europass

Post a aimsiú

Aimsigh an post ceart duitse as na mílte deiseanna atá ar fáil ar fud na hEorpa. Is é EURES - an Tairseach Eorpach um Shoghluaisteacht ó Phost go Chéile - a chuireann na torthaí cuardaigh ar fáil. 

ar taispeáint
Torthaí 114042 ar taispeáint

Sort by
Gebouwenbeheerder - Syndicus (regio Leuven)
EHRS BV
Belgium, WILSELE

Gebouwenbeheerder - Syndicus

Bouw mee aan aangename woonomgevingen waar mensen zich écht thuis voelen

Ben jij een sterke organisator met een hart voor mensen én vastgoed? Krijg je energie van verantwoordelijkheid, afwisseling en klantencontact? Dan ben jij misschien de collega die wij zoeken.

Als Gebouwenbeheerder - Syndicus beheer je een eigen portefeuille appartementsgebouwen en ben je het vaste aanspreekpunt voor mede-eigenaars, bewoners en leveranciers. Je zorgt ervoor dat alles administratief, organisatorisch en praktisch op wieltjes loopt. Daarbij hoef je geen technisch expert te zijn. Wij zoeken vooral iemand die overzicht bewaart, initiatief neemt en wil uitgroeien tot een specialist in mede-eigendom.

Bij De Syndicus sta je er bovendien nooit alleen voor. Je werkt nauw samen met een boekhouder die instaat voor de financiële opvolging en kan rekenen op de ondersteuning van een ervaren administratief team.

Jouw verantwoordelijkheden

Als Gebouwenbeheerder - Syndicus ben jij het centrale aanspreekpunt voor jouw gebouwen en zorg je ervoor dat alles administratief en organisatorisch vlot verloopt:

  • Je beheert en structureert de dossiers van jouw gebouwen (contracten, verslagen, opvolgingen, …);
  • Je organiseert en begeleidt algemene vergaderingen;
  • Je volgt beslissingen administratief correct en tijdig op;
  • Je communiceert helder met mede-eigenaars, leveranciers en collega’s;
  • Je bewaakt deadlines en zorgt dat niets tussen de mazen van het net glipt;
  • Je coördineert praktische zaken (zoals onderhoud en herstellingen), zonder zelf technische expertise nodig te hebben;
  • Je werkt nauw samen met het boekhoudkundig en administratief team.
  • Je bouwt mee aan een aangename en zorgeloze woonomgeving voor de bewoners.

Jouw profiel

We zoeken geen technieker, maar een sterke organisator en communicator met goesting om bij te leren:

  • Je werkt gestructureerd en houdt van overzicht
  • Je bent administratief sterk en nauwkeurig
  • Je communiceert vlot en professioneel
  • Je bent stressbestendig en weet prioriteiten te stellen
  • Je neemt verantwoordelijkheid over je dossiers
  • Je werkt graag in team, maar kan ook zelfstandig beslissingen nemen
  • Je hebt zin om je te verdiepen in mede-eigendom en hierin expert te worden

Daarnaast beschik je bij voorkeur over:

  • een bachelor Vastgoed, Rechtspraktijk, Bouw, Facility Management of een andere relevante bacheloropleiding, of gelijkwaardige ervaring;
  • een uitstekende kennis van het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk;
  • een goede kennis van het MS Office-pakket.

Ervaring in de vastgoedsector, syndicusbeheer of bouw is een pluspunt, maar zeker geen vereiste. Beschik je over de juiste motivatie, leergierigheid en verantwoordelijkheidszin? Dan investeren wij graag in jouw ontwikkeling.

Gebouwenbeheerder - Syndicus (regio Lier)
EHRS BV
Belgium, LIER

Gebouwenbeheerder - Syndicus

Bouw mee aan aangename woonomgevingen waar mensen zich écht thuis voelen

Ben jij een sterke organisator met een hart voor mensen én vastgoed? Krijg je energie van verantwoordelijkheid, afwisseling en klantencontact? Dan ben jij misschien de collega die wij zoeken.

