Présentation des missions : - Élaborer et fiabiliser les estimations financières des opérations à chaque phase : faisabilité, ESQ, APS, APD, PRO et DCE. - Réaliser les métrés, quantitatifs et estimatifs TCE à partir des plans, maquettes BIM, relevés et programmes. - Rédiger et mettre à jour les pièces écrites techniques et économiques : CCTP, DPGF, BPU, cadres de décomposition et notices. - Préparer les dossiers de consultation des entreprises en coordination avec la conception, les chefs de projet, les travaux et les bureaux d'études. - Organiser les consultations, analyser les offres, contrôler les quantités et prix, identifier les écarts et établir les rapports comparatifs. - Participer aux négociations avec les entreprises et proposer les arbitrages techniques et économiques nécessaires à l'attribution des marchés. - Assurer le suivi des budgets travaux, actualiser les prévisions CAPEX et alerter sur les dérives de coûts ou les risques financiers. - Rechercher des variantes, optimisations et solutions de value engineering compatibles avec le programme, la qualité attendue et les réglementations. - Accompagner le Responsable Travaux et Conception dans le suivi économique des marchés, avenants, situations, travaux modificatifs et DGD. - Mettre à jour les ratios, bibliothèques de prix, trames CCTP/DPGF et outils de suivi économique du Pôle Immobilier. - Réaliser ponctuellement des visites, relevés et réunions sur les sites, notamment sur des établissements ERP et EHPAD. -Animer la relation prescripteurs. Expérience attendue : 5 ans minimum en économie de la construction, études de prix, maîtrise d'œuvre ou entreprise générale. Diplôme souhaité : Bac +2 à Bac +5 en économie de la construction, bâtiment, génie civil ou formation équivalente. Compétences techniques recherchées : - Maîtrise des métrés, estimations TCE, CCTP, DPGF et analyse des offres. - Solide connaissance des coûts de construction, des marchés de travaux et des réglementations bâtiment/ERP. - Maîtrise avancée d'Excel et d'un logiciel de métrés ou d'études de prix ; lecture de plans et maquettes BIM/Archicad. - Capacité à piloter un budget, analyser les écarts et proposer des optimisations technico-économiques. - Bonne compréhension des projets de restructuration en site occupé ; expérience santé/EHPAD appréciée. Savoir-être attendus : - Rigueur, fiabilité et sens du détail. - Organisation, autonomie et respect des délais. - Esprit d'analyse, capacité de synthèse et force de proposition. - Aisance relationnelle, sens de la négociation et goût du travail en équipe. - Discrétion et respect de la confidentialité.

Missions Intégré(e) au sein du service Production, sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous serez amené(e) à organiser et réaliser le démontage du véhicule dans le respect de la réglementation relative à l'environnement, à la qualité et à la sécurité, en vue de la valorisation des pièces pour leur réemploi. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser la dépollution des véhicules - Diagnostiquer les organes du véhicule - Démonter et marquer les pièces - Utiliser la documentation technique (fiches de démontage) - Préparer les moteurs - Contrôler et étiqueter les pièces - Entretenir son poste de travail et mise en ordre des parcs d'attente Intégré(e) au sein de l'équipe, vous pourrez être amené(e) à intervenir également au contrôle qualité des pièces, préparation avant stockage, référencement. Profil De formation initiale en mécanique ou en carrosserie idéalement, vous maîtrisez le démontage de pièces automobiles (carrosserie et mécanique) Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout une personne motivée, volontaire et rigoureuse ayant l'esprit d'équipe. Une formation au poste est prévue à votre arrivée et adaptée selon vos connaissances techniques ! Avec plus d'une trentaine de métiers représentés au sein du Groupe Surplus Recyclage, il y a toujours un endroit où vos talents pourront s'exprimer. et évoluer. Horaires et avantages - Horaires de travail : 39h du lundi au vendredi, soit de 5h à 13h30 soit de 13h30 à 22h - Salaire : à partir de 2100€ - Avantages : Prime mensuelle, mutuelle, tickets restaurant, prime de participation

Nous recherchons un(e) Responsable de Caisse expérimenté(e) pour rejoindre une enseigne spécialisée dans le bricolage, l'aménagement de la maison et les revêtements de sols. Vos missions Encadrer, animer et accompagner l'équipe de caisse. Organiser et planifier les plannings des hôtes(ses) de caisse. Garantir la qualité de l'accueil et de la relation client. Superviser les opérations d'encaissement et assurer la bonne tenue des caisses. Gérer les ouvertures, fermetures et les opérations de contrôle. Traiter les réclamations clients avec professionnalisme. Veiller au respect des procédures internes et des règles de sécurité. Participer à l'atteinte des objectifs de satisfaction client. Profil recherché Expérience significative en tant que Responsable de Caisse, idéalement dans le secteur du bricolage, de l'ameublement ou de la grande distribution. Expérience en management d'équipe. Sens du service client, organisation et rigueur. Bon relationnel et capacité à gérer les priorités. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de caisse. Conditions Mission d'intérim avec possibilité de renouvellement. Poste à pourvoir rapidement. Rémunération selon profil et expérience. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle ? Rejoignez une équipe dynamique en postulant dès maintenant.

