VERBUS Colomiers fait partie du réseau VERBUS, acteur régional de la mobilité collective, engagé depuis près de 60 ans pour relier les territoires et les personnes avec simplicité, sincérité et engagement. Entreprise familiale et indépendante basée à Colomiers, VERBUS Colomiers propose des solutions de transport personnalisées en Haute-Garonne : transport urbain, transport scolaire et périscolaire, location d'autocars avec conducteur, navettes de salariés pour les entreprises, tourisme et voyages. Nos équipes assurent un service fiable, humain et de proximité, avec un haut niveau d'exigence en matière de sécurité, de confort et de qualité. Vos missions au quotidien seront les suivantes : - Accueillir et renseigner les passager.ères avec bienveillance - Assurer le transport en toute sécurité, dans le respect des horaires, des itinéraires et du règlement - Veiller à la sécurité, au confort et au calme à bord - Effectuer les vérifications de routine du véhicule, signaler toute anomalie et veiller à la propreté du véhicule - Assurer la vente de titres de transport, contrôler les billets ou carte de transport et gérer la caisse En tant que conducteur.rice VERBUS, vous êtes le premier contact avec nos passager.ères : votre professionnalisme et votre relationnel reflètent nos valeurs au quotidien. Profil recherché Au-delà des qualifications, nous recherchons avant tout une personne fiable, ponctuelle, et attachée à un service de qualité, qui apprécie le contact humain et le travail en autonomie. - Titulaire du permis D et de la FIMO/FCO Voyageurs - Conduite préventive, sens des responsabilités, ponctualité - Une première expérience similaire est souhaitée Conditions du poste : - CDI à temps complet - Salaire conventionnel de plus de 13€ brut de l'heure avec 13ième mois - Horaires principalement en début et fin de journée (en semaine scolaire) Si vous êtes motivé.e, sérieux.se et en phase avec nos valeurs, n'hésitez pas à postuler !

- Vos candidatures seront étudiées début septembre - Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Collaborateur Expertise-Comptable F/H. Nous vous proposons un poste dynamique et autonome, au sein d'une équipe multisite de 40 personnes. A votre arrivée, vous serez accompagné.e et formé.e à nos process par un parrain et un associé référent. Vos responsabilités seront les suivantes : - Suivi d'un portefeuille de dossiers avec l'aide d'un Chef de mission ; - Support aux alternants sur les dossiers et être leur référent technique ; - Collecte, exploitation et traitement des informations transmises par nos clients ; - Interaction régulière avec nos clients pour échanger sur ses données ; - Préparation des déclarations fiscales récurrentes (TVA principalement) ; - Contribution à la bonne tenue administrative des dossiers ; Préparation des bilans et des liasses fiscales ; - Assistance sur des missions exceptionnelles. Votre profil ? - Issu.e d'une formation en continue ou en alternance DCG/DSCG, Master en comptabilité, ou Ecole de commerce Option Finance ; - Vous disposez idéalement d'une expérience de minimum de 2 ans en cabinet d'expertise-comptable ; les candidatures de jeunes diplômé.e.s seront étudiées. - Vous aimez travailler en équipe et collaborer à la réalisation d'objectifs communs ; - Vous êtes ouvert.e aux changements et vous savez vous adapter aux situations nouvelles ; - Vous êtes curieux.euse et vous souhaitez vous investir dans un projet innovant ; - Vous savez communiquer avec aisance et être à l'écoute des autres ; - Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des outils bureautiques (Outlook, Word, Excel, Powerpoint, Teams.) ; - Vous êtes motivé.e à apprendre et utiliser de nouveaux outils numériques. Nous vous proposons, dans un espace de travail agréable et des locaux faciles d'accès : - Télétravail possible - 6 semaines de congés payés - Tickets restaurants - Dispositif de formation aux outils. Chez Figures, nous croyons en un environnement inclusif où chacun peut se sentir impliqué, respecté et valorisé. La diversité, l'égalité des chances et le respect de chacun sont au cœur de notre politique RH. Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, de handicap, d'origine, de religion, d'orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique. Vous n'êtes pas de la région et vous souhaitez vous installer dans le Sud Manche ? N'hésitez pas à consulter le site "Attitude Manche" qui peut vous accompagnez à découvrir le territoire et à vous y installer.