Als Gebouwenbeheerder - Syndicus beheer je een eigen portefeuille appartementsgebouwen en ben je het vaste aanspreekpunt voor mede-eigenaars, bewoners en leveranciers. Je zorgt ervoor dat alles administratief, organisatorisch en praktisch op wieltjes loopt. Daarbij hoef je geen technisch expert te zijn. Wij zoeken vooral iemand die overzicht bewaart, initiatief neemt en wil uitgroeien tot een specialist in mede-eigendom.

Bij De Syndicus sta je er bovendien nooit alleen voor. Je werkt nauw samen met een boekhouder die instaat voor de financiële opvolging en kan rekenen op de ondersteuning van een ervaren administratief team.

Jouw verantwoordelijkheden

Als Gebouwenbeheerder - Syndicus ben jij het centrale aanspreekpunt voor jouw gebouwen en zorg je ervoor dat alles administratief en organisatorisch vlot verloopt:

  • Je beheert en structureert de dossiers van jouw gebouwen (contracten, verslagen, opvolgingen, …);
  • Je organiseert en begeleidt algemene vergaderingen;
  • Je volgt beslissingen administratief correct en tijdig op;
  • Je communiceert helder met mede-eigenaars, leveranciers en collega’s;
  • Je bewaakt deadlines en zorgt dat niets tussen de mazen van het net glipt;
  • Je coördineert praktische zaken (zoals onderhoud en herstellingen), zonder zelf technische expertise nodig te hebben;
  • Je werkt nauw samen met het boekhoudkundig en administratief team.
  • Je bouwt mee aan een aangename en zorgeloze woonomgeving voor de bewoners.

Jouw profiel

We zoeken geen technieker, maar een sterke organisator en communicator met goesting om bij te leren:

  • Je werkt gestructureerd en houdt van overzicht
  • Je bent administratief sterk en nauwkeurig
  • Je communiceert vlot en professioneel
  • Je bent stressbestendig en weet prioriteiten te stellen
  • Je neemt verantwoordelijkheid over je dossiers
  • Je werkt graag in team, maar kan ook zelfstandig beslissingen nemen
  • Je hebt zin om je te verdiepen in mede-eigendom en hierin expert te worden

Daarnaast beschik je bij voorkeur over:

  • een bachelor Vastgoed, Rechtspraktijk, Bouw, Facility Management of een andere relevante bacheloropleiding, of gelijkwaardige ervaring;
  • een uitstekende kennis van het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk;
  • een goede kennis van het MS Office-pakket.

Ervaring in de vastgoedsector, syndicusbeheer of bouw is een pluspunt, maar zeker geen vereiste. Beschik je over de juiste motivatie, leergierigheid en verantwoordelijkheidszin? Dan investeren wij graag in jouw ontwikkeling.

Vastgoed beheerder - Property Manager
Melior Beheer BV
Belgium, TURNHOUT

Ben jij gepassioneerd door vastgoed, maar krijg je geen energie van koude prospectie of harde verkoop?
Hou je van afwisseling tussen bureauwerk en op pad zijn?
Werk je graag met mensen én los je met plezier problemen op?

Dan hebben wij dé job voor jou!

Jouw rol als vastgoedbeheerder

Als vastgoedbeheerder ben jij het kloppend hart van onze residenties. Jij zorgt ervoor dat alles vlot draait — technisch, administratief én sociaal.

Je bent het eerste aanspreekpunt voor eigenaars en begeleidt hen met jouw expertise. Of het nu gaat om een herstelling, renovatie of samenleven binnen een gebouw: jij houdt alles in goede banen.

Je werkt vanuit ons kantoor in Turnhout, met na je opleiding de mogelijkheid om enkele dagen per week van thuis uit te werken. Je staat er nooit alleen voor: je wordt ondersteund door een klein, ervaren en betrokken team.

Hoe ziet jouw dag eruit?

Geen enkele dag is hetzelfde, maar dit kan je verwachten:

  • Je beantwoordt en volgt technische, juridische en financiële vragen op
  • Je gaat ter plaatse om werken op te volgen
  • Je inspecteert gebouwen en neemt de nodige acties
  • Je begeleidt schadegevallen van A tot Z
  • Je organiseert, leidt en notuleert algemene vergaderingen
  • Je zorgt dat beslissingen effectief uitgevoerd worden
  • … en nog zoveel meer!

Wie zijn wij?

Melior Beheer is een jong en ambitieus syndicus kantoor in volle groei.
We beheren residenties in de provincie Antwerpen en zetten sterk in op duidelijke communicatie en een persoonlijke aanpak.

Bij ons geen logge structuur, maar korte lijnen en échte impact.

Wie zoeken we?

Jij bent iemand die:

  • Gestructureerd en planmatig werkt
  • Zelfstandig beslissingen durft nemen
  • Sociaal sterk is en graag mensen helpt
  • Beschikt over een professionele bachelor (of gelijkwaardig denk- en werkniveau)
  • In het bezit is van een rijbewijs B (of dit binnenkort behaalt)
  • Zin heeft om mee te groeien met ons kantoor
Commercieel medewerker (affiniteit automotive)
ROCK ONE BV
Belgium, PITTEM

Werken in een sterke automotive omgeving

Je komt terecht bij een groeiende speler binnen de automotive sector, actief in garage-uitrusting, werkplaatsinrichting, technische producten, auto-onderdelen en automotive software. Vanuit Pittem, Gent en Maldegem ondersteunt het bedrijf professionele klanten zoals garages, carrosseriebedrijven en werkplaatsen.

In de vestiging van Pittem werk je samen met ongeveer 45 collega’s. De sfeer is open, direct en betrokken: korte lijnen, collega’s die elkaar helpen en een werkvloer waar initiatief gewaardeerd wordt. Het bedrijf groeit verder en kijkt al vooruit naar uitbreiding in 2027. Voor jou betekent dat: een stabiele werkgever, veel leerkansen en zicht op doorgroeimogelijkheden.

Wat je zal doen

Als Commercieel Medewerker Binnendienst ben je een belangrijk aanspreekpunt voor klanten in de vestiging. Je helpt hen aan de balie, telefonisch en via de praktische opvolging van bestellingen en goederen.

Je takenpakket bestaat uit:

  • Je ontvangt klanten aan de balie en helpt hen vriendelijk en professioneel verder.

  • Je adviseert klanten bij productvragen, bestellingen, afhalingen en praktische oplossingen.

  • Je beantwoordt inkomende telefoons en geeft duidelijke antwoorden op service- en productvragen.

  • Je neemt bestellingen op en maakt orders correct aan in het systeem.

  • Je zet leveringen en afhalingen klaar, zodat klanten snel geholpen worden.

  • Je controleert inkomende goederen en merkt snel op wanneer iets niet klopt.

  • Je schakelt vlot tussen klantencontact, administratie en praktische opvolging.

  • Je denkt mee met garages en werkplaatsen en zoekt oplossingen die technisch en commercieel kloppen.

  • Je werkt nauw samen met collega’s om de vestiging vlot te laten draaien.

Je bent dus niet zomaar iemand die bestellingen verwerkt. Je bent een vertrouwd gezicht voor klanten die rekenen op snelheid, duidelijke communicatie en advies dat klopt.

Wie we zoeken

Je past goed in deze functie als je graag klanten helpt, interesse hebt in techniek en energie krijgt van een omgeving waar tempo en service belangrijk zijn.

  • Je hebt bij voorkeur ervaring in commerciële binnendienst, balieverkoop, customer service, magazijn of een technische klantendienst.

  • Je hebt kennis van automechanica of een sterke affiniteit met de garagesector.

  • Een specifiek diploma is minder belangrijk dan je motivatie, technische interesse en leergierigheid.

  • Je spreekt goed Nederlands. Kennis van Frans is een pluspunt.

  • Je communiceert vlot, vriendelijk en professioneel.

  • Je werkt nauwkeurig bij orders, goederen en afspraken.

  • Je blijft rustig wanneer het druk wordt.

  • Je kan zelfstandig werken en neemt initiatief.

  • Je bent commercieel ingesteld, maar niet opdringerig.

  • Je denkt mee met klanten en bouwt vertrouwen op door goede service.

Herken je jezelf in de mentaliteit “wie zoekt, die vindt”? Dan zit je hier goed. Je hoeft niet alles vanaf dag één te weten, zolang je de drive hebt om bij te leren en klanten telkens correct verder te helpen.

