Für unser namhaftes Kundenunternehmen mit Sitz in Halle (Saale) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Disponenten für den Fernverkehr. Ihre Aufgaben: - disponieren von nationalen und internationalen Teil- und Komplettladungen - Transportaufträge steuern und führen - Nutzung von Frachtbörsen - externe Frachtführer einkaufen, Frachtüberhänge an Subunternehmer verkaufen - Kontrolle der Vorgaben nach GüKG dokumentieren - planen und avisieren von Warenlieferungen - Marktkontakte und Netzwerk pflegen und ausbauen Das bringen Sie mit: - abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Bereich - Sicherer Umgang mit MS Office - Gute Auffassungsgabe, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten - Zuverlässigkeit, Verantwortungsbereitschaft und soziale Kompetenz - Selbstständige Arbeitsweise - Gute Deutsch-, und Englischkenntnisse - Einsatzzeit ist in Tagschicht, Mo-Fr Wir bieten Ihnen: - faire Bezahlung nach BAP-Tarifvertrag - 18,00 Euro/Stunde - bis zu 30 Tage Urlaub - Zulagen und Zuschläge - Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld - unbefristetes Arbeitsverhältnis - Mitarbeit in einem interessanten und wachsenden Unternehmen - Beratung und Begleitung durch unser erfahrenes GFZ -Team in allen Belangen der Arbeitswelt Kontaktdaten für Stellenanzeige Gesellschaft für Zeitarbeit mbH Niederlassung Halle Augustastraße 2 06108 Halle (Saale) Telefon: 0345 67 86 81 67 E-Mail: hal@gfz-bernburg.de (https://mailto:hal@gfz-bernburg.de)

Hier wird das traditionelle Handwerk mit moderner Technik verbunden. In Deinem Beruf geht es nicht nur um Fachwissen, sondern auch Kreativität und Geschick sind gefragt. DEINE AUFGABEN: - Mauern bzw. Betonieren von Außen- und Innenwänden - Einbauen von Dämmstoffen für Wärme-, Kälte-, Schall- und Brandschutz - Durchführen von Rohbauarbeiten - Montieren und Fertigen von Schalungen - Instandsetzungs-, Sanierungs- und Sicherungsarbeiten ABLAUF: Die Ausbildung dauert 3 Jahre und findet in zwei Stufen statt. In der ersten Stufe erfolgt die Grundausbildung und in der zweiten Stufe die Spezialisierung. In den ersten beiden Jahren findet der praktische Teil in unserem Ausbildungszentrum statt. - 1. Ausbildungsjahr: Blockschule Wiesau - 1. - 1. Ausbildungsjahr: Blockschule Schwandorf Während der 3 Jahre finden überbetriebliche Lehrgänge im Ausbildungszentrum Nürnberg-Wetzendorf statt. Unsere Zusatzleistungen für Dich: - Betriebliches Gesundheitsmanagement von 360 € im Jahr - VW T2 Camper Bulli zur freien Verfügung - Shopping Karte "Ticket-Plus" - Kostenübernahme für Fahrten zur Berufsschule - Kostenlose Arbeitskleidung - Kostenübernahme bei Heimunterbringung für die Berufsschule - Zeugnisprämie - 30 Tage Urlaub - 1. Monatsgehalt (anteilig, in Abhängigkeit des Betriebsergebnisses)

Gemeinsam stark: Ihr Team und Aufgaben - Arbeitsumfeld: Sie sorgen für Sauberkeit und Ordnung auf dem Betriebshof - Verantwortung: Sie betreuen die Abfallannahme auf den Recycling-Zentren und führen diverse Annahmekontrollen der privaten Abfallanlieferungen durch - Team: Sie berichten an den Standortverantwortlichen Ideale Ergänzung: Das bringen Sie mit - Persönlichkeit: Sie überzeugen durch hohe Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Sorgfalt - Motivation: Sie sind ein Teamplayer, können aber auch selbständig arbeiten - Kommunikation: Sie können sich auf Deutsch gut verständigen und verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten - Führerschein: Sie sind im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B Das erwartet Sie: Unsere Benefits - Volles Paket: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und ein attraktiver Stundenlohn warten auf Sie - Mitarbeiterempfehlung: Attraktive Geldprämie für die Werbung eines neuen Mitarbeitenden - Work-Life-Integration: Geregelte Arbeitszeiten und Überstundenausgleich sind garantiert - Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Online-Nachhilfe