Wir suchen Sie für unseren renommierten Kunden aus Eschenlohhe als Industriemechaniker (m/w/d). Wir bieten: • Festanstellung mit Übernahmeoption • Übertarifliche Bezahlung • Fahrtkostenzuschuss • Betriebliche Altersvorsorge • Interessante Tätigkeit • Persönliche Betreuung Ihre Aufgaben: • Bei der mechanischen Montage verschiedener Vorbaugruppen und Maschinentypen bringen Sie Ihr technisches Know-how und Ihre Präzision ein • Die Teilinbetriebnahme einzelner mechanischer und elektrischer Baugruppen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich und ermöglicht Ihnen, erste Funktionsabläufe aktiv zu begleiten • Während der Montage führen Sie eine sorgfältige Qualitätsprüfung der Baugruppen durch und überprüfen die Ergebnisse mit modernster Messtechnik • Durch kontinuierliche Verbesserung unserer Montageprozesse und der Montageumgebung leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Steigerung unserer Qualitätsstandards • Zudem wirken Sie aktiv an der Weiterentwicklung unserer Arbeitsanweisungen mit und bringen dabei Ihre praktischen Erfahrungen ein • • Ihr Profil: • Eine abgeschlossene technische Ausbildung – z. B. als Industriemechaniker, (KFZ-)Mechatroniker oder Elektroniker (m/w/d) – bildet die ideale Grundlage für diese Tätigkeit • Begeisterung für sowohl mechanische als auch elektrotechnische Aufgaben zeichnet Sie aus und motiviert Sie im Arbeitsalltag • Sie bringen Grundlagenkenntnisse in Pneumatik und Hydraulik mit und wenden diese sicher an • Einsatzbereitschaft, Engagement und ein hohes Maß an Motivation zeichnen Sie ebenso wie eine strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise aus • Damit die Zusammenarbeit gut gelingt, freuen wir uns über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1) • • • Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen, um mehr über Sie und Ihre beruflichen Ziele zu erfahren. Unser Familienbetrieb ist seit über 20 Jahren erfolgreich am Markt tätig und wir bieten unseren Mitarbeitenden eine übertarifliche und leistungsorientierte Vergütung und arbeiten nach dem DGB-GVP Tarifwerk. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir entstehende Kosten für ein Vorstellungsgespräch nicht übernehmen können. Bewerben Sie sich gleich hier oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E Mail zu. Sollten Sie keine Möglichkeit zur elektronischen Übermittlung haben, können Sie uns Ihre Unterlagen auch per Post zusenden – bitte ausschließlich als Kopien. Originale können wir nicht zurücksenden, da alle Bewerbungsunterlagen digital erfasst werden. Informationen zum Datenschutz unter: www.LmPm.de/Datenschutzerklaerung Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Hydraulik, Pneumatik

Das Fachklinikum Bernburg unter dem Dach der Salus Altmark Holding gGmbH, versorgt die Region mit einer modernen Einrichtung und mehreren Tageskliniken auf den Gebieten der Allgemeinen Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, Gerontopsychiatrie und -psychotherapie, Suchtmedizin und Kinder- und Jugendpsychiatrie/-psychosomatik/-psychotherapie. Gemeinwohl statt Gewinnorientierung! Als landeseigener, gemeinnütziger Träger im Salus-Verbund handeln wir aus Überzeugung im Dienst der öffentlichen Gesundheitsversorgung – verlässlich, wirtschaftlich solide aber vor allem wertebasiert und mit klarer Orientierung an medizinisch-therapeutischer Qualität. Gestalten Sie die Zukunft mit uns! Im Zuge der geplanten Neueröffnung einer Tagesklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie in Wernigerode im IV. Quartal 2026 übernehmen Sie die fachärztliche Leitung sowie den strukturellen und inhaltlichen Aufbau der Einrichtung. Ziel ist es, eine spezialisierte Versorgung für Kinder und Jugendliche zu etablieren, für die Patienten (m/w/d) aus der Region Magdeburg sowie Braunschweig/Hildesheim gut erreichbar ist. Dabei stehen eine hohe Behandlungsqualität, ein