Wir suchen Sie für unseren renommierten Kunden in Eurasburg als Instandsetzungsmechaniker (m/w/d). Wir bieten: • Festanstellung mit Übernahmeoption • Übertarifliche Bezahlung • Fahrtkostenzuschuss • Betriebliche Altersvorsorge • Interessante Tätigkeit • Persönliche Betreuung Ihre Aufgaben: • Unterstützen bei Maschinenreparaturen • Betreuen von externen Kontraktoren • Selbstständige Montagearbeiten • Durchführung von Wartungen • Führung der Maschinendokumentation • Umgang mit verschiedenen Betriebsstoffen wie Ölen/ Kühlschmierstoffen usw. Verwendung und deren Entsorgungs-vorschriften Ihr Profil: • Abgeschlossene technische Berufsausbildung (Industriemechaniker, Mechatroniker, Schlosser oder vergleichbar) • Grundkenntnisse in Hydraulik, Pneumatik • PC-Grundkenntnisse in Office-Programmen • Eigenständigkeit und Eigenverantwortung • Flexibilität und Belastbarkeit • Teamfähigkeit Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen, um mehr über Sie und Ihre beruflichen Ziele zu erfahren. Unser Familienbetrieb ist seit über 20 Jahren erfolgreich am Markt tätig und wir bieten unseren Mitarbeitenden eine übertarifliche und leistungsorientierte Vergütung und arbeiten nach dem DGB-GVP Tarifwerk. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir entstehende Kosten für ein Vorstellungsgespräch nicht übernehmen können. Bewerben Sie sich gleich hier oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E Mail zu. Sollten Sie keine Möglichkeit zur elektronischen Übermittlung haben, können Sie uns Ihre Unterlagen auch per Post zusenden – bitte ausschließlich als Kopien. Originale können wir nicht zurücksenden, da alle Bewerbungsunterlagen digital erfasst werden. Informationen zum Datenschutz unter: www.LmPm.de/Datenschutzerklaerung Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Montagetätigkeit, Mechatronik, Wartung, Reparatur, Instandhaltung

Wir suchen Sie für unseren Kunden in Geretsried als Elektrofachkraft (m/w/d). Wir bieten: • Festanstellung mit Übernahmeoption • Übertarifliche Bezahlung • Fahrtkostenzuschuss • Betriebliche Altersvorsorge • Interessante Tätigkeit • Persönliche Betreuung Ihre Aufgaben: • Verdrahtung von Steuerungen und Schaltschränken • Elektrischer Anschluss von Kompressoranlagen • VDE Prüfung • Elektrische Installation und Inbetriebnahme von Gasverdichterstationen im Werk • Mitarbeit in der mechanischen Montage Ihr Profil: • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Elektrotechnik oder als Mechatroniker (m/w/d) • Berufserfahrung im Elektrobereich der Montage / Inbetriebnahme Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen, um mehr über Sie und Ihre beruflichen Ziele zu erfahren. Unser Familienbetrieb ist seit über 20 Jahren erfolgreich am Markt tätig und wir bieten unseren Mitarbeitenden eine übertarifliche und leistungsorientierte Vergütung und arbeiten nach dem DGB-GVP Tarifwerk. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir entstehende Kosten für ein Vorstellungsgespräch nicht übernehmen können. Bewerben Sie sich gleich hier oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E Mail zu. Sollten Sie keine Möglichkeit zur elektronischen Übermittlung haben, können Sie uns Ihre Unterlagen auch per Post zusenden – bitte ausschließlich als Kopien. Originale können wir nicht zurücksenden, da alle Bewerbungsunterlagen digital erfasst werden. Informationen zum Datenschutz unter: www.LmPm.de/Datenschutzerklaerung Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Verdrahten, Schaltschrankbau, Schaltgerätebau, Schaltpläne lesen

AGRAVIS ist mehr als Dünger & Energie Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort in der Region Raesfeld für unsere Beteiligungsgesellschaft, die Raiffeisen Bio-Brennstoffe GmbH, eine LKW-Fahrer:in Silo – Führerscheinklasse CE (m/w/d). Ihre zukünftigen Aufgaben - Sie stellen sicher, dass unsere Kund:innen zuverlässig und termingerecht mit Holzpellets beliefert werden, sowohl im Nah- als auch im Fernverkehr, und übernehmen eigenständig das Be- und Entladen. - Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehört es, das Ihnen anvertraute Fahrzeug regelmäßig zu pflegen und einen technisch einwandfreien Zustand sicherzustellen. - Sie koordinieren flexibel Ihren Einsatzort in Absprache mit uns, sodass Fahrten auch von Ihrem Wohnort aus starten können. - Sie dokumentieren Fahrten und Lieferungen präzise und gewährleisten eine transparente Kommunikation mit Disposition und