Voor het Wijkteam Leeuwarden Noord zoeken we nog een enthousiaste Verzorgende IG. Als Verzorgende IG ben jij verantwoordelijk voor het leveren van de zorgvraag van de cliënt. Met jouw kwaliteiten ga jij ervoor zorgen dat de cliënt op eigen manier in vertrouwde omgeving zelfstandig kan blijven wonen. Jij hebt de touwtjes in handen en kan het programma aanpassen waar dat nodig is. Het werk is veelzijdig, flexibel en natuurlijk gezellig. Daarnaast moedigen we je altijd aan om de tijd te nemen en een praatje te maken met de cliënt, zo help je mensen écht. Functie Het takenpakket als Verzorgende IG is divers. Je helpt bij alledaagse taken zoals opstaan en weer naar bed gaan, maar voert ook enkele medische taken uit. Met je wijkteam ga je langs bij de cliënten in je regio en haal je het beste uit je cliënten. Het werk is dankbaar en veelzijdig, maar je moet ook stevig in je schoenen kunnen staan. Daarbij hebben vele ouderen mooie verhalen, dus een luisterend oor bieden is ook zeker onderdeel van je taken. Jouw persoonlijke aandacht is wat nou net het verschil maakt. Over het bedrijf HappyZorg is een thuiszorgorganisatie met kleinschalige wijkteams verspreid over heel Nederland in een franchiseformule. Onze wijkteams worden geleid door enthousiaste wijkverpleegkundigen, die allen werken vanuit de gedachte: “Happy Zorg, Happy Cliënt”. Wijkteam Leeuwarden Noord is erg betrokken bij onze cliënten en biedt thuiszorg met enthousiaste en hooggekwalificeerde verpleegkundigen en verzorgenden. Daarbij hebben we veel contact met de betrokken huisartsen, apotheken, mantelzorgers en andere dienstverleners die bij de zorg van cliënt betrokken zijn. HappyZorg heeft maar één focuspunt, jij! Wij zijn van mening dat de kwaliteit van de zorg afhankelijk is van de efficiëntie van de hulpverlener. Hierom doen wij er alles aan om jou de ruimte en zelfstandigheid te geven die jíj nodig hebt. Je werkt in een klein, lokaal team, waar jouw input oprecht telt. Zo is het werk niet alleen leuk, maa blijft het ook leuk. Wij vragen Ben jij degene die het hoofd koel houdt als alles ineens anders loopt? Voor ons team zijn wij op zoek naar een collega die energie krijgt van dynamiek, snel kan schakelen en het leuk vindt om bij te springen waar nodig. Geen dag is hetzelfde, en juist dát past bij jou. Je bent flexibel ingesteld en draait je hand niet om voor last-minute routewijzigingen of onverwachte situaties. Calamiteiten zie jij niet als probleem, maar als een uitdaging die je gestructureerd en oplossingsgericht aanpakt. Jij houdt het overzicht, voert de regie en weet collega’s op een prettige maar duidelijke manier aan te sturen. Ook durf je elkaar aan te spreken als dat nodig is, altijd met respect en oog voor samenwerking. Tegelijkertijd werk je graag zelfstandig en neem je verantwoordelijkheid voor je taken. Je weet echter ook dat je samen verder komt dan alleen. Samenwerken met collega’s gaat je natuurlijk af en je draagt actief bij aan een open, collegiale sfeer binnen een superleuk team. Kortom: ben jij iemand die flexibel is, initiatief toont, overzicht bewaart én graag samenwerkt? Dan maken wij heel graag kennis met je. Je hebt een afgerond diploma als Verzorgende IG; Je bent bereid een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) te overleggen of deze aan te vragen; In het bezit van een rijbewijs B en je beschikt bij voorkeur over een auto; Je luistert écht naar cliënten en bent in staat om ze op een positieve manier te stimuleren; Je kunt goed improviseren, bent flexibel en denkt in oplossingen en mogelijkheden; Je hebt een professionele houding passend bij het beroep. Wij bieden Een salaris tussen de €2.573,47 en €3.471,46 bruto per maand (cao VVT FWG 35), afhankelijk van jouw ervaring en (de complexiteit van) de werkzaamheden; Je krijgt 8% vakantiegeld; Je krijgt een eindejaarsuitkering van 8,33% over je bruto jaarsalaris; Je hebt per kalenderjaar recht op 144 uren wettelijke en 58,4 uren bovenwettelijke doorbetaalde vakantie-uren bij

