Spécialiste de l'assurance du 2-3 roues à moteur, la Mutuelle des Motards (500 salariés, 35 Maisons des Motards en France et 110 délégués bénévoles) est reconnue pour sa qualité de service et son implication dans la pratique du 2 roues. Acteur de l'Economie sociale et solidaire et fidèle à ses valeurs de respect et de solidarité, l'Assurance Mutuelle Des Motards recherche un/e : Chef de produits et services F/H Sur ce poste, vous serez en charge du développement et de l'évolution des offres d'assurance moto, au sein de l'équipe marketing produits et services. En charge d'un portefeuille d'offres de produits et services d'assurance, vous aurez comme principales missions : La conception, l'innovation, l'enrichissement, l'évolution et la cohérence du portefeuille d'offres de produits et services. Pour cela, vous serez amené(e) à : - Analyser et exploiter les études marketing et les remontées terrains pour identifier les attentes et les évolutions - Concevoir de nouveaux produits, proposer des services à valeur ajoutée, faire évoluer les offres et la gamme existante - Accompagner les mises en marché sur les différents canaux de vente et valoriser les offres - Coordonner les différents services (juridique, techniques, commerciaux, communication) pour déployer les offres et leurs évolutions - Suivre les KPI et les remontées terrain dans une logique d'amélioration continue De formation Bac+4/5 avec spécialisation marketing, diplôme universitaire/Ecole supérieure de Commerce avec spécialisation marketing, vous justifiez de 5 ans minimum d'expérience professionnelle en marketing produit dans l'univers des services. Une expérience dans le secteur des mobilités ou dans le domaine de l'assurance serait un plus. Vous maîtrisez les méthodes et les outils de marketing de l'offre ainsi que l'animation de projet transverse. Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse pour élaborer des propositions d'évolution de gamme pertinentes. Créatif(ve), curieux(se), vous êtes orienté(e) client et à l'écoute des besoins marché et sociétaires. Vous êtes autonome, rigoureux (se) pédagogue et à l'écoute de vos interlocuteurs La connaissance des 2/3 roues motorisés serait un plus. Au sein de la Mutuelle des Motards, nous valorisons l'équilibre vie professionnelle/ vie personnelle, des opportunités de mobilité interne et de nombreux avantages appréciables au quotidien. Handi-accueillante et engagée dans la prise en compte de toutes les diversités, notre politique d'embauche s'engage à promouvoir les compétences, dans le respect des principes de non-discrimination.

Le groupe AFTRAL recrute un(e) Assistant(e) Administratif(ve) en alternance pour son centre de DOLE Formation proposée En intégrant cette alternance, tu prépareras un Titre Professionnel Assistant Administratif (Bac +2) en distanciel, accessible après le baccalauréat. Particularité : l'école et l'entreprise sont toutes deux AFTRAL, ce qui te permet un suivi cohérent et une immersion complète dans ton futur métier. Tes missions principales Au sein du centre, tu seras amené(e) à : Gérer les dossiers CPF (Compte Personnel de Formation) Assurer le suivi des fichiers clients et réaliser de la prospection téléphonique Prendre en charge l'accueil téléphonique et la gestion de la messagerie Répondre aux demandes et besoins des clients et stagiaires Réaliser des devis et participer au suivi administratif des dossiers Ce qu'AFTRAL te propose : - Une expérience formatrice dans une entreprise en pleine croissance, engagée dans le développement des talents et l'innovation en formation. - Un encadrement bienveillant et formateur. - Rémunération sur 13mois + carte tickets restaurants 11€/JOUR + mutuelle + CSE + prise en charge à 50% de l'abonnement transport. Ce poste est fait pour toi si : - Titulaire d'un Bac +2, vous projetez de poursuivre vos études avec un Bac +3 en commerce avec une spécialisation en Transport Logistique au sein de notre école Isteli appartenant au groupe Aftral - Vous êtes reconnu(e) pour : - votre aisance relationnelle - votre sens du service client - votre esprit de conquête et goût du challenge - votre organisation et rigueur Une appétence pour le secteur du transport et de la logistique est un atout.

