L'assistant de vie aux familles accompagne dans leur quotidien des personnes ayant besoin d'aide à domicile, offrant soutien et compagnie. Contribue au bien-être de toute personne (famille, enfant, personne âgée, adulte ou enfant en situation de handicap, de maladie ou de convalescence) dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne Favorise l'autonomie des personnes accompagnées dans le respect de leurs habitudes de vie au domicile Vos missions principales consistent à assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) commercial(e) terrain ou VRP pour développer notre activité spécialisée dans le dégraissage de hottes de cuisines professionnelles. Rattaché(e) à notre siège basé à Valence, votre périmètre d'intervention couvrira la région Rhône-Alpes. Missions principales Prospecter et développer un portefeuille clients auprès des professionnels de la restauration (CHR) et des collectivités (cantines, hôpitaux, établissements scolaires, etc.). Analyser les besoins des clients et proposer des prestations adaptées aux normes de sécurité et d'hygiène en vigueur. Négocier et conclure les ventes de contrats d'entretien et d'interventions ponctuelles. Assurer le suivi commercial et veiller à la satisfaction de la clientèle sur votre secteur. Profil recherché Expérience probante souhaitée dans la vente en B2B, idéalement auprès de la cible CHR ou des collectivités. Excellente aisance relationnelle, goût prononcé pour la prospection de terrain et sens de la négociation. Autonomie, rigueur et organisation pour gérer un secteur géographique étendu. Permis B indispensable pour les déplacements régionaux. Conditions de travail Localisation du siège : Valence (26000) Zone d'intervention : Région Rhône-Alpes Rémunération : Salaire fixe + commissions (à débattre selon profil et expérience)

L'Association SAGESS, acteur important de l'économie sociale et solidaire du département de l'Allier (03), œuvrant dans le secteur social et médico-social, accueille plus de 1 100 personnes vulnérables de tous les âges afin de leur apporter les soins, l'éducation, la sécurité et l'appui dont elles ont besoin. Pour cela, l'Association SAGESS s'appuie sur les compétences et le professionnalisme de plus de 750 salariés et recrute pour la plateforme éducation - IME La Mosaïque : un EDUCATEUR SPECIALISE H/F - CDD Descriptif du poste : Sous la responsabilité du chef de service et en lien direct avec l'équipe pluridisciplinaire, l'Educateur Spécialisé (H/F) assure la prise en charge quotidienne des enfants tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle devra assurer les missions suivantes : Etablir un diagnostic des besoins de la personne accueillie Aider au développement de la personnalité et à l'épanouissement de la personne accueillie Assurer le bien-être de la personne Aider et accompagner la personne accueillie dans le développement de ses capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion Réaliser tout ou partie des soins courants de la vie quotidienne Organiser, encadrer et animer des activités Soutenir les liens familiaux et sociaux Participer à l'élaboration du projet personnalisé dans une démarche partenariale et le mettre en œuvre. Rédiger les différents écrits professionnels Assurer l'entretien du cadre de vie de la personne accompagnée (rangement, hygiène, etc.) Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle, en accord avec le projet d'établissement. Savoir-faire : Capacité relationnelle avérée Capacité d'analyse et rédactionnelle Capacité à travailler en réseau Aptitudes à l'utilisation des outils informatique et numérique Capacité d'animation du quotidien de la personne accueillie ; Savoir-être : Engagement Ouverture d'esprit Esprit d'innovation Aimer le travail en équipe Profil : Expérience préalable avec un public TSA apprécié ; Débutant accepté ; Diplôme d'état d'Educateur Spécialisé Conditions du poste : Type de contrat : Contrat à durée déterminée 6 mois Temps de travail : 35h semaine - travail 1 week-end/3 Lieu de travail : Saint Pourçain su Sioule Rémunération : Convention collective du 15 mars 1966 - selon diplôme et ancienneté Prise de poste : 1/08/2026. CANDIDATURE : lettre de motivation & C.V par mail ou par courrier à Association SAGESS - Service Ressources Humaines 71, route de Saulcet 03500 SAINT POURCAIN SUR SIOULE DATE LIMITE POUR CANDIDATER : 10/07/2026

