Description : Rattaché(e) au chef d'équipe et au conducteur de ligne en salle propre, vous intégrerez une équipe dynamique pour assurer le REMPLISSAGE ET LE CONDITIONNEMENT DE PRODUITS DÉSINFECTANTS DANS DES CONTENANTS (BIDON, SPRAY, MINI-DOSE, LINGETTES) DESTINÉS À L'INDUSTRIE PHARMACEUTIQUE ET MÉDICALE dans le respect des règles d'hygiène, de qualité et de sécurité. VOS MISSIONS SERONT DE : - Approvisionner la salle blanche en consommables (spray, contenant de 30mL à 5L, sachet) - Mettre sous sachet et souder les contenants dans leur sachet - Remplir les ordres de fabrication pour garantir la traçabilité des produits - Effectuez des tâches de contrôle qualité tout au long de la production - Nettoyer et ranger l'espace de travail Vous serez formés au métier et aux procédures en vigueur pour vous accompagner à votre prise de poste. Des opportunités d'évolution à la conduite de ligne pourront être proposées, si vous faites toute la différence. CONTEXTE DE TRAVAIL : Vous travaillez en milieu aseptique et portez une tenue adaptée à la salle blanche (combinaison intégrale, masque, gants, lunette, chaussures salle blanche et sur-chausse). Horaires postés en 2*8 (5h00-13h06/ 12h54-21h00) du lundi au vendredi. Profil recherché : VOUS AVEZ UNE PREMIÈRE EXPÉRIENCE EN TANT QU'OPÉRATEUR(TRICE) DE PRODUCTION/CONDITIONNEMENT DANS DES SECTEURS D'ACTIVITÉ TELS QUE PHARMACEUTIQUE, AGROALIMENTAIRE, COSMÉTIQUE. . Vous êtes habile de vos doigts et apprécier le travail répétitif de précision. Vous aimez travailler dans une ambiance conviviale tout en faisant preuve de rigueur et de respect des règles d'hygiène, de qualité et de sécurité, alors envoyez-nous votre candidature !

Description : Sous la supervision du chef d'équipe, le cariste assure la manutention, le stockage et l'approvisionnement des balles de lin au sein du site de teillage, en garantissant la sécurité, la qualité du produit et la fluidité des opérations de production et de logistique (flux). 1. MANUTENTION ET LOGISTIQUE INTERNE - Charger et décharger les camions, les plateaux de balles de paille/de fibres, palettes d'anas, sac de graines, ou tous autres co-produits - Approvisionner les lignes de teillage en chargeant le convoyeur - Evacuer et stocker les produits finis (balles, étoupes, anas .) - Organiser le stockage des balles en respectant les consignes de et sécurité et de traçabilité - Veiller à la bonne tenue des bâtiments et du matériel utilisé - Vider les bennes de poussière - Réaliser les pesées et l'identification des balles de lin 2. ENTRETIEN ET SÉCURITÉ - Effectuer les contrôles quotidiens du chariot et/ou télescopique (niveaux, état général .) - Faire remonter à la Direction toute anomalie, dysfonctionnement - Assurer l'entretien courant de 1er niveau - Appliquer strictement les règles de sécurité (port des EPI, respect du sens de circulation, vigilance quant à la co-activité sur les sites de production .) Vous pourrez aussi participer aux opéarations de transformation du lin en prêtant main forte aux opérateurs sur ligne de production. Profil recherché : Aucune formation spécifique demandée. Titulaire des CACES R489-3 et idéalement CACES R482-F Expérience dans le domaine industriel exigé, dans le milieu agricole fortement recommandée. Autonomie éxigée sur les engins.