L'institut Départemental de l'Enfance, de la Famille et du Handicap pour l'Insertion (IDEFHI) RECRUTE Un(e) Responsable d'Unités Sociales et Médico-Sociales Pour le Service SAAFIR - Unité Cordouan Contexte de recrutement : SAAFIR « Service Adolescence et d'Accueil Familial d'Intervention Rouennais » (550 places) est dédié à la prise en charge d'adolescents de l'agglomération rouennaise confiés au service d'Aide Sociale à l'Enfance (A.S.E.), puis à l'IDEFHI. Le poste de Responsable d'Unité Sociale et Médico-Sociale (RUSMS) à pourvoir englobe la responsabilité de l'unité « CORDOUAN », MECS composée de 15 jeunes âgés de 14 à 18 ans située Quartier de la Croix de Pierre à ROUEN. Vos missions : - Encadrement et animation de l'équipe pluridisciplinaire (coordonnatrice, psychologue, agents éducatifs dont une Référente famille, Maitre/Maitresse de Maison, Veilleurs de nuit,) : - Organiser et ajuster les plannings des professionnels en fonction des besoins - Assurer la continuité de service et organiser les remplacements en cas d'absence - Préparer, animer et rédiger les comptes rendus des réunions d'équipe hebdomadaires - Apporter un appui technique à l'équipe - Favoriser la cohésion d'équipe et assurer une fonction de régulation en cas de tensions ou difficultés - Accompagner les professionnels dans la mise en œuvre des projets éducatifs. - Veiller à la qualité de l'accompagnement éducatif et au respect du cadre institutionnel. - Gestion du fonctionnement de l'unité : - Superviser l'organisation quotidienne de l'unité ; - Valider les plannings d'activités et les dépenses engagées sur les crédits délégués ; - Assurer la gestion et la planification des moyens matériels nécessaires au fonctionnement du service ; - Veiller à l'application des règles d'hygiène, de sécurité et de protection des usagers et des professionnels ; - Gérer les situations imprévues et assurer la réactivité nécessaire au bon fonctionnement de l'établissement ; - Participer à la dynamique institutionnelle et aux projets de service. - Pilotage et coordination de l'accompagnement socio-éducatif : - Superviser l'élaboration et le suivi des parcours socio-éducatifs ; - Valider les écrits professionnels transmis à l'Aide Sociale à l'Enfance ; - Contrôler les notes d'incident et assurer le suivi des situations sensibles ; - Assurer la régulation des mouvements des usagers en contribuer au travail d'orientation des jeunes en fonction de leur projet et de l'évolution de leur situation. - Développer le travail partenarial avec les acteurs de la protection de l'enfance et les partenaires extérieurs. - Participer aux astreintes du service. Profil recherché : - Formation en travail social de niveau VI (CAFERUIS ou équivalent exigé). - Expérience souhaitée dans l'exercice de la profession de Responsable d'Unité Sociale ou Médico-Sociale. - Permis B valide obligatoire. Qualités, connaissances et compétences requises : - Connaissances du cadre juridique et réglementaire de la protection de l'enfance. - Connaissances des principes et des règles de fonctionnement des établissements. - Bonne connaissance des approches éducatives, de la relation d'accompagnement et du positionnement professionnel. - Bonne maitrise des techniques d'entretien (écoute, reformulation...). Conditions de recrutement : - Statut : Fonction Publique Hospitalière - Catégorie A - Corps des Cadres Socio-Educatifs. - Rémunération : Indexée à la grille des Cadres Socio-Éducatifs, à négocier selon profil et expérience. - Type de contrat : Voie statutaire ou contractuelle (mutation, détachement, CDD du 1er septembre 2026 au 31 mars 2027). - Temps de travail : Forfait cadre - 19 RTT/an - 25 jours de congés annuels (+3 sous conditions). Lieu : ROUEN Poste à pouvoir : 1er septembre 2026.

Rejoignez l'équipe du salon COUPES COULEURS SALONS à NOE. Nous travaillons avec une gamme de produits professionnels de notoriété reconnue et proposons des techniques variées et adaptées. Chez COUPES COULEURS SALONS chaque collaborateur peut y pratiquer sa passion. Une vraie plus-value autour de valeurs humaines fortes, saupoudrée de dynamisme et d'un réel esprit d'équipe. Vous souhaitez tenter l'aventure et prendre part à notre développement ? Actuellement nous recrutons un(e) : Coiffeur/Coiffeuse - CDI 35h sur 4 ou 5 jours. Vos missions : - Vous assurez l'accueil, le diagnostic et le conseil clientèle - Vous effectuez les shampooings, les coupes, les soins, des prestations techniques (coloration, mèches ) - Vous assurez le suivi-beauté et le conseil-produits pour le coiffage. - Vous travaillerez en équipe et en cohésion - Vous participerez à la notoriété du salon et son développement Votre profil : - Vous êtes titulaire du CAP et BP coiffure. - Vous avez plusieurs années d'expérience dans un salon de coiffure mixte. - Vous êtes souriant(e), dynamique, motivé(e), et avez le sens du relationnel. - Vous êtes attentif (ve) aux détails, à la présentation et aux attentes des clients. - Vous avez la fibre commerciale et avez un sens du service développé.