Kund:innen. - Durch Ihre freundliche und serviceorientierte Art repräsentieren Sie unser Unternehmen bei jeder Kundenbelieferung. Ihr Profil - Sie verfügen über eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse CE und bringen idealerweise Berufserfahrung als Kraftfahrer:in mit. - Von Vorteil ist, wenn Sie zuvor eine Ausbildung als Berufskraftfahrer:in oder als Fachkraft im Fahrbetrieb abgeschlossen haben. - Sie bringen ein hohes Maß an Kundenorientierung, Teamgeist und Zuverlässigkeit mit und behalten auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf. - Sie gehen verantwortungsvoll und sorgfältig mit dem überlassenen Fahrzeug um und legen Wert auf Ordnung und Sicherheit. - Kenntnisse im Umgang mit Outlook und gängigen Office-Anwendungen erleichtern Ihnen die Kommunikation und Dokumentation im Arbeitsalltag. Darauf können Sie sich freuen - AGRAVIS Gesundheitsmanagement: Ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit - AGRAVIS JobRad: Ob E-Bike oder klassisch, leasen Sie sich Ihr neues Fahrrad - Attraktive Einkaufsvorteile in einer Vielzahl von Shops – online wie offline - Interne & externe Fort- und Weiterbildungen mit der AGRAVIS Akademie - AGRAVIS bietet Ihnen einen sicheren Job – krisenfest & systemrelevant - Moderne LKWs - Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis bald bei AGRAVIS Stellenkürzel: 0007150010-2025-LKW-Raesfeld

The Global Category Merchandise Manager (f/m/d) strengthens global decision-making by consolidating cross-market data and translating it into actionable insights. Rather than traditional merchandising tasks like allocation, the role focuses on financial and performance analysis, building a structured global view and driving alignment between global and local teams through clear processes and communication routines. Together we set tomorrow’s standards – your task - Process Excellence: Build and continuously improve cross-market routines for data sharing, reporting and collaboration - Cross-Category Alignment: Coordinate activities across multiple categories and ensure global direction translates into local execution - Performance Analytics: Consolidate and analyze market data (stock, category/brand/supplier/SKU, store/cluster/region performance) - Insight to Action: Translate complex datasets into clear recommendations for planning, target setting and performance reviews - Stock Risk Management: Monitor global stock positions, flag overstock/shortages early and drive action plans with local and HQ teams - Order Execution: Consolidate local orders, support supplier ordering with Disposition and track execution vs. timelines and volumes You inspire us – your profile - Data-Driven Background: Strong experience in analytical/financial roles, ideally in retail, merchandising or category management - BI & Tool Expertise: Advanced proficiency in Power BI and Excel; confident with large, complex datasets - Strategic Storytelling: Ability to turn analysis into structured insights, clear recommendations and decision templates - Structured Ownership: Organized, proactive and hands-on in improving processes and driving topics forward - Language Skills: Fluent in English; additional languages are a plus We give our best - Your benefits - Attractive compensation, including a 13th salary with the option to convert it into additional time off. - Annual budget of €1,080 for Fielmann products for you and your family. - Employee shares, capital-forming benefits, and numerous additional perks. - Flexible working hours and hybrid work options with up to 60% remote per month, coordinated within your team. - Professional and personal development opportunities through the Fielmann Academy at Schloss Plön. - A future-proof work environment that combines innovation and growth with a warm, supportive team culture. You’re looking for a role where you can bring structure to complexity and help shape global category performance? Then apply via our career portal — ideally including your preferred start date and salary expectations. We’re looking forward to meeting you! Your recruiting contact: Sibel Yürtdik. Fielmann is one of Europe’s largest family-owned companies, the third-largest optical business, and stands for quality, reliability, and modern craftsmanship. With our omnichannel model offering eyewear, contact lenses, and hearing aids, we are actively shaping the future of our industry. Show your strength. With us. Apply now.