wertschätzendes Miteinander sowie moderne, evidenzbasierte Therapieansätze an allen Standorten im Fokus. Wir suchen zum Oktober 2026 einen Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie /-psychosomatik/-psychotherapie als Oberarzt (m/w/d) (Vollzeit/Teilzeit, unbefristet) Gestalten Sie Entwicklung - wir geben Ihnen den Raum dafür: Sie sind überzeugt davon, dass Verhalten Sinn macht - auch dann, wenn es herausfordert. Sie begegnen Kindern, Jugendlichen und ihren Familien mit echtem Interesse, Empathie und der Haltung, dass hinter jedem Symptom ein individueller Versuch steht, mit oft komplexen inneren und äußeren Belastungen umzugehen. Genau diese Perspektive leitet auch unser tägliches Handeln: Wir schaffen Beziehungen, die tragen und gestalten bewusst eine entwicklungs- und beziehungsfördernde Atmosphäre, in der sich Kinder, Jugendliche und ihre Familien in ihrem Erleben angenommen fühlen und erfahren dürfen, dass sie - mit allem, was sie mitbringen - akzeptabel und annehmbar sind. Auf dieser Grundlage ermöglichen wir neue Beziehungserfahrungen und Entwicklungsschritte im Rahmen eines bindungsorientierten, achtsamen und ressourcenorientierten Ansatzes. Das macht uns aus: Große Eigenständigkeit: Sie übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben und gestalten Ihren Arbeitsbereich aktiv mit. Bringen Sie Ihre Erfahrung, Ideen und Visionen ein und prägen so die Versorgung unserer Kinder und Jugendlichen. Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten ein Umfeld, das Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung gezielt unterstützt. Ihre Fortbildungen, Karrierepfade und Potenziale finden bei uns Raum, um sich optimal zu entfalten. Ein starkes Team: Werden Sie Teil einer kollegialen, unterstützenden Gemeinschaft, die Hand in Hand arbeitet und sich gegenseitig stärkt. Ein wertschätzendes Miteinander ist Schlüssel für Freude an der Arbeit und erfolgreiche Behandlung. Attraktive Vergütung und Benefits: Haustarif nach Marburger Bund, ergänzende Leistungen und weitere Benefits. Reizvolle Umgebung im Nationalpark Harz: Hohe Lebensqualität und naturnahe Erholung direkt vor der Tür. Entdecken Sie auch die Vorteile unseres Verbundes (https://www.sah-karriere.de/ihre-vorteile-in-unserem-netzwerk) . Das erwartet Sie: Als Oberarzt (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Behandlung und Begleitung von Kindern, Jugendlichen und deren Familien. Sie gestalten aktiv Therapieprozesse, entwickeln Konzepte weiter und prägen die tagesklinischen Angebote. Ihr Aufgabenbereich umfasst: - die therapeutische und psychiatrische Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit psychischen Erkrankungen - die Weiterentwicklung und Optimierung der tagesklinischen Strukturen und Angebote - die Mitwirkung an der Gestaltung eines wertschätzenden, bindungsorientierten Arbeitsumfeldes für Patienten (m/w/d) und Team Dann passen wir zusammen: - Sie haben eine abgeschlossene Facharztausbildung für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie - Sie haben einschlägige Erfahrung in der Behandlung von psychisch kranken Kindern und Jugendlichen - Sie bringen Erfahrung in der Behandlung psychisch belasteter oder kranker Kinder und Jugendlicher mit - Sie verfügen über Interesse und Motivation, Verantwortung zu übernehmen und sich fachlich weiterzuentwickeln - Sie verbinden fachliche Kompetenz mit hoher Empathie und einer wertschätzenden Haltung - Engagement, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus - Sie haben Freude daran, Konzepte zu entwickeln und Behandlungsprozesse aktiv mitzugestalten Sie haben Fragen zur Tätigkeit? Detaillierte Auskünfte gibt Ihnen gern: Dr. Kirstin Palm Chefärztin Tel.: 0340 661289-0 Website: http://salus-lsa.de/kliniken-einrichtungen-leistungen/fachklinikum-bernburg (http://salus-lsa.de/kliniken-einrichtungen-leistungen/fachklinikum-bernburg) Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der **Referenznummer 11_2026_181 **bestenfalls per E-Mail an bewerbung@sah.info (https://mailto:bewerbung@sah.info) Mit Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit unserer Datenschutzschutzrichtlinie einverstanden. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage. Menschen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass in unseren Einrichtungen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist. Grundlage bildet das Masernschutzgesetz. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch übersandte Bewerbungen aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurücksenden. Wenn Sie Ihre Unterlagen dennoch zurückerhalten möchten, fügen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag in angemessener Größe bei. Salus Altmark Holding gGmbH Geschäftsbereich Personalmanagement Seepark 5 39116 Magdeburg Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Qualitätsmanagement, Diagnose, Kinder- und Jugendpsychiatrie (ärztlich), Psychosomatik, Psychotherapie

Die Stadt Esslingen am Neckar betreibt als Trägerin aktuell 32 Kindertageseinrichtungen mit 1.822 Plätzen für Kinder von 1-6 Jahren in unterschiedlichen Betriebsformen. Wir stehen mit 98.000 Einwohner/innen für einen Bildungsstandort mit vielseitigem, wohnortnahem Betreuungs-, Bildungs- und Erziehungsangebot. Ein flächendeckendes System an Kindertageseinrichtungen, sämtliche Schularten, schulische Ganztagesbetreuung und Freizeiteinrichtungen runden das Bild einer modernen Stadt ab, die sich die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zum Ziel gesetzt hat. Das Amt für Bildung, Erziehung und Betreuung, Abteilung Kindertageseinrichtungen, sucht zur Verstärkung der multiprofessionellen KiTa-Teams in Vollzeit/Teilzeit ab sofort und später für den Elementar- und Kleinkindbereich Fachkräfte (m/w/d) für Kindertageseinrichtungen Ihre Aufgaben - Sie setzen gute pädagogische Arbeit um, deren Grundlage der „positive Blick“ auf das Kind ist - Sie unterstützen und begleiten die individuellen Selbstbildungsprozesse der Kinder - Sie arbeiten sprachförderlich sowie interkulturell und integrieren dies ganzheitlich im Alltag - Sie beobachten und dokumentieren die Entwicklung der Kinder in einer strukturierten Portfolioarbeit - Sie arbeiten im Sinne einer Erziehungspartnerschaft regelmäßig mit den Eltern zusammen - Sie arbeiten eng mit Ihrem Team, mit der Leitung sowie Kooperationspartnern zusammen und reflektieren gemeinsam Ihr Tun Ihr Profil - Sie sind Erzieher (m/w/d), Sozial-, Kindheits- bzw. Heilpädagoge (m/w/d), Kinder- bzw. Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder in anderer Form nach §7 (2) KiTaG anerkannte Fachkraft (m/w/d). Auch im Ausland erworbene entsprechende Qualifikationen können berücksichtigt werden, sofern sie in Deutschland offiziell anerkannt sind - Sie haben fundierte Fachkenntnisse (z. B. situationsorientiertes Arbeiten, Orientierungsplan, Portfolio) - Ihre Grundhaltung ist wertschätzend und kooperativ - Sie sind engagiert, flexibel und offen für Weiterentwicklungen - Sie verfügen über einen vollständigen Nachweis der Impfung gegen Masern bzw. einen Nachweis der Immunität oder einer medizinischen Kontraindikation - Sie besitzen ein beanstandungsfreies polizeiliches Führungszeugnis - Sie zeigen Interesse an den digitalen Themen einer modernen Stadtverwaltung Wir bieten Ihnen - Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeitmodelle - Qualifizierte Fachberatung und pädagogische Begleitung - Eine leistungsgerechte Vergütung bis in Entgeltgruppe S 8a TVöD-VKA mit den komfortablen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes und einer reizvollen betrieblichen Altersvorsorge - Vorrangige Berücksichtigung bei einem Betreuungsplatz - Das Deutschlandticket gibt es bei uns für monatlich nur 9,- Euro Eigenanteil (als