Description : VOTRE IMPACT Rejoignez le Groupe JBS et contribuez au bien-être des collaborateurs en intervenant dans des environnements tertiaires (bureaux, sièges sociaux). Votre mission : garantir des espaces impeccables, sains et accueillants pour nos clients. En tant qu'Agent de Propreté, vous alliez RIGUEUR, AUTONOMIE ET ESPRIT D'ÉQUIPE pour représenter notre entreprise avec professionnalisme. VOS MISSIONS * ENTRETENIR LES ESPACES DE TRAVAIL : Dépoussiérage des bureaux, nettoyage des sols, vidage des corbeilles. * ASSURER L'HYGIÈNE DES ZONES COMMUNES : Sanitaires, salles de pause, espaces d'accueil. * GARANTIR LA QUALITÉ : Réaliser des autocontrôles réguliers. * GÉRER LE MATÉRIEL : Vérifier les stocks et l'état des équipements. * RELAYER LES INFORMATIONS : Communiquer avec votre responsable en cas de besoin spécifique. * REPRÉSENTER LE GROUPE JBS : Adopter une posture professionnelle auprès des occupants. Profil recherché : VOTRE PROFIL * COMPÉTENCES : Connaissances de base en hygiène, sécurité et techniques de nettoyage (une formation est proposée si vous débutez). * QUALITÉS : Autonomie, sens du travail en équipe, disponibilité et rigueur. * EXPÉRIENCE : Un plus, mais pas obligatoire - nous formons les talents motivés ! CE QUE NOUS OFFRONS * UN CDI À TEMPS PLEIN (35h/semaine) situé à Saint-Grégoire. * UNE RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE : à partir de 12,52 € BRUT/HEURE. * JOURNÉES ET HORAIRES DE TRAVAIL : Du lundi au samedi, avec des horaires pouvant aller jusqu'à 21h30. * UNE FORMATION CERTIFIANTE : Possibilité de financer un TITRE À FINALITÉ PROFESSIONNELLE (niveau CAP/BEP) pour monter en compétences. * UN ENVIRONNEMENT STIMULANT : Intégration dans une équipe soudée et accompagnement personnalisé. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? * FORMATION : Accès à des certifications reconnues pour évoluer dans le secteur. * ÉVOLUTION : Opportunités de carrière au sein d'un groupe en croissance. * SENS AU TRAVAIL : Contribuer au bien-être et à la sécurité des usagers de nos clients.

Description : Nous recrutons un.e aide-soignant.e pour notre EHPAD DE GOLBEY (CDD renouvelable). Vous participez au BIEN-ÊTRE DES RÉSIDENTS en leur prodiguant les soins dont ils ont besoin, le tout avec BIENVEILLANCE et PROFESSIONNALISME. Vous respectez les souhaits des résidents et savez adapter votre prise en charge pour répondre au mieux à leur demande. Par VOTRE BONNE HUMEUR, vous contribuez aussi activement à la vie de l'établissement et pouvez participer aux animations proposées par l'équipe. Vous participez à la prise en charge de nos RÉSIDENTS et à leur accompagnement dans leurs activités du quotidien. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres professionnels (IDE, Médecin, ASH, Ergo, Psy...). POSTE DE JOUR EN 12H. Profil recherché : Vous APPRÉCIEZ TRAVAILLER AVEC LES PERSONNES ÂGÉES, qui vous le rendent bien. Vous avez des connaissances dans les pathologies liées à la personne âgée, vous permettant de comprendre et d'appréhender le fonctionnement et les besoins de chaque résident. Nous ne recrutons pas simplement un.e aide-soignant.e, NOUS RECRUTONS UN.E AIDE-SOIGNANT.E QUI TRAVAILLE AVEC CŒUR ET PASSION. Titulaire du diplôme d'aide-soignant IMPÉRATIF. N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation).