Ben jij een ervaren begeleider die zich graag inzet voor cliënten met NAH of neurologische aandoeningen? Waar ga je werken? Je gaat werken als begeleider op onze woonlocatie in Leeuwarden van 's Heeren Loo De Noorderbrug. In de buurt zijn veel groenvoorzieningen, waaronder een park en natuurgebied. Het winkelcentrum en het station zijn op loopafstand of met de bus bereikbaar. Op deze locatie, bieden wij complexe zorg en begeleiding aan voor cliënten met niet-aangeboren hersenletsel (NAH) of een overig (neurologisch) ziektebeeld. We bieden 24 uur per dag begeleiding aan de cliënten (avond-, nacht- en weekenddiensten). Wie ga je helpen? Je gaat zorg en begeleiding geven aan volwassen cliënten met niet-aangeboren hersenletsel (NAH) of die een neurologische/neuromusculaire aandoening hebben. Leren omgaan met de gevolgen van hersenletsel, doofheid met complexe problematiek of een chronische neurologische ziekte valt niet altijd mee. Jij begrijpt dit en probeert hier je begeleiding op aan te passen. Je gelooft in kansen en mogelijkheden, jij gaat voor groei en ontwikkeling en kijkt niet zozeer naar de beperkingen. Met jouw manier van begeleiden zorg je ervoor dat de cliënt weer vertrouwen krijgt in zichzelf én in zijn omgeving. Hoe ga je helpen? Iedere cliënt is uniek. Iedere persoonlijk begeleider ook. Want jouw manier van begeleiden is anders dan die van je collega. Misschien begeleid jij met humor, met eindeloos geduld of met tomeloos veel energie. Misschien ontdek jij net dé manier om een cliënt te stimuleren, om hem meer grip op zijn leven te geven en om zichzelf te zijn. In ieder geval verlies je de behoefte van de cliënt nooit uit het oog en zorg je voor een vertrouwde leefomgeving. Je zorgt ervoor dat de cliënt zelf de regie houdt, waarbij jij mag ondersteunen. In ieder geval vertaal jij mogelijkheden naar een SamenWerkplan. Ook streef je naar een optimale samenwerking tussen verwanten, dagbesteding en andere betrokken disciplines. Dat maakt jou waardevol. Voor cliënt én voor je team. Dit bieden wij Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2992 euro en 4178 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Voor begeleiders die werken met zeer intensieve groepen cliënten is er een extra arbeidsmarkt toeslag van 5%. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Over 's Heeren Loo Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van _ong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien. Werken bij ’s Heeren Loo Noorderbrug In regio De Noorderbrug bied je specialistische zorg aan mensen met niet-aangeboren hersenletsel (NAH), doofheid met complexe problematiek en andere neurologische aandoeningen. De begeleiding is gericht op het vergroten van zelfredzaamheid en kwaliteit van leven. Je werkt in een van de diverse vormen van zorg: wonen, dagbesteding en ambulante begeleiding. Samen met een betrokken team draag je bij aan een betekenisvol leven voor de cliënten. Sollicitatieprocedure Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Stefan Oortwijn (recruiter) op tele

