Nous sommes à la recherche d'un responsable de boutique tendance en CDI. Vous serez responsable de l'accueil des clients, de la présentation des produits textiles et bazar, de mobilier et de mode, ainsi que de la vente et du conseil client. Vous participerez activement au développement de notre activité en veillant à la satisfaction et à la fidélisation de notre clientèle. Ce poste offre une opportunité unique de rejoindre une équipe dynamique au sein d'un environnement stimulant et en constante évolution. Profil recherché Nous recherchons un candidat ayant une expérience significative dans la vente de produits tendance, idéalement dans le secteur textile, bazar, mobilier ou mode. Vous devez posséder d'excellentes compétences en communication, être orienté client, avoir le sens du service. La connaissance des tendances actuelles et des produits du marché est indispensable. Une attitude positive, dynamique et un fort intérêt pour la mode et le design seront des atouts pour réussir dans ce poste. Rejoignez-nous si vous souhaitez contribuer au succès de notre nouvelle boutique.

Afin de compléter nos équipe nous recrutons un chauffeur livreur malaxeur (H/F). Mission : livraisons béton sur les chantiers en Vaucluse. Départ / chargement sur Orange (dépôt) ou directement sur Avignon - Le Pontet (centrales béton). Une expérience similaire est fortement appréciée. Permis C, FIMO, carte conducteur à jour exigés. Une habilitation éclectique sera un plus. Poste en CDI à temps plein. Prise de poste en septembre. L'entreprise sera fermée 15 jours au mois d'août.

Rejoignez une équipe dynamique pour prendre soin du domicile des familles. Poste à pourvoir rapidement pour une durée hebdomadaire de 10 à 30 heures (à définir). Postulez à cette offre afin de rencontrer l'employeur lors du Job Dating Spécial Santé / Service à la personne organisé à l'agence France Travail de Lyon Part-Dieu le mardi 30 juin à 15H. Votre mission : - Entretien chez des particuliers : ménage, repassage, préparation de repas à domicile. Le matériel est fourni par l'agence (gants, blouse, gel hydroalcoolique). - Préservation de l'autonomie de la personne par la réalisation d'activités sociales et occupationnelles. - Accompagnement aux rendez-vous médicaux. - Aide à la toilette. Informations sur le poste : > Travail en autonomie. > Poste à pourvoir immédiatement. > Profil soit expérimenté, soit avec diplôme requis. > Temps partiel à définir selon vos disponibilités (étudiants, autres). > Horaires en journée, à définir ensemble. > Interventions sectorisées sur la ville de Lyon. > 50% de participation au transport en commun

L'Internat Socio-Éducatif Médicalisé pour Adolescents (ISEMA) est une structure avec des unités de vie d'internat, relevant de l'article L-312-1 du Code de l'Action Sociale et des Familles qui fait l'objet d'une autorisation conjointe du directeur de l'Agence Régionale de Santé, du préfet de la Manche et du Président du Conseil Départemental. L'ISEMA accueille des jeunes ayant des troubles du caractère et du comportement, âgés de 12 à 16 ans sur le site de Saint-Michel de Montjoie (50670), principalement, et ses annexes. Missions principales : En tant qu'Intervenant(e) Socio-Educatif(ve), vous assurez : - La prise en charge, l'accompagnement d'enfants ou d'adolescents dans les unités de vie collectives, la poursuite de la construction du parcours de vie, dans le respect du projet personnalisé, déterminé en équipe interdisciplinaire. - La sécurité physique et l'intégrité de l'usager. - Les écrits professionnels dont vous avez la charge. - L'organisation des temps liés à la vie quotidienne (individuelle et collective). En référence au projet d'établissement, vous conduisez des actions éducatives, socioéducatives et psychoéducatives auprès du public accueilli. Vous participez au développement des compétences et à la bientraitance des usagers. Vous veillez au respect des droits de l'usager et de ses représentants légaux. Dans le cadre de la démarche d'évaluation, vous participez à l'élaboration, à la réalisation et à l'évaluation de son action. Vous utilisez les outils de communication prévus dans le projet d'établissement pour rendre compte de toute information recueillie. Vous utilisez les outils de communication prévus dans le projet d'établissement pour rendre compte de toute information recueillie et participez aux temps de réunion prévus, en respectant par ailleurs le droit nécessaire à la déconnexion. Membre à part entière d'une équipe interdisciplinaire, vous participerez aux réunions de fonctionnement ainsi qu'à l'élaboration des projets personnalisés des jeunes accueillis. Vous travaillez avec des partenaires externes et établissez des relations professionnelles de qualité. Au contact avec les familles, vous adoptez le comportement approprié à la situation. Dans l'intérêt premier de la personne accompagnée, vous exercez votre activité dans le respect de la confidentialité et du secret partagé. Profil et compétences : - Diplômé(e) d'Etat en Education Spécialisée (DEES) ou Moniteur Educateur (DEME) ou Educateur Jeunes Enfants (DEEJE), ou bien DEJEPS, DEAES, BPJEPS souhaitant vous former à la spécificité du travail d'accompagnement du public, vous serez force de proposition dans la conception, la mise en œuvre et l'animation d'activités dans le cadre de différents ateliers éducatifs, pédagogiques et thérapeutiques. - Permis B. exigé. - Vos aptitudes relationnelles, d'écoute, votre capacité à travailler en équipe et à adapter vos postures éducatives seront des atouts pour mener à bien vos missions. Postes à pourvoir au 1er septembre 2026