Vous etes en restaurant gastronomique 25 couverts midi et soir. travail week end et jour ferie. 2 jours de repos consecutifs. et une demie journée en plus dans la semaine.temps plein 35H. vous êtes diplômé cap, bep minimum en formation hôtelière.

REJOIGNEZ NOS ÉQUIPES À DIJON ! Adéquat intérim Dijon, nous recherchons plusieurs Chauffeurs Poids Lourds (H/F) pour renforcer les agences d'un de nos clients situés à Couchey. CHAUFFEUR PL (H/F) DÉMARRAGE DÈS QUE POSSIBLE. VOS MISSIONS : Véritable ambassadeur de notre entreprise auprès de nos clients, vous assurez : Conduite d'un camion 6*4 aspiratrice, maitrise des outils. Aspiration de terre ou autres gravats dans les tranchées. Connaissances mécaniques et hydrauliques, respect des règles de sécurité Travail en grands déplacements réguliers , dans le domaine des travaux publics essentiellement L'entretien courant et la propreté du véhicule RÉMUNÉRATION & AVANTAGES : Salaire selon profil et expérience HORAIRES : TRAVAIL DU LUNDI AU VENDREDI AMPLITUDE VARIABLE SELON L'ACTIVITÉ PROFIL RECHERCHÉ : Expérience souhaitée en conduite Poids Lourds et / ou en travaux publics / Bâtiment Sens du service client, autonomie et rigueur, calme Permis C Exigé

Vous effectuez l'entretien d'un centre de dialyse (bionettoyage) Le poste est un CDI à temps plein. Vous travaillez du lundi au vendredi ou du mardi au samedi après-midi. Nettoyage courant et Bionettoyage.

votre agence LIP Nîmes recherche pour l'un de ses clients un Maçon spécialisé en pierre sèche (H/F) expérimenté. Vos missions Réaliser des ouvrages en pierre sèche : murs de soutènement, murs de clôture, restanques, calades et aménagements paysagers. Sélectionner, tailler et assembler les pierres selon les techniques traditionnelles. Restaurer des ouvrages anciens dans le respect du patrimoine. Assurer la stabilité et la qualité des ouvrages réalisés. Respecter les plans, les délais et les consignes de sécurité. Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en maçonnerie pierre sèche. Vous maîtrisez les techniques traditionnelles de montage sans mortier. Vous savez lire un plan et implanter un ouvrage. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et passionné(e) par le travail de la pierre. Une expérience en restauration du patrimoine est un véritable atout.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la conception et la fabrication d'équipements industriels métalliques., un Chaudronnier H/F à Alès (30100). Vos missions seront les suivantes : - Lire les plans techniques et préparer les pièces métalliques ; - Tracer les développés sur les tôles, tubes et profilés ; - Découper les éléments (plasma, oxycoupage, meulage, scie, etc.) ; - Mettre en forme les pièces par pliage, roulage ou cintrage ; - Assembler les pièces par pointage et soudure ; - Contrôler les dimensions et la qualité des assemblages ; - Effectuer les finitions (ébavurage, redressage, meulage) ; - Respecter les consignes de sécurité en atelier et sur chantier. Modalité du contrat : - Contrat intérim - Horaires de travail : 35h/ semaine - Taux horaire entre 14EUR et 16EUR brut Avantages CRIT inclus : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment - Acompte de paie hebdomadaire si besoin - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Expérience de 5 à 7 ans sur un poste similaire - Diplôme BEP/CAP en chaudronnerie ou équivalent - Connaissances en soudure et métallurgie - Connaissance des normes de sécurité et de qualité - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation et de la précision Mettez votre expertise au service de projets industriels concrets en nous rejoignant !

Nous sommes à la recherche d'un(e) Conducteur/Conductrice de Transport à la Demande, (H/F), pour l'un de nos clients situé à Montereau (77) Missions: Prise en charge de la clientèle d'un point A à un point B en VL par des réservations effectuées préalablement. Horaires : matin de 5h50 à 13h40, après-midi de 13h27 à 21h15, travail 1 samedi sur 2 (matin ou après midi)