Firmenticket bezuschusst) - Eine vielseitige, interessante, verantwortungsvolle und selbstständige Tätigkeit - Eine vertrauensvolle und respektvolle, sowie wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem multiprofessionellen Team - Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA mit den komfortablen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes und einer reizvollen betrieblichen Altersvorsorge - Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben - Unterstützung bei der Wohnungssuche - Das Deutschlandticket gibt es bei uns für monatlich nur 9,- Euro Eigenanteil (als Firmenticket bezuschusst) Die Stadt Esslingen a. N. fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von deren Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Sie haben Interesse? Dann überzeugen Sie uns bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen und senden Sie diese per E-Mail an Bewerbungen-KiTa@esslingen.de (https://mailto:bewerbungen-kita@esslingen.de) . Wir bitten um Verständnis, dass wir Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurücksenden können. Die Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Bildungspläne/-programme

Für unseren namhaften Kunden im Raum Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Arbeiten in einem mittelständigen Unternehmen Unbefristeter Arbeitsvertrag Festgehalt und Sicherheit durch Lohnfortzahlungen bei Nicht-Einsatz und Krankheit Weiterentwicklung Ihrer Berufserfahrung Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ggf. Zahlung von Zulagen (VMA und Fahrtgeld) Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Personalbetreuung der Mitarbeiter Sicherstellen aller personaladministrativer Prozesse Pflege der Zeiterfassung Unterstützung bei der permanenten Weiterentwicklung der Personalprozesse Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise als Personalfachkaufmann Berufserfahrung im Bereich Personal Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Einsatzbereitschaft, Ausdauer und Flexibilität Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Personalrekrutierung, Personalunterlagen erstellen, Sachbearbeitung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Personalverwaltung, Personalwesen, Besprechungsvorbereitung, -organisation, Büroorganisation, Büromanagement, Postbearbeitung

Über uns **Die Atlas Copco EPS GmbH ist ein weltweit führender Hersteller von hochqualitativer Klebe-, Dosier- und Vergusstechnik mit ausgeprägter Automatisierungskompetenz. **Innerhalb der Division Industry Assembly Solutions von Atlas Copco agieren wir als eigenständige Business Line mit dem Schwerpunkt Electronics Dispensing. An unserem Hauptsitz in Neustadt an der Donau beschäftigen wir aktuell rund 400 Mitarbeiter und suchen dich als Teil unseres Teams. Deine Rolle in unserem Team - Angebotserfassung und -pflege, Ordermanagement sowie Nachverfolgung von Serviceaufträgen - Einsatzplanung der Techniker im SAP und Field Service Management Tool - Telefonische und schriftliche Kundenbetreuung im Bereich Service - Wichtige Schnittstellen- und Kommunikationsverantwortung für interne und externe Kunden - Reklamationsmanagement - Administrative Archivierung der Aufträge und Datenübertragung ins SAP - Teilnahme an der kontinuierlichen Verbesserungen von Prozessen Deshalb passt du zu uns - Erfolgreich abgeschlossene technische/kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation - Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise in der Dienstleistung im industriellen Umfeld - Sicherer Umgang mit SAP und MS Office Programmen - Hohes Maß an Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit - Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Ausgeprägte Kundenorientierung sowie hohe Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeit Auch wenn du nicht alle Punkte erfüllst, klicke auf "Bewerben". Wir lieben deinen Spirit!

Wir sind ein modernes Unternehmen mit einem breiten Spektrum an Dienstleistungen für Menschen mit besonderem Hilfebedarf in der Region Schwaben und Oberbayern. Wir orientieren uns bei der täglichen Arbeit am christlichen Menschenbild und dessen Grundsätzen. Für unsere **Wohngemeinschaften Florian-Raphael **für Menschen mit geistiger Behinderung am Standort Schweinspoint suchen wir ab **sofort **eine/n Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) oder eine* *pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit mit 15-20 Wochenstunden. WIR BIETEN IHNEN • sicherer Arbeitsplatz • faire Bezahlung nach AVR • Flexizeitkonten ( flexible Lebenszeitgestaltung) • JobRad AUFGABEN • Betreuung von Menschen mit geistiger Behinderung • Intensive, individuelle und personenzentrierte Alltagsgestaltung auf Basis inklusiver Grundsätze • Umsetzung und Entwicklung von Förderzielen und des Gruppenkonzeptes • Begleitung und Ausführung medizinischer und pflegerischer Maßnahmen • Planung und Durchführung von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten • Kontaktpflege zu Angehörigen und gesetzlichen Betreuern • Dokumentation und Berichtswesen intern/extern • Schichtdienst nach Dienstplan (Früh-/Spätdienst, Wochenenddienst) PROFIL • Abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (w/m/d), Erzieher (w/m/d) oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung (Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Heilerziehungspflegerin | Erzieherin | Krankenpfleger*in (w/m/d)) • Erfahrung in der stationären Behindertenhilfe wünschenswert sowie Freude und Souveränität im Umgang mit Menschen mit Behinderung, d.h. auch Geduld, Toleranz, Einfühlungsvermögen und Humor • Offenheit gegenüber Neuentwicklungen in der Behindertenarbeit • Teamfähigkeit sowie eine körperliche und geistige Belastbarkeit • Motivation und selbstständiges, eigenverantwortliches Handeln • Aufgeschlossenheit und Kontaktfreude WEITERE BENEFITS • mindestens 30 Tage Jahresurlaub • Arbeitgeberzuschuss (VWL) • Zusätzliche Beihilfeversicherung • Betriebliche Altersvorsorge • Mitarbeiterrabatte • Fortbildungen und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung • Kantine • Wohnmöglichkeiten Kontakt Schloßstraße 8 86688 Marxheim Telefon: 09097 809 888 Fax: 09097 809 161 bewerbung@sanktjohannes.com www.sanktjohannes.com Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Alltagsbegleitung, Heilerziehungspflege, Menschen mit Behinderungen (Betreuung, Beratung etc.), Menschen mit geistigen Behinderungen (Betreuung, Beratung etc.), Berichtswesen, Information, Planung, Heilpädagogik, Behindertenpädagogik

Wir sind das St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus in Ludwigshafen am Rhein, ein innovatives und leistungsfähiges Allgemeinkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg. 1300 Kolleginnen und Kollegen arbeiten hier gemeinsam für die Menschen und freuen sich schon auf Sie. Sie möchten die Pflegeausbildung aktiv mitgestalten und Ihr Wissen an die nächste Generation weitergeben? Dann suchen wir Sie als Pädagogin / Pädagoge (m/w/d) in unserer Pflegeschule des St. Marien- und St. Annastiftskrankenhauses. Bei uns können Sie Ihr Know-how einbringen und die Ausbildung junger Menschen praxisnah und modern gestalten.  Ihre Aufgaben - Sie gestalten den theoretischen und fachpraktischen Unterricht abwechslungsreich und praxisnah. - Unsere Auszubildenden begleiten Sie individuell während der Praxisphasen und fördern deren Lernprozesse. - Als Kontaktperson stehen Sie für Fragen und Unterstützung im Schulalltag zur Verfügung. - Sie bringen sich aktiv in die Umsetzung der generalistischen Pflegeausbildung ein. - Darüber hinaus entwickeln Sie unsere pädagogisch-didaktischen Konzepte kontinuierlich weiter. Ihr Profil - Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in einem pflegerischen Beruf wie Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege. - Zudem bringen Sie ein abgeschlossenes oder begonnenes Masterstudium Pflegepädagogik oder Medizinpädagogik