Über uns **Die Atlas Copco EPS GmbH ist ein weltweit führender Hersteller von hochqualitativer Klebe-, Dosier- und Vergusstechnik mit ausgeprägter Automatisierungskompetenz. **Innerhalb der Division Industry Assembly Solutions von Atlas Copco agieren wir als eigenständige Business Line mit dem Schwerpunkt Electronics Dispensing. An unserem Hauptsitz in Neustadt an der Donau beschäftigen wir aktuell rund 400 Mitarbeiter und suchen dich als Teil unseres Teams. Deine Rolle in unserem Team - Angebotserfassung und -pflege, Ordermanagement sowie Nachverfolgung von Serviceaufträgen - Einsatzplanung der Techniker im SAP und Field Service Management Tool - Telefonische und schriftliche Kundenbetreuung im Bereich Service - Wichtige Schnittstellen- und Kommunikationsverantwortung für interne und externe Kunden - Reklamationsmanagement - Administrative Archivierung der Aufträge und Datenübertragung ins SAP - Teilnahme an der kontinuierlichen Verbesserungen von Prozessen Deshalb passt du zu uns - Erfolgreich abgeschlossene technische/kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation - Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise in der Dienstleistung im industriellen Umfeld - Sicherer Umgang mit SAP und MS Office Programmen - Hohes Maß an Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit - Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Ausgeprägte Kundenorientierung sowie hohe Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeit Auch wenn du nicht alle Punkte erfüllst, klicke auf "Bewerben". Wir lieben deinen Spirit!

Die Heimstatt-Stiftung, mit ihrem modernen Wohnkonzept, verwirklicht nicht nur neueste Bestimmungen des BTHGs, sondern bietet Menschen in erschwerten Lebenssituationen ein Zuhause. Ihre Bewohner erfahren hier die nötige Unterstützung und Geborgenheit im Alltag. Beste Voraussetzungen also, um den alltäglichen Herausforderungen entgegenzutreten, in der Wohngruppe gemeinsam lernen und wachsen zu können. Durch ihre gute Lage im Stadtteil Hochzoll bietet die Heimstatt-Stiftung Ihren Bewohnern vielfältige Möglichkeiten zur Teilhabe. Für unsere Heimstatt-Stiftung in Augsburg-Hochzoll suchen wir ab sofort eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit mit 20 bis 35 Wochenstunden. Unser Haus am Kuhsee bietet 24 Menschen mit geistiger Behinderung ein Zuhause. AUFGABEN • Betreuung von Menschen mit geistiger Mehrfachbehinderung • Intensive personenzentrierte Alltagsbegleitung auf Basis inklusiver Grundsätze • Umsetzung und Entwicklung von Förderzielen und des Gruppenkonzeptes • Planung und Durchführung von Gruppen- und Einzelangeboten, Motivationsarbeit und Kontaktpflege zu Angehörigen und gesetzlichen Vertretern • Dokumentation und Berichtswesen • Schichtdienst nach Monatsdienstplan (Früh-/Spätdienst, Wochenenddienst) PROFIL • Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Alten oder Krankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische/pflegerische Ausbildung. Gerne auch Berufseinsteiger. • Erfahrung in der stationären Behindertenhilfe wünschenswert sowie Freude und Souveränität im Umgang mit Menschen mit Behinderung, d.h. auch Geduld, Toleranz, Humor und Einfühlungsvermögen • Fähigkeit zur Selbstreflexion • Offenheit gegenüber Neuentwicklungen in der Behindertenarbeit • Teamfähigkeit sowie körperliche und geistige Belastbarkeit • Motivation und selbstständiges, eigenverantwortliches Handeln • Aufgeschlossenheit und Kontaktfreude WIR BIETEN • Unbefristeter Vertrag • Fortbildungen • FlexiZeit Konten Veröffentlicht am: https://bewerbung.sozialjob24.de/#/stelle/6420da44-1441-46c3-9519-0972ee3dc91b Kontakt Schloßstraße 8 86688 Marxheim Telefon: 09097 809 0 Fax: 09097 809 333 bewerbung@sanktjohannes.com www.sanktjohannes.com Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Heilerziehungspflege, Menschen mit Behinderungen (Betreuung, Beratung etc.), Menschen mit geistigen Behinderungen (Betreuung, Beratung etc.)

