L'Université Paris-Saclay développe depuis longtemps une politique de formation professionnelle continue et apprentissage. Vecteur important de l'intégration professionnelle, du développement des compétences et de la sécurisation des parcours, la formation tout au long de la vie est pilotée au sein de l'Université par la Direction FTLV incluant le CFA (Centre de formation des apprentis). Cette direction est organisée en 3 pôles d'activités et missions : un pôle offre de formation, marketing/communication et développement/relations entreprises, un pôle administratif, gestion et financier, un pôle coordination de formation professionnelle, alternance et accompagnement des carrières. Missions : Placé-e sous l'autorité hiérarchique de la responsable de service marketing et communication, le/la chargé-e de marketing et communication interviendra dans les actions visant à : Contribuer opérationnellement à la visibilité, l'attractivité et la promotion de l'offre de formation continue et de l'apprentissage Déployer les actions marketing et communication sur les différents canaux Son action se déploiera en lien étroit avec les services offre de formation et développement/relations entreprises de la DFTLV ainsi qu'avec la direction de la communication et de la marque, les composantes et les établissements-composantes de l'Université. Activités principales de l'agent-e : 1. Marketing et valorisation de l'offre Mettre en œuvre les actions du plan marketing et communication établi par la responsable du service Participer à la promotion des offres de formation (campagnes, temps forts, actions ciblées) Diffuser les contenus sur les canaux appropriés (web, réseaux sociaux, événements) 2. Communication digitale et éditoriale Animer éditorialement les pages web dédiées à la formation continue et à l'apprentissage Rédiger et publier des actualités, articles et contenus promotionnels Contribuer à l'animation des réseaux sociaux DFTLV et Université Produire des contenus éditoriaux et visuels en cohérence avec les objectifs définis 3. Supports de communication et coordination Participer à la conception et au déploiement des supports print et digitaux Rédiger les briefs et assurer le suivi opérationnel des prestataires Veiller au respect des délais, budgets et livrables Garantir la cohérence des supports avec la charte graphique et les orientations de la marque 4. Événementiel Organiser et coordonner les actions événementielles (salons, JPO, webinaires, conférences) Assurer le suivi logistique et opérationnel des événements Mobiliser les parties prenantes internes et externes

SYMBIOZ est une association oeuvrant dans l'économie sociale et solidaire et est un maillon de l'économie circulaire depuis 2018. Ses 3 pôles en font un acteur fort sur l'île de Cayenne : - Le jardin pédagogique reçoit enfants, adultes et séniors pour parler jardin, alimentation, compostage et reconnection des urbains à la nature - La boutique solidaire capte les dons de professionnels et de particuliers pour tri, réparation et mise en vente à tous petits prix. Nous accueillons du mobilier, de la vaisselle, des jouets et pleins d'autres trésors. - Les essaimages consistent en la mise en place de jardin nourriciers, thérapeutiques ou pédagogiques dans les établissements demandeurs (écoles, ehpad, maisons de quartier, etc) L'association recherche son.a futur.e coordinateur.rice pour guider l'équipe (4 salariés) et les bénévoles. Les missions princiaples sont : Projet associatif stratégique - Organiser la planification du travail et l'animation de l'équipe salariée et les non-salariés ( stagiaires, tigistes, PMSMP, etc), en suivre l'exécution. - Co-créer, animer et gérer le réseau de bénévoles (individuels ou structures) : susciter l'engagement et dynamiser le réseau de bénévoles - Veiller à la qualité des animations et des documents produits - Proposer, développer, contractualiser de nouvelles missions, de nouveaux partenariats pour l'association en collaboration avec le CA - Assurer le suivi et la gestion des conventions avec les différents partenaires : éco-organismes et acteurs de l'économie circulaire et de l'économie sociale et solidaire du territoire. - Aider ponctuellement au magasin et/ou autres actions de l'association (participation à des animations, stands,.) - Référencer nos événements sur sites spécialisés et participer à la communication de l'association - Accueillir et informer le public (visites, renseignements, adhésions) Administratif et financier - Veiller au bon fonctionnement administratif de l'association, au respect des échéances collectives, des biens mobiliers et immobiliers, des procédures de -fonctionnement (règlement interne, emploi des véhicules, etc.), des mesures de sécurité et du cadre réglementaire. - Assurer le suivi financier de l'association en lien avec la direction et les dirigeants de l'association (classement des factures, rapprochement bancaire, .) - Développer des stratégies pour garantir des fonds propres (ventes et prestations liées aux activités de l'association) - Gérer l'administration du personnel (suivi des heures, congés payés, arrêts maladie, .) en collaboration avec le conseil d'administration - Aider à la rédaction des contenus des bilans intermédiaires et finaux ainsi que des différents livrables - Aider à la mise en place des indicateurs et de leurs suivis des différents dossiers projets de l'association Stratégie de communication (réseaux sociaux, médias, ) - Supervision du développement la stratégie de communication du magasin solidaire, des ateliers, des stages et des autres événements en collaboration avec le CA - Diffusion sur les différents réseaux et médias.