Acht mannen, ouder wordend, met ieder een eigen gebruiksaanwijzing. De ene helft heeft vooral zorg nodig, de andere vraagt juist om structuur, duidelijkheid en humor. Geen dag is hetzelfde. Hier werk je in een betrokken team dat elkaar kent, helpt en de bewoners écht ziet. Een bijzondere mix van zorg en gedrag Op Eekhoornstraat 10 werk je in een hecht team van 7 collega’s met uiteenlopende achtergronden en ervaring. Sommigen collega's werken al jaren bij ’s Heeren Loo, anderen zijn er korter bij. Wat ons bindt? De dynamiek en afwisseling van deze unieke groep bewoners. Onze bewoners zijn 8 ouder wordende mannen, tussen de 52 en 73 jaar. Sommigen wonen al lang samen, drie van hen kennen elkaar al van vroeger. De groep is hecht, met ruimte voor gezelligheid, humor en onderlinge verbondenheid. Tegelijkertijd is structuur belangrijk. Duidelijkheid en stabiliteit maken het wonen hier prettig en voorspelbaar. De ontwikkelings_eeftijd ligt tussen de 4 en 7 jaar. Zes van de acht bewoners kunnen redelijk goed aangeven wat ze willen, de communicatie is deels verbaal, deels non-verbaal. Gesprekken kunnen gaan over simpele dingen, maar ook over politiek of muziek van vroeger. Zorg én gedrag Wat deze woning bijzonder maakt, is de mix van zorg en gedrag. We bieden ondersteuning bij ADL, waarbij de ene helft behoorlijk zelfstandig is en de andere helft meer hulp nodig heeft. Er zijn bewoners met een stoma, katheter of steunkousen, en één bewoner bevindt zich in de laatste levensfase. Twee bewoners zijn (deels) rolstoelgebonden. In gedrag zie je ook verschillen. Gedragsmatig is er ook uitdaging. De mannen voelen het feilloos aan als je niet duidelijk of stabiel bent. Ze reageren sterk op wie voor de groep staat. Ze hebben behoefte aan duidelijke communicatie en een rustige, stabiele aanpak. Ze prikken er zo doorheen als iets niet klopt. Met een goede dosis humor, geduld en duidelijkheid kom je ver. “Nee is nee” geldt hier echt. Als begeleider is het belangrijk dat je helder bent je afspraken nakomt. Dan blijft het rustig. Wie zoeken we? We zoeken iemand die openstaat voor contact, die durft te kijken naar zichzelf en zich wil ontwikkelen. Je hoeft het niet allemaal te weten, het kost tijd om de bewoners echt goed te leren kennen. Daar nemen we de tijd voor. De groep is divers, en elke bewoner vraagt een andere benadering. Humor helpt. Plezier maken ook. Je moet willen leren, reflecteren en samen met het team zoeken naar de beste aanpak. Als iets niet lukt, kijken we samen hoe het beter kan. En natuurlijk heb je een afgeronde opleiding op mbo-niveau 4 of 5 in de zorg (bijvoorbeeld MMZ, SPW of Verpleegkundige), passend bij de functie Begeleider E (FWG 40). Jose, een collega die hier al 22 jaar werkt, zegt het mooi: “Er zit zoveel afwisseling in deze groep. Het is nooit saai. Je moet de spanning soms aanvoelen en daarop inspelen. Maar die band opbouwen met bewoners, de sfeer gezellig maken, geintjes uithalen – dát geeft energie.” Wat krijg je ervoor terug? Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2546 euro en 3825 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Voor begeleiders die werken met zeer intensieve groepen cliënten is er een extra arbeidsmarkt toeslag van 5%. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Over 's Heeren Loo Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van _ong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlan

Ben jij iemand die rust en structuur kan bieden aan cliënten met Moeilijk Verstaanbaar Gedrag (MVG)? Werk je graag in een hecht team en zoek je een dynamische werkomgeving? Dan is deze functie op Edelhertlaan 38 op woonzorgpark De Hartenberg in Wekerom iets voor jou! Ben jij de stabiele factor die rust, duidelijkheid en structuur brengt? Op de Edelhertlaan 38 woont een mix van mensen. Ze spreken hun eigen taal, leven soms in een wereld die voor ons onzichtbaar is. Sommige bewoners praten over zichzelf in de derde persoon of reageren sterk op veranderingen in hun omgeving. Anderen uiten spanningen in gedrag of hebben juist een heel eigen ritme en behoefte aan voorspelbaarheid. Dit is geen doorsnee plek. Hier ontmoet je mensen met Moeilijk Verstaanbaar Gedrag (MVG), vaak met een combinatie van verstandelijke beperkingen, autisme, manische periodes en psychische uitdagingen. De woning zelf is een mix van intensieve en minder intensieve zorg (blended VIC), waar elke bewoner een eigen ritme heeft en behoefte aan structuur. Bijzonder is dat we niet alleen begeleiden binnen de muren van de woning. Overdag gaan de meeste cliënten naar een dagbesteding op het terrein, zoals een creatieve werkplek, de boerderij of het distributiecentrum. De dynamiek is groot, het schakelen soms pittig. De ene dag praat je mee over het weekend, de volgende begeleid je iemand die leeft in een andere realiteit. Tussendoor zorg je dat iedereen zich veilig en gezien voelt. Daarnaast is er een crisisplek voor tijdelijke opvang. Dit maakt het werk afwisselend en vraagt om flexibiliteit, stressbestendigheid én betrokkenheid. Samen met een vast team en enkele vertrouwde invalkrachten biedt je cliënten een veilige, stabiele woonomgeving. Samen staan jullie sterk Ons team is _ong, vol energie en houdt van een open sfeer. Humor krijgt alle ruimte, ook als bewoners hun eigenwijze streken uithalen.Het team zoekt iemand die doet wat hij zegt, die stevig in zijn schoenen staat maar ook kwetsbaar durft te zijn. Want bewoners testen je, laten het uiterste zien, en dan is het fijn om op elkaar te kunnen terugvallen. Elke werkdag begint met een teamcheck-in: hoe voel jij je? Wat is er nodig om de dag soepel te laten verlopen? Daarna ga je aan de slag, van het begeleiden van 1-op-1-momenten tot het mee-ondersteunen in de dagbesteding. Vooral in drukke maanden, zoals december, vraagt het extra geduld en rust om spanningen te kalmeren. Een vroege dienst begint om 06:45 uur, de late eindigt rond 22:30 uur. Er zijn geen nachtdiensten. Wie ben jij? Je bent een rustige, stabiele persoonlijkheid met hart voor cliënten met MVG. Je herkent signalen van spanning en weet hier professioneel op in te spelen. Je werkt graag samen in een vast team met duidelijke communicatie. Ervaring met MVG is een pre, maar je leert vooral veel in de praktijk bij ons. Naast de 5% AMT toeslag bieden wij jou: Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2546 euro en 4178 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Voor begeleiders die werken met zeer intensieve groepen cliënten is er een extra arbeidsmarkt toeslag van 5%. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Over 's Heeren Loo Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van _ong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze

Ben jij gepassioneerd door IT en haal je energie uit het helpen van collega’s? Werk je graag hands-on, los je problemen grondig op en voel je je thuis in een Microsoft-omgeving? Dan hebben wij de job voor jou!

Ter uitbreiding van onze IT afdeling in Houthalen zijn wij op zoek naar een:

Service Desk Engineer

Als Service Desk Engineer ben je het eerste aanspreekpunt voor interne IT-vragen. Je analyseert en behandelt incidenten en service requests en zorgt voor duurzame oplossingen.

Je ondersteunt gebruikers rond hardware, software, netwerken en bedrijfsapplicaties (o.a. Salesforce, SAP, MES). Je beheert accounts en toegangen (Active Directory, Microsoft 365) en lost problemen op met werkposten, laptops, printers en mobiele toestellen.

Daarnaast sta je in voor de installatie, configuratie en opvolging van IT-materiaal en help je bij IT-assets en documentatie. Je werkt mee aan verbeteringen en kleine IT-projecten en draagt actief bij aan een veilige IT-omgeving.

>

Je hebt een hogere IT-opleiding of gelijkwaardige ervaring, met een goede basis in Windows (client/server), Microsoft 365, Azure, Active Directory, netwerken en hardware. Kennis van IT-security is een plus.

Ervaring in service desk of IT-support is een troef. Je bent klantgericht, communicatief, stressbestendig en analytisch. Je werkt hands-on, zowel zelfstandig als in team, en bent leergierig.

Je hebt een rijbewijs B en spreekt zeer goed Nederlands en goed Engels (Frans/Duits is een plus).

Ben jij een warme, betrokken verpleegkundige met een groot hart voor mensen met een psychische kwetsbaarheid? Sta je stevig in je schoenen, hou je van afwisseling en vind je het boeiend om zorg te bieden in een omgeving waar elke dag anders is? Dan is deze job op jouw lijf geschreven!

DIT VIND JE LEUK OM TE DOEN

Verantwoordelijkheid, uitdaging en afwisseling is hetgeen wat je mag verwachten. Als coördinerend psychiatrisch verpleegkundige kom je terecht in onze groepspraktijk van het woonzorgcentrum. Ken jij de werking van onze groepspraktijk? Een groepspraktijk is een team van verpleegkundigen, kinesisten, diëtiste, logopediste en thuisverpleegkundigen. Een unieke werking! Uniek omdat wij geloven in ieders expertise.

Omdat we ook een afdeling hebben met bewoners met een psychiatrische achtergrond, zijn we op zoek naar een psychiatrisch verpleegkundige.

Hierdoor ben jij de expert in de psyiatrische problematiek/behandeling van deze bewoners. En die expertise mag je bij ons inzetten want jij bent verantwoordelijk voor de medische en psychische opvolging van de bewoners in het woonzorgcentrum. Je durft kritisch te kijken naar het medicatiebeheer en behandeling op de afdeling.