für schulpflichtige Kinder von Mitarbeitenden für mehr Unterstützung im Alltag - Benefit @work: (Familien-) Service zur Unterstützung und Beratung in all Ihren Lebenssituationen - Strukturiertes Onboarding: Vor dem ersten Arbeitstag schon die ALBA-Strukturen und Ihren Aufgabenbereich kennenlernen – mit unserer Onboarding-App, ab dem ersten Arbeitstag begleiten Ihre Kolleg*innen Sie intensiv - JobRad: Aufsteigen und mit Ihrem Wunschrad losradeln - 365 Tage im Jahr fit halten und zusätzlich die Umwelt schonen - Betriebliche Altersversorgung: Wir beteiligen uns mit einem Zuschuss - Vergünstigungen: Sparen Sie durch ALBA Corporate Benefits bis zu 40% auf Angebote aus verschiedensten Bereichen (Reisen, Fitness usw.) - Wertschätzung: Feedback ist uns wichtig. Ein Mal im Jahr findet ein Mitarbeitergespräch mit Ihrer Führungskraft statt - Nachhaltigkeit: Als Rohstoffretter*in etwas Sinnstiftendes tun und einen wichtigen Beitrag zu einer sauberen Zukunft leisten Über uns: Wer wir sind Bei ALBA haben Sie täglich die Möglich­keit, Ihre Fähig­keiten für etwas Sinn­volles einzu­setzen: Die nach­haltige Verwendung unserer Rohstoffe. Heute sind wir mit insgesamt rund 5.400 Mit­arbeiter*innen einer der führenden Umweltdienstleister und Rohstoffversorger in Europa. Werden Sie Teil der ALBA-Familie und leisten damit auch Sie einen wichtigen Beitrag für eine saubere Zukunft! Interessiert? Jetzt bewerben! Bewerben Sie sich schnell und einfach – ohne Lebenslauf und Anschreiben.

Gemeinsam stark: Ihr Team und Aufgaben - On Tour: Sie übernehmen die Durchführung der Transporte von Maschinen und Material auf die Baustelle - Grünpflege: Sie unterstützen unser Team z.B. bei der Rasenmahd und Rasen- bzw. Rabatten- und Baumpflege sowie bei allgemeinen Reinigungs- und anderen Pflegearbeiten - Technik: Sie bedienen Maschinen wie Unimog, IVEKO, Freischneider, Motorsense und Aufsitzmäher - Saison: Sie unterstützen als Fahrer*in beim Winterdienst Das erwartet Sie: Unsere Benefits - Arbeitszeit: Sie arbeiten Vollzeit bei einer 39-Stunden-Woche - Work-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten und Überstundenausgleich sind garantiert. Dazu gibt es 30 Tage Urlaub im Jahr - Gutscheinkarte: Edenred-Sachbezugskarte für private Zwecke (Tanken, Einkaufen usw.) - Benefit@work: (Familien-) Service zur Unterstützung und Beratung in all Ihren Lebenssituationen - JobRad: Aufsteigen und mit Ihrem Wunschrad losradeln - 365 Tage im Jahr fit halten und zusätzlich die Umwelt schonen - Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Online-Nachhilfe für schulpflichtige Kinder von Mitarbeitenden für mehr Unterstützung im Alltag - Betriebliche Altersversorgung: Wir beteiligen uns mit einem Zuschuss - Onboarding: Sie erhalten eine intensive Einarbeitung in einem angenehmen Betriebsumfeld Ideale Ergänzung: Das bringen Sie mit - Ausbildung: Sie haben idealerweise eine Ausbildung im Bereich Garten- und Landschaftsbau oder als Gärtner abgeschlossen, dies ist jedoch nicht zwingend erforderlich - Praxis: Bestenfalls haben Sie Erfahrung im Umgang mit Motorsensen (Kettensägen-/Motorsägenschein von Vorteil) - Eigenschaften: Sie sind zuverlässig, engagiert und zeichnen sich durch eine eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise aus - Führerschein: Sie besitzen einen gültigen Führerschein C und CE mit Fahrerkarte und einen Baumaschinen-Führerschein Über uns: Wer wir sind Die ALBA Gruppe als 100% Gesellschafterin und die Macherner Grünprofi GmbH arbeiten seit Juli 2022 in allen Fragen rund um das Thema Grünflächenpflege und Winterdienst als kompetenter und zukunftsorientierter Dienstleister zusammen. Mit dem Zusammenschluss treffen zwei Unternehmen aufeinander, denen Tradition und Familie am Herzen liegen. „Wir sind die Zukunft.“ Interessiert? Jetzt bewerben! Bewerben Sie sich schnell und einfach – ohne Lebenslauf und Anschreiben.