L'hôtel Majestic recrute un(e) Chef Concierge H/F en CDI DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous supervisez l'ensemble de l'équipe Conciergerie (concierges, voituriers, bagagistes), dont vous coordonnez le travail. Chef d'équipe confirmé, vous savez gérer une équipe (recrutement, formation, planification du travail...) et en accompagner les évolutions. Vous vous assurez de la qualité des prestations et des activités proposées aux clients et veillez à répondre à chaque demande de manière personnalisée. Vous êtes à l'entière disposition du client, le conseillez pour ses achats, ses loisirs, effectuez des réservations (restaurants, spectacles...). Vous êtes le lien entre le client de l'hôtel et les services et prestataires extérieurs (agences de voyages, réservations de place de théâtre, restaurants, commerces, administration, locations automobiles...). PROFIL RECHERCHÉ Issu(e) d'une formation hôtelière/école de Conciergerie, vous justifiez d'une expérience acquise dans un établissement de même catégorie (4 ou 5 étoiles), ainsi qu'une expérience en management et encadrement d'une équipe. Une bonne connaissance de Paris est un plus. Vous parlez couramment français et anglais, une troisième langue est souhaitée. Vous possédez une bonne maîtrise des outils informatiques et une capacité rédactionnelle en Français et en Anglais (courriers, messages électroniques...). Vous faites preuve : d'autonomie, dynamisme, sens de l'écoute, analyse et synthèse, résistance à la position debout, bon sens de l'observation, disponibilité et méthode.

Dans le cadre d'activités de conception et de support structure en environnement aéronautique, nous recherchons un Ingénieur Conception Structure expérimenté (8 ans minimum). Missions principales Conception et modification de structures métalliques aéronautiques Analyse et support technique sur pièces structurelles Participation aux activités de réparation et modifications structurelles Contribution aux études de définition et de justification technique Profil recherché 8 ans minimum d'expérience en conception structure Bonne maîtrise des structures métalliques aéronautiques Expérience sur programme ATR-72 appréciée Connaissance des activités de réparation / modification structurelle fortement valorisée Maîtrise de CATIA V5 (minimum 8 ans d'expérience) Outils CATIA V5 indispensable Environnement conception structure aéronautique

Nous recherchons pour notre enseigne Cache Cache à Louhans un(e) Conseiller(ère) de Vente. Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif sera de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Descriptif du poste : - Au sein de votre équipe, vous mettrez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser, - Vous assurerez les ventes et l'encaissement, - Vous participerez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons, - Vous réaliserez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne, - Vous participerez à la réalisation du chiffre d'affaire du magasin à l'aide des différents indicateurs de vente.

