Nous recherchons des conducteurs routiers H/F pour notre site de Perrenot Le Calvez au départ des MIN de Montbartier Vous assurez la distribution des magasins pour le leader d'une chaîne de magasins hors discount, marque souvent élue meilleure chaîne de magasins dans beaucoup de pays européens, et qui connaît une très forte croissance -Poste du Lundi au Samedi (dont 1 Samedi sur 2 non travaillé) avec des horaires de Journée -Quelques découchés possibles -Salaire : 12.31€ -Contrat : 169H COEF 138 -Avantages : panier repas + prime qualité + mutuelle 6 mois d'expériences minimum Titulaire du permis CE Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion : toutes les candidatures sont les bienvenues, quelles que soient les différences Ce qui compte pour nous, ce sont l'énergie, l'envie de vous engager dans un collectif qui correspond à vos valeurs, et aimer travailler en équipe

PB Solutions recherche pour son client industriel, spécialisé dans la production de systèmes électromécaniques et optroniques, un Responsable de Production Série H/F, sur son site de Salbris (41), dans le cadre d'une embauche en CDI. Vous prenez en charge le pilotage d'un atelier de production d'environ 15 collaborateurs. Véritable manager de terrain, vous garantissez le bon déroulement de la production dans le respect des objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais. Vous assurez l'organisation quotidienne de l'atelier, pilotez l'ordonnancement de la production et animez les démarches d'amélioration continue afin d'optimiser la performance industrielle. Vos principales missions : - Manager, animer et accompagner une équipe d'environ 15 collaborateurs. - Organiser et optimiser l'activité de l'atelier en fonction des priorités de production. - Assurer l'ordonnancement et le suivi du planning de fabrication. - Garantir l'atteinte des objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais. - Piloter les indicateurs de performance de l'atelier. - Suivre les rebuts, analyser les causes de non-qualité et mettre en oeuvre les actions correctives. - Réaliser des analyses de causes à l'aide d'outils tels que les Pareto, les 5 Pourquoi ou Ishikawa. - Animer les QRQC et assurer le traitement des défauts jusqu'à leur résolution. - Identifier et conduire des actions d'amélioration continue afin d'améliorer la productivité, la qualité et la performance de l'atelier. - Collaborer étroitement avec les services Qualité, Méthodes, Maintenance, Supply Chain et Industrialisation. - Veiller au respect des règles de sécurité, des procédures qualité et des standards de fabrication. Description du profil : Formation Bac+2 à Bac+5 en génie industriel, production, mécanique ou équivalent. Expérience significative en management d'équipe dans un environnement industriel. Maîtrise des outils d'amélioration continue (Lean Manufacturing, QRQC, 5S...). Bonne connaissance des méthodes de résolution de problèmes (Pareto, 5 Pourquoi, Ishikawa, PDCA...). Expérience en ordonnancement et pilotage de production. Bonne maîtrise des indicateurs de performance industrielle. Utilisation courante d'un ERP et du Pack Office. Habilitation défense nécessaire

