NOus sommes à la recherche d'un(e) Employé(e) de Restauration cafétéria pour un CDI, pour intégrer l'équipe sur le site de VELOGY. Vos missions : - Gestion d'une cafétéria en autonomie - Réalisation de sandwich - Service de café, boissons - Mise en place au self des fruits, yaourts, fromages, boissons - approvisionnement de son espace cafétéria - Respect des procédures hygiène HACCP - Accueil des clients, service et encaissement - Rangement, nettoyage et entretien du matériel et des espaces (plonge batterie, ménage) Le poste demande rigueur, motivation et professionnalisme, autant de qualités qui contribueront à la réussite de vos missions. Il sera également demandé le port de charges lourdes. Prise de poste dès que possible. 13e mois / CSE / mutuelle / restauration Horaires fixes du lundi au vendredi Possibilité de travailler 2 jours de Week end par mois en heures supplémentaires

Infinity Group Assurance recherche des profils pour continuer de développer son pôle Assurance Emprunteur/Santé Ce service permet à nos clients de réaliser de conséquentes économies sur leurs mensualités d'assurance liées à leur crédit immobilier et de bénéficier du meilleur tarif sur leur contrat santé/habitation/prévoyance. Depuis 2022, grâce à la Loi Lemoine, les emprunteurs ont la possibilité de changer d'organisme d'assurance à n'importe quel moment. C'est le service que nous leur proposons, en leur mettant à disposition de meilleures offres. Votre mission : Prise de RDV Analyser leurs tableaux d'amortissement Proposer la solution leur permettant la meilleure économie mensuelle Suivre nos clients tout au long du processus Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs commerciaux fixés Vos bénéfices et outils : Formation professionnelle gratuite, théorique et pratique Portefeuille clients mis à votre disposition Challenges réguliers et motivants mis en place Environnement de travail optimisé Logiciel performant Poste évolutif Profil recherché : Expérience significative en vente Excellentes compétences en communication et capacité à établir une relation de confiance avec la clientèle Sens de l'écoute, rigueur et sens de l'organisation Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans la gestion de vos missions Si vous êtes motivé(e) et que vous souhaitez contribuer au succès de notre entreprise, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe Infinity. La prise de poste fera l'objet d'une immersion de 3 jours ainsi qu'une période de formation encadrée (POEI) préalable à l'embauche.

Nous recherchons pour renforcer nos équipes un peintre H/F expérimenté à partir de septembre 2026. Vos missions seront les suivantes : - préparation des supports - application peinture finition soignée - pose de revêtements muraux... Chantiers neuf et rénovation, chez du particulier principalement et sur le secteur des Herbiers et des environs proches. Horaires de journée. Vendredi après-midi non travaillé.

Le Groupe familial PVG basé à la Clusaz se compose de quatre hôtels et restaurants, deux résidences, six chalets, un bowling et une cuisine centrale : l'Atelier Traiteur Prestige. L'Atelier Traiteur prestige recherche pour la saison d'hiver 2026-2027 un Chauffeur-Livreur VL H/F Vous aimez la conduite, le contact humain et vous souhaitez profiter de vos après-midis à la montagne ? Rejoignez notre équipe ! Votre rôle : Au volant d'un véhicule léger de type utilitaire, vos missions seront les suivantes : Préparer les commandes. Charger les repas (liaison froide) et le matériel dans le camion de manière sécurisée. Assurer la livraison et le déchargement des repas chez nos clients. Garantir le respect strict de la chaîne du froid et des normes d'hygiène (HACCP) durant le transport. Entretenir votre véhicule (nettoyage, vérification des niveaux) et remonter les informations logistiques. Être l'ambassadeur de la cuisine centrale grâce à un excellent relationnel avec le client. Votre profil : Vous êtes titulaire du Permis B depuis au moins 2 ans (obligatoire). Conduite sur neige : Une expérience de la conduite en montagne ou sur routes enneigées est indispensable pour assurer les livraisons en toute sécurité cet hiver. Vous êtes ponctuel(le), autonome, souriant(e) et vous avez le sens du service client. Une bonne condition physique est requise (manutention de bacs gastronomiques et de caisses de transport). Vos conditions de travail (Le vrai + du poste) : Contrat : Saisonnier de mi-novembre 2026 à fin avril 2027. Possibilité de CDI par la suite. Horaires : Poste en continu du matin (ex : 6h30 - 15h20). Vos fins d'après-midi sont 100 % libres pour profiter des pistes ou de la station ! Et nous sommes fermés les dimanches. Rémunération : Selon la grille salariale en vigueur + prime de logement + repas fournis + mutuelle d'entreprise proposée. Parking : gratuit à disposition. À noter : Poste non logé. Vous êtes rigoureux(se) au volant et vous avez envie de passer un bel hiver professionnel au cœur des Aravis ? Envoyez-nous votre candidature (CV) dès maintenant par email à direction-atp@groupe-pvg.fr