Tu rêves de décrocher un Bachelor en commerce et de te former au métier de commercial ? Et si tu faisais ton alternance au sein d'AFTRAL, où chaque alternance est une opportunité de grandir et de réussir ! Intègre l'équipe AFTRAL du centre de Donchery en tant qu'Alternant Commercial (h/f). Tu seras formé pour préparer un Bac+3 Chargé d'affaires commerciales - diplôme de niveau 6, enregistré au RNCP, au sein de l'ISTELI -école du groupe AFTRAL. Particularité : l'école et l'entreprise sont toutes deux AFTRAL, ce qui te permet un suivi cohérent et une immersion complète dans ton futur métier. Tes missions : * Assurer le reporting commercial et la gestion administrative (rédaction des offres commerciales, suivi dossiers clients, relance des devis.) * Prospecter de nouvelles entreprises et partenaires locaux par téléphone et prendre des RDV * Aider les chargés de recrutement * Animer les réseaux sociaux Ce qu'AFTRAL te propose : * Une expérience formatrice dans une entreprise en pleine croissance, engagée dans le développement des talents et l'innovation en formation. * Un encadrement bienveillant et formateur. * Rémunération sur 13mois + carte tickets restaurants 11€/JOUR + mutuelle + CSE + prise en charge à 50% de l'abonnement transport. Ce poste est fait pour toi si : * Titulaire d'un Bac +2, vous projetez de poursuivre vos études avec un Bac +3 en commerce avec une spécialisation en Transport Logistique au sein de notre école Isteli appartenant au groupe Aftral Vous êtes reconnu(e) pour : * Votre aisance relationnelle * Votre sens du service client * Votre esprit de conquête et goût du challenge * Votre organisation et rigueur * Une appétence pour le secteur du transport et de la logistique est un atout.

Sous la responsabilité de notre Subsidiary Accounting Lead, vous assurez la fiabilité et la qualité de la comptabilité des des entités européennes en supervisant les écritures comptables, les clotûres, les reportings, les rapprochements et les flux de trésorerie. Vous êtes également l'interlocuteur clé des cabinets locaux et des équipes opérationnelles et accompagnez la croissance de l'entreprise grâce à une vision transverse des enjeux comptables, administratifs et opérationnels. 1/ Saisie comptable & revue du General Ledger - Préparer des extractions comptables périodiques - Revue du General Ledger (GL) et cadrage des comptes (interco, moyens de paiement) - Préparer les écritures de régularisation pour comptabilisation (cut-off) 2/ Reporting & communication cabinet - Préparer les reportings mensuels destinés aux cabinets comptables (DK, DE, IT, AU) - Être le point de contact principal avec les cabinets pour la comptabilité locale - Transmettre les pièces justificatives et répondre aux demandes des cabinets 3/ Trésorerie & cash management - Exécuter les virements vers l'entité mère selon le plan de trésorerie groupe - Suivre les flux de trésorerie entrants et sortants 4/ Boutique & opérations retail - Communiquer régulièrement avec le Store Manager pour le cadrage des flux cash & cartes - Rapprocher les encaissements boutique (POS) avec les relevés bancaires - Aider les équipes opérationnelles lors des ouvertures de nouvelles boutiques 5/ Interface groupe & transversalité - Communiquer avec le Contrôle de Gestion (CDG) pour les demandes de modifications et les questions - Être le point de contact des équipes opérationnelles pour les sujets fiscaux, comptables et administratifs en Europe

Mission : Recruté à l'IC2MP UMR CNRS 7285 pour une durée de 18 mois, l'ingénieur (H/F) aura en charge l'étude bibliographique exhaustive sur le projet, la mise en forme des matériaux d'électrodes pour l'anode et la cathode de la pile à combustible, puis la fabrication des assemblages membrane-électrode pour le développement de la pile et sa caractérisation. L'ingénieur (H/F) aura aussi en charge le traitement des données, l'analyse des résultats et produira des rapports à chaque étape du processus Activités : Le projet "EPICE" du programme ASTRID a pour but de développer et de mettre en œuvre un système pile à combustible à oxydation directe d'un alcool pour une utilisation en environnement extrême. A cet effet les activités suivantes seront menées par l'Ingénieur (H/F) : - Recherche bibliographique - Assemblage membrane -électrodes - Mise en forme des électrodes et du système - Caractérisation physico-chimique et électrochimique des catalyseurs - Évaluation de la performance de la pile - Rapports d'étapes et final

Mission : Concevoir, mettre en œuvre et suivre les opérations de partenariat de la recherche dans tout domaine scientifique et pour l'ensemble des laboratoires de la délégation dans le respect de la politique de propriété intellectuelle du CNRS. Cette mission est menée sous la responsabilité du la Responsable du service Partenariat et Valorisation Activités : - Accompagner les laboratoires dans le montage de leurs contrats (industriels et institutionnels), notamment sur les aspects administratifs, juridiques et financiers en évaluant, en liaison avec le responsable scientifique, les ressources à mettre en œuvre, - Négocier et rédiger les contrats relatifs aux projets des laboratoires, dans le cadre de la politique partenariale du CNRS, notamment en termes de propriété intellectuelle et d'exploitation des résultats, - Etudier et accompagner les projets de recherche et de développement des personnels des laboratoires et proposer les modalités de partenariat adaptées, - Assurer les relations entre les laboratoires de la délégation, les directions fonctionnelles du CNRS et les partenaires, dans un contexte national et international, - Assurer le suivi des contrats avec les différents services concernés de la Délégation (le Service Financier et Comptable, le Service des Ressources Humaines, etc.), les laboratoires, les services en charge des contrats des établissements partenaires et les financeurs. Activités Associées : - Elaborer et rédiger des documents d'information et de suivi (comptes rendus, bilans, tableaux de bords, état d'avancement de projets, supports d'information), - Exercer une veille juridique et méthodologique sur les domaines concernés par les projets, - Contribuer aux actions de sensibilisation et de formation auprès des personnels des laboratoires en matière de partenariat et de valorisation.

Mission : Détermination en laboratoire des propriétés optiques et chimiques des aérosols désertiques et des cendres volcaniques Activités : Enregistrement des spectres d'extinction dans l'infrarouge lointain et dans le domaine UV-visible, ainsi que des distributions granulométriques de la poussière du désert et des cendres volcaniques.Adaptation de la méthode numérique de calcul des indices de réflexion colorée (CRI) aux particules non sphériques.

Team Officine recherche à Marcilly-en-Villette un-e Pharmacien F/H en CDI à partir du 01/10/2026. Environnement de la pharmacie : Rural Vos missions : - Contrôler et veiller à la bonne application de la délivrance du médicament - Effectuer des TROD - Entretiens pharmaceutiques - Fidéliser la clientèle - Gestion commerciale et gestion des stocks - Management de l'équipe - Remplacer ou assister le pharmacien titulaire dans ses fonctions RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.

L'ENTREPRISE ACCOMPAGNÉE ET LES MISSIONS Accompagnée par le cabinet de recrutement Externatic, cette entreprise est un acteur historique et incontournable du secteur de l'édition de logiciels, reconnu pour ses solutions innovantes destinées à l'industrie. Dans le cadre d'une transformation majeure à savoir le passage vers une architecture SaaS Cloud Native , elle cherche à renforcer son équipe d'architecture avec un profil Architecte solutions orienté(e) applicatifs. Au sein de la direction édition logicielle et rattaché (e) directement au head of engineering, vous intégrez une équipe de 3 architectes participant à la refonte d'une des solutions pour assurer un refactoring et un passage sur le cloud tout en assurant la mise en place de nombreuses évolutions fonctionnelles en lien avec la direction produit. Dans un contexte très challenging avec un appui soutenu de la direction, vous devrez être en mesure de remettre en question l'existant tout en tenant compte des contraintes produits et projets déjà en production. Dans un environnement technique orienté JAVA / JS et composé de nombreux modules fonctionnels et techniques, dans un contexte Agile / craftmans, vous aurez à assurer : - Animation de la relation avec la direction produit (PM, PO, ...) (l'aspect solutions !) - Appui à la déclinaison de la roadmap produit vers la roadmap technique (intégrant le passage en SAAS , l'urbanisation, la cybersécurité, ...) - Définition des "chantiers" technologiques (cadrage) - Veille technologique assidue , analyse et préconisations au niveau architecture, méthodes et outillages visant à assurer l'interopérabilité, cybersécurité, ... - Pilotage des études techniques et POC en lien avec les leads techniques, - Interactions avec les équipes cloud et finops - Définition des normes et best practices - Suivi de la bonne mise en place et utilisation des architectures / outillages auprès des équipes de réalisation (développeur, lead dev, QA, Devops, ...) - Analyse globale et suivi des aspects maintenabilité, robustesse et qualité logicielle - Animation de la gouvernance technologique auprès des équipes (Guilde, Rex, capitalisation des compétences, ...) Environnement technique : Java, Microservices, Cloud public (AWS idéalement , Azure parfois !), infra as code / Terraform, ... PROFIL Issu(e) d'une formation supérieure vous possédez une expérience en architecture technique ou solutions avérée et réussie idéalement acquise en environnement JAVA. Vous disposez idéalement d'une expérience des contextes de refactoring de solutions logicielles vers le SAAS en contexte éditeur et êtes en mesure d'opérer le changement technique en gérant l'existant. Vous êtes ouvert techniquement et savez être pragmatique dans votre approche technologique (la techno est un moyen pas une fin en soi pour vous! ) Vous avez déjà évolué ou souhaitez évoluer vers un poste d'architecte solution permettant une vue plus haut niveau (cyber, Urbanisation, intéroparabilité, ...) et faisant intervenir technique et métiers. Vous possédez des compétences sur le monde développement JAVA et possédez idéalement la connaissance du cloud (notamment AWS) mais avez aussi une vision large au niveau outillage et méthodologie (devops, cloud, agilité, ...) Enfin vous êtes en mesure d'animer la technologie et d'embarquer les équipes sur les différents sujets que vous portez. AVANTAGES Les conditions de travail - Localisation : Nantes - Quartier Nord - Remote : 2 jours / semaine Ce que vous allez y gagner - Porjets stratégiques à mener - Société pérenne avec une vision claire et un marché solide - Salaire : 55 000 - 70 000€ - Package attractif : Tickets restaurant, pack mobilité durable, mutuelle / prévoyance, prime d'intéressement + participation, primes vacances - Accès rapide en transport en commun, - Remise en question permanente sur les méthodes et outils - Société très proche de ses collaborateurs et à l'écoute de leurs points de vue (techniques, organisationnels) - Le process - RDV avec un des nos consultants - RDV avec le service RH de l'entreprise et le CTO (éventuellement les équipes en sus)