Gemeinsam stark: Dein Team und Aufgaben - Arbeitsumfeld: Du unterstützt uns tatkräftig im Bereich der Reinigung des öffentlichen Abwassernetzes sowie beim Absaugen von Abscheidern und Gruben - Region: Du bist hauptsächlich in der Region Schwarzwald unterwegs - Arbeitsmittel: Bei uns nutzt du ein top modernes Fahrzeug inkl. technischer Hilfsmittel, dadurch schonst du deine Gesundheit und erhöhst deine Sicherheit - Kundenversteherin:** Du trittst als Dienstleisterin und Imageträgerin unseres Unternehmen auf und bist somit auch Ansprechpartnerin für unsere Kunden Das erwartet dich: Unsere Benefits - Sicher & gut ausgestattet: Wir stellen dir natürlich deine Arbeitskleidung kostenlos zur Verfügung und kümmern uns mit unserem Wäscheservice um die Reinigung - Geregelte Arbeitszeiten: Planbare und familienfreundliche Arbeitszeiten und ein fairer Überstundenausgleich sorgen für eine echte Work-Life-Balance - Empfehlung lohnt sich: Du holst neue Kolleg*innen an Board? Wir belohnen dich mit einer attraktiven Prämie - Fahrrad-Leasing: Für den Weg zur Arbeit, den Ausflug ins Grüne, die mehrtägige Fahrradreise oder den Transport mit einem Lastenrad kannst du dir dein eigenes JobRad leasen - Unterstützte Altersversorgung: Wir fördern deine Zukunft mit einem attraktiven Zuschuss - Wertschätzung: Feedback ist uns wichtig. Wir bieten mehr als nur das jährliche Mitarbeitergespräch mit deiner Führungskraft an - Onboarding: Mit unserer Onboarding-App unterstützen wir dich von Beginn an bestmöglich ins Team und in unsere Abläufe einzufinden, relevante Bereiche des Unternehmens und auch die Menschen dahinter kennenzulernen - Familienfreundliches Umfeld: Dank unserer Online-Nachhilfe für schulpflichtige Kinder von Mitarbeitenden und dem Familienservice benefitatwork unterstützen wir dich in jeder Lebenssituation - Vergünstigungen: Rabatte bei über 1.500 Onlineshops bei unserem Business-Partner Corporate Benefits (z.B. Zalando, adidas, Expedia, SIXT) - Nachhaltiges Arbeitsumfeld: ALBA steht für Nachhaltigkeit und eine innovative Atmosphäre, die Raum für Ideen und Feedback bietet. Wir laden dich als Rohstoffretter ein, einen wichtigen Beitrag zu einer sauberen Zukunft zu leisten Ideale Ergänzung: Das bringst du mit - Führerschein: Du bist im Besitz eines Führerscheins der Klasse CE, hast eine Fahrerkarte und bestmöglich den ADR-Schein - Qualifikation: Dich zeichnet ein sicherer, vorausschauender und kraftstoffsparender Fahrstil aus - Eigenschaften: Du bist eine Teamplayerin und überzeugst durch Einsatzbereitschaft, Vertrauenswürdigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein - Persönlichkeit: Du bist freundlich, dienstleistungs- sowie serviceorientiert und gehst mit Freude an die Arbeit Über uns: Wer wir sind Bei ALBA hast du täglich die Möglich­keit, deine Fähig­keiten für etwas Sinn­volles einzu­setzen: Die nach­haltige Verwendung unserer Rohstoffe. Heute sind wir mit insgesamt rund 5.900 Mit­arbeitenden einer der führenden Umweltdienstleister und Rohstoffversorger in Europa. Werde Teil der ALBA-Familie und leiste damit auch einen wichtigen Beitrag für eine saubere Zukunft! Interessiert? Jetzt bewerben! Bewirb dich schnell und einfach – ohne Lebenslauf und Anschreiben.

Gemeinsam stark: Ihr Team und Aufgaben - Einsatzgebiet: Sie sind hauptsächlich in der Region West flexibel im Einsatz und betreuen unsere Montagebaustellen - Verantwortung: Sie teilen das Personal ein und planen die Verfügbarkeit von Geräten und Materialien auf den Baustellen - Unterstützung: Sie arbeiten Hand in Hand mit der Bauleitung in der Arbeitsvorbereitung und der Bauausführung zusammen – dazu gehört auch die Führung der Bautagebücher sowie die Dokumentation der Qualitätsnachweise - Koordination: Steuerung der Nachunternehmer*innen und Organisation des Maschinen- und Materialabrufs - Unterweisung: Anleitung und Unterweisung des zugeordneten Baustellenpersonals Das erwartet Sie: Unsere Benefits - **Volles Paket:** Pünktliche Bezahlung, ein marktübliches Gehalt und einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche – mit sofortiger Einstiegsmöglichkeit! - **Fahrrad-Leasing:** Für den Weg zur Arbeit, den Ausflug ins Grüne, die mehrtägige Fahrradreise oder den Transport mit einem Lastenrad können Sie sich Ihr eigenes JobRad leasen - **Unterstützte Altersversorgung:** Wir fördern Ihre Zukunft mit einem attraktiven Zuschuss - Wertschätzung: Feedback ist uns wichtig. Wir bieten mehr als nur das jährliche Mitarbeitergespräch mit Ihrer Führungskraft an - **Familienfreundliches Umfeld:** Dank unserer Online-Nachhilfe für schulpflichtige Kinder von Mitarbeitenden und dem Familienservice benefitatwork unterstützen wir Sie in jeder Lebenssituation - **Vergünstigungen:** Rabatte bei über 1.500 Onlineshops bei unserem Business-Partner Corporate Benefits (z.B. Zalando, adidas, Expedia, SIXT) - **Perspektive:** Sie können bei uns nachhaltig Verantwortung übernehmen Ideale Ergänzung: Das bringen Sie mit - Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung zum*r Meister*in bzw. geprüfte*n Polier*in oder gleichwertige durch langjährige Berufserfahrung erworbene Fachkenntnisse - Schwerpunkte: Idealerweise Erfahrung in den Bereichen Demontage von Industrieanlagen sowie Abbruch und Sanierung - Erfahrung: Mehrjährige Praxiserfahrung in einer vergleichbaren Position - Up-to-date: Routinierter Umgang mit MS-Office sowie gängigen modernen Kommunikationsmitteln - **Mobilität:** Fahrerlaubnis Klasse B und Reisebereitschaft - Persönlichkeit: Sie sind verantwortungsbewusst und durchsetzungsstark, bringen Eigeninitiative mit und legen großen Wert auf ein gutes Arbeitsklima Über uns: Wer wir sind Die TVF ALTWERT GmbH, ein Tochterunternehmen von ALBA, steht für ein zuverlässiges, wirtschaftliches und umweltschonendes Recycling von Industrieanlagen und Brücken. Dies umfasst sowohl den qualitativen Abbruch und die Demontage sowie die Verwertung aller anfallenden Materialien bis hin zur Sanierung verbleibender Gebäude und Flächen. Interessiert? Jetzt bewerben! Bewerben Sie sich schnell und einfach – ohne Lebenslauf und Anschreiben.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten kaufmännischen Sachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Kassenwesen. Die Verbandsgemeindewerke Bernkastel-Kues sind mit ihren Betriebsbereichen Wasserversorgung, Abwasserbeseitigung, Energie sowie dem Moselbad in Bernkastel-Kues im Bereich der 23 Stadt-/Ortsgemeinden mit insgesamt rund 28.000 Einwohner zuständig. Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Kassenwesen Bewerbungsschluss: 30.06.2026 Ihre Aufgaben: - Erfassung und Verbuchung von Kassenumsätzen, Kassenabschlüssen und Barbewegungen - Prüfung der Kassenbelege auf Vollständigkeit, Plausibilität und formale Richtigkeit - Führung und Abstimmung der Kassen- und Bankkonten - Mitwirkung im Mahn- und Vollstreckungswesen - Unterstützung bei der Kontierung und Zuordnung von Belegen - Pflege von Stammdaten und Unterstützung bei allgemeinen kaufmännischen Tätigkeiten. - Erstellung von Auswertungen, Listen und Dokumentationen im Rahmen der Kassenverbuchung. - Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Ihr Profil: - **Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, **z. B. als Kaufmann/-frau für Büromanagement, Industriekaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation - Erste Erfahrung in der Buchhaltung, Kassenverwaltung oder in der** kaufmännischen Sachbearbeitung** - Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel - Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise. - Zahlenaffinität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit. - Kommunikationsstärke und Freude an administrativen Aufgaben. Wir bieten: - Einstellung und Eingruppierung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen und Berufserfahrung im Beschäftigungsverhältnis bis Entgeltgruppe 6 TV-V - Einen modernen Arbeitsplatz mit entsprechender Ausstattung - Kostenlose Mitarbeiterparkplätze - Viele Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Zusatzleistungen, wie das Fahrradleasing, Shopping-Rabatte über Corporate Benefits sowie betriebliches Gesundheitsmanagement - Betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungszeugnisse, Arbeitszeugnisse und weitere Nachweise). Senden Sie uns diese bitte **mithilfe des Online-Bewerbungsformulars (https://bernkastel-kues.ris-portal.de/web/stellenportal/detail/-/stelle/detail/kaufmannischer-sachbearbeiter-m-w-d-) bis zum 30.06.2026 **zu. Weitere Informationen rund um Ihre Bewerbung: Die Verbandsgemeinde fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion oder sexuellen Identität. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auf Wunsch wird die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung geprüft. Mit der Zusendung der Bewerbung erklären sich die Bewerber*innen gleichzeitig einverstanden, dass die erforderlichen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens vorübergehend gespeichert werden. Ansprechpartner (Personalamt) Christine Plaßmann Sachbearbeitung Fachbereich I - Zentrale Dienste +49 6531 54-1120 Ansprechpartner (Fachamt) Wolfgang Hauth Fachbereichsleitung Fachbereich V - Verbandsgemeindewerke +49 6531 54-1510 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Buchführung, Buchhaltung, Zahlungsverkehr, Kaufmännische Kenntnisse Erweiterte Kenntnisse: Tabellenkalkulation Excel (MS Office)

Gemeinsam stark: Ihr Team und Aufgaben - Teamwork: Sie arbeiten eng mit Kolleg*innen aus Vertrieb, Innendienst und weiteren Fachbereichen zusammen und sorgen für eine reibungslose Bearbeitung von Ausschreibungen und Vertriebsaktivitäten - Ausschreibungen: Ausschreibungsunterlagen sichten, koordinieren und bearbeiten Sie sorgfältig und termingerecht - Entwicklung: Den Vertrieb unterstützen Sie mithilfe von Markt-, Wettbewerbs- und Kundenanalysen - Kundenorientierung: Sie stehen internen und externen Ansprechpartner*innen bei Fragen rund um Ausschreibungen und Vertriebsthemen zur Seite - Digital Sales: Digitale Vertriebsaktivitäten unterstützen Sie aktiv und bringen sich bei der Weiterentwicklung moderner Vertriebswege ein - Datenpflege: Relevante Kunden-, Angebots- und Ausschreibungsdaten pflegen Sie zuverlässig und strukturiert in den entsprechenden Systemen - Prozesssicherheit: Fristen, Anforderungen und Unterlagen behalten