ACOFORM est un organisme de formation spécialisé dans la formation professionnelle l'accompagnement et l'insertion à l'emploi. Les équipes pédagogiques s'engagent à créer un environnement d'apprentissage à la fois stimulant et professionnel pour assurer la transmission de savoirs et des compétences dans un souci permanent de qualité. Vous évoluerez dans un environnement agréable et stimulant au sein d'une entreprise en croissance, flexible et agile, à taille humaine. Nous recherchons deux conseillères/conseillers en Insertion Professionnelle Agil'Cadres pour rejoindre notre équipe dynamique et engagée, en charge de l'accompagnement des cadres dans leur recherche d'emploi et leur évolution professionnelle. Vos missions : - Accueil et diagnostic approfondi de la situation professionnelle et personnelle, y compris du niveau de maîtrise des techniques de recherche d'emploi et du degré de maturité digitale - Élaboration et validation du projet professionnel en adéquation avec les compétences et le marché du travail - Elaboration d'un parcours personnalisé visant le retour à l'emploi - Définition des étapes clés, les objectifs intermédiaires et les ressources et moyens à mobiliser - Suivi régulier et personnalisé tout au long de la prestation - Ajustement des actions préconisées en fonction de l'évolution de la situation du bénéficiaire - Conduite des entretiens individuels de suivi - Réalisation des bilans intermédiaire et final - Collaboration avec le collectif (les différents intervenants de la prestation) - Reporting administratif de manière continue du portefeuille : saisie des dossiers candidats sur le système d'information, saisie des rendez-vous événements et rédaction des livrables prévus pour les bénéficiaires et France Travail - Développer et entretenir un réseau de contacts avec les employeurs, les agences de recrutement et plus largement l'écosystème des acteurs pour l'emploi - Participer à des événements de réseautage pour promouvoir l'offre de service - Planifier et organiser mensuellement des événements - Promouvoir les évènements et mobiliser les bénéficiaires - Identifier des opportunités d'emploi durable Compétences clés : - Avoir une connaissance approfondie des tendances du marché du travail régional des cadres (évolution sectorielle, opportunités émergentes, besoin de compétences, etc.). - Connaître les pratiques de recrutement et les attentes des employeurs à l'égard des cadres. - Comprendre les enjeux auxquels sont confrontés les demandeurs d'emploi cadres. - Maitriser les techniques de recherche d'emploi pour les cadres, dont la maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux à visée professionnelle et mobiliser les méthodes pédagogiques pour aider les bénéficiaires de la prestation à maîtriser les étapes de leur recherche d'emploi. - Maîtriser les techniques de conduite d'entretien en présentiel et à distance. - Se professionnaliser : savoir réaliser une veille informationnelle technique et prospective pour adapter son accompagnement au public cadre et aux évolutions du marché du travail. - Maitriser les outils du pack office, de visioconférence, les solutions du logiciel métier, des réseaux sociaux à visée professionnelle et les outils digitaux du réseau pour l'emploi. - Avoir de bonnes capacités rédactionnelles.

Nous recherchons pour l'un de nos clients, entreprise familiale spécialisée dans les activités de construction, un Manœuvre TP H/F. Longue mission à pourvoir rapidement sur le secteur de la Haye-Pesnel (50). Manœuvre TP, vous participez activement à la bonne réalisation d'aménagements extérieurs et assistez les équipes en place. Vos activités : - Préparer les matériaux, les outils et l'espace d'intervention (mur, terrain, sol, etc.). - Décharger et installer les outils sur zone. Intervenir pour sécuriser la zone de travail (balisage du chantier). - Approvisionner le chantier seul ou en équipe. - Effectuer des travaux de maçonnerie, pose de bordures, de pavés, assainissement... - Transporter et nettoyer le matériel avant et après les travaux. Profil recherché : - Polyvalent.e, ayant si possible des connaissances en maçonnerie, vous avez la maîtrise et l'usage de nombreux outils. - Habile de vos mains, précis.e et déterminé.e, vous respectez scrupuleusement les consignes de sécurité. - Permis B obligatoire - Permis BE souhaité.

