Thales Alenia Space et dédiée au développement d'un pseudo-satellite stratosphérique innovant, destiné à des missions de télécommunication, d'observation et à des services à forte valeur ajoutée. Le programme est entré dans une phase de démonstration opérationnelle, étape clé visant à valider les performances et la robustesse du système en conditions représentatives, ainsi que sa capacité à répondre aux exigences opérationnelles et industrielles des prochaines phases de développement et de mise en service. Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire de 28 personnes, réunissant des expertises en ingénierie système, mécanique, énergie, propulsion, avionique et opérations. VOTRE QUOTIDIEN Au coeur du projet Stratobus, vous intervenez sur un système complexe à fort contenu technologique, dans un environnement présentant des enjeux majeurs de maîtrise des risques, de respect des coûts et des délais, de performance et de fiabilité. À ce titre, vous serez amené à : - Élaborer les spécifications des divers composants du sous-système électrique et de puissance incluant les interfaces électriques internes et externes, - Réaliser le dimensionnement des sources de puissances et des électroniques de conditionnement & distribution de puissance ainsi que des câblages et piloter les analyses d'environnement EMC/ESD, - Réaliser ou coordonner l'ensemble des analyses électriques, énergétiques et de compatibilité électromagnétique, - Rédiger les dossiers de description du sous-système et de justifications des performances, - Élaborer les divers budgets de puissance et d'énergie, - Assurer le suivi de l'approvisionnement des équipements de Puissance (générateur solaire, batterie, électronique de conditionnement) - Définir avec le responsable IVVQ le plan d'essais et de validation du sous-système électrique et de puissance puis suivre les essais de développement sur maquette/prototype puis les activités d'assemblage / intégration des démonstrateurs sur site, - Participer à la réalisation des essais en vol des démonstrateurs sur site, participer à la résolution des anomalies et analyser les résultats obtenus. Dans cette fonction: - Vous veillez au bon déploiement des solutions techniques électriques et électromagnétiques, - Vous coordonnez les activités de votre périmètre en interface avec l'ensemble des autres disciplines et expertises (autorités techniques architectes des autres sous-systèmes, équipes d'assemblage / Intégration / Test, Opérations), - Vous êtes le garant de l'application des bonnes pratiques d'ingénierie (modélisation, traçabilité des exigences,

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Leader mondial des systèmes électriques aéronautiques, Safran Electrical & Power est un acteur dans l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Maîtrisant la chaîne énergétique embarquée, l'entreprise conçoit et fournit des architectures et des solutions modulaires, innovantes et optimisées. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionDans un contexte de transformation de nos activités logistiques et d'évolution vers une logistique plus performante et davantage digitalisée, nous recherchons un(e) Responsable Transformation et Performance Logistique. Rattaché(e) au Responsable Supply Chain du site, vous jouez un rôle clé dans l'amélioration de la performance logistique et dans la préparation de la logistique de demain. À la croisée des enjeux opérationnels et des projets de transformation, vous pilotez les démarches d'amélioration continue, accompagnez les projets structurants du site et contribuez à la construction de la feuille de route logistique à horizon 3 à 5 ans. Véritable partenaire des équipes opérationnelles, vous intervenez sur l'ensemble des flux logistiques du site afin d'améliorer durablement notre efficacité, notre niveau de service et notre compétitivité. Vos principales responsabilités Optimisation des flux logistiques o Analyser les flux physiques et les flux d'information depuis la réception des matières premières jusqu'à l'expédition des produits finis. o Identifier et mettre en oeuvre les leviers d'amélioration de la performance logistique. o Optimiser l'organisation des flux, des magasins et des espaces de stockage. o Participer à la réduction des délais et à l'amélioration du niveau de service. Pilotage de la performance logistique o Définir, construire et animer les indicateurs de performance logistique. o Suivre les niveaux de stocks, leur fiabilité et leur rotation. o Analyser les écarts de performance et coordonner les plans d'actions associés. o Contribuer à l'amélioration durable des coûts logistiques et de transport. o Être le backup de Management Excellence opérationnelle et amélioration continue o Piloter des chantiers d'amélioration continue visant à renforcer l'efficacité des processus logistiques. o Animer des démarches Lean (VSM, Kaizen, résolution de problèmes, management visuel, standards de travail...). o Accompagner les équipes dans l'appropriation des nouvelles pratiques et méthodes. o Développer une culture de la performance et de l'amélioration continue au sein du site. Transformation et digitalisation o Participer à la modernisation des processus et des outils logistiques. o Contribuer aux projets de digitalisation et d'industrie 4.0 appliqués à la logistique. o Coordonner des projets transverses impliquant les différents acteurs du site. o Accompagner la mise en oeuvre des solutions retenues et garantir leur déploiement opérationnel. Construction de la feuille de route logistique o Contribuer à la définition de la vision logistique du site à moyen et long terme. o Co-construire la feuille de route logistique à horizon 3 à 5 ans en cohérence avec les ambitions industrielles du site. o Identifier et prioriser les projets structurants de transformation. o Réaliser ou piloter les études d'opportunité et les analyses technico-économiques associées aux investissements logistiques.

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Leader mondial des systèmes électriques aéronautiques, Safran Electrical & Power est un acteur dans l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Maîtrisant la chaîne énergétique embarquée, l'entreprise conçoit et fournit des architectures et des solutions modulaires, innovantes et optimisées. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionSafran Electrical and Power recherche un-e Supplier Performance Manager basé-e à Niort (ou éventuellement à Créteil), en charge d'un panel de fournisseurs de production. Ce poste est rattaché au Responsable SPM pour la division Power. L'essence de la mission du SPM (Supplier Performance Manager) est de protéger les opérations grâce à une surveillance en amont des fournisseurs, à la mise en place de plans de réduction des risques et à la conduite d'actions de mitigation sur site. Le SPM pilote la performance opérationnelle d'un panel de fournisseurs de production. En tant que SPM, le/la candidat(e) devra : o Gérer la gouvernance de la performance opérationnelle (logistique & qualité) de son panel de fournisseurs, en assurant l'interface centrale (interne/externe) sur tous les sujets associés. o Organiser les revues de performance avec ses fournisseurs, en collectant les indicateurs clés de performance (KPI) ainsi que les contributions internes (qualité fournisseurs, acheteurs, supply chain, responsables industrialisation, etc.). o Contribuer à la construction du plan de surveillance SPM et en assurer le déploiement via différentes évaluations fournisseurs (évaluation de cadence/préparation, capacité de charge, évaluation de maturité, analyses de risques, plans de continuité d'activité, etc.). o Piloter les plans d'actions internes et externes issus des évaluations ou visant à restaurer ou maintenir la performance des fournisseurs. Le SPM coordonne les actions d'équipes pluridisciplinaires. o Garantir le processus de consolidation des indicateurs entre SEP et ses fournisseurs, et partager le tableau de bord mensuel avec eux. o Activer le processus d'escalade en cas de non-performance critique d'un fournisseur impactant la supply chain de Safran. o Gérer l'évaluation annuelle des fournisseurs en vue de la préparation du prochain plan de surveillance. o Conduire des initiatives de développement fournisseurs avec les fournisseurs clés si nécessaire (ex. : déploiement de l'APQP). Le SPM contribuera également, pour son panel de fournisseurs, à : o Définir les objectifs de développement fournisseur selon les besoins du business, et gérer leur déploiement. o Définir le plan de surveillance fournisseur et le planning d'audit. o Suivre et communiquer les actions de performance fournisseur (consolidation des risques, plans de mitigation, préparation à la production...). o Assurer le reporting auprès des divisions concernées et de la direction groupe. Indicateurs de performance : o KPI de performance fournisseurs et améliorations (logistique & qualité) o Taux de service aux sites SEP et efficacité des plans d'actions o Efficacité des rituels d'évaluation des risques et des plans de mitigation o Avancement et efficacité du plan de surveillance o Amélioration de la maturité des fournisseurs o Satisfaction des clients internes concernant les reportings et plans d'actions (y compris en gestion de crise)

Description du poste : Qui sommes-nous ? Filiale du GroupeDEMATHIEU BARD depuis 2017, ANDRE BTP (140 collaborateurs - 45M€ de CA) est unacteur de la construction fortement ancré en région Pays de la Loire. ANDRE BTP sepositionne sur des marchés bâtimentaires à forte valeur ajoutée d'unevolumétrie jusqu'à 35 M€ environ, traités en GO, construction bois, enmacro-lots ou en entreprise générale en neuf comme en réhabilitation. Une desfiertés de la filiale est la technicité des opérations réalisées. Elle confirme sondynamisme par de nombreux projets : le centre aquatique Aqua Loire réalisé enmarché global de performance, l'Ilot ABC ensemble mixte à haute performanceénergétique, le Pôle d'échanges Multimodal de la gare de Nantes ou encore leprojet de construction mixte bois/béton ANDY. Afin d'apporter uneoffre élargie, ANDRE BTP développe une activité bois depuis 10 ans dans desopérations mixtes bois/béton, en surélévation ou en bardage ITE (IsolationThermique par l'Extérieur) bois. Votre environnementde travail : Directementrattaché au directeur d'exploitation, vous rejoignez une équipe composée deprofessionnels passionnés, bénéficiant d'expériences et d'expertise variées,qui vous permettra de bénéficier d'un accompagnement solide. Vous intervenez surdes chantiers diversifiés en construction neuve en gros-œuvre et en entreprisegénérale (logements, bâtiments tertiaires, ouvrages fonctionnels). Vous êtes amené àprendre en charge des opérations de tailles variées sur Nantes et sa région. Ce qui nousdifférencie : Des projets variés,ambitieux et techniquement exigeants qui façonnent les villes de demain. Des équipesdynamiques et engagées, où l'esprit de solidarité et l'écoute client sont aucœur de notre fonctionnement. Une cultured'entreprise qui valorise l'expression individuelle et l'autonomie. Vos responsabilitéset missions Vous intervenez en toute autonomie en qualité de « patron » surles chantiers qui vous sont confiés dès le transfert du dossier. * Vous validez les choix techniques et financiers. * Vous accompagnez la gestion des risques. * Vous réalisez le suivi financier et humain des chantiers. * Vous suivez l'exécution des travaux. * Vous gérez les sous-traitants. * Vous assurez la représentation de l'entreprise auprès de lamaîtrise d'ouvrage. * Vous encadrerez une équipe de conducteurs de travaux et de chefsde chantier. * Vous êtes le garant du respect des engagements pris parl'entreprise en matière de coût, de délai et de qualité de l'ouvrage. Description du profil : Pourquoi pasvous Vous êtes diplôméd'une formation supérieure minimum BAC+5 en bâtiment Vous justifiez d'uneexpérience de minimum 10 ans acquise en conduite de travaux Gros Œuvre et TCE Vous êtes reconnupour votre rigueur, votre organisation et votre capacité à analyser Vous faites preuved'une grande capacité d'adaptation et disposez d'un excellent relationnel,alliant à la fois écoute active et force de conviction ? Vous avez envie derelever de nouveaux défis ? Nos équipes n'attendent plus que vous !#DEMATHIEUBARD Ce que nous vous proposons Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaînede décision courte qui vous offrira une grande autonomie. * Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et àl'évolution des métiers. * Pour le Groupe, la#RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE * Des opportunités d'apprentissage multiples tout au long duparcours : campus de formation, parcours métiers. * Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilitégéographique Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur ledéveloppement et la transversalité des compétences. * La possibilité decontribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateurdéveloppement durable, réseau Passerelles Des moments conviviaux, journées d'entreprise pour renforcer lepartage et la cohésion entre les équipes. * Unpackage salarial motivant et de nombreux avantages : 13ème mois, prime devacances, véhicule, mutuelle, CSE, attribution de CESU, un FCPEimmobilier.

CORSICA linea, la compagnie maritime régionale Corse tournée vers la Méditerranée Trois piliers stratégiques au service d'une compagnie maritime moderne Née en 2016, CORSICA linea compte en moyenne 1100 collaborateurs. Sous pavillon français, CORSICA linea est le premier employeur de marins français en Méditerranée. Elle est l'une des compagnies maritimes majeures sur cette zone avec le développement de deux segments d'activité : transport de passagers et de marchandises (fret). Son siège est basé à Ajaccio. Depuis Marseille, la compagnie assure la desserte de la Corse. Sa flotte de 9 navires (2 ferries et 7 cargos mixtes) dessert les ports de Bastia, Ajaccio, L'Ile-Rousse et Propriano et assure des lignes vers l'Algérie et la Tunisie. Dès le début de son histoire, CORSICA linea a résolument tracé son sillon sur la voie du développement durable. Ce projet d'entreprise, qui connaît une nette accélération depuis un an, se fonde sur 3 piliers - satisfaction client, transition énergétique, engagement sociétal. Symbolisé par une empreinte déclinée pour chacun de nos 3 axes fondateurs, notre engagement reflète l'indispensable lien de confiance que notre entreprise s'applique chaque jour à tisser et à renforcer envers nos salariés comme envers nos clients fret et passagers et l'ensemble des parties prenantes avec qui nous travaillons quotidiennement entre Marseille et la Corse. Description du poste à pourvoir Rattaché(e) à la Direction Financière et accompagné(e) par l'équipe Contrôle de gestion, vous participerez au suivi de la performance économique de l'entreprise, à l'analyse des coûts ainsi qu'à l'élaboration des budgets et des outils de pilotage. Vous contribuerez à la production et à la fiabilisation des informations financières et opérationnelles nécessaires à la prise de décision de la Direction et des responsables opérationnels. Missions / Activités Activités et missions principales - Participer au suivi des résultats économiques et à l'analyse des écarts entre les données réelles, budgétaires et prévisionnelles. - Contribuer à l'élaboration, à la mise à jour et au suivi des budgets des différentes directions. - Mettre à jour les tableaux de bord et les indicateurs de performance. - Produire des reportings réguliers à destination de la Direction Financière et des responsables opérationnels. - Participer au suivi du compte de résultat et à l'analyse des principaux postes de charges et de produits. - Identifier les écarts ou anomalies et contribuer à la recherche d'actions correctives. - Accompagner les opérationnels dans le suivi de leurs budgets et la compréhension de leurs indicateurs. - Participer à l'amélioration et à l'automatisation des outils de reporting et de pilotage. Formation Vous préparez une formation de niveau Bac+4 ou Bac+5 en contrôle de gestion, finance, comptabilité-gestion ou en école de commerce avec une spécialisation en finance ou contrôle de gestion. Une première expérience en contrôle de gestion, comptabilité ou analyse financière, acquise dans le cadre d'un stage ou d'une alternance, serait appréciée. Compétences Vous maîtrisez les fondamentaux de la comptabilité, de l'analyse financière et de la gestion budgétaire. Vous êtes à l'aise avec les chiffres, le traitement de données et les outils bureautiques, notamment Excel. Vous disposez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse. La connaissance d'outils de gestion, de reporting ou de Business Intelligence serait appréciée. Qualités personnelles Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de fiabilité. Vous êtes autonome, curieux(se), dynamique et force de proposition. Vous savez gérer les priorités et respecter les délais. Vous appréciez le travail en équipe et les échanges avec des interlocuteurs variés. Vous respectez strictement la confidentialité des informations financières traitées.

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils : Vous souhaitez participer à la construction d'un avenir énergétique responsable et bas carbonestrong>Vous recherchez des missions variées, innovantes, qui ont du sensstrong>Rejoignez la Direction des Projets Déconstruction et Déchets (DP2D) !La DP2D a pour missions la déconstruction et la gestion des déchets des 11 réacteurs à l'arrêt d'EDF en France (répartis sur 7 sites).Avec l'ambition de faire d'EDF le leader européen de la déconstruction et la gestion des déchets nucléaires, la Direction des Projets Déconstruction et Déchets (DP2D) est en plein essor.Au sein de la DPNT et en étroite collaboration avec Cyclife (filiale), La DP2D a pour objectifs de réussir la déconstruction des installations nucléaires définitivement arrêtées, de préparer les futures déconstructions de centrales nucléaires, de développer des solutions industrielles pour la gestion des matières et des déchets radioactifs et de valoriser le savoir-faire d'EDF à l'international en s'appuyant sur un ADN fortement ancré dans l'innovation, le numérique et la robotisation.Nous recherchons pour notre Bureau d'Etudes de la Direction Ingénierie Numérique, basé à Lyon, un(e) Chargé(e) d'études CAO - Projeteur / projeteuse pour travailler sur un ensemble de projets stratégiques liés au démantèlement des centrales nucléaires du parc EDF.Vous venez enrichir l'équipe par votre expérience, votre savoir-faire et votre savoir-être !Une équipe dynamique, en lien fort avec les projets pour concevoir au mieux les études de démantèlement des sites ainsi que la conception installations neuves. En collaboration avec les ingénieurs études et projets, vos principales missions sont les suivantes :Réaliser et modéliser des études pour les projets DP2D (Conception, Cinématique, Colisage, Animation)Acquérir des données 1D/2D/3D sur le terrain (Photographie panoramique, Nuage de points colorisés, Photogrammétrie aérienne)Mettre à jour les plans, schémas et maquettes d'exploitation des installations en déconstructionDévelopper, accompagner les nouveaux outils et méthodes (Maquette 3D, Réalité Virtuelle, IA, Impression 3D, Visite virtuelle des locaux).Gérer er centraliser des données techniques du bâtiment (BIM) Un parrain vous accompagne dans votre parcours d'intégration, de montée en compétences, de prise d'autonomie et de responsabilisation sur le poste.Les compétences acquises sur ce poste vous ouvriront à terme des nombreuses opportunités au sein de l'ensemble du groupe EDF.Pour cet emploi, nous cherchons une personne titulaire d'une formation Bac +2 / +3 dans le domaine Génie Civil ou Mécanique avec une expérience professionnelle obligatoire d'environ 5 ans, disposant de compétences techniques en CAO et en installations industrielles.Il est également nécessaire de posséder de bonnes capacités relationnelles, de rigueur, d'un esprit curieux, l'envie d'être autonome et prêt à interagir avec des interlocuteurs variés.Connaitre le fonctionnement d'une centrale nucléaire serait un plus.Des déplacements occasionnels sur site sont à prévoir pour l'exercice de vos fonctions.Le télétravail (1 à 2 jours par semaine) est compatible avec le poste.Selon la grille de rémunération d'EDF SA, votre diplôme et votre expérience professionnelle, une rémunération qui se situe entre 29k€ et 37k€ bruts sur 13 mois vous sera proposée (hors rémunérations variables).EDF vous offre également les avantages suivants (sous conditions) : avantage en nature énergie, intéressement, possibilité d'épargne salariale (PEGprime individuelle de performance, bonus collectif. Rejoindre EDF, c'est également travailler dans un Groupe porteur de valeurs fortes, qui innove avec de solides actifs industriels et vous confie des missions qui ont du sens.Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils : Présentation de GRAPHITECHGRAPHITECH est une co-entreprise EDF - Veolia, au cœur des projets les plus stratégiques liés au démantèlement des réacteurs nucléaires de technologie graphite. Nous intervenons sur des projets majeurs en France, au Royaume-Uni et en Lituanie. Notre mission principale : préparer le démantèlement du premier réacteur graphite-gaz français, Chinon A2, avec une échéance ambitieuse à l'horizon . Nous développons des solutions technologiques de pointe et des scénarios optimisés pour mener à bien cette opération inédite.Dans le cadre du développement de la Machine de Démantèlement qui interviendra sur Chinon A2, nous recherchons notre futur(e) Responsable Technique.Vous rejoindrez un projet stratégique où mécanique, robotique, systèmes complexes et innovation se rencontrent. Vos missionsEn véritable référent technique de la Machine de Démantèlement, vous êtes garant de la cohérence globale de sa conception et de son intégration.À ce titre, vous :Définissez l'architecture technique de la machine et de ses principaux sous-ensembles (plateforme, systèmes de déploiement, outilsli>Traduisez les exigences client, réglementaires et internes en spécifications techniques et veillez à leur bonne application.Garantissez la conformité technique des solutions développées, dans le respect des objectifs de qualité, coûts et délais.Pilotez l'intégration des différents lots techniques et assurez la maîtrise des interfaces entre les disciplines.Animez les équipes techniques autour des choix d'architecture et des revues de conception.Préparez et participez aux comités techniques ainsi qu'aux revues avec le client et les partenaires industriels.Contribuez à la maîtrise des risques techniques tout au long du développement.Vous travaillez en étroite collaboration avec les chefs de projet, ingénieurs systèmes, pilotes techniques, équipes de conception ainsi que nos partenaires industriels.Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur (mécanique, mécatronique, robotique ou généraliste) ou disposez d'une formation technique complétée par une solide expérience.Vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience dans la conception de machines spéciales ou de systèmes mécaniques complexes.Vous possédez idéalement des compétences en :conception de machines spéciales,mécanique et mécatronique,robotique,automatisme ou contrôle-commande,environnement nucléaire (apprécié).Au-delà de votre expertise technique, vous êtes reconnu(e) pour :votre leadership technique,votre capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires,votre aptitude à dialoguer avec des clients, fournisseurs et partenaires,votre esprit d'analyse et votre sens de la décision.La maîtrise de l'anglais (niveau B2 minimum) est souhaitée. Pourquoi rejoindre GRAPHITECH ? Intégrer Graphitech, c'est participer à un projet industriel d'envergure internationale et contribuer au développement de technologies qui n'existent pas encore.Vous évoluerez dans un environnement :innovant et à forte valeur technologiqueau cœur des enjeux du démantèlement nucléaire,favorisant l'autonomie