Klaar voor jouw volgende stap?

Wil je werken in een groeiende automotive omgeving waar je klanten helpt, veel bijleert en deel wordt van een betrokken team? Dan is dit jouw kans. Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe jouw commerciële drive en technische interesse hier samenkomen.

Ingenieur
ROCK ONE BV
Belgium, EVERGEM

Waar jij terechtkomt

Je komt terecht in een sterk verankerde productieomgeving waar kwaliteit, efficiëntie en innovatie geen buzzwords zijn, maar dagelijkse realiteit. De organisatie bouwt bewust aan een toekomst waarin techniek, digitalisering en menselijk vakmanschap samenkomen.

Wat deze omgeving typeert, is de combinatie van structuur en vooruitgang. Processen liggen vast waar nodig, maar er is tegelijk ruimte om te verbeteren, te optimaliseren en initiatief te nemen. Teams werken nauw samen, beslissingen worden snel genomen en je zit dicht bij de actie op de werkvloer.

Er wordt hier bewust geïnvesteerd in mensen: niet om snel een functie in te vullen, maar om duurzame groei te realiseren. Je krijgt begeleiding van ervaren collega’s en groeit stap voor stap naar meer verantwoordelijkheid. Engagement wordt gezien en beloond.

De cultuur is direct, no-nonsense en resultaatgericht. Wie initiatief neemt en vooruit wil, krijgt hier effectief de ruimte om impact te maken en mee te bouwen aan de toekomst van de productie.

Wat je concreet gaat doen

Je start dicht bij de productie om alles te begrijpen en groeit door naar een positie waarin je operationeel en technisch het verschil maakt.

In de eerste fase:

  • Je leert de productie van binnenuit kennen en wordt opgeleid tot specialist van de kooklijn.

  • Je werkt actief mee op de werkvloer zodat je processen, machines en flow volledig begrijpt.

Naarmate je groeit:

  • Je neemt de dagelijkse coördinatie van productie en techniekers in handen en zorgt dat alles efficiënt verloopt.

  • Je stelt onderhoudsplanningen op en volgt deze nauwgezet op om stilstanden te vermijden.

  • Je analyseert storingen en grijpt snel in met gerichte, praktische oplossingen.

  • Je werkt samen met techniekers aan duurzame verbeteringen en technische optimalisaties.

  • Je wordt betrokken bij innovatieprojecten, zoals de implementatie van AI-systemen in productie.

Op termijn:

  • Je functioneert als back-up van de verantwoordelijke en neemt initiatief in beslissingen.

  • Je initieert en begeleidt optimalisatieprojecten rond efficiëntie, kwaliteit en output.

  • Je wordt een sleutelfiguur binnen productie, met directe impact op resultaten en werking.

Hier maak je elke dag zichtbaar verschil: wat jij beslist en verbetert, zie je meteen terug op de werkvloer.

Wie hier het verschil maakt

Je bent iemand die vooruit wil, verantwoordelijkheid neemt en energie haalt uit actie en resultaat.

  • Je beschikt over een technische achtergrond (ingenieur of gelijkwaardig door ervaring) en begrijpt productieprocessen.

  • Je communiceert vlot in het Nederlands en kan je goed uitdrukken naar collega’s en techniekers.

  • Je denkt snel, neemt beslissingen en voelt je comfortabel in een omgeving waar tempo en verantwoordelijkheid samenkomen.

  • Je bent hands-on ingesteld en werkt liever mee dan vanop afstand toe te kijken.

  • Je hebt een natuurlijke drang om te optimaliseren, verbeteren en vooruitgang te boeken.

  • Je neemt initiatief en wacht niet af, maar pakt zaken meteen aan.

  • Je bent flexibel ingesteld naar werkuren en begrijpt de realiteit van productie.

Dit is de ideale omgeving voor iemand die niet wil blijven analyseren, maar vooral wil doen, sturen en realiseren.

Zin om impact te maken? Wil jij doorgroeien naar een positie waarin je mee bepaalt hoe productie efficiënter, slimmer en sterker wordt? Laat van je horen en ontdek hoe ver jouw ambitie hier kan reiken.