Nous recherchons un responsable de point de vente négoce matériaux de construction (H/F) pour rejoindre notre équipe . Vous serez en charge de la vente de matériaux de construction, de l'encaissement, de la gestion des bordereaux de livraison (BL) et des stocks, ainsi que de petites tâches de manutention. Le magasin est ouvert du lundi ou vendredi de 7h à 17h. Missions principales : Vente et conseil : Accueillir et conseiller les clients sur les matériaux de construction, identifier leurs besoins et proposer des solutions adaptées. Encaissement : Gérer les transactions financières, assurer le rendu de monnaie et la remise en caisse. Gestion des BL : Préparer et vérifier les bordereaux de livraison, s'assurer de la conformité des documents et des livraisons. Gestion des stocks : Participer à la gestion des stocks, effectuer des inventaires et signaler les besoins de réapprovisionnement. Manutention : Assurer la préparation des commandes et la mise en rayon des matériaux, avec de petites tâches de manutention. Relation client : Assurer un suivi client de qualité, répondre aux demandes et résoudre les éventuels problèmes. Profil recherché : Expérience : Expérience dans la vente, de préférence dans le secteur des matériaux de construction. Compétences : Connaissance des matériaux de construction, maîtrise des techniques de vente et de gestion de stocks. Compétences techniques : Maîtrise des outils informatiques (caisse enregistreuse, logiciels de gestion de stocks, etc.). Qualités personnelles : Sens du relationnel, rigueur, organisation, autonomie et esprit d'équipe.

Vous aimez le contact client, le service élégant et les lieux qui ont une âme ? Vous savez que derrière un grand cocktail, il y a un geste précis, une attention sincère et un sens du détail absolu ? Rejoignez l'un des plus beaux établissements 4 étoiles de la région et participez à l'expérience unique du Bar Signature du Royal Hainaut, un lieu où chaque moment se doit d'être mémorable. Vos missions Au cœur de la vie de l'établissement, vous êtes un véritable ambassadeur du bar et de l'art de recevoir. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Assurer un service bar et salle fluide, élégant et personnalisé, dans le respect des standards haut de gamme de l'hôtel. - Réaliser les cocktails, boissons et créations de la carte, dans le respect des fiches techniques et de la qualité attendue. - Conseiller les clients avec justesse et enthousiasme, en mettant en valeur les produits, les accords et les suggestions du moment. - Participer à la mise en place du bar, de la terrasse et de la salle : propreté, organisation, verrerie, présentation. - Veiller à la propreté irréprochable de votre poste de travail et au respect strict des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP). - Contribuer au développement du chiffre d'affaires par la qualité du service et les ventes additionnelles. - Participer aux inventaires, au suivi des stocks et au bon rangement des produits. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe bar et restauration, dans un esprit d'entraide et d'excellence collective. Votre profil Vous avez une première expérience réussie en tant que barman / barmaid, idéalement en hôtellerie, bar à cocktails ou établissement premium. Vous êtes à l'aise avec les techniques de base du bar et avez envie de progresser en mixologie. Vous avez le sens du service haut de gamme, une présentation soignée et une attitude professionnelle en toutes circonstances. Vous êtes dynamique, organisé(e), souriant(e) et appréciez le travail en équipe. Vous savez vous adapter à une clientèle exigeante et internationale. Vous êtes rigoureux(se) sur l'hygiène, la sécurité et la qualité du service. Nous offrons Un cadre de travail exceptionnel, dans un hôtel 4 étoiles historique et prestigieux. Indemnités compensatrices de repas Réductions collaborateurs sur les prestations de l'hôtel Prise en charge de 50 % des frais de transport en commun Mutuelle d'entreprise Prêt(e) à rejoindre l'excellence ?

Dans le cadre de notre implantation sur Nantes, nous recherchons un chauffeur Navette (H/F). Poste à pourvoir le 30 août. Nous recherchons une personne autonome, expérimentée sur un poste similaire (VTC, taxi ou ambulancier) depuis plus de 2 ans. La connaissance de langues étrangères est souhaitée. Vous conduirez un véhicule type Van 9 places. Navette quotidienne principalement entre Nantes et Cherbourg, déplacements au national possibles. Rythme de travail appliqué : - 1 semaine sur 2 : 3 jours travaillés - 1 semaine sur 2 : 4 jours travaillés Salaire avec 13ème mois, prime de découchés, avance sur notes de frais.