Accompagnement Conseil et Stratégie (ACS), cabinet spécialisé dans le recrutement, le conseil en ressources humaines et le management de transition, accompagne les entreprises dans l'identification, l'évaluation et l'intégration de leurs futurs talents. Dans ce cadre, nous recrutons pour l'un de nos clients : Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) a pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 500 communes. Ses 340 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 1 000 ouvrages, 32 stations d'épuration et 2 500 km de cours d'eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique. La consolidation du modèle de gouvernance, la réussite des transferts de compétence, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, le développement des systèmes d'information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute un(e) : ELECTROTECHNICIEN (H/F) Poste en CDI - basé à Troyes (10) Rattaché au responsable de la cellule Maintenance et Travaux Industriels, vos missions seront de : - Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative des équipements mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, électriques et électroniques des ouvrages d'eau potable, d'assainissement des eaux usées et pluviales et, ponctuellement, des milieux aquatiques, - Diagnostiquer les pannes ou dysfonctionnements et assurer les réparations nécessaires, - Préparer et réaliser les travaux neufs, les renouvellements et les réparations, depuis la préparation du chantier jusqu'à la réception des installations, - Tenir à jour les fiches de vie des équipements dans la GMAO, les carnets de bord des ouvrages et rédiger les rapports d'intervention, - S'assurer du bon fonctionnement des installations, des alarmes, des dispositifs de télégestion et de la remontée des informations dans l'outil de supervision, en lien avec les exploitants et les automaticiens, - Participer aux astreintes, aux opérations de réception de travaux, à l'amélioration des procédures ainsi qu'au respect des règles de sécurité et de qualité de vie au travail. De formation Bac + 2/+3 en électromécanique ou maintenance industrielle, ou justifiant d'une expérience dans le domaine, vous maîtrisez les techniques de maintenance, l'électromécanique, l'hydraulique et le fonctionnement des pompes. Vous savez lire des plans et schémas techniques et utiliser les outils bureautiques et la GMAO. Le permis B est exigé et vous devrez savoir nager. Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et des priorités, esprit d'analyse, qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe sont indispensables pour rejoindre cette institution qui place l'humain et l'environnement au cœur de sa stratégie. Accompagnement Conseil et Stratégie garantit la stricte confidentialité de votre démarche et vous accompagne tout au long du processus de recrutement.

DIRECTEUR(TICE)ADJOINT(E) DE CRÈCHE (H/F) Lieu : AVORD Crèche "Les Mini Z'as" Capacité d'accueil : 50 berceaux Horaires :Du lundi au Jeudi : 07h30 - 18h00 et le vendredi: 07h30-17h00 Contrat : CDI - 35h/semaine Poste à pourvoir dès que possible VOTRE MISSION: Sous la responsabilité du/de la Directeur(trice) d'Établissement d'accueil collectif de Jeunes Enfants, le/la directeur(trice) adjoint(e) participe à la mise en œuvre du projet d'établissement tant sur le volet administratif que sur le volet éducatif. De manière générale, il/elle seconde le directeur de la structure dans l'exercice de ses missions. Pendant les absences du directeur(trice), l'adjoint(e) remplit toutes les fonctions, missions et prérogatives du directeur sans que celui-ci soit pour autant déchargé de sa responsabilité juridique. Il/elle assure provisoirement la fonction hiérarchique et prend des décisions dans la continuité du projet d'établissement et dans l'intérêt de la structure. Ainsi, il/elle est amené à intervenir dans l'organisation de la structure et la prise en charge d'activités spécifiques. Le/la directeur(trice) adjoint(e) assure une partie de son temps de travail en section. VOS SAVOIR FAIRE : Concevoir, animer et déployer le projet d'établissement Accueillir, orienter et coordonner les relations avec les familles Concevoir et piloter le projet pédagogique Promouvoir une culture de la bientraitance Gérer l'administration, les finances et les infrastructures Garantir la santé et le bien-être des enfants Manager et participer à la gestion des ressources humaines Assurer le bon fonctionnement quotidien de la structure DIPLÔMES / QUALIFICATIONS: Diplôme d'État d'Infirmier (IDE) avec 3 ans d'expérience auprès des enfants Diplôme d'État de Puériculteur(trice) (IPDE) Le personnel retenu assurera en plus de ses fonctions celles de RSAI et accompagnant Santé. Rémunération : * 29 852 € brut annuel selon expérience, incluant des primes versées à partir de 6 mois d'ancienneté * Évolution salariale automatique tous les 2 ans Prime bimestrielle d'assiduité de 150€ brut ICPA de 133 € brut par mois à partir de 6 mois d'ancienneté Nos avantages qui font la différence : 25 jours de congés Chèques déjeuner mensuels Mutuelle familiale d'entreprise Avantages CSE : chèques cadeaux, activités socio-culturelles, voyages Séjours avantageux IGESA - Profitez de vacances dans nos 27 sites certifiés AFNOR en métropole et Outre-mer à tarifs préférentiels Loisirs à tarif réduit - Spectacles, concerts, parcs, musées. avec le Pass Culture & Loisirs Défense IGESA POURQUOI CHOISIR L'IGESA ? Rejoindre une crèche IGESA, c'est bénéficier : D'un cadre de travail stimulant et bienveillant D'un encadrement renforcé D'un équilibre vie pro / vie perso De projets pédagogiques attractifs et collaboratifs Envie d'apporter votre expertise dans un cadre porteur de sens ? Postulez dès aujourd'hui !