Association Reconnue d'Utilité Publique, le GIHP a pour objectif de faciliter l'autonomie des personnes en situation de handicap et leur inclusion dans la société. Animé par un véritable objectif de qualité, le GIHP a progressivement développé ses activités et constitué une plateforme de services diversifiée dans le domaine Médico-Social et de la Mobilité (Transport Adapté, Foyer d'Accueil Médicalisé, SAMSAH, SAVS, Accueil de Jour, Aide et Accompagnement à Domicile, .) pour atteindre un effectif de 540 salariés et devenir un acteur important et reconnu du secteur. Notre Histoire et nos Valeurs sont basées sur l'humain et la bienveillance, la coopération et l'esprit d'équipe et d'initiative, la transparence et la rigueur dans la gestion des fonds publics. Nous recherchons un Conducteur Accompagnateur (H/F) afin de conduire et d'accompagner des personnes en situation de handicap au sein de véhicules aménagés. Vous devez respecter la règlementation routière et les règles de sécurité ainsi que les impératifs de délai et de qualité. Vous possédez impérativement le permis B depuis trois ans au minimum. Un temps d'intégration et de formation est mis en place à votre arrivée : présentation du gihp, conduite, éco-conduite, gestes et postures,.... Vous travaillez du lundi au vendredi et 1 week-end sur 3 samedi ou dimanche, amplitude de travail 7h-19h.

Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Boulangerie artisanale située à Vergèze, nous recherchons un(e) vendeur(euse) en boulangerie. Vos missions: Accueillir et conseiller la clientèle avec sourire et courtoisie Effectuer la vente des produits de boulangerie, pâtisserie et viennoiserie Gérer l'encaissement et le rendu monnaie Mettre en rayon les produits et veiller à leur attractivité Entretenir l'espace de vente (nettoyage, rangement) Contribuer à la bonne tenue du magasin et au respect des normes d'hygiène Profil recherché : Expérience en vente en boulangerie de 2 ans minimum Bonne présentation et sens du contact Dynamique, organisé(e) et ponctuel(le) Capacité à travailler en équipe Amplitude horaire: 5h30-20h00 Vous travaillerez du lundi au dimanche avec 2 jours de repos par semaine. Poste à pourvoir immédiatement

CDI - Temps plein 35 heures Petit Osaka est un restaurant asiatique reconnu à Lyon proposant une cuisine japonaise de qualité ainsi qu'une sélection de spécialités asiatiques. Nous recherchons un cuisinier ayant de l'expérience en cuisine japonaise, pour prendre en charge notre partie chaud japonaise avec un niveau d'exigence élevé. Nous ne recherchons pas simplement un exécutant, mais un professionnel capable de maintenir une qualité constante, de travailler avec rigueur et de contribuer au bon fonctionnement de la cuisine. Vos missions Préparer l'ensemble des plats chauds japonais selon les fiches techniques. Garantir une qualité irréprochable à chaque service. Respecter les temps d'envoi, même en période de forte affluence. Assurer une mise en place parfaitement organisée. Contrôler quotidiennement la qualité et la fraîcheur des produits. Respecter strictement les normes HACCP en assurant la conformité aux normes de sécurité alimentaire Maintenir un poste de travail propre et organisé en permanence. Participer à la gestion des stocks et limiter les pertes. Être force de proposition pour améliorer les recettes et l'organisation. Évaluer les performances du personnel et fournir un retour constructif. Être force de proposition pour améliorer les recettes et l'organisation. Maîtrise de la cuisson des viandes à basse température Maintenir un environnement de travail positif et motivant au sein de l'équipe Superviser le commis de cuisine Former les nouveaux collaborateurs en cuisine Profil recherché Nous recherchons uniquement des candidats répondant à la majorité des critères suivants : Minimum 3 années d'expérience en cuisine japonaise professionnelle. Excellente maîtrise des plats chauds japonais (teriyaki, yakitori, katsu, donburi, udon, ramen, tempura, gyoza, etc.). Très bonne connaissance des cuissons, des sauces japonaises et des techniques traditionnelles. Rapidité d'exécution sans compromis sur la qualité. Excellente organisation et gestion des priorités. Capacité à travailler sous forte pression. Ponctualité irréprochable. Grande rigueur dans l'hygiène et la sécurité alimentaire. Esprit d'équipe et excellente communication. Respect absolu des consignes et des fiches techniques. Souci du détail et présentation soignée des assiettes. Autonomie complète sur le poste. Capacité à former ou accompagner les nouveaux collaborateurs. Capacité à diriger une équipe avec un bon sens du leadership Maitrise du Français et de l'anglais afin d'assurer une bonne communication en cuisine. Flexibilité pour travailler dans un environnement dynamique Mobilité géographique: disponible pour travailler ponctuellement sur notre autre établissement situé à Oullins. Les qualités indispensables Nous accordons une importance particulière aux candidats qui démontrent : Un véritable sens des responsabilités. Une exigence permanente envers leur propre travail. Une attitude positive et professionnelle. Une excellente résistance au stress. Une forte implication dans la réussite du restaurant. Une volonté d'apprendre et de progresser continuellement. Merci de ne postuler que si vous possédez une réelle expérience en cuisine japonaise. Chaque candidature sera étudiée avec attention. Un test technique pourra être organisé afin d'évaluer le niveau réel des compétences avant toute embauche.