Das Fachklinikum Bernburg unter dem Dach der Salus Altmark Holding gGmbH, versorgt die Region mit einer modernen Einrichtung und mehreren Tageskliniken auf den Gebieten der Allgemeinen Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, Gerontopsychiatrie und -psychotherapie, Suchtmedizin und Kinder- und Jugendpsychiatrie/-psychosomatik/-psychotherapie. Gemeinwohl statt Gewinnorientierung! Als landeseigener, gemeinnütziger Träger im Salus-Verbund handeln wir aus Überzeugung im Dienst der öffentlichen Gesundheitsversorgung – verlässlich, wirtschaftlich solide aber vor allem wertebasiert und mit klarer Orientierung an medizinisch-therapeutischer Qualität. Gestalten Sie die Zukunft mit uns! Im Zuge der geplanten Neueröffnung einer Tagesklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie in Wernigerode im IV. Quartal 2026 übernehmen Sie die fachärztliche Leitung sowie den strukturellen und inhaltlichen Aufbau der Einrichtung. Ziel ist es, eine spezialisierte Versorgung für Kinder und Jugendliche zu etablieren, für die Patienten (m/w/d) aus der Region Magdeburg sowie Braunschweig/Hildesheim gut erreichbar ist. Dabei stehen eine hohe Behandlungsqualität, ein wertschätzendes Miteinander sowie moderne, evidenzbasierte Therapieansätze an allen Standorten im Fokus. Wir suchen zum Oktober 2026 einen Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie /-psychosomatik/-psychotherapie als Oberarzt (m/w/d) (Vollzeit/Teilzeit, unbefristet) Gestalten Sie Entwicklung - wir geben Ihnen den Raum dafür: Sie sind überzeugt davon, dass Verhalten Sinn macht - auch dann, wenn es herausfordert. Sie begegnen Kindern, Jugendlichen und ihren Familien mit echtem Interesse, Empathie und der Haltung, dass hinter jedem Symptom ein individueller Versuch steht, mit oft komplexen inneren und äußeren Belastungen umzugehen. Genau diese Perspektive leitet auch unser tägliches Handeln: Wir schaffen Beziehungen, die tragen und gestalten bewusst eine entwicklungs- und beziehungsfördernde Atmosphäre, in der sich Kinder, Jugendliche und ihre Familien in ihrem Erleben angenommen fühlen und erfahren dürfen, dass sie - mit allem, was sie mitbringen - akzeptabel und annehmbar sind. Auf dieser Grundlage ermöglichen wir neue Beziehungserfahrungen und Entwicklungsschritte im Rahmen eines bindungsorientierten, achtsamen und ressourcenorientierten Ansatzes. Das macht uns aus: Große Eigenständigkeit: Sie übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben und gestalten Ihren Arbeitsbereich aktiv mit. Bringen Sie Ihre Erfahrung, Ideen und Visionen ein und prägen so die Versorgung unserer Kinder und Jugendlichen. Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten ein Umfeld, das Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung gezielt unterstützt. Ihre Fortbildungen, Karrierepfade und Potenziale finden bei uns Raum, um sich optimal zu entfalten. Ein starkes Team: Werden Sie Teil einer kollegialen, unterstützenden Gemeinschaft, die Hand in Hand arbeitet und sich gegenseitig stärkt. Ein wertschätzendes Miteinander ist Schlüssel für Freude an der Arbeit und erfolgreiche Behandlung. Attraktive Vergütung und Benefits: Haustarif nach Marburger Bund, ergänzende Leistungen und weitere Benefits. Reizvolle Umgebung im Nationalpark Harz: Hohe Lebensqualität und naturnahe Erholung direkt vor der Tür. Entdecken Sie auch die Vorteile unseres Verbundes (https://www.sah-karriere.de/ihre-vorteile-in-unserem-netzwerk) . Das erwartet Sie: Als Oberarzt (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Behandlung und Begleitung von Kindern, Jugendlichen und deren Familien. Sie gestalten aktiv Therapieprozesse, entwickeln Konzepte weiter und prägen die tagesklinischen Angebote. Ihr Aufgabenbereich umfasst: - die therapeutische und psychiatrische Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit psychischen Erkrankungen - die Weiterentwicklung und Optimierung der tagesklinischen Strukturen und Angebote - die Mitwirkung an der Gestaltung eines wertschätzenden, bindungsorientierten Arbeitsumfeldes für Patienten (m/w/d) und Team Dann passen wir zusammen: - Sie haben eine abgeschlossene Facharztausbildung für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie - Sie haben einschlägige Erfahrung in der Behandlung von psychisch kranken Kindern und Jugendlichen - Sie bringen Erfahrung in der Behandlung psychisch belasteter oder kranker Kinder und Jugendlicher mit - Sie verfügen über Interesse und Motivation, Verantwortung zu übernehmen und sich fachlich weiterzuentwickeln - Sie verbinden fachliche Kompetenz mit hoher Empathie und einer wertschätzenden Haltung - Engagement, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus - Sie haben Freude daran, Konzepte zu entwickeln und Behandlungsprozesse aktiv mitzugestalten Sie haben Fragen zur Tätigkeit? Detaillierte Auskünfte gibt Ihnen gern: Dr. Kirstin Palm Chefärztin Tel.: 0340 661289-0 Website: http://salus-lsa.de/kliniken-einrichtungen-leistungen/fachklinikum-bernburg (http://salus-lsa.de/kliniken-einrichtungen-leistungen/fachklinikum-bernburg) Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der **Referenznummer 11_2026_181 **bestenfalls per E-Mail an bewerbung@sah.info (https://mailto:bewerbung@sah.info) Mit Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit unserer Datenschutzschutzrichtlinie einverstanden. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage. Menschen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass in unseren Einrichtungen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist. Grundlage bildet das Masernschutzgesetz. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch übersandte Bewerbungen aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurücksenden. Wenn Sie Ihre Unterlagen dennoch zurückerhalten möchten, fügen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag in angemessener Größe bei. Salus Altmark Holding gGmbH Geschäftsbereich Personalmanagement Seepark 5 39116 Magdeburg Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Psychosomatik, Qualitätsmanagement, Psychotherapie, Diagnose, Kinder- und Jugendpsychiatrie (ärztlich)

Wir sind das St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus in Ludwigshafen am Rhein, ein innovatives und leistungsfähiges Allgemeinkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg. 1300 Kolleginnen und Kollegen arbeiten hier gemeinsam für die Menschen und freuen sich schon auf Sie. Für unser Hygienemanagement im Krankenhaus suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Hygienefachkraft (m/w/d) zur Infektionsprävention in Vollzeit oder Teilzeit nach Vereinbarung als wertvolle Unterstützung für unser Team. Das Team des Hygienemanagements besteht aus drei Hygienefachkräften und einem Krankenhaushygieniker. Zuständig ist das Hygienemanagement für die Einrichtungen der St. Dominikus Krankenhaus und Jugendhilfe gGmbH: St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus, Kinderheim St. Annastift, Hospiz Elias sowie das Kinder- und Jugenddorf Maria Regina in Silz. Ihre Aufgaben - Als Hygienefachkraft (m/w/d) stehen Sie den Einrichtungen als Unterstützung zu Fragen in der Hygiene zur Verfügung. - Sie entwickeln Konzepte zur Infektionsprävention, schulen und leiten Mitarbeitende in der allgemeinen sowie speziellen Krankenhaushygiene sowie einrichtungsbezogen an und stehen diesen beratend zur Seite. - Darüber hinaus führen Sie Begehungen zur Einhaltung und Sicherstellung der Hygienebestimmungen durch. - Sie entnehmen Trinkwasserproben gemäß der Trinkwasserverordnung, führen mikrobiologische Untersuchungen, einschließlich Endoskop-Beprobungen sowie Umgebungsuntersuchungen mittels Abklatsche bzw. Abstriche durch. Ihr Profil - Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin bzw. Krankenpfleger (m/w/d) und verfügen über eine Weiterbildung zur Hygienefachkraft (m/w/d) mit fundierter Berufserfahrung. - Sie sind sicher im Umgang mit den relevanten Prüfverfahren und Probenahmetechniken und verfügen über fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Trinkwasseranalyse und mikrobiologischen Untersuchungen. - Zusätzlich