Jongeren- & Vrijwilligerscoach (vrijwilligerswerk) – 2GO Mechelen
SOLIX BV
Belgium
Dit is een job als vrijwilliger!

Graag stellen wij 2GO Mechelen aan u voor:

Ons project richt zich op het helpen van kans zoekende jongeren uit Mechelen Bodukap bij het behalen van hun rijbewijs B.

Onze doelgroep botst op drempels bij het behalen van hun rijbewijs B.

Door hun beperkt netwerk hebben ze niemand die hun kan leren rijden of hun netwerk beschikt niet over een auto.

Praktijklessen bij een autorijschool zijn vaak financieel niet haalbaar.

Daar willen wij iets aan doen!

Wij geloven sterk dat wanneer jongeren in het bezit zijn van een rijbewijs B, hun kansen op de arbeidsmarkt stijgen en om dit te realiseren, hebben we een team van enthousiaste vrijwilligers samengebracht die deze jongeren helpt bij het behalen van hun rijbewijs B.

Hiermee geven we kansarme jongeren een duwtje in de rug om mobiel te zijn, een job te vinden en het uitbouwen van een normaal leven.

Maak impact. Verander levens.
Wil jij echt iets betekenen voor jongeren die minder kansen krijgen?

Bij 2GO vzw help je hen letterlijk vooruit, richting werk, zelfstandigheid en toekomst.

2GO Mechelen ondersteunt kanszoekende jongeren (18–30 jaar) bij het behalen van hun rijbewijs B via vrijwillige rijbuddy’s.

Voor onze werking in Mechelen zoeken we een Jongeren- & Vrijwilligerscoach die mensen verbindt, structuur brengt en energie geeft aan onze vrijwilligerswerking.

Jouw rol
Als coach ben jij de spil tussen jongeren en vrijwilligers.

Je combineert begeleiding, organisatie en community-building in één impactvolle rol.

Je werkt actief mee aan de groei, professionalisering en kwaliteit van onze dienstverlening.

Wat ga je doen voor jongere en vrijwilligers?
  • Intakegesprekken voeren en trajecten opstarten
  • Informeren over het rijbewijsproces
  • Matchen rijbuddy & jongere
  • Aanspreekpunt zijn bij vragen of moeilijkheden
  • Administratieve opvolging van trajecten
  • Opleidingen mee organiseren en uitvoeren

Events & opleidingen:
  • Mee organiseren van 2 jaarlijkse events om fondsen te werven
    • Actief meewerken aan de voorbereiding en uitvoering
    • Aanwezig zijn op deze momenten om te helpen
  • 1x per 2 maanden infosessie, vormingsmoment, opleiding kanszoekende jongere, technische opleiding rijtechnieken,… mee organiseren en geven, in samenspraak met de rest van het 2GO team.

Hoe werk je?
Je werkt voornamelijk van thuis uit (MS365, Teams, Outlook, …)

Maandelijks overleg via Teams of fysiek in Mechelen (Douaneplein) op een avond.

Gesprekken met vrijwilligers en jongeren gebeuren in de dag of avond op het douaneplein, je bent vrij om je agenda zelf te kiezen.

Communicatie gebeurt vaak ’s avonds of in het weekend via mail, What’s App, Teams omdat een deel van het Mechelse 2GO team full time werkt in de dag. Maar jij mag gewoon kiezen wanneer je werkt. We vragen flexibiliteit in de avond voor meetings en opleidingen die we na de werkuren organiseren voor onze rijbuddies.

Tijdsinvestering
  • Richtlijn: gemiddeld 2 à 4 uur per week (meer mag ook)
  • Je bepaalt zelf hoeveel tijd je investeert
  • We zoeken iemand die mee wil groeien met de organisatie
Wie zoeken we?
  • Bachelor denkniveau of gelijkwaardige ervaring
  • Ervaring met mensen begeleiden is een plus
  • Sterke communicatieve en luistervaardigheden
  • Organisatorisch sterk en gestructureerd
  • Affiniteit met sociale impact en diversiteit
  • Leeftijd speelt geen rol, motivatie wel
Test Analyst
VANBREDA RISK & BENEFITS NV
Belgium, BORGERHOUT

Vanbreda Risk & Benefits is de grootste Belgische verzekeringsmakelaar en risicoconsultant met meer dan 780 medewerkers en een duidelijke groeistrategie. Om onze groeiambities waar te maken zijn wij voortdurend op zoek naar nieuw talent en streven we ook naar een werkomgeving waar onze medewerkers gelukkig en vooral volledig zichzelf kunnen zijn.