Nous recrutons pour un cabinet d'expertise comptable un profil dynamique pour rejoindre une équipe soudée. Vous interviendrez sur un portefeuille de clients variés, dans un environnement de travail collaboratif qui valorise la proximité et le conseil. Vos missions : Assurer le suivi technique des dossiers : contrôler la cohérence des données comptables et effectuer les travaux de révision. Préparer les états financiers de fin d'exercice, ainsi que les bilans et les liasses fiscales. Contribuer à la gestion des entreprises clientes en établissant des prévisionnels financiers et des tableaux de bord de suivi. Agir en tant qu'interlocuteur de proximité, participer aux rendez-vous clients et répondre à leurs interrogations courantes. Conditions du poste : Poste en CDI à temps plein, basé à Chavanod, avec des horaires souples et la possibilité de télétravailler un jour par semaine. Le profil recherché Et si vous étiez le talent que nous recherchons ? Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité (type BTS CG, DCG, DSCG), vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans acquise impérativement en cabinet d'expertise comptable. Vous maîtrisez les techniques de révision et de clôture des comptes annuels et êtes à l'aise avec les outils numériques. La connaissance du logiciel Pennylane serait un atout majeur. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez le sens du service client et souhaitez vous investir dans une structure qui favorise le développement des compétences. Informations complémentaires : CDI - Temps plein Rémunération : Selon profil et expérience Télétravail : 1 jour par semaine, avec des horaires souples Package attractif : Primes (intéressement, participation, bilan, cooptation), tickets restaurant (9€), avantages CSE, récupération des heures supplémentaires Développement : Un plan de carrière personnalisé avec des formations régulières pour faire évoluer vos compétences

MISSION & RESPONSABILITES Réceptionner, vérifier la conformité des fournitures aux termes du contrat et stocker les composants Préparer les composants pour la production, pointer les kits Réaliser l'emballage pour la livraison du produit fini. ACTIVITES PRINCIPALES 1. RECEPTION - Identifie le colis et s'assure du bon état général du produit et crée les bons de réception - Vérifie la conformité du matériel par rapport à la commande et réalise ou faire réalise des contrôles spécifiques si nécessaire - Met en stock les produits après identification (impression étiquette) et vérifie l'allocation. 2. BONS de LIVRAISON Gère les informations nécessaires en vue de l'édition du BL 3. EXPEDITION - Prévoit et assure le processus d'emballage et d'expédition du produit fini. (emballage, établissement des bons de livraisons, identification colis...) - Gère les stocks cartons & emballages spécifiques 4. SORTIE COMPOSANT Réalise toutes les actions nécessaires dans l'ERP et les documents pour une gestion de sortie composant efficace. Prépare les composants pour la production et pointe tous les kits. 5. MAGASIN (gestion physiques des composants) - Réalise les sorties physiques des composants en faisant attention au lot à finir (Isoler les seconds lots) - Identifie les écarts potentiels sur la feuille de sortie et rectifier le stock dans l'ERP. Est responsable de la zone de travail emballage (Nettoyage, rangement) ACTIVITES de POLYVALENCE PRODUCTION : Intervention dans les unités de production selon grille de compétences CONNAISSANCES - EXPERIENCES Connaissance des composants sur les armoires électriques Savoir travailler sur un ERP Maitrise tableur

CDD temps plein du 16 septembre 2026 au 24 juillet 2027 - Remplacement (Mobilité volontaire sécurisée). Pour le site : PFS « Amalthée » , 5 Esplanade Jean Monnet à Anzin. Missions : Le service du P.F.S accueille 36 enfants. L'équipe pluridisciplinaire est composée de 5 éducateurs, une psychologue, une puéricultrice, une T.I.S.F et 26 familles d'accueil. L'éducateur en lien avec l'équipe pluridisciplinaire assure une fonction tiers entre les différents acteurs (Famille d'accueil, Famille naturelle, jeunes enfants et adolescents, partenaires extérieurs..) il accompagne et soutient les familles d'accueil. En lien avec l'équipe pluridisciplinaire : il élabore et met en œuvre le projet d'accompagnement pour le jeune avec sa famille d'accueil et ses parents en fonction des attendus du Juge des Enfants. Il assure des entretiens réguliers avec les jeunes et les personnes responsables de sa prise en charge au quotidien, il écrit les rapports d'échéance pour le Juge des Enfants, accompagne les adolescents à l'audience. Il est à l'initiative d'activités de groupe pour permettre des temps collectifs aux adolescents. En ce qui concerne les plus jeunes enfants accueillis : il assure les visites médiatisées avec les parents. En lien avec la psychologue et la puéricultrice du service, il veille au bon développement des petits dans leur famille d'accueil. Il assure des soirées d'astreinte éducative. Compétences requises : - Capacité relationnelle - Capacité d'adaptation - Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire - Connaissance de la protection de l'enfance - Connaissance des besoins de l'enfant, formation sur les besoins de l'enfant appréciée - Capacité rédactionnelle - Maîtrise de l'outil informatique, et du logiciel Silao - Permis de conduire

Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Responsable de Boutique en prêt à porter pour notre enseigne Cache Cache à Louhans. Nous recherchons une personne dynamique doté d'une aisance relationnelle qui soit passionnée par le prêt à porter. Vous aurez pour mission de: - Manager une équipe de 3 à 4 personnes (Recrutement, intégration, formation, gestion du personnel, gestion des plannings, ...) - Participer aux ventes et superviser vos collaborateurs, - Faire appliquer les procédures d'implantation (Merch, ...) - Encadrer la bonne réalisation des vitrines, - Suivre les indicateurs de vente (IV, TT, PM, ...) et de challenger l'ensemble de l'équipe sur des objectifs fixés en collaboration avec le siège, - Etre force de proposition sur les améliorations possibles au sein de l'enseigne. Vous êtes issue d'une formation BAC+2 et justifiez d'une expérience significative réussie en tant que manager dans le domaine du prêt à porter, Vous êtes une personne impliquée dans votre métier et souhaitez vous diversifier et découvrir de nouvelles méthodes de travail. Vous êtes ambitieux et recherchez votre épanouissement, venez rejoindre notre groupe en pleine expansion !

Le Service Socio-Judiciaire recouvre un ensemble d'activités qui ont toutes en commun d'accompagner un public placé sous-main de justice. Ces différentes activités se répartissent autour de l'axe pré ou post sentenciel et recouvrent plusieurs mesures pénales. Les professionnels du service accompagnent ainsi des personnes confrontées ou ayant été confrontées à l'appareil judiciaire en position d'auteurs de faits infractionnels de gravité graduée (infraction, délit, crime). Cet accompagnement global s'articule donc entre la situation sociale, sanitaire, familiale, conjugale et économique d'une personne et la contrainte résultant d'une procédure judiciaire la concernant. PRINCIPALES MISSIONS √ Accompagnement social global de personnes placées sous-main de justice dans le cadre de mesures de placement extérieur (aménagement de peine) ou d'un accueil en CHRS √ Visites à domicile √ Gestion des différentes dimensions du projet (rencontre avec la personne en amont de son arrivée y compris en détention/ accueil des personnes sur les lieux d'hébergement, mise en œuvre et suivi des projets d'insertion/ gestion de la fin de l'aménagement de peine ou de l'accompagnement). √ Rédaction de notes et rapports d'incidents le cas échéant √ Travail en réseau partenarial et activation de ce réseau √ Participations aux différentes réunions d'équipe et réunions techniques ou plénières organisées par la direction de l'association √ Accompagnement sur des activités collectives (culturelles, sportives...) COMPETENCES ET EXPERIENCES REQUISES √ Titulaire d'un diplôme d'Etat, Juriste, Assistant Social, Educateur Spécialisé √ Maitrise bureautique (Word - Excel) √ Analyse, rigueur et sens de l'organisation √ Bonne maitrise des techniques d'entretien et capacités rédactionnelles confirmées √ Être en capacité d'instaurer une relation conciliant le cadre judiciaire de la mesure et le recueil d'informations √ Permettre au justiciable une prise de conscience des enjeux de la mesure √ Identifier les attentes des magistrats et Services Pénitentiaires d'Insertion et de Probation en vue notamment de s'assurer du bon déroulement de la mesure. √ Permis de conduire indispensable CONDITIONS CCNT 66 - Rémunération selon diplômes et ancienneté, Titres restaurant, Congés supplémentaires trimestriels, CSE, utilisation d'un véhicule de service pour les déplacements professionnels.