Exploitation caprine avec transformation fromagère située à La Chapelle Bâton (86), recherche de trois agents d'élevage caprin H/F pour départ en retraite d'un des gérants. Le troupeau va bientôt être constitué de 800 chèvres. Vos missions: - soins et surveillance - traite - suivi du troupeau - transformation fromagère - entretien et nettoyage des bâtiments Profil: Formation et/ou expérience en élevage caprin appréciée. Débutant(e), l'employeur est prêt à vous former en interne. Conditions: - CDI temps plein (avec période d'essai renouvelable) - Un roulement est organisé avec les autres salariés - Travail un week end / 2 A savoir: - salle de traite roto avec 60 places - distribution de l'alimentation automatisée - Cadre de travail agréable

Vous souhaitez rejoindre une Maison d'exception reconnue pour son savoir-faire, sa créativité et son engagement durable ? Labellisée "Entreprise du Patrimoine Vivant", "Fabriqué à Lyon", "Engagé à Lyon" et membre des Relais Desserts, La Maison Sève incarne l'excellence de l'artisanat français, en valorisant les circuits courts, la qualité des matières premières et la transmission des savoir-faire. Rigoureux-se, impliqué-e et organisé-e, vous aimez le travail en équipe, les produits de qualité et le respect des procédures de fabrication. Vous recherchez un poste stable, au sein d'un atelier expérimenté, soudé et bienveillant, qui valorise l'excellence métier. Vous possédez : - Une bonne organisation et une capacité à travailler en autonomie - Un sens du détail et de la finition - Une grande rigueur en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Un esprit d'équipe positif et le goût de la transmission Une sensibilité à l'univers du luxe gourmand, des produits de saison et des savoir-faire artisanaux est un réel atout pour ce poste. **Compétences clés** *Gestion des matières premières* - Vérifier la disponibilité et la conformité des pesées avant production - Assurer la traçabilité des ingrédients (ingrédients annexes inclus) - Respecter les règles de rotation des produits (FIFO/PEPS) - Veiller à une utilisation raisonnée des matières premières - Participer à la gestion des stocks via notre outil interne (ERP Gourmet) *Comportements attendus* - Collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe - Contribuer à l'accueil et à la formation des nouveaux arrivants (apprentis, stagiaires.) - Participer à l'ambiance familiale et professionnelle de l'atelier - Être force de proposition dans une Maison tournée vers l'excellence et l'innovation **Votre travail au quotidien** *Fabrication* - Participer à la fabrication des macarons (garnissage, assemblage, contrôle de la régularité des coques) - Participer au plaquage et déplaquage des moules de cuisson - Piloter les machines annexes (doseuses, injectrices.) - Assurer les remplacements pendant les pauses des conducteurs de ligne *Hygiène & organisation* - Maintien de la propreté et du rangement du poste de travail - Application stricte des protocoles d'hygiène alimentaire - Bonne gestion du matériel et des matières premières **À Savoir** - CDI à temps plein - Poste basé à Champagne au Mont d'Or (69410) - Rémunération : SMIC - Avantages sociaux : - Heures supplémentaires majorées - Participation au transport (à hauteur de 50 %) - Réductions tarifaires - Travail les week-ends inclus **Engagements et process** Le processus de recrutement au sein de la Maison Sève se compose d'un entretien avec le Chef Richard Sève. Nous veillons à ce que toutes les candidatures soient traitées de manière égale et équitable tout au long de notre processus de recrutement. Veuillez nous envoyer les informations suivantes sur ce lien → (**https://tally.so/r/3xLxMy**)(https://tally.so/r/3xLxMy) - CV - Lettre de motivation *Type d'emploi : Temps plein, CDI - Lieu du poste : En présentiel*

Vos missions Installation, entretien et dépannage en plomberie. Installation et maintenance de systèmes de chauffage (chaudières, pompes à chaleur, climatisation chauffe-eau, radiateurs.). Réalisation de travaux de rénovation et de neuf. Diagnostic de pannes et recherche de solutions. Petits travaux d'électricité liés à nos installations (raccordements, câblage simple.). Nous recherchons avant tout une personne : Sérieuse, ponctuelle et volontaire. Autonome tout en appréciant le travail en équipe. Ayant de bonnes bases en plomberie et chauffage. À l'aise avec les travaux d'électricité courants liés au métier. Soignée, organisée et ayant le sens du travail bien fait. Soucieuse de la satisfaction des clients. Ce que nous proposons CDI à temps plein. Une bonne ambiance de travail dans une entreprise en développement. Du matériel de qualité. Une rémunération attractive selon votre expérience. Des possibilités d'évolution et de formation.