Onze IT-afdeling speelt een cruciale rol in de innovatie, groei en digitale transformatie van onze organisatie. We investeren sterk in moderne technologieën, automatisering, AI en de verdere professionalisering van onze softwareontwikkeling. Daarom zijn we op zoek naar een gedreven Test Analyst die mee waakt over de kwaliteit van onze digitale oplossingen.

Krijg jij energie van het analyseren van software, het waarborgen van kwaliteit en het spotten van verbeterkansen? Dan ben jij misschien de collega die we zoeken.

Hoe ziet jouw takenpakket eruit?

Als Test Analyst ben je verantwoordelijk voor het bewaken en verhogen van de kwaliteit van onze applicaties en digitale processen. Je werkt nauw samen met business analisten, ontwikkelaars, scrum masters en eindgebruikers om kwalitatieve oplossingen op te leveren.

  • Je vertaalt business requirements en functionele ontwerpen naar slimme teststrategieën, testscenario’s, testcases en testplanning.
  • Je zorgt samen met collega's voor een optimale testvoorbereiding en testomgeving.
  • Je voert functionele-, integratie-, regressie- en acceptatietesten uit en begeleidt gebruikers tijdens UAT-trajecten.
  • Je registreert en analyseert bevindingen, prioriteert defects en werkt samen met ontwikkelaars aan kwalitatieve oplossingen.
  • Je rapporteert transparant over testresultaten, risico's, kwaliteit en voortgang naar het project- en scrumteam.
  • Je helpt mee bij het opstellen van handleidingen, opleidingen en demo's voor eindgebruikers.
  • Je denkt actief mee over de verdere professionalisering van testing en kwaliteitsbewaking door mee te bouwen aan de implementatie van moderne test- en automatiseringsoplossingen binnen onze agile teams.
  • Je onderzoekt hoe AI-oplossingen kunnen bijdragen aan slimmere testvoorbereiding, testanalyse, documentatie en kwaliteitscontrole.
  • Je werkt mee aan de implementatie van moderne test- en automatiseringsoplossingen binnen onze agile teams.

Wie zoeken we?

  • Je vertaalt business requirements beschikt over een bachelor- of master diploma en kan terugvallen op reeds opgebouwde werkervaring in softwaretesting, kwaliteitsbewaking en/of functionele analyse.
  • Je hebt een grondige kennis van testmethodologieën, testtechnieken en kwaliteitsprocessen.
  • Ervaring met ISTQB-principes is een sterk pluspunt.
  • Je communiceert vlot met zowel business als IT en weet complexe bevindingen helder en gestructureerd over te brengen.
  • Je analyseert niet alleen wat getest moet worden, maar kijkt ook naar de bredere context. Je begrijpt afhankelijkheden, detecteert risico’s vroegtijdig en pakt deze proactief aan.
  • Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en hebt oog voor detail. Je neemt verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van het eindresultaat.
  • Je werkt graag samen in een agile omgeving en draagt actief bij aan kennisdeling en continue verbetering.
  • Je communiceert perfect in het Nederlands en weet jezelf ook vlot uit te drukken in het Engels.
  • Ervaring met één of meerdere van onderstaande technologieën is een sterke meerwaarde:
    • Playwright en andere frameworks voor testautomatisering
    • Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate)
    • AI-platformen zoals Anthropic Claude en Microsoft Copilot
    • Azure DevOps voor backlog-, test- en releasebeheer
    • UiPath en andere automatiseringsoplossingen
Recruitment Officer
UNITED CONSULTING BV
Belgium, NIEL

Als Recruitment Officer ben jij verantwoordelijk voor het volledige rekruteringsproces van consultants. Dit houdt in dat je:

  • Onze spontane instroom beheert en vooral zelf actief op zoek gaat naar nieuwe kandidaten via verschillende wervingskanalen.
  • Kandidaten evalueert via telefonische screenings en diepte-interviews om te bepalen of er een mogelijke match is.
  • Vervolggesprekken inplant bij onze Loyalty Managers die in overleg met jou de finale beslissing nemen.
  • Het proces nauwgezet opvolgt en kandidaten snel voorziet van constructieve feedback.
  • Loonsvoorstellen uitwerkt en een vlotte onboarding van nieuwe medewerkers verzekert.
  • Ownership neemt over je eigen werk, regelmatig kritisch naar je manier van werken kijkt en optimalisatievoorstellen doet.
  • Je hebt een eerste ervaring binnen rekrutering en selectie.
  • Je kan je eigen werk structureren, jezelf motiveren en beschikt over de nodige “sense of urgency”.
  • Je bent communicatief sterk en komt enthousiast over.
  • Je krijgt energie van veelvuldig (telefonisch) contact met mensen.
  • Je kan je flexibel opstellen in veranderende situaties.
  • Je spreekt vloeiend Nederlands, kennis van het Engels en Frans is een groot pluspunt.
Meewerkend ploegbaas
SANITECHNIEK NV
Belgium

Wanted: Ploegbaas, Sint-Katelijne-Waver 

Wie zijn wij? 

Sanitechniek is een installatiebedrijf gespecialiseerd in technieken zoals centrale verwarming, koeling, mechanische ventilatie, airconditioning, sanitair en brandbestrijding. Wij focussen op hernieuwbare technologieën zoals (gas)warmtepompen, zonne-energie, bodemenergie en warmtekrachtkoppeling. Samen met het hele team maken wij er een erezaak van om elk project met de hoogste zorg af te werken: goede service en kwaliteit staan bij ons altijd centraal.

We zijn een relatief kleine, maar hechte familie van een 70-tal collega’s die elke dag het beste van zichzelf geven. Met ons jong dynamisch team gaan wij er voluit voor vanuit een flashy kantoor. Wij werken al 38 jaar met passie, maar hechten ook heel veel belang aan een goeie sfeer. Daarom staan wij erop om regelmatig samen leuke dingen te doen, want teamwork makes the dream work!

Sanitechniek is lid van Willemen Groep, één van de grootste familiale bouwondernemingen in België met ca. 2.200 medewerkers.

Voor de verdere ontwikkeling van ons bedrijf zijn we ijverig op zoek naar een ploegbaas.

Wat hebben we nodig?

  • Jij bent het aanspreekpunt op de werf
  • Je zorgt voor de opstart van de werf
  • Je stuurt onze eigen mensen aan en ook de onderaannemers
  • Je hebt geen schrik van planning en administratie 
  • Je ondersteunt de projectleiding en volgt mee de werfvergaderingen

Wat heb jij in huis?

Voor het succesvol vervullen van deze functie zoeken wij naar een kandidaat met de volgende achtergrond:

    • 5 jaar ervaring in de bouw vereist als ploegbaas
    • A3 (Beroeps tot 6e j, Deeltijds leercontract): gelijkwaardig door ervaring
    • In bezit van rijbewijs B
    • Nederlandstalig, Franse of Engelse kennis is een pluspunt
    • VGM (veiligheid, gezondheid en milieu) bewustzijn en veilig gedrag
    • omgaan met handgereedschap, ladders, rolstellingen, hoogtewerkers
    • technisch inzicht, principeschema's en uitvoeringsplannen kunnen lezen
    • het leuk vinden om altijd op verplaatsing te werken
    • teamplayer, met anderen kunnen samenwerken en helpen met hun werk
    • taken individueel kunnen uitvoeren, zonder hulp of toezicht
    • zin voor initiatief, mee zoeken naar oplossingen
    • doorzettingsvermogen, ondanks opduikende moeilijkheden een doel willen bereiken
    • resultaatgericht werken
    • flexibiliteit, zich kunnen aanpassen aan veranderende omstandigheden
    • stiptheid
Prepress Manager
Cartamundi Turnhout NV
Belgium, TURNHOUT

Cartamundi is wereldmarktleider in “play”-oplossingen. Denk aan speelkaarten, kaart- en bordspellen, collectibles en trading card games. 

