Description du poste : Notre client est un cabinet d'expertise comptable et de conseil qui va rechercher, dans le cadre du développement du pôle social, un profil expérimenté souhaitant évoluer dans un environnement à taille humaine, dynamique et orienté qualité de service. Au sein du pôle social, vous prenez en charge en autonomie un portefeuille clients multi-conventions. Vos missions principales seront les suivantes Production des bulletins de paie Gestion d'un portefeuille clients en autonomie Établissement des DSN Gestion de l'administration du personnel : entrées, sorties, contrats, avenants Suivi des absences, arrêts maladie et congés Gestion des affiliations et radiations Conseil courant en droit social de premier niveau Accompagnement des clients dans leur gestion RH quotidienne Vous intervenez sur une clientèle variée de TPE / PME, dans des secteurs d'activité diversifiés. L'environnement de travail Cabinet à taille humaine Pôle social structuré Autonomie sur portefeuille clients Équipe dynamique et bienveillante Outils digitalisés Accompagnement et montée en compétences Environnement réactif et stimulant Conditions & avantages CDI - Temps plein Rémunération selon profil et expérience Horaires flexibles selon organisation Télétravail possible selon activité RTT Formation continue Environnement de travail convivial Description du profil : Issu(e) d'une formation en paie ou en ressources humaines, vous justifiez impérativement d'une expérience réussie en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie votre rigueur votre sens du service client votre organisation ainsi que votre capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle La maîtrise d'un logiciel de paie type SILAE est appréciée.

Description du poste : Notre client est un cabinet d'expertise comptable et de conseil qui va rechercher, dans le cadre du développement du pôle social, un profil expérimenté souhaitant évoluer dans un environnement à taille humaine, dynamique et orienté qualité de service. Au sein du pôle social, vous prenez en charge en autonomie un portefeuille clients multi-conventions. Vos missions principales seront les suivantes Production des bulletins de paie Gestion d'un portefeuille clients en autonomie Établissement des DSN Gestion de l'administration du personnel : entrées, sorties, contrats, avenants Suivi des absences, arrêts maladie et congés Gestion des affiliations et radiations Conseil courant en droit social de premier niveau Accompagnement des clients dans leur gestion RH quotidienne Vous intervenez sur une clientèle variée de TPE / PME, dans des secteurs d'activité diversifiés. L'environnement de travail Cabinet à taille humaine Pôle social structuré Autonomie sur portefeuille clients Équipe dynamique et bienveillante Outils digitalisés Accompagnement et montée en compétences Environnement réactif et stimulant Conditions & avantages CDI - Temps plein Rémunération selon profil et expérience Horaires flexibles selon organisation Télétravail possible selon activité RTT Formation continue Environnement de travail convivial Description du profil : Issu(e) d'une formation en paie ou en ressources humaines, vous justifiez impérativement d'une expérience réussie en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie votre rigueur votre sens du service client votre organisation ainsi que votre capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle La maîtrise d'un logiciel de paie type SILAE est appréciée.

Description du poste : Notre client est un cabinet d'expertise comptable et de conseil qui va rechercher, dans le cadre du développement du pôle social, un profil expérimenté souhaitant évoluer dans un environnement à taille humaine, dynamique et orienté qualité de service. Au sein du pôle social, vous prenez en charge en autonomie un portefeuille clients multi-conventions. Vos missions principales seront les suivantes Production des bulletins de paie Gestion d'un portefeuille clients en autonomie Établissement des DSN Gestion de l'administration du personnel : entrées, sorties, contrats, avenants Suivi des absences, arrêts maladie et congés Gestion des affiliations et radiations Conseil courant en droit social de premier niveau Accompagnement des clients dans leur gestion RH quotidienne Vous intervenez sur une clientèle variée de TPE / PME, dans des secteurs d'activité diversifiés. L'environnement de travail Cabinet à taille humaine Pôle social structuré Autonomie sur portefeuille clients Équipe dynamique et bienveillante Outils digitalisés Accompagnement et montée en compétences Environnement réactif et stimulant Conditions & avantages CDI - Temps plein Rémunération selon profil et expérience Horaires flexibles selon organisation Télétravail possible selon activité RTT Formation continue Environnement de travail convivial Description du profil : Issu(e) d'une formation en paie ou en ressources humaines, vous justifiez impérativement d'une expérience réussie en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie votre rigueur votre sens du service client votre organisation ainsi que votre capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle La maîtrise d'un logiciel de paie type SILAE est appréciée.