Je bent het kloppende ♥ binnen het woonzorgcentrum. Jij bent niet alleen de contactpersoon voor huisartsen maar ook voor de bewoners en zijn/haar familie. Jij bent diegene die complexe medische informatie vertaalt in begrijpbare taal.

We zijn er ons van bewust dat we de werking van onze woonzorgcentra naar een hoger niveau moeten tillen! Vernieuwen, out-of-the-box denken, toekomstgericht denken, … maar daar hebben wij een verpleegkundige voor nodig die vanuit haar/zijn expertise projecten wil opzetten. Projecten om de werking van het woonzorgcentrum nog meer af te stemmen op hetgeen wat onze bewoners nodig hebben. Je krijgt de kans om projecten op te zetten en deze te begeleiden! We zullen je stimuleren om kritisch naar de zorgverlening te kijken en acties/projecten op poten te zetten.

Haal jij dus je energie uit projectmatig werken? En vind je verantwoordelijkheid en afwisseling belangrijk in je job! Dan is de functie van coördinerend psychiatrisch verpleegkundige echt iets voor jou! Je komt terecht in een team van gemotiveerde verpleegkundigen die net zoals jij de medische zorg voor de bewoners naar een hoger niveau wil tillen. Benieuwd? Nieuwsgierig naar de sfeer? Wij geven je de kans om vrijblijvend een kijkje te komen nemen.

We gaan zelfs nog een stapje verder! Jij bent niet alleen verantwoordelijk voor de medische opvolging, maar jij wordt actief betrokken met projecten zoals bv vaccinatie van bewoners in de assistentiewoningen.

Jouw belangrijkste uitdagingen:

• Jij bent verantwoordelijk voor de medische opvolging van al onze bewoners.

• Jij bent de vertrouwenspersoon voor al onze bewoners en zijn/haar familie.

• Jij neemt je expertise als psychiatrisch verpleegkundige ter harte en zet projecten op om de werking van het woonzorgcentrum naar een hoger niveau te tillen.

• Jij kijkt kritsich naar het gebruik van psychofarmaca op de afdeling.

3 Redenen waarom dit (n)iets voor jou is?

• Bent op zoek naar een job met veel afwisseling.

• Wil projectmatig werken.

• Neemt je verantwoordelijkheid op want onze bewoners rekenen op je!

• Je hebt een diploma psychiatrisch verpleegkundige of daarmee gelijkgesteld onderwijs. Ook als laatstejaarsstudent kom je in aanmerking.

• Je bent in het bezit van een visum om als verpleegkundige te werken. Als laatstejaarsstudent moet je deze nog aanvragen.

• En bakken goesting om bij ons aan de slag te gaan! (TZA2018VPK)

Bij Brunswijck in Eindhoven kijken we verder dan zorg alleen. Hier draait het om een fijne dag voor bewoners én werkplezier voor jou. Als Verzorgende IG krijg je de ruimte om mee te denken, initiatief te nemen en te doen wat écht nodig is of dat nu zorg is, aandacht of een goed moment samen. Zo maak jij het verschil Je werkt op een manier die past bij jouw leven. Of je nu kiest voor een korte ochtenddienst van 07.00 tot 11.00 of tot ongeveer 12.30, of juist een avonddienst van 18.00 tot 22.00, jij hebt invloed op hoe jouw werk eruitziet. Bij Brunswijck draait jouw werk niet om het afvinken van taken, maar om de vraag: wat heeft deze bewoner vandaag nodig om een fijne dag te hebben? Soms zit dat in lichamelijke zorg of complexere ondersteuning, soms in het creëren van rust, aandacht of juist activiteit. Jij kijkt verder en maakt daarin het verschil. Je pakt hierin eigenaarschap. Je draait je eigen dienst en kunt ook de verantwoordelijkheid nemen in een coördinerende rol. Je overziet de afdeling, bewaakt de kwaliteit en denkt mee: wat is hier en nu nodig? Niet alleen op het gebied van zorg, maar juist ook op het gebied van welzijn en geluk. Binnen Brunswijck krijg je de ruimte om te verdiepen. Je kijkt naar het grotere geheel, signaleert veranderingen en vertaalt dit naar acties. Je denkt actief mee over hoe het anders kan. Hoe kunnen we de zorg slimmer organiseren? Wat heeft deze bewoner écht nodig? Dat is waar jij mee bezig bent. Verder wordt al veel gedaan op het gebied van welzijn. Op de locatie is er een vorm van daginvulling waar bewoners samenkomen, wat zorgt voor levendigheid, contact en een fijne structuur in de dag. Daarnaast nemen teams zelf initiatief om hier nog meer invulling aan te geven. Wat vinden bewoners leuk? Wat past bij het team? Die vragen staan centraal. Ook voor medewerkers is werkplezier een belangrijk thema. Zo is er een feestcommissie die activiteiten organiseert voor het team en wordt er actief opgehaald waar jullie energie van krijgen. Denk aan een pubquiz, samen iets organiseren rondom feestdagen zoals Pasen of gewoon iets leuks tussendoor. Het zijn juist deze momenten die zorgen voor verbinding en een fijne werksfeer. Die aandacht voor werkplezier zie je overal terug. Ideeën worden serieus genomen en er is ruimte om te vernieuwen en anders te werken. Samen creëren jullie een omgeving waarin zorg, welzijn en innovatie hand in hand gaan. Daarnaast is de samenwerking sterk. Collega’s kennen elkaar, helpen elkaar en springen bij waar nodig. Niet alleen binnen je eigen afdeling, maar ook daarbuiten. Dat zorgt voor rust, vertrouwen en een fijne werksfeer. Hier werk je niet alleen in de zorg, maar in een omgeving waar je verantwoordelijkheid krijgt, mee kunt denken én bijdraagt aan vernieuwing binnen de somatische zorg. Dat voel je, elke dienst weer. Wat je van ons mag verwachten Een contract met perspectief en een salaris in FWG 35 (€ 2.573 - € 3.471 o.b.v. 36 uur), conform CAO VVT. Aangevuld met 8% vakantietoeslag, ORT, een eindejaarsuitkering van 8,33% en een goede pensioenregeling. Via de Vitalis Academie kun je kosteloos trainingen en opleidingen volgen. Je denkt actief mee over nieuwe ideeën en zorgtechnologie die jouw werk ondersteunen. We kijken mee met jouw privésituatie, werken met regieroosteren en zorgen goed voor elkaar, inclusief fruit en andere extra’s. Je werkt bij een organisatie die bewust, mensgericht en toekomstgericht handelt. Jij past bij ons als... Je een diploma Verzorgende IG (niveau 3) hebt Je het leuk vindt om verantwoordelijkheid te nemen en coördinerend te werken Je verder kijkt dan alleen zorg en ook oog hebt voor welzijn Je graag meedenkt, initiatief neemt en openstaat voor vernieuwing Elkaar beter leren kennen? Woon je in Eindhoven of omgeving (zoals Nuenen, Geldrop, Veldhoven, Mierlo, Waalre, Best, Oirschot, Son en Breugel of omliggende plaatsen) en zoek je een baan waarin aandacht en werkplezier centraal staan? Klik dan op de sollicitatiebutton en stu