Mission longue ou courte durée selon profil - Possibilité de CDII - Site basé à Neuvic-sur-l'Isle (24) Votre agence Adéquat INTERSPRAY de Neuvic vous met au parfum. Nous recrutons des OPERATEUR DE PRODUCTION H/F pour notre client FAREVA, l'un des leaders mondiaux de la fabrication et du conditionnement de produits cosmétiques, pharmaceutiques et ménagers. Missions : - Sur ligne de production, élaboration et mise en conditionnement de produits cosmétique/hygiène et santé - Nettoyage et contrôle qualité des produits - Emballage avant expédition - Horaires fixes ou alternés 3x8 --> 5h13h & 13h21h & 21h - 5h Profil : - Débutant(e) accepté(e) - Vous appréciez le travail en équipe - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !

Ami du bon produit, viens voir par ici ! Chez Case à pain, nous façonnons l'art de la boulangerie depuis près de 25 ans avec passion et authenticité. Aujourd'hui, nous recherchons un Boulanger (H/F) pour enrichir notre équipe dynamique et engagée. Si pour toi, la boulangerie est plus qu'un métier, c'est une vocation... Si tu aimes éveiller les papilles et que générosité, diversité, respect et gourmandise sont des valeurs qui te parlent, alors n'hésite plus : Rejoins la famille Case à pain et façonne avec nous l'avenir du bon pain ! Tes missions croustillantes : L'élaboration minutieuse de diverses recettes de pains, des baguettes traditionnelles aux pains spéciaux. La réalisation d'une gamme de pains biologiques, alliant tradition et innovation. Respecter scrupuleusement les normes HACCP. La transmission bienveillante de ton savoir-faire auprès de nos apprentis. Les ingrédients de ton quotidien : Deux jours de repos consécutifs (adieu le 6 sur 7 !) Des horaires de journée possibles Aucune coupure dans vos horaires Un environnement de travail moderne et bien équipé Et parce que vous ne comptez pas pour du beurre : Une prime de fin d'année pour les collaborateurs ayant plus d'un an d'ancienneté. Les petites attentions qui font plaisir : un café, un croissant et une baguette offerts chaque jour travaillé. -20% de réduction sur nos produits artisanaux (hors boissons). 50% de prise en charge sur ton abonnement transport. Prêt à mettre la main à la pâte ? Envoie-nous vite ton CV et rejoins notre fournée de passionnés !

Offre d'emploi : Éducateur de Jeunes Enfants (H/F) Contexte : Rejoignez notre crèche associative labellisée Ecolo-crèche à Ecquevilly, où nous accueillons 39 enfants dans un environnement bienveillant et stimulant. Notre équipe pluridisciplinaire s'engage à accompagner chaque enfant avec douceur et respect, en favorisant la motricité libre et l'épanouissement individuel. Missions : Accompagnement de l'enfant : Accueillir l'enfant et sa famille avec bienveillance et respect. Garantir la sécurité affective, physique et psychique des enfants. Observer et adapter les pratiques éducatives pour favoriser le développement global de l'enfant. Mettre en place des activités d'éveil variées (jeux, activités artistiques, motrices, etc.). Accompagner l'enfant vers l'autonomie en respectant son rythme. Travail d'équipe et projet éducatif : Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (direction, auxiliaires de puériculture, etc.). Contribuer à la cohérence des pratiques professionnelles et aux réunions d'équipe. Relation avec les familles : Instaurer une relation de confiance avec les familles. Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et répondre à leurs questions. Assurer les transmissions quotidiennes concernant la journée de l'enfant. Profil recherché : Diplôme d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) exigé. Débutants acceptés. Qualités requises : bienveillance, sens de l'écoute, esprit collaboratif, organisation, adaptabilité. Goût du travail en équipe et envie de s'impliquer dans la vie d'une association à taille humaine. Informations pratiques : Type de contrat : CDI à temps partiel (80%). Lieu de travail : Ecquevilly (78). Date de prise de poste : Fin août 2026. Convention collective : Nationale des Acteurs du lien social et familial.