Description : Sous la responsabilité du chef de service de l'IME, vous garantissez un rôle d'éducation, d'animation, de suivi et d'accompagnement au quotidien des personnes prises en charge et auprès d'un jeune en situation de handicap et en situation complexe : Vos missions sont les suivantes : - Accompagner leur parcours de socialisation et/ou d'autonomie. - Veiller à restaurer leur autonomie et à favoriser leur réintégration sociale. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement, ainsi que des projets sociaux, éducatifs et culturels. - Accompagner dans les actes de la vie quotidienne (douches/changes...) et accompagner en activités extérieures. Profil recherché : Diplôme d'Etat de Moniteur(trice) Educateur(trice) exigé Formation à la gestion des conflits et aux troubles du comportement Analyse et capacité d'adaptation à des situations complexes Qualité relationnelle, autonomie et disponibilité

Description : Le GHT92 recrute un(e) GESTIONNAIRE MARCHÉS PUBLICS H/F, basé sur le site de Saint-Cloud, en CDD de trois mois. MISSIONS : * Piloter la planification des procédures d'adhésion aux marchés de centrales d'achat, gérer le calendrier des adhésionsRecenser et centraliser les besoins de l'ensemble des établissements du GHT92 * Créer les marchés dans le fichier « cartographie des marchés » * Créer les marchés de centrales d'achat dans le SI achat sémaphore soit directement, soit à partir du projet achat opérateur (marché avec beaucoup de fournisseurs) * Assurer le suivi d'exécution des marchés publics issus des centrales d'achat : Récupération des actes d'exécution sur les plateformes des centrales d'achat, intégration dans le SI achat sémaphore, communication de l'information aux établissements et directions concernés * Tenir à jour les tableaux de suivi des marchés de centrales d'achat, réaliser et gérer les retro-plannings, alerter les directions concernées sur les échéances à venir * Gérer ponctuellement la procédure de passation de certains marchés sans publicité ni mise en concurrence (SPNC) et certains marchés en procédure adaptée (MAPA) : Rédaction des documents de consultation, Publication sur les supports adaptés, Analyse des offres, Négociation, Présentation de l'analyse des offres à sa hiérarchie, Notification des rejets, Notification des marchés, Rédaction des rapports de présentation de consultation (RPC) * Intégrer dans le SI achat (sémaphore) les documents des marchés locaux gérés * Associer les experts métiers, les responsables achat des établissements et le responsable achat GHT à la passation des marchés sous sa responsabilité : les assister pour la définition des besoins, le choix de la procédure, la pondération des critères de choix, le choix des pénalités, l'analyse des offres, la conduite des négociations. * Apporter un support aux services achat des établissements du GHT sur les problématiques fournisseurs, trésorerie, transmission des marchés du SI achat vers les GEF établissements. * Rédaction des documents relatifs au COPIL achat GHT sur son domaine de compétence SPÉCIFICITÉS DU POSTE : Déplacements ponctuels sur les différents sites des établissements du GHT 92Participation au COPIL achat GHT HORAIRES DE TRAVAIL : 9h - 17h, du lundi au vendredi, flexibles selon l'activité CONDITIONS : poste en CDD 3 mois, renouvellable et évolutif - Salaire entre 2000€ et 2200€ net mensuel LES PLUS DU CH4V : Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, parking et transports en commun, séances d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops. Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché : DIPLÔME(S) ET EXPÉRIENCE(S) REQUIS : * Connaissance approfondie du Code de la Commande Publique (CCP) * Expérience sur un poste similaire souhaitée CONNAISSANCES SPÉCIFIQUES : * Connaissance des règles de la commande publique : * Savoir appréhender et/ou mettre en œuvre les différents types de marchés publics * Connaître les règles et procédures de passation, l'organisation et la gestion des marchés * Savoir rédiger les marchés simples (MAPA, SNPC.) * Maîtrise des outils bureautiques Word, Excel et PowerPoint * Connaissance des plateformes de publication des marchés (MAXIMILIEN, PLACE, BOAMP.) ATTITUDES COMPORTEMENTALES REQUISES : Dynamisme, Aptitude au dialogue et à la communication, Polyvalence, capacité d'adaptation, Curiosité intellectuelle, Fort investissement personnel, Discrétion professionnelle.