Description du poste : Notre client est un cabinet d'expertise comptable et de conseil qui va rechercher, dans le cadre du développement du pôle social, un profil expérimenté souhaitant évoluer dans un environnement à taille humaine, dynamique et orienté qualité de service. Au sein du pôle social, vous prenez en charge en autonomie un portefeuille clients multi-conventions. Vos missions principales seront les suivantes Production des bulletins de paie Gestion d'un portefeuille clients en autonomie Établissement des DSN Gestion de l'administration du personnel : entrées, sorties, contrats, avenants Suivi des absences, arrêts maladie et congés Gestion des affiliations et radiations Conseil courant en droit social de premier niveau Accompagnement des clients dans leur gestion RH quotidienne Vous intervenez sur une clientèle variée de TPE / PME, dans des secteurs d'activité diversifiés. L'environnement de travail Cabinet à taille humaine Pôle social structuré Autonomie sur portefeuille clients Équipe dynamique et bienveillante Outils digitalisés Accompagnement et montée en compétences Environnement réactif et stimulant Conditions & avantages CDI - Temps plein Rémunération selon profil et expérience Horaires flexibles selon organisation Télétravail possible selon activité RTT Formation continue Environnement de travail convivial Description du profil : Issu(e) d'une formation en paie ou en ressources humaines, vous justifiez impérativement d'une expérience réussie en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie votre rigueur votre sens du service client votre organisation ainsi que votre capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle La maîtrise d'un logiciel de paie type SILAE est appréciée.

Description du poste : Notre client est un cabinet d'expertise comptable et de conseil qui va rechercher, dans le cadre du développement du pôle social, un profil expérimenté souhaitant évoluer dans un environnement à taille humaine, dynamique et orienté qualité de service. Au sein du pôle social, vous prenez en charge en autonomie un portefeuille clients multi-conventions. Vos missions principales seront les suivantes Production des bulletins de paie Gestion d'un portefeuille clients en autonomie Établissement des DSN Gestion de l'administration du personnel : entrées, sorties, contrats, avenants Suivi des absences, arrêts maladie et congés Gestion des affiliations et radiations Conseil courant en droit social de premier niveau Accompagnement des clients dans leur gestion RH quotidienne Vous intervenez sur une clientèle variée de TPE / PME, dans des secteurs d'activité diversifiés. L'environnement de travail Cabinet à taille humaine Pôle social structuré Autonomie sur portefeuille clients Équipe dynamique et bienveillante Outils digitalisés Accompagnement et montée en compétences Environnement réactif et stimulant Conditions & avantages CDI - Temps plein Rémunération selon profil et expérience Horaires flexibles selon organisation Télétravail possible selon activité RTT Formation continue Environnement de travail convivial Description du profil : Issu(e) d'une formation en paie ou en ressources humaines, vous justifiez impérativement d'une expérience réussie en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie votre rigueur votre sens du service client votre organisation ainsi que votre capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle La maîtrise d'un logiciel de paie type SILAE est appréciée.

Pour compléter notre équipe, nous recherchons un/une serveur/serveuse en CDI 35h. Prendre soin des clients tout en maintenant une salle de restaurant propre et ordonné(e), être motivé(e), souriant(e) et prêt(e) à s'investir dans la pérennité de l'image du restaurant, avoir le sens de l'organisation, l'esprit d'équipe et être polyvalent(e). Horaires de services : du lundi au samedi midi + vendredis et samedis soirs. 3 semaines de congés en août et 1 semaine entre les fêtes de fin d'année + 1 semaine variable. 8 soirs travaillés par mois maximum. Minimum 2 jours de repos par semaine. Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 90%) Salaire smic hcr 1867 euros bruts mensuels Nous avons hâte de vous rencontrer pour cette belle aventure!!

Description du poste : Notre client est un cabinet d'expertise comptable et de conseil qui va rechercher, dans le cadre du développement du pôle social, un profil expérimenté souhaitant évoluer dans un environnement à taille humaine, dynamique et orienté qualité de service. Au sein du pôle social, vous prenez en charge en autonomie un portefeuille clients multi-conventions. Vos missions principales seront les suivantes Production des bulletins de paie Gestion d'un portefeuille clients en autonomie Établissement des DSN Gestion de l'administration du personnel : entrées, sorties, contrats, avenants Suivi des absences, arrêts maladie et congés Gestion des affiliations et radiations Conseil courant en droit social de premier niveau Accompagnement des clients dans leur gestion RH quotidienne Vous intervenez sur une clientèle variée de TPE / PME, dans des secteurs d'activité diversifiés. L'environnement de travail Cabinet à taille humaine Pôle social structuré Autonomie sur portefeuille clients Équipe dynamique et bienveillante Outils digitalisés Accompagnement et montée en compétences Environnement réactif et stimulant Conditions & avantages CDI - Temps plein Rémunération selon profil et expérience Horaires flexibles selon organisation Télétravail possible selon activité RTT Formation continue Environnement de travail convivial Description du profil : Issu(e) d'une formation en paie ou en ressources humaines, vous justifiez impérativement d'une expérience réussie en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie votre rigueur votre sens du service client votre organisation ainsi que votre capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle La maîtrise d'un logiciel de paie type SILAE est appréciée.