Description de l'entreprise L'enseigne Jean Louis David est N°1 en Europe avec plus de 900 salons, et accueille plus de 12 millions de clients par an dans un univers épuré et urbain. Jean Louis David, c'est un cocktail explosif et imparfait qui vous ressemble ! L'enseigne fait partie du Groupe Provalliance , leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Franck Provost, The Barber Company, Saint Algue.). Marque créative et audacieuse, Jean Louis David positionne les collaborateurs au cœur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique. Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez nous ! Description du poste Nous recrutons un Coiffeur Passionné et polyvalent qui maitrise tous les types de coupe et techniques. Doté d'un bon relationnel, vous êtes ambassadeur de notre marque, en adoptant nos codes et nos méthodes, et avez le sens du service client (écoute, disponibilité et bienveillance). A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : Un parcours d'intégration complet Des formations sur-mesure Des opportunités de mobilité Des opportunités d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance. En nous rejoignant, nous vous promettons : Des bonus attractifs Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours Titres restaurant L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.) Des offres attractives de nos partenaires Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Excellence, Innovation et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Qualifications Diplôme : CAP Expérience : 1 an minimum Informations complémentaires Nous recherchons un(e) Coiffeur(se) pour notre salon basé à «Rue Henri Rol-Tanguy, 47300 Villeneuve-sur-Lot C. Cial Leclerc » Salaire : 1868€ à 2133€ selon profil Temps de travail : 35h Type de contrat : CDI

LADAPT est une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, qui a pour vocation l'insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées depuis plus de 90 ans. LADAPT exerce ses activités au sein de 116 établissements implantés sur le territoire national. Ses 3 296 salariés ont accompagné près de 20 000 personnes en 2024. Notre mission : accompagner socialement et professionnellement nos bénéficiaires afin qu'ils acquièrent leur autonomie dans le cadre de leur projet de vie. Nos actions innovantes : Accompagnement personnalisé dans la vie sociale, parcours de soin innovants, développement de formes alternatives d'habitat, anticipation des transformations des secteurs sanitaire et médico-social, déploiement de dispositifs novateurs d'accompagnement vers l'emploi. Dans notre démarche d'accompagnement, LADAPT se bat pour « Vivre ensemble, tous différents et tous égaux ». RECRUTE Pôle Insertion et Formation recherche pour le ESRP (92 places) Assistant de direction (H/F) en CDI temps plein à compter du 24 août 2026 Présentation L'assistant de direction assiste un ou plusieurs responsable(s) (du CODIR) afin d'optimiser la gestion de leur activité. Il assure le secrétariat courant de direction. Il est chargé de certains travaux administratifs et logistiques, dans le respect des procédures et de la réglementation, au moyen d'un environnement bureautique et informatisé. Il assure le suivi de certains dossiers et/ou projets. Dans sa fonction d'information et d'accueil physique ou téléphonique, il fait une première analyse de la demande et renseigne ou oriente les interlocuteurs dans le respect rigoureux de discrétion professionnelle. Il centralise et transmet l'information afin de faciliter et favoriser la communication interne et externe. ACTIVITES Accueil et communication - Accueillir, orienter et informer, en face à face et au téléphone - Tenir des agendas et gérer les rendez-vous - Recevoir, collecter, traiter l'information pour en assurer la transmission Organisation du poste bureautique et production de documents administratifs - Assurer le fonctionnement courant de son poste bureautique - Gérer le départ et l'arrivée du courrier - Saisir, mettre en forme, éditer des documents - Organiser et assurer un classement bureautique pour le partage et la conservation de l'information - Gérer et traiter les informations orales et écrites - Archiver et classer des dossiers - Mettre en application la procédure de mise à disposition des dossiers - Préparer la rédaction de courriers et de comptes-rendus de réunions - Gérer les ressources matérielles courantes d'un service ou d'une activité (fournitures, .) - Réaliser les devis et les factures des actions en gestion propres (AGP) Production de dossiers et planification d'événements - Rédiger des écrits professionnels - Organiser la logistique de réunions ou d'événements (identifier, planifier les opérations et tâches pour la réalisation d'un événement) - Organiser les manifestations événementielles et être force de proposition - Rassembler des informations et des documents pour la constitution de dossiers administratifs - Collecter et saisir les indicateurs pour les enquêtes annuelles (ESRP) - Assurer la coordination en toute autonomie de projets et/ou dossiers L'assistant de direction intervient en appuie de la fonction RH au niveau du Pôle et peut être amener à exercer les missions suivantes : - Tenir à jour l'organigramme et trombinoscope - Organiser les formations : réservation des salles, repas, convocation etc L'assistant de direction intervient également en appuie de la fonction Qualité au niveau du Pôle et peut être amener à exercer les missions suivantes : - Gestion des profils utilisateurs du logiciel de GED - Gestion opérationnelle et mise à jour de la GED - Gestion documentaire

Nous recrutons un Chaudronnier (H/F). Postes en CDI à pourvoir dès que possible. Prérequis : Connaissances en tôlerie, tuyauterie, soudure etc. Plus que le diplôme et l'expérience, ce sont la motivation et la conscience professionnelle qui nous importent. Pour candidater, merci d'appeler au 02.43.92.16.22. Nous pourrons alors convenir d'un rendez-vous.

- Transformer les matières premières en produits agroalimentaires. - Contrôler la qualité des matières premières et des produits finis - Réaliser des opérations manuelles ou sur machine de production en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Assurer le conditionnement des produits - Participer à l'optimisation des procédés de fabrication et à l'amélioration continue - Intervenir dans la maintenance de premier niveau des équipement