De thuiszorg rondom Peppelrode in Eindhoven is volop in ontwikkeling. Wat een jaar geleden begon als een klein team, is inmiddels uitgegroeid tot een hechte club van zo’n 25 collega’s. En we groeien door. Als Verzorgende IG bouw je niet alleen mee aan zorg, maar aan iets nieuws. Aan een team, aan de wijk en aan hoe thuiszorg écht bedoeld is: met aandacht, tijd en ruimte voor de mens achter de zorgvraag. Klinkt dat als iets voor jou? We maken graag kennis met je. Zo maak jij het verschil De dag begint op Peppelrode. Je loopt binnen, pakt een kop koffie en leest de rapportages door. Even kort afstemmen met collega’s en rond 07:30 ga je op pad. Je werkt in zowel de aanleunwoningen op locatie als in de wijk. Die afwisseling hoort erbij. Binnen heb je veel bij de hand en is alles dichtbij. In de wijk ga je op pad met de auto van de zaak en vraagt het soms om creativiteit en improvisatie. Juist dat maakt het werk uitdagend en afwisselend. Wat je wél kunt kiezen, is hoe jouw route eruitziet: werk je liever een korte ochtendroute of juist een langere? Datzelfde geldt voor de avonddiensten. We kijken samen wat bij jou past. De meeste zorgmomenten vinden plaats in de ochtend en avond. In de middag is er ruimte voor andere werkzaamheden, zoals extra aandacht voor cliënten, contact met collega’s of het oppakken van taken die bijdragen aan de kwaliteit van zorg. Wat deze plek anders maakt, is dat je hier echt tijd hebt. Er wordt niet op de seconde gekeken of je alweer door moet. Je hebt ruimte om een praatje te maken, een kop koffie te drinken en een band op te bouwen met cliënten. Veel ouderen wonen nog zelfstandig, zijn vitaal en ondernemend. Dat maakt het contact persoonlijk en waardevol. Je werkt zelfstandig in je eigen route, maar het team is altijd dichtbij. Na de ochtend wordt er bijvoorbeeld gebeld om te kijken hoe het loopt en of routes anders verdeeld moeten worden, zodat iedereen prettig zijn dienst kan afronden. We doen het echt samen. Het team bestaat uit zo’n 25 collega’s binnen zorg en welzijn. Je werkt nauw samen met het welzijnsteam, maar ook in de zorg is er aandacht voor welzijn. Even zitten, luisteren of lachen hoort er gewoon bij. Daarnaast is er ruimte voor ontwikkeling én gezelligheid. Zo organiseren we teamuitjes (zoals samen eten bij ’t Zusje), maar ook inhoudelijke momenten zoals infodagen of kennissessies waarin collega’s elkaar meenemen in onderwerpen zoals bijvoorbeeld wondzorg. Zo blijf je jezelf ontwikkelen en leer je van elkaar. Tegelijkertijd zijn het leuke teamsessies! Wat je van ons mag verwachten Een contract met zekerheid en salaris in FWG 35 (CAO VVT): € 2.541 – € 3.337 bruto per maand bij 36 uur 8% vakantiegeld, ORT, 8,33% eindejaarsuitkering en een goede pensioenregeling Veel ruimte om mee te bouwen aan een groeiend en betrokken team Mogelijkheid om je te ontwikkelen via de Vitalis Academie Regie over je rooster (regieroosteren) voor een goede werk-privébalans Aandacht voor vitaliteit, werkplezier en duurzame inzetbaarheid Jij past bij ons als... Je in het bezit bent van een diploma Verzorgende IG (mbo niveau 3) en energie krijgt van werken in de thuiszorg, waar geen dag hetzelfde is. Je werkt graag zelfstandig, maar vindt het ook belangrijk om onderdeel te zijn van een team dat voor elkaar klaarstaat. Je hebt oog voor de mens achter de zorgvraag en vindt het vanzelfsprekend om naast zorg ook aandacht en welzijn te bieden. Je bent flexibel inzetbaar in verschillende diensten en vindt het prettig om mee te bewegen in een team dat volop in ontwikkeling is. Elkaar beter leren kennen? Kom jij uit Eindhoven of omgeving (zoals Nuenen, Veldhoven, Geldrop, Mierlo, Waalre, Son en Breugel, Best of Valkenswaard) en zoek je werk waar je écht gelukkig van wordt? Past deze vacature bij jou als Verzorgende IG in de thuiszorg? Klik dan op de sollicitatiebutton en stuur ons je cv en motivatie!