Description du poste : En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise innovante, acteur référent de la data dans le marché professionnel des événements culturels et sportifs. Elle développe des outils marketing et une suite de solutions basés sur l'analyse de données pour aider les professionnels du spectacle vivant, du sport et des musées à mieux connaître leurs publics et optimiser leur remplissage. Ils sont à la recherche d'un(e) Développeur-se Back-End (Elixir) H/F pour rejoindre leur équipe technique de 9 personnes. Dans un environnement de travail fonctionnant sur des cycles de développement de 6 semaines inspirés de la méthode Shape Up, l'objectif sera de concevoir des architectures évolutives et de gérer de gros volumes de données (environ 300 à 400 millions d'emails par an). Vos missions si vous les acceptez Développer et maintenir les applications en ElixirContribuer à la conception d'architectures évolutives et tolérantes aux pannes***Participer aux décisions techniques et remettre en question l'existant pour proposer des solutions performantes***Collaborer au quotidien avec une équipe de développeurs au sein d'une culture collaborativeParticiper activement au support technique (prod first Vulgariser les informations techniques auprès des équipes supports ou du Directeur Général***Utiliser quotidiennement les outils LLM dans vos processus de développement Description du profil : Et vous Vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience en tant que développeur back-end dans le domaine du web***Vous maîtrisez les bases de données et possédez idéalement des compétences sur AWS***Vous démontrez une forte affinité pour les gros volumes de données et l'optimisation de systèmes***Vous avez un niveau de français courant (C1/C2) et d'excellentes capacités de vulgarisation technique***Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+5 (école d'ingénieurs, Master, fac) ou disposez d'un état d'esprit et de connaissances hors normes***Vous maîtrisez ou possédez un fort intérêt pour Elixir et la programmation fonctionnelle (une expérience sur Ruby, Python, Go ou JavaScript est acceptée si vous êtes prêt à apprendre Elixir)***Vous êtes autonome, orienté solutions, et possédez un esprit collaboratif capable de challenger les idées de manière constructive

Description du poste : Satis Jobs Center - Le Mans recherche un charpentier atelier (H/F Vos missions Lecture de plans : Analyser les plans d'exécution et réaliser le tracé ou l'épure des structures. Usinage et taille : Découper, raboter, percer et façonner les pièces en bois massif ou lamellé-collé. Utilisation des machines : Manoeuvrer des outils portatifs et des machines-outils (traditionnelles ou à commande numérique Pré-assemblage : Réaliser des essais d'assemblage en atelier pour vérifier la conformité et la solidité des sous-ensembles. Vos avantages Satis : accompagnement personnalisé, conciergerie (logement, mobilité réductions et offres via nos partenaires et après 3 mois de mission un cadeau au choix (iPhone, courses ou carburant Chez SATIS, c'est gagnant / gagnant ! Description du profil : Votre profil Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que charpentier en fabrication Vous maîtrisez les techniques de découpe, de façonnage et de finition Vous êtes précis(e), organisé(e) et avez le sens du détail Vous aimez travailler en équipe et respecter les délais. Vos avantages Satis : accompagnement personnalisé, conciergerie (logement, mobilité réductions et offres via nos partenaires et après 3 mois de mission un cadeau au choix (iPhone, courses ou carburant Chez SATIS, c'est gagnant / gagnant !

Description du poste : En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre la direction des systèmes d'information d'un groupe international leader dans les secteurs de l'Automobile, de la Grande Distribution et de l'Industrie. Basée en Martinique, cette structure pilote la transformation digitale de plus de 250 filiales. Ils sont à la recherche d'un(e) Responsable du Domaine DATA & BI H/F pour devenir le chef d'orchestre de la stratégie décisionnelle du groupe. Votre objectif sera de manager une équipe en croissance, de piloter la gouvernance des données et de garantir la performance des outils au service des métiers (19 000 collaborateurs). Vos missions si vous les acceptez Manager, animer et assurer le coaching opérationnel d'une équipe de 10 consultants spécialisés.***Piloter les relations avec les partenaires tiers (ESN, indépendants) et gérer les budgets associés.***Définir et implémenter la roadmap DATA/BI en lien direct avec les besoins des directions métiers.***Assurer la gestion du « Build » (exécution des projets, respect des délais et de la qualité) et du « Run » (maintien en conditions opérationnelles, maintenance évolutive Garantir la gouvernance des données et la pertinence des indicateurs opérationnels déployés.***Piloter l'activité via des tableaux de bord de performance et assurer une veille technologique constante. Description du profil : Et vous Vous êtes titulaire d'un Bac+5 (Top 20 écoles d'ingénieurs ou Master spécialisé Vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience sur des projets Data/BI, dont 5 ans minimum en management d'équipe.***Vous maîtrisez des outils tels que Talend et Snowflake (ou solutions similaires Vous avez une expérience probante dans le secteur de la distribution ou du retail à grande échelle.***Vous avez déjà travaillé sur des enjeux complexes de structuration et de gouvernance de données.***Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit de synthèse, votre posture professionnelle et votre capacité à évoluer dans un environnement exigeant.***Vous êtes déjà sur place en Martinique ou portez un projet de mobilité sérieux vers les Antilles.