Heb jij een passie voor topproducten en krijg je energie van een team te leiden en te motiveren? Wil je klanten altijd de beste beleving geven? Dan is Winkelmanager in opleiding bij Cru jouw droomjob. Met een opleidingstraject op maat stomen we je klaar om de leiding te nemen over je eigen Cru-markt!
Als Winkelmanager speel jij de hoofdrol in het verhaal van Cru. Na een opleiding op maat word je de eindverantwoordelijke voor de dagelijkse werking van jouw markt. Je stuurt daarbij een 30-tal medewerkers aan. Een gevarieerde en verantwoordelijke job voor een people manager en foodie, die streeft naar een optimale beleving voor zowel onze klanten als onze medewerkers.
Tijdens jouw opleiding leer je alle kneepjes van het vak om je eigen Cru-markt te runnen: van winkelinrichting tot het coachen van je team. Je neemt stap voor stap meer verantwoordelijkheden voor je rekening.
Je opleidingstraject afgerond? Tijd voor je volgende carrièresprong als winkelmanager:
- Je zorgt ervoor dat je medewerkers in optimale omstandigheden kunnen werken. Je coacht, evalueert en stimuleert hen om elke dag het beste van zichzelf te geven en onze producten te kennen en in de kijker te zetten.
- Je creëert een helder werkkader, maakt planningen op en communiceert dit vlot naar de teamleden in samenwerking met je assistent.
- Je organiseert je markt zodat de operationele doelstellingen vlot behaald worden. Samen met je team zorg je ervoor de klanten een unieke beleving krijgen.
- Je waakt over de naleving van de richtlijnen op het vlak van veiligheid, kwaliteit, productie, hygiëne en werkinstructies.
- Je verpersoonlijkt de missie, visie en waarden van Cru naar klanten en medewerkers.
Je werkt doorgaans op zaterdag en zondag, de favoriete winkeldagen van Cru-klanten. Je vrije dagen neem je meestal op tijdens de week. De Cru-winkels zijn geopend van 8u tot 18u30. Je werkt voltijds (38u/week) en hebt geen avondwerk.
- Ervaring: Je hebt een eerste ervaring in een leidinggevende functie als shopmanager of storemanager.
- People management: Je wil het beste in je team naar boven halen en ontwikkelt het potentieel van je teamleden. Je kan daarbij rekenen op de expertise van je collega-winkelmanagers en Regiomanager.
- Sterke communicatie skills: Je kan een boodschap op een heldere manier overbrengen naar medewerkers. Actief luisteren is een belangrijk deel van je communicatiestijl.
- Zelfstandigheid: Je kan op een autonome manier je werk organiseren en naar doelstellingen toewerken.
- Flexibiliteit: Cru is 7/7 open, je werkt dus ook vaak in het weekend en op feestdagen. Daarnaast ben je bereid je te verplaatsen in functie van de noden en werkt dus over verschillende CRU-locaties heen: Gent, Antwerpen, Dilbeek en Overijse. Op termijn krijg je een vaste uitvalsbasis in Brussel.