mit. - Durch Ihre didaktischen und rhetorischen Fähigkeiten machen Sie Ihren Unterricht lebendig und verständlich. - Sie überzeugen durch Fach- und Methodenkompetenz und arbeiten gerne im Team. - Sie identifizieren sich mit den Zielen eines kirchlichen Trägers und leben eine wertschätzende Haltung. Wir bieten Ihnen - Eine unbefristete Anstellung mit einem sicheren Arbeitsplatz. - Eine attraktive Vergütung nach Tarif für den öffentlichen Dienst (TVöD-K/VKA) inklusive Jahressonderzahlung sowie die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen - Bis zu 30 Tage Urlaub für eine gute Work-Life-Balance - Große Handlungsspielraum zur Gestaltung der Ausbildung unserer Auszubildenden in der Pflege - Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und kurze Entscheidungswege - Die Möglichkeit, eigene Ideen und innovative Lehrmethoden einzubringen - Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung

Firmenprofil Unser Kunde ist ein international tätiges, etabliertes Unternehmen mit mehreren Tausend Mitarbeitenden und einer starken Marktposition. Es erwartet Sie ein professionelles Umfeld mit klaren Strukturen, modernen Prozessen und hoher Ergebnisorientierung. Standort: Großraum München - wirtschaftsstark, attraktiv und hervorragend angebunden. Aufgabengebiet - Steuerung und Koordination von Budget-, Forecast- und Outlook-Prozessen - Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse inkl. Abgrenzungen und Rückstellungen - Erstellung und Analyse von GuV, Bilanz, Cashflow und relevanten Kennzahlen - Kommentierung und Analyse von Abschlüssen inkl. Profit-Center-Rechnung - Ganzheitliche kaufmännische Betreuung Ihrer Fachbereiche - Planung und Kontrolle von Sachkosten, Investitionen und Headcount - Abstimmung von Intercompany-Transaktionen - Proaktives Kosten- und Investitionscontrolling - Weiterentwicklung von Controlling-Tools und Prozessen - Ansprechpartner für Controlling-Systeme und Reportinglösungen - Mitarbeit an IKS- und Compliance-Themen - Übernahme von Sonderprojekten im Controlling Anforderungsprofil - Abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar, mind. Bachelor) - Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling - Sehr gute Kenntnisse in HGB und IFRS - Sicher im Umgang mit SAP (FI/CO, idealerweise SEM-BCS) und OLAP-Systemen - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse - Analytisches Denkvermögen, Durchsetzungsstärke und Kommunikationsfähigkeit - Selbstständige, strukturierte und belastbare Arbeitsweise Vergütungspaket - Verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit hoher Sichtbarkeit - Option auf langfristige Übernahme - Gestaltungsspielraum bei Prozessen und Tools - Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Management - International geprägtes Arbeitsumfeld - Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Attraktiver Standort im Großraum München - Moderne Arbeitsbedingungen mit Fokus auf Effizienz und Balance Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Maximal 39% Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: SAP-Modul CO (Controlling), SAP-Modul FICO (Finanz Controlling), Controlling

RAPA ist ein anerkannter Entwicklungspartner und Lieferant für die Automobilindustrie, sowie zahlreicher Kunden im Healthcare-  und Industriebereich. Das Produktportfolio umfasst Ventile und Systemlösungen für hydraulische und pneumatische Anwendungen. Hinter unserem Erfolg stehen heute weltweit fast 1000 Mitarbeiter in Deutschland, USA und China. Im Mittelpunkt aller Aktivitäten steht die Firmenphilosophie eines mittelständischen Familienunternehmens – und das seit über 100 Jahren. Neue Technologien, neue Produkte und neue Standorte – all das stellt auch unser Controlling vor vielfältige Herausforderungen. Wenn Sie Spaß an einer vielseitigen Aufgabe in einem dynamischen Umfeld haben, in dem Sie noch viel bewegen und mitgestalten können, heißen wir Sie herzlich willkommen. Ihre Aufgaben >Sicherstellung des Erreichens aller Projektziele durch proaktives Controlling als