Dans le cadre de son activité de protection de l'enfance, le service recrute un(e) éducateur H/F intervenant au domicile des enfants et de leur famille, ainsi que dans l'animation d'ateliers collectifs. L'intervention vise le soutien à la parentalité, la restauration des relations intrafamiliales et la garantie de la protection de l'enfant, en s'adaptant à l'évolution des situations, tant dans l'accompagnement individuel que collectif. Missions principales: - Assurer un accompagnement éducatif et social des enfants et de leur famille (visite à domicile, entretiens individuels, familiaux et ateliers collectifs). - Observer, évaluer les situations et soutenir les parents dans les actes éducatifs du quotidien. - Veiller au suivi de la santé, de la scolarité et aux conditions de vie, ainsi qu'à la sécurité physique et psychique du jeune. - Concevoir, mettre en œuvre et coordonner le projet personnalisé du jeune en lien avec la famille, l'équipe et les partenaires (DIPC, écrits professionnels, bilans). - Préparer et accompagner les perspectives de l'avenir du jeune, notamment l'anticipation de la sortie. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires institutionnels. - Participer à la vie de l'établissement, au projet de service et au tutorat des stagiaires. Compétences attendues: - Connaissance du cadre de la protection de l'enfance et du S.A.J.E. - Capacité à établir une relation éducative, conduire des entretiens et rédiger des écrits professionnels. - Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat. - Sens de l'écoute, adaptabilité, rigueur, autonomie et capacité de remise en question. - Posture professionnelle éthique, empathique et respectueuse des familles. Contraintes et conditions: - Forte disponibilité et mobilité (interventions au domicile, horaires adaptés aux familles, soirées ponctuelles, week-end 1 samedi par mois). - Respect du cadre institutionnel et des procédures internes.

TEMPORIS ROANNE, une team e, professionnelle et super ! Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer les entreprises dans lesquelles ils vont s'épanouir ! Nous recherchons un COMMERCIAL H/F pour notre client spécialisé dans la commercialisation de viandes de boucherie, destinées aux boucheries traditionnelles, restaurants, et GMS. C'est un poste en vue d'un pour remplacment d'une perosnne qui part à la retraite en JUIN. Une période de formation et de transition est prévue. Rattaché(e) directement au PDG, vous jouez un rôle clé dans la continuité et le développement de l'activité. Vos missions : 1. Suivi et fidélisation du portefeuille existant - Reprendre et entretenir les relations avec les clients actuels (boucheries, restaurants, GMS). - Assurer un suivi régulier des commandes, de la satisfaction et des besoins. - Maintenir les volumes et marges existants. 2. Développement commercial - Prospecter de nouveaux clients sur l'ensemble du territoire français. - Développer les ventes sur les trois segments : Boucherie - Restauration - GMS. - Promouvoir l'ensemble de la gamme, y compris les abats. - Participer aux salons professionnels, démonstrations et dégustations. 3. Négociation & gestion commerciale - Gérer les ouvertures de comptes. - Négocier les conditions commerciales (prix, délais, conditions de paiement). - Suivre les retards clients et les avoirs en lien avec l'ADV. 4. Analyse & reporting - Suivre les tendances du marché et la concurrence. - Remonter les retours clients pour améliorer l'offre. - Reporter chaque semaine les performances commerciales. Votre profil : - Très bonne connaissance des produits carnés et des normes de qualité. - Compréhension des enjeux de transformation et conservation de la viande. - Excellentes compétences en vente et négociation. - Sens du relationnel et capacité à instaurer une relation de confiance. - Expérience confirmée en vente, idéalement dans le secteur alimentaire ou viande. - Formation : Licence commerce ou BTS Agricole (ou équivalent). Salaire Fixe avec commissions variables Véhicule de fonction ou indemnités kilométriques. Outils professionnels fournis (téléphone, ordinateur). Envie de donner un nouvel élan à votre parcours professionnel avec TEMPORIS ROANNE ? Postulez dès maintenant. Karine, Justine, Léa et Sylvie seront ravies de vous accompagner. Déposez votre candidature en ligne ou appelez-nous au Retrouvez-nous sur Facebook : Connectez-vous sur https://www.facebook.com/temporis.roanne/ pour suivre nos actualités et découvrir nos offres d'emplois exclusives ! Temporis Roanne 14 Cours de la République 42300 ROANNE