et les responsabilités,où les expertises mécanique, robotique, systèmes et nucléaire collaborent quotidiennement.Le poste est basé au sein du département Ingénierie, avec quelques déplacements ponctuels sur notre Démonstrateur Industriel ou chez nos partenaires industriels.Vos avantages : 18 jours de RTT Prime vacances SYNTEC 2 jours de télétravail/semaine + aide à l'équipement Tickets restaurant Prime d'intéressement Prime de mobilité durable Prime de cooptation Mutuelle familiale avantageuse Plan d'épargne entreprise (Groupe EDF) Opportunités d'évolution au sein de Cyclife et du groupe EDF Locaux modernes au cœur de Lyon Part-Dieu (Déménagement prévu à Gerland courant )Prêt.e à relever un défi industriel d'envergure et à construire le démantèlement nucléaire de demain ? Rejoignez GRAPHITECH et devenez acteur.trice de la transition énergétique et de l'innovation dans le nucléaire. Mots cléstudes, nucléaire, démantèlement, déchets radioactifs, sureté, radioprotection, décontamination, confinement, EDF

PRÉSENTATION DE L'ORGANISATION La Ville de Trinité ouvre un nouveau chapitre. Avec une équipe municipale largement renouvelée - 22 nouveaux élus sur 33 -, une Maire déterminée à inscrire sa collectivité dans une dynamique de proximité et de transformation, et une administration prête à retrouver un cap clair, le poste de Directeur-rice Général-e des Services représente bien plus qu'une fonction de direction : il s'agit d'incarner le binôme stratégique et opérationnel de la Maire. Trinité recherche un-e dirigeant-e capable de redonner souffle et cohérence à l'action municipale. Le défi est triple : restaurer la confiance au sein des services, piloter la transformation managériale et administrative, et traduire le projet politique en réalisations concrètes pour les habitants. Vous rejoignez une collectivité à taille humaine, ancrée dans un territoire martiniquais en pleine évolution, où tout est à construire - avec les équipes, pour les habitants. DESCRIPTION DES MISSIONS Piloter la stratégie et l'administration municipale Vous contribuez à la définition des orientations de la collectivité aux côtés de la Maire et de l'équipe politique. Vous dirigez l'ensemble des services municipaux, pilotez l'organisation territoriale et garantissez la mise en œuvre des politiques publiques locales, de la conception à l'évaluation. Structurer et animer le management Vous portez la politique managériale de la collectivité : animation du comité de direction et du comité de direction élargi, pilotage des instances de cohésion et de réflexion, dialogue social. Vous supervisez également la gestion de la Caisse des Écoles et du Centre Communal d'Action Sociale. Sécuriser les ressources et les finances Vous élaborez la stratégie financière et budgétaire de la commune, consolidez les indicateurs d'exécution et optimisez l'ensemble des ressources - financières, matérielles et humaines. La rigueur de gestion et la maîtrise des risques juridiques font partie intégrante de votre quotidien. Impulser la transformation et l'innovation Vous accompagnez les projets stratégiques en intégrant innovation et efficience des services. Vous définissez une charte d'utilisation de l'Intelligence Artificielle dans les modes de gestion et de fonctionnement. Vous promouvez la transition énergétique et le développement durable. Représenter et tisser les partenariats Vous organisez les relations avec l'environnement institutionnel, économique et social de la commune. Vous identifiez, négociez et mobilisez les partenariats, mutualisations et concours stratégiques avec les acteurs du territoire. Vous assurez la représentation institutionnelle par délégation. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes un-e top-manager aguerri-e, à l'aise dans la proximité comme dans la vision stratégique. Votre parcours atteste d'une expérience significative en direction générale ou en responsabilité de haut niveau au sein de collectivités territoriales. Vous maîtrisez parfaitement l'environnement juridique, financier et institutionnel des collectivités publiques. Les 10 compétences comportementales clés (La Méthode TMA) Stratégiques - Vision : formuler un cap pluriannuel relié au projet politique - Leadership : remobiliser les équipes, incarner le cap au quotidien - Identification avec la direction : traduire le projet porté par la Madame la Maire et son équipe municipale en action administrative concrète - Capacité d'innovation : proposer de nouvelles pratiques managériales et organisationnelles. Tactiques - Esprit de décision : assumer les arbitrages en contexte de transition - Développement des collaborateurs : détecter les talents, restaurer la confiance, accompagner les cadres - Déléguer : responsabiliser l'encadrement selon les talents - Gestion des conflits : apaiser le climat social, traiter les tensions héritées, clarifier les rôles. Transverses - Conscience politique : naviguer dans un conseil municipal recomposé à 67 %, accompagner 22 nouveaux élus - Écoute : capter les signaux faibles, créer les conditions de la confiance auprès des agents, de l'encadrement et des élus. Ce qui complète le profil - orientation finances et ressources humaines affirmée (budget, GPEC, QVCT), posture de copilote de l'exécutif, aptitude à être immédiatement opérationnel-le. Capacités rédactionnelles et d'expression en public, anticipation, rigueur et probité.