haben Sie Erfahrungen in der Durchführung von Infektions-Surveillance. - Sie sind engagiert, bringen sich aktiv im Team ein und erkennen auch in stressigen Situation Prioritäten. - Sie identifizieren sich mit den Zielen eines kirchlichen Trägers. Wir bieten Ihnen - Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich des Hygienemanagements - Ein Team, das zusammenhält, gemeinsam Lösungen findet und Wertschätzung großschreibt - Eine attraktive Vergütung nach Tarif für den öffentlichen Dienst (TVöD-K/VKA) mit einer sicheren Gehaltsentwicklung inklusive Jahressonderzahlung sowie der Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen - Bis zu 30 Tage Urlaub plus 24.12. und 31.12. als zusätzliche dienstfreie Tage, die bei Dienst mit einem Zuschlag vergütet werden - Zentrale Lage mit hervorragender Anbindung, Job-Ticket und Kantine mit Sonderkonditionen für Mitarbeitende - Rabatte für Mitarbeitende über Corporate Benefits - Regelmäßige Gesundheitschecks - Großes Angebot an Fitness- und Gesundheitstrainings sowie die Teilnahme an verschiedenen Sportveranstaltungen

In der** Eingliederungshilfe am Standort Magdeburg**,** **Wohnstätte für Menschen mit Behinderung St. Georgii II, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft im Betreuungsdienst (m/w/d) (Heilerziehungspfleger*in, Altenpfleger*in, Erzieher*in mit überwiegender Tätigkeit im Pflegedienst, Ergotherapeut*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Logopäd*in, Pädagog*in, Heilpädagog*in, Arbeitstherapeut*in, Musiktherapeut*in, Kunsttherapeut*in, Krankengymnast*in) (Vollzeit/38,5 Wochenstunden oder Teilzeit möglich, 3-Schichtdienst, unbefristet) Unter dem Dach der Salus Altmark Holding gGmbH unterstützen und bestärken wir Menschen in besonderen Lebenssituationen - von Kindesbeinen an bis ins hohe Alter. Mit den Professionen und Einrichtungen der Altmark-Klinikum GmbH sowie der Salus gGmbH werden verschiedene Kompetenzen und Kräfte gebündelt. An insgesamt 17 Standorten in Sachsen-Anhalt wird mit medizinisch-therapeutischen, pflegerischen, pädagogischen, arbeitsfördernd-integrativen Angeboten ein vielfältiges Leistungsspektrum abgesichert. Das Wohnheim „St. Georgii II“ ist eine vollstationäre Einrichtung der Eingliederungshilfe für Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung mit 48 Plätzen. Wir sind da, wenn eine intensive Hilfestellung bei der Bewältigung ihres Alltages benötigt wird. Diesem Ziel dienen vielfältige Fördermaßnahmen. Ein Schwerpunkt der Förderarbeit liegt darin, entsprechend der individuellen Fähigkeiten neue Fertigkeiten zu entwickeln bzw. erworbene Fertigkeiten so lange wie möglich zu erhalten. Das macht uns aus: - der regelmäßige Austausch im multiprofessionellen Team z.B. im Rahmen regelmäßiger Fallbesprechungen - die Vereinbarkeit von Familie und Beruf (eine 38,5 Stundenwoche in Vollzeit) - eine attraktive Vergütung nach Haustarif; in Anlehnung an den TV-L - betriebliche Altersvorsorge und Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen - Jahressonderzahlung - Zahlung einer Schichtzulage - 32 Tage Jahresurlaub, weiterer Zusatzurlaub im Schichtdienst - ·       gesundheitsfördernde Maßnahmen, z.B. Dienstrad-Leasing, Gesundheitstage, Sport-Events - unser Interesse an Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, ein umfassendes Portfolio interner und externer Fort- und Weiterbildungsangebote - Bereitstellung von Dienstfahrzeugen für Dienstfahrten - spezifische Mitarbeiterangebote und -rabatte (Corporate Benefits) - vielfältige Karrierechancen in einem großen Unternehmensverbund Entdecken Sie auch die Vorteile unseres Verbundes (https://www.sah-karriere.de/ihre-vorteile-in-unserem-netzwerk) . Das erwartet Sie: - individuelle Beratung, Begleitung, Anleitung und Hilfeleistung zur Erhaltung bzw. zur Weiterentwicklung der größtmöglichen Selbstbestimmung und Eigenkompetenz unserer Bewohner (m/w/d) Dann passen wir zusammen: - eine abgeschlossene Ausbildung im pflegerischen, therapeutischen oder pädagogischen Bereich, z.B. Heilerziehungspflege, Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, in