Vous souhaitez donner du sens à votre futur emploi et intégrer une entreprise inclusive, dynamique et bienveillante? Rejoignez-nous ! Dans le cadre d'un remplacement, Saprena recrute pour ses services associés son/sa futur.e Chef.fe d'équipe Espaces Verts Services Associés. Rattaché.e au chef de chantiers et au responsable de secteur, vous êtes le/la référent.e opérationnel.le terrain sur nos chantiers d'espaces verts et services associés. Vous garantissez la réussite des prestations, la satisfaction client et la cohésion de votre équipe, dans le respect des exigences de qualité, de sécurité et de délais. Vos missions : Animation d'équipe - Répartir les tâches, transmettre les consignes et veiller à leur bonne application - Accompagner et former les agents sur le terrain Pilotage opérationnel des chantiers - Préparer techniquement les interventions (matériels, véhicules, produits) - Suivre l'avancement et la qualité des prestations - Être l'interlocuteur terrain des clients - Rédiger les comptes rendus et remonter les informations à votre hiérarchie Travaux et expertise terrain - Participer aux prestations : nettoyage spécifique, débarras, entretien et remise en état d'espaces extérieurs (tonte, débroussaillage, tailles diverses...) Le profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience reconnue dans la gestion d'une d'équipe ainsi qu'une bonne connaissance des Espaces Verts. Dynamique et rigoureux(se), vous faites preuve d'organisation, d'adaptabilité, d'une bonne aisance relationnelle et vous appréciez l'animation et la motivation d'équipe. Pré-requis - Permis B indispensable - Maîtrise de l'utilisation des machines professionnelles : tondeuse, débrousailleuse, taille-haies... - Expérience confirmée en tant que chef d'équipe - À l'aise avec les outils informatiques (utilisation basique pour la gestion des plannings) Les permis remorque, permis nacelle, permis minipelle, permis échafaudage seraient un plus. A compétences égales, priorité donnée aux candidatures des demandeurs d'emploi en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.

Nous recrutons 2 Employés Libre-Service (H/F) à Tignieu-Jameyzieu . Vous aimez le contact client, le travail en équipe et les journées qui ne se ressemblent pas ? Lieu : Tignieu-Jameyzieu Poste à pourvoir rapidement Temps plein 35h/semaine Vos missions. Mise en rayon et approvisionnement des produits Accueil, conseil et fidélisation de la clientèle Encaissement et gestion de la caisse Participation à la bonne tenue du magasin Travail en équipe pour garantir la satisfaction des clients . Votre profil. Vous êtes une personne : Sérieuse et dotez d'une forte conscience professionnelle Ponctuel(le) et fiable À l'aise avec les clients et le travail en équipe Dynamique, souriant(e) et impliqué(e) dans vos missions Ayant idéalement une première expérience en encaissement et fidélisation client Ce que nous proposons. Une ambiance de travail conviviale et dynamique Une équipe engagée et accueillante Magasin ouvert du lundi au dimanche midi (planning établi selon l'organisation du magasin). Vous souhaitez vous investir durablement dans une entreprise où le sens du service client est essentiel ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Rejoignez l'aventure et participez à la satisfaction quotidienne de notre client à Tignieu-Jameyzieu !

Description du poste Dans le cadre du développement de notre restaurant, nous recherchons un(e) Assistant(e) Manager en restauration rapide pour renforcer notre équipe d'encadrement. En collaboration avec le responsable du restaurant, vous participez au bon déroulement des services, à l'animation de l'équipe et à la satisfaction de nos clients. Vous êtes présent(e) sur le terrain et accompagnez les équipiers dans la réalisation de leurs missions quotidiennes. Vos principales missions Participer à l'ouverture et à la fermeture du restaurant ; Organiser et répartir le travail de l'équipe pendant les services ; Animer, accompagner et motiver les équipiers polyvalents ; Former les nouveaux collaborateurs aux procédures du restaurant ; Veiller à la qualité de l'accueil, du service et des produits ; Participer à la prise de commandes, à la préparation des produits et à l'encaissement ; Contrôler le respect des recettes et des standards de l'enseigne ; Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de sécurité au travail ; Contrôler la propreté du restaurant, du matériel et des postes de travail ; Participer à la réception, au rangement et au suivi des marchandises ; Gérer les éventuelles réclamations clients ; Remonter les informations importantes au responsable du restaurant ; Participer à l'atteinte des objectifs commerciaux et opérationnels. Profil recherché Vous disposez idéalement d'une première expérience en restauration rapide, en restauration traditionnelle, dans le commerce ou dans l'encadrement d'une petite équipe. Une expérience managériale est appréciée, mais nous étudions également les candidatures de personnes motivées souhaitant évoluer vers un premier poste à responsabilités. Nous recherchons une personne : Dynamique, sérieuse et ponctuelle ; Organisée et réactive ; Ayant le sens du service client ; À l'aise dans le travail en équipe ; Capable de donner des consignes claires ; Sachant garder son calme pendant les périodes de forte activité ; Disponible le soir, le week-end et certains jours fériés selon le planning ; Souhaitant s'investir durablement dans l'entreprise. Conditions proposées Horaires variables selon les besoins du restaurant ; Travail possible le soir, le week-end et les jours fériés ; Formation et accompagnement à la prise de poste ; Possibilités d'évolution vers un poste de Manager ou de Responsable de restaurant ; Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant notre restaurant, vous intégrez une entreprise dynamique qui valorise l'implication, la progression et la prise de responsabilités. Vous bénéficiez d'une formation interne et d'un accompagnement pour développer vos compétences en management, en organisation et en gestion opérationnelle d'un restaurant.

Adecco Oullins recherche pour l'un de ses clients basé à Vourles, un monteur ajusteur sur machines spéciales. Cette société conçoit et réalise sur mesure des postes d'assemblage, des lignes de manutention, des convoyeurs et des chariots motorisés pour de grands industriels des secteurs automobile, poids lourds et équipements industriels. Une équipe à taille humaine, des projets techniquement exigeants, une fabrication majoritairement réalisée en interne. LE POSTE Au sein de leur atelier de Vourles, vous assurez la réception des pièces, le montage, l'ajustage et la mise au point des machines spéciales à partir des plans fournis par le bureau d'études. - Réception et contrôle des pièces mécaniques avant montage (conformité plans, état de surface, dimensions) - Montage mécanique de sous-ensembles et d'ensembles complets (structures soudo-boulonniàes, guidages linéaires, vérins, motorisation) - Ajustage et réglage des jeux et tolérances selon les plans de définition - Lecture et interprétation des plans mécaniques 2D/3D - Participation à la mise au point et aux essais en atelier avant expédition - Intervention ponctuelle sur site client pour installation et mise en service - Maintenance corrective de premier niveau et retour d'expérience vers le bureau d'études Formation CAP à Bac Pro en mécanique, chaudronnerie, maintenance industrielle ou équivalent - Minimum 3 ans d'expérience en montage de machines spéciales ou équipements industriels - Bonne lecture de plans mécaniques indispensable - Maîtrise des outils de montage (clés dynamométriques, instruments de mesure, outillage portatif) - Notions de soudure (MIG/TIG) appréciées - Sérieux, minutieux, capable de travailler en autonomie comme en équipe horaires : journée du lundi au vendredi base 39h Rémunération : selon profil et éxpérience CONDITIONS