Description : MISSION PRICIPALE : L'organisation en mode service facturier s'inscrit dans le cadre de la modernisation de la chaîne de la dépense et de la professionnalisation des acteurs de ce processus. Elle a pour objectifs, outre l'optimisation des délais de paiement, de prévenir les contrôles répétitifs, de simplifier le processus et rationaliser ainsi le rôle des acteurs et de renforcer la qualité comptable. Dans la chaîne de la dépense, - l'ordonnateur définit sa politique d'achat, exprime ses besoins, engage la dépense (passe la commande / engagement juridique), constate le service fait, certifie le service fait (la certification vaut ordre de payer), intègre dans l'outil de gestion financière et comptable, dès validation de l'engagement juridique et du service fait, les pièces justificatives ; - le fournisseur ou le prestataire de service adresse directement sa facture au service facturier via le portail Chorus Pro - le service facturier, placé sous la responsabilité de l'agent comptable secondaire ou principal, réceptionne les factures, saisit les demandes de paiement, réalise les contrôles comptables et procède au paiement. ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Effectuer les contrôles réglementaires relatifs aux dépenses, aux décomptes financiers, et aux imputations comptables - Rapprocher les factures reçues via Chorus Pro, des bons de commande et des pièces justificatives pour contrôle avant intégration et/ou saisie dans le progiciel de gestion financière et comptable - Effectuer la prise en charge comptable des opérations et la préparation du paiement des dépenses (contrôle de régularité.) - Gérer les relations liées au traitement des factures avec les services ordonnateurs - Exploiter les relances « fournisseurs » et collaborer à la relation avec les fournisseurs - Effectuer le rapprochement de la facture avec l'engagement juridique et le service fait, en tenant compte des avoirs éventuels - Procéder aux contrôles de la facture (rôle de payeur et de caissier) : o vérifier la qualité de l'ordonnateur o s'assurer de la disponibilité des crédits budgétaires (intégré au SI) o s'assurer de l'exhaustivité des pièces justificatives o vérifier l'exactitude de la liquidation de la facture (dont la TVA) par rapprochement avec les pièces justificatives (facture originale avec mentions obligatoires, devis, contrat, pièces du marché.) o s'assurer de l'exacte imputation comptable o vérifier les règles de prescription de la dépense o s'assurer du caractère libératoire du règlement (RIB, affacturage, cession de créances..) - Liquider les factures en tenant compte des délais de paiement et émettre les demandes de paiement - Traiter et liquider les intérêts moratoires - Ordonnancer, prendre en charge et mettre en paiement les bordereaux de dépense (création/validation des demandes de paiement) - Suspendre ou rejeter les factures non conformes et suivre la régularisation des suspensions. - Tracer les contrôles menés selon le plan de contrôle hiérarchisé de la dépense. - Suivre la régularisation des dépenses rejetées et la production des PJ manquantes. - Toute autre tâche confiée par le responsable du service en fonction des impératifs et des adaptations régulières de l'organisation de travail Profil recherché : CONNAISSANCES : - Connaissance de la règlementation comptable et budgétaire, applicable aux dépenses des établissements publics nationaux (EPN) : o Les principes de la GBCP o Les règles de la commande publique o Les règles comptables - La règlementation applicable à la prise en charge des frais de mission en France et à l'étranger - Les règles applicables en matière de TVA - Le rôle et la portée du contrôle interne : Les contrôles et la traçabilité des contrôles à réaliser - La maîtrise des outils informatiques (SI INSERM + suite office) . La connaissance des procédures et des circuits de décision en matière financière et comptable applicables à l'INSERM SAVOIR-FAIRE : - Informer et rendre compte à sa hiérarchie - Organisation et méthode : savoir hiérarchiser ses tâches et organiser ses activités en tenant compte des contraintes et des échéances - Prendre en compte les demandes et y répondre de manière appropriée - Contribuer au bon fonctionnement du service en étant force de proposition . Utiliser des techniques de classement et d'archivage APTITUDES : - Discrétion professionnelle et confidentialité exigées - Rigueur - Aptitude au changement - Sens de la hiérarchie et du respect des règles de la comptabilité publique - Sens du travail en équipe - Qualités relationnelles dans le cadre du travail en collaboration avec les interlocuteurs internes et externes - Rigueur et discernement dans le respect de la réglementation et l'application d...