der Ergotherapie, der Physiotherapie, der Musiktherapie, der Kunsttherapie, in der Pädagogik bzw. Heilpädagogik oder als Erzieher (m/w/d), in der Krankengymnastik, Logopädie, Haus- und Familienpflege oder ein vergleichbarer Abschluss - Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Teamgeist - Verantwortungsbewusstsein und ein bedürfnisorientierter Umgang mit den Ihnen anvertrauten Bewohnenden (Menschen mit geistiger bzw. seelischer Beeinträchtigung) - hohes Engagement und der Einsatz für die Erreichung der Pflege- und Assistenzziele - Bereitschaft zur fachlichen Fort- und Weiterbildung im Rahmen der Eingliederungshilfe - Führerschein erwünscht - Bereitschaft zum Drei-Schicht-System Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der **Referenznummer 42_2026_053_MwM **bestenfalls per E-Mail an bewerbung@sa (https://mailto:bewerbung@sa) h.info Mit Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit unserer Datenschutzschutzrichtlinie einverstanden. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage. Menschen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass in unseren Einrichtungen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist. Grundlage bildet das Masernschutzgesetz. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch übersandte Bewerbungen aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurücksenden. Wenn Sie Ihre Unterlagen dennoch zurückerhalten möchten, fügen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag in angemessener Größe bei. Salus Altmark Holding gGmbH Geschäftsbereich Personalmanagement Seepark 5 39116 Magdeburg Die Stellenausschreibung wurde für das Programm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ ausgewählt. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Krankenpflege, Altenarbeit, Seniorenarbeit, Altenpflege Erweiterte Kenntnisse: Heilerziehungspflege, Erwachsene (Betreuung, Beratung etc.)

Gute Pflege entwickelt sich immer weiter und bietet viele Chancen. Deshalb bauen wir auf Sie. Vom ersten Tag sind Sie Teil unserer Teams und erfahren Unterstützung und Wertschätzung auf allen Ebenen. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit 95 Häusern steht seit 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie möchten sich in der Altenpflege weiterbilden? Sehr gern! Wir unterstützen Ihre Stärken und bieten vielfältige Qualifikationsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Kursana-Akademie. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Ihre Aufgaben: - Unterstützung der examinierten Pflegefachkräfte - Durchführung aktivierender Grundpflege - Eigenständige Versorgung der Kunden im Rahmen der Behandlungspflege, z.B. Medikamentengabe, An- und Ausziehen von Kompressionsstrümpfen - Sicherstellung einer lückenlosen Pflegedokumentation Ihr Profil: - Abgeschlossener Pflegebasiskurs als Pflegeassistent - Berufserfahrung wünschenswert in der Pflege - Wiedereinsteiger oder Berufsanfänger nach Ausbildung im Gesundheitswesen / in der Altenpflege willkommen - Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise - Sensibilität für die Bedürfnisse von Senioren - Selbstständige, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise Wir bieten Ihnen: - Familiäres Arbeitsklima - Wertschätzende Führungskultur - Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie - Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement - Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur Kinderbetreuung und kostengünstige Verpflegungsangebote - entlastende elektronische Dokumentation - Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken - Verschiedene Prämienmodelle und Vergütung von Zusatzaufgaben - Arbeiten im Zweischichtsystem (kein Nachtdienst) - Eigene Cafeteria - Individuelle Arbeitszeitmodelle möglich - Prämie für kurzfristiges Einspringen - Verkehrsgünstige Lage Als einer der Marktführer in der Pflegebranche, bietet Kursana Ihnen viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven. Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen.