Nous recherchons un(e) assistant(e) maternel(le) à domicile pour assurer la garde et l'accompagnement d'enfants au sein de leur foyer. Vous travaillerez pour une structure spécialisée qui gérera tous les aspects administratifs et logistiques, vous permettant de vous concentrer pleinement sur le bien-être et le développement des enfants. Secteur : Sainte-Marie, Gros-Morne et Trinité. Missions principales : - Assurer la garde des enfants en respectant leurs rythmes et leurs besoins. - Accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes (jeux, repas, sieste, etc.). - Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants. - Suivre l'évolution et le développement des enfants, en collaboration avec les parents et la structure employeur. - Participer à l'éveil et à l'éducation des enfants par des activités adaptées à leur âge. - Assurer un environnement propre, sécurisé et stimulant pour les enfants. Profil recherché : - Agrément obligatoire : Être titulaire de l'agrément délivré par les services de la CTM, attestant de la capacité à accueillir des enfants à domicile. - Expérience préalable dans la garde d'enfants (diplôme dans la petite enfance ou expérience significative). - Sens des responsabilités et grande vigilance. - Capacité à observer et à suivre l'évolution des enfants. - Qualités relationnelles et pédagogiques. - Patience, douceur et dynamisme. - Respect des règles de sécurité et d'hygiène. Conditions de travail : - Contrat initial de deux ans : Le poste est proposé dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de deux ans, avec des perspectives d'évolution et de stabilité à long terme en fonction des besoins et des performances. - Horaires flexibles, adaptés aux besoins des familles. - Rémunération selon la convention collective. Avantages : - Travail au sein d'une structure organisée, avec un soutien administratif et logistique. - Environnement de travail stimulant et valorisant.

Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante, fière de faire partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 3500 conseillers et conseillères de vente, répartis dans plus de 350 magasins, et vivez une expérience professionnelle enrichissante avec de nombreuses opportunités de formation, d'évolution et de mobilité géographique. Travailler chez Orange Store, c'est aussi vivre une aventure humaine, dans laquelle votre talent peut pleinement s'épanouir. En tant que conseillère et conseiller de vente, vous serez au cœur de l'expérience client, avec pour missions : - d'offrir un accueil personnalisé, - de conseiller et vendre des solutions adaptées, - de garantir la satisfaction des clients, - et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité. Parce que chaque parcours compte, nous sommes engagés pour l'égalité des chances et la valorisation de la diversité sous toutes ses formes et agissons quotidiennement en faveur du handicap pour garantir une expérience de travail inclusive. Chez nous, chacun doit pouvoir être pleinement soi-même dans un collectif. Alors si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant. VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne démarre à partir de 2000 € par mois. Vous bénéficiez également de nombreux avantages : - Primes d'intéressement et de participation - Épargne salariale - Prise en charge du titre de transport - Mutuelle - Tickets restaurant - Remises salariés sur les produits et services Orange - Accès au comité d'entreprise Vous pensez être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage : https://www.orange-store.com/

Au sein d'une équipe à taille humaine et rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous assurez la gestion des matières premières nécessaires à la fabrication de nos produits. Vos principales missions seront : - Préparer les matières premières nécessaires aux productions selon le programme de fabrication (pesées, sorties de stock, mise à disposition des ateliers), - Assurer la gestion et le rangement des stocks de matières fraîches, sèches et surgelées en respectant les règles FIFO, les consignes allergènes et la séparation des lots, - Garantir la traçabilité des matières premières en enregistrant les quantités et les numéros de lots sur les documents de fabrication, - Participer aux inventaires des matières premières, - Appliquer les procédures qualité, HACCP, hygiène et sûreté alimentaire de l'entreprise. Vous disposez idéalement d'une première expérience en logistique, magasinage ou industrie agroalimentaire. Une connaissance des matières premières alimentaires serait appréciée. Vous êtes reconnu(e) pour votre : - Rigueur et précision, - Esprit d'équipe, - Respect des consignes et des procédures. Modalités Type de poste : CDI, temps plein (39 heures avec 22 RTT) Horaires : Travail du lundi au vendredi (8h-16h30). Dans le cadre de la polyvalence du poste, des prises de poste anticipées à 5h00 ou 6h00 pourront être demandées pour soutenir l'activité des ateliers cuisine et boulangerie. Quand : dès que possible Où : PLOEMEL (56) Que fait la PAM PAM est une PME bretonne située à Ploemel entre Vannes et Lorient. Depuis plus de 30 ans nous élaborons et commercialisons des plats cuisinés surgelés. Nous fabriquons coquilles, feuilletés, galettes, crêpes et plats cuisinés. Un savoir-faire : entourée de notre équipe (cuisiniers, boulangers, crêpières), PAM concocte avec amour et attention vos produits, de la pâte à crêpe moelleuse au feuilletage craquant en passant par des plats cuisinés gourmands. Un service RetD : permet de répondre rapidement à votre demande. Un engagement envers la qualité : l'excellence est notre norme. De la conception à la mise en oeuvre, nous nous engageons à fournir des produits de la plus haute qualité. De plus, les produits sont certifiés IFS Food et vendus en Europe.

L'ergothérapeute en SESSAD évalue les capacités et les difficultés de l'enfant dans les activités de la vie quotidienne, les apprentissages scolaires et l'autonomie. Il met en place des accompagnements et des adaptations personnalisés afin de favoriser la participation de l'enfant à l'école, à la maison et dans ses activités sociales. Il travaille en collaboration avec la famille, l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires pour soutenir l'inclusion et le développement de l'autonomie. - Réaliser des évaluations des capacités fonctionnelles, sensorielles et motrices de l'enfant. - Analyser les besoins de l'enfant dans les activités de la vie quotidienne, les apprentissages et les loisirs. - Élaborer et mettre en oeuvre des objectifs d'accompagnement individualisés. - Proposer des séances de rééducation et de développement de l'autonomie. - Travailler les habiletés motrices fines (écriture, découpage, manipulation d'outils scolaires, etc.). - Développer les compétences liées à l'autonomie personnelle (habillage, repas, hygiène, organisation). - Mettre en place des stratégies de compensation des difficultés. - Évaluer et préconiser du matériel adapté ou des aides techniques. - Aménager les environnements de vie et d'apprentissage (école, domicile, lieux de loisirs). - Sensibiliser et former les familles, les enseignants et les partenaires aux besoins de l'enfant. - Participer aux équipes de suivi de scolarisation et aux réunions de projet. - Rédiger des bilans, comptes rendus et préconisations. - Assurer la coordination avec les professionnels du soin, de l'éducation et du médico-social. - Contribuer à l'évaluation et à l'actualisation du projet personnalisé d'accompagnement. Poste en CDD POUR UNE DUREE DE 3 MOIS Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 Grille Psychomotricien Coefficient base 434 soit 1862.02€ (temps plein hors ancienneté) + prime laforcade et Ségur 2 : 238€ + 38€ brut pour un temps complet

Synergie recherche pour son client un opérateur presse (filière) H/F- Préchauffe les outillages, - Les installe sur la presse, - Vérifie leur état au cours du filage, - Assure l'identification des outillages. Rigueur et précision. Réactivité. Esprit d'équipe. Autonomie. Respect des consignes de sécurité.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Au sein d'une équipe, et sous la responsabilité des chefs d'atelier, vous aurez pour mission principale de participer au cycle de traitement du linge (linge hôtelier, linge de restauration, linge de santé, vêtements de travail) Vous avez en charge les missions suivantes: - Engager le linge propre et humide en calandre (drap, housse de couette, nappe, petit linge) - Retirer le linge taché pour le relaver et le linge de location déchiré pour le changer - Faire preuve de polyvalence : savoir travailler à différents postes d'engagement au sein de l'atelier - Savoir démarrer et arrêter sa machine, changer les programmes et connaître les arrêts d'urgence - Passer les toiles en fin de journée puis arrêter son matériel ou mettre en refroidissement - Mettre dans les bennes adéquates les sacs de déchets (poubelles, compacteurs, benne à ferraille) - Informer rapidement des dysfonctionnements machine, programme Une bonne maîtrise de la langue française est demandée (lecture et écriture) pour lire les consignes de production et compléter les fiches de suivi d'activité. Amplitude horaire 5h à 21h à raison de 7h par jour. Les transports en communs ne couvrent pas cette amplitude horaire. Vous devez être en capacité de vous déplacer par vos propres moyens sur le lieu de production à Grandéols. Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Repos le week-end Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées

Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un commercial(e) auprès des particuliers en alternance à Rueil-les-Aubiers pour effectuer un BTS NDRC (Négociation de la Digitalisation et Relation Client) sur 24 mois. Secteur d'activité : Fabrication d'habitats en bois MISSIONS : - Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. - Développer et fidéliser un portefeuille clients. - Prospecter de nouveaux clients et développer les ventes. - Présenter et commercialiser les produits et services de l'entreprise. - Négocier les conditions commerciales dans le respect des objectifs fixés. - Assurer le suivi des dossiers et des demandes clients. - Répondre aux réclamations et résoudre les éventuels problèmes. - Effectuer des relances commerciales auprès des clients et prospects. - Assurer une veille sur les évolutions du marché et de la concurrence. - Adapter sa stratégie commerciale en fonction des tendances du marché. - Participer à des événements, salons et actions commerciales pour représenter l'entreprise. PROFIL : - Faire preuve d'autonomie - Faire preuve de persévérance - Faire preuve de rigueur et de précision N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et 1 semaine par mois. GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Administrateur Systèmes et Réseaux afin de renforcer notre pôle technique. Rattaché(e) à l'équipe technique, vous assurez l'administration, le maintien en conditions opérationnelles, le support et l'évolution des infrastructures systèmes et réseaux de nos clients, dans un objectif de qualité, de sécurité et de performance. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des infrastructures : déploiement, administration, maintenance, support et amélioration continue. Missions principales Administration et exploitation Assurer le fonctionnement optimal des infrastructures systèmes et réseaux (serveurs, réseaux, postes de travail, messagerie, cloud). Administrer les équipements réseaux (pare-feu, switch, Wi-Fi) et systèmes. Gérer les comptes utilisateurs, droits d'accès et ressources. Assurer l'inventaire et la gestion des actifs matériels et logiciels. Suivre les performances des systèmes et proposer des optimisations. Participer à l'intégration et au déploiement de nouvelles solutions. Support et maintenance Assurer le support technique N1, N2 et N3 selon les besoins. Diagnostiquer et résoudre les incidents et anomalies. Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Garantir la disponibilité, la sécurité et l'intégrité des systèmes d'information. Assurer le maintien en conditions opérationnelles et de sécurité. Projets et amélioration continue Participer aux projets d'évolution et de déploiement des infrastructures. Proposer des solutions d'amélioration technique et organisationnelle. Contribuer à la standardisation et à l'optimisation des environnements. Réaliser une veille technologique régulière. Documentation et collaboration Rédiger et maintenir la documentation technique. Assurer le transfert de compétences et l'accompagnement des utilisateurs. Collaborer avec les équipes internes et maintenir une relation de qualité avec les clients. Cette description tient compte des principales tâches mais n'est pas exhaustive. Notre forte croissance nous amène à avoir une forte culture sur le développement, vous bénéficierez d'excellentes perspectives d'évolution ainsi que d'une rémunération attractive étroitement liée à vos performances. Profil attendu De formation BAC +2 à BAC +4, vous avez acquis au moins 2 années d'expériences dans un poste similaire. Qualités personnelles Organisation, rigueur et autonomie Esprit d'analyse et capacité de résolution de problèmes Sens du service et orientation client Bon relationnel et esprit d'équipe Capacité à gérer les priorités et travailler sur plusieurs sujets Force de proposition et proactivité Capacité d'adaptation et curiosité technique Compétences techniques attendues pour LE POSTE : Bonne maîtrise des environnements Microsoft Windows et Microsoft 365 Connaissances des infrastructures systèmes et réseaux Administration des serveurs, postes de travail et environnements cloud Gestion des réseaux (switch, firewall, Wi-Fi, VPN) Gestion des droits d'accès et des politiques de sécurité Déploiement, configuration et maintenance des systèmes Diagnostic et résolution d'incidents Documentation technique Les certifications techniques éditeurs sont un plus : Microsoft MS-900 Windows Server 70-740 Veeam Cette opportunité est pour vous !

Vous travaillez pour une boutique d'objets tendance, design et originaux du centre ville de Chamonix, qui propose des accessoires, des jeux et des souvenirs. Petite équipe, vous êtes polyvalent(e) et autonome pour l'accueil des clients, le conseil sur les articles, l'encaissement et la mise en rayon. Vous réceptionnez les marchandises et les rangez en réserve. Vous avez le sens du commerce et de la satisfaction client, un niveau d'anglais suffisant pour conclure une vente. Horaires en continu de 10 h à 19h avec une pause déjeuner. ***Le poste n'est pas logé, à pourvoir dès que possible et jusqu' au 31 octobre*** Possibilité d'enchainer sur la saison hiver.

Comptable Général H/F - CDD - Groupe Cortille Vous êtes comptableet vous recherchez un entreprise à taille humaine, avec une équipe soudée et un management bienveillant ? Rejoignez Cortille. Rejoindre Cortille, c'est faire le choix d'un groupe d'EHPAD à taille humaine, vivant et engagé, au service des résidents, de leurs familles et des professionnels qui les accompagnent. Anciennement Bridge, Cortille incarne une nouvelle dynamique portée par une transformation en profondeur et une ambition forte : proposer un accompagnement humain, exigeant et transparent. « Votre confiance nous engage » bien plus qu'un slogan : un engagement concret dans notre façon de travailler et d'échanger avec toutes nos parties prenantes. Avec 32 établissements répartis sur le territoire, nous défendons un modèle fondé sur la proximité, la confiance et la qualité de vie au travail. Ici, chaque collaborateur connaît ses résidents et ses collègues et chaque action compte. Missions principales Au sein du service de comptabilité générale, et sous la responsabilité du Responsable comptable, vous serez en charge des missions suivantes : Saisie et Réconciliation - Contrôle, paiement et comptabilisation des factures fournisseurs et des notes de frais - Réconciliations intercos (intercompagnies) - Participation à la bonne tenue des opérations comptables et à la cohérence avec les états de gestion Comptabilité Générale et Trésorerie - Intégration et suivi des flux bancaires - Réalisation des rapprochements bancaires - Élaboration du tableau de trésorerie quotidien - Enregistrement et paiement des factures de frais généraux - Suivi des immobilisations (acquisitions, sorties, amortissements, cohérence des fiches) Fiscalité - Établissement des déclarations fiscales : TVA, CVAE, CFE, etc. - Préparation des liasses fiscales Clôtures et Reporting - Élaboration des situations mensuelles et annuelles - Préparation des dossiers de révision de clôture - Production du reporting comptable mensuel et du bilan comptable Profil recherché Formation et Expérience - Bac +3 en comptabilité, gestion ou finance - Expérience: minimum 2 ans Compétences techniques - Bonne maîtrise d'Excel - Connaissance des outils comptables et ERP (SAGE 100 - PENNYLANE) Ce que nous vous offrons Un établissement à taille humaine avec une équipe engagée et solidaire Un management bienveillant et à l'écoute Une organisation favorisant l'équilibre vie pro / vie perso Des opportunités de formation et d'évolution Carte restaurant Swile Des avantages CSE/Swile (billetterie, réductions, aides.) Rémunération Rémunération: entre 32k-34k Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Cortille, c'est évoluer dans un groupe en transformation, où chaque collaborateur a un rôle essentiel. Ici, proximité, bienveillance, autonomie et esprit d'initiative font partie du quotidien.