Description : BRANCHER LES FOYERS ET LES BÂTIMENT À L'ÉLECTRICITÉ, ÇA VOUS TENTE! Nous continuons de développer notre activité "RESEAUX" VOTRE MISSION : DÉPLOYER LE RÉSEAUX DE DISTRIBUTION ÉLECTRIQUE EN AÉRIEN ET SOUTERRAIN SUR LE SECTEUR DÉDIÉ. Venez rejoindre l'équipe de : * JÉRÉMY : Responsable d'activités * MICKAEL : Conducteur de travaux LES MISSIONS CONFIÉES SUR LE POSTE DE MONTEUR "RÉSEAU" ÉLECTRIQUE SONT : * Préparer sous tension une extrémité de câble souterrain CIS de section supérieure à 35 mm² * Connecter et déconnecter sous tension un câble de section supérieure à 35 mm² sur différents types de grilles en coffrets, armoires de réseau et sur un tableau BT de poste HTA/BT * Connecter et déconnecter sous tension un matériel en fiche technique (par exemple shunt, commutateur de réseau connectique de moyen de réalimentation, etc.), * Réaliser une EJAS sous tension (jonction aéro-souterraine) * Confectionner et Connecter le branchement aérien et aéro-souterrain * Réaliser ou modifier un branchement aérien par la méthode de travail à distance sur réseau nu, * Mettre en œuvre un Coupe Circuit Fusiblé Cylindrique (CCFC) sur un branchement aérien, * Connecter ou Déconnecter un CCPI de type panneau de comptage * Equiper et Installer un poste complet (Poste Préfabrique + equipement transfo, tipi, raccordement cellules, pose de cellules et raccordement) * Créer un branchement avec confection d'une dérivation de type DDI CPI 240/35 sur un câble principal à neutre périphérique * Réaliser un bout perdu Nos secteurs : départements du 34 Profil recherché : QUI ÊTES VOUS ? * Votre expérience en tant que monteur réseaux de distribution électrique pendant environ 6 mois (ou alternance) * Ou Vous êtes issu d'une formation MREAS: MONTEUR RÉSEAUX ... et voulait mettre en application ce que vous avez appris * Vos habilitations B1T , H2V, TST AER, TST Branchement, EME, CIS si confection d'accessoires, AIPR, sont à jour, (dans l'idéal) * Votre rigueur en terme de sécurité * Votre professionnalisme et votre souhait de bien travailler 5 bonnes raisons de rejoindre nos équipes: * Donner du sens à ce que vous faites au quotidien: venez travailler avec le "Smile" * Nos perspectives d'évolution sont avérées et non inventées * Nous avons le sens de la reconnaissance et de la récompense * Nos équipes savent mettre en place et maintenir une bonne ambiance * Vous apprendre en quoi consiste le mot "Agile" ENSIO prône la reconnaissance des compétences individuelles de ses salariés : hommes, femmes, RQTH, fan de chocolat, groupie de Beyonce etc. POSTULEZ CHEZ NOUS ! CE SONT VOS COMPÉTENCES QUI NOUS INTÉRESSENT ! Gagnons du temps dans notre processus de recrutement : * Etape 1 : un premier échange d'environ 30 minutes avec Clémence Chargée de recrutement : C'est qui ça Clémence ? (https://www.linkedin.com/in/clemence-moustier/) * Etape 2 : Entretien d'environ 45 minutes avec Jérémy ou Mickael * Etape 3 : Bah voilà, c'est déjà un beau parcours, réponse sous 10 jours max