Business Partner der Projektleitung und Erarbeitung von Handlungsempfehlungen >Steuerung der Produkt- und Projektkosten durch Kennzahlen und Abweichungsanalysen >Weiterentwicklung der Kalkulationen sowie des Produkt- und Projektreportings >Unterstützung und Mitarbeit bei Ergebnismaßnahmen im Gemeinkosten- wie auch direkten Fertigungsbereich >Unterstützung des Budgetierungsprozesses und angrenzender Controlling-Prozesse Ihr Profil >Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar >Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Controlling >Erste Kenntnisse im produktionsnahen Umfeld im Industriesektor >Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten >Ausgeprägtes Business-Partner-Verständnis >Kaufmännisches sowie ziel- und ergebnisorientiertes Denken und Handeln >Zuverlässigkeit, Flexibilität sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit >Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift >Sicherer Umgang mit MS Office Programmen und ERP-Systemen Unser Angebot Wir bieten verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben mit Gestaltungs- und Handlungsspielraum sowie flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege. Als familiengeführtes Unternehmen schreiben wir Teamarbeit und Kollegialität groß. Interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Verfügbarkeit per E-Mail an karriere@rapa.com oder per Online-Bewerbung in unserem Karriereportal. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Zwingend erforderlich: Controlling

Die expertum Gruppe bietet technischen und kaufmännischen Fach- und Führungskräften attraktive Aufgaben und Karrierechancen in der Industrie. Für unsere Mitarbeiter sind wir ein zuverlässiger und fairer Partner - gehen Sie mit expertum den Weg zu neuen beruflichen Herausforderungen bei namhaften und wertschätzenden Kunden! HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Kunde ist eine deutsche Schiffswert mit Hauptsitz in Hamburg und ist bekannt für seine hervorragende Schiffbauexpertise. Mit Hunderten von Neubauten hat diese Werft die Geschichte des Schiffbaus mitgeprägt und Standards in Technologie und Design gesetzt. Für den effektiven Einsatz von Schiffen ist Expertise in innovativer Technik, Ausrüstung und Schiffbau-Know-how erforderlich. Diese Werft verfügt über diese Kompetenzen und liefert intelligente Lösungen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Spezialist Fertigungsvorbereitung (m/w/d) >> Die Vergütung erfolgt nach Branchenzuschlagstarif Metall & Elektro DIES SIND IHRE AUFGABEN: - Unterstützung der Teilprojektleitung Operations im Tagesgeschäft - Teilnahme an Besprechungen (inkl. Vor- und Nachbereitung) mit dem öffentlichen Auftraggeber und den Bauwerften - Abstimmung von Leistungsumfängen der Bauwerften - Erstellung und Abstimmung des Abwicklungskonzeptes (Teilungsmodell, Baumethodik 1) - Teilnahme an Gesprächen mit UAN, Vertretung der Projektinteressen - Abstimmungen zum Struktur-Aufbruch des Projektes - Beitrag zur Erstellung von Standard-Schnittstellenbeschreibungen DAS BRINGEN SIE MIT: - Abgeschlossenes Studium in einem technischen Studiengang oder eine vergleichbare technische Ausbildung - Praktische Erfahrung im (Marine-)Schiffbau, mind. 1-3 Jahre - Kenntnisse im Projektmanagement, idealerweise mit IPMA-Zertifizierung - Verständnis des Schiffbauprozesses, von Abläufen auf der Werft und in der Zusammenarbeit mit Unterauftragnehmern auf der Baustelle - Sicherer Umgang mit allen Office-Anwendungen - Reisebereitschaft (ca. 20%) - Analytisches Verständnis, Erfassung komplexer Zusammenhänge - Selbständiges, lösungsorientiertes Handeln WIR GARANTIEREN IHNEN: - Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Tarifliche Entlohnung nach dem GVP-Tarifvertrag sowie ggf. Branchenzuschläge - Betriebliche Altersvorsorge - Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen - Vielzahl an Shopping-Rabatten - Spannende Projekte bei wertschätzenden Kunden LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Projektmanagement, Schiffbau