Lieu de prise de poste VERNON (27200) Nous recherchons un Conducteur(trice) SPL (Super Poids Lourd) pour rejoindre notre équipe dynamique en zone courte. Vous serez chargé de réaliser des trajets en camion, principalement en zone locale. Effectuer des trajets en zone courte, principalement sur des distances locales, selon le planning défini Veiller à la sécurité de votre chargement et du véhicule Respecter les délais et les règles de sécurité routière Assurer une conduite responsable et professionnelle en toutes circonstances Permis C + CE à jour Carte conducteur et FIMO / FCO à jour

En tant que coach sportif polyvalent, vous saurez concevoir et animer des cours collectifs comme des cours individuels personnalisés. Entreprise en plein développement, les perspectives d'évolution sont possibles. L'entreprise est basée à Vannes mais rayonne sur la partie sud du département et à 30 min de Vannes et Auray maximum. Un véhicule de service sera mis à disposition. Passionné(e) par la remise en forme et l'envie de transmettre votre énergie aux clients, vous devrez mettre la bienveillance au coeur de vos séances. Début d'une phase de formation prévue courant septembre avant la prise de poste. Vos missions : Savoir analyser les besoins et le profil des clients Établir des séances personnalisées et des séances de groupes Pouvoir conseiller les clients sur leur pratique physique et leur hygiène de vie Être en mesure de transmettre les bonnes positions et les bons mouvements Proposer des séances ludiques et variées à une clientèle exigeante

Nous recherchons pour nos bureaux situés à Saint-André de la Roche, un ASSISTANT SERVICE ACHATS (H/F) en CDI à temps plein. Pour notre cuisine centrale et au sein du service achats, vous avez pour principale mission d'assurer le bon déroulement de la commande à la réception des marchandises. Cette mission implique la réalisation des tâches suivantes : - Préparation des commandes des marchandises (renseignements des quantités, vérification des fiches techniques, simulation de la production) ; - Commande des réassorts et des demandes spécifiques ; - Assurer la vérification de la réception des marchandises (contrôle des DLC, quantités et tarifs facturés) ; - Régler les problèmes avec les fournisseurs ( articles manquants, avoirs, courriers de réclamation) ; - Création des fiches techniques des produits ; - Classement et suivi administratif. Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'une formation de type Bac à Bac+2 en gestion administrative ou comptable/achat et/ou en commercial. - Vous bénéficiez d'une expérience réussie dans ce domaine d'au moins 5 ans et avec une bonne connaissance du secteur alimentaire. - Vous maitrisez le pack office. - Vous êtes reconnu pour votre professionnalisme et votre sens du service. La rigueur, l'organisation, la réactivité et l'autonomie sont des qualités indispensables pour ce poste. Rémunération : En fonction du profil et des compétences (mutuelle prise en charge à 50%, 13ème mois, participation) Rythme de travail : Du lundi au vendredi : Amplitude horaire entre 8h et 17h

A PROPOS DE NOUS L'Association AVENIR accompagne les enfants et les familles à travers deux Maisons d'Enfants à Caractère Social situées à Bouxières-aux-Dames (72 places) et Longwy (25 places), ainsi qu'un Service Éducatif Personnalisé à Domicile (SEPAD) de 72 places réparties sur trois sites : Bouxières-aux-Dames, Longwy et Saint-Nicolas-de-Port. Le Home d'Accueil héberge et accompagne des enfants et adolescents âgés de 3 à 18 ans, filles et garçons, dans le cadre de la protection de l'enfance administrative ou judiciaire. VOS MISSIONS - Prendre part à l'accompagnement éducatif global d'un groupe d'enfants, préadolescents et adolescents âgés de 3 à 18 ans dans le cadre du travail de l'équipe pluridisciplinaire - Développer les capacités d'autonomie de chaque jeune dans tous les actes de vie quotidienne (soins, hygiène, transports, repas, courses, etc.) - Assurer le suivi de la scolarité - Produire des écrits comprenant observations, analyses et propositions de stratégies éducatives - Elaborer les projets personnalisés d'accompagnement (PPA) - Travailler en partenariat avec l'ASE - Elaborer des projets éducatifs (individuels et/ou collectifs) - Travailler en équipe VOTRE PROFIL - Diplôme d'Etat (ES - ME - AES ou autre diplôme du social) - Attestation d'honorabilité permettant l'exercice de la fonction en protection de l'enfance - Connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance souhaitée - Compétences et savoirs complémentaires seront examinés avec intérêt - Qualités : Sens de l'observation et capacité d'analyse, capacité d'empathie, d'adaptation, sens de l'engagement et du travail en équipe, esprit de coopération et force de proposition, autonomie et rigueur, savoir-être et posture professionnelle adaptée avec les jeunes accueillis - Permis de conduire indispensable LES CONDITIONS DU POSTE - CDI - Temps plein - Lieu de travail : Longwy - Convention collective : CCNT du 15.03.1966 - Prise de poste : 01/07/2026 - Rémunération : selon la grille conventionnelle, revalorisation SEGUR et reprise d'ancienneté - Spécificités : Planning de travail annualisé Pour postuler : envoyer votre candidature sous la référence AVP 26-009-02 au plus tard le 29 juin 2026. A l'attention de Madame Arlem HENRION, Directrice - Home d'Accueil 1 avenue Foch 54400 LONGWY ou par mail homedaccueil@assoavenir.org