Ons doel? “Live Different, Play Different” voor iedereen. Met bijna 3.000 mensen zetten we ons elke dag in om die ambitie waar te maken. Ons familiebedrijf, met hoofdkantoor in België, heeft daarvoor een wereldwijd netwerk van designcenters, verkoopkantoren en productiefaciliteiten. Een netwerk dat loopt van de VS en Brazilië tot Europa en Japan. 

Cartamundi heeft een wereldwijde merkenportefeuille met heritage brands zoals Bicycle®, Bee®, Copag®, Shuffle® en heel wat lokaal geliefde merken. We zijn ook de vertrouwde partner van toonaangevende speelgoed- en entertainmentbedrijven voor productie- en distributieoplossingen. 

De drukpersen van Cartamundi draaien al sinds 1765. We koppelen die rijke traditie aan innovatie in digitale en hybride speelervaringen. Om zo relevant te blijven – vandaag en morgen. 

Cartamundi voert een strategie van duurzame en winstgevende groei. Op die manier streven we ernaar om onze planeet en ons bedrijf in topconditie te houden voor de komende generaties.

Lees meer op www.cartamundi.com. 

Volg ons op LinkedIn: www.linkedin.com/company/cartamundi (http://www.linkedin.com/company/cartamundi)

Prepress Manager

Ben jij een strategische denker met een passie voor grafische processen en innovatie? Wil je een sleutelrol spelen in het uitbouwen van een toekomstgerichte prepress-werking binnen een dynamische productieomgeving? Dan is deze uitdaging iets voor jou.

Jouw functie

Als Prepress Manager bepaal je de koers van de prepress-afdeling en zorg je ervoor dat processen niet alleen efficiënt en kwaliteitsvol verlopen, maar ook klaar zijn voor de toekomst. Je vertaalt klantverwachtingen en businessnoden naar slimme oplossingen en bouwt mee aan een schaalbare en performante organisatie.

  • Bepaalt de visie en strategie voor de prepress-werking en vertaalt deze naar concrete acties
  • Stuurt de afdeling op tactisch niveau aan via KPI’s, doelstellingen en gerichte verbeterinitiatieven
  • Je brengt mensen, processen en technologie samen tot een efficiënte en toekomstgerichte werking

Coacht en inspireert een team van experten (Team Lead, System Engineer)

  • Optimaliseert processen met focus op kwaliteit, snelheid en first-time-right
  • Bouwt actief aan automatisering, digitalisatie en innovatieve oplossingen
  • Bewaakt de efficiëntie en kwaliteit van systemen, data en workflows binnen prepress
  • Je fungeert als verbindende schakel tussen afdelingen zoals Sales, Operations, IT en Quality
  • Vertaalt klantbehoeften naar duurzame en structurele verbeteringen
  • Stuurt op basis van data, analyseert prestaties en zet gerichte verbeteracties op
  • Je rapporteert aan de Supply Chain Director

Jouw profiel

  • Je bent een strategische denker en je hebt een passie voor procesoptimalisatie, systemen en continue verbetering
  • Je beschikt over een 10-tal jaar relevante werkervaring, inclusief ervaring in een leidinggevende rol
  • Ervaring in het aansturen en ontwikkelen van experten of teams
  • Combineert helikopterview met oog voor detail en praktische haalbaarheid
  • Analytisch sterk en in staat inzichten om te zetten naar concrete acties
  • Ervaring in een grafische omgeving is een duidelijke meerwaarde; specifieke ervaring met prepress vormt een sterke troef
  • Je bent een heldere communicator die mensen weet mee te nemen in verandering
  • Besluitvaardig en neemt ownership over het eigen domein
  • Blijft rustig en gefocust in een dynamische en veeleisende omgeving
  • Je hebt affiniteit met digitalisatie, automatisering en technologische evoluties
  • Toekomstgericht en haalt energie uit bouwen, verbeteren en impact maken
  • Zeer goede kennis van het Engels om vlot te schakelen en samen te werken met onze internationale plants

Go to top