Sie stets im Blick und stellen eine hohe Bearbeitungsqualität sicher - Mitgestaltung: Ideen zur Optimierung von Vertriebsprozessen und zur Weiterentwicklung digitaler Abläufe bringen Sie aktiv ein Das erwartet Sie: Unsere Benefits - Volles Paket: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, eine attraktive Vergütung sowie eine Gutscheinkarte (Edenred-Sachbezugskarte) für private Zwecke (Tanken, Einkaufen usw.) - Flexibilität: Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln, sodass Sie flexibel und remote arbeiten können - Empfehlung lohnt sich: Sie holen neue Kolleg*innen an Board? Wir belohnen Sie mit einer attraktiven Prämie - Familienfreundliches Umfeld: Dank unserer Online-Nachhilfe für schulpflichtige Kinder von Mitarbeitenden und dem Familienservice benefitatwork unterstützen wir Sie in jeder Lebenssituation - Karriere-Booster: Sie können unser breites Weiterbildungsprogramm für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung nutzen! Über die Lernplattform Bookboon stehen Ihnen zusätzlich zahlreiche kostenfreie Angebote zur Verfügung - Onboarding: Mit unserer Onboarding-App unterstützen wir Sie von Beginn an bestmöglich ins Team und in unsere Abläufe einzufinden, relevante Bereiche des Unternehmens und auch die Menschen dahinter kennenzulernen - Fahrrad-Leasing: Für den Weg zur Arbeit, den Ausflug ins Grüne, die mehrtägige Fahrradreise oder den Transport mit einem Lastenrad können Sie sich Ihr eigenes JobRad leasen - Unterstützte Altersversorgung: Wir fördern Ihre Zukunft mit einem attraktiven Zuschuss - Vergünstigungen: Rabatte bei über 1.500 Onlineshops bei unserem Business-Partner Corporate Benefits (z.B. Zalando, adidas, Expedia, SIXT) - Wertschätzung: Feedback ist uns wichtig. Wir bieten mehr als nur das jährliche Mitarbeitergespräch mit Ihrer Führungskraft an - Gesundheitsmanagement: Mit uns bleiben Sie gesund – dank Präventions­maßnahmen, eines breiten Sport­angebots und verschiedener Ko­operationen wie z.B. FitX - Nachhaltiges Arbeitsumfeld: ALBA steht für Nachhaltigkeit und eine innovative Atmosphäre, die Raum für Ideen und Feedback bietet. Wir laden Sie als Rohstoffretter ein, einen wichtigen Beitrag zu einer sauberen Zukunft zu leisten Ideale Ergänzung: Das bringen Sie mit - Abschluss: Eine kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftliches Studium haben Sie erfolgreich abgeschlossen - Erfahrung: Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung im Vertrieb, in der Ausschreibungsbearbeitung oder in einer vergleichbaren Position mit - Sorgfalt: Eine strukturierte, gewissenhafte und termintreue Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Zahlenaffinität zeichnen Sie aus - Kommunikation: Mit internen und externen Ansprechpartner*innen kommunizieren Sie sicher, verbindlich und serviceorientiert - Digitales Verständnis: Interesse an digitalen Vertriebswegen und an der Weiterentwicklung moderner Prozesse bringen Sie mit - Technik: Der sichere Umgang mit MS Office ist für Sie selbstverständlich; Erfahrung mit CRM-Systemen ist von Vorteil Über uns: Wer wir sind Bei ALBA haben Sie täglich die Möglich­keit, Ihre Fähig­keiten für etwas Sinn­volles einzu­setzen: Die nach­haltige Verwendung unserer Rohstoffe. Heute sind wir mit insgesamt rund 5.900 Mit­arbeitenden einer der führenden Umweltdienstleister und Rohstoffversorger in Europa. Werden Sie Teil der ALBA-Familie und leisten damit auch Sie einen wichtigen Beitrag für eine saubere Zukunft! Interessiert? Jetzt bewerben! Bewerben Sie sich schnell und einfach – ohne Anschreiben.

Sie haben Freude an der Mitarbeit in einem dynamischen Handelsunternehmen und suchen eine neue Herausforderung in der Personalsachbearbeitung? Für unser Headquarter in Dortmund suchen wir Personalsachbearbeiter Payroll (m/w/d). Bewerben Sie sich noch heute online bei uns. Wir freuen uns auf Sie! Ihr neuer Job - Vorbereitung und Durchführung von administrativen Tätigkeiten - Selbstständige Anlage und Pflege von Mitarbeiterdaten im Abrechnungsprogramm LogaHR - Gewährleistung einer termingerechten Entgeltabrechnung - Unterstützung unserer Führungskräfte im Vertrieb zu Abrechnungen, Versetzungen und Arbeitszeiten - Gewährleistung des Datenschutzes (DSGVO) und Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher, sozialversicherungsrechtlicher und steuerrechtlicher Vorschriften - Begleitung des Austrittsprozesses von Mitarbeitenden durch z.B. Bearbeitung von Kündigungen, Zeugniserstellung etc. Was uns überzeugt - Eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung beispielsweise als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder vergleichbar - Gute MS Office-Kenntnisse sowie bestenfalls erste Erfahrung mit P&I Loga - Ausgeprägte Kommunikationsstärke am Telefon, per Mail und persönlich - Hohe Teamorientierung und die Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit - Eigenverantwortliche, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise - Kontinuierliche Lernbereitschaft und immer offen für Neues Das spricht für uns - Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung - Individuelle Karrierebegleitung mit verschiedenen Weiterbildungsangeboten - Mit unserem Kooperationspartner unterstützen wir alle Mitarbeitenden mit dem Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge - Monatlich wechselnde Rabattangebote verschiedener Anbieter, z. B. für Mode, Technik, Autos usw. - Flexible Arbeitszeiten und auch mobiles Arbeiten möglich - Betriebsrestaurant, Großtagespflegestelle sowie Parkmöglichkeiten mit einer guten verkehrstechnischen Anbindung am Standort Bei TEDi sind Diversity und Inklusion gelebte Werte – Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind herzlich willkommen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Lohn-, Einkommensteuer, Sozialversicherungsrecht Expertenkenntnisse: Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware LOGA

Die Kieler Anker gGmbH ist eine gemeinnützige Gesellschaft, die hilfsbedürftige Personen in Kiel bei der Überwindung von Armut und sozialer Ausgrenzung unterstützt. Sie bietet u.a. einen Sozialdienst, Mittagstisch und Trinkräume an. Unser Ansatz ist systemisch geprägt und orientiert sich an den Kernwerten Lebensweltorientierung, Niedrigschwelligkeit und Akzeptanz. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – wir sehen Ressourcen als Hilfe zur Selbsthilfe, die es zu stärken und wertzuschätzen gilt. Der Kieler Anker ist eine Kooperation der Diakonie Altholstein und HEMPELS e.V. mit dem Ziel, gemeinsam für Menschen in Not da zu sein.  Für unseren neuen Standort AnkerTreff St. Heinrich in Kiel  im Arbeitsbereich des Kieler Ankers suchen wir zum 01. Juli 2026 oder später eine*n Projektmitarbeiter*in Ehrenamt (m/w/d) Teilzeit (20 h/Woche), befristet bis 30.06.2030 Die Stelle arbeitet als zentraler Bestandteil unseres Partnerstandorts Speisesaal St. Heinrich eng mit unserer Küche in der Schaßstraße zusammen und unterstützt den nachhaltigen Aufbau des Projekts. Sie arbeiten in einem sinnstiftenden Umfeld und tragen gemeinsam mit unserem Team dazu bei, Menschen in schwierigen Lebenslagen Sicherheit, Unterstützung und Wärme zu bieten. Ihre Aufgaben: Kernaufgaben: - Gewinnung und Ansprache neuer Ehrenamtlicher - Einarbeitung, Einsatzplanung und Einsatzbetreuung - Durchführung von Schulungen und Reflexions­runden - Dokumentation der Ehrenamtsstunden und Feedback-Erhebung - Schnittstelle zu Fachpartnern zur nachhaltigen Einbindung im Netzwerk - Organisation von Teamevents  Unterstützung der Leitung in folgenden Bereichen: - strategische Steuerung und Controlling  - Netzwerk- und Partnerschaftsentwicklung  - Qualitätssicherung und Evaluation  - Fundraising und Öffentlichkeitsarbeit  - Repräsentation bei Gremien  Ihr Profil: - abgeschlossene Ausbildung oder Studium im sozialen Bereich (z. B. Sozialpädagogik, Erwachsenenbildung) - Erfahrung im Ehrenamts­management, Freiwilligenkoordination oder Teamorganisation - Ausgeprägte und soziale Kompetenz, Empathie und interkulturelle Sensibilität - gute Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten - Flexibilität, Zuverlässigkeit und Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten Wir bieten: - Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung - Arbeiten mit Herz in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden - Wertschätzende Unternehmenskultur mit offener Führung - Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)  - 30 Tage Urlaub im Jahr für Ihre Erholung - Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Zuschuss zum Jobticket für nachhaltige Mobilität - Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance - Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge - Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere  - Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln - Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung) - Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung - Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen - Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services - Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Lukas Lehmann, Geschäftsleitung Kieler Anker, gern für Sie da - Tel. 0170 8435395