Description du poste : Esset Property Management, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà 40 ans d'expérience et 600 collaborateurs sur le territoire. Acteur de référence de la gestion de patrimoine immobilier pour le compte de clients institutionnels, Esset Property Management intervient sur toutes les classes d'actifs et gère 19 millions de m² en immobilier d'entreprise et 20 000 lots en résidentiel. Rejoindre Esset PM, c'est Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d'évoluer et construire sa carrière. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap. * S'inscrire dans un groupe leader , entrepreneur et expert * Travailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clients * Être influenceur de la transition énergétique Vos futures missions et responsabilités Gérer les sinistres MRI / DO, de la déclaration jusqu'à la clôture, et notamment l'analyse de la recevabilité du sinistre, la résolution de la cause en lien avec les équipes techniques, assurer les déclarations pour le compte du propriétaire en lien avec le locataire et/ou le syndic de copropriété, s'assurer de la bonne prise en compte de l'ensemble des dommages matériels et immatériels avec l'expert, contrôler le montant de l'indemnité selon la réglementation de l'assurance et les conditions prévues dans les contrats souscrits. Analyse et gestion du sinistre***Analyser les dossiers et leur recevabilité après instruction. * Collecter les pièces nécessaires à la déclaration auprès des différents interlocuteurs internes * Veiller à l'application du contrat. * Contribuer à l'évaluation des dommages, en lien avec l'expert. * Participer aux différentes réunions d'expertise * Missionner et payer les entreprises afin de procéder aux mesures conservatoires et/ou aux travaux de reprise des embellissements dans la limite des indemnités octroyées * Contrôler le montant de l'indemnité et/ou les conditions de réparation, * Imputer comptablement l'indemnité, la franchise éventuelle ainsi que les travaux Interface avec les clients et locataires***Représenter sa société auprès du sinistré et être son interlocuteur immédiat et dans la durée. * Accompagner les locataires au moment du sinistre, créer une relation de confiance. * Informer et conseiller sur la gestion du dossier (suivi de la prescription, délais de règlements, contestations, etc Échanger et expliquer le déroulement d'un sinistre * Mettre à jour au fil de l'eau le tableau de suivi et respecter les échéances de reporting, rendre compte de sa gestion au Responsable Juridique * Assurer les réunions de reporting vis-à-vis du client Mandant Propriétaire Missions transverses***Intervenir sur des sinistres en dehors de son secteur géographique dans le cas d'événements climatiques majeurs. Vous demain.***Localisation : 17 place des Reflets, Tour CB16, Courbevoie (92) * Technologies : Logiciel de gestion : ALTAIX * Avantages : 13ème mois, Intéressement, Mutuelle, RIE * Mission Handicap à disposition de tous nos salariés. La mobilité interne est dans l'ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe partout en France. Description du profil : CONNAISSANCES ET COMPETENCES REQUISES * Niveau Bac+2 à 5 en droit immobilier, droit des assurance ou droit privé * Expérience professionnelle souhaitée : 3 à 5 ans sur un poste similaire * Maitrise des outils bureautiques (Pack office.) COMPETENCES COMPORTEMENTALES***Esprit d'équipe * Réactivité * Disponibilité * Pragmatisme * Sens de l'investigation * Esprit de synthèse et d'analyse * Sens de l'écoute et communication * Autonomie * Qualités relationnelles et empathie * Sens de la négociation * Sens de l'éthique * Force de proposition et de conviction * Pédagogie * Diplomatie * Capacités à gérer les situations conflictuelles En rejoignant Esset PM, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts. En un mot : Rejoignez-nous !