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Dessinateur projeteur électricité (H/F) - Participe à la validation des schémas de principes (PID) - Participe à la réalisation de la grille de sécurité et de l'analyse fonctionnelle - Aide aux choix des composants mécatronique - Conçoit les schémas électriques des machines et choisit le matériel électrique et automatisme adapté - Déploie et applique les procédures de développement, les solutions standards et les règles de conception de l'entreprise Optimise la conception pour atteindre les coûts objectifs et sécurise les délais des livrables : schémas électriques et nomenclatures - Consulte les fournisseurs pour obtenir des offres techniques validées et des premières propositions de prix - Vérifie la cohérence et les interfaces des armoires/coffret électriques avec les différents éléments internes de la machine et avec son environnement externe - Pilote des sous-traitants - Transfère les données nécessaires aux services Automatismes, Supply Chain et Production - Assiste la production lors du montage des équipements. Vous possèdez une formation de niveau Bac 2 à Bac 3 en électrotechnique ou en génie électrique. Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 à 10 ans dans le secteur industriel, idéalement acquise dans un environnement lié à la haute pression. Vous maîtrisez les logiciels de schémas électriques, notamment DESA, et dispose de solides connaissances en automatisme, notamment dans le choix et le dimensionnement des équipements. Une bonne compréhension des environnements ATEX est également attendue. Habitué à travailler en mode multi-projets, il est capable de gérer plusieurs dossiers simultanément tout en respectant les délais et les exigences techniques. Doté d'un bon relationnel, il sait communiquer efficacement, notamment avec les fournisseurs, et fait preuve de proactivité dans la résolution de problèmes. Autonome, rigoureux et organisé, il se distingue par sa réactivité et son sens des priorités.

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : Chers animateurs, animatrices : LE CLAE GERMAINE TILLION RECRUTE ! Tu es dynamique, créatif(ve) et plein(e) d'imagination ? Tu as envie de partager tes idées et de faire découvrir de nouvelles choses aux enfants ? Alors, cette annonce est peut-être faite pour toi ! Nous sommes à la recherche d'un(e) animateur(trice) qui saura : - Proposer des activités créatives, ludiques et variées. - Faire preuve d'imagination et être force de proposition. - Être dynamique, motivé(e) et à l'écoute des enfants - Adopter une posture professionnelle et bienveillante. - Être attentif(ve) à une attitude inclusive, aussi bien avec les enfants qu'avec l'ensemble de l'équipe du CLAÉ - Participer à créer un environnement sécurisant, respectueux et agréable pour tous. Si tu te reconnais dans cette description n'hésite pas à nous contacter ! Voici le contrat que nous proposons : - Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h30 à 14h : temps d'accueil des enfants - Contrat possible avec en plus les horaires du soir 16h à 18h30 : temps d'accueil des enfants - Mardi de 09h15 à 11h15 : réunion d'équipe - Possibilité de faire des matins (07h30-08h30) et/ou mercredi midi (11h30-13h30) Rémunération : groupe B de la CC ECLAT indice 265, soit 12,61€ bruts par heure

- Votre quotidien ? Chaque journée est différente, mais votre mission reste la même : **accompagner, aider et créer du lien**. Vous pourrez notamment : * Aider à l'entretien du logement * Préparer ou aider aux repas * Accompagner pour les courses * Faciliter les déplacements * Écouter, échanger et apporter votre bonne humeur * Être une présence rassurante au quotidien Un indispensable : le permis B Les interventions nécessitent des déplacements entre les domiciles des bénéficiaires. **Si vous ne possédez pas le permis B, il n'est donc pas nécessaire de candidater.** **Pas d'expérience ? Ce n'est pas un problème !** Nous recherchons avant tout des personnes **bienveillantes, motivées, autonomes et ayant envie de faire la différence**. - Pourquoi venir chez nous ? Parce qu'ici, vous n'êtes pas simplement un salarié ! Une équipe conviviale et à votre écoute Un accompagnement dès votre arrivée Des formations et un accompagnement personnalisé Un métier humain qui a du sens Une rémunération selon la Convention collective BAD **0,52 €/km pour vos déplacements**, y compris : * votre domicile → premier bénéficiaire * entre chaque intervention * dernier bénéficiaire → votre domicile ## Côté contrat ? **CDI ou CDD** **Temps partiel ou temps complet** selon vos disponibilités.