L'ENTREPRISE ACCOMPAGNÉE ET LES MISSIONS Nous accompagnons un acteur majeur de l'agroalimentaire français, fort de plusieurs milliers de collaborateurs et d'un réseau d'exploitants engagés, il combine savoir-faire historique et innovation technologique pour répondre aux enjeux alimentaires, environnementaux et énergétiques de demain. L'entreprise déploie des projets concrets autour de l'agriculture de précision, de la collecte et l'analyse de données, de l'optimisation des ressources, de la réduction de l'empreinte carbone et de la préservation de la biodiversité, en s'appuyant sur des infrastructures modernes, des systèmes interconnectés, des outils digitaux performants et des méthodes éprouvées, où la tech joue un rôle clé pour transformer la donnée en valeur et fiabiliser les opérations. Au cœur de cette transformation, les systèmes d'information et les solutions numériques occupent une place stratégique : déploiement de plateformes collaboratives, interconnexion des systèmes métiers, exploitation des données à grande échelle, optimisation et automatisation des processus. Les équipes IT travaillent sur des projets structurants : modernisation des infrastructures, cybersécurité, architecture applicative, développement d'outils métier sur mesure et intégration de solutions innovantes au service de la performance et de la traçabilité. Rejoindre cette structure, c'est contribuer à des projets concrets où la technologie est un levier d'efficacité et d'impact, au sein d'équipes engagées et d'un environnement qui allie proximité, innovation et vision long terme. Le Poste Vous êtes l'interface du RSSI au sein de la DSI, et vous êtes garant de la sécurité du SI du groupe que vous animerez au sein de la DSI. Vous avez pour objectifs de : - Définir et mettre en place le schéma directeur de la sécurité du SI en collaboration avec le RSSI Groupe ; - Accompagner les projets de la DSI ; - Définir les objectifs et les besoins de la sécurité liés aux SI de l'entreprise ; - Définir et mettre en place les procédures liées à la sécurité des SI ; - Contribuer à l'organisation et à la politique de sécurité de l'entreprise ; - Réaliser les projets de sécurité ; - Auditer et Contrôler ; - Piloter les audits et contrôler la vulnérabilité de l'entreprise ; - Contrôler et garantir que les équipes appliquent les principes et les règles de sécurité ; - Superviser les outils de la sécurité du SI ; - évaluer les risques, les menaces et les conséquences ; - Participer à la cellule de crise CyberSécurité ; - Participer au PRA ; - Faire les analyses nécessaires à la compréhension des problèmes et proposer des mesures nécessaires à leurs résolutions ; - Assurer une veille technologique et règlementaire. PROFIL Ce que vous apportez - Vos expériences, votre pédagogie et vos connaissances de la sécurité informatique ; - Votre capacité à sensibiliser des utilisateurs techniques (systèmes, développeurs,...) ou métiers ; - Votre veille constante et votre proactivité pour anticiper les menaces. Process de recrutement Une fois que vous avez postulé, voici les étapes : - Entretien Externatic avec Thomas ; - Entretien Teams avec le Manager et la responsable RH ; - Entretien sur site avec le manager et le N+2. AVANTAGES Pourquoi postuler ? - Rémunération selon l'expérience entre 50 et 60 k€ ; - Coopérative incontournable dans le paysage agricole et agroalimentaire français ; - Proche du centre-ville d'Angers ; - Accord avec 2 jours de télétravail / semaine en moyenne.