Description : Il tient à jour la documentation des organes du réseau d'eau dont il assure pour partie la maintenance préventive. Il informe les utilisateurs des contraintes d'exécution du travail. Il renseigne les divers carnets de maintenance. Il exécute toutes les opérations de maintenance et les petites modifications sur les réseaux de distribution secondaires (eau chaude, eau froide) et les réseaux d'évacuation. Il assure l'entretien des équipements qui y sont raccordés (appareils sanitaires, appareils de cuisson, traitement d'eau, organes de coupure, de pression, de pompage, RIA, poteaux incendie). Il répare les canalisations d'alimentation et écoulements des eaux usées (fuites d'eau sur réseaux et débouchages des égouts). Il effectue des soudures sur alimentation en tube - PVC - Inox - Cuivre - Plomb Galvanisé sur les réseaux égouts Fonte - Grès. Il s'assure de la mise en conformité des installations et rénovations et de la maintenance des réseaux sur les sites Il exécute sur les réseaux secondaires et l'appareillage qui y est raccordé toutes les opérations de remise en état ou de remplacement. Il maîtrise le façonnage, la soudure et la brasure des tubes cuivre, acier, la pose des joints. Il met en œuvre des réseaux en matière plastique de tout type. Il se tient informé des évolutions en matière d'appareils sanitaires et de chauffage et des autres matériels dont il assure l'entretien. Il fournit des indications pour la mise à jour des plans de réseaux. Il tient compte des recommandations du CLIN. Il respecte le délai d'intervention de 15 minutes pour les appels d'urgence de la journée (fuites, débouchages divers). Profil recherché : LES COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES : - Il assure le traitement d'eau osmosée, et le bon fonctionnement des divers adoucisseurs. - Il traite les eaux contre la _Legionella_, les eaux de piscines, etc. - En l'absence du responsable d'atelier, l'agent doit être autonome et responsable dans son travail. - Il est en appui du responsable d'atelier pour garantir la traçabilité demandée par les obligations administratives et fonctionnelles. - Il est apte à renseigner et à exploiter des logiciels d'exploitation et de maintenance, spécifiquement les fonctions de la GTC qui lui sont attribuées. - Doit posséder des connaissances en informatique : Excel, Word. CONDITIONS DE TRAVAIL DANS LE POSTE : . Horaires : du lundi au jeudi : 7h30 - 15h50 et le vendredi 7h30 - 15h - (37h50 par semaine) . Astreintes : oui . Travail dimanches et jours fériés : Nécessité du service pour les maintenances et entretiens. . Permis B

Description : Dans le cadre de la poursuite de son développement, le Groupe Amplitude vient renforcer son portefeuille de marque avec la distribution des véhicules de la marque CHERY (constructeur automobile chinois) connu pour ses SUV et ses gammes hybrides et électriques. C'est pour cette raison que nous recherchons un(e) vendeur(se) motivé(e) pour développer la marque sur le secteur dijonnais et être l'acteur principal de ce développement ! VOS MISSIONS * Conseiller et accompagner les clients dans leur choix de véhicule. * Négocier et conclure des ventes en respectant les objectifs fixés. * Utiliser les outils de gestion commerciale pour suivre les ventes et les performances. * Participer à la promotion des véhicules et à l'organisation d'événements commerciaux. * Assurer un suivi personnalisé des clients pour fidéliser la clientèle. Profil recherché : DESCRIPTION DU PROFIL : * Vous disposez d'une première expérience réussie dans le commerce automobile * Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques * Vous êtes polyvalent(e), autonome, dynamique, et organisé(e) CE POSTE EST FAIT POUR VOUS ! Ce poste est fait pour vous si vous cherchez à mettre votre expertise au service d'une marque reconnue et d'un groupe qui valorise ses collaborateurs. Pour rejoindre notre Groupe, postulez dès à présent en nous faisant parvenir votre candidature ! PERMIS B OBLIGATOIRE.