Wil jij _ongeren écht zien groeien? Op onze woonlocatie in Ermelo begeleid je kinderen van 12 tot 17 jaar met een licht verstandelijke beperking en bijkomende problematiek. In een hecht en _ong team bied jij structuur, veiligheid en persoonlijke aandacht. Samen werken jullie aan vertrouwen, zelfstandigheid en een warme, voorspelbare leefomgeving. Waar ga je werken? In Ermelo werk je op een kleinschalige woonlocatie voor kinderen en _ongeren van 12 tot 17 jaar met een licht verstandelijke beperking en vaak bijkomende problematiek, zoals autisme. Er wonen acht kinderen, ieder met een eigen verhaal en eigen behoeften. Het is een levendige en dynamische plek, individuele momenten dat je een rondje samen gaat wandelen zodat ze hun verhaal kwijt kunnen, samen spelen en buiten voetballen net zo belangrijk zijn als structuur en duidelijke afspraken. Je komt terecht in een _ong, enthousiast team dat volop in ontwikkeling is. De meeste collega’s zijn twintigers, de oudste is begin 30. Om het team te versterken zoeken we iemand met ervaring die rust, vertrouwen en duidelijkheid kan brengen. Wat ga je doen? Als begeleider bied je de kinderen een veilige en voorspelbare omgeving. Je dag start vroeg: de ochtenddienst loopt van 7.15 tot 10.15 uur. Je begeleidt de kinderen bij hun ochtendroutine en zorgt dat iedereen op tijd en met de juiste ondersteuning naar school gaat. Daarna rapporteer je, rond je lichte huishoudelijke taken af en maak je de woning weer netjes. De volgende dienst start pas weer om 14.30 uur, gevolgd door de slaapdienst die begint om 15.00 uur. Daarnaast is er nog een tussendienst van 17.00 tot 21.00 uur. ’s Middags en avonden draait het om samen zijn, spelen, grenzen stellen en gesprekken voeren. De kinderen zijn nieuwsgierig, vragen veel aandacht en zoeken graag contact. Jij helpt ze emoties te begrijpen, keuzes te maken en zelfstandig te worden. Daarbij werk je intensief samen met collega’s, ouders en het netwerk rondom het kind. Wat dit werk zo bijzonder maakt, is de diversiteit en de échte interactie. Deze _ongeren lijken soms al volwassen, maar voelen zich vaak nog veel _onger. Ze komen naar je toe als ze je vertrouwen, en dat maakt jouw rol waardevol en betekenisvol. Wie ben jij? Wij zoeken een begeleider die stevig in zijn of haar schoenen staat en energie haalt uit het werken met kinderen en _ongeren. Jij: Hebt een afgeronde zorgopleiding (minimaal niveau 3, bijvoorbeeld MMZ of SPW). Hebt bij voorkeur al ervaring in de jeugdzorg of met LVB-jeugd. Brengt structuur in de drukte en kunt overzicht houden. Hebt zelfvertrouwen en straalt dat ook uit, zodat de kinderen op je kunnen bouwen. Stelt duidelijke grenzen en weet tegelijkertijd warmte en nabijheid te bieden. Past in een _ong en leergierig team en vindt het leuk om jouw ervaring in te brengen. Bent flexibel inzetbaar en vindt het geen probleem om onregelmatige diensten te draaien, inclusief slaapdiensten. Wat krijg je ervoor terug? Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2546 euro en 3825 euro (FWG.35, FWG.40) op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Een extra arbeidsmarkt toeslag van 5% is van toepassing. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Over 's Heeren Loo Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van _ong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden clië

Word onderdeel van een groeiende holding en speel een sleutelrol in de financiële ruggengraat

Group Power – Amuuso maakt deel uit van een groeiende holding met verschillende bedrijven onder één dak. Vanuit een centrale shared services structuur ondersteunen we onze entiteiten op vlak van finance, administratie en corporate services.

Om onze werking te versterken zoeken we een Boekhouder / Administratief Medewerker die financiële nauwkeurigheid combineert met sterke organisatorische en administratieve vaardigheden.

Dit is een hybride rol waarin je je tijd verdeelt tussen boekhouding en bredere administratieve verantwoordelijkheden. Je speelt een sleutelrol in het garanderen van zowel financiële correctheid als vlotte dagelijkse werking.

Boekhouding (±50%)

• Verwerken van inkomende en uitgaande facturen
• Beheren en opvolgen van intercompany facturatie
• Uitvoeren van leveranciersbetalingen
• Voorbereiden van btw-aangiftes
• Toewijzen van inkomende klantenbetalingen
• Ondersteunen van algemene boekhoudkundige activiteiten binnen de groep

Administratie (±50% of meer)

• Beheren van algemene administratieve processen binnen de groep
• Ondersteunen van interne werking en coördinatie tussen entiteiten
• Assisteren bij documentatie, rapportering en opvolging
• Helpen structureren en optimaliseren van administratieve workflows
• Operationele ondersteuning bieden aan management en collega’s

Over Group Power

Group Power bestaat uit drie bedrijven:

• Amuuso – groothandel in speelgoed en outdoorartikelen
• Out at Home – gespecialiseerd in outdoor producten en beleving
• Pattyn Energietechnieken – actief in energie- en technische installaties

Elk bedrijf heeft zijn eigen identiteit, maar deelt de ambitie om professioneel en duidelijk naar buiten te communiceren.

Wie zoeken we?

• Bachelor in Accountancy of gelijkwaardig door ervaring
• Minstens 3–5 jaar relevante ervaring in boekhouding en/of administratie
• Sterk oog voor detail en hoge nauwkeurigheid
• Gestructureerd, georganiseerd en proactief
• Flexibel en vlot kunnen schakelen tussen finance en administratie
• Ervaring met ERP-/boekhoudtools zoals Odoo of Exact Online is een plus
• Sterke Excel- en digitale vaardigheden
• Professionele kennis